本文目录一览：
- 1、能介绍一下北京秋季留学人才招聘会的情况吗
- 2、北京留学生招聘会什么时候进行？
- 3、北京新同文国际教育2015招聘启事
- 4、国内有专门面向留学生的招聘会吗？
- 5、教育部为什么将为留学人员组织招聘活动？
- 6、中金公司招聘留学生条件
- 7、2023年北京市海淀区教委所属事业单位第一次公开招聘工作人员公告？
- 8、招聘留学生的单位一般有哪些？
- 9、教育部将采取什么方式为留学人员组织招聘活动？
- 10、2023年首都医科大学附属北京天坛医院应届毕业生公开招聘公告？
能介绍一下北京秋季留学人才招聘会的情况吗
先定下基调：很明确告诉你，参加这东西要抱着参观的态度，几乎不可能找到工作。
我是14年年初参加的，也是教育部留学服务中心官方举办的招聘会，地点在亮马桥某五星酒店二楼，去之前要提前几天预约，当时现场异常火爆，队早早就已排满，而且同时只能由多少多少人进场，所以晚去的只能排队等待前边的人退场。
不否认参会企业确实质量比较高，eg：金融类的：中金，招行，银河证券，建行等等，其他类的：苹果，奔驰，联系，大众等等。但是，问题来了，你会发现大多公司去那摆摊的都是特别年轻的员工，然后你递简历人家直接告诉你：我们公司不缺员工，您的简历会进入我司人力资源库，以后会优先考虑您。
Therefore, it's not difficult to imagine: 国家为了给留学生创造一个“好”的就业机会，制造了这个招聘会，各大企业为了给国家面子，也不得不来参加。
Fully useless at all.....
北京留学生招聘会什么时候进行？
每年会不定期举办很多次
，年底一次在12月10日
北京留学生招聘会主要集中在秋招（9-12月）和春招（2-5月）这两个阶段，时间通常是不固定的，通常是教育部留学生服务中心举办的相关留学生招聘会等活动，目的是为留学生回国求职提供一个良好的平台，同时为企业招聘高质量人才提供了更好的渠道。
北京新同文国际教育2015招聘启事
一、公司简介
新同文(英文名称：Sino Campus)
中英之间的合作办学机构之一;教育部留服中心合作伙伴;威尔士国际教育总署(IEW)中国办公室，英国国家创新创业教育中心(NCEE)中国办公室;
新同文是一家专注于中外合作办学专业服务机构。最早的中外合作办学实践始于2003年，首个中外合作办学项目于2007年获得教育部批准。迄今为止已成功运作超过10个中外合作办学项目，是中国中外合作办学领域的市场先行者和。新同文的愿景是成为一家有教育理想的、受人尊敬的中外合作办学专业机构。
二、招聘职位
副总裁助理/翻译(北京总部，高等教育部)
工作地点：北京
有效日期：2015年08月04日 至 2015年09月03日
招聘人数：1 人
职位性质：全职
岗位职责：
1、对教育行业有一定了解并对此行业有浓厚兴趣。
2、笔译：负责中英专业课程互译，合同以及相关专业文件翻译。
3、口译：会议口译，接待，协助谈判。
4、其他：能用英文处理来往邮件和信息。
任职要求：
1. 经验资历：扎实的学科基础，能准确流利地使用中英双语，经验者优先考虑。
2. 教育背景：英语翻译相关专业硕士及以上学历;英语专业要求八级;条件优秀者可放宽;有留学背
景者优先考虑。
3.全职。
4.主要工作地点在新同文北京办公室，但要能适应出差，全年10%出差。
到岗时间：即日到岗。
国内有专门面向留学生的招聘会吗？
留学生人数逐年攀升，回国就业比例越来越高，但同时也引发了一系列的求职困扰
“国内就业环境不了解”
“面试技巧无人传授”
“薪资结构没概念”
“线上招聘效率低”
“行业前景不明朗”
……
以上种种问题普遍存在，大家通常都是直接找身边的朋友求助，或者自己上网找资料，不但耗费时间，而且了解不够全面。因此，海归们迫切地需要一场「专属」招聘会一站式解决这些问题。
「JOBS海归」专为留学生打造的招聘专场将于四月起，逐渐覆盖多个区域，主要集中在北京、上海、深圳等一线城市和部分省会城市。有机会在现场收获满意的offer，获取意想不到的人脉，偶遇志同道合的校友。
除此之外，「JOBS海归」还会同期举办职业规划论坛，触发你的职业规划理想，现场将有资深HR帮您解答求职疑虑，提升求职技巧，拨开行业迷雾。
「JOBS海归」第十三届海归人才专场招聘会，一站式解决海归人才的求职苦恼！
深圳5月14日
北京5月21日
上海5月29日
「JOBS海归」专场招聘会（简称“海归招聘会”）是专为海外归国人才开设的，打造以百强企业领军招聘，定制邀请海归菁英，做到为海归菁英打造求职培训、创造求职岗位一站服务，为企业提供高端海归菁英。提升入职效率，为企业与海归菁英建立一座价值互通桥梁。
进驻企业主要涵盖金融、教育、汽车工业、文化传媒、电子信息、高新技术、生物医疗等热门领域，其中不乏腾讯、华为、德勤、Michael Page、沃尔玛、恒大、华润、比亚迪等知名大厂。
「JOBS海归」不仅能给留学生们一个与名企HR面对面交流的机会，还可以在各个国家的留学生社群中找到属于自己的组织、校友。
2022年第十三届海归人才招聘会正在报名中，报名方式：
可通过“我是海归”APP或者微信搜索“我是海归App活动版”小程序参与报名，也可以关注「JOBS海归」公众号查看更多招聘会的信息哦。
欢迎从世界各地归国的留学生们参加，带着在海外院校学习的知识与技能，参加这场属于留学生自己的“春招”，这是一场属于海归人才与企业的交流盛会。
教育部为什么将为留学人员组织招聘活动？
这是因为随着毕业季来临，就业工作对于留学人员成为了一件头等大事，所以现教育部将面向留学人员及时发布招聘信息和优惠政策，采取线上线下相结合的方式为广大留学人员组织招聘活动。
疫情对出国留学的影响是暂时的，未来将积极开拓优质教育资源合作渠道，拓展出国留学空间，始终维护留学人员合法权益和切实利益。
扩展资料：
教育部留学服务中心将举办“2020年留学英才网络招聘季”活动
据了解，“2020年留学英才网络招聘季”是疫情防控期间，教育部留学服务中心扎实推进“六稳”“六保”，为全面有序推进复工复产、稳定留学回国人员就业、满足用人单位需求举办的免费招聘活动，将利用“互联网+”以及新媒体手段为服务对象搭建形式多样、资源丰富的线上供需对接平台。
该活动将以北京为中心，依托全国各地留学服务中心辐射全国，与抖音平台合作推出若干线上招聘专场。该活动将在中国留学网、教育部留学服务中心公众号等多平台予以宣传，同时借助教育部“24365校园招聘服务”活动官方平台，开设留学回国人员网络招聘专场。
参考资料来源：中国网-“2020年留学英才网络招聘季”活动
参考资料来源：环球网-疫情对出国留学的影响是暂时的
中金公司招聘留学生条件
中金公司招聘留学生条件如下：
1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历。
2、1-2年运维工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3、熟悉各类证券投资业务、熟悉各类证券交易及结算等业务，有支持经验优先。
4、熟悉证券公司、基金公司或期货公司等经营机构的业务系统，有支持经验优先。
5、熟悉Linux等服务器操作系统的使用和配置、熟悉ORACLE数据库，对服务器、网络等相关硬件参数有一定了解。
6、逻辑思维能力强，调理清晰，工作积极主动、责任心强、做事踏实认真。
7、具备良好的人际沟通能力及客户服务精神，有团队意识。
主要业务
中金公司总部设在中国北京，并在中国资本市场的战略要地—香港、上海和深圳，设有子公司、分公司或证券营业部。这一市场服务网络使中金公司得以实时、准确地把握中国资本市场脉搏，更好地为客户提供投资银行和证券服务。
自成立以来，中金公司的业务不断发展，现有七个主要业务部门：投资银行部、资本市场部、销售交易部、研究部、固定收益部、资产管理部和直接投资部。另外，中金公司还设有完整的后台支持部门以及信息技术和风险控制系统。
2023年北京市海淀区教委所属事业单位第一次公开招聘工作人员公告？
按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区教委拟面向高校毕业生2023年第一次公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘涉及海淀区教委所属的125个单位，共招聘375人(岗位信息详见附件)。
二、报名条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具备适应岗位要求的身体条件;
(四)符合公开招聘回避制度的有关规定;
(五)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2023年应届毕业生。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(择业期内应未缴纳社会保险)。
2022年8月1日至2023年3月1日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。
北京生源毕业生年龄限40周岁以下(指出生日期在1982年3月1日至2005年3月1日之间);非北京生源毕业生相关条件均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项相关要求，其中年龄要求为硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下。
(六)招聘单位所规定的相应条件。
详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业等。
专业要求参照教育部专业目录执行。
岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。
三、招聘程序
(一)网上报名及初审
报名时间：2023年3月1日至2023年3月3日(每天9:00-17:00)
报名网址：www.rc.bjedu.cn(海淀教育人才网站)
每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。
区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。
请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，审核状态将显示为“网上初审通过”。
网上初审通过的考生可以在报名系统中打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表(毕业生)》。
未经网上报名及审核不通过人员，不能进入下一步环节。
(二)网上确认
由用人单位根据考生提交的证明材料，对考生的信息进行确认，通过的考生其审核状态会显示为“网上确认通过”。
通过网上报名及初审的考生须于3月4日12点前提交以下材料照片，并将照片打包发送到报名单位指定邮箱，压缩包以“岗位编号+姓名”命名，照片以实际内容命名，如“1 报名表”、“2 身份证”：
1.《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表(毕业生)》(下载打印后签字，再拍照);
2. 身份证(正、反面);
3. 北京市生源毕业生须提供户口簿(卡)首页、本人页;
4. 毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”或“非定向”的，无须开具统招证明)、已毕业的学生还须提供毕业证、学位证;
择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信(加盖存档单位公章);
留学回国人员，户口必须在京，需提供户口簿(卡)首页、本人页，学位和教育部学历认证材料(学历认证由教育部留学服务中心负责)，以及档案存放机构开具的存档证明;
5. 教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩);
6. 能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
网上确认通过的考生，进入后续考试环节。
后续考试、资格复审、体检考核等环节工作的时间、地点、形式等相关具体事宜，海淀区教委将另行通知，请考生关注www.rc.bjedu.cn(海淀教育人才网站)公招报名系统首页公告栏查询相关信息。
(三)考试
考试方式为先试讲后面试，采取网上方式开展。
试讲环节不指定具体范围，由参加考试人员根据申报岗位学段教学大纲自行准备微课内容，直接面向考官授课，试讲总成绩100分，60分为及格线，试讲在15分钟左右完成。
面试为半结构化面试，总成绩100分，60分为及格线，时间控制在15分钟内完成。
此次考试的时间、网络设备环境等具体要求及安排，会在海淀教育人才网(www.rc.bjedu.cn)另行通知，逾期不参加考试者视为自动放弃。
考试总成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
总成绩及格线为60分。
考试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网(www.rc.bjedu.cn)公布。
招聘单位在成绩合格人员中(试讲成绩、面试成绩、总成绩均合格)，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加资格复审人员。
若同一岗位总成绩相同，采取加试试讲的方式取第一名。
(四)资格复审
招聘单位将拟进入资格复审人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。
资格审查通过人员进入下一环节。
(五)考察、体检和公示
招聘单位组织考察和体检工作。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网(www.rc.bjedu.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。
公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在考试合格、符合条件的人选中按照考试成绩依次顺延。
公示一经开始，不再顺延。
(六)资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。
资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。
应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
凡与报名条件不符，或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(七)聘用
通过资格终审的人员将与单位建立聘用关系。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
所有拟聘教师岗位人员在办理聘用手续前应取得中小学、幼儿园教师资格证书。
未取得教师资格证书的，取消聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。
试讲、面试和资格复审等环节，若遇特殊情况，我委将适时进行调整。
各招聘单位
监督电话：88487392 88472680
北京市海淀区教育委员会
2023年2月22日
附件:
1.2023年海淀区教委所属事业单位第一次（面向高校毕业生）公开招聘工作人员岗位需求表
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/
招聘留学生的单位一般有哪些？
外企
教育部将采取什么方式为留学人员组织招聘活动？
新冠肺炎疫情暴发以来，教育部时刻牵挂、关心海外留学人员的健康和安全，坚决落实党和国家对海外留学人员的关心关爱，持续做好防疫指导、物资保障、患者救治、心理支持、困难帮扶、安全保护等工作，尽最大努力维护广大留学人员的切身利益和合法权益。
随着毕业季来临，教育部面向留学人员及时发布招聘信息和优惠政策，采取线上线下相结合的方式为广大留学人员组织招聘活动，第十五届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛已如期在线启动。
疫情对出国留学的影响将是暂时的。《意见》重申将继续通过出国留学渠道培养我国现代化建设需要的各类人才。我们将积极开拓优质教育资源合作渠道，拓展出国留学空间。
同时，维护留学人员合法权益和切实利益，始终是党和国家关心、广大留学人员和家长关注的问题。我们将坚持“以人民为中心”的发展理念，下大力气完善“平安留学”机制，将应对疫情过程中摸索出的行之有效的做法进一步制度化、常态化，为广大学子实现留学梦保驾护航。
各位留学生们，你们可以先安心了！
教育部将采取线上线下相结合的方式为留学人员组织招聘活动。
据教育部网站，随着毕业季来临，教育部将面向留学人员及时发布招聘信息和优惠政策，采取线上线下相结合的方式为广大留学人员组织招聘活动。
疫情对出国留学的影响是暂时的，未来将积极开拓优质教育资源合作渠道，拓展出国留学空间，始终维护留学人员合法权益和切实利益。
扩展资料
中国将积极参与全球教育治理：
中国坚定支持多边教育合作，是全球教育治理的重要参与者和推动者。近年来，中国在联合国、二十国集团、亚太经合组织、上海合作组织、金砖国家等多边机制下的教育合作中发挥了积极的建设性作用。
中国还发挥主场优势，在华成功举办了国际职业技术教育与培训大会、国际教育信息化大会、国际人工智能与教育大会、亚洲文明对话——维护亚洲文明多样性论坛、“一带一路”青年创意与遗产论坛等高规格国际会议。
新冠肺炎疫情给各国教育造成不同程度的冲击，实现联合国《2030年可持续发展议程》教育目标面临更大挑战。
新形势下，中国将打造“一带一路”教育行动升级版，扩大教育国际公共产品供给，积极分享在“停课不停学”、有序复学复课等方面的经验做法，向国际社会特别是广大发展中国家提供力所能及的帮助。
中国还将深化与联合国教科文组织等多边机构的合作，为全球教育发展贡献中国力量，为全球教育治理贡献中国方案。
参考资料来源：北晚新视觉-毕业季来临，教育部将为留学人员组织招聘活动
2023年首都医科大学附属北京天坛医院应届毕业生公开招聘公告？
首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。
建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。
2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。
医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘2023年护理专业应届毕业生5人。
一、招聘科室及人数
招聘科室：护理部，专业要求：护理专业，招聘人数：5人(详见附件)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件;
3.报名范围：列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)，海外留学归国毕业生(符合北京市留学人员引进条件);
4.应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录;
5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收，不接收延期毕业学生;
6.非北京户籍须符合本市外地生源进京审批条件(例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);
7.符合回避原则。
三、招聘流程
(一)简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
北京天坛医院官网招聘专栏：Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间：2023年3月24日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息;
(2)在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位，投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及科室初试
根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由相关科室专家对简历进行筛选，主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面打分并排序，成绩实行百分制，划定合格分数线60分。
应聘人员成绩合格方可参加科室初试。
科室初试包括面试和笔试，均采用百分制，合格线均为60分。
面试和笔试成绩之和计入初试成绩。
各招聘岗位按初试成绩从高到低、1:3的比例确定医院复试(面试)人选，未达到1:3的岗位，按科室面试、笔试成绩不低于合格线的实际人数参加。
科室初试具体时间、地点另行通知。
(三)医院复试(面试)
医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。
医院复试(面试)成绩采用百分制，合格线为60分。
医院复试(面试)成绩即为综合成绩，根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定参加体检人选。
医院复试具体时间、地点另行通知。
(四)体检及公示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。
医院复试(面试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
医院网址：www.bjtth.org
首都医科大学附属北京天坛医院
人力资源处
2023年3月15日
附件:1.首都医科大学附属北京天坛医院 2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/
