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去美国劳务需要多少费用,出国工作的中介费标准是什么?

admin admin 发表于2023-12-27 06:52:05 浏览7 评论0

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出国劳务正规公司费用

正规劳务公司出国劳务费用在2-9万元不等,视实际情况而定。第一,实际上海外劳务市场的收费没有统一的说法,收费也不透明。很多劳务派遣公司的收费低则两三万,高则六七万。第二,市场上有很多没有资质的公司,说白了就是骗子公司。一定要小心识别,避免被坑。三、注意事项出国劳务,要对劳务所在国的当地风俗习惯、法律法规有全方位的了解,防止用人单位以各种理由辞退。第四,对传统国家与中国的劳工关系官方国际名录有所了解,包括合法签证类型,不轻信,以及不需要面试,不签合同,只是口头承诺高薪,收取中介费的情况。不要轻易相信,这种情况往往是骗局或者很难拿到预期的工资。

出国劳务费用一览表


搞得你很懂一样的,说句实话,这个费用中介想怎么收费就怎么收费,就像菜市场买菜一样的,不要说我不专业,专业的人只会专业的收费,那就更多了,这样我说的是资质公司,越是大公司,他们收费越高,小公司相反会低一些的。何况出国这块,有资源就好。能做实事办理好就行了。
出国劳务公司收取的中介费,根据所推荐工作的地点、项目、工资待遇、国家等情况的不同也有所不同,一般非洲国家从0.5万到1.5万不等。新、日、韩的费用比较高,例如新加坡中介费在2.5-3万元人民币比较正常,极少数会有1.8万元中介费(符合特定学历、语言、年龄要求)。
出国劳务费用包括出国劳务公司收取的中介费用和出国劳务人员办理出国需要支付的费用。
出国劳务公司的中介费用。正规的出国劳务公司帮忙办理出国事宜,出国后遇到突发性事件,劳务公司也有责任和义务处理。
扩展资料:
在国外遇到困难解决办法:
在国外工作时,难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费,甚至受欺负打骂等;还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时,您可以通过如下办法保护自己的权益。
一、与雇主的矛盾,可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉,也可以向当地的有关部门反映;或向经营公司及经营公司在当地的代表反映,由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉,或参与共同协商解决问题。
二、如果与经营公司之间产生问题和纠纷,要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决,或按照国内的法律法规和政策,通过法律程序解决。
三、发生自己或经营公司均无法解决的重大问题,可以向驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行咨询。
四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时,经营公司和使馆会主动提供帮助,尽最大努力保证您的生命安全。
参考资料来源:百度百科-出国劳务

家庭情况一般,想出国打工,需要多少费用

可以不需要中介费,现在做对外汉语教师在国外的发展就很好,但是需要持有对外汉语教师资格证和教学技术才可以的。
我们这边就有培训, 而且我们提供的是国家汉办国际汉语教师资格证考试,中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书三证唯一联考机构,两证承诺一站式就业,助您后顾 无忧!
出国打工一般要找专门的劳务公司,签订合约,这样的一般比较正规,打工的项目也正规,收费也高,也保险。一般办理签证加上交纳保证金要1W~3W。出国务工首选新加坡,新西兰。这两个国家治安好,鲜有排华事件发生。工资6000RMB ~9000RMB 一个月不等。
出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:
一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费:按规定交付;
四、机场建设资:按国家规定支付;
五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;
六、您与派遣公司所签合同的公证费,接收据金额支付。

出国劳务美国费用问题

那要看你是什么渠道来打工了。如果是劳务输出的话, 对方可能会提供你食宿。但如果不是的话。需要自己租房。租房和生活成本按洲和城市情况有不同。一般中部城市低,东北部,西部高。租房也有不同,一室一厅,合租一套房中的一室都不一样,前者大概是后者的两倍。东部生活成本节约点的话,一个人大概1500美金。但如果生病或者其它的,就很难说了。美国生活单调工作辛苦医疗费用巨高,来美打工的好多人精神生活都非常空虚,回国潮最近也比较高涨。要来美打工最好三思。
办理周期:10-14个月 合同年限:3年.服务费:总收费:79000元,国内分期付款,签定合同时付3.9万人民币,下雇主批文交2万, 拿到签证交2万。
1、出国劳务美国费用8到15万。
2、国公民出国打工有两种形式:一是通过国家商务部批准的正规经营公司,与境外雇主签订雇佣合同,依照合同的规定到境外履行合同义务,并从外方获取收入,这种形式叫外派劳务;二是我国公民个人直接与境外雇主签订雇佣合同,通过在境外为境外雇主提供劳动获取劳动报酬,并自行承担相关责任义务的行为,这种形式叫境外就业。需要强调的是:现阶段境外就业仅限于设计咨询监理、计算机技术、空乘、科教文卫体等行业,拥有大学本科及以上学历,英语四级及以上(或同等级其他外语)证书,具有较高行业专业技能、能够胜任工作和日常外语交流、具备独立在境外工作能力的专业技术人员。3、有意到国(境)外打工的公民,首先一定要与商务部批准的正规外派劳务经营公司或省商务厅认定的各地外派劳务基地服务中心联系,进行登记;经营公司获得国外订单后,会通知符合条件的劳务人员参加国(境)外雇主的面试;面试合格者由经营公司或基地服务中心组织出国前培训,在省商务厅委托的外派劳务考试中心参加考试并获得《外派劳务人员培训考试合格证》;经营公司负责办理护照等出国手续,获得外国政府有关部门颁发的工作准证和入境签证后,劳务人员即可赴国(境)外打工。4、劳务人员出国打工需要签订的合同有:与经营公司签订外派劳务服务合同或协议,与国(境)外雇主签订劳务雇佣合同,与有关保险公司签订劳务人员履约保证、人身意外伤害等相关保险合同等。由于个人权益和责任义务都以合同条款为依据,因此劳务人员在签订劳动合同或协议时,一定要认真阅读条款内容,搞清自己的权益和义务,有异议必须提出协商。合同一旦签订,就必须认真履行。5、一要遵守当地法律法规,尊重当地宗教风俗习惯;二是要讲诚信守约,严格遵照雇佣合同履行义务,享受合法权益;三是与外方雇主或经营公司发生纠纷时,要通过合法渠道协商解决,或依据合同条款通过司法途径解决,切不可听信他人鼓动,采取罢工、游行、静坐等激烈手段和违法行为。必要时可寻求中国驻当地使(领)馆领事保护,或请中国驻当地使(领)馆经济商务参赞处(室)协调。6、一般情况下,社会稳定、法制健全、经济较发达、与中国关系友好的国家和地区比较适合前往打工,海员、医护、幼师、机械操作、电子装配、各类工程师等技术含量高的工种比较有保障,而低技术含量的则容易出现纠纷。建议劳务人员就具体国别向各级商务主管部门和当地外派劳务服务中心咨询,最好不要盲目出国打工。

出国打工需要哪些条件及需要多少钱

去日本劳务需要多少钱这个问题,主要是看中介,不过大概也就5万块钱左右,再多的话有那么多钱就不会去打工了吧。至于要求不就那几样嘛,不允许有传染病和纹身,不允许有案底,其他的好像没什么了。
说一个我身边人的经历你自己看一下:我朋友之前办理的去日本的研修签证是5万块钱,出国之前她好像是交了2万左右,之后的可以分期付款,而且好像还签合同了办不出去可以退款,我觉得挺好的,起码有保障啊,出不去起码钱还在,顶多费点时间。
不过找到中介以后要注意他们的资质是不是正规,国家认可的才有保障,正规的劳务公司也要提防合同方面的隐含条件所以请注意以下问题:
首先,你要看这个劳务公司有没有资质。
其次,你要看看你符合那种签证条件,要是符合工签,就走工作签证,要是不符合工签就选择研修签证。
正规出国劳务公司都有商务部下发的资质,商务部资质查询具体步骤如下:
1.商务部(官网)
2.选择在官网的导航里的《走出去》选项
3.选择企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项
4.再点击对外劳务企业名单
5.然后选择你想要办理的省份
6.最后查找你想办理的企业
研修签证的意思是只能在日本工作三年,不能续签(介护岗除外,介护岗三年内考取护士证可转签。)
工作签证的意思是以后可以续签(大专以上学历(含大专)在学信网可查到,可以走工签。满五年可以申请永久居住权)
现在黑中介,假中介太多了,已经扰乱了出国劳务的市场
下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一,有没有资质(商务部网站能查到),有资质的不一定是骗子,没资质的一定是骗子
第二,收费是不是透明,合同要写清楚。
第三,出国失败后,费用是不是全额返款,有没有培训,培训的费用是在费用里还是不包含培训费,出国失败后培训费退不退。
第四,收费是一次性的还多次的,合同里是否写清,此次费用包含什么。
第五,合同是不是跟出国劳务公司说的一样说到做到,正规合同不怕验证。
出国工作的花费其实没有大家想象的那么可怕,护照体检也就是个几百块钱。真正决定您花费多少的是您找出国工作的渠道:
如果您找中介公司那需要花费至少两万左右的中介费用,费用高低因国家或职位待遇的不同而变化。比如去新加坡得花费三万左右,日本得四万,德国欧美更高。说白了,大家出去是为了挣钱,但是钱还没挣先花出去高额的中介费,可想而知风险有多大。甚至好多都是中介公司套中介公司,中间给您办理的中介公司连在一起有三四家,可想您的钱都给谁了。
另一个渠道是我们自己找出国的工作,这样心里有数,也不用掏给中介公司那么高的中介费,但是您得找到合适的出国工作的信息。要么通过在国外的朋友亲戚介绍,或者上正规的出国工作招聘网站找海外企业直接发布的招聘信息,名气比较大的有智联招聘,前程无忧。但是他们由于主要是做国内招聘的,所以海外岗位招聘的信息量并不是很大。最专业最好的是外聘网,他是专业做海外招聘的招聘网站,上面都是各类企业海外直招的岗位信息,您可以直接去企业沟通交流,省去了不必要的中间环节,最重要的是省去了大笔的中介费用。大家可以算算,选对渠道可以节省多少钱。
找好工作后所花的费用就是签证和机票的费用了,签证每个国家不一样,是政府收取的,并且有好多都是公司负责了您的签证费用,所以可花可不花,机票上携程或者去哪儿一搜,大概价格就都出来的。
机票也订好后,就是带一些刚到国外的生活费就好,如果工作还是包吃住,那么所需要带的钱就更少之又少啦。
所以决定大家出国工作需要花费多少钱的根本是在渠道方面,如果选对渠道,都可能几乎一分钱不花就出国工作了,如果选不对,您所花费的费用是没有上线的,而大多数出国工作人员被骗损失惨重的重要原因也是于此。
至于出国的收入多少是要看您的工种技术及您去的国家目的地都是觉得收入多少的因素,总的来说去发达国家收入肯定更高,但是签证也更难办理,普通国家收入不如发达国家高,签证更好办理。总的来说肯定比国内要强很多。
就个人经历而言给出几条经验
1.首先你要有能胜任国外工作的专业技术
2.其次身体健康,能适应国外的工作环境。
3.最好懂一些简单的当地语言,但这个要求不高,如果是一些集体性的工作那就不用管了。
4.办理个人护照和签证,
5.找专业从事劳务出口的公司办理申请登记、培训和派遣
出国劳务市场不够规范,大家谨慎中介,小心踩坑
出国前需要支付哪些费用?
一般就是些办理出国手续的费用大概包括
1.体检费,可以自己去医院也可以由劳务公司组织一起去。
2.一般出国工作前要经过统一培训,要自己承担费用。
3.护照,签证的办理费用
4.一些国家入境前需要注射特殊疫苗,这个费用要自己承担。
个人如果嫌麻烦可以找劳务公司直接代办,之前朋友有去日本工作的,出国手续什么的都是劳务公司统一办理,可以上网找58,赶集,走出趣这类的劳务平台参考一下
其实不管是在国内工作还是在国外工,我们都应该先要认清自己的条件,比如自己的年龄,学历,工作经验,财务状况,英语能力等等,然后是该想清楚是通过正规的工作签证出去呢,还是跑黑出去,如果是跑黑的话,我个人建议选择美国,加拿大,澳大利亚,新西兰,韩国等,最后选择欧洲,具体为什么,因为美国是可以有黑工存在的,在那边的黑工还能申请难民,而且工资待遇也不错,难民申请成功了就拿到了绿卡,说不定还可以把自己家人也接过去,在申请个绿卡
当然如果自身条件不怎么好的话也可以选择一些小国家,比如东南亚国家,如果是去东南亚过的话,(我觉得没必要找中介什么,花这个冤枉钱,我出来工作也是自己找的海外公司人事,直接面试的)对于签证的要求人员的要求也会比较低一些,工资待遇什么也都还是可以
我发现从我从事人事这个工作以后发现很多求职者很迷茫,不知道自己想要的是什么,也有很多求职者提出很多要求,然而自身却没有那个能力,所以我希望大家能根据自身的一个情况来定,不要好高骛远,以免被有心之人行骗,我想提醒大家,在海外确实比国内挣钱,但是工作也没有你们想的那么轻松,如果你不是一个有实干精神的人去国外工作是不会适合你的,有什么问题可以给我留言也可以联系我一起探讨
出国打工和在国内打工一样的,只要你符合公司要求,公司愿意聘请你就好了,费用都是中介在赚取,如果你能联系上公司,当然就没有这个费用了。
我在外做人事很多年了,发现大多应聘人员,都很茫然的,不知道自己要什么,有想法出来的可以和我沟通探讨,希望帮到你。
自己做中介很多年了,其实发现很作一些客户经常被骗,有的是交了钱最好没有出去,没有出去还好,问题是交钱容易退钱难,很多公司会以各种理由说办理过程中会产生工本费,扣除几千块钱,这个还算好的,有的公司肯定就不退钱,为什么不退钱,因为你报名的中介是个小代理,把钱交给上家了,上家也不退钱,所以这个时候代理肯定不会退钱的,这个是最常见的问题,话不多说,先讲讲每个国家的基本情况是怎么样的,希望大家能够从中学到一点点东西我就很满足了,至少少被骗一个人是一个人。
一、想出国的朋友首先要认清自己的条件,比如自己的年龄,学历,工作经验,财务状况,英语能力等等,然后是该想清楚是通过正规的工作签证出去呢,还是跑黑出去,如果是跑黑的话,我个人建议选择美国,加拿大,澳大利亚,新西兰,韩国等,最后选择欧洲,具体为什么,因为美国是允许黑工存在的,在那边的黑工还能申请难民,而且工资待遇也不错,难民申请成功了就拿到了绿卡,虽然有限制,但也是绿卡,可以把自己的家人也一起申请过去,也让他们获得绿卡,剩下的国家肯定就是工资高就去哪个国家,澳大利亚,加拿大,新西兰工资待遇就高,韩国工资也高的,但是旅游签证这块,很多中介说自己保签,买签,这个都是骗人的,欧美国家的签证岂是你想买就买的,只有一些小国家,穷过的签证才是买签,大国家就不要想了,有些中介会把买签说得是那么回事,比如说就在大使馆附近联系到大使馆的人,然后打通关系,这个不可能的,他们这么做最多是能打探一些内部消息,把自己签证这块做好而已。但是有一点跑黑过去的基本不是干体力活,就是酒店,餐馆,按摩店,工厂等等工作了,所以要做好吃苦的打算了。
二、如果是工作签证的话,一般比较常见的就是亚洲这块了,还有欧洲国家的厨师,护士等等,当然澳大利亚,新西兰也会招聘厨师,但是英语要求很高,市场上很多做澳大利亚,新西兰,加拿大厨师,农场工的基本都是忽悠人的,集资的,你多看看相关新闻就会懂得,不多说了,那就按照顺序一个一个说吧。
三、想出国的朋友首先要看劳务公司给你办理什么签证,出国劳务,正规合法的签证是工作签证,工作签证在手,才能在别的国家合法的工作,受法律保护,这是最最基本的东西,就像你的身份证一样,有些客户连什么签证都没问明白的,骗子公司不骗你骗谁,当然很多中介说的是工作签证结果办理下来的是旅游签证,所以他给你说办理工作签证的时候,自己一定要上网上去看这个国家的相关政策,是不是有工作签证,有没有这个职位的工签,这个很重要,很多国家有工签,但是有些职位很难取得工作签证,比如说德国需要建筑工,那边是有工签,但是常见的就是厨师,再有很少量的护士,建筑工的工签就是胡扯的,再有就是这个签证的难易程度,这个也重要,很多签证比较难,就麻烦,也许就没有音讯了,还有就是这个项目的名额,公司的实力点点。如果你想赚更多钱,那就旅游去发达国家好好签证吧。
四、付费方式和办理周期。现在市面上很多公司对客户说,出国的费用可以从工作之后的工资里分期扣除,这种方式的确挺吸引人的,让客户减轻了不少的负担,但是请大家仔细的想一想,换位思考一下,如果你是劳务公司,你会让你的客户跑到国外之后,工作了再给你钱吗?他如果不给你呢?你还得跑到国外去跟他要钱?现在欠钱的都是大爷,你不觉得麻烦吗?工作签证的费用是不会从工资里扣除的,旅游签证的黑工更是不可能的了,用脚指头想想也会明白,旅游签证本身就是黑工,跑到国外,随便哪都可以,劳务公司去哪找你跟你要钱啊? 还有每个国家的办理周期都不太一样,比如新加坡很快,日本需要培训周期较慢,美国属于黑工,一般情况下一个月左右就可以,等等,但是办理周期也是有一定学问在里边的,这些正规做劳务的公司,办理周期再慢一般也不会超过六个月,比较慢的国家一般是日本和欧洲厨师的工作签证,其他国家相对来说是比较快的,如果超过半年的办理周期就要谨慎选择了,因为有很多融资公司打着出国劳务的名义来吸纳资金。
五、如何选择国家。这也是最最重要的一点,很多想出国的客户最迷茫,最容易上当的节点就是在这。出国劳务国家的选择一般是:亚洲国家:日本、韩国、新加坡、东南亚国家和中东国家。欧洲大部分国家。美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰,还有非洲国家。
从日本说起:日本的工作一般多为工厂里的工作,技工较多,比如焊工,机床,印刷,模板,缝纫,服装等,一般以研修生过去,合同三年,也有一年工的,回国之后不能再去日本工作了,想去日本,必需要经过三四个月的日语培训。
注意:题外话,一般来说去日本的这种研修生签证都是真实可靠的,毕竟这块是需求量大,但是总有招不到人的,再说说去日本的工作签证,工作签证比研修生签证要好很多,但是工作签证就存在一个问题,就是签证比较难签,我有个客户就是厨师,做日本的工作签证,三个月了在留资格证还没有下来,现在基本是没有戏了,这个原因就是工作签证的名额不像是研修生那样,一下子要很多人,一个餐馆也许就需要一个厨师,所以这个中介也许是给你讲得是真的,但是这个餐馆也许不止和这个中介合作招人,所以有时候就是没有结果,只能说中介也很无奈,相反我看到很多厨师是通过自己的朋友去的日本,因为朋友在那边能够帮你争取到名额,所以就顺利成章的过去了,我也遇到有客户办理成功加拿大工作签证,也是通过朋友在那边帮忙弄到的,反正做出国劳务这个行业就是这样的,如果需求量大,招人难,这个项目基本是可靠的,而且能够出去的,如果是需求量不是很大,工资高,待遇好,福利好,那么你报名的时候要注意点了,很有可能这个名额就不是你的,等的结果就是没有结果,也不要怪中介,能把钱退钱就好了,还有怎么样能够为自己争取到最好的利益,下面我会给大家讲讲的。
韩国:韩国的工作签证只有厨师、帮厨和服务员、还有机场免税店的工作,其他工种是韩国政府没有开放的,也就是黑工,亚洲国家的黑工查的是比较严的,查到就会遣返,但是韩国工资高,所以还是有很多人宁愿花上几万块钱办理一个旅游签证去韩国跑黑,我有个客户就是在韩国跑黑了7年,都赚了100多万回国了,他说在那边不要得罪人,还有不要到处跑,因为指不定就遇到JC了,遇到了就倒霉了,抓到就会被送回来,反正是没有事情,就不能再去,他有好几次就遇到了,他就说,他唯一的秘诀就是跑得快,JC追不到,所以奉劝在座的各位,在国外黑工的话,一定要练就一身跑步神功,不然就不要到处跑了,还有在那边要低调点,我有客户就是在济州到那边黑工,他们吃饭的时候喝酒太吵闹了,结果吵到附近的居民了,被举报了,结果就是统统被遣送回国了,反正出门都是赚钱,不容易,所以希望大家在外面踏实工作。
新加坡:新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数,大部分说中文,也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有,和国内差不了太多,几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。工资也是看个人条件的,比如学历,技能,英语等等,英语好的在新加坡发展空间很大。但是没有英语能力的人在新加坡工资不高,其实我很少做新加坡的项目,我就奇怪了,新加坡项目性价比那么低,为什么还有人去,有去过的人说,第一年工作都是给中介和雇主打工了,而且新加坡雇主对人很不好,我有个客户过去做汽车修理工,结果还要给雇主打扫卫生,他干了一个月就回来了,反正我奉劝在座的各位,如果想出国打工我觉得就不要选择新加坡了,很多客户都说新加坡华人多,过去语言没有障碍,可是我们出门是为了什么,不就是为了赚钱了,我也没有听说去别的国家的人因为语言不通而没有赚到钱的,反正吧,新加坡是我觉得所有国家性价比最差的国家。
在这里我补充一点,就是说说东南亚项目,因为是做菠菜行业的,不要问我菠菜行业是什么,自己百度去,主要是那边菠菜行业是合法的(只有菲律宾是合法的),就像澳门一样,我在国内dubo是不行的,但是我去澳门赌博就是没有人管的,菲律宾那边菠菜行业很发达,那边至少有上千家菠菜公司,所以需要的员工很多,但是那边有几个地方千万不要去,因为中国很多电信诈骗就是那边出来的,就是克拉克,还有很多去柬埔寨的也有这样的公司,比较好的地方就是makati,马尼拉,很多中介给这些公司送人很盲目,结果就出问题了,结果大家知道的,后来我给他们推荐这些项目的时候,他们都是很排斥的,为什么这样,就是那边不好的公司都是主动找中介合作的,好的公司都不会很主动的, 所以市场上面很多招聘这些职位的公司 其实都不可靠,这个大家要办理的时候要仔细辨别。
很多人不接受这个项目,因为东南亚穷,觉得过去工资高吗,但是这块我是接触很多的,一般三年赚40万是没有问题的,只要你踏踏实实工作,而且的话,在那边吃住环境比较好,为什么那边工资高,其实如果那边人都会中文的话,那就不需要从中国请人过去了,但是那边穷,所以教育差,基本很少有会中文的,一般公司会请菲律宾会中文的人,但是也只是做翻译,那边请了这样的人,工资也不高的,没有中国普通人的工资高,我做了出国这么多年,我个人认为去东南亚性价比是最高的,那边生活工作环境是所有亚洲国家里面最好的,有很多都是可以自己租房的,公司给补贴,自己可以组电梯房,住单间,我这边做这块也是比较多的,送了很多人过去,没有人说过生活工作环境不好的。
在就说说马拉西亚的项目,其实这个国家接触不多,一般比较常见的能工作签证出去的,就是厨师,按摩师,但是还是有很多按摩店招的都是黑工,在这里补充一下,说到按摩师大家不要想着和色情有关,很多按摩店都是正规的,只不过有些按摩店里面的人自己想赚钱,因为我老婆做过按摩师,所以我对这块比较了解,也有大学生去做按摩的,别人在里面都是很好的,好了,不说这个了,这个国家的项目性价比一般吧。
重点说下美国和欧洲、澳洲国家。
美国是有工作签证的,但是想在国内申请工作签证过去这个基本是不可能的,因为美国工作签证在本土自己都不够用,所以市场上说办理美国工作签证的,几乎全部都是假的,当然肯定有人拿到美国工签的,比如华为公司在美国有分公司,不可能每个员工都是美国人,肯定要外派人过去,这个就会产生工作签证,题外话,所以一般去美国的,都是以旅游、商务、留学过去的多,必需去大使馆面签,所以要做好一切准备对付签证官,让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人所具备的条件一般是:个人条件好,比如形象良好,临场发挥好。资产多,房产,汽车,存款,流水,工作证明,营业执照等齐全。有过出国经验。所以想去美国就是要证明自己在国内混的还不错,有一定的经济实力,有屋又有田,想去美国旅游或者商务考察还像那么一回事,这样成功率就会高。年龄较小的去美国是有难度的,因为年龄小,资产肯定就少,就算给你做很多资产证明,签证官有可能根本就不看就给你拒了,所以年龄小的走留学的比较多,留学是需要英语的,英语成绩和口语能力。 去美国工作一般是在唐人街,工作比较多,完全可以自己找工作,因为美国政府承认黑工,只要别违法,别惹事,就问题不大,工资一般在2000-3000美金,有技能的,能干的,英语好的挣的更多 ,大家知道凤姐吧!她在美国做美甲,挺挣钱的,一年二十万人民币应该没问题,听说她现在已经有绿卡了。绿卡一般是通过当地律师事务所办理的,政治避难,找当地人结婚,找人担保等方式。
重点说下,美国黑工是有能够享受当地的各种保护的,所以不会被抓,不会被遣送,但是不要违法,去打黑工的,我首选就是美国,虽然美工旅游签证有时候并不是很难下来,但是个人认为还是可以尝试下的。
欧洲:现在大多数骗子公司是以欧洲来做项目的,因为欧洲的国家有很多,可以随便挑出一个来做一个项目。其实欧洲几乎可以统一的来讲,欧洲的工作签证,一般只要厨师、护士或者中医师之类的,有个别的雇主担保找稀缺人才过去工作。其实这块的很多项目,我觉得很不真实,大家可以看看我说的日本工作签证的情况,这块一旦有名额了,哪怕工资没那么高,还是有很多人愿意去的,这个就造成了名额少,但是报名的人多,很多人其实都去不了,这个只是说的市场情况,还有就是签证这块,很多酒店不是说想要请厨师,就一定能给办理成功工作签证的,工作签证没有那么好做的。
本来想说说新西兰,澳大利亚,加拿大这些比较好的国家的,在这里也不想多说了,这块的项目不可靠性太多,我基本不敢碰。非洲的也不想说,目前也是活少人多,这块太复杂了,纠纷太多,很多都不是我们中介能够控制的。
在这里说说中介,不是说小中介就不好,大中介就很好,也不是说没有资质就不能办理出国,有资质就一定能出去,其实这个和实力,大小没有关系,还是和你海外的这个联系有关系,因为重要的是你能够联系到雇主,给办理出国的。所以我们找中介办理有的时候不要有就近原则,我们要找项目的最少面的一层,这个是很重要的,因为下面的中介往往就是一个中间人,很麻烦。
其实还有很多想说的,写的太累,大家有什么问题,就说出来吧,这些都是我这些年出国自己的一些经历,还有我自己做出国中介所看到的,还有就是听朋友说道的。我要是留个QQ微信什么的,不知道会不会被删。

出国工作的中介费标准是什么?

标准不一,大多是在1万左右。
一些外派劳务中介公司向外派劳务人员收取的除体检费和技能考试费以外的其它劳务中介费用,如报名费、培训费、办理费、签证费、单程旅费、国内保险费等,目前统称管理费。
外经公司收取管理费的标准不得高于合同中规定的劳务人员基本工资(不含节假日及平时的加班费)总额的25%;对有下岗证明的下岗职工,不得高于20%。
出国劳务要注意哪些事项
根据了解出国劳务的人员一般都是从事一些体力劳动,一些人员对于出入境法律知识,对相关国家的签证制度与政策也知之甚少。一些未经审批、不具备经营资质的中介机构,抓住务工人员急于出国、淘金心切的心理,开出高工资、高回报、进行非法中介活动,从中骗取高额劳务中介费。
所以我们在选择劳务中介公司时,需要注意劳务公司是否具有商务部颁发的对外劳务合作经营资格证书,或者对外承包工程经营资格证书。打工者切勿通过没有经营资格的非法中介公司或个人报名出国打工,不要轻信小道消息。否则,合法权益将得不到保障,发生纠纷也难维权。

出国打工需要交钱吗

免费直招出国务工的公司真的不会隐形收费。因为一般免费直招出国务工的公司一般要求都比较高,当然技能也需要高,例如政府直招出国打工,需要你有非常过人的能力,而一般需要收费的出国务工的公司都会提前说明,所以一般来说免费直招出国务工的公司真的不会隐形收费。出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等,具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现,出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万,其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明,正是当前出国劳务市场存在的问题之一,很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下,广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。到2020年1月10日,境外劳务费用大致在2万~9万元,具体需求根据实际情况确定。通过对海外劳务市场的走访可以发现,海外劳务报酬多少并没有明确的标准和说法。很多劳务派遣公司的成本少则两三万,多则六七万,其中不乏缺乏资质的小公司。劳务公司收费不透明是当前海外劳务市场存在的问题之一,许多农民工权益因此受损。在此背景下,广大农民工对规范劳务的需求更加迫切。境外劳务输出又称劳务输出,是指劳务输出国(输出国)为谋求经济利益,获取外汇收入,向劳务输入国(进口国)提供劳务或服务。出国劳务可以说是一种隐形的劳务贸易。出国劳务包括的内容非常广泛,包括建筑工程、服务业、计算机和电信、保险、银行、旅游观光、租赁、广告咨询等管理和服务。外派劳务人员没有统一的范围。只要劳务输入国需要,并且劳务输出国拥有的劳务,都可以纳入境外劳务的行列。以中国为例,输出人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、厨师、医务工作者、文学工作者、农业种植者、手工业工作者、工艺美术工作者、外贸工作者、翻译、教育工作者和从事家务劳动的保姆等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

出国劳务费用一览表

一、体检费:体检可以由自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据,费用在50到120元之间。
二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由自己直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费:按规定支付,费用在80到160元之间。
四、机场建设费:按国家规定支付,费用在200到300元之间。
五、打预防针:按防疫部门实际收取支付,费用在150到250元之间。
六、与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付,费用在90到200元之间。
扩展资料:
履约保证金和服务费的交纳标准:
根据国家规定,履约保证金不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。
如果与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%。
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,要根据合同认真计算。
请注意,缴纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。
出国手续费:
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。
办好上述手续,就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
参考资料来源:百度百科-出国劳务

出国务工正规劳务公司需要交多少钱

法律分析:出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等,具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现,出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万,其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明,正是当前出国劳务市场存在的问题之一,很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下,广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。