本文目录一览：
- 1、留学生在国内求职有哪些渠道？
- 2、留学生求职中介排名
- 3、美国留学生就业渠道有哪些
- 4、韩国留学毕业后的三个常见就业途径
- 5、英国留学生求职的五大网站
- 6、金融专业留学生回国有哪些好的就业途径？
- 7、留学生回国如何找工作 有哪些找工作的渠道
留学生在国内求职有哪些渠道？
留学生在国内求职有多种渠道可供选择，以下是一些常见的渠道：
校园招聘：参加大学或研究生院的校园招聘活动，与各类公司和机构进行面对面交流和面试。
在线招聘平台：注册并创建个人简历，浏览和申请招聘信息。
职业服务机构：向专业的职业服务机构咨询，他们会提供求职指导、职业规划、简历修改等帮助。
个人网络和社交媒体：利用个人网络和社交媒体平台，与朋友、校友、教授、专业人士建立联系，并了解潜在的工作机会。
企业官方网站：浏览目标公司的官方网站，查看他们的招聘信息，并通过在线申请表或邮件发送简历。
职业招聘会：参加行业或地区的职业招聘会，与各类雇主面对面交流和求职。
个人推荐：通过个人关系和推荐，获得内部推荐或介绍到潜在的雇主。
请根据自身需求和条件选择适合的求职渠道，并确保准备好个人简历、求职信和面试技巧以提高成功的机会。
可以多关注国内求职招聘信息，尤其是国内的校招，在春招和秋招的时候投递简历有机会进入知名企业工作，也可以通过留学生求职机构进行找工作，比如爱思益求职，据悉爱思益求职专注大学生名企求职8年，学员人均斩获名企Offer3.6个，是一站式求职机构。国内这类机构还有很多，可以多参考一下。
留学生在国内求职时，有以下几个常见的渠道可以利用：
1. 招聘网站和社交媒体：国内有很多招聘网站和社交媒体平台，如智联招聘、前程无忧等，可以在这些平台上搜索并申请合适的工作岗位。
2. 校园招聘：许多大公司和中小型企业都会在高校举办校园招聘活动，留学生可以关注学校的招聘信息，参加招聘会和校园宣讲会，与企业代表面对面交流并提交简历。
3. 职业咨询和就业服务中心：大部分高校都设有职业咨询和就业服务中心，留学生可以寻求他们的帮助，获取关于求职市场信息、职业指导和简历修改等方面的支持。
4. 人脉关系和推荐：利用自己的人脉关系，向亲朋好友、老师、同学等寻求工作机会和推荐信。有时候，通过人际关系可以获得一些非公开的职位信息和机会。
5. 外企和跨国公司：许多外企和跨国公司在中国都有分支机构，这些公司通常对留学背景有一定的认可度，留学生可以主动向这些公司投递简历并参加面试。
6. 实习和实践机会：如果找到一些与自己专业相关的实习或实践机会，可以通过这些机会积累工作经验，并与公司建立联系，增加求职竞争力。
留学生求职中介排名
如果留学生有求职需求，可以看看小海马：
海马职加是海马中际集团High Mark Group旗下大型留学生求职服务机构，其服务覆盖英国、美国、澳大利亚、新加坡、加拿大、中国等国家。海马职加汇集全球各大热门行业500强在职导师，同时依托海马中际集团严格的教学管理体系，全力保障导师的教学质量。我们以“扶稳留学生，走好职场第一步”为使命，为学生提供从职业定位到背景提升，从能力培养到求职应战等多维度的求职指导，贯穿学生留学生涯和职场初期。目前，海马职加已帮助3600+留学生成功拿到实习和正式Offer11800+张，成为全球专注于留学生实习求职的领先品牌。海马职加，做留学生信任的求职引路人。
留学生求职中介排名（前十名）
1、前途出国
成立于1996年，新东方旗下从事出国留学服务的专职机构，提供考试指导/留学规划/学校申请/文书指导/签证服务等一站式留学服务。
北京新东方前途出国咨询有限公司是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构。2004年，前途公司正式获得教育部、公安部和国家工商行政管理局批准的自费留学中介资格认证（教外综资认字 [2005] 380号）。至今已发展为一家拥有多年专业留学办理经验、40多家分公司、专业顾问千余人、学生年输出人数近万的留学教育品牌机构。
公司已经与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、德国、 法国、荷兰、俄罗斯、瑞士、丹麦、瑞典、芬兰、挪威、日本、中国香港、韩国、新加坡等地多所院校和教育机构建立了良好的合作关系，与几百所海外院校达成战略合作协议。
公司的业务范围涵盖广泛，目前已经从考试指导、学校申请、奖学金申请、签证服务、境外服务、国际冬夏令营等项目逐步拓展到为学生提供人生规划、职业规划、海外培训和移民指导等方方面面，让学生轻松享受留学“一站式”服务。
2、津桥国际
3、澳际教育
4、启德教育
5、新通教育
6、嘉华世达
7、啄木鸟教育
8、中智留学
9、bole伯乐留学
10、WISEWAY威久留学
美国留学生就业渠道有哪些
步骤/方法
首选应聘去大专院校
一般而言，美国博士学位获得者的出路是教学和科研。所以在较长的一个时间里，去大专院校工作是中国留学生的首选。去大学工作有这么几个好处，一是身份好解决。在名目繁多的移民类别中，有一项叫“优秀人才”。凡是在大学里教书的人，都可列为这一类。初次在美国申请到教职的职称一般是助理教授，6年以后，如果在教学、科研以及社区贡献诸方面都达到要求，便可拿到终身教职。但跟工商业比，教育界的工资外收入要低一些，而且跟专业、地理位置、当地生活水准都有很大关系。总的来说，法学院、商学院、电器、计算机专业的收入比文科要高。美国大学教员的招聘一般面向全美，甚至全球，竞争常常是很激烈的。中国留学生中大约有10%的人在大学里教书。
10%左右自己开公司
上世纪90年代中由电子网络行业领头，一批中国留学生集资、融资办起了自己的公司。办公司的好处是自己当老板。但在异国他乡打拼也有诸多不便，特别是集资、融资有一定的难度。随着网络经济的泡沫破裂，这些公司便举步维艰，多数已不得不关张了事。少数存活的，也是在做了重大调整以后，观望发展，伺机再动。目前大约有10%左右的中国留学生在自己办公司。
韩国留学毕业后的三个常见就业途径
国内每年去韩国留学的学生不在少数，对于韩国留学回来就业前景一直是好很受关注的。毕业回国是大多数学生的选择，对于就业途径看86的详细介绍。 途径一：韩国企业就业
LG、三星、乐天这些大家耳熟能详的世界500强韩企，一直都充满诱惑力，吸引着工商、国贸、市场营销、行政管理等专业的毕业生慕名而来。但是，想进韩企，得做好身体和心理的充分准备，更要考虑清楚自己与韩企的工作风格是否匹配。韩企非常强调工作效率，工作压力不会小，因此在光鲜的韩企白领头外表下，要承受一定的挑战。
途径二：小语种教学
韩国留学回来就业前景如何?韩国留学归国的学生因其具有一定的韩语功底，可以从事韩语教学，无论韩语水平较高或较低都可以找到适合他的职业。例如，自认为韩语水平不高的，可以在私立小语种教学机构从事日常会话一类的简单教学;韩语水平较高，学历也很高的可以到公立学校或高校寻得一份韩语专业教师的职位，如若还有其他专业学历背景或双外语背景在国内师范领域将十分具有竞争力。
另外，有很多私立学校的国际合作部、教育处很适合海归落地。当学校开展海外游学项目时，也十分乐意招聘具有海归背景的教师：海归教师在留学国的多年经验有着不可比拟的优势。倘若除韩语之外，还会英语或其他一门外语，争得该职位将稳操胜券。
途径三：自主创业
有句众所周知的谚语说：条条大路通罗马。创业就是罗马，各种专业背景就是条条大路，每一条路走的通畅了都能走到创业这座城里来。
相比韩企的工作压力，自主创业的弹性工作时间和自己做老板的成就感让人心动。不少归国韩留看准商机，和韩国的一些厂商建立合作，利用语言优势，寻找进货渠道，开网店或实体店，甚至发挥自己的专业背景开发新产品，搭建新平台，这些都是我国政策积极鼓励并倡导的，不但如此，各省市因地制宜的海归人才引进政策也会提供资金、手续简化等不同的海归创业便利条件。
韩国留学回来就业前景就是上述介绍，提示：创业就是有时风雨有时晴，需要有果断的决策力，前瞻性，以及坚韧不拔的毅力和抗风险能力。职业和事业是不同的，也不要一回国就急着投资创业或怀抱过度严重的事业心，也可以先学习职业技能再筹划建立事业。要时刻谨记，机遇和 风险并存。
英国留学生求职的五大网站
在英国，留学生求职可以通过以下五个主要网站寻找工作机会：
1. Indeed（www.indeed.co.uk）：Indeed是一个全球性的招聘网站，提供各种行业和职位的工作机会。你可以在网站上搜索关键词、地区和职位类型，还可以上传简历并申请工作。
2. LinkedIn（www.linkedin.com）：LinkedIn是一个专注于职业发展和人脉建立的社交平台。你可以在LinkedIn上创建个人资料，与潜在雇主和行业专业人士建立联系，并浏览发布的工作机会。
3. Reed（www.reed.co.uk）：Reed是英国最大的招聘机构之一，网站上提供各种工作机会和职位列表。你可以使用关键词、地区和职位类型进行搜索，并直接在网站上申请工作。
4. Totaljobs（www.totaljobs.com）：Totaljobs是英国的一个综合性招聘网站，提供广泛的工作机会和职位信息。你可以在网站上搜索关键词、地区和职位类型，还可以上传个人简历并申请工作。
5. Glassdoor（www.glassdoor.co.uk）：Glassdoor是一个提供公司评价、工资信息和职位空缺的网站。你可以在网站上搜索公司和职位，了解公司的评价和工作环境，并查看发布的工作机会。
这些网站都是在英国留学生求职过程中非常有用的资源，你可以根据自己的需求和兴趣在这些网站上寻找合适的工作机会。同时，也可以考虑参加就业招聘会、联系留学生事务部门或咨询留学生就业顾问，以获取更多的求职支持和建议。
不少留学生们到达英国之后，最先考虑的事情之一就是打工。那英国留学生可以去哪里寻找工作呢?下面为大家分享英国留学生求职的五大网站。
第一类、特定求职网站Specific Student JobSites
Student Gems--专门为学生提供自由职业和兼职工作。
Internwise--专门为学生提供实习工作的网站，雇主可以招聘实习生。
StudentJob.co.uk--专门提供学生兼职的网站。
Your university website-你学校的网站经常会更新一些当地的职位空缺以及学校Student Union和学校其它工作机会，所以没事儿多关注。
第二类. Promo work促销工作网站
StuckForStaff.com--专门提供促销工作的网站。
第三类. Recruitment agencies招聘机构
Graduate Recruitment Bureau--主要提供为毕业生求职服务的网站，提供学生的就业机会很多。
e4s.co.uk --全英国范围以及英国某些地区招聘机构信息的汇总网站，特别全面。
Student Empolyment Services--为全英国学生及毕业生服务求职和实习网站。
第四类.Graduate jobs毕业生求职
Save the Graduate--强大的毕业生职位搜索引擎。
GraduateRecruitment Bureau --贴心为毕业生服务的网站，完成注册后，网站会根据学校、专业推荐适合你的职位。
Adzuna Graduate Jobs --提供的毕业生岗位特别多，学生选择机会比较大。
Milkround.com--有专门的学生分类：Graduate Scheme和Internship的就业机会提供。
其它类似的网站还有Prospects、TARGETjobs以及Career Camel 。
第五类. General job sites综合类的求职网站
Alec.co.uk--为你提供免费的求职简历、面试技巧、面试模板等方面建议的综合类服务网站。
Bradleycvs.co.uk--同上。。
Jobs.ac.uk --为你提供大学职位、奖学金等信息的网站。
综合类的求职网站还有Monster Jobs、Reed.co.uk以及Fish4jobs.co.uk和Jobsite.co.uk
留学监理网的我温馨提示大家，英国留学生的打工时长取决于大家的上课时长。一般来说，去英国读预科或本科以上学位的同学们，每周工作时间最长不允许超过20个小时。读其他类的和未成年的学生为每周10小时。在假期时的工作时间是不受限制的。
因此，各位英国留学生们，一定要根据自己的签证类型以及就读的学位时间，确定好对应的打工时间。
英国留学生求职的五大网站包括：Guardian：这个网站提供大量的工作机会，同时还有大量的公司新闻，可以帮助你更好地了解就业市场。Times：这个网站提供英国各行各业最权威的招聘信息，同时还有各种行业的新闻报道，可以帮助你更好地了解行业动态。CV-Library：这个网站提供大量的工作机会，同时还可以上传你的简历，让雇主更好地了解你，也可以发布你的招聘信息，让更多的人看到你的招聘信息。Total Jobs：这个网站提供大量的工作机会，同时还可以搜索特定的工作，可以帮助你更快地找到合适的工作。Jobsite：这个网站提供大量的工作机会，同时还可以搜索特定的工作，可以帮助你更快地找到合适的工作。以上五大网站都是英国留学生求职的常用网站，可以帮助你更快地找到合适的工作。点击了解各国留学信息
金融专业留学生回国有哪些好的就业途径？
金融专业在美国、香港、英国等地都是非常热门的专业，而很多同学也大都选择这几个地区留学金融专业。然而在毕业后，这些的高材生面临回国大潮，又有哪些途径来发展自己的事业呢？
下面主要为大家介绍了金融专业学生在留美回国后，在中国的就业方向。
一、金融业监督管理机构
包括：中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会。
进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位;其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。>>>了解更多详情
二、商业银行
包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。
城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”，至今这种情况仍在延续。另外，虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。>>>了解更多详情
三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。>>>了解更多详情
四、证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。
证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高(风险亦大)，且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的，这也是不错的选择。>>>了解更多详情
最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行精英路线，在投行业有一句话是“公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的”。上述三家当下用人思路是积极挖角，在金融行业内人员流动性的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。当然，不能否认，这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。
五、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历，进入到这个行业中应该更有作为。>>>了解更多详情
六、保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。
保险公司可以参照对商业银行的分析，做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑>>>了解更多详情
七、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
在上市公司证券部的工作经历亦可，先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如果全程做过IPO筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求较高，要加强这方面的学习。>>>了解更多详情
八、国家公务员序列的政府行政机构
如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。高校、研究所是有志于做学术的同学的首选，这显而易见就不多说了>>>了解更多详情
以上主要是金融专业学生在国内的就业方向。当然，金融专业学生就业并不仅限于此，总体来说，金融专业的就业范围还是非常广泛的，因此，美国大学金融专业的申请竞争非常激烈，中国学生在申请前，要多做准备。
金融专业留学生回国后，有很多好的就业途径。以下是一些常见的就业方向，供你参考：
1. 银行与金融机构：可以在国内的银行、证券公司、基金公司、保险公司等金融机构就业，从事风险管理、投资分析、资产管理、信贷与贷款等相关工作。
2. 企业金融与财务管理：可以在各类企业担任财务分析师、财务经理、财务总监等职位，负责企业的资金管理、财务规划、投资决策等工作。
3. 投资与资本市场：可以在证券公司、私募基金、投资银行等机构从事投资分析、投资顾问、资产配置等相关工作。
4. 金融科技与互联网金融：可以在互联网金融平台、金融科技公司就业，从事金融产品开发、数据分析、风控模型建设等工作，结合技术和金融知识。
5. 金融咨询与审计：可以加入咨询公司或会计师事务所，从事金融咨询、财务审计、风险评估等工作，为企业提供专业的金融建议与服务。
6. 政府与监管机构：可以在金融监管部门、央行、证监会等机构从事金融政策制定、监管与合规、金融稳定等方面的工作。
7. 教育与研究机构：可以选择从事高校、研究机构的教学与研究工作，培养金融专业人才、参与学术研究等。
此外，还可以考虑创业或者自主开展个人投资与理财等方面。具体的就业途径还取决于个人的兴趣、能力和职业发展规划。建议你在留学期间多参与实习、项目和社团活动，积累相关经验，并与行业人士建立良好的人脉关系，这将有助于你在回国后找到理想的就业机会。
留学生回国如何找工作 有哪些找工作的渠道
如今有不少留学生在毕业之后选择回国找工作，那么在国内要如何找工作呢？找工作的途径有哪些？下面来为大家介绍一下相关的内容，一起来看看吧！
一、求职前须知
掌握时间线，提前做好准备
如果同学已经想好回国就业，并且时间和学业都能妥当安排的话，最好就是提前回来参加招聘，但如果同学实在不能调整的话，也是没关系的，因为随着留学生回国就业的数量不断增加，很多企业也意识到留学生的毕业时间和国内不同，那么对同学的求职时间会放宽到半年以内。
求职前要做的第一件事：知己知彼
知己：
你的优势和不足是什么？
你适合做什么？
你对未来的规划是怎么样的？
你愿意为此付出多大的努力？
知彼：
你想去的公司对人才有什么要求？
你和准备应聘的岗位的匹配度如何？
跟你竞争同样职位的人，为了求职成功付出了什么样的努力？
了解清晰国内就业形势
先说说国内面临的就业形势：实体行业、高科技行业、金融行业校招数量全面缩减，甚至不招，金融行业更是偏爱专业性人才，基本岗位和营业岗位寥寥无几。
清晰面试问答的三大考察点
1.套路问题
比如期望薪资，比如离职上一个公司的原因，但是这些都是general questions。提问的人一般都是公司的人力资源专员，或者你表现的很好，会有人力资源主管进一步向你提问。
这属于面试的第一关，主要是看看你的综合素质、待人接物的能力，情商如何等等。
2.专业知识
部门主管面试，那都是很真诚的，没有套路，只有专业知识，会就是会，不会就赶紧投下一家，就这么简单。
3.行业问题
前面的两大考察点都可以提前准备和复习，但行业问题就开始有挑战性了。
例如在某些金融岗位，尤其是咨询岗，部门主管问的就不是书本知识那么简单，而是要看你对行业现状是不是了解，对金融环境是不是明白。
二、求职渠道
1、内推：
内推就是指熟人推荐，内推的机会一般是可遇不可求的，因此有内推的机会就应当全力抓住。
2、校招：
校招即为校园招聘，分为秋招和春招。由于是留学生，因此校招一般是赶不上的，不过针对留学生大公司会有海外招聘会，大家可以关注一下相关的信息。
3、目标公司的官网：
一般稍微大一点的企业，都会在自己的官网内放置招聘信息，有的设置会单独开一个网站来进行人才招聘，比如说华为招聘官网、腾讯集团招聘网、阿里巴巴集团招聘网等。
三、面试须知
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官。
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路。
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
四、不同类型企业HR眼中的看待留学生的标准
1.大型国企。最喜欢国内985/211的毕业生，留学生用的不多，用也只用好学校的。（一般都会有个国外院校指南，留学生他们只考虑那个限定范围内的）
2.中小型民营企业。留学生去的比较少，特别是应届的。这类企业HR对国外学校并不了解，在他们眼中只有“名校”和其他学校的区别。喜欢直接招有工作经验的，上手就能干活，省钱省事。
3.大型外企（500强系列的）。留学生扎堆，大家都很喜欢去，而且应届海归更有优势。HR有不少自己本身就是留学回来的，接触的多，对于海外院校和专业都比较了解，就算没听过也会去查一查了解一下。对于这类企业，学校和专业的排名越靠前越好。
4.中小型外企。留学生也很多，不，是特别多。因为第一梯队的留学生，通常会被名气更大的500强抢走，这类企业才是大部分留学生回国后第一份工作的主要去向。
HR招人会更谨慎一点，也知道QS榜单这一说，对于留学生比较友好和客气，如果没听说过你的学校，大概率会问问你学校的实力和排名，很看重个人的学习和成长能力。
但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要个人能力好，所以对应届生性价比很高，这一类企业是最适合个人综合实力发展的地方。
留学生归国求职时，可以通过以下三个渠道获取校招求职信息：
1、官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心，相应的也会有配套的网站、账号等，会不定时为学生推送与就业相关的讯息，包括举办宣讲会、双选会，发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站，同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息，或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高，对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”，最好的办法就是关注这些网站。
例如国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网、中国国家人才网等，都是不错的选择。
留学生回国找工作需要积极主动地去寻找适合自己的机会，并灵活运用各种渠道。留学生回国找工作的渠道有很多，以下是一些常见的找工作渠道：
1、校园招聘
许多大学和学院都有校园招聘活动，这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。
2、网络招聘
在网络上搜索招聘网站和社交媒体平台，留学生可以看到各种招聘信息和公司发布的招聘信息。有些企业的招聘信息可能只发布在网络上，留学生可以通过互联网获取这些信息，进行投递简历。
3、求职机构
一些求职机构提供留学生回国就业的服务。留学生可以联系这些机构，获得有关招聘信息、市场动态和职业咨询等服务。
4、人际网络
留学生可以利用自己在海外的人际网络，寻求亲朋好友的帮助和支持。他们可以帮助留学生介绍企业、引荐朋友或者提供职业咨询。
5、企业官网
许多企业都在自己的官网上发布招聘信息。留学生可以通过搜索企业官网，了解企业的招聘政策、招聘流程和职位信息。
6、参加招聘会
每年都有许多招聘会在全国各地举行。留学生可以参加这些招聘会，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。
以上是一些留学生回国找工作的渠道，希望对留学生回国找工作有所帮助。
