本文目录一览：
- 1、接到南洋理工大学面试通知后，有多大概率通过面试？
- 2、广州南洋理工职业学院怎么样啊？
- 3、南洋理工大学博士几次面试啊
- 4、广州南洋理工职业学院电话
- 5、南洋理工学院的简介
- 6、广州南洋理工职业学院怎么样,全国排名多少？
- 7、 广州南洋理工职业学院好吗？
- 8、南洋理工职业学院垃圾吗
- 9、南洋理工学院的概要
- 10、大学生记者团章程
接到南洋理工大学面试通知后，有多大概率通过面试？
接到南洋理工大学面试通知后，有八成概率通过面试。
南洋理工大学比较注重的应该是integrity和英语表达，也就是说，如果面试官问到你不知道的问题，直接答不太明白然后说挺愿意之后去深入研究一下，态度很重要，还要有自信。
面试注意事项：
1、及时退出考场。当主考官宣布面试结束后，谋职者应礼貌道谢，迅速退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题，如果你认为确有必要的话，可以事后写信说明或回访，不能在考试后拖泥带水，影响其他人面试。
2、不要急于打听面试结果。在一般情况下，招聘人(组)每天面试结束后都要进行讨论、汇总，报主管领导批准，最后确定录用人选可能要3-6天甚至更长时间，在学校的供需见面会可能在会议结束前就可确定下来。谋职者在这段时间内一定要耐心等候消息，切不可到处打听，急于求成往往会适得其反。
3、学会感谢。面试结束后，即使对方表示不予录用，也都应用各种途径表示感谢。电话感谢、简短热情的感谢信都会使你的谋职善始善终。
请注意，面试的表示感谢是十分重要的，据调查，在10个谋职大学生中往往有9个人不回感谢信的，你如果没有忽略这个环节，则显得格外突出，说不一定会使对方改变初衷。
4、面试后做好两手准备。在当前人才买方市场的前提下，参加招聘面试往往有两种结果，要么被录取，要么被淘汰，对此毕业生要有一定的思想准备。“胜败乃兵家常事”。千万不要把谋职失败看得过重，要善于总结经验教训，抖擞精神，迎接新的挑战。
广州南洋理工职业学院怎么样啊？
广州南洋理工职业学院，是经广东省人民政府批准、国家教育部备案的省属全日制普通高等学校，简称“南洋理工”。
1.历史类（最低分+最低位次）：
广州南洋理工职业学院2022年在广东省专科历史类的投档分数线为321分；
广州南洋理工职业学院近三年在广东省专科历史类的最低录取位次在219795至268547名之间。
2.物理类（最低分+最低位次）：
广州南洋理工职业学院2022年在广东省专科物理类的投档分数线为359分；
广州南洋理工职业学院近三年在广东省专科物理类的最低录取位次在335318至377455名之间。
3.招生人数
历史类招生人数：2022年广州南洋理工职业学院（专科）在广东高考历史类招生计划人数为331人。
物理类招生人数：2022年广州南洋理工职业学院（专科）在广东高考物理类招生计划人数为390人。
南洋理工大学博士几次面试啊
两次。南洋理工大学博士每年面试两次,需要准备材料,还要看要求符不符合。在一般情况下，招聘人(组)每天面试结束后都要进行讨论、汇总，报主管领导批准，最后确定录用人选可能要3-6天甚至更长时间，在学校的供需见面会可能在会议结束前就可确定下来。南洋理工大学，简称南大、NTU，是新加坡的一所科研密集型大学。南大是环太平洋大学联盟、全球大学校长论坛、新工科教育国际联盟成员，全球高校人工智能学术联盟创始成员、AACSB、国际事务专业学院协会成员，也是国际科技大学联盟的发起成员。
广州南洋理工职业学院电话
广州南洋理工职业学院电话：020-37987237。
拓展资料：
广州南洋理工职业学院（Guangzhou Nanyang Polytechnic College）是经广东省人民政府批准，教育部备案的省属全日制普通高等学校。
学校前身为1985年创建的广州南洋辅导大学；1996年更名为广州南洋科技专修学院；2003年广东省高校设置委员会评审通过成立广州南洋理工职业学院；2004年升格为普通高等学校。
截至2023年4月，学校专任教师700多人，博硕占比60%，高级职称占比30%。教师队伍包括全国优秀教师、南粤优秀教育工作者、南粤优秀教师、省级教学名师、广东省技术能手等先进典型。有4个省级科研创新团队。
截至2023年4月，学校建有专业实验室（场）151个，其中国家级生产实训基地1个，省级高职教育公共实训中心1个，省级校内外实践基地15个。
多媒体教室186间。拥有国家级骨干专业1个，省级高水平专业群4个，省级品牌专业1个，省级现代学徒制试点专业4个，教育部1+X证书制度试点项目10个，涉及5个学院的18个专业，省财政重点支持专业群1个、专业5个。
学校专业设置以工科类专业为主，经、管、文、艺类专业协调发展，现有招生专业37个，其中省级品牌专业1个，省财政重点支持专业5个，校级重点专业8个；5项省级教学成果培育项目获省教育厅立项。
高职院校‘技能优先基础模块’教学改革研究”入选2016年度民办职业技术教育“十佳”案例；依托“学生军政教导队”创新大学生思想政治工作模式，成效显著，先后荣获国家级奖项4项、省级奖项10项、市级奖项3项。
南洋理工学院的简介
广州南洋理工职业学院是经广东省人民政府批准成立（批准文号：粤府函[2004]87号）、教育部备案的民办普通高等学校。学院创办于1984年，是广东省成立最早的民办高校之一。是由交通大学（西安交大、西南交大、北方交大、上海交大）同仁于1984年创办，因交大的前身为“南洋公学”，饮水思源，故取名“南洋 。建校27年来，学院始终坚持育人立校、质量强校、人才兴校、特色誉校的办学理念，秉承团结、励志、拼搏、创新的校训精神，取得了非凡的成绩和长足的进步，共为社会输送了十万余名各类专门人才。现在，学院已经发展成为一所以工科为主、各专业协调发展的、技能培养特色鲜明的、就业竞争优势突出的高等职业技术学院。2010年8月，学院整体迁入新落成的校园。新校址位于南粤温泉之都从化市江埔街九里步果场105国道西侧和流溪河东岸。这里地势开阔，交通便利，环境优雅，景色宜人。校园占地面积508亩，已完成建筑面积13.5万平方米。校内建筑错落有致，学习、生活、体育、文娱设施一应齐全。四处绿树环绕，青草茵茵，池水清澈，鸟语花香。堪称莘莘学子求学深造的理想园地。学院现设有11个教学系部，即机电工程系、汽车工程系、电子信息工程系、管理系、财经系、外语系、建筑工程系、工业设计系、服装系以及基础部、思想政治理论课教学部；招生专业达33个。学院师资力量雄厚。300多名专任教师中，具有副教授以上职称的有61人，具有硕士以上学位的有80人，有89人为双师素质型教师，32人为学科带头人，37人为中青年骨干教师。2011年，学院申报成功多项发明专利和实用新型专利，公开出版教材8本。学院图书馆建成云计算和云服务的移动图书馆，以近30万册的电子资源为从化经济开发区的企业提供服务。2011年学院服装系承办“教育部高职教学指导委员会服装纺织专业研究会成立大会”并当选为副会长和秘书长单位。学院还聘请广东外语外贸大学校长仲伟合教授、中国民生银行广州分行行长吴新军等23位专家、学者、知名人士担任客座教授。在带领学院加强内涵建设、推动机制创新等方面成果显著，院长齐凯琴教授于2011年10荣获“广东省优秀民办学院（校）院长”称号 。学院坚持以培养应用型人才、培养学生就业竞争力为基本目标，创新学生培养机制，探索课堂教学尤其是实训教学改革；根据企业等用人单位的需求进行课程调整，强化实践教学环节，坚持技能考证与专业教学相结合，全员实行订单式培养，收到了良好效果。学院形成了教学、生产、科研三位一体的发展格局，并在广州本田发动机、深圳神舟电脑、润都集团等一百多家企业建立了学生实习基地。学生就业率一直稳定在98%以上，80%以上的学生获得双证书。我院毕业生历来得到社会的好评，深受用人单位的欢迎 。学院现设有11个教学系部，即机电工程系、汽车工程系、电子信息工程系、管理系、财经系、外语系、建筑工程系、工业设计系、服装系，以及基础部、思想政治理论课教学部 。 我院始终坚持”名师执教、质量立校”，不断进行教学改革，提高教学质量。一是不断强化校本特色，巩固重点课程和重点专业，建设了一批优质专业、优质课程；二是在教学上融入先进的教育理念和教学方法，实行分层教学和模块教学；三是实行”双证”毕业离校的教学目标，利用校内外实习实训基地，强化职业技能资格证的考证学习，以便学生毕业离校时拿到”毕业证”和”技能资格证”双证。从2000年起，我院就实行了“推荐就业”的承诺制度，“凡经过面试被录取的学生，成绩合格、无违法行为者保证推荐就业，若不能在规定的期限内推荐就业，学校返还全部学费”，并在新生入学时，与新生签定就业承诺书。 目前，我院已建立起一个拥有一千多家大中型企业资源的信息网，并与南方人才市场、广东省人才市场和广东省人力资源市场等人才中介机构建立了广泛的合作。2000年以来，学院毕业生就业成功率一直高居同类学校前列。300多名专任教师中，具有副教授以上职称的61人，具有硕士以上学位的80人，有89人为双师素质型教师，32人为学科带头人，37人为中青年骨干教师。2011年，学院申报成功多项发明专利和实用新型专利，公开出版教材8本。学院图书馆建成云计算和云服务的移动图书馆，以近30万册的电子资源为从化经济开发区的企业提供服务。2011年学院服装系承办“教育部高职教学指导委员会服装纺织专业研究会成立大会”并当选为副会长和秘书长单位。学院还聘请广东外语外贸大学校长仲伟合教授、中国民生银行广州分行行长吴新军等23位专家、学者、知名人士担任客座教授。在带领学院加强内涵建设、推动机制创新等方面成果显著，院长齐凯琴教授于2011年10荣获“广东省优秀民办学院（校）院长”称号 。 《汽车故障诊断与维修技术》、《服装画技法教学》、《数控加工工艺与编程》、《连锁经营管理案例》 。
广州南洋理工职业学院怎么样,全国排名多少？
好，广州南洋理工职业学院全国排名569位。根据查询广州南洋理工职业学院官网显示。1、办学实力方面，广州南洋理工职业学院成立于2000年，是广东省重点支持的高等职业学院之一，得到了教育部和广东省政府的大力支持，学院经过多年的发展，已经建立了一支专业素质较高的师资队伍和一批高水平的实训基地，为学生提供了优质的教育资源和实践机会，所以广州南洋理工职业学院好。2、专业设置方面，学院拥有涵盖工科、商科、艺术设计等多个领域的专业，涵盖了社会需求广泛的方向，学院注重与企业合作，开设了很多具有行业特色的专业，使学生毕业后更容易就业，所以广州南洋理工职业学院好。
广州南洋理工职业学院好吗？
广州南洋理工职业学院是不错的哦。
广州南洋理工职业学院创办于1984年，是根据国务院授权，由广东省人民政府批准，经国家教育部备案设立的省属普通高等院校。前身为1985年的广州南洋辅导大学，后更名为1998年的广州南洋科技专修学院，2003年广东省高校设置委员会评审通过成立"广州南洋理工职业学院"，2004年升格为普通高等学校。2010年学院获"广东省民办教育突出贡献奖"和"广东最具就业竞争力民办学院"的殊荣。2012年学院再获"广东最具社会认可度学院"。 根据第三方调查机构麦可思报告，学院2011届广东省高职院校毕业生就业现状满意度排名全省第二。
学校简介：
广州南洋理工职业学院始创于1984年，是经广东省人民政府批准成立(批准文号:粤府函[2004]87号)、教育部备案的省属普通高等学校。毕业生就业率一直保持在98%以上，办学水平得到国家高等教育专家、省教育厅及社会各界的高度肯定。
本院于2010年8月启用的新校园，位于南粤"温泉之都"广州从化环市东路1123号， 105国道西侧和流溪河东岸，交通便利，环境优雅，绿树环绕，青草茵茵，池水清澈，鸟语花香。校园占地面积508亩，一期工程建有设备先进的实验室(场)108个，多媒体教室50多间，图书馆读者座位1974个，藏书75万多册，数字化校园，学生宿舍已全部安装空调，学习、生活、体育、文娱设施一应齐全。
学院坚持以培养应用型人才、培养学生就业竞争力为基本目标，改革培养模式，强化实践教学环节，推行"双证书"制度，探索建立"校中厂"、"厂中校"等形式的教学基地，实行"订单式培养"，并在长江精工钢结构(集团)股份有限公司、深圳神舟电脑、广州润都集团等一百多家企业建立了学生实习基地，85%以上的学生获得双证书，培养出一批批高素质的毕业生深受用人单位的欢迎。
2010年学院再获"广东省民办教育突出贡献奖"和"广东最具就业竞争力民办学院"的殊荣。2011年，学院以优秀的成绩通过省教育厅人才培养工作评估和思想政治课教学工作评估。评估专家组充分肯定学院"校园环境大不一样，全院教职工精神风貌大不一样，学生家长认可度大不一样，发展势头大不一样，各方面工作取得了明显成绩"，总结肯定了学院人才培养工作六大成绩。2011年9月，全国人大常委会副委员长周铁农来我院视察，充分肯定学院"办学很实，办得很好"。
在新的时期，学院将认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》，以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合发展道路的办学方针，以提高质量为核心，以增强特色为重点，以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展为主线，创新体制机制，深化教育教学改革，围绕国家现代产业体系建设，服务地方经济社会发展。
南洋理工职业学院垃圾吗
南洋理工职业学院垃圾吗：南洋理工职业学院，真的很差很差！
广州南洋理工职业学院（Guangzhou Nanyang Polytechnic College）是经广东省人民政府批准，教育部备案的省属全日制普通高等学校。
学校前身为1985年创建的广州南洋辅导大学；1996年更名为广州南洋科技专修学院；2003年广东省高校设置委员会评审通过成立广州南洋理工职业学院；2004年升格为普通高等学校。
截至2023年4月，学校校园占地511亩，规划建筑面积40万平方米，已建成建筑面积近20万平方米；固定资产总值6.88亿元；设有7个二级学院；开设52个专业；有全日制专科在校生12207人，专任教师700多人。
学院由邓李刚教授及交通大学校友同仁创办于1984年，交大前身为创办于1896年的南洋公学，广州南洋理工职业学院自创办以来一直得到交通大学及校友的大力支持，继承和发扬了老南洋人治学严谨、笃实治校的办学精神。
交通大学（西安交通大学、西南交通大学、北京交通大学、上海交通大学）广东校友会于1984年创办，因交大的前身为“南洋公学”，饮水思源，故取名“南洋”。意为继承优良的办学传统，也是交通大学人文精神——饮水思源的体现。
师资力量
截至2023年4月，学校专任教师700多人，博硕占比60%，高级职称占比30%。教师队伍包括全国优秀教师、南粤优秀教育工作者、南粤优秀教师、省级教学名师、广东省技术能手等先进典型。有4个省级科研创新团队。
南洋理工学院的概要
学校全称：广州南洋理工职业学院英文译名：Guangzhou nanyang technological vocational college学校国标代码：13716学校地址： 广州市从化市环市东路1123号，邮政编码：510925办学层次：专科办学性质：民办普通高等学校办学类型：全日制学校规模：高等职业学校性质类别：综合院校学校主管单位：广东省教育厅毕业颁证： 广州南洋理工职业学院 毕业证书简称：南洋理工、广州南洋理工学院、南洋理工学院、南洋学院
大学生记者团章程
大学生记者团章程 第一章 总 则 为规范和加强《南洋学院报》记者团日常工作的管理，创造良好的工作氛围，提高学生记者队伍的整体战斗力和团队合作精神，使学生记者工作正常有序地开展，同时更好地发扬大学生记者的精神风貌，不断开拓创新，推动学院精神文明建设和文化建设，为办好《南洋学院报》，为更好地促进学院的发展与教学服务，特制定如下三十一条管理条例。 团队组建：《南洋学院报》记者团组建于2004年11月8日。 团队性质：本团全称是《南洋学院报》记者团（以下简称《院报》记者团），《院报》记者团是在中共广州南洋理工职业学院委员会领导下，由院报编辑部指导的学生新闻团体。主要负责校园内外文化活动的摄影、采访、报道及院报发行等工作。 团队精神：团结、热情、主动、负责 团 训：毋忘团结奋斗 致力南洋新闻 团队宗旨：关注校园生活，活跃校园文化，打造一支具有高素质的优秀大学生记者队伍。 本制度是《院报》记者团管理的最高准则，所有成员必须遵守，不得违反，未尽事宜将根据实际情况依据相关的规定和程序予以补充，本条例的制定和修改权归《院报》编辑部和记者团所有。 第二章 人员组成 第一条 《院报》记者团人员组成。由在籍大一、大二的学生参与学生记者的竞聘和《院报》编辑部的考核，成绩及表现优秀者被聘为学生记者。《院报》记者团坚持以培养现有学生记者为主，及时吸纳对新闻工作有浓厚兴趣的优秀学生相结合，不断巩固完善学生记者队伍。 第二条 记者团现设职能部门。记者团现设文字记者、摄影记者、编辑记者等职位；随着记者团的逐步完善，将设采访部、摄影部、美编部、《院报》发行部等。 第三条 记者团设团长及团长助理各一名，负责记者团日常各项管理、协调工作。团长由记者团全体成员以不记名投票的方式选举产生，团长助理由全体学生记者推荐，《院报》编辑部综合评定选出。 第四条 《院报》记者团聘请若干顾问，由校内外文学功底深厚、新闻经验丰富的老师、记者等担任，为学生记者的采访、摄影、创作、编辑等提供指导。 第三章 招聘原则 第五条 《院报》记者团新成员的招聘原则 1.招收新成员应遵循自愿的原则，招聘对新闻工作有浓厚兴趣，有良好的表达、交际、写作和摄影能力的在校生。 2.集中招收新成员的工作定在迎新开始日起正式进行，根据实际情况停止招聘；平时也可通过引荐和自荐的办法招聘新成员。 3.招聘的`前期要做好宣传工作，通过各种方式发现并吸引新人才。 4.记者团成员须经严格的考试和面试，合格者录为见习记者，试用期结束，并表现出色者，方可正式录用。 5.被录用者，由学院颁发记者证，编入《院报》记者团档案，建立学生记者个人档案等。 第四章 录用方式 第六条 学生记者录用考核方式。学生记者录用考核方式分为笔试、面试及见习期三部分组成。 1、笔试。笔试一方面通过应聘学生所写文章或发表过的作品初步筛选，通过之后再参加院报编辑部组织对应聘者的文字功底及新闻业务素质的现场考核； 2、面试。笔试合格后，参加由院报编辑部组织的面试，面试是对应聘者的语言表达、交际、协调等综合素质的考查； 3、见习期。面试合格的学生将被聘为见习记者，()见习期为两个月，见习期满并表现出色者，由院报编辑部聘为学生记者，统一颁发记者证等。 第五章 权利与义务 第七条 学生记者的权利 1.学生记者有通过正当渠道，对校内各项活动的采访、报道及受邀参加校外各项活动宣传报道工作的权利。 2.学生记者有获得稿酬的权利。 3.学生记者有参加由编辑部和记者团组织举办的各种培训及户外活动的权利。 4.学生记者有参加评“优秀学生记者”、“工作积极份子” 等荣誉称号的权 利。 5、学生记者有获得相关工作经验证明和工作鉴定的权利。 6、学生记者享有《院报》编辑部为个人建立档案并为其存档的权利。 7、学生记者有申请退团的权利等。 第八条 学生记者的义务 1.学生记者须有遵守国家法律法规，遵守校纪校规，遵守《院报》记者团章程的义务。 2.学生记者应承担接受组织指导及完成记者团内各项工作的义务。 3.学生记者应承担爱护所持记者证件及维护《院报》记者团形象和声誉的义务。 4.学生记者应承担积极了解学院动态，关注校园热点问题，挖掘有价值的新闻线索，并主动加强与各系部联系的义务。 5. 学生记者应有关心《院报》在学生中发行情况的义务。 6.学生记者须承担保守有关新闻秘密的义务等。 第六章 团长及团长助理职责 第九条 《院报》记者团实行团长负责制，具体如下： 1.团长负责记者团各项日常工作的管理、协调，并辅助编辑部完成各项相关工作等。 2.团长要根据学院的各项活动，合理地做好分配及日常监督管理工作，学生记者如果没按时完成任务，出现本该避免的错误，由团长按章程处理，严重的报《院报》编辑部处理。 3.团长负责《院报》记者团各活动的组织和策划安排工作，负责活动策划及开展过程的监督及指导工作。 4.组织重大活动，须写书面请示，并附加详细说明，先征求《院报》编辑部意见，经《院报》编辑部老师同意，方可实施，严禁未经编辑部老师同意擅自组织记者团成员开展活动。 5.团长须不定期向编辑部老师做记者团各项日常工作汇报。 6.团长负责对学生记者进行各项考核，考核情况及处理办法必须及时向《院报》编辑部老师提交书面报告。 7.团长须严格遵守新学生记者入团与老学生记者退团的相关准则。严格执行《院报》记者团章程的各项奖罚制度，对一切违纪、违规现象按章程严格处理。 8.团长负责主持每月例会，总结本月内记者团的工作情况，大会上各成员分别作本月工作总结，共同讨论工作中出现的问题，并共同为所存在的问题找到合理的解决方法。如若出现特殊情况，须及时召开特殊会议。 9.团长每学期末向院报编辑部领导、老师及全体学生记者做工作报告，每学年末向学院领导、编辑部老师及全体学生记者做工作汇报。 10.团长对全体学生记者负责，代表《院报》记者团对外进行联系等。 第十条 《院报》记者团团长助理职责 1.《院报》记者团团长助理须协助团长做好日常工作。如参与各项采写活动的人员安排，协助团长做好活动开展过程的各项登记工作，分担代理记者团部分日常工作等。 2.团长助理要做好各项会议的记录工作，做好会议记录的存档工作。 3.团长外出或因事请假，未能及时处理记者团日常工作时，由《院报》编辑部老师批准后可代行团长职责。 第十一条 团长，团长助理必须认真完成编辑部交给的任务，发挥好纽带与桥梁的作用，如遇到重要活动、重要决定，必须先向《院报》编辑部申报，经同意后方可实行。 第七章 会议制度 第十二条 《院报》记者团会议种类。会议种类分为《院报》记者团例会、总结会、交流会、讨论会、编前会、颁奖会、特殊会议、见习记者培训、新闻采写及摄影培训等。 第十三条 《院报》记者团总结会议每月一次，其余会议及培训将不定期进行。会议由团长主持，全体学生记者参加，必要时应邀请《院报》编辑部领导老师出席。 第十四条 例会、总结会等相关会议主要议题：总结各项工作，安排好待开展活动的工作职责，完善交流活动，传达编辑部相关信息，制定工作计划并进行评报活动，加强对热点问题关注及热点活动的追踪报道，如何加强学习改进自我等。 第十五条 针对会议主题，对工作过程中的收获与心得进行互相交流与学习，从提出、交流、学习这一过程中不断地改进、提高、完善我们记者队伍的整体战斗力。 第十六条 会议纪律 会议实行签到制度，成员必须准时参加，确有特殊事宜不能到会者，必须提前以电话的形式向团长请假，待批准后方可。请人代假或事后请假无效，如有代签情况发生，则双方均视为旷会。迟到十分钟视为旷会一次处理，会议迟到两次视为旷会一次（特殊情况除外）处理，非特殊情况请假两次视为旷会一次处理，会议过程中不得私下开小会，如有此情况，经批评无效视为旷会一次处理，累计两次旷会或缺席相应的活动者，取消其学生记者资格，并收回记者证，撤销学生记者档案。 第十七条 遵守例会守则： （1）会前5分钟到场，（2）会前做好自身总结，（3）发表意见及建议要明确，（4）无特殊情况不得中途退席，（5）应做好笔记，提高会议效率。 第八章 采访与稿件制度 第十八条 采访制度。学生记者应根据《院报》编辑部及《院报》记者团团长安排，对学院的各项活动和人物进行采访报道。 1.专题采访的采访选题主要由《院报》编辑部策划，由《院报》记者团团长负责分工实施。也望学生记者提出自己的意见建议供编辑部和《院报》记者团参考。 2.重要采访活动必须向《院报》编辑部申请，采访院领导，需事先向团长或编辑部老师说明采访目的、内容、时间等，经同意后方可进行。 3.学生记者在采访过程中需要使用摄影设备须及时向编辑部申请，并妥善使用和保管，按时归还。 4.采访之前必须整理好个人采访思路。 5. 在采访中注意个人的言行举止、做到文明礼貌，衣着整齐，遵守宣传工作纪律等。 6. 对在采访中遇到的突发事件采访记者应及时向团长报告情况，理智处理 不可意气用事。 7.鼓励学生记者主动去发现去挖掘新闻热点和新闻线索。 第十九条 交稿制度。学生记者采写完的稿件应及时交至《院报》编辑部。 1.时效性强的新闻稿必须在次日12点之前交稿，特殊稿件将根据实际情况安排交稿。 注：稿件下端写好学生记者姓名、活动时间、交稿时间，邮件还需在主题处注明活动名称、学生记者姓名等。 2.时效性要求不强的稿件，学生记者须及时向团长通报写作进展情况。 3.学生记者应积极根据自身能力接受任务，学生记者在接受采访任务时应 明确交稿日期，有特殊情况应提前向团长汇报，对接了任务而无故不按时完成稿 件任务者，对其作出严重警告一次。 4.学生记者应保证文章的基本质量：标题醒目、内容简明扼要、段落清晰，没有语言文字、标点符号等常识性错误，努力培养自己写作特色。 5. 每月每位学生记者至少上交4篇稿件，连续两个月稿件不足者，表现不积极的，《院报》编辑部、《院报》记者团取消其学生记者资格，并收回其学生记者证及聘书，撤销其学生记者档案。 第九章 学习与培训制度 第二十条 《院报》记者团对成员的培训主要是在日常工作中进行现场实践培训，以及《院报》编辑部组织理论培训等。 1.新成员入团前，要组织新成员了解《院报》及记者团的建团情况，工作 职责，工作范围等，要组织新成员学习《南洋学院报》记者团章程及相关的规章制度。 2.安排老记者责任制带新。 即实行组长责任制，由老记者对见习记者进行 指导、培训、讨论； 3.每年举办新闻写作培训班，由《院报》编辑老师或外请新闻界从业人员 进行相关的新闻采访、写作技巧与摄影编辑技术的培训。 4.《院报》记者团团长应适时组织好学习与交流相关活动的开展。 5.编辑部订阅有关新闻写作的报刊，鼓励学生记者主动学习有关知识等。 第十章 积分制度 每人每月底分60分，每月月底进行统计并更新，每学期末，每年度末期分别总计分数达到要求者将获得相应的奖励，并作为评优的主要参考标准。 第二十一条 加分制度 一、稿件积分 《院报》记者团成员每月须向《院报》编辑部提交4篇稿件以上，每篇稿件加2分；超出应交稿件一倍者，每篇加3分；两倍者，每篇加4分；三倍或三倍以上者，每篇加5分。如在同期报纸中登报一篇加2分，两篇加3分，三篇以上加4分。 二、活动积分 参加记者团内部组织的各项公益活动或集体活动者，每项活动加2分，活动的组织策划者（团长及团长助理除外）每项活动加4分。 三、其他积分 1、为院报、记者团的发展出谋献策者经采纳加5分； 2、发现院报不足并及时提出疑问和改进方案者加3分； 3、主动挖掘新闻线索者加3分（注：如稿件登报根据规定另外加分）； 第二十二条 扣分制度 一、稿件扣分 1.活动过程中无特殊原因中途离场者扣5分，无特殊原因请假者扣3分； 2.安排活动忘记或者故意不参加者扣30分； 3.活动前无特殊原因请假者扣5分 4.未达到每月最低稿件数者，少一篇扣8分，例会公开批评；两个月稿件不达标者，作勒令退团处理。 5.编辑部评定，内容不符合要求（如：不真实等）扣4分； 6.未按交稿时间交稿件者扣4分（特殊情况例外）； 7.稿件提交，推迟一天扣6分（特殊情况例外），按每推迟一天加扣2分以此类推； 8.参加活动忘记或故意不写稿者扣20分，并作口头警告处理；达到两次不写搞者将取消其学生记者资格，并收回其学生记者证及聘书，撤销其学生记者档案。 9.未按时交月份总结者扣5分、期末总结扣8分、年度总结扣15分，发现应付式（如：网上复制，复制同事等现象）提交月份总结扣18分、期末总结扣25分，年度总结扣35分，如出现以上现象者，经批评教育无改过之心者，取消其学生记者资格，并收回其学生记者证及聘书，撤销其学生记者档案。 二、例会扣分 参加例会、特殊会议及各项培训不设加分项。例会迟到或早退扣3分，无故（除重要院级以上重要活动、上课或者其他特殊情况外）请假扣4分，身体不适（指小病小痛、感冒、咳嗽等）扣2分，无故不参加者扣20分。 特殊会议及各项培训迟到或早退一次扣8分，无故（除重要院级以上重要活动、上课或者其他特殊情况外）请假扣10分，身体不适（指小病小痛、感冒、咳嗽等）扣4分，无故不参加者扣30分。 三、其他扣分 1、违反国家法律法规、学校纪律等，按情节严重程度由团部评定，给予10分以上扣分处理，严重者勒令退团，并收回其学生记者证及聘书，在其学生记者档案上添加此违纪书面报告情况，交至院方档案室留档。 2、对安排的任务未完成，由编辑部和记者团负责人评定，作出4分以上扣分。 3、安排值班请假扣1分，迟到扣2分，早退扣3分，未到扣5分，找人代签各扣10分。 4、受到警告处分者如果认错态度不好，取消其学生记者资格，并收回其学生记者证及聘书，撤销其学生记者档案。 第二十三条 积分要求 《院报》记者团成员每月总分不能低于45分，如果低于45分者则提出严重警告，例会公开批评，连续两个月积分低于45分，提出整改措施，并收回其学生记者证及聘书，留团察看一个月，如若不悔改，取消其学生记者资格，收回记者证及聘书，撤销其学生记者档案，如一个月出现扣40分以上者（包括40分）勒令退团，并收回记者证及聘书，撤销其学生记者档案。 第二十四条 警告的处理 警告分为口头警告和书面警告两种，犯轻度错误者签口头警告书，犯严重错误者签书面警告书，并要求作书面检讨，口头警告达3次者勒令退团，书面警告 有2次犯错者勒令退团处理。 第二十五条 积分适用人员 为提高成员的工作素养，本积分仅适用于《院报》记者团成员。对综合表现突出者，作为评“工作积极分子”，“优秀学生记者”的主要依据。 附：此评分制度，根据实际情况必要时可由团长向《院报》编辑部提交修改申请进行修改。 第十一章 意见及建议 第二十六条 为加强《院报》记者团内部建设，加强民主氛围，集思广益、群策群力，促进《院报》记者团的发展，完善记者队伍的建设，特建立本制度。 具体条例如下： 1.《院报》记者团所有成员都有权利有义务向《院报》记者团负责人提出自己的意见或建议。 2.学生记者可以直接向团长或《院报》编辑部递交意见书或建议书。 3.学生记者提出关于记者团的意见和建议，团长要及时给予答复，对所存在的问题要及时处理，较严重的问题，要及时向编辑部老师反映，共同处理。 4.《院报》记者团成员，在发现工作分配不合理等情况，应及时向团长或团长助理提出个人意见和个人分配建议等。 5.对学生记者所提出的建设性建议经采纳后，将给予奖励，并作为评优的依据。 6.学生记者对自身的意见或建议，有要求指定人员反馈的权利，并有要求指定人员作答的权利。 第十二章 评优制度 第二十七条 工作积极分子制度 为鼓励在实践中努力提高自身综合素质，以及新闻采访和写作能力，具有吃苦耐劳和奉献精神的同学，记者团于2009年3月开始，每月总结会根据积分制度及个人表现，评选出本月的“工作积极分子”，并记入学生记者档案中。 第二十八条 优秀学生记者制度 记者团将于每学年的第二学期末评选出本学年优秀学生记者，评选标准如下： 1、热爱学生记者工作，积极主动、尽职尽责，在实践中努力提高自己的新闻采访、写作能力，具有吃苦耐劳和奉献精神。关注学校的各种发展变化、新闻事件等，积极投稿，稿件录用率高。 2、积极参加记者团的各项活动，严格遵守记者团的各项规章制度，准时出席例会，无故不得缺席，具有较强的团队协作精神，关心其他学生记者，并能积极协助团长做好记者团的各项工作。 3、尊重师长，尊重采访对象；在采访过程中言行得体，受到被访者的好评。 4、行为举止规范，树立学生记者良好形象。 5、学习成绩良好。 被评为优秀学生记者的同学可获得荣誉证书及相应物质奖励，优秀学生记者名单将在同期《院报》上刊登。 第十三章 退团事宜 第二十九条 主动退团 学生记者因实习、毕业及不可抗力等原因主动要求退团者，可向《院报》编辑部提交书面退团申请，并在大会上说明原因。担任学生记者工作不满一年者，自愿退团后收回其记者证、团章，撤消备案，不颁发资历证书。工作一年以上者，退团后保留其备案登记，不收回记者证，颁发资历证书。 第三十条 勒令退团 学生记者有下列情况者，由《院报》记者团勒令退团； 1、违反校规校纪，受到学校警告以上处分； 2、违反记者团章程，对记者团的工作和声誉造成严重影响； 3、平时表现差，期末考试如有科目不合格者； 4、其他需要勒令退团的行为。 5、勒令退团后，将取消其备案登记，收回记者证、团章团服及聘书。 第三十一条 本章程最终解释权归院报编辑部及《院报》记者团。 所有学生记者在记者团内平等享受权利，履行义务，遵守纪律。所有团员应相互关爱，增进友谊，若发生矛盾必须及时向团长反映，在坦诚、理解、宽容的原则下妥善处理，不得采取与记者团精神相悖的行动。 《南洋学院报》编辑部 《南洋学院报》记者团 二0一0年六月一日（修改） 编辑：邹优伟、邓伟明
