本文目录一览：
- 1、英国留学回来就业前景怎么样
- 2、英国留学回国好就业吗
- 3、英国留学回国找工作到底有多难
- 4、英国硕士回国就业前景
- 5、去英国留学回国的就业优势
- 6、2022英国硕士毕业回国就业分析
- 7、当下英国留学生回国就业有优势吗
- 8、请问英国留学回国就业堪忧的原因是什么
英国留学回来就业前景怎么样
留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。想要了解更多请点击免费领取2022留学白皮书留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。英国硕士回国后约有24%的学生在国企就业，剩下的学生大多集中在外资企业和国家事业单位，就业率非常高。英国硕士回国后具有较好的英语水平，受到了很多外资企业的青睐，外企的福利也比较好，很适合个人发展。拥有海外留学背景（尤其是海外名校背景）的学生，无论是在大厂招聘，或是国企招聘，都具有很明显的优势，有些岗位会特意写出“留学生更佳”，留学生申请的成功率更高。想要了解更多关于出国留学的相关信息，推荐咨询新东方前途出国，新东方前途出国是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构。业务范围涵盖广泛，包括考试指导、留学规划、学校申请、文书指导、签证服务、留学后续服务、海归就业等“一站式”留学服务。
大家所担心的英国一年制硕士回国就业的状况如何呢?
根据调研数据分析，我国留学回国就业人员中，女性比例高于男性，占59.16%。年龄主要分布在23岁到33岁之间，占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁，其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，9.49%为博士研究生学历，9.81%具有本科和专科学历。
留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。
不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。
而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。
本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。
留学回国就业情况
从北京地区就业落户的留学回国人员就业机构类型数据分析，留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有企业(23.85%)和民办企业(19.40%)。其次为外资企业、国家事业单位和金融机构。硕士学历留学回国人员的就业机构类型分布规律和总体分布情况基本一致，但具有博士研究生学历的留学回国就业人员主要选择大专院校和国家事业单位就业。
和前两年情况对比，进入国有企业的人数比例有下降趋势，而进入外资企业的人数比例有所提高。留学回国在京就业人员仍然首先选择北京城区入职，包括海淀、朝阳和西城，直接入职郊县机构的人数比例很小，甚至没有获得博士学位的留学回国人员在远郊县入职。和前两年相比，进入北京昌平区的留学回国人员比例有上升趋势。
留学回国就业意向
参与留学回国意向调查的人员中，接近一半(49.34%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会，这个比例比2013年下降了8个百分比。
就工作期望的区域来说，75%的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区(15%)。留学回国人员期望工作的行业主要为金融业(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、软件和信息技术服务业(6.69%)。
企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。
其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(68.41%)，其次是工作地点(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。
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现在回国发展的留学生是越来越多，根据相关数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。很多留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的更是占了很大比重。如需英国留学推荐咨询启德教育。【点击领取英国留学规划】留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。想要了解更多关于英国留学的相关信息，推荐咨询启德教育。启德英国向中国优秀留学生推出的一项奖学金计划，旨在鼓励中国优秀本科生与高中尖子生不断进步，突破自我实现雅思和学术成绩双优秀，成为真正的高含金量的学霸。启德免费为满足条件的学生提供价值超万元的英国留学全套申请服务服务全套升级，三重选择标准，让更多优秀的学生赢得获取奖学金的机会。
英国留学回国好就业吗
部分学生对英国的学校比较感兴趣，英国和中国一样是一个教育大国，而因为人口以及经济水平的原因，英国的人均教育资源更加丰富。部分学生在中国国内读完高中后打算去英国的学校读书，疫情爆发之后不少年轻人失去了工作机会，有些学生担心自己去英国留学后回国就业不是那么顺利。那么 英国留学回国好就业么 ？下面是由我为大家整理的“英国留学回国好就业吗”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
英国留学回国好就业吗？
虽然现在留学的人越来越多，但是国内的经济也迎来了很大的发展，各行各业其实都很需要人才。根据智联的招聘数据，拥有海外留学背景（尤其是海外名校背景）的学生，无论是在大厂招聘，或是国企招聘，都具有很明显的优势，有些岗位会特意写出“留学生更佳”，留学生申请的成功率更高。
据统计，英国硕士回国后约有24%的学生在国企就业，剩下的学生大多集中在外资企业和国家事业单位，就业率非常高。英国硕士回国后具有较好的英语水平，受到了很多外资企业的青睐，外企的福利也比较好，很适合同学们的个人发展。
英国留学回国就业优势
1、英语水平较高
英语是我们留学的附加收获，英国作为英语的起源地，英国留学生回国后在英语上肯定会更具优势。因此，与国内毕业生相比，英国留学生回国就业在语言上有很大的优势。这种优势体现在应聘外企，或是大厂的海外部门的时候。
比如在应聘外企的时候，申请表上通常都会要求填写英语水平，英国留学生的雅思成绩和外国院校的学位证书都是英语能力的最好证明，我们在外企面试的时候也会更流利从容。
2、更独立、处理问题的能力更强
留学是一件很考验学生独立能力的事情。留学生独自在外，很多事情，比如找房、采购、煮饭等等都是自己完成的。所以，在海外的磨练中，会拥有更强的独立动手操作能力。留学生回国就业的时候，这种能力也会被带到工作中去。
3、视野更开阔
在英国留学的同学在短暂的留学生活中不仅能接触先进的西方教育，更能接触世界各地的人。在与人交流和相处的过程中，会形成更强的包容性。在工作中遇到难题的时候，解决问题的能力也会更强。
英国留学回国找工作到底有多难
美国留学生工作好不好找好关键在于所学专业与技能是否满足市场的需要。美国留学回国技术型人才就业相对容易。根据数据，技术型人才就业相对容易。其中工程技术名列第一，留学生们平均用时3.3个月即可成功就业，同时应用数学与统计学、计算机科学分别名列第二、第三，就业用时平均时间相差不大。而相比较下，经济学专业留学生就业用时较长，平均需5.1个月，工商管理学专业留学生就业平均用时5.2个月。造成这种现象的原因一方面是由于商科学生泛滥导致的应届生数量过多，竞争激烈;另一方面也是与不少金融生眼光过高，对首份工作较挑剔有关联。不管是海归还是未出国，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。感兴趣的可以咨询新东方前途出国。想要了解更多请点击免费领取2022留学白皮书新东方前途出国咨询有限公司是一家从事出国留学服务的专职机构，拥有一支高质量、高效率、高专业化的咨询团队，汇聚了 一批拥有丰富出国留学办理经验的资深顾问。其中多数顾问都具有海外留学背景，80%以上的顾问拥有硕士以上的学位。此外，公司还拥有一个由华人成功典范、海外著名大学教授和职业留学规划老师组成的留学智囊团为学生提供指导和支持。凭借卓越资深的团队、严谨高效的工作风范、准确快捷的海外信 息通道、诚信周到的规范服务，公司已经创造了较高的院校申请成功率和签证记录。
英国留学回国找工作的难易程度因个人情况和行业需求而异。以下是一些可能影响留学回国就业的因素：
1. 行业需求：不同行业对人才的需求情况不同。一些热门行业，如科技、金融或咨询，对留学回国人才的需求可能较高，相对容易找到工作。而一些传统行业可能对留学回国人才需求较少。
2. 个人背景和经验：个人的专业背景、学历、实习经验和技能对于找工作的影响很大。如果你在留学期间能够获得相关行业实习经验，或者有与目标职位相关的专业背景和技能，将会增加你找工作的竞争力。
3. 语言能力：英国留学回国可能需要具备良好的中英文沟通能力。在某些行业，如教育或翻译，中英文双语能力尤为重要。
4. 人脉关系：在职场上，人脉关系对就业起着重要作用。如果你在留学期间能够积累一定的人脉资源，并与业内人士建立联系，可能更有助于找到工作机会。
总的来说，英国留学回国找工作的难易程度取决于多种因素，包括行业需求、个人背景和经验、语言能力以及人脉关系等。提前做好职业规划、积极寻找实习机会、提升语言能力和扩展人脉关系，都有助于增加找工作的机会。
英国留学回国找工作的难度因个人情况和市场条件而异。以下是一些因素需要考虑：
行业和领域： 不同行业和领域的就业竞争情况各异。某些领域可能需求较高，而另一些可能更具挑战性。
专业和技能： 是否拥有与国内就业市场需求匹配的专业和技能也会影响就业难度。某些专业可能更容易找到工作，而其他专业可能需要更多努力。
语言能力： 英国留学生回国找工作需要具备良好的中文沟通能力，特别是在面向本地市场的职位。语言能力对于找到合适的工作至关重要。
文化适应： 回国后需要适应本土的工作文化和职场环境，这可能需要一些时间和努力。
网络和关系： 在中国，关系网络在找工作过程中通常起到重要作用。如果你在国内拥有强大的人脉，可能会更有利于找到工作。
竞争状况： 当前市场上的竞争程度也会影响就业难度。就业市场可能会因各种因素而波动，包括经济状况、政策变化等。
适应期： 回国后，你可能需要一些时间来适应新的环境并寻找适合自己的工作机会。适应期的长短因个人情况而异。
虽然回国找工作可能具有一定的挑战性，但通过充分准备、积极的态度和适应能力，许多留学生仍然能够在国内找到满意的工作机会。建议你提前进行调研，了解就业市场的情况，提升自己的技能和竞争力，同时保持乐观和耐心。
近期，越来越多的留学生选择回国发展，然而，英国留学生在国内的争议非常大，在留学圈子里面一直流传“留学花200万，回国月薪2000”的言论，那么，究竟英国留学回国找工作到底有多难?接下来，小编就为大家带来了英国留学回国就业现状，希望对大家有所帮助：
谁说英国留学生都是富二代?
求职遇冷，被带有色眼镜的HR评判、质疑的状况，屡见不鲜。甚至在节目上各企业的高管、招聘嘉宾也都毫不掩饰的力喷留学生。
尤其是英国留学生，焦点集中在“一年在英国读硕士能学到什么?”，“海归是否能适应国内工作环境?”，“是不是自身实力不够才回国?”，“如果有能力，为什么不留在英国?”等等。在求职时常常会被面试官问及诸如此类带有“质疑性”的问题，对于留学群体中大部分“不平庸”的人才来说是莫大的伤。而更有伤害性的“标签”是——留英的都是富二代。
求职困难
毕业时间与招聘期的错位
由于信息和经验上的缺失以及时间点的错位等原因使得很大比例的海归回国后都要经历几个月甚至超过半年的求职期。
而英国硕士要补足这个劣势要花双倍的努力，收益就是少读8个月，小编认识的商科硕士很多八仙过海各显神通，有一开学就找远程PTA在做的，边写论文边实习边在咨询社做项目的，part-time做志愿者给非营利机构做运营，还有8月就飞回国在秋招(10月)前做实习的, 还有在签证过期前，在英国找公司实习的。
薪酬堪忧
八成留学生月薪低于1万
在薪酬方面，大约半数留学回国人员希望月薪区间在5千至1万元，23.32%的人希望月薪在1万至2万元。而具有博士学位的人，3成希望月薪在1万至2万元。
那么，留学归国人员的实际薪酬水平如何?
调查显示，多数人的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都再1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5千元以下。
就像愤怒留学生说到的，自己不愿意和父母讨论工作变化和薪酬，他怕父母受打击，卖掉家里一套房供自己出国读书之后，自己的工资反而和家庭付出不成正比。留学生是高情商、高学历、高薪资代名词的幻想正在一步步破灭。
最后还是谈一下情怀，出国给你带来的见识或者人生观的改变是无法量化的，这我觉得才是最重要的东西，如果你是个强者，走哪条路都没太大区别。
就像一个英国的大作家说的，你想留学就留学，想就业就就业，反正最后你都会后悔的。
综上所述，以上讲的就是关于英国留学回国找工作到底有多难的相关问题介绍，希望能给各位赴英留学的学子们指点迷津。
英国硕士回国就业前景
英国留学毕业生回国就业之前景分析：
由于一线城市比较发达繁荣，所以大多数英国留学学成归来的学生在就业方面都选择竞争比较激烈的一线城市，从而忽略了那些实力不凡，具有发展的好的公司。那对于广大英国留学生来说回国就业应该注意哪些问题呢?
英国留学毕业生回国就业之留学专业对就业很重要
赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程，如会计、金融，工商管理等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象，与机械，工程和制造业等专业相关的留学生甚少，大部分企业表示很难招聘到技术性留学生人才。希望留学生在选择专业时，能根据自己的爱好理智选择。
英国留学毕业生回国就业之肯吃苦才能有好未来
鼓励留学生们创新吃苦精神。毕业的留学生还算年轻，在这个年龄阶段的人应具有创新吃苦的精神。现在中国发展的这么快，中小城市与大城市差距越来越小，且晋升机会更多。中小城市更能体现自身的价值，获取成功和满足感越大。
去英国留学回国的就业优势
英国的首都是伦敦，伦敦是一座全球领先的世界级城市，是全球最富裕、经济最发达、商业最繁荣、生活水平最高的城市之一，其教育水平也属于世界领先，那么接下来我就带着大家一起来了解下英国伦敦留学生回国就业优势有哪些？欢迎大家来阅读了解！
去英国留学回国的就业优势 一、英国留学回国就业优势：
1、年龄优势
因为英国研究生课程仅一年，在与国内研究生，甚至美国研究生竞争时，年龄优势便显现出来，留英研究生通常比他们小2、3岁。与国内本科毕业生相比，年龄上也差不多，但是却比他们拥有更高的学历，又镀过金。所以，单从这一点来说，英国研究生更加具有优势，这也是造成近年来英国硕士招生火爆的原因之一。
2、英语优势
几乎所有的英国留学生都拥有雅思成绩，雅思成绩也是世界公认的极具权威的英语能力测试，一个好的雅思成绩能在网申过程中加分。
此外，在英国至少一年的熏陶，使留学生们的听力能力更强。另外，留学生们的英语口语也相对更好。在面试时，尤其在外企面试时，能够更加流利、更加快速地用英语和HR，甚至外籍经理交流。
3、独立能力
英国留学生们一般都有在国外自己做饭、采购、找房，照顾自己的饮食起居的经历，甚至有些同学还有打工的经历。这些会让自身更加脚踏实地，把本职工作做好。而这种认真负责、踏实谨慎的工作态度，正是很多用人单位青睐的。
4、视野、思维优势
虽然英国研究生学习很短，但是在这一年里，可以与来自世界各地、不同民族的人们一同生活、一同学习。通过与这些不同国家的人打交道，原有的固定思维被多元文化所打破。能够运用创新的多视角的方法去思考问题解决问题，也是企业，尤其是外企，所青睐的。
5、实践能力
留学是一件比较能够锻炼人独立能力的事情，留学生在国外大多数是租房生活，很多事情都需要自己完成，在加上异国他乡对一切都是陌生的，因此在留学生涯的历练中，会拥有更强的独立动手实践能力，这种能力也会被带到工作中去。
二、英国留学回国就业优惠政策：
1、购车免税
留学生购车享免税优惠前提是国外结业回国一年内，有意向处理免税购车的“海归“，应该在归国后第一时间就申请处理，避免错过了最佳时间。
2、就业城市落户政策
国家公派或自费出国留学一年以上，硕士及以上学历，可以在工作一定时间后，申请落户。
3、创业优惠政策
假如你在北京创业，那么能够到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有许多留学生创业园，假如你的企业注册资金达到五十万人民币而且你在海外拿到硕士及以上学位，那么你的企业能够享用无偿贷款、办公司租金费用、代理费用、立异基金、税收、贷款等各方面的优惠。
3、子女入学优惠
有些地区关于子女入学有优惠政策，一般由教育部门统一组织，择校入学；在国外日子5年以上，在语言文字适应期内入学，给予加分优惠，区内设有教授外语的校园供留学生自由选择。
2022英国硕士毕业回国就业分析
对于留学生来说，在毕业之后回国就业是非常有优势的，那么去英国留学硕士毕业回国之后的就业前景是怎么样的呢？来看看的详细分析情况吧！
一、英国硕士回国就业前景
随着近年来国内经济的不断发展，各行各业对人才的需求都比较大，尤其是对具有海外留学经验的专业人才需求更大，因此为海外留学生提供了很多的就业机会。据统计英国硕士回国后约有24%的学生在国有企业就业，有20%的学生在民办企业就业，剩下还有很多学生在外资企业和国家事业单位以及金融机构就业，就业率非常高。而且英国硕士回国后具有较好的英语水平，受到了很多外资企业的青睐，这些企业也为学生提供了丰富的就业机会。
二、英国硕士回国就业优势
英语水平较高
英语是出国必须具备的水平，而国外留学期间，英语也是留学生最常用的语言。因此，与国内毕业生相比，英国留学生回国就业在语言上有很大的优势。这种优势体现在应聘外企、国际性质的企业的时候。
比如在应聘外企的时候，申请表上通常都会要求填写英语水平。应聘的人除了可以填写CET水平还可以填写成绩，英国留学生具备的雅思成绩在世界上有极高的认可度，再加上英国留学生在国外所受的语言训练很多，在外企面试的时候会更流利更从容。
独立操作能力较强
留学是一件很考验学生独立能力的事情。因为留学生独自在外，很多事情都是自己完成的，比如找房、采购、煮饭等等，甚至是打工。所以，在海外的磨练中，会拥有更强的独立动手操作能力。留学生回国就业的时候，这种能力也会被带到工作中去。
视野更开阔
在英国留学的同学在短暂的留学生活中不仅能接触先进的西方教育，更能接触世界各地的人。在与人交流和相处的过程中，会形成更强的包容性。因此就会有更开阔的视野和更活跃的思维。可能在生活中遇到难题的时候，会借鉴外国人的解决方式，从而得到更好的效果。这个特质在很多企业中会受到欢迎，特别是一些外企。
三、就业方向介绍
1.传媒：网站、电视台、电台、报刊杂志社、影视制作公司、文化交流组织 英国传媒专业主要分三个方向：
一为大众传媒，主要学习传播、广告、新闻写作、报道及采访等。
二为影视制作媒体，包括我、游戏设计、音效处理、广告设计及电影电视制作等。
三是媒体及记者，主要包括杂志社、报社、影视和新闻机构等。
2.金融： 银行与资产管理公司、会计师事务所、股票经纪人、金融分析员、组合基金和共同基金经理、理财规划人。
3.计算机科学与技术： IT 技术管理、网络支持、公共服务事业、软件开发、无线通信、芯片公司。
4.教育学： 普通高校、中小学校、特殊教育机构、外语培训机构、出版社、报社、新技术教育领域。
5.电气工程：电力系统、电力设计研究院、电子类高新技术企业、高等院校、科研院所、环保、邮电与通讯部门。
四、英国留学优势
教育质量高
英国的教育制度历史悠久，高水平的教育，使英国在世界上享有声誉，发生在许多国家的买卖文凭的现象在英国是绝对杜绝的，因此，英国的文凭获得国际公认和尊重，其高等院校体系完备，规模庞大，教学设施完善，教学手段现代化，师资力量雄厚，教学水平很高。
学制短
在英国，获取学位的时间比绝大多数国家短。普通专业，本科学位学制三年，硕士学位学制只有一年，甚至还有不到一年的短期学位，这在多数国家中是比较少见的。英国的硕士研究生从学制上分为MSc（MA）和Mphi两种，MSc的学制为一年或更短，分研究学生和上课学生两种，前者不用上课，只需完成一定的研究计划，做出设计，上课生除上完三学期课程外，还要完成毕业设计。
深厚的文化底蕴
英国文化源远流长，文化艺术氛围浓厚，许多领域在世界上都是独一无二的。英国拥有自己的历史，拥有令人兴奋的文化和艺术。英国文化融于生活，你会在每个地方都能感受到丰富的英国人文气息。它的音乐、戏剧、电影、文学和时尚无疑将使来到这里的海外学生在业余时间充分欣赏和享受与中国完全不同的文化氛围。
当下英国留学生回国就业有优势吗
现在越来越多的学生留学英美国家，现在越来越多的学生回国就业，比如2016年就有一82.23%的学生选择回国就业;那么当下英国留学生回国就业有优势吗?
公务员
公务系统每年都有大量的职位招聘，而且在二三线城市来说都非常的稳定有保证，很多学生认为国外学历不好进公务员，其实不是的，公务员是认可海外学历的。我们回国做一个海外学历认证就可以的。而且专业方向对口就可以参加招考。
创业
很多学生在国外也认识了很多职业人脉，而且已经开始做代购等以电子商务为平台的。再有就是留学的学生有很大一批自己都有足够多的资金，比如家里有家族企业等。我们国家也是鼓励支持留学人员回国创业创新、为国服务。另外我们了解一下，国家为了加强对各地留学人员指导，开展留学人员回国创新创业启动支持计划，大力实施海外赤子为国服务行动计划;也给了很多的政策支持。
请问英国留学回国就业堪忧的原因是什么
您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。选择留学是人生重要的决策之一，而作为您的指导，我非常高兴能为您提供最准确的留学解答和规划。无论您的问题是关于考试准备、专业选择、申请流程还是学校信息，我都在这里为您解答。更多留学资讯和学校招生介绍，欢迎随时访问。https://liuxue.87dh.com/
英国留学回国就业堪忧的原因是多方面的，包括英国的留学生教育质量与中国的就业市场需求不匹配、语言和文化差异、政策和法律环境的限制等。本文将在这些方面进行分析，以更全面地解释为什么英国留学回国就业困难。
首先，英国的留学生教育质量与中国的就业市场需求不匹配是主要的原因之一。在英国，许多学生在大学里主要学习了实用知识、技能和经验，这些知识和技能在欧洲和北美等市场上非常有价值。然而，这些技能可能并不符合中国市场的要求，因为中国的就业市场更注重基础知识和专业的技术技能。这使得英国留学生在回国后往往需要重新学习，并调整其技能和知识。对于一些领域，如金融和科技等，外国公司需求有可以与中国相适应的人才，对于其他领域，如政府机关等，留学英国的人具有的的知识、技能和经验可能不如国内大学毕业生。
其次，语言和文化差异是英国留学生回国就业困难的另一大原因。即使在英语教学的环境中，英国留学生与中国本土学生在用语、流畅度和文化方面的差异极大。这种“文化冲击”可能导致英国留学生在回国后与本土同事和客户相处困难，反应能力慢，语言表达不清晰等，影响沟通和合作效果，也不利于英国留学生在职场上快速成长。
除此之外，政策和法律环境的限制也很大程度上影响了英国留学生回国就业的困难。自2023年6月起，中国政府已经实施了“课程与专业目录审核考试制度”，来规范外国学生在中国留学的选择，用以满足留学生的专业和工作岗位的需要。只有其专业所在国家和地区在认证状况和在学习专业考试等方面获得合格成绩，才能有机会留学和工作在中国。类似于限制外国学生留学和就业市场方面的政策，也让英国留学生的回归和工作更加困难。
此外，在英国留学回国就业的现实方面，还存在诸如就业歧视和非法用工的问题。据市场调查，2023年中国全国高职院校毕业生的总人数约为835万，而高校毕业生就业难度依旧日益严峻。一些公司可能更倾向于更了解国内行业环境和实践的大学本科生，而对于国外留学生持保留态度。此外，非法用工也成为了许多留学生选择高薪期限的重要原因，例如游戏行业等，相关政府机构的打击对于留学生的安全和就业保护有一定的制约。
英国留学回国就业困难的原因主要涵盖了教育的质量与就业市场需求不匹配、语言和文化差异、政策和法律环境的限制等方面。上述问题需要彼此协调和解决，而英国留学生在回国就业前，也需要更多地了解和适应国内的行业环境和就业市场，以提高他们的竞争力和职业资历，缓解或避免随之而来的困境。
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