留学生回国求职中介,途鸽求职这类求职辅导机构值得选择吗？

本文目录一览：

• 1、留学生求职中介排名
• 2、留学生归国就业选择哪个求职机构合适呢？
• 3、途鸽求职这类求职辅导机构值得选择吗？
• 4、正规的出国劳务中介哪家好
• 5、为什么要做留学生求职中介
• 6、海外留学生毕业回国如何找工作？
• 7、留学生求职就业分析！如何提高offer命中率？
• 8、新西兰找工作主要途径有哪些
• 9、留学生回国如何找工作
• 10、出国留学咨询机构排名

留学生求职中介排名

如果留学生有求职需求，可以看看小海马：
海马职加是海马中际集团High Mark Group旗下大型留学生求职服务机构，其服务覆盖英国、美国、澳大利亚、新加坡、加拿大、中国等国家。海马职加汇集全球各大热门行业500强在职导师，同时依托海马中际集团严格的教学管理体系，全力保障导师的教学质量。我们以“扶稳留学生，走好职场第一步”为使命，为学生提供从职业定位到背景提升，从能力培养到求职应战等多维度的求职指导，贯穿学生留学生涯和职场初期。目前，海马职加已帮助3600+留学生成功拿到实习和正式Offer11800+张，成为全球专注于留学生实习求职的领先品牌。海马职加，做留学生信任的求职引路人。
留学生求职中介排名（前十名）
1、前途出国
成立于1996年，新东方旗下从事出国留学服务的专职机构，提供考试指导/留学规划/学校申请/文书指导/签证服务等一站式留学服务。
北京新东方前途出国咨询有限公司是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构。2004年，前途公司正式获得教育部、公安部和国家工商行政管理局批准的自费留学中介资格认证（教外综资认字 [2005] 380号）。至今已发展为一家拥有多年专业留学办理经验、40多家分公司、专业顾问千余人、学生年输出人数近万的留学教育品牌机构。
公司已经与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、德国、 法国、荷兰、俄罗斯、瑞士、丹麦、瑞典、芬兰、挪威、日本、中国香港、韩国、新加坡等地多所院校和教育机构建立了良好的合作关系，与几百所海外院校达成战略合作协议。
公司的业务范围涵盖广泛，目前已经从考试指导、学校申请、奖学金申请、签证服务、境外服务、国际冬夏令营等项目逐步拓展到为学生提供人生规划、职业规划、海外培训和移民指导等方方面面，让学生轻松享受留学“一站式”服务。
2、津桥国际
3、澳际教育
4、启德教育
5、新通教育
6、嘉华世达
7、啄木鸟教育
8、中智留学
9、bole伯乐留学
10、WISEWAY威久留学

留学生归国就业选择哪个求职机构合适呢？

第一还是建议各位学弟学妹不要对求职机构有过高的预期，甚至像我当年一样还以为签求职机构=买工作，签了我就肯定能进行业Top的企业。这些想法都是错误的！
签求职机构≠买工作，有些不良机构为了卖服务，却总是混淆其中概念。举个典型例子，就是吹自己和大公司有合作or内推资源很多，而实际上，这些所谓的内推要么质量差，要么根本不会有反馈。自己好好思量就能明白，如果你的能力都没有达到企业的最低门槛，也不是企业vip客户，怎么可能靠所谓的廉价内推就能拿到offer（公司录用机会）。
求职机构的最大价值还是辅导提升和陪伴。具体到点就是消除信息差＋提升专业能力＋提升求职技能＋省时间＋缓解求职季的心理焦虑。自己如果确实能耐下心去学，选择正确的求职机构，就能让你抓住校招季的黄金机会，少走很多弯路。
最后，关于留学生归国就业怎么选择求职机构？选哪家？借用一下某位咨询师网友整理的表格，表格内包括了业内咨询量比较多的几家海归求职机构，也详细介绍了他们的项目等等。简单概括，知名度较高的是爱思益，口碑比较好的是求职鸭。
最后，无论是否找求职机构，保持主观能动性都非常重要，这决定了你是否可以拿到更高一阶层的offer（公司录用函）

途鸽求职这类求职辅导机构值得选择吗？

关于途鸽求职等求职辅导机构的选择，需要具体问题具体分析。对于一些人，求职辅导机构可以提供专业的职业规划、简历制作、面试技巧和职场知识等服务，帮助他们更好地了解自己和市场。但是值得注意的是，这些服务需要花费一定的时间和金钱，而且真正有效果的取决于求职者的个人情况和所选服务的质量和适宜性。有些机构可能存在诱导、虚假宣传等问题，也有些可能并不能满足个人的具体需求和期望。因此，如果选择求职辅导机构，应当多方面考虑，认真咨询，选择口碑好、服务质量高、逻辑合理的机构才是更为明智的选择。
别的我不知道，但是途鸽还是很值得选择的。途鸽求职主要是针对留学生回国求职的，现在留学红利早就过去了，回国的人数不断增多，竞争很激烈的，途鸽在帮助留学生了解国内就业现状方面还是做的很好的，很多留学生也会更倾向于选择他们。可以去上百度看看。
慎重考虑，只有踩过坑才知哪些是坑 。建议注意合同条款的约定。在待业时最着急最紧张找工作的一定是自己，如中介公司迟迟不能提供令你满意的工作机会，自已就会全力去投简历或托人介绍，经过自己的努力或许很快就找到自己满意工作，而此段时间中介公司可能只是为你优化了简历，做了几次培训，只要找到工作，他们所谓的服务就结束了，而你交的几万元就这样没了。所以合同约定建议一定要对方加上是中介公司提供的令你满意的工作并成功入职才能算服务结束。此中介公司销售人员在跟我沟通过程从不提及这点，以至我一直以为是他们提供的工作机会才算服务结束，结果只能怪自己太傻！总之还是不要轻信中介公司，在正规平台投简历才是最有效的找工作方法，优化简历其实那些平台都可以提供服务，几百元而已，面试经验则自己去面多几间公司就行了。
对于途鸽求职这类求职辅导机构是否值得选择，主要还是要根据个人需求和实际情况做出判断。一些求职辅导机构可以提供个人职业规划，简历制作，面试技巧，就业机会介绍等一系列服务，有助于提高求职者的竞争力和职业发展。但同时，也要注意辅导机构的信誉度和效果，避免遇到造假或无实际帮助的辅导服务，进而浪费了时间和金钱。总之，如果求职者有实际需求和较好的经济能力，可以选择合适的机构进行辅导。但也要多加思考，谨慎选择，并注意保护自己的隐私和求职信息。

正规的出国劳务中介哪家好

出国打工，出国劳务基本常识，如何防止被骗
自己做中介很多年了，其实发现多作一些客户经常被骗，有的是交了钱最好没有出去，没有出去还好，问题是交钱容易退钱难，很多公司会以各种理由说办理过程中会产生工本费，扣除几千块钱，这个还算好的，有的公司肯定就不退钱，为什么不退钱，因为你报名的中介是个小代理，把钱交给上家了，上家也不退钱，所以这个时候代理肯定不会退钱的，这个是最常见的问题，话不多说，先讲讲每个国家的基本情况是怎么样的，希望大家能够从中学到一点点东西我就很满足了，至少少被骗一个人是一个人。
一、想出国的朋友首先要认清自己的条件，比如自己的年龄，学历，工作经验，财务状况，英语能力等等，然后是该想清楚是通过正规的工作签证出去呢，还是跑黑出去，如果是跑黑的话，我个人建议选择美国，加拿大，澳大利亚，新西兰，韩国等，最后选择欧洲，具体为什么，因为美国是允许黑工存在的，在那边的黑工还能申请难民，而且工资待遇也不错，难民申请成功了就拿到了绿卡，虽然有限制，但也是绿卡，可以把自己的家人也一起申请过去，也让他们获得绿卡，剩下的国家肯定就是工资高就去哪个国家，澳大利亚，加拿大，新西兰工资待遇就高，韩国工资也高的，但是旅游签证这块，很多中介说自己保签，买签，这个都是骗人的，欧美国家的签证岂是你想买就买的，只有一些小国家，穷过的签证才是买签，大国家就不要想了，有些中介会把买签说得是那么回事，比如说就在大使馆附近联系到大使馆的人，然后打通关系，这个不可能的，他们这么做最多是能打探一些内部消息，把自己签证这块做好而已。但是有一点跑黑过去的基本不是干体力活，就是酒店，餐馆，按摩店，工厂等等工作了，所以要做好吃苦的打算了。
二、如果是工作签证的话，一般比较常见的就是亚洲这块了，还有欧洲国家的厨师，护士等等，当然澳大利亚，新西兰也会招聘厨师，但是英语要求很高，市场上很多做澳大利亚，新西兰，加拿大厨师，农场工的基本都是忽悠人的，集资的，你多看看相关新闻就会懂得，不多说了，那就按照顺序一个一个说吧。
三、想出国的朋友首先要看劳务公司给你办理什么签证，出国劳务，正规合法的签证是工作签证，工作签证在手，才能在别的国家合法的工作，受法律保护，这是最最基本的东西，就像你的身份证一样，有些客户连什么签证都没问明白的，骗子公司不骗你骗谁，当然很多中介说的是工作签证结果办理下来的是旅游签证，所以他给你说办理工作签证的时候，自己一定要上网上去看这个国家的相关政策，是不是有工作签证，有没有这个职位的工签，这个很重要，很多国家有工签，但是有些职位很难取得工作签证，比如说德国需要建筑工，那边是有工签，但是常见的就是厨师，再有很少量的护士，建筑工的工签就是胡扯的，再有就是这个签证的难易程度，这个也重要，很多签证比较难，就麻烦，也许就没有音讯了，还有就是这个项目的名额，公司的实力点点。如果你想赚更多钱，那就旅游去发达国家好好签证吧。
四、付费方式和办理周期。现在市面上很多公司对客户说，出国的费用可以从工作之后的工资里分期扣除，这种方式的确挺吸引人的，让客户减轻了不少的负担，但是请大家仔细的想一想，换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的客户跑到国外之后，工作了再给你钱吗？他如果不给你呢？你还得跑到国外去跟他要钱？现在欠钱的都是大爷，你不觉得麻烦吗？工作签证的费用是不会从工资里扣除的，旅游签证的黑工更是不可能的了，用脚指头想想也会明白，旅游签证本身就是黑工，跑到国外，随便哪都可以，劳务公司去哪找你跟你要钱啊？ 还有每个国家的办理周期都不太一样，比如新加坡很快，日本需要培训周期较慢，美国属于黑工，一般情况下一个月左右就可以，等等，但是办理周期也是有一定学问在里边的，这些正规做劳务的公司，办理周期再慢一般也不会超过六个月，比较慢的国家一般是日本和欧洲厨师的工作签证，其他国家相对来说是比较快的，如果超过半年的办理周期就要谨慎选择了，因为有很多融资公司打着出国劳务的名义来吸纳资金。
五、如何选择国家。这也是最最重要的一点，很多想出国的客户最迷茫，最容易上当的节点就是在这。出国劳务国家的选择一般是：亚洲国家：日本、韩国、新加坡、东南亚国家和中东国家。欧洲大部分国家。美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰，还有非洲国家。
从日本说起：日本的工作一般多为工厂里的工作，技工较多，比如焊工，机床，印刷，模板，缝纫，服装等，一般以研修生过去，合同三年，也有一年工的，回国之后不能再去日本工作了，想去日本，必需要经过三四个月的日语培训。
注意：题外话，一般来说去日本的这种研修生签证都是真实可靠的，毕竟这块是需求量大，但是总有招不到人的，再说说去日本的工作签证，工作签证比研修生签证要好很多，但是工作签证就存在一个问题，就是签证比较难签，我有个客户就是厨师，做日本的工作签证，三个月了在留资格证还没有下来，现在基本是没有戏了，这个原因就是工作签证的名额不像是研修生那样，一下子要很多人，一个餐馆也许就需要一个厨师，所以这个中介也许是给你讲得是真的，但是这个餐馆也许不止和这个中介合作招人，所以有时候就是没有结果，只能说中介也很无奈，相反我看到很多厨师是通过自己的朋友去的日本，因为朋友在那边能够帮你争取到名额，所以就顺利成章的过去了，我也遇到有客户办理成功加拿大工作签证，也是通过朋友在那边帮忙弄到的，反正做出国劳务这个行业就是这样的，如果需求量大，招人难，这个项目基本是可靠的，而且能够出去的，如果是需求量不是很大，工资高，待遇好，福利好，那么你报名的时候要注意点了，很有可能这个名额就不是你的，等的结果就是没有结果，也不要怪中介，能把钱退钱就好了，还有怎么样能够为自己争取到最好的利益，下面我会给大家讲讲的。
韩国：韩国的工作签证只有厨师、帮厨和服务员、还有机场免税店的工作，其他工种是韩国政府没有开放的，也就是黑工，亚洲国家的黑工查的是比较严的，查到就会遣返，但是韩国工资高，所以还是有很多人宁愿花上几万块钱办理一个旅游签证去韩国跑黑，我有个客户就是在韩国跑黑了7年，都赚了100多万回国了，他说在那边不要得罪人，还有不要到处跑，因为指不定就遇到JC了，遇到了就倒霉了，抓到就会被送回来，反正是没有事情，就不能再去，他有好几次就遇到了，他就说，他唯一的秘诀就是跑得快，JC追不到，所以奉劝在座的各位，在国外黑工的话，一定要练就一身跑步神功，不然就不要到处跑了，还有在那边要低调点，我有客户就是在济州到那边黑工，他们吃饭的时候喝酒太吵闹了，结果吵到附近的居民了，被举报了，结果就是统统被遣送回国了，反正出门都是赚钱，不容易，所以希望大家在外面踏实工作。
新加坡：新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数，大部分说中文，也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有，和国内差不了太多，几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。工资也是看个人条件的，比如学历，技能，英语等等，英语好的在新加坡发展空间很大。但是没有英语能力的人在新加坡工资不高，其实我很少做新加坡的项目，我就奇怪了，新加坡项目性价比那么低，为什么还有人去，有去过的人说，第一年工作都是给中介和雇主打工了，而且新加坡雇主对人很不好，我有个客户过去做汽车修理工，结果还要给雇主打扫卫生，他干了一个月就回来了，反正我奉劝在座的各位，如果想出国打工我觉得就不要选择新加坡了，很多客户都说新加坡华人多，过去语言没有障碍，可是我们出门是为了什么，不就是为了赚钱了，我也没有听说去别的国家的人因为语言不通而没有赚到钱的，反正吧，新加坡是我觉得所有国家性价比最差的国家。
在这里我补充一点，就是说说东南亚项目，因为是做菠菜行业的，不要问我菠菜行业是什么，自己百度去，主要是那边菠菜行业是合法的（只有菲律宾是合法的），就像澳门一样，我在国内dubo是不行的，但是我去澳门赌博就是没有人管的，菲律宾那边菠菜行业很发达，那边至少有上千家菠菜公司，所以需要的员工很多，但是那边有几个地方千万不要去，因为中国很多电信诈骗就是那边出来的，就是克拉克，还有很多去柬埔寨的也有这样的公司，比较好的地方就是makati，马尼拉，很多中介给这些公司送人很盲目，结果就出问题了，结果大家知道的，后来我给他们推荐这些项目的时候，他们都是很排斥的，为什么这样，就是那边不好的公司都是主动找中介合作的，好的公司都不会很主动的， 所以市场上面很多招聘这些职位的公司 其实都不可靠，这个大家要办理的时候要仔细辨别。
很多人不接受这个项目，因为东南亚穷，觉得过去工资高吗，但是这块我是接触很多的，一般三年赚40万是没有问题的，只要你踏踏实实工作，而且的话，在那边吃住环境比较好，为什么那边工资高，其实如果那边人都会中文的话，那就不需要从中国请人过去了，但是那边穷，所以教育差，基本很少有会中文的，一般公司会请菲律宾会中文的人，但是也只是做翻译，那边请了这样的人，工资也不高的，没有中国普通人的工资高，我做了出国这么多年，我个人认为去东南亚性价比是最高的，那边生活工作环境是所有亚洲国家里面最好的，有很多都是可以自己租房的，公司给补贴，自己可以组电梯房，住单间，我这边做这块也是比较多的，送了很多人过去，没有人说过生活工作环境不好的。
在就说说马拉西亚的项目，其实这个国家接触不多，一般比较常见的能工作签证出去的，就是厨师，按摩师，但是还是有很多按摩店招的都是黑工，在这里补充一下，说到按摩师大家不要想着和色情有关，很多按摩店都是正规的，只不过有些按摩店里面的人自己想赚钱，因为我老婆做过按摩师，所以我对这块比较了解，也有大学生去做按摩的，别人在里面都是很好的，好了，不说这个了，这个国家的项目性价比一般吧。
重点说下美国和欧洲、澳洲国家。
美国是有工作签证的，但是想在国内申请工作签证过去这个基本是不可能的，因为美国工作签证在本土自己都不够用，所以市场上说办理美国工作签证的，几乎全部都是假的，当然肯定有人拿到美国工签的，比如华为公司在美国有分公司，不可能每个员工都是美国人，肯定要外派人过去，这个就会产生工作签证，题外话，所以一般去美国的，都是以旅游、商务、留学过去的多，必需去大使馆面签，所以要做好一切准备对付签证官，让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人所具备的条件一般是：个人条件好，比如形象良好，临场发挥好。资产多，房产，汽车，存款，流水，工作证明，营业执照等齐全。有过出国经验。所以想去美国就是要证明自己在国内混的还不错，有一定的经济实力，有屋又有田，想去美国旅游或者商务考察还像那么一回事，这样成功率就会高。年龄较小的去美国是有难度的，因为年龄小，资产肯定就少，就算给你做很多资产证明，签证官有可能根本就不看就给你拒了,所以年龄小的走留学的比较多，留学是需要英语的，英语成绩和口语能力。 去美国工作一般是在唐人街，工作比较多，完全可以自己找工作，因为美国政府承认黑工，只要别违法，别惹事，就问题不大，工资一般在2000-3000美金，有技能的，能干的，英语好的挣的更多 ，大家知道凤姐吧！她在美国做美甲，挺挣钱的，一年二十万人民币应该没问题，听说她现在已经有绿卡了。绿卡一般是通过当地律师事务所办理的，政治避难，找当地人结婚，找人担保等方式。
重点说下，美国黑工是有能够享受当地的各种保护的，所以不会被抓，不会被遣送，但是不要违法，去打黑工的，我首选就是美国，虽然美工旅游签证有时候并不是很难下来，但是个人认为还是可以尝试下的。
欧洲：现在大多数骗子公司是以欧洲来做项目的，因为欧洲的国家有很多，可以随便挑出一个来做一个项目。其实欧洲几乎可以统一的来讲，欧洲的工作签证，一般只要厨师、护士或者中医师之类的，有个别的雇主担保找稀缺人才过去工作。其实这块的很多项目，我觉得很不真实，大家可以看看我说的日本工作签证的情况，这块一旦有名额了，哪怕工资没那么高，还是有很多人愿意去的，这个就造成了名额少，但是报名的人多，很多人其实都去不了，这个只是说的市场情况，还有就是签证这块，很多酒店不是说想要请厨师，就一定能给办理成功工作签证的，工作签证没有那么好做的。
本来想说说新西兰，澳大利亚，加拿大这些比较好的国家的，在这里也不想多说了，这块的项目不可靠性太多，我基本不敢碰。非洲的也不想说，目前也是活少人多，这块太复杂了，纠纷太多，很多都不是我们中介能够控制的。
在这里说说中介，不是说小中介就不好，大中介就很好，也不是说没有资质就不能办理出国，有资质就一定能出去，其实这个和实力，大小没有关系，还是和你海外的这个联系有关系，因为重要的是你能够联系到雇主，给办理出国的。所以我们找中介办理有的时候不要有就近原则，我们要找项目的最少面的一层，这个是很重要的，因为下面的中介往往就是一个中间人，很麻烦。
接着说说中介，说到这里，总是发现很多人都说资质公司好，资质公司也都喜欢诋毁小中介之类的，但是你们想想，你们自己的客户有多少是自己的员工直接招到的，都不是一个互相合作的关系吗，这里来说说的对中介的深入的了解已经看法。
在这里我就不以资质来划分的，因为出国劳务很简单，你有资源，能够联系到国外的公司，或者能够送人去国外就可以了，就是这么简单，资质就一个证件而已，厨师没有厨师证就不会炒菜了吗，证件在中国就是花钱弄来的，只能说明有是你的
所以一般中介可以分为有资源的公司，和没有资源的公司大家都是这么合作的，有资源的公司如果有一天资源不好了，也有可能变成没有资源的，没有资源的公司，也许做久了拿到了资源，就变成有资源的公司了，反正这个过程了，是一个不断替换的，当然没有资源的公司，还有一种，就是对出国不了解，就是只有人而已，能赚钱，就给别人送人，这样的公司最容易被骗子假资源的公司顶上，然后成为受害者。
这里说了中介的构成，再来说说中介的项目，首先要说明的是，所有的中介都不会跟你完全说实话的，因为他们就是靠这个赚钱的，我也遇到很多人骂我，不过无所谓了，我要赚钱，那么这里中介下面的代理，代理也许还有代理，这样的话就会导致一个情况，就是越往下，信息的真实性越差，这个就是我不做建筑工项目的原因，因为一般拿到一手项目很难，而且建筑工拿到项目的人特别喜欢夸大其词，我有个朋友以前去过非洲很多次，前年做建筑工项目，送了一些人过去了，没有一个好结果的，不是工资对不上，就是打钱给别人，别人直接关机了，找不到人，我身边也有很多中介，他们做日本做得满好的，后来日本不行了就去做非洲建筑工，结果都做垮掉了，当然也有坚持的， 不过现在行情不好了，建筑行业没有以前好做了。
中介永远只会把话说一半，也许就是一小半，但是这些确实不能说，举个例子，我一个朋友之前联系了一个去意大利的服装厂，准备去那边干活，旅游签证过去黑着，老板说的还不错的，当时就特别想去，护照也办理了，就等着准备交钱办签证了。后来呢，我告诉他加上意大利的华人网了解下情况，然后了解，那边的华人就把意大利说得水深火热的，什么加班多，老板很坑等等。后来就没有去了，因为那边的人很少有说很好的。可是这些说不好的人，就不回来，为什么，那是对于他们在意大利的工作不好，毕竟是黑工，可是你看看国内的进工厂，卖苦力的，有几个说很赚钱，很好的，好不是一样，至少有一点，那就是别人在意大利再怎么不好，都比在国内赚钱多了
出国肯定是辛苦的，累的，当然也有很舒服的，每个人的立场不一样，说法就不一样的。
其实还有很多想说的，写的太累，大家有什么问题，就说出来吧，这些都是我这些年出国自己的一些经历，还有我自己做出国中介所看到的，还有就是听朋友说道的。我要是留个QQ微信什么的，不知道会不会被删。
没有出国劳务中介公司的排名，很难知道那家出国劳务公司好，还是那家出国劳务公司坏。按照国家规定，合法的出国中介公司必须得到中国商务部的资质认证，可以上中国商务部的官方网站查询，这家中介公司是否合法。想知道那家出国劳务中介是否正规不正规很容易，但是这些正规出国劳务中介中那家好，就没有人知道了。
正规的一般就是说有资质的公司，在商务部有押金的，这样对出国人员有一定的保证，但是千万别信有资质就一定可靠，在这个行业里有句话是有资质的不一定正规，但是没资质一定是违法的
证明哪个劳务公司好，那个劳务公司正规要从多个方面解答，我简单给你介绍下
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的一定合法，没资质的一定是不合法
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。总费用多少，需要几次缴纳，每次多少
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，检查合同时，看是不是跟业务员说的一样，合同里写的才法律效应。如果没写，谁说啥也别信，
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反，
希望对你有帮助
每家留学机构都有自己的优势和特点，很难选择，以下这几点，在找留学机构时，可以做个参考
1.是否有留学申请的资质，可以看营业执照上是否包含出国留学这一项
2.是否专注于某个国家还是可以做多个国家的留学申请，每个老师老师要带多少人；
3.申请过程是否全程透明，文书是否为学生量身打造
4.合同是否写明服务条款？尤其是退费事宜是否写清
很多学生后期会因为计划有变产生退费相关事情，所以一定要仔细研究合同，是否存在霸王条款以及文字游戏
5.所选留学中介的成功案例中是否有和你背景相似的案例，录取的怎么样
6.成功案例也是考量一个留学中介的重要条件
7.口碑也是一个可以参考的方面，口碑这个评价指标都是真实客户，学生和家长们说了才算，客户说好才是真的好。
相比排名，更准确一点可以参考口碑
口碑这个评价指标都是真实客户——学生和家长们说了才算，客户说好才是真的好。
我们不敢自诩最好的，不过口碑是很好还是敢说的。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、中文教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
一、威海联桥国际：
累计向日本、韩国、新加坡、澳洲、新西兰、德国、荷兰、奥地利等国家派遣各类海外工作人员3万余人，留学生4000余人。
公司目前已发展成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。
二、太原国际：
由国家商务部批准的经营国际工程承包，劳务输出和进出口贸易的专业性公司，于1985年1月在太原注册成立，注册资金为人民币5327.9万元，公司为全民所有制国有企业
太原国际经济技术合作公司，主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业。承包各类境外工程、国际劳务中介等进出口业务。已向世界几十个国家和地区组织，输送了各类技术和管理人员。
三、西安国际：
以完善服务内容、拓展业务范围为着手点，履行公共人事服务、公共职业介绍、公共就业服务职能，开展企事业单位人事代理，构建社区就业网络，打造功能完备、信息通畅、便捷高效的人力资源服务平台。
四、山东外贸：
是山东省政府重点扶持的大型骨干企业之一。业务范围包括进出口贸易，劳务合作，出国留学中介，国际广告代理，企业资信调研等。年进出口额达3亿美元，在全国最大的500家外贸企业中位居前列。
五、威海国际：
成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。

为什么要做留学生求职中介

留学生求职中介，一般留学生的话所在的国家都不是自己的故乡，然后有一些企业也不是特别的了解和清楚，这个时候就需要中介的帮忙。
你好，可能是因为这方面比较有利可图吧。也有可能是因为留学生刚刚回国的话，在国内找工作可能不是很容易，所以他们就需要一个平台。
因为留学生求职中介能赚到很多钱而且有很多的机会
为什么要做留学生求职中介？这个因为你可能在国外的话，要遇到一个自己找工作的一个事情，这个是需要的
因为现在留学，出国学习都要通过中介来进行联系，这样能让家长比较放心可靠。
求职中介你可以看一下这个应该是有很多学生是在外打工边打工边上学的呀 这个你可以给他们介绍一些工作合适 给他们牵一条线

海外留学生毕业回国如何找工作？

海外留学生毕业后回国找工作可以按照以下步骤进行：
1. 网络平台：利用各种在线招聘平台，如智联招聘、前程无忧、拉钩等，注册账号并上传简历。这些平台通常有许多国际企业和跨国公司的招聘信息。
2. 校友资源：与母校的校友会或校友网络保持联系，他们可能提供有关职位和工作机会的信息，或者可以为你介绍和推荐。
3. 职业网站：浏览国内的职业网站，如猎聘网、BOSS直聘等，搜索符合你背景和专业的工作职位。
4. 职业展会：参加招聘会和职业展览会，与企业代表面对面交流，并提交你的简历。
5. 社交媒体：利用社交媒体平台，如LinkedIn、微信、微博等，建立专业形象，积极参与相关行业的讨论和交流。
6. 中介机构：考虑与专业的招聘中介机构合作，他们可以为你提供就业咨询、简历优化、面试辅导等服务，比如小海马我，有需要的留学生可以来找小海马聊一聊。
7. 实习和志愿者：有时，通过参加实习或志愿者项目，你可以积累工作经验，拓宽人脉，并有机会转为正式职位。
8. 人际网络：利用你在学校、实习、社交活动等过程中建立的人脉关系，通过朋友、同学、导师等介绍，寻找潜在的工作机会。
此外，还要准备好一份精心编写的中文简历，了解国内的就业市场和行业趋势，提升自己的面试技巧，进行职业规划和自我定位等，以提高成功找到工作的机会。
留学生毕业回国找工作可以按照以下步骤进行：
网络建设
建立或更新你的个人专业社交媒体账号，确保你的个人资料完整、专业。通过在相关行业的论坛和社交媒体群组中参与讨论，扩大你的专业网络。
职业规划和目标设定
考虑你的专业背景和兴趣，明确你希望找工作的行业、职位和地点。了解国内市场的就业趋势和需求。
网上招聘平台
注册并上传你的简历到一些国内知名的招聘网站，如智联招聘、前程无忧等。浏览这些平台上的职位，并申请符合你兴趣和条件的工作。
校友和网络关系
联系你的校友网络，参加校友聚会、研讨会和其他社交活动。寻求校友和其他人的帮助、建议和推荐，了解可能的就业机会。
招聘会和职业展览
关注当地的招聘会和职业展览，这些活动提供了与潜在雇主面对面交流的机会。准备好你的简历和自我介绍，积极参与这些活动。
实习和志愿者机会
如果找到合适的机会，考虑在你感兴趣的行业或公司进行实习或志愿者工作。这将为你提供实践经验，并展示你的技能和才能。
实习和培训计划
参加公司提供的实习计划或培训项目，这将为你提供实践经验，增加你的行业知识，并扩展你的专业网络。
以上是一些常见的找工作方式，希望有助于留学生在国内找到理想的工作机会。
国内的求职渠道如下：
1、官网投递
官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变，会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性，很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。
2、第三方平台网上投递
例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。
4、内部投递
这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。
留学生：
是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或者研究的学生。
教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87%。

留学生求职就业分析！如何提高offer命中率？

作为留学生，在求职就业过程中，有一些关键的因素可以提高您的offer命中率。以下是一些建议：
了解就业市场：在开始求职之前，了解目标国家的就业市场状况和行业趋势非常重要。研究您所感兴趣的行业的就业前景、薪资水平、技能要求等方面的信息，以便做出明智的职业选择。
提前规划：留学期间就应该开始规划自己的职业发展道路。选择适合自己专业背景和兴趣的实习机会或项目，积累相关工作经验，并建立自己的专业网络。这些经验将在求职时给您带来竞争优势。
完善个人简历和求职信：个人简历和求职信是向雇主展示自己的重要工具。确保简历简洁明了，突出重点，强调与目标职位相关的技能和经验。求职信要根据每个工作机会进行个性化撰写，突出您为该职位带来的价值。
建立专业网络：通过参加行业活动、社交聚会、校友会等方式，与行业内的人建立联系。专业网络可以为您提供内部推荐、了解工作机会和行业动态的机会。在社交媒体平台上积极参与相关讨论也是一个好的方式。
提升语言和沟通能力：作为留学生，语言能力和沟通技巧对于求职至关重要。不断提高语言表达能力，包括口头和书面表达，能够更好地与雇主沟通，并在面试中展示自己的优势。
寻求实习和兼职机会：实习和兼职经验可以增加您的简历吸引力，向雇主展示您在相关领域的工作经验。即使是较小的实习机会，也能为您提供宝贵的专业经验和技能。
了解面试技巧：提前准备面试问题的答案，并进行模拟面试来增强自信和应对能力。了解目标公司的文化和价值观，并与该公司的使命和愿景保持一致。
自我营销：在求职过程中，能够清晰地展示自己的个人品牌和价值主张非常重要。在面试中强调自己的技能、成就和独特的贡献，展示您与其他候选人的区别。强调您在留学期间获得的国际化经验、跨文化交流能力以及适应能力。
个人成长与自我提升：除了专业技能，雇主也关注候选人的个人成长和自我提升能力。展示您在留学期间的领导经验、团队合作能力、解决问题的能力以及自我发展的努力。
不断学习和适应：求职是一个动态过程，市场需求和行业趋势会不断变化。持续学习新的技能和知识，跟随行业的发展并做出相应调整。展示您的学习能力和适应能力，表明您具备成长和发展的潜力。
寻求支持和指导：寻求专业的支持和指导是非常重要的。可以咨询留学生就业服务中心、职业顾问或导师，他们可以提供有关就业市场、职业规划和求职技巧方面的指导。
求职是一个竞争激烈的过程，可能会面临挫折和拒绝。但是，通过持续努力、自我反思和改进，您将提高自己的求职竞争力，并最终获得满意的就业机会。祝您好运！
留学生求职就业是一个具有挑战性的过程，以下是一些提高求职命中率的建议：
1.准备充分：了解目标行业和公司的背景，熟悉相关职位的要求和技能，准备一份精确、有针对性的简历和求职信。
2.网络建设：积极利用社交媒体平台，如LinkedIn，与行业专业人士建立联系，参加行业相关的活动和职业展览会，扩大人脉圈。
3.实习和项目经验：尽量在留学期间参与实习或项目，积累相关工作经验，展示自己的能力和专业知识。
4.语言技能：提高语言水平，特别是目标国家的官方语言，可以通过参加语言课程或语言考试来提升。
5.自我推销：在面试中展示自己的技能、经验和独特之处，强调自己的适应能力和解决问题的能力。
6.个人品牌：在网络上建立个人品牌，发布相关行业的内容、项目成果等，展示自己的专业知识和才能。
7.持续学习：保持学习和成长的心态，持续提升自己的技能和知识，跟上行业的发展趋势。
最重要的是，保持积极的态度和耐心，不断尝试，相信自己的能力，相信你会找到合适的就业机会。
首先要做好自己的简历，对自己有一个清晰的认知，告诉自己不要好高骛远，如果想去的企业或者行业的话，就要专注的找这个企业或者行业做一些分析，与自身能力结合起来做一个简历，尽量多投一些简历。
在简历中你要把你的特长还有优势全部都写出来，还有你想要应聘的岗位，在简历上你要想清楚你的特长，而且要显得特别精致。
首先你选择的这些公司和你自身实力比较接近的，这样子的话你的命中率相对来说会比较高一点，千万不要不务实。
留学生求职就业分析！如何提高offer命中率？近些年学生就业求职变成了热点话题，今日的共享主要包含留学人员时下求职现况、职业规划手册及其两大领域有关详细介绍。
留学人员时下求职现况依据信令数据表明，2021年在我国高校毕业生总数已做到909.4万，较上年的874数万人提高4.1%，双一流毕业生经营规模为90.3数万人，占据总毕业生经营规模的10%。新华社结果报告显示，众多毕业生一般自2020年秋招便逐渐集中化投递个人简历，求职高峰期发生在2021年1-4月，有58%的毕业生会挑选招聘平台投递个人简历，而人才招聘会、企业网站也是大部分毕业生投递个人简历的方式，占有率各自为56%和48%。这表明，后新冠疫情时期，招聘平台为主导的线上平台仍是毕业生的主要求职方式。
从学生就业状况上看来，基本上全部毕业生最少有一次工作经历。截止到21年6月，已经有34%的毕业生找到工作中，从差异年龄层看来，90-94年毕业生基本上是研究生学历，近一半已找到工作中。95后毕业生超8成是本科文凭，3成已找到工作中，体现了文凭越高，就业机会也会相应较高。受新冠疫情危害，2020年、2021年度的国外留学将有一定的降低，可是此外，有国外留学意愿的数量依然占较为高，21年美藤校申请办理疯涨，18-19年海外留学总数占比持续增长。
职业规划手高效率的职业规划必须将理论和实际紧密结合，并有目的累积有关项目经历，提高工作的整体实力。找到一份有权威性的见习可以让自身用最小的时间段去尝试错误，去更深入了解自身的目的公司，创建自身的人脉关系和信息内容安全通道，进而打造出自身的初入职场闪光点。这就必须学员在提升学习力和语言能力等硬实力的与此同时，重视创新能力的练习。一方面提高学术研究素质如科学研究精神实质、个人爱好等，另一方面提高实践能力，包含项目经历、工作经历等。
金融业投资银行篇金融学专业关键就业方向挑选有银行业及国有银行、证劵公司、股票基金、PE&VC、财务审计及资询、商业保险公司及监管部门。详细介绍：投资银行（InvestmentBanks）是与银行业相比应的一类金融机构，主要是针对证劵发售、买卖、企业改制、兼并与收购、投资收益分析、风投、企业融资等相关业务的非银金融企业，是金融市场上的关键融资中介。
投资银行单位要常常和公司相处，是公司、投资人与金融市场中间的衔接公路桥梁。投资银行是关键主要承担做一级市场，从业证劵发售、包销、买卖、企业改制，兼并与收购，投资收益分析、风投，企业融资等相关业务的非银金融企业，是金融市场上的关键融资中介。
科学研究单位是公司一级部门，关键研究对象是个股的二级市场行情走势和公司基本情况，是公司唯一开设的职业从业宏观经济政策、证劵投资建议，领域与发售公司科学研究的单位。对外开放服务项目的对象为保险公司，基金公司、资产管理公司等中国关键投资者，对里服务项目单位为经纪业务部、资产管理部、固定收益部、自营部、投资银行部等各个部门。
资询篇资询公司根据向顾客给予某一商业服务问题的解决方法，扣除顾客的提成(服务费)造成收益。资询公司和小范围投资银行在商业运营模式十分相近，他们根据向顾客给予某一商业服务问题的解决方法，扣除顾客的提成(服务费)造成收益。
资询公司的方式对比投公会更为广泛，遭遇的行业问题也更为多元化。尽管资询公司的类型多不敌数，但他们都是一个相同点，便是顾问之中起着至关重要的功效。核心竞争力：结构化分析与思考问题工作能力、快速学习能力、承受能力、有效的沟通工作能力、多段并举工作能力、数据可视化工作能力。最终共享给大伙儿一句话，人生就像是一场马拉松比赛，即使起始点一样，越快逐渐个人职业规划，越会有着不一样的发展相对高度和瞬时速度，更主要的是为自己挑选的权益和工作能力。
杰出职业规划师近7年零售、出口外贸资询及教育培训行业从事历经，深知不一样行业领域的职业发展目标及出国留学申请整个过程曾为超出1000名同学做见习及职业发展规划，具体指导诸多学员申请办理到了摩根大通、麦肯锡、埃森哲等顶尖投资银行和资询公司。

新西兰找工作主要途径有哪些

　　我为大家带来新西兰找工作主要途径有哪些，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，为你详细解答。 　　新西兰作为热门留学国家，其知名度与英国、美国、澳洲等国家不相上下，新西兰是一个就业率高，移民相对较轻松的国家。不少国内学生希望通过留学，在新西兰实现就业并移民，下面就为大家盘点一下新西兰留学毕业生求职方式，以供参考。
　　 新西兰留学毕业生求职方式大盘点
　　通过私人就业中介求职;
　　与老师，教授联系，寻求相关职业;
　　参加招聘会，接受雇主面试;
　　应聘在报纸上登出的招聘广告;
　　通过报纸了解公司信息，给意向公司寄简历;
　　通过求职网站，寻找适合自己的招聘企业，投放简历;
　　在电话簿上寻找可以就职的公司，打电话咨询是否需要招聘员工;
　　通过政府人力资源部就业辅助中心寻找就业机会;
　　无论对方是否招聘员工，亲自上门咨询，寻求就职机会;
　　应聘杂志上发行的招聘广告，以及新闻演示文稿上的招聘广告;
　　其实，留学生想要在新西兰就业，首先需要积累人脉，虽然不少公司在网站等渠道均有招聘广告，但是新西兰本地公司，大部分都是通过内部招聘，因此，学生在学习之余，可以多交一些朋友，增加人脉关系。

留学生回国如何找工作

留学生回国找工作可能面临一些挑战，但通过合适的准备和策略，你可以增加成功找到理想工作的机会。以下是一些建议：
自我评估和定位
回国前，对自己的技能、专业知识、经验和兴趣进行全面评估。了解自己的优势和独特之处，并确定你想要从事的领域或行业。这有助于你在求职过程中更加有针对性地寻找机会。
扩展人脉和建立关系
人际关系在中国的职场中非常重要。利用你在留学期间建立的国际和国内的人脉资源，积极参加各类职业活动、行业研讨会、社交活动和校友会。与业内人士建立联系，并寻求导师或导师式的支持和指导。
研究行业和公司
深入研究你感兴趣的行业和公司，了解其市场动态、竞争环境、发展趋势和招聘要求。这将帮助你更好地理解行业的需求，为你的求职策略和面试准备提供有力支持。
调整简历和求职信
根据目标行业和职位的要求，对简历和求职信进行调整和优化。突出与目标职位相关的技能、实习经历、项目经验和教育背景。强调你在国外的学习经历和国际化背景，这将是你的竞争优势之一。
利用在线职业平台和招聘网站
注册并建立个人档案，利用国内的在线职业平台和招聘网站搜索和申请合适的职位，多关注一些热门的招聘网站和社交媒体平台。
实习和志愿者机会
如果你在找到理想的全职工作之前有空闲时间，考虑申请实习或志愿者机会。这将帮助你积累更多的工作经验，增加国内工作市场上的竞争力，并为你未来的职业发展打下基础。
面试准备
研究常见的面试问题，并准备自己的回答。强调你的留学经历对你的个人成长和职业发展的影响，并举例说明你如何在留学期间发展了跨文化沟通能力、解决问题的能力和适应能力。此外，了解国内的面试文化和行业惯例，并进行相应的准备，例如模拟面试、练习自我介绍和展示你的专业知识。
寻求支持和咨询
如果你感到困惑或不确定，不要犹豫寻求支持和咨询。可以向你的导师、校友、职业顾问或招聘中介寻求建议和指导。他们可以提供有价值的意见和帮助你制定更有效的求职计划。
留学生回国找工作可能需要一定的时间和努力，但准备充分、保持专注并灵活调整策略，你将增加成功找到理想工作的机会。
如果是应届留学生在回国求职，主要的求职渠道分为线上和线下两种。线下主要涉及校招会、留学生招聘专场等；线上主要是指留学生根据各企业官网进行网申报名，投递简历。
留学生人在国外，想获取国内招聘讯息，主要可以通过以下3个渠道：
1、校园官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心，相应的也会有配套的网站、账号等，会不定时为学生推送与就业相关的讯息，包括举办宣讲会、双选会，发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站，同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息，或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高，对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”，最好的办法就是关注这些网站。
例如国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网、中国国家人才网等，都是不错的选择。
你好，留学生回国找工作的话要准备好自己的简历，然后去各个招聘平台去投递简历应聘。
首先因为在国外留学不像在国内留学，国内留学每到了毕业季都会有企业进到校园里面进行招聘的，想要直接就业的学生就可以在学校内完成找工作这件事了。而在国外留学的一般是没有这种情况的，再回到国内找工作的话只能自己去投递简历了。
国内的校园招聘会
此外，对于国内留学回来的学生，选择外资企业或者是合资企业相对要好一些，因为毕竟有海外留学经历，更适合这些企业的需求。而对于国内如今就业的形势也不是很乐观，加上每年有大量的国内本科生、研究生毕业，相对于国内的企业，尤其是国企来说，他们都是对于国内的校招加上考试的。

出国留学咨询机构排名

留学中介没有排名一说，其实市面上的大多数留学中介排名都只是中介宣传自身影响力、自身品牌的一个工具，参考价值并不大。
留学中介合法从业，但是业务各有所长，口碑好坏不一，顾问流动性大。可以先查询各地留学中介口碑：https://wap.liuxue315.cn/zhongjiekoubei/?ozs=zj-kb，但是排名是无法查询的，因为没有排名一说。
1、国外大学是有排名的，而且大学排名是学生在出国留学选择院校时的重要参考，虽然这些排名无一是官方发布的，但是一些比较主流的国外媒体和研究机构所发布的年度大学排行榜多少有一些可信之处。
2、“留学中介排名”本身没有什么可信度，因为从来没有什么权威的机构去做过这个排名。一些别有用心的机构效仿国外媒体自己发布诸如：“留学中介机构排名”、“中国十大留学机构排名”、“中国最好的留学”、“排名前十的留学中介”等等，不明真相的学生和家长也不遗余力地试图寻找这样的排名。在这个行业，留学中介自身利用排名来宣传自己，无非是想提高自己在品牌影响力，显示自己高出一筹，都是一些营销手段。
对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生来说，可以先去留学监理网https://www.liuxue315.cn/supervision/index?ozs=zj-1获取留学中介机构推荐，在申请完留学监理之后，留学监理中心会全程监督留学中介机构办理，这样子可以规避一些留学陷阱，避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。
1，金吉利留学：
金吉列出国留学咨询服务有限公司成立于1999年，隶属于北京金吉列企业集团。金吉列企业集团是中国500家最大私营企业之一;2000年1月15日获得了教育部、公安部和国家工商行政管理局的首批资格认证。
2，新航道：
新航道国际教育集团，由英语教育专家与教学管理专家胡敏教授率领一批国内外教育精英及专家学者共同创办于2004年，国际数据集团(IDG)(美国)和Kaplan国际教育集团(美国)参与战略投。
3，现代教育旗下现代留学：
西安现代日韩语培学校，始于2003年，19年专注外语培训。以日、韩市场为主，同时满足法、西、俄、德、意、英等方面需求，是集语言培训、高考日语、留学、游学、海外就职等为一体的全方位留学咨询机构，全面满足学员考试、出国、就业和兴趣4大需求点，搭建一站式留学服务。
4，天道留学：
北京天道恒信咨询有限公司成立于2002年，为中国的学子提供高质量的海外留学申请，出国考试辅导及职业规划咨询服务。天道专注成为中国优秀的海外教育和求职规划公司。
5，威久留学：
成立时间很久，顾问很热情，手上的案例也很多，但是给规划的院校有些偏保守，给我感觉顾问没有很用心。文书也是中规中矩，能够按照学生的经历来写，但是缺乏一些创新性
6，新通教育：
接待的顾问是销售性质的，对英国申请的流程不是很了解。文书方面，质量没有很高，中规中矩，结构不是很新颖。
7，新东方前途留学：
新东方的名气不用多说，公司业务范围广，一站式服务体验做得比较好。但集团主打业务还是教育培训，顾问专业水平参差不齐，要看准顾问申请经验。另外文书流水线明显，很大程度套模板。
8，索引留学：
调查来看索引在学生中的口碑很不错，大多数被调查者都很认可其申请名校案例等各方面的专业度。顾问老师在职年限较长，稳定性高，对申请流程把控很清晰。文书方面质量较高，文案老师经验丰富，文书都各有特色。