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海外劳务,出国劳务应该慎之又慎，做到哪几点，才能避免上当受骗？

admin admin 发表于2024-01-01 08:08:14 浏览9 评论0

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出国劳务应该慎之又慎，做到哪几点，才能避免上当受骗？

一定要通过正规的途径进行报名，也要考察对方的资质，要提前和家人说清楚自己的去向，也要仔细的阅读合同的内容。
千万记住，不要盲目选择高薪就职，要注意你所应聘的行业在当地国家是否合法，这一点很重要，本土不合法的行业在当地是没有保障的。
首先要看劳务公司给你办理的签证类型，是否是工签，正规合法的公司在你转正之后是会给你办理工作签证的，工作签证在手，才能受法律保护在当地安心的就业。
但是记住千万是合法的工作签证，因为什么呢？你的工作签证上挂的对应牌照的公司行业，是对应的，否则，你的工签就是虚假的，挂的是其他类型的公司，你在当地劳务，都属于非法行为。
一、选择有资质的正规中介。出国务工人员不能轻信中介的广告、宣传，应选择具有对外劳务合作经营资格的正规中介办理出国务工手续，名单可在商务部网站查询。姜堰区范围内目前尚无具有对外劳务合作经营资格的正规中介，所有从事出国劳务（含信息咨询）的中介均为非法经营，区相关部门将联合进行打击。
二、谨慎选择工作目的地。国外一些地区条件十分艰苦，也存在一些风险。出国前需办理好护照和工作签证，不得持旅游、商务、留学等签证非法出国务工，平时注意检查护照和签证有效期，逾期会受到当地法律惩处。
首先需要确认劳务公司是否合法合规，其次尽可能确认工作环境，最后则是不要贪图高工资前往海外工作，出国劳务权益很难保证。
出国劳务应该慎之又慎，做到哪几点，才能避免上当受骗？有些人说出国劳务赚大钱，几年挣一辈子够花的。很多人会见到说出国能赚大钱的很动心，想马上出国挣钱。可是出国劳务的坑还是很多的，应对诸多圈套，外出劳务人员应谨慎从事，学好防坑避圈套，防止受骗上当。怎么避开这些坑呢？以下几点要做到。
01选择正规的中介
选择正规的中介机构，开展参观考察。为认证组织的合理合法，工作人员可现场检查该机构是不是拥有劳动和社会保障部颁发的《境外就业中介机构营业执照》和工信部颁发的《营业执照》。商务部，其经营范围是不是包含海外劳务外派，并要求中介服务责任人出示交纳储蓄金的发票。
02选择正规的公司要选择正规的公司。我国现在具备运营出国劳务承包权的公司的资质资格证书分为两类：一类是商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》；另一类是人力资源局社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》。且一定要调查清楚，这个项目是不是确实，这个公司是否存在等。
03签订合同
出国工作前，必须签署一份国外用工合同。合同书必须包含办公区域、工资待遇、合同违约责任和死伤处理等重大问题。员工签订合同后，必须遵守合同。合同书一旦发生纠纷，将成为维护自身合法权利的重要依据。
04签证事项出国劳务人员不可以申请办理度假旅游、商务签证。旅游和商务签证和工签中间有很大的区别。总而言之，签证和商务签证不具出国工作的资格。拥有以上二种签证的人，假如违背工作规定，要被遣返回国。
05出国意向的确定
不要轻信出国劳务就可一夜暴富的说法，天上不会掉馅饼，愿意赚大钱是一定需要付出努力的，要对自己有一个准确的分辨，还要对出国将要从事的行业有一个全面的了解，了解清楚以后再去做决定。
很多时候大多数人是对于留学出国的认知度不足，信息获取得不够，仅仅空穴来风可以挣钱，所以才会被黑心骗子公司迷惑，没了自我判断，掉进了泥潭。因此提前准备出国劳务一定要把各个方面都了解清楚，多了解一些坑人招数，仅有懂了招数，才可以避免被忽悠。以上就是全部内容了，大家还有什么想法欢迎评论区留言讨论。

出国劳务需要具备什么条件？

出国劳务需要具备以下条件：
年龄符合要求：通常要求年龄在18-45岁之间。
身体健康：出国劳务需要身体健康，不患有传染病、慢性病等。
无犯罪记录：出国劳务需要无犯罪记录，否则会影响签证申请。
具备相关技能或专业知识：出国劳务需要具备一定的技能或专业知识，以适应岗位要求。
具备语言能力：出国劳务需要具备一定的语言能力，以便与当地人沟通。
学历符合要求：出国劳务需要具备一定的学历，通常要求高中及以上学历。
有稳定的家庭和社会关系：出国劳务需要有稳定的家庭和社会关系，以保证出国期间的稳定和顺利。
具备一定的文化适应能力：出国劳务需要具备一定的文化适应能力，以适应不同国家的文化习惯。
出国打工需要护照、签证、出境证明、培训证等，有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证；此外，还需要入境许可、工作准证等。
(一)因确认劳动关系发生的争议。
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
去美国打工的条件：
第一、文凭条件。文凭很重要，国外用人单位标准相对较高，因此高文凭高学历人才更容易被认可，被任用。本科毕业，拥有学士学位，选择工作时时应尽量符合个人的教育背景、工作经历及兴趣爱好。
第二、经济条件，现在的国外工作者，多数都已经在经济能力方面具备了不错的条件，鲜有因为实际上无法支付生活费用而被拒签的。
第三、自身素质，足够的生活能力和成熟的心智，是国外工作能否长期稳定的必要因素。
第四、语言能力，讲好一口流利的英语，有足够的外语基础，才能更好的与人沟通交流，从而便于工作生活的进行。
扩展资料
出国打工的注意事项：
首先，一定要寻找正规的有合法资质的中介公司。首先要看对方的工商执照有没有对外经营劳务的资质和范围。另外，正规的签证办的是工作签证，但是非法劳务可能会办商务签证、旅游签证、还有留学签证。
务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。
另一份是《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》，主要包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间等，这是务工人员出国劳务的法律保障。
其次，出国务工之前一定要做好足够的功课。包括对目的地自然环境、风土人情和法律法规等要有一个基本的认识，事先想好可能出现的一些状况。另外，到陌生的国家工作，面临的风险比国内大，购买一份在境外生效的保险很有必要。建议在外派前可要求雇主为自己购买人身意外险。
当然，务工者在当地也要勤恳劳动，遵守当地法律，洁身自好。如果遇到困难疑惑或遭遇纠纷、骗局，请及时与当地警方、中国驻当地机构等部门联系，寻求帮助，维护自己的权益和安全。
参考资料来源：人民网-中国海外打工仔一年共寄回国640亿美元 居世界第二
参考资料来源：百度百科-出国劳务

哪个国家出国劳务比较好？

出国劳务比较好的国家有新加坡、日本、澳大利亚、新西兰、韩国。
1、新加坡
选择新加坡出国劳务是一个不错的选择。新加坡的华人多、经济体发达，对外国人来说打工机会比较多。同时，新加坡的治安比较好，社会秩序也比较稳定。新加坡是全球闻名的自由港，拥有众多意想不到的工作机会。
新加坡位于马六甲海峡的咽喉要道上，地理区位十分优越。新加坡对技能人才的需求非常高，费用也不高，只要找到正规劳务公司，跟着劳务公司走。
2、日本
日本是一个适合出国劳务的国家。日本与中国同属东亚文化，工资相对较高，且日本旅游热，中国人去日本旅游。日本大商店里对会说汉语的营业员需求非常大，中国人去日本要么为公司外派，要么从事服务业相关工作。
此外，日本有规范的管理和严格的规章制度，各种福利待遇和良好的社会保障。虽然日本四季都要准备衣服，但有很多机会加班，工资也会逐渐涨上去。
3、澳大利亚
澳大利亚是一个移民友好型国家，对有技能和经验的工人提供了很好的机会。澳大利亚的经济稳定，打工机会多，自然环境优美，适合旅游和生活。
此外，澳大利亚有很多华人社区，许多华人商店和餐馆。澳大利亚的海外劳务咨询最多，但要注意警惕高薪诱惑，不要被虚假信息欺骗。即使本身没有技术，工资也是可观的。
4、新西兰
新西兰是一个非常适合出国劳务的国家。这个国家有许多当地的建筑工作，需要木工、焊工、钢筋工人、地板安装工等技术内容。此外，新西兰是一个缺技工、电焊工、木工、美容师等人才的国，因此也是一个不错的选择。
对于未成年的子女来说，还可以免费移民至新西兰。在新西兰工作满半年就可以带家属，满2年可以移民。此外，新西兰的小型别墅居多，需要大量的建筑类技工，这类工种在新西兰是比较稀缺的。
5、韩国
韩国是一个亚洲国家，对于喜欢韩剧、韩流文化的年轻人来说，可能会感到比较亲切。韩国的经济发达，对于外国人来说，打工机会比较多。韩国对技能人才的需求非常高，特别是在科技、金融和文化领域。此外，韩国的经济在亚洲也很活跃，这意味着机会很多。
以上内容参考：百度百科-新加坡

怎么出国？我想出国工作，需要什么条件？

这个要看你个人资料了，你自身有什么材料，有什么优势，如果只是打零工的话，美国就连餐馆后面打杂的每个有都有2000多美元拿，你也可以考虑一下，有什么问题的话可以给我发邮件：stanlyliuhang@gmail.com，到时候再具体回答你，呵呵
不需要什么条件，也不需要语言，找个中介协商好签好合同就OK了。
办好证件，懂得那个国家得语言，有社会经验才行
其实出国工作不需要那么多的条件，只要您有一本护照，一张目的国的机票和最重要的向外闯荡的心就可以了，至于找国外工作的渠道您可以选择花钱找中介和免费上招聘网站两种，找中介就要花高额的中介费，有点事速度快，缺点的很被动而且很容易被骗。上招聘网站找出国的工作不花任何费用，优点是免费，不花钱当然不容易被骗，但是要靠自己联系雇主，和雇主沟通。缺点是速度稍微慢一些，比较专业的出国招聘网站是外聘网，他是专业做出国工作招聘的网站， 上面都是海外企业直接发布的招聘信息。您只需要投简历就可以。不花任何费用！
自己办理，或者找公司，或者找个人给你办
每一个国家需要的条件都不同
但是主要能吃苦耐劳，有一技之长
1、什么是出国劳务
出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。
2、出国劳务包括哪些内容
出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店等的管理与服务。
3、出国劳务包括哪些人员
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我省为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3、我国的劳务出口都有哪些组织形式
近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
4、海外劳务市场需要哪些方面的劳务
近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有:
(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如建筑工人、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；
(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；
(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
5、目前世界上有哪些劳务输入国
劳务输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、曰本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。
6、目前世界上有哪些劳务输出国
目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多, 如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万, 甚至几百万人在海外从事劳务出口。
7、个人应通过哪些途径申办劳务出口
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
(3)通过个人在海外的亲友办
8、申请劳务出口的个人应具备哪些条件
国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力
9、为什么劳务出口一定要签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁
10、劳务出口合同都包括哪些内容
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:
(1)劳务名称；(2)双方职责；(3)工资待遇；(4)生活条件；(5)劳动保证；(6)人身保险；(7)卫生保健；(8)工作时间；(9)休假时间；(10)合同期限等。

出国劳务是怎么收费的

四川加海出入境服务有限公司温馨提示：出国有风险，认清公司资质办理出国最牢靠。
到2020年1月10日，境外劳务费用大致在2万~ 9万元，具体需求根据实际情况确定。
通过对海外劳务市场的走访可以发现，海外劳务报酬多少并没有明确的标准和说法。很多劳务派遣公司的成本少则两三万，多则六七万，其中不乏缺乏资质的小公司。
劳务公司收费不透明是当前海外劳务市场存在的问题之一，许多农民工权益因此受损。在此背景下，广大农民工对规范劳务的需求更加迫切。
境外劳务输出又称劳务输出，是指劳务输出国(输出国)为谋求经济利益，获取外汇收入，向劳务输入国(进口国)提供劳务或服务。出国劳务可以说是一种隐形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容非常广泛，包括建筑工程、服务业、计算机和电信、保险、银行、旅游观光、租赁、广告咨询等管理和服务。
外派劳务人员没有统一的范围。只要劳务输入国需要，并且劳务输出国拥有的劳务，都可以纳入境外劳务的行列。以中国为例，输出人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、厨师、医务工作者、文学工作者、农业种植者、手工业工作者、工艺美术工作者、外贸工作者、翻译、教育工作者和从事家务劳动的保姆等。

海外劳务派遣资质

法律分析：申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。需要满足特定条件之后申请行政许可，经审批之后方可经营。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

出国劳务合同怎么签

如果有机会出国工作,你会怎么样选择?去还是不去呢?还是非常期待有这样的机会的,出国工作,劳务人员在前往国外之前是必须有国劳务合同,由于出国劳务涉及的手续较多,因此,在出国之前一定要做好各种准备,特别是要学会用法律保护自己。下面就由下边为大家介绍一下出国劳务合同应该怎样签。 一、出国劳务合同怎样签 1、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。 2、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。 3、签订出国劳务合同一定要慎重。 4、劳动保障条款要明确。 5、出国劳务合同违约责任要分清。
二、中国公民申请出国劳务需要什么条件 1、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的。 2、要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律。 3、是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境。 4、要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。 三、出国劳务需要签的三个合同 出国劳务,要谨慎签订《对外劳务合作合同》、《外派劳务服务合同》与《雇佣合同》。 《对外劳务合作合同》。外派企业只有持该合同及我国驻当地使馆出具的针对本合同的“项目确认函”等材料,才能在商务主管部门办理项目备案手续;项目备案后,外派企业才有资格招收出国劳务人员。 《外派劳务服务合同》。出国劳务人员与外派企业针对出国劳务中的目的国家、行业工种、工资待遇、合同期限等相关事项达成一致后,双方应正式签署书面《外派劳务服务合同》。按照《对外劳务合作管理条例》要求,外派企业未与劳务人员订立书面服务合同的,不得组织劳务人员赴国外工作。服务合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项,以及服务项目、服务费及其收取方式、违约责任。外派企业与劳务人员订立服务合同时,应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项如实告知出国劳务人员,并向出国劳务人员明确提示包括人身安全风险在内的赴国外工作的风险,不得向出国劳务人员隐瞒有关信息或者提供虚假信息。否则,出国劳务人员有权拒绝签订。 《雇佣合同》。出国劳务人员在出国或到达目的国家时,按照《对外劳务合作管理条例》要求,外派企业应当负责协助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的合同,并保证该合同中有关劳务人员权益保障的条款与之前签订的《外派劳务合作合同》相应条款的内容一致。 以上就是为您整理的出国劳务合同怎么签的内容。由于出国劳务涉及的手续较多,而且对于劳务人员来说,又是到了一个绝对陌生的环境,因此,在出国之前一定要做好各种准备,特别是要学会用法律保护自己。如果您对于出国劳务还有什么其他疑问,欢迎咨询律师。

出国打工哪家劳务公司正规

很多人想出国，但是不知道哪家出国劳务公司靠谱，在这里给大家推荐谦谦劳务，他们具有以下几点优势：
1、正规资质和授权：谦谦劳务是经过批准并授权的正规资质劳务外派输出单位。持有商务部对外劳务合作经营资格证书编号LW130020220001，这意味着该公司在从事境外劳务派遣等业务时具备合法、可靠的资质。
2、多元化的服务范围：谦谦劳务涉及多个业务领域，包括境外劳务派遣、境外劳动政策咨询、签证咨询、专业技能培训等。这种多元化的服务范围可以满足不同客户的需求，使他们能够在各个环节获得专业的支持和指导。
3、广泛的合作伙伴网络：谦谦劳务与澳洲、欧洲、新西兰、新加坡、日本、韩国、美国、加拿大等国家和地区的优质大型企业及工厂达成战略合作。这表明他们在境外拥有广泛的合作伙伴网络，可以提供更多工作机会和就业选择。
4、高学历高水准的团队：谦谦劳务拥有一支高学历、高水准的业务团队。这意味着他们具备专业的知识和经验，能够为客户提供专业的咨询和服务。这对于处理复杂的签证申请、劳务派遣事务等至关重要。
5、丰富的海外项目资源：谦谦劳务拥有一手的海外项目资源，这意味着他们可以提供多种工作机会和项目选择。对于希望在境外打工的人来说，这是一个重要的优势，可以增加找到适合自己的工作的机会。
6、经营理念和信誉：谦谦劳务一直秉承“勤奋成就自己，专业照亮他人”的经营理念。这表明他们注重专业精神和服务质量，以客户的信任和满意为目标。通过秉持良好的商业道德和服务态度，他们成为老百姓值得信赖的企业之一。
综上所述，谦谦出国劳务公司在多个方面具备优势。这些因素使得谦谦劳务成为一个值得考虑的选择，尤其对于那些希望在境外打工并想要寻找可靠劳务公司的人来说，非常推荐。
山东国立经济技术合作有限公司山东济南历下区、江苏云海国际劳务合作有限公司江苏淮安淮安市、江苏江海国际经济技术合作有限公司江苏连云港新浦区、河北省国际经贸公司河北石家庄新华、北京人力资源开发集团中工就业山东临沂平邑。
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
1、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
2、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、 每天工作时间；
3、报酬待遇包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。
一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给个人，或者通过经营公司转交给该人，或者存入个人银行户头。同时，可以要求经营公司出示对外经济合作经营资格证书复印件。
与雇主签订的合同，若由受经营公司委托的代理单位招人，该人可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的对外经济合作经营资格证书复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国后，外国雇主除支付个人工资（工资不得低于中国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。
医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
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万国国际出国劳务可靠吗？

万国国际出国劳务可靠。
万国国际经济合作有限公司，简称万国国际，是经商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出单位，公司成立于2003年，总部设立于滨城大连。大连因其独特的地理位置优势，在改革开放后一跃成为中国15个副省级城市之一，5个计划单列市之一，中国14个沿海开放城市之一，并拥有了独自设立的外经贸局。
所以，中国出国劳务行业早的萌芽便诞生于此，大连也顺理成章成为全国出国劳务的龙头地区。万国国际自成立以来，始终是大连市人民统一外派国际劳务的窗口单位，并在行业中率先通过ISO9001国际认证体系的核心权威出国机构，经过不断的努力，已成功进入中国出国劳务行列，连续十年派遣量全国。
成就
公司凭借十年的海外人才派遣优势，合作代理公司遍布东北三省，并掌握着全国各地丰富的人力资源状况，能够高效的为海外雇主提供行业类型齐全、素质技能的劳务人员；公司拥有海外劳务律师团队一手项目资源，具有高端的顾问团队，始终本着人性化、专业化、诚信化的管理制度，派遣劳务人员赴新加坡、日本等工作，深受各国雇主的青睐。
2014年，万国国际家分公司落座哈尔滨。2016年，万国国际家分公司落座青岛。未来十年，万国国际会在全国40个城市有自营的营业网点。万国国际必将以雄厚的实力、完善的法律保障体系、高品质的境外劳务跟踪服务，坚持以人为本的诚信经营理念，为实现来自全国各地的出国梦想画上浓墨重彩的一笔。

有哪些正规的出国务工的中介公司啊？

为了出国务工的中介公司，这个其实很多的，你去的话要看他的资质以及证书。
正规的出国务工的中介公司必须有合理合法的执业执照。
出国务工精英国际、辽阳嘉德劳务服务有限公司、威海联桥国际、太原国际、八方人才中介是正规的。
1、精英国际
"精英国际"成立于2007年8月21日，是主要从事产品研发、生产、营销策划、商品零售等业务的技工贸一体化企业。通过与康佳、长虹、联想等国内知名厂商建立战略合作关系，实现创新意义上的强强联手;公司在上海、深圳设有专业研发团队。
2、辽阳嘉德劳务服务有限公司
辽阳嘉德劳务信息咨询有限公司办公室地址位于东北地区早的城市，是一座有着2400多年历史的文化古城--辽阳，辽宁省辽阳市白塔区胜利街12071-03-1，于2017年04月12日在辽阳市工商行政管理局注册成立。
3、威海联桥国际
集高端人才海外就业、对外劳务派遣、国内人力资源服务、留学、移民于一体，威海市联桥国际合作集团有限公司(简称“联桥集团”)成立于1997年，是集进出口贸易、海外工程承包、对外劳务合作、工业科技于一体的大型涉外企业。
4、太原国际
中国太原国际经济技术合作公司是经中国商务部批准的经营国际工程承包、劳务输出、进出口贸易的大型国有企业。其中太原国际经济技术合作公司二部，主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业。 市国际二部承包各类境外工程、国际劳务中介等进出口业务。
5、八方人才
郑州八方人才资源开发有限公司，主要经营：建筑工出国务工劳务中介工程承包；公司位于美丽的郑州桐柏北路与五龙口南路交叉口向北100米路东。公司坚持每批出国务工人员专人护送，并在合同期内实施跟踪管理及服务。