本文目录一览：
- 1、留学生求职中介排名
- 2、新加坡哪里有找工作的中介呢？
- 3、新加坡哪里有找工作的中介呢？
- 4、留学生求职就业分析！如何提高offer命中率？
- 5、留学生海归回国找工作找什么工作好？
- 6、留学生归国就业选择哪个求职机构合适呢？
- 7、新西兰找工作主要途径有哪些
- 8、现在留学回国找工作需要注意什么？
- 9、正规的出国劳务中介哪家好
- 10、留学生在澳洲怎么找工作
留学生求职中介排名
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海马职加是海马中际集团High Mark Group旗下大型留学生求职服务机构，其服务覆盖英国、美国、澳大利亚、新加坡、加拿大、中国等国家。海马职加汇集全球各大热门行业500强在职导师，同时依托海马中际集团严格的教学管理体系，全力保障导师的教学质量。我们以“扶稳留学生，走好职场第一步”为使命，为学生提供从职业定位到背景提升，从能力培养到求职应战等多维度的求职指导，贯穿学生留学生涯和职场初期。目前，海马职加已帮助3600+留学生成功拿到实习和正式Offer11800+张，成为全球专注于留学生实习求职的领先品牌。海马职加，做留学生信任的求职引路人。
留学生求职中介排名（前十名）
1、前途出国
成立于1996年，新东方旗下从事出国留学服务的专职机构，提供考试指导/留学规划/学校申请/文书指导/签证服务等一站式留学服务。
北京新东方前途出国咨询有限公司是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构。2004年，前途公司正式获得教育部、公安部和国家工商行政管理局批准的自费留学中介资格认证（教外综资认字 [2005] 380号）。至今已发展为一家拥有多年专业留学办理经验、40多家分公司、专业顾问千余人、学生年输出人数近万的留学教育品牌机构。
公司已经与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、德国、 法国、荷兰、俄罗斯、瑞士、丹麦、瑞典、芬兰、挪威、日本、中国香港、韩国、新加坡等地多所院校和教育机构建立了良好的合作关系，与几百所海外院校达成战略合作协议。
公司的业务范围涵盖广泛，目前已经从考试指导、学校申请、奖学金申请、签证服务、境外服务、国际冬夏令营等项目逐步拓展到为学生提供人生规划、职业规划、海外培训和移民指导等方方面面，让学生轻松享受留学“一站式”服务。
2、津桥国际
3、澳际教育
4、启德教育
5、新通教育
6、嘉华世达
7、啄木鸟教育
8、中智留学
9、bole伯乐留学
10、WISEWAY威久留学
新加坡哪里有找工作的中介呢？
在新加坡，寻找工作的中介机构通常称为"就业中介公司"或"人力资源公司"。这些机构可以帮助您找到合适的工作机会，提供就业咨询，协助您准备面试和简历，以及与雇主匹配。
以下是一些在新加坡寻找工作的中介机构的示例：
Employment and Employability Institute (e2i): e2i 是新加坡政府支持的机构，致力于帮助本地居民找到就业机会。他们提供各种就业服务和培训。
JobStreet: JobStreet 是一个广泛使用的在线招聘平台，提供了许多新加坡的工作机会。您可以在其网站上搜索工作并提交申请。
Monster Singapore: Monster是另一个在线招聘平台，提供新加坡的工作机会和职业建议。
LinkedIn: LinkedIn是一个专业社交媒体平台，许多公司和招聘机构在这里发布工作职位。您可以使用LinkedIn来建立专业联系并找到工作机会。
新加坡职业网站：新加坡有一些专门的职业网站，如STJobs、JobsCentral和MyCareersFuture，它们提供各种工作机会和就业资源。
新加坡哪里有找工作的中介呢？
新加坡有很多找工作的中介，它们可以帮助求职者寻找适合的岗位，整理简历和申请表，提供面试技巧等等，以下是一些常见的中介机构：Hudson、Kelly Services、Adecco、Manpower、Michael Page、Robert Walters等。此外，新加坡的一些职业门户网站（如LinkedIn、JobsDB、JobStreet等）也提供求职服务，可以在线发布简历，搜索职位，并与潜在的雇主建立联系。建议求职者仔细评估各种资源，选择最适合自己的渠道，并注意防范求职过程中的诈骗和欺诈行为。
目前去新加坡务工哪个中介靠谱？答：天源孚通这个公司不错,可以帮你找新加坡的工作,但是需要中介费;你可以去狮城论坛,狮城新加坡看看,上面其实蛮多中介的;只是这些中介介绍的工作一般都是操作员,服务员,司机这样的工作,不懂你是否愿意去做就是。在新加坡工作的工资也是一般的,和广州,深圳,温州那边的公司都差不多了其实,你考虑考虑
三月已至，全新的待播剧榜单也新鲜出炉了，全平台都将陆续上线高人气大剧，无论是古装爱情、现代情感、谍战悬疑等题材都应有尽有，相信总会有你喜欢看的。
陈晓、毛晓彤《云襄传》，讲述公子云襄背负门中使命，在江湖中意外结识了好几位知心朋友，并且一起守护内心的公平和正义的故事。
这是陈晓和毛晓彤继《神雕侠侣》之后的再度合作，值得期待一番。除了两位主演之外，唐晓天、许龄月、刘冠麟、王劲松、秦岚、惠英红等演员也有参演，热衷武侠题材的朋友们可以期待一下。
井柏然和谭松韵主演的现代情感剧《归路》也有望在3月份登陆湖南卫视上星播出，并同步在爱奇艺网播。这部剧改编自墨宝非宝的作品，讲述投资总监和特警两个人破镜重圆，十年后重逢再爱上对方，深深被对方吸引的故事。
谭松韵延续电视剧《请叫我总监》的投资总监人设，井柏然则挑战高富帅特警，两个人从校园到社会，都是非常相爱的恋人，这样的设定非常好磕cp，期待两个人的合作。
爱奇艺还将预排宋佳和王阳主演的《回响》，这是冯小刚执导的作品，讲述的是女警冉咚咚在破案过程中无意中发现了丈夫开房的线索，于是她必须面对破案的压力，还得侦破感情上的谜团，双条故事线扑朔迷离很吸睛。
闫妮、邓恩熙、张瑶主演的《外婆的新世界》也在待播榜单上，这部短剧集将讲述外婆和外孙女之间的故事，姚晨、王珞丹、梅婷等实力派女演员也会出演，期待播出。
此外，爱奇艺还有望上线《绝配酥心唐》，王艺瑾、邓凯两位演员的颜值在线，现代剧可看性也在线。
新加坡有很多找工作的中介，它们可以帮助求职者寻找适合的岗位，整理简历和申请表，提供面试技巧等等，以下是一些常见的中介机构：Hudson、Kelly Services、Adecco、Manpower、Michael Page、Robert Walters等。此外，新加坡的一些职业门户网站（如LinkedIn、JobsDB、JobStreet等）也提供求职服务，可以在线发布简历，搜索职位，并与潜在的雇主建立联系。建议求职者仔细评估各种资源，选择最适合自己的渠道，并注意防范求职过程中的诈骗和欺诈行为。
留学生求职就业分析！如何提高offer命中率？
作为留学生，在求职就业过程中，有一些关键的因素可以提高您的offer命中率。以下是一些建议：
了解就业市场：在开始求职之前，了解目标国家的就业市场状况和行业趋势非常重要。研究您所感兴趣的行业的就业前景、薪资水平、技能要求等方面的信息，以便做出明智的职业选择。
提前规划：留学期间就应该开始规划自己的职业发展道路。选择适合自己专业背景和兴趣的实习机会或项目，积累相关工作经验，并建立自己的专业网络。这些经验将在求职时给您带来竞争优势。
完善个人简历和求职信：个人简历和求职信是向雇主展示自己的重要工具。确保简历简洁明了，突出重点，强调与目标职位相关的技能和经验。求职信要根据每个工作机会进行个性化撰写，突出您为该职位带来的价值。
建立专业网络：通过参加行业活动、社交聚会、校友会等方式，与行业内的人建立联系。专业网络可以为您提供内部推荐、了解工作机会和行业动态的机会。在社交媒体平台上积极参与相关讨论也是一个好的方式。
提升语言和沟通能力：作为留学生，语言能力和沟通技巧对于求职至关重要。不断提高语言表达能力，包括口头和书面表达，能够更好地与雇主沟通，并在面试中展示自己的优势。
寻求实习和兼职机会：实习和兼职经验可以增加您的简历吸引力，向雇主展示您在相关领域的工作经验。即使是较小的实习机会，也能为您提供宝贵的专业经验和技能。
了解面试技巧：提前准备面试问题的答案，并进行模拟面试来增强自信和应对能力。了解目标公司的文化和价值观，并与该公司的使命和愿景保持一致。
自我营销：在求职过程中，能够清晰地展示自己的个人品牌和价值主张非常重要。在面试中强调自己的技能、成就和独特的贡献，展示您与其他候选人的区别。强调您在留学期间获得的国际化经验、跨文化交流能力以及适应能力。
个人成长与自我提升：除了专业技能，雇主也关注候选人的个人成长和自我提升能力。展示您在留学期间的领导经验、团队合作能力、解决问题的能力以及自我发展的努力。
不断学习和适应：求职是一个动态过程，市场需求和行业趋势会不断变化。持续学习新的技能和知识，跟随行业的发展并做出相应调整。展示您的学习能力和适应能力，表明您具备成长和发展的潜力。
寻求支持和指导：寻求专业的支持和指导是非常重要的。可以咨询留学生就业服务中心、职业顾问或导师，他们可以提供有关就业市场、职业规划和求职技巧方面的指导。
求职是一个竞争激烈的过程，可能会面临挫折和拒绝。但是，通过持续努力、自我反思和改进，您将提高自己的求职竞争力，并最终获得满意的就业机会。祝您好运！
留学生求职就业是一个具有挑战性的过程，以下是一些提高求职命中率的建议：
1.准备充分：了解目标行业和公司的背景，熟悉相关职位的要求和技能，准备一份精确、有针对性的简历和求职信。
2.网络建设：积极利用社交媒体平台，如LinkedIn，与行业专业人士建立联系，参加行业相关的活动和职业展览会，扩大人脉圈。
3.实习和项目经验：尽量在留学期间参与实习或项目，积累相关工作经验，展示自己的能力和专业知识。
4.语言技能：提高语言水平，特别是目标国家的官方语言，可以通过参加语言课程或语言考试来提升。
5.自我推销：在面试中展示自己的技能、经验和独特之处，强调自己的适应能力和解决问题的能力。
6.个人品牌：在网络上建立个人品牌，发布相关行业的内容、项目成果等，展示自己的专业知识和才能。
7.持续学习：保持学习和成长的心态，持续提升自己的技能和知识，跟上行业的发展趋势。
最重要的是，保持积极的态度和耐心，不断尝试，相信自己的能力，相信你会找到合适的就业机会。
首先要做好自己的简历，对自己有一个清晰的认知，告诉自己不要好高骛远，如果想去的企业或者行业的话，就要专注的找这个企业或者行业做一些分析，与自身能力结合起来做一个简历，尽量多投一些简历。
在简历中你要把你的特长还有优势全部都写出来，还有你想要应聘的岗位，在简历上你要想清楚你的特长，而且要显得特别精致。
首先你选择的这些公司和你自身实力比较接近的，这样子的话你的命中率相对来说会比较高一点，千万不要不务实。
留学生求职就业分析！如何提高offer命中率？近些年学生就业求职变成了热点话题，今日的共享主要包含留学人员时下求职现况、职业规划手册及其两大领域有关详细介绍。
留学人员时下求职现况依据信令数据表明，2021年在我国高校毕业生总数已做到909.4万，较上年的874数万人提高4.1%，双一流毕业生经营规模为90.3数万人，占据总毕业生经营规模的10%。新华社结果报告显示，众多毕业生一般自2020年秋招便逐渐集中化投递个人简历，求职高峰期发生在2021年1-4月，有58%的毕业生会挑选招聘平台投递个人简历，而人才招聘会、企业网站也是大部分毕业生投递个人简历的方式，占有率各自为56%和48%。这表明，后新冠疫情时期，招聘平台为主导的线上平台仍是毕业生的主要求职方式。
从学生就业状况上看来，基本上全部毕业生最少有一次工作经历。截止到21年6月，已经有34%的毕业生找到工作中，从差异年龄层看来，90-94年毕业生基本上是研究生学历，近一半已找到工作中。95后毕业生超8成是本科文凭，3成已找到工作中，体现了文凭越高，就业机会也会相应较高。受新冠疫情危害，2020年、2021年度的国外留学将有一定的降低，可是此外，有国外留学意愿的数量依然占较为高，21年美藤校申请办理疯涨，18-19年海外留学总数占比持续增长。
职业规划手高效率的职业规划必须将理论和实际紧密结合，并有目的累积有关项目经历，提高工作的整体实力。找到一份有权威性的见习可以让自身用最小的时间段去尝试错误，去更深入了解自身的目的公司，创建自身的人脉关系和信息内容安全通道，进而打造出自身的初入职场闪光点。这就必须学员在提升学习力和语言能力等硬实力的与此同时，重视创新能力的练习。一方面提高学术研究素质如科学研究精神实质、个人爱好等，另一方面提高实践能力，包含项目经历、工作经历等。
金融业投资银行篇金融学专业关键就业方向挑选有银行业及国有银行、证劵公司、股票基金、PE&VC、财务审计及资询、商业保险公司及监管部门。详细介绍：投资银行（InvestmentBanks）是与银行业相比应的一类金融机构，主要是针对证劵发售、买卖、企业改制、兼并与收购、投资收益分析、风投、企业融资等相关业务的非银金融企业，是金融市场上的关键融资中介。
投资银行单位要常常和公司相处，是公司、投资人与金融市场中间的衔接公路桥梁。投资银行是关键主要承担做一级市场，从业证劵发售、包销、买卖、企业改制，兼并与收购，投资收益分析、风投，企业融资等相关业务的非银金融企业，是金融市场上的关键融资中介。
科学研究单位是公司一级部门，关键研究对象是个股的二级市场行情走势和公司基本情况，是公司唯一开设的职业从业宏观经济政策、证劵投资建议，领域与发售公司科学研究的单位。对外开放服务项目的对象为保险公司，基金公司、资产管理公司等中国关键投资者，对里服务项目单位为经纪业务部、资产管理部、固定收益部、自营部、投资银行部等各个部门。
资询篇资询公司根据向顾客给予某一商业服务问题的解决方法，扣除顾客的提成(服务费)造成收益。资询公司和小范围投资银行在商业运营模式十分相近，他们根据向顾客给予某一商业服务问题的解决方法，扣除顾客的提成(服务费)造成收益。
资询公司的方式对比投公会更为广泛，遭遇的行业问题也更为多元化。尽管资询公司的类型多不敌数，但他们都是一个相同点，便是顾问之中起着至关重要的功效。核心竞争力：结构化分析与思考问题工作能力、快速学习能力、承受能力、有效的沟通工作能力、多段并举工作能力、数据可视化工作能力。最终共享给大伙儿一句话，人生就像是一场马拉松比赛，即使起始点一样，越快逐渐个人职业规划，越会有着不一样的发展相对高度和瞬时速度，更主要的是为自己挑选的权益和工作能力。
杰出职业规划师近7年零售、出口外贸资询及教育培训行业从事历经，深知不一样行业领域的职业发展目标及出国留学申请整个过程曾为超出1000名同学做见习及职业发展规划，具体指导诸多学员申请办理到了摩根大通、麦肯锡、埃森哲等顶尖投资银行和资询公司。
留学生海归回国找工作找什么工作好？
留学生海归回国找工作衡量一份工作好不好，适不适合，可以从以下几个方面来考虑：
1）薪水不见得高，但能让你进步，让你在工作中被迫学习而不断进步，不断往上爬。就算在现单位没机会，出去也会大家抢；
2）薪水高但学不到东西的，不能算好工作。因为十年后的你和今天没什么差异，你并没有因为工作而“增值”所以月薪加上学习的价值，才是真正的薪资。
另外也可以找留学生海归求职辅导机构帮助进行找工作定位，找到好工作。
她说财经｜海归找工作，真的难吗？
留学生归国就业选择哪个求职机构合适呢？
第一还是建议各位学弟学妹不要对求职机构有过高的预期，甚至像我当年一样还以为签求职机构=买工作，签了我就肯定能进行业Top的企业。这些想法都是错误的！
签求职机构≠买工作，有些不良机构为了卖服务，却总是混淆其中概念。举个典型例子，就是吹自己和大公司有合作or内推资源很多，而实际上，这些所谓的内推要么质量差，要么根本不会有反馈。自己好好思量就能明白，如果你的能力都没有达到企业的最低门槛，也不是企业vip客户，怎么可能靠所谓的廉价内推就能拿到offer（公司录用机会）。
求职机构的最大价值还是辅导提升和陪伴。具体到点就是消除信息差＋提升专业能力＋提升求职技能＋省时间＋缓解求职季的心理焦虑。自己如果确实能耐下心去学，选择正确的求职机构，就能让你抓住校招季的黄金机会，少走很多弯路。
最后，关于留学生归国就业怎么选择求职机构？选哪家？借用一下某位咨询师网友整理的表格，表格内包括了业内咨询量比较多的几家海归求职机构，也详细介绍了他们的项目等等。简单概括，知名度较高的是爱思益，口碑比较好的是求职鸭。
最后，无论是否找求职机构，保持主观能动性都非常重要，这决定了你是否可以拿到更高一阶层的offer（公司录用函）
新西兰找工作主要途径有哪些
我为大家带来新西兰找工作主要途径有哪些，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，为你详细解答。 新西兰作为热门留学国家，其知名度与英国、美国、澳洲等国家不相上下，新西兰是一个就业率高，移民相对较轻松的国家。不少国内学生希望通过留学，在新西兰实现就业并移民，下面就为大家盘点一下新西兰留学毕业生求职方式，以供参考。
新西兰留学毕业生求职方式大盘点
通过私人就业中介求职;
与老师，教授联系，寻求相关职业;
参加招聘会，接受雇主面试;
应聘在报纸上登出的招聘广告;
通过报纸了解公司信息，给意向公司寄简历;
通过求职网站，寻找适合自己的招聘企业，投放简历;
在电话簿上寻找可以就职的公司，打电话咨询是否需要招聘员工;
通过政府人力资源部就业辅助中心寻找就业机会;
无论对方是否招聘员工，亲自上门咨询，寻求就职机会;
应聘杂志上发行的招聘广告，以及新闻演示文稿上的招聘广告;
其实，留学生想要在新西兰就业，首先需要积累人脉，虽然不少公司在网站等渠道均有招聘广告，但是新西兰本地公司，大部分都是通过内部招聘，因此，学生在学习之余，可以多交一些朋友，增加人脉关系。
现在留学回国找工作需要注意什么？
一、准备简历、关注招聘信息
现在，越来越多的留学生毕业后选择回国发展，随之，竞争也必然越来越激烈。所以，同学们可以早作准备，同时关注国内各个招聘渠道，寻找心仪岗位，并投递简历。
二、准备好相关材料
为了更好的回国发展，在离开英国前一定要先把自己在这里取得的成绩给公证啦。比如，需要大使馆认证(也就是留学回国人员证明)、教育部认证(国外学位认证书)、学位认证等。需要准备好自己的毕业证、成绩单以及相关资料，最好在离开前就开始办理哦。
三、办理注销结算
1. 注销银行账户
如果你来英后有办理银行账户，那么在离开前，建议最好关闭英国银行的账户。想要注销它们很简单，拿上你的ID证件(如护照、驾照等)和能够证明你地址的文件(如账单)，去当地的分行并在柜台上办理就可以啦。当然，你也可以写信给银行，提供你的个人信息(名字、住址、账户详情和余款处理方式)，并将自己的卡与材料一并寄回。
Ps：具体请参考自己所开户银行要求。如果你是想保留着账户便日后使用，请记得随时查看银行账单哦~
2. 注销手机合同
如果你使用的手机是签合同的，而在离开英国前合同还没到期，那么记得付清剩余合同金额哈~不然的话就是毁约咯，会影响个人信誉的，同时会对合同住址的住户造成影响！
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留学毕业回国的注意事项，要记住4点！
好年华出国
2017-11-21
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英国的学年分为三学期制，一般学年由9-10月开始，至第二年6-7月结束。三学期的开学时间分别是 9-10月、1月和4月。而1年制研究生虽然学习时间只有1年，但如果9月份毕业，拿到毕业证书的时间一般为11-12月份。
而这个时间，刚好也是留学生们大批回国的时间。所以，小编特别汇总了一些英国留学生毕业回国的注意事项。准备回国的小伙伴可以做成列表check一下有没有遗漏哦。
一、准备简历、关注招聘信息
现在，越来越多的留学生毕业后选择回国发展，随之，竞争也必然越来越激烈。所以，同学们可以早作准备，同时关注国内各个招聘渠道，寻找心仪岗位，并投递简历。
二、准备好相关材料
为了更好的回国发展，在离开英国前一定要先把自己在这里取得的成绩给公证啦。比如，需要大使馆认证(也就是留学回国人员证明)、教育部认证(国外学位认证书)、学位认证等。需要准备好自己的毕业证、成绩单以及相关资料，最好在离开前就开始办理哦。
留学回国人员证明是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据，很重要，所以最好提前办理好。其他材料，可以根据自己未来对工作和生活的规划进行准备。
三、办理注销结算
1. 注销银行账户
如果你来英后有办理银行账户，那么在离开前，建议最好关闭英国银行的账户。想要注销它们很简单，拿上你的ID证件(如护照、驾照等)和能够证明你地址的文件(如账单)，去当地的分行并在柜台上办理就可以啦。当然，你也可以写信给银行，提供你的个人信息(名字、住址、账户详情和余款处理方式)，并将自己的卡与材料一并寄回。
Ps：具体请参考自己所开户银行要求。如果你是想保留着账户便日后使用，请记得随时查看银行账单哦~
2. 注销手机合同
如果你使用的手机是签合同的，而在离开英国前合同还没到期，那么记得付清剩余合同金额哈~不然的话就是毁约咯，会影响个人信誉的，同时会对合同住址的住户造成影响！
3. 警局注销
同学们刚到英国时都会在警局注册，离开时也需要向那里更新自己的情况。
4. 返税
如果你在英国工作过，可以在准备永久回国前填返税表。注意按照表格要求填写，并准备好相关材料。
5. 租房合同
在结束租房合同时，煤气水电政府税等各种账单也应
留学生回国找工作参加招聘需要注意一下几大误区。误区1：简历越详细越好。简历，简明扼要即可。篇幅控制在一两页左右即可。除了基础信息，需要突出和工作相关的一些优势。例如去应聘销售，可以多填一些，大学里做过的相关兼职，业绩多么好。应聘财务，突出大学里考过的高含金量证书，例如CPA等等。此外，不精通或不擅长的东西，尽量不要往上面写，以免找到漏洞，弄巧成拙。误区2：学业成绩不重要。应届生，普遍缺乏工作经验，最直观评价其能力高低的标准，就是其在校的学习能力，即学业成绩。虽然单凭成绩，不足以判断一个人能否胜任某份工作，但可以借此进行一些合理的推断，成绩好，往往学习能力也不会差，能在最短的时间内，学会相关的操作，为公司创造效益。成绩好，意味着勤奋好学、性格坚韧，这样的员工，也是企业乐于去接纳的。误区3：大公司待遇高，小公司没前途。这个个人领悟吧。误区4：面试一定要穿职业装，让HR感觉到你的重视。干净、整洁是不变的原则，清一色和年纪明显不符的正装，反而显得整个人在面试过程中，太过呆板。衣服简单、简洁、利落，不要太花哨，不需要讲究什么名牌，在面试前，多了解一下，你去面试的公司、岗位，多做一些功课，才是对面试官最起码的尊重和重视。误区5：不谈薪水、利益和工作条件。着，薪水、福利、工作条件这些，就可以完全忽略了。HR一般会在面试的最后，问及你的期望薪资。如果对方很认可你的能力，觉得你非常适合这个岗位，就算你的期望薪资大于对方的预算，也不会第一时间就拒绝你。当然前提是，你有足够的能力和资本，并且，提出的薪资，没有严重偏离HR的预算。可以在面试之前，先去网上了解一些行业的平均薪酬，在此基础上，决定你的心理预期。误区6：不需要准备直接参加笔试面试。机会永远是留给要准备的人，何况现在就业越来越难，重视的人越来越多，很多人暑假已经开始准备笔试，因此，不进则退，所以准备笔试面试非常必要。
01
明确自身优势
这几年，中国有超过700万的大学毕业生进入就业市场，还有近75%的留学生回国就业。对留学生来说，在竞争日趋激烈的国内市场要想找个好工作，光靠海外求学的经历并不能加分。
事实上，超过70%的留学生回国就业在薪资上已没有优势。真正有竞争力的条件是：海外实习工作的经验、丰富的专业知识和对复杂环境的适应能力。
通过对回国留学生的调查显示，在海外获得硕士学位回国更有竞争力、就业率较高的前五名专业为：计算机、机械工程、生物医药、化学材料和物流供应链。
02
摸清回国政策
中国经济不断发展，对具有国际化管理能力的人才的需求缺口也越来越大。近年来，国家不断鼓励海外留学的高素质人才回国，在我国2010-2020年人才发展的规划中也强调“要加快留学人才引进，加强对留学归国创业的支持”。
留学生想要回国创业或谋职，首先必须要在回国前办好《留学回国人员证明》。（详细办理方式请点击文末链接）
留学一年以上的回国人士符合具体要求的，可以申请办理留学人员引进，在全国各地工作不受户口的限制。
留学回国如何落户北上广深？福利多到无法想象……
如果想回国创业，在不同的地区留学生也享有不同程度的优惠政策。例如北京设有“留学人员创业奖”和“归国留学人员创业专项资金”，用以奖励在首都经济建设中做出突出贡献的留学人员；上海有《上海市浦江人才计划管理方法》来资助留学回国工作和创业的个人及团体；广州市政府从2012年起，每年安排1亿元以上的资金扶持100家以上初创型海外人才企业，资金扶助最高达100万元；在深圳，海外高层次人才还可享受最高150万元的奖励补贴。
同时，留学回国创办企业的，按有关规定还可以获得相应的税收优惠政策。税收优惠根据企业所处的产业和区域进行划分。其中，属于国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。
其中，企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可按实际发生额的150%在计算应纳税所得额时加计扣除。
此外，企业从事农、林、牧、渔业项目的所得，从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得，从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得，均可以免征、减征企业所得税。
03
回国找工作途径多多
毕业后就回国或是工作几年后回国的留学生，凭借在获得的过硬文凭、熟练运用中文和外语的语言优势，以及对国外文化的深入了解，在中国的工作市场上，尤其是外资企业的招聘中，极具竞争力。
1、要将自身的优势和工作相结合起来
对于现如今的留学打工来说，已经和以前的留学生打工方式有了很大的不同，学生在找工作的时候要充分的考虑自身的优势，体力工作已经不是我们唯一的选择了。如果学生在选择打工的时候还是盲目的去餐厅或者杂货店，那就大错特错了。
因此学生在寻找工作的时候，一定要结合自身的兴趣和优势，比如学生如果在国内比较喜欢宠物，那到了美国之后就可以去美国的宠物店工作，如果学生喜欢音乐，就可以去从事和音乐相关的工作，这样不仅能赚取金钱还能享受自己的乐趣所带给自己的快乐，可谓是一举两得。
2、尽量在校内寻找工作的机会
学生在上学期间工作不一定非得要在社会上面，在学校的内部就会有很多的工作机会。比如学校的体育馆、图书馆等场所，也会时常招收一些学生去工作，这对于刚刚到美国的小伙伴来说无疑是一个合适的选择。因为我们刚刚到美国，许多方面还不是很熟悉，直接上社会工作压力可能会有点大，而且自己适应起来也有不小的难度，但是学校相对来说压力就没有那么大，而且能给自己更多的时间去适应美国的生活。
另外，在校园内打工离自己读书学习以及休息的场所也比较近，不仅能省去来回在路上的时间而且自己的安全也更能得到保证。3、工作和学习不能本末倒置
相对于国内的工资水平来说，美国的工资水平通常来说都比较的高。小编比较担心的一个问题就是怕一旦学生体验到了工作赚钱的甜头，比如可以买一些自己平时不舍得买的东西之后，会让一些学生不自觉的增加自己打工的时间以期待赚到更多的金钱。一旦学生这样长期的发展之后，虽然在短期内学生赚到了不少的金钱，但是却会影响自己的成绩，有时候还会影响我们的身体健康。
因此学生自己一定要清楚的认识到自己来美国的首要任务是读书学知识，一切还是要以自己的学习为主的，坚决不能让工作影响了自己的学业，因为学生一旦陷入了为了赚钱而打工的陷阱，对学生长远的发展来说就得不偿失了，所以，这是一个很重要的原则，一定要在保证自己学习的前提下去工作。
留学生回国找工作是一个挑战性的过程，尤其在当前全球形势下。以下是一些留学生回国找工作时需要注意的重要事项：
了解就业市场：在回国之前，尽可能多地了解目标国家或地区的就业市场情况、行业发展趋势和就业机会。这将有助于你做出明智的职业规划。
关注签证和工作许可：如果你是国外留学生，回国后可能需要处理签证和工作许可等法律事务。确保了解相关规定并咨询相关机构或专业人士。
积累相关工作经验：在留学期间尽量争取实习和兼职工作机会，积累与你所学专业相关的工作经验，这将增加你的竞争力。
更新简历和求职信：根据目标职位和公司，更新你的简历和求职信。突出你在留学期间所获得的技能、成就和国际经验。
利用校友网络和社交媒体：联系学校的校友网络，寻求前辈的建议和指导。此外，利用社交媒体平台建立和扩展职业网络。
灵活应对职位选择：可能需要对自己的职业规划进行调整，对于初入职场的留学生，愿意从基层职位开始，积累经验是明智之举。
面试准备：提前准备面试常见问题，并准备有针对性的答案。练习面试技巧和沟通能力，展示你的自信和专业素养。
关注国内行业认证和培训：了解目标行业是否有特定的认证或培训要求，做好准备以满足本地从业资格标准。
关注行业趋势：持续关注行业发展趋势和技术创新，保持与时俱进，增加你的职业竞争力。
回国找工作需要耐心和努力，要有积极的心态，不断学习和提高自己的综合素质，相信你会找到适合的工作机会。同时，也可以寻求职业指导和咨询，让专业人士为你提供帮助和建议。
第一肯定预防疫情，千万要戴口罩。
第二就是谨防别骗，现在企业基本都不怎么好，不要别有心人骗上不归路。
第三就是脚踏实地，勿好高骛远。
第四就是工作，要谈好，不然到时候入职后发现完全不是那么回事，既浪费时间也浪费体力。
总之：工作要找合适自己的，只有了解自己适合做什么，想做什么，这样你才能成功。
正规的出国劳务中介哪家好
出国打工，出国劳务基本常识，如何防止被骗
自己做中介很多年了，其实发现多作一些客户经常被骗，有的是交了钱最好没有出去，没有出去还好，问题是交钱容易退钱难，很多公司会以各种理由说办理过程中会产生工本费，扣除几千块钱，这个还算好的，有的公司肯定就不退钱，为什么不退钱，因为你报名的中介是个小代理，把钱交给上家了，上家也不退钱，所以这个时候代理肯定不会退钱的，这个是最常见的问题，话不多说，先讲讲每个国家的基本情况是怎么样的，希望大家能够从中学到一点点东西我就很满足了，至少少被骗一个人是一个人。
一、想出国的朋友首先要认清自己的条件，比如自己的年龄，学历，工作经验，财务状况，英语能力等等，然后是该想清楚是通过正规的工作签证出去呢，还是跑黑出去，如果是跑黑的话，我个人建议选择美国，加拿大，澳大利亚，新西兰，韩国等，最后选择欧洲，具体为什么，因为美国是允许黑工存在的，在那边的黑工还能申请难民，而且工资待遇也不错，难民申请成功了就拿到了绿卡，虽然有限制，但也是绿卡，可以把自己的家人也一起申请过去，也让他们获得绿卡，剩下的国家肯定就是工资高就去哪个国家，澳大利亚，加拿大，新西兰工资待遇就高，韩国工资也高的，但是旅游签证这块，很多中介说自己保签，买签，这个都是骗人的，欧美国家的签证岂是你想买就买的，只有一些小国家，穷过的签证才是买签，大国家就不要想了，有些中介会把买签说得是那么回事，比如说就在大使馆附近联系到大使馆的人，然后打通关系，这个不可能的，他们这么做最多是能打探一些内部消息，把自己签证这块做好而已。但是有一点跑黑过去的基本不是干体力活，就是酒店，餐馆，按摩店，工厂等等工作了，所以要做好吃苦的打算了。
二、如果是工作签证的话，一般比较常见的就是亚洲这块了，还有欧洲国家的厨师，护士等等，当然澳大利亚，新西兰也会招聘厨师，但是英语要求很高，市场上很多做澳大利亚，新西兰，加拿大厨师，农场工的基本都是忽悠人的，集资的，你多看看相关新闻就会懂得，不多说了，那就按照顺序一个一个说吧。
三、想出国的朋友首先要看劳务公司给你办理什么签证，出国劳务，正规合法的签证是工作签证，工作签证在手，才能在别的国家合法的工作，受法律保护，这是最最基本的东西，就像你的身份证一样，有些客户连什么签证都没问明白的，骗子公司不骗你骗谁，当然很多中介说的是工作签证结果办理下来的是旅游签证，所以他给你说办理工作签证的时候，自己一定要上网上去看这个国家的相关政策，是不是有工作签证，有没有这个职位的工签，这个很重要，很多国家有工签，但是有些职位很难取得工作签证，比如说德国需要建筑工，那边是有工签，但是常见的就是厨师，再有很少量的护士，建筑工的工签就是胡扯的，再有就是这个签证的难易程度，这个也重要，很多签证比较难，就麻烦，也许就没有音讯了，还有就是这个项目的名额，公司的实力点点。如果你想赚更多钱，那就旅游去发达国家好好签证吧。
四、付费方式和办理周期。现在市面上很多公司对客户说，出国的费用可以从工作之后的工资里分期扣除，这种方式的确挺吸引人的，让客户减轻了不少的负担，但是请大家仔细的想一想，换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的客户跑到国外之后，工作了再给你钱吗？他如果不给你呢？你还得跑到国外去跟他要钱？现在欠钱的都是大爷，你不觉得麻烦吗？工作签证的费用是不会从工资里扣除的，旅游签证的黑工更是不可能的了，用脚指头想想也会明白，旅游签证本身就是黑工，跑到国外，随便哪都可以，劳务公司去哪找你跟你要钱啊？ 还有每个国家的办理周期都不太一样，比如新加坡很快，日本需要培训周期较慢，美国属于黑工，一般情况下一个月左右就可以，等等，但是办理周期也是有一定学问在里边的，这些正规做劳务的公司，办理周期再慢一般也不会超过六个月，比较慢的国家一般是日本和欧洲厨师的工作签证，其他国家相对来说是比较快的，如果超过半年的办理周期就要谨慎选择了，因为有很多融资公司打着出国劳务的名义来吸纳资金。
五、如何选择国家。这也是最最重要的一点，很多想出国的客户最迷茫，最容易上当的节点就是在这。出国劳务国家的选择一般是：亚洲国家：日本、韩国、新加坡、东南亚国家和中东国家。欧洲大部分国家。美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰，还有非洲国家。
从日本说起：日本的工作一般多为工厂里的工作，技工较多，比如焊工，机床，印刷，模板，缝纫，服装等，一般以研修生过去，合同三年，也有一年工的，回国之后不能再去日本工作了，想去日本，必需要经过三四个月的日语培训。
注意：题外话，一般来说去日本的这种研修生签证都是真实可靠的，毕竟这块是需求量大，但是总有招不到人的，再说说去日本的工作签证，工作签证比研修生签证要好很多，但是工作签证就存在一个问题，就是签证比较难签，我有个客户就是厨师，做日本的工作签证，三个月了在留资格证还没有下来，现在基本是没有戏了，这个原因就是工作签证的名额不像是研修生那样，一下子要很多人，一个餐馆也许就需要一个厨师，所以这个中介也许是给你讲得是真的，但是这个餐馆也许不止和这个中介合作招人，所以有时候就是没有结果，只能说中介也很无奈，相反我看到很多厨师是通过自己的朋友去的日本，因为朋友在那边能够帮你争取到名额，所以就顺利成章的过去了，我也遇到有客户办理成功加拿大工作签证，也是通过朋友在那边帮忙弄到的，反正做出国劳务这个行业就是这样的，如果需求量大，招人难，这个项目基本是可靠的，而且能够出去的，如果是需求量不是很大，工资高，待遇好，福利好，那么你报名的时候要注意点了，很有可能这个名额就不是你的，等的结果就是没有结果，也不要怪中介，能把钱退钱就好了，还有怎么样能够为自己争取到最好的利益，下面我会给大家讲讲的。
韩国：韩国的工作签证只有厨师、帮厨和服务员、还有机场免税店的工作，其他工种是韩国政府没有开放的，也就是黑工，亚洲国家的黑工查的是比较严的，查到就会遣返，但是韩国工资高，所以还是有很多人宁愿花上几万块钱办理一个旅游签证去韩国跑黑，我有个客户就是在韩国跑黑了7年，都赚了100多万回国了，他说在那边不要得罪人，还有不要到处跑，因为指不定就遇到JC了，遇到了就倒霉了，抓到就会被送回来，反正是没有事情，就不能再去，他有好几次就遇到了，他就说，他唯一的秘诀就是跑得快，JC追不到，所以奉劝在座的各位，在国外黑工的话，一定要练就一身跑步神功，不然就不要到处跑了，还有在那边要低调点，我有客户就是在济州到那边黑工，他们吃饭的时候喝酒太吵闹了，结果吵到附近的居民了，被举报了，结果就是统统被遣送回国了，反正出门都是赚钱，不容易，所以希望大家在外面踏实工作。
新加坡：新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数，大部分说中文，也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有，和国内差不了太多，几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。工资也是看个人条件的，比如学历，技能，英语等等，英语好的在新加坡发展空间很大。但是没有英语能力的人在新加坡工资不高，其实我很少做新加坡的项目，我就奇怪了，新加坡项目性价比那么低，为什么还有人去，有去过的人说，第一年工作都是给中介和雇主打工了，而且新加坡雇主对人很不好，我有个客户过去做汽车修理工，结果还要给雇主打扫卫生，他干了一个月就回来了，反正我奉劝在座的各位，如果想出国打工我觉得就不要选择新加坡了，很多客户都说新加坡华人多，过去语言没有障碍，可是我们出门是为了什么，不就是为了赚钱了，我也没有听说去别的国家的人因为语言不通而没有赚到钱的，反正吧，新加坡是我觉得所有国家性价比最差的国家。
在这里我补充一点，就是说说东南亚项目，因为是做菠菜行业的，不要问我菠菜行业是什么，自己百度去，主要是那边菠菜行业是合法的（只有菲律宾是合法的），就像澳门一样，我在国内dubo是不行的，但是我去澳门赌博就是没有人管的，菲律宾那边菠菜行业很发达，那边至少有上千家菠菜公司，所以需要的员工很多，但是那边有几个地方千万不要去，因为中国很多电信诈骗就是那边出来的，就是克拉克，还有很多去柬埔寨的也有这样的公司，比较好的地方就是makati，马尼拉，很多中介给这些公司送人很盲目，结果就出问题了，结果大家知道的，后来我给他们推荐这些项目的时候，他们都是很排斥的，为什么这样，就是那边不好的公司都是主动找中介合作的，好的公司都不会很主动的， 所以市场上面很多招聘这些职位的公司 其实都不可靠，这个大家要办理的时候要仔细辨别。
很多人不接受这个项目，因为东南亚穷，觉得过去工资高吗，但是这块我是接触很多的，一般三年赚40万是没有问题的，只要你踏踏实实工作，而且的话，在那边吃住环境比较好，为什么那边工资高，其实如果那边人都会中文的话，那就不需要从中国请人过去了，但是那边穷，所以教育差，基本很少有会中文的，一般公司会请菲律宾会中文的人，但是也只是做翻译，那边请了这样的人，工资也不高的，没有中国普通人的工资高，我做了出国这么多年，我个人认为去东南亚性价比是最高的，那边生活工作环境是所有亚洲国家里面最好的，有很多都是可以自己租房的，公司给补贴，自己可以组电梯房，住单间，我这边做这块也是比较多的，送了很多人过去，没有人说过生活工作环境不好的。
在就说说马拉西亚的项目，其实这个国家接触不多，一般比较常见的能工作签证出去的，就是厨师，按摩师，但是还是有很多按摩店招的都是黑工，在这里补充一下，说到按摩师大家不要想着和色情有关，很多按摩店都是正规的，只不过有些按摩店里面的人自己想赚钱，因为我老婆做过按摩师，所以我对这块比较了解，也有大学生去做按摩的，别人在里面都是很好的，好了，不说这个了，这个国家的项目性价比一般吧。
重点说下美国和欧洲、澳洲国家。
美国是有工作签证的，但是想在国内申请工作签证过去这个基本是不可能的，因为美国工作签证在本土自己都不够用，所以市场上说办理美国工作签证的，几乎全部都是假的，当然肯定有人拿到美国工签的，比如华为公司在美国有分公司，不可能每个员工都是美国人，肯定要外派人过去，这个就会产生工作签证，题外话，所以一般去美国的，都是以旅游、商务、留学过去的多，必需去大使馆面签，所以要做好一切准备对付签证官，让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人所具备的条件一般是：个人条件好，比如形象良好，临场发挥好。资产多，房产，汽车，存款，流水，工作证明，营业执照等齐全。有过出国经验。所以想去美国就是要证明自己在国内混的还不错，有一定的经济实力，有屋又有田，想去美国旅游或者商务考察还像那么一回事，这样成功率就会高。年龄较小的去美国是有难度的，因为年龄小，资产肯定就少，就算给你做很多资产证明，签证官有可能根本就不看就给你拒了,所以年龄小的走留学的比较多，留学是需要英语的，英语成绩和口语能力。 去美国工作一般是在唐人街，工作比较多，完全可以自己找工作，因为美国政府承认黑工，只要别违法，别惹事，就问题不大，工资一般在2000-3000美金，有技能的，能干的，英语好的挣的更多 ，大家知道凤姐吧！她在美国做美甲，挺挣钱的，一年二十万人民币应该没问题，听说她现在已经有绿卡了。绿卡一般是通过当地律师事务所办理的，政治避难，找当地人结婚，找人担保等方式。
重点说下，美国黑工是有能够享受当地的各种保护的，所以不会被抓，不会被遣送，但是不要违法，去打黑工的，我首选就是美国，虽然美工旅游签证有时候并不是很难下来，但是个人认为还是可以尝试下的。
欧洲：现在大多数骗子公司是以欧洲来做项目的，因为欧洲的国家有很多，可以随便挑出一个来做一个项目。其实欧洲几乎可以统一的来讲，欧洲的工作签证，一般只要厨师、护士或者中医师之类的，有个别的雇主担保找稀缺人才过去工作。其实这块的很多项目，我觉得很不真实，大家可以看看我说的日本工作签证的情况，这块一旦有名额了，哪怕工资没那么高，还是有很多人愿意去的，这个就造成了名额少，但是报名的人多，很多人其实都去不了，这个只是说的市场情况，还有就是签证这块，很多酒店不是说想要请厨师，就一定能给办理成功工作签证的，工作签证没有那么好做的。
本来想说说新西兰，澳大利亚，加拿大这些比较好的国家的，在这里也不想多说了，这块的项目不可靠性太多，我基本不敢碰。非洲的也不想说，目前也是活少人多，这块太复杂了，纠纷太多，很多都不是我们中介能够控制的。
在这里说说中介，不是说小中介就不好，大中介就很好，也不是说没有资质就不能办理出国，有资质就一定能出去，其实这个和实力，大小没有关系，还是和你海外的这个联系有关系，因为重要的是你能够联系到雇主，给办理出国的。所以我们找中介办理有的时候不要有就近原则，我们要找项目的最少面的一层，这个是很重要的，因为下面的中介往往就是一个中间人，很麻烦。
接着说说中介，说到这里，总是发现很多人都说资质公司好，资质公司也都喜欢诋毁小中介之类的，但是你们想想，你们自己的客户有多少是自己的员工直接招到的，都不是一个互相合作的关系吗，这里来说说的对中介的深入的了解已经看法。
在这里我就不以资质来划分的，因为出国劳务很简单，你有资源，能够联系到国外的公司，或者能够送人去国外就可以了，就是这么简单，资质就一个证件而已，厨师没有厨师证就不会炒菜了吗，证件在中国就是花钱弄来的，只能说明有是你的
所以一般中介可以分为有资源的公司，和没有资源的公司大家都是这么合作的，有资源的公司如果有一天资源不好了，也有可能变成没有资源的，没有资源的公司，也许做久了拿到了资源，就变成有资源的公司了，反正这个过程了，是一个不断替换的，当然没有资源的公司，还有一种，就是对出国不了解，就是只有人而已，能赚钱，就给别人送人，这样的公司最容易被骗子假资源的公司顶上，然后成为受害者。
这里说了中介的构成，再来说说中介的项目，首先要说明的是，所有的中介都不会跟你完全说实话的，因为他们就是靠这个赚钱的，我也遇到很多人骂我，不过无所谓了，我要赚钱，那么这里中介下面的代理，代理也许还有代理，这样的话就会导致一个情况，就是越往下，信息的真实性越差，这个就是我不做建筑工项目的原因，因为一般拿到一手项目很难，而且建筑工拿到项目的人特别喜欢夸大其词，我有个朋友以前去过非洲很多次，前年做建筑工项目，送了一些人过去了，没有一个好结果的，不是工资对不上，就是打钱给别人，别人直接关机了，找不到人，我身边也有很多中介，他们做日本做得满好的，后来日本不行了就去做非洲建筑工，结果都做垮掉了，当然也有坚持的， 不过现在行情不好了，建筑行业没有以前好做了。
中介永远只会把话说一半，也许就是一小半，但是这些确实不能说，举个例子，我一个朋友之前联系了一个去意大利的服装厂，准备去那边干活，旅游签证过去黑着，老板说的还不错的，当时就特别想去，护照也办理了，就等着准备交钱办签证了。后来呢，我告诉他加上意大利的华人网了解下情况，然后了解，那边的华人就把意大利说得水深火热的，什么加班多，老板很坑等等。后来就没有去了，因为那边的人很少有说很好的。可是这些说不好的人，就不回来，为什么，那是对于他们在意大利的工作不好，毕竟是黑工，可是你看看国内的进工厂，卖苦力的，有几个说很赚钱，很好的，好不是一样，至少有一点，那就是别人在意大利再怎么不好，都比在国内赚钱多了
出国肯定是辛苦的，累的，当然也有很舒服的，每个人的立场不一样，说法就不一样的。
其实还有很多想说的，写的太累，大家有什么问题，就说出来吧，这些都是我这些年出国自己的一些经历，还有我自己做出国中介所看到的，还有就是听朋友说道的。我要是留个QQ微信什么的，不知道会不会被删。
没有出国劳务中介公司的排名，很难知道那家出国劳务公司好，还是那家出国劳务公司坏。按照国家规定，合法的出国中介公司必须得到中国商务部的资质认证，可以上中国商务部的官方网站查询，这家中介公司是否合法。想知道那家出国劳务中介是否正规不正规很容易，但是这些正规出国劳务中介中那家好，就没有人知道了。
正规的一般就是说有资质的公司，在商务部有押金的，这样对出国人员有一定的保证，但是千万别信有资质就一定可靠，在这个行业里有句话是有资质的不一定正规，但是没资质一定是违法的
证明哪个劳务公司好，那个劳务公司正规要从多个方面解答，我简单给你介绍下
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的一定合法，没资质的一定是不合法
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。总费用多少，需要几次缴纳，每次多少
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，检查合同时，看是不是跟业务员说的一样，合同里写的才法律效应。如果没写，谁说啥也别信，
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反，
希望对你有帮助
每家留学机构都有自己的优势和特点，很难选择，以下这几点，在找留学机构时，可以做个参考
1.是否有留学申请的资质，可以看营业执照上是否包含出国留学这一项
2.是否专注于某个国家还是可以做多个国家的留学申请，每个老师老师要带多少人；
3.申请过程是否全程透明，文书是否为学生量身打造
4.合同是否写明服务条款？尤其是退费事宜是否写清
很多学生后期会因为计划有变产生退费相关事情，所以一定要仔细研究合同，是否存在霸王条款以及文字游戏
5.所选留学中介的成功案例中是否有和你背景相似的案例，录取的怎么样
6.成功案例也是考量一个留学中介的重要条件
7.口碑也是一个可以参考的方面，口碑这个评价指标都是真实客户，学生和家长们说了才算，客户说好才是真的好。
相比排名，更准确一点可以参考口碑
口碑这个评价指标都是真实客户——学生和家长们说了才算，客户说好才是真的好。
我们不敢自诩最好的，不过口碑是很好还是敢说的。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、中文教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
一、威海联桥国际：
累计向日本、韩国、新加坡、澳洲、新西兰、德国、荷兰、奥地利等国家派遣各类海外工作人员3万余人，留学生4000余人。
公司目前已发展成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。
二、太原国际：
由国家商务部批准的经营国际工程承包，劳务输出和进出口贸易的专业性公司，于1985年1月在太原注册成立，注册资金为人民币5327.9万元，公司为全民所有制国有企业
太原国际经济技术合作公司，主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业。承包各类境外工程、国际劳务中介等进出口业务。已向世界几十个国家和地区组织，输送了各类技术和管理人员。
三、西安国际：
以完善服务内容、拓展业务范围为着手点，履行公共人事服务、公共职业介绍、公共就业服务职能，开展企事业单位人事代理，构建社区就业网络，打造功能完备、信息通畅、便捷高效的人力资源服务平台。
四、山东外贸：
是山东省政府重点扶持的大型骨干企业之一。业务范围包括进出口贸易，劳务合作，出国留学中介，国际广告代理，企业资信调研等。年进出口额达3亿美元，在全国最大的500家外贸企业中位居前列。
五、威海国际：
成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。
留学生在澳洲怎么找工作
1、买当地报纸。报纸上的广告是获得工作信息的最好方式之一，遇到合适的工作，立马打电话表明自己的兴趣。记住要稍微准备一下，有简单的面试哦。
2、在街上闲逛，寻找和服务业有关的，像咖啡厅、餐厅等。如果餐厅需要招聘，大都直接在门口贴上「招聘启事」，所以渴望找工作的同学要随身带着CV(简历)啦。如果碰见缺人的，赶紧去店内应聘吧!
3、在网站去找。在网络上找工作，很容易石沉大海，如果得不到响应，看到有电话号码的，就直接拨过去问吧。
4、多交朋友。扩展你的人际交往，也是能找到合适工作的捷径。告诉你身边的朋友你正在找工作，让他们介绍，帮你留意招聘信息，甚至有些家庭会招聘家教之类，如果有熟人介绍，会容易的许多。
5、通过人力中介公司。很有名的中介是不收取任何费用的，不过当你有工作时，你的薪资会有小部分给人力中介公司。当然，找合法的人力中介公司不会吃亏，起码不会干了半天钱没见到多少。
留学生在澳洲找工作需要一定的准备和策略。以下是一些建议，帮助留学生在澳洲找到工作：
了解工作市场：研究澳洲的工作市场，了解所在行业的就业前景、需求和趋势。掌握澳洲的职业规划和就业机会，以便有针对性地制定求职策略。
准备好简历和求职信：根据目标职位和要求，撰写一份针对澳洲就业市场的专业简历和求职信。确保简历清晰、简洁，并突出自己在相关领域的技能和经验。
建立职业网络：利用校园资源，参与职业发展活动和行业研讨会，与校友、教授和行业专业人士建立联系。在社交媒体平台上建立专业形象，如LinkedIn，与相关人士进行交流和互动。
探索实习和志愿者机会：寻找实习和志愿者机会，积累澳洲的工作经验。参与实践项目和志愿者工作，可以展示自己的技能和适应澳洲工作环境的能力。
注重英语能力：英语是在澳洲找工作的重要要素。提高自己的英语沟通能力，包括口语和书面表达，参加英语培训课程或语言交流活动，提升自己的语言水平。
积极参与校园招聘活动：学校通常会举办招聘活动，邀请各个行业的雇主来校园招聘。参加这些活动，与雇主面对面交流，了解他们的招聘要求和机会。
学习澳洲职场文化和礼仪：了解澳洲的职场文化和礼仪，适应澳洲的工作环境和沟通方式。熟悉澳洲的职场价值观和工作习惯，提高与雇主和同事的沟通和合作能力。
每个人的求职过程都是独特的，所以请根据个人情况和目标进行调整和执行上述建议。同时，与身边的同学、校友和行业专业人士建立联系，寻求他们的帮助和支持，他们的经验和见解可能对你的求职之路有所帮助。祝你在澳洲找到理想的工作!
留学生想在海外求职，可以通过以下方式找到适合自己的岗位：
第一种途径就是合理利用网络。国外有很多专门找工作的网站，留学生可以根据情况在这些网站上进行检索，比如：
Indeed网站，用户多，招聘信息多，而且是全球性的网站，不管你在哪个国家读书，都可以登录该网站寻找适合自己的岗位。
Glassdoor网站虽然也有招聘信息，但更具实用性，留学生可以在上面查到相关企业、岗位的薪资。此外，该网站还有许多用户分享自己的面试经历，不知道该如何准备面试的留学生可以上去搜一搜别人的经历，看看有没有可借鉴的地方。
LinkedIn网站，想去大企业的留学生可以先上这个网站，会更有针对性。你在该网站上有机会接触到专业的猎头和boss级别的人，不仅可以锻炼你的沟通能力，实力强的话还可以得到猎头的推荐。
第二种途径是线下招聘会。其实国外的高校也会组织企业进校园进行招聘、面试活动，只是和国内的时间不同。
第三种途径就是走人际关系，也就是我们常说的“内推”。能为你推荐工作机会的人有可能会是你的导师，或是你的学长学姐，甚至是一起找实习的同学，都有可能成为你求职路上的“推手”，帮你拿到面试机会。
1、校内网站
无论打工还是实习，校内网站最靠谱了。学校的一些网站会根据学生的课程安排贴出一些兼职信息，这些信息不仅可靠，更是和专业相关。但是，“僧多肉少”这些兼职都相当抢手，同学需提起十二分精神。
2，校内兼职
干嘛一定要到外面兼职呢?学校里也有很多兼职，例如餐厅，图书馆，教学楼都是不错的选择。虽然，校内兼职没有外面那么精彩，工资也稍微低一点，但是非常非常靠谱啊，不少同学表示冲厕所也愿意。
3，熟人介绍
刚到国外，人生地不熟，作为一名“菜鸟”“傻白甜”，如果一个人贸贸然出去找工作，很容易上当受骗，更有傻不拉几的被卖了还帮人数钱...所以在找兼职的时候，最好是通过熟人介绍，或者学长学姐，或是有经验的同学，或者寄宿家庭等，这样会大大提供可靠度。
4，志愿者
如果，你不太缺钱只是想锻炼一下自己的话，志愿者就是不错的选择。虽然没有报酬，但却能收获很多其他的东西，比如说认识更多的人，奉献更多的爱心，收获更多的幸福。
1.朋友介绍
“在家靠父母，在外靠朋友”，只有离开了父母独立生活，才能体验到这句话的具体含义。靠朋友介绍工作，是一条非常便捷的方法。通常你的第一份工作，或者说是入门的工作，找朋友介绍是最好不过的了。
这种方法适合刚刚到澳大利亚，没有工作经验，需要找个工作来获得一些工作经验的人。
2.华人报纸
从华人报纸上面找工作，容易获得工作，但是工资很低，因为一般只有华人才在上面贴工作，在perth，华人店一般工资是pay cash -9/per hour。澳洲留学专家介绍说具体流程就是：
1)找自己想打的工作
2)打电话，问面试时间，工作地点
3)去面试
4)去试工
基本上华人店的工作，就是自己打电话过去问，不要个人简历的。如果工作地点和工资基本自己满意，就可以去工作了。
优点：获得工作机会高，入门门坎低。不用英语太好，也能获得工作
缺点：干活累，工资低，锻炼不了英语，开阔不了眼界。
适合：刚到澳大利亚，没有太多工作经验的人，以及求第一份工作，锻炼自己的人。
3.网上的招工网站
网络上有很多找工作的网站，比如着名的seek，有些大学提供自己的找工网站。网上找工作的好处，就是只要在家里就可以找工作，不要到外面去跑。在网上找工作的主要流程是：
1)写个人简历
2)在招工网站上找自己感兴趣的工作
3)投简历
4)等电话
5)电话打来，约时间和地点
6)面试
7)等试工通知
专家提醒大家关键一点就是自己要写好简历，其实如果只是找那些体力活，简历就是告诉老板自己可以干活的时间和自己的电话而已。所以一页可以搞定的简历，不要搞两页。
网上找工作，一般都是老外店贴的，所以工资是很高的，最低级的体力劳动，都是税前-22 /per hour的，所以有工作经验后，在网上找工是个好途径。但是中国人获得工作几率比较低。所以面试的时候尽量准备一些英语问答，然后尽量在圣诞节前一段时间找，老外不在圣诞工作，急缺劳动力，所以容易进入。另外的见意，就是能多投就多投，撒大网才是容易捞到更多计划。
优点：工资高，一般老外店，可以练习英语。
缺点：入门英语有一定要求，获得工作几率极低。
适合：英语好，在澳大利亚有一定工作经验的人
4.上街找招工的工作单位
这个途径很是要碰运气的。有学生找到个老外店，是急需人，所以基本上当天就订好第二天试工。而那些投简历的，基本上石沉大海，没有回音。具体流程是：
1)去city兜，注意商店门口的招聘信息
2)发现自己感兴趣的工作，投简历
3)如果老板出来谈，就是当场面试了，如果合格，基本上就让你来试工了
这个流程很简单。
优点：成功率比较高
缺点：出去要跑，一家一家找、投简历。
适合：有时间的人，脸皮比较厚的人
5.工作中介
澳大利亚大学专家了解到好多同学走了这条路，而且结果非常好，因为很多时候可以自己选时间，有些工作是在casino里的饭店工作，而且工资很高。我还有个同学是找农场工中介的。也是一注册，过了两三天就去工作了。一般是要准备resume，有些只要注册就可以了。
优点：成功率高，工资高，时间长。
缺点：季节性强，一般都是暑假缺工人的时候，工作多，但是平时不缺工人的时候，你基本就是被闲置了。
适合：要暑假放假打工的人。
6.老外报纸
把老外报纸和中国报纸分开，是有一定原因的，因为老外店打工和中国店打工的差距在于工资的差距，相差近一倍。至于找工作的流程基本一样，但是问题却是，打电话的时候，一定要英语好。至少要听清楚面试时间和面试地点吧。
优点：工资高，可以练习英语，就是面试，打电话，也是很好的锻炼机会
缺点：获得工作机会很低
适合：英语好，有在澳大利亚工作经验的朋友。
