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h1b签证中签率,川普的移民政策,对中国留学生有何影响

admin admin 发表于2024-01-02 19:49:44 浏览12 评论0

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h1b第二轮第三轮抽签可以新增注册人员吗?

不可以。H1B抽签每年都有65,000个常规名额(Regular Cap),另外还有20,000个名额提供给在美国取得硕士或以上学位的申请人(Master’s Exemption)。因此每年H1B中签的人数有85,000。H1B新政策更改了抽签的顺序。移民局会_先从全部学历的申请者(Entire Pool)抽出65,000人,_再从剩下没抽中且具有硕士或以上学历的申请者中抽出20,000名额。这样的改变对于拥有美国硕士文凭以上的申请者更有利!法案公布时,国家安全局官网也特别提到这条改变对硕士博士是大大的福利,预计硕士及以上学历的申请人中签率提高且名额增加5,340!此项政策是否真的让硕士及以上学历的申请者中签率提高呢?就让我们看看下面的概率分析与2019 H1B抽签数据吧!H1B抽签概率计算本科学位的中签概率=第一轮抽签抽中的概率=(H-1B Regular Cap 65,000名额)/总申请数硕士及硕士以上学位的中签概率=(第一轮抽签抽中的概率)+(第一轮抽签没抽中的概率)*(如果第一轮没抽中,放到第二轮Master’s Exemption抽中的概率)注:本计算方式由GOH1B按照自身理解推算,在此仅供参考。该计算方式未扣除6,800个预留新加坡智利的名额,如果6800预留名额都被用完,那么实际中签比例会比以上计算出来的概率略小。

美国留学容易但是留下来工作很难

美国留学容易但是留下来工作很难
  近几年出国留学成为很多家长的选择,我们常听说谁谁家的孩子到美国留学了,但是却没听说过哪家孩子留在美国工作了,基本都是毕业后就回国成为小海归!是什么原因导致美国留学容易,留下来工作工作却很难呢?

  首先看一下中国学生的发展:
  1、孩子申请签证,在美国的大学学习后,F1!
  2、大专毕业的`学生申请OPT实习签证后,根据不同专业的时效在1-1.5年左右,用于在美国找工作。
  3,需要找一个工作转换H1B工作签证后,时效共六年(不断续签)
  把这个问题出现在OPT转H1B这个环节上!
  不管你找到的工作多么牛!不管你的学习有多好!OPT转H1B的规则只有一个,所有申请人在篮子里抽签!中签率为20%!
  获得学生签证的不稳定,直接导致了美国著名的公司不想雇佣没有绿卡的学生,因为火车给你一年,你摇号抽中,只能离开,这样的恶性循环,导致到美国留学的人那么多,真的留下很少!
  最后,谈谈如果学生足够优秀,发现美国企业的工作,并得出彩票也是非常幸运的成功,他希望通过移民来美国毕业后就业,我们必须不断地为雇主工作5年,期间如果换工作,时间重新积累,H1B签署了总持续了六年。也就是说,如果干了1年以上,你想在绿卡里找到新工作,那就注定要和你没有机会!
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为什么谷歌 FB的H1B中签率高?

01. 近5年以来最高硕士及以上学历中签率
Fiscal Year 2020 的H1B抽签结果陆陆续续出来了
近期申请了Premium Processing的小伙伴陆续从不同渠道收到了通知:
有幸运者被律师告知check被cash了;
有的收到了纸质receipt;
甚至不少没有申请加急的小伙伴也开始陆陆续续收到通知了。
不过更多的还在等待中的小伙伴
心情是如下的……
今年硕士及以上学历、和本科学历的中签比例分别为63%和37%,而去年硕士及以上学历、和本科学历的中签比例分别为56%和44%。硕士及以上的中签率,是16年以来最高。
当然,纵观今年来的总抽签率,无论主动还是被动选择在今年抽签的小伙伴应该感到暗自庆幸。那么抽中的同学,移民局基本会在5月底6月初,全部抽签结果通知完毕后开始审核材料,而没有被抽中的check将会陆续被退回。
02. 同时可能面临近10年最高拒签率
抽中的同学们可能暂时也不会轻松,也在面临越来越严厉的H1B审核。在FY2019即2019财年的审核中拒签率达到了历史最高32%,也就是说有三分之一的申请人,即便抽中也没有拿到工作签。
而在审核材料的过程中,还要做好被RFE的准备。美国移民局在今年2月发布报告称:2019财年第1季度,美国移民局向超过11万、占比60%的H1B申请案件发出过补件要求(RFE),这一比例为历年之最。
H1B 真是留学生的一场人生大乐透
但中和不中都不应也不能改变什么
关键看你今后的路怎么走啦!
03.你还可以选的6条路
1. 申请外派,申请L签
如果公司有海外分支,申请外派。先离开美国先去其他国家(比如中国、加拿大、澳大利亚、日本、欧洲)工作至少一年,通过L-1B签证回美国。
2.继续读书,使用CPT在公司继续工作
这也是最多同学选择的路径,选择再回学校重新激活F1身份,同时在学校申请CPT用于工作,但是在操作的时候有一定风险。首先,有些大公司并不能雇佣part-time员工,而CPT是不能够全职工作的,因此有些公司可能并不能够接受CPT继续工作的员工。其次,在选择学校的时候一定要慎重,提醒大家:不要去一些明显有问题的学校挂靠,有些学校不具备资质发CPT或者学校滥发CPT而被移民局处理,你也会面临被驱逐出境的风险。
3. 找非盈利组织工作
美国有些非盈利组织、大学以及附属的科研机构等,也可以给员工申请工作签证。好处是你不用离开美国,并且这些机构的工作签证没有名额限制。不过同时也会面临一个问题,就是如果将来想要离开NGO的话,还是要再次参与H1B抽签。
4. 申请O-1签证
如果你在某一领域有杰出的才能,无论科学、艺术、教育、商业或体育都可以着手准备O-1签证的申请,O-1签证有很多优点,随时申请、没有签证年限的限制、没有名额限制、可以给多个雇主工作等。并且在实际申请过程中要比移民局给出的条件接地气的多,不妨先找到iMMi咨询一下。
5. 转为配偶身份
配偶身份通常是F2和H4。F2理论上是学者家属陪读身份,只能是先留在美国,明年抽签以前找到一家公司给你申请H-1B签证。而H4理论上可以申请工作,但目前情况叫复杂,且申请H4工卡周期很长。但无论这两种哪一种都可以继续留在美国。
6. EB1绿卡申请
针对杰出人士,不妨早些试试直接申请EB1杰出人才绿卡。EB1在17年前,1-2个月申请通过就可以直接拿到绿卡,不过目前因为申请人数众多,也有两年的排期。但即便如此,也依然是最快捷的拿到绿卡的方式,只要你够杰出。

美国h1b工作签证抽签结果出来了吗

今年美国H1B工作签证抽签已经结束,6.5万张,23.6万申请人,27.5%中签率!
怎样确认自己是否被抽中?
一旦被抽中,移民局就会发出受理的收据(receipt notice),上面会有受理的日期。如果收到这样的受理通知,便意味着申请人在抽签过程中被选中。还有一个确认的办法是,移民局提取了申请费。
因为如果申请没有被选中的话整个申请包括申请费都会被退回,所以如果在收到受理通知之前发现公司的申请费已经被移民局提取的话,那么也意味着申请人的申请被选中了。如果申请人的申请不幸没有被选中,那么申请人的申请包裹会通过平信方式被移民局退回。

美国旅游十年签好可以办移民吗

:从法律上来讲,签证有效期与合法居留期是有本质上的区别的。10年只是指最长有效期,但不等于签证持有人可以以该身份持续居住10年。每次逗留时间是有限制的(移民官会根据访问目的给予足够的逗留时间),最长是6个月,每次到达期限必须出境后再返回美国境内,而下次入境时海关也有可能将限期缩短。如果过期居留超过180天,可被判3年内禁止入境美国。如果过期居留超过1年,则可被判10年内禁止入境。
2.商务工作不等于工作签证:B1签证虽然是商务签证,但持有者不可以在美国工作/任职,一旦被发现持有此类签证进行工作,将会被遣返甚至是遭受牢狱之灾.
3.孩子不可以入读公立学校(小学,中学,高中),无法享受13年免费教育:根据统计,美国90%的家庭都选择让孩子入读公立中小学。省下高额学费之外,公立学校教育水平平均,课程设置严谨,课外活动丰富。如果希望进入好学区入读,在拥有绿卡身份的前提下,只需租赁或购买该学区的公寓/房子,即可入读。一个绿卡的移民身份还是相当有竞争力的,特别是在孩子的教育方面。
4.仍然需要以国际生身份申请美国大学,无法申请政府助学金:美国大学录取的国际学生比例一般为10-15%,而学校的奖学金多数只给美国绿卡持有者/公民。
5.毕业后需要申请工作签证:从美国大学毕业后,仍需通过申请OPT和工作签证(H1B)才可留美工作,时间4-6年不等,期间不可换工作。近几年,H1B签证更是供不应求,移民局需要通过抽签方式决定签证,而H1B中签率则可低至35%。
6.不可享受任何美国永久居民/公民福利,包括税收优惠:B1/B2签证持有人只是游客,并没有向美国政府纳税,所以除了一些紧急的医疗服务,是无法享受其他的福利的。另外,对那些在美国拥有物业的中国公民来说,持B1/B2签证不能享受只是给予永久居民享受的待遇(自住房屋满2年,增值部分可享受25-50万美元免税额度)。
  美国旅游十年签好不可以办移民。
  从法律上来讲,签证有效期与合法居留期是有本质上的区别的。10年只是指最长有效期,但不等于签证持有人可以以该身份持续居住10年。
  每次逗留时间是有限制的(移民官会根据访问目的给予足够的逗留时间),最长是6个月,每次到达期限必须出境后再返回美国境内,而下次入境时海关也有可能将限期缩短。
  如果过期居留超过180天,可被判3年内禁止入境美国。如果过期居留超过1年,则可被判10年内禁止入境。

留学生毕业后在美国研究机构工作申请什么签证?

留学美国可并不等于一定能留在美国,留学生毕业之后呢、想要留在美国发展可不是一件容易的事。
如果没有提前规划好绿卡呢,那么毕业之后想要留在美国,
需要完成3个阶段:1:短期居留签证,2:长期居留签证,3:永久居留签证。 那么绝大部分毕业之后都是通过OPT的签证短期留在美国的, OPT 全称:Optional Practical Training 可以理解成美国给留学生的实习签证。其中 STEM专业可以给到3年的OPT,其他专业可以给到1年的OPT。在持有OPT期间我们可以正常在美国工作、生活、创业,和本地人是没有区别的。
但是有两点要注意第一:申请OPT是不需要工作的offer的,毕业之后直接可以申请的。但是待业的时间,尽量一定控制在3个月以内,如果一直待业那么这个身份是有可能被提前取消的。第二:OPT作为实习签证是没有办法一直续签的,到期之后如果没有拿到其他的签证,又不想继续读书的话,就不得不离开美国了。因此我们拿到OPT之后,就要抓紧想办法进入第二个阶段拿到留美的长期签证。
对于留学生在说目前有3种比较常见的长期签证:H1B工作签证,O1杰出人才签证,L1创业签证。H1B签证是美国最主要的工作签证,需要由美国本地雇主出面来担保,公司越大可以担保的外籍劳工越多,所以每年有大量的名额被苹果、谷歌、特斯拉、亚马逊等知名企业去占用。H1B签证有一个很大的痛点就是除了有雇主提供工作担保以外还需要抽签,因为每年只有8.5万个名额,其中6.5万个名额分配给了本科生和研究生,剩下的2万名额是研究生及以上学历的未中签者再单独抽取。每年的综合平均中签率大概在25%左右,如果只算中国的留学生那最新成功率大概在12%左右,竞争是非常的激烈。而且H1B每年只能抽一次,那你毕业了有年的OPT就只有一次的抽签机会,3年OPT就有3次机会,如果OPT到期之后还没有抽中H1B,那就得想其他办法了……
其他比较常见的办法是O1和L1签证,O1签证是签发给在科学、艺术、教育、影视、体育方面杰出的外国人。既没有名额限制,也不需要抽签获批的速度是非常快的,最近几年STEM专业的毕业生就是拿O1签证留在美国的,成功率比H1B还要高一些,但是O1签证需要申请人有extraordinary ability 也就是非凡的能力,所以还是有一定的门槛要求的。L1签证可以理解成为创业签证,当我们拿到L1签证之后就可以在美国创业,既可以投资一家公司担任董事、 高管 也可以从零开始创建一家公司,开始在美国搞自己的事业。但是L1有一个很重要的前提条件,就是需要申请人有美国境外的工作经验,而且至少有一年的高级管理经验。这对刚毕业的留学生其实是非常非常难的,现实生活当中除非家庭条件很好,能够快速的提供高级管理岗位,不然是很难成功拿到L1签证。
当然了、无论是H1B,O1,还是L1都属于长期的居留签证。H1B最多持有6年,L1最多7年,O1可以一直的续签!但是也不能直接移民,所以要永久性定居美国,就必须拿永久居留签证
“美国绿卡”留学生拿绿卡并不容易,最常见的就是EB2/EB3职业移民,完整的路径是先拿OPT实际签证,运气好抽到H1B签证,最后再申请EB2/EB3的移民签证,根据相关的数据统计,中国留学生成功走完这3个阶段并拿到绿卡的成功率不到2%,难度是非常高的。因为在整个过程中,留学生是很被动的需要一直有雇主提供担保。
H1B/EB2/EB3都是需要挂靠雇主的,还有就是EB2/EB3都是有3-4年的排期,因为申请人太多了。而且申请人需要一直留在美国工作,时间和节奏都比较紧张,排期过程中也不能随便离职或者尽快找到工作,不然的话很可能影响整个移民申请。所以走这条路相当于要和雇主捆绑6-10年,雇主什么时候为你申请绿卡,完全是由公司内部决定的,如果一直不帮申请的话,那也是没有办法的。所以综合的不确定性是非常高的。那还有一种是不和雇主捆绑的移民方式。
那就是EB2当中的一个特列,”NIW国家利益豁免”
如果你条件很好,走NIW是可以不用挂靠雇主的,现在有很多的硕士、博士、毕业生。在校期间有一定质量的SCI论文/奖项,那么就可以无需雇主担保,可以移民美国了。但是需要的条件综合来讲也不低。

美国12项新移民政策详细解读

  美国移民的新政策变化,对我们的移民和签证有哪些影响呢?跟着来一起详细了解一下美国12项新移民政策详细解读。
   变化一:提高H1B门槛 (我们只要最优秀、最聪明的外国人!
  受影响人群:
  H1B工作签证持有者、正在申请H1B的人
  预计生效时间:2019年8月
  报告内容:
  国土安全局提议
  1、 修改专业职业(Specialty occupation)的定义 ,限制H1B的申请和发放,以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的的外国人”。
  如果此提案最终实施,“将成为自1990年以来,对H1B的最大规模的改革!”
  2、改变H1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签,如果达到上限,再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额, 这样会使得导致硕士及以上学历的H1B中签率提高15%。 (目前抽签方式是将会抽取硕士及以上学位的2万个名额。之后,没抽中的美国硕士或以上学位的申请,将会有再一次机会和常规申请一起参与抽签程序,抢占6万5个名额。)
  3、要求雇主向H1B持有者支付合理的工资。这一提议是希望将H1B授予更加专业的人才,避免H1B的滥用,并且,H1B只是作为美国缺失人才的一种补充,最应该受到保护的是美国工人的利益。
  这项提案预计将于明年开始正式执行,一旦实施,今后本科学历的中国留学生,想直接通过H1B留下来可能更难了。
  变化二:H4要被取消合法工作资格 (影响很多华人家庭的去留)
  受影响人群:
  H1B工作签证持有者及其配偶
  预计生效时间:2018年11月
  报告内容:
  2015年时,移民局发布通告称,当持有H1B工作签证的人满足一定条件时,他/她的配偶(持H4签证),可以在美国合法工作并获得EAD卡。
  之前,通过工作签证留在美国也是一条辛苦的途径,但是好在,当夫妻两人其中一人抽中H1B,并且在提交绿卡申请或者H1B被批准延期的情况下,另一个持有H4签证的配偶也可以合法工作。2017年秋季章程中就已经提及要取消H4的合法工作资格,但迟迟没有执行。而这一次秋季章程中再一次被提及,极有可能在近期执行。
  报告指出,H4的合法工作极大地影响了美国人的工作机会。但是截止至2017财政年,来自中国大陆的H4 EAD持有人有多达4千余名,并且其中90%女性。还有不少华人家庭,通过这种方式,来提高合法留美并合法工作的几率。 H4 EAD取消将让很多家庭被迫面临分隔两岸的决定。
  变化三:F1签证重大改革 (限定在美国的最长停留时间)
  受影响人群:
  F类学生签证、B类旅游签证、H1B、H4、J1、J2、M1、E1、E2、I类等所有非移民签证
  预计生效时间:2019年8月
  报告内容:
  美国海关ICE计划在2019财年出台新的规定:给包括F1学生签证在内的这些非移民签证, 设立一个在美国的最长停留时间。
   时间截止前,可以申请延期,但必须要给出充足的理由,和比较具体的延长时间,否则会影响他们合法留美。
  目前现行法律下,持有F1、H1B、L类等签证的人进入美国时,海关会输入D / S(duration of status)表示逗留时间,不会给出一个具体结束时间,因为F类学生签证的停留时间往往是根据学校签发的I-20表上的时间来决定的。也就是说,尽管签证有效期为1年,只要你不离开美国,而且在美国待的时间是在学校的I-20表上的有效时间之内,那无需任何其他文件/或者申请,就可以在美国合法居留。目前总共可以停留在美国的时间为:在美国维持全职学生的时间+被容许留在美国实习(OPT)的时间+以及必须离开美国前的60天。
  明年开始这一做法将取消,目前不清楚ICE可能设定的停留期限有多长,但是可以肯定的是留学生未来进入美国就读后,如果需要转换学校、申请OPT、继续就读其它科系或求取更高的学位等,都必须提出延长停留在美国期限的申请。
  程序会麻烦很多,但是有助于降低非法居留的概率。
  预计这一政策会影响到30多万中国留学生的毕业后去留,以及OPT后能否留在美国。
   变化四:明确划分B1、B2签证的区别 (对申请者标准透明)
  受影响人群:
  B1商业临时访客、B2旅游签证
  预计生效时间:2019年9月
  报告内容:
  新规要求区分B1签证和B-2申请入境美国的标准,标准更加透明便于海关在出入境检查时更公平的裁决和执行。
  B-1/B-2商务旅游签证,主要面向短期商务旅行(B1)/旅游观光(B2)/寻求医疗服务(B2)的申请人。但长期以来,划分界限模糊,往往合二为一,但其实我们申请最多的B2类旅游签证仅是纯旅游、或短期医疗咨询的签证,处置房产、洽谈合同、参加会议等需要申请B1签证。
  新政下会对两种签证有更明确的界定标准,也需要申请人在访美目的上更加明确。
   变化五:EB5投资或指定区域( 创造就业条件被重新定义)
  受影响人群:
  EB5投资人
  预计生效时间:2019年9月
  报告内容:
   国土安全局将重新定义“创造就业”的标准 ,并可能会在将来指定投资的区域中心以及运营条件。国土安全局会加强对于投资计划的管理和检查,并且鼓励将投资更多地放置到美国农村地区。
  变化六:加速绿卡处理时间
  受影响人群:
  绿卡申请者
  预计生效时间:2019年9月
  报告内容:
  国土安全局提出,要提高永久居住登记申请或调整状态(I-485)的处理效率, 减少签证倒退的可能性,去除积累的库存 ,并且阻止签证欺诈。
  另外,建议取消优先类别移民签证的申请人同时提交签证申请和I-485表格。
  变化七:出入境使用人脸识别 (准确追踪所有外国人出入境记录)
  受影响人群:
  所有人
  预计生效时间:2018年12月
  报告内容:
  国土安全局要求实施自动化进出数据系统: 例如人脸识别技术。 对进出美国的所有外国人和公民的数据以及生物识别,以避免外国恐怖分子进入美国。目前这些系统已经全部准备就绪,预计将会在今年12月开始执行。
  并且,为了能够更加准确和高效,国土安全局正在修改规定,要求所有外国人在出入境时拍照。海关还提议,将美国公民的生物识别收集进一步扩大,关于美国公民的这项提议将会在2019年2月公布。
  变化八:留学美国成本增加 (F1留学生的SEVIS费要涨)
  受影响人群:
  F类(留学生及其家属)、J类(交换访问者及其家属)、M类(培训类留学生及其家属)
  最后生效时间:2019年3月
  报告内容:
  根据美国海外学生和交流学者SEVP最新的研究,为了维护其运营,有必要调整个人和组织的费用。明年将计划增加SEVP认证的学校管理费,以及每一个留学生都需缴纳的 SEVIS费(目前为200美元)、学校证明费等。
  变化九:修改签证费、护照申请费
  受影响人群:
  所有人
  生效时间:2018年12月
  报告内容:
  美国国务院表示将修改某些非移民签证、移民签证、特殊签证和某些公民服务的服务费用,并且将会修改护照申请的费用。
  变化十:审查某些学校官员资格
  受影响人群:
  F类、M类以及交流访问学者
  最后生效时间:2019年3月
  报告内容:
  对于接受F类、M类以及交流访问学者的学校,国土安全局会指定一些学校官员访问学生数据的权利,在此之前,会加强对他们的审查,以避免潜在的欺诈犯罪活动或泄露国家机密信息。
  这是章程中的一条新规则,归根到底来说,是加强对美国学校某些官员的审查,对于学生的影响并不非常大。
   变化十一:加强对实践培训学校的监督
  受影响人群:
  F类、M类学生
  生效时间:长期行动Long-Term Action
  报告内容:
  这一行动最主要的目的是加强对于实践培训以及学校机构的监督,防止滥用资源以及可能存在的欺诈行为。而最深层的目的是加强对于美国工人的保护,他们认为,F类和M类学生的就业实习培训可能会对美国工人产生负面影响。
  变化十二:外国医护人员的英语能力要求
  受影响人群:
  想要进入美国工作的外国医护人员
  生效时间:已进入最后决议流程
  报告内容:
  国土安全局支出,要为国外医护人员制定英语语言标准,并要制定考试标准和最低分数线,以便能够更好地与患者家属进行交流。

美国h1b工作签证抽签结果出来了吗

几周前陆陆续续已出来了,目前还在出,5月还会出。
  今年的H1B抽签结果已经开始揭晓。据一些代理机构透露,美国移民局2017财年一共收到23.6万份H1B工作签证的申请,而抽签是于4月9日开始进行。在这23.6万人之中,最终抽出6.5万个一般名额和2万个预留给拥有硕士以上学位申请者名额的签证。因此,本科生中签率仅为27.5%。
  H1B的抽签结果并不像一般考试成绩的发放那样,一张榜单出来。而是针对不同对象,通过不同方式通知的。
  移民局在发布申请结果通知时,因为2万个研究生名额先有第一轮的单独抽签,所以一般符合条件的部分研究生学位(US Master Cap)的同学会先得到通知。之后,其他的所有人会陆续得到通知。
  在发放完受理通知后,移民局会进一步着手处理已受理的案件,做出补件(Request for Evidence)或者批准的决定。

川普的移民政策,对中国留学生有何影响

据美国《侨报》报道,自2018年1月27日,美国总统特朗普下达行政命令表示:在未来4个月内停止接纳难民,并限制7个穆斯林国家的人民入境。到目前为止,尽管备受华人关注的非移民签证类型尚未出现确定的政策及行政变动,但整体地移民政策趋向于严格化已经了然,不少等待抽H-1B工作签证的留学生们对现在的留美形势也产生了畏难的情绪。
从整体上来看,留学生毕业后,通过H-1B工作签证留在美国这条路可以说是越来越难走了,至少在特朗普执政的几年中应该是这样的。再加上之前抽签未中的往届生积压到今年的抽签大军中,H-1B中签的状况就更加严峻了。不少当年没有抽到工作签证或者有了H-1B但公司迟迟不给办绿卡的学生,都会选择重新回到学校去进修,来缓解一下暂时的紧张局势。
除了投资移民、亲属移民外,留学移民也是华人移民美国的主要途径之一。美国为了吸引人才,也对留学生申请绿卡开辟通道,留学生可以找一个雇主,然后申请H-1B签证,获得H-1B签证后,就可以申请绿卡。持有H1B签证者可以在美国工作3年,然后可以再延长3年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。
基于川普的立场和态度,对我们来说最受打击的当属那些想通过“H-1B”拿身份的留学生们了。川普表示毕业于STEM专业的美国人中只有一半能够找到STEM专业相关的工作。而持有H1B签证的非美国籍人员占了STEM专业岗位的三分之二。所以,川普最新的H-1B政策总结来说就是:1提高现行工资标准 2、优先雇佣美国人。
简单来说:你们不是抱怨要抽签么?没关系,我们抬高 H-1B 可从事工作的工资价码,这样美国公司就不需要这么多 H-1B 了,也就不需要抽签了(…也就是说毕了业你就可以哪里来回哪里去了)。目前而言,留学生在毕业以后,大多仅有1年的实习期。实习期过后,需要有雇主支持且抽中工作签证才可继续留在美国工作,然而中国籍学生的中签率仅为8.4%。即使有幸抽中工作签证留在美国,靠工作获取绿卡还需7至13年的时间。随着川普的上任,这样一来留学生们毕业后能够继续留在美国的难度更将大大增加。