本文目录一览：
- 1、除了找中介还可以怎么招聘到菲律宾的人
- 2、正规的出国劳务中介哪家好
- 3、出国工作，请问怎么找？
- 4、想去海外或者国外工作，有哪些渠道可以找到？
- 5、目前，什么网站可以招到在国外的求职者？
- 6、想去国外打工，怎么去？
- 7、有哪些可以在国外招聘的网站？
- 8、公司直招免费出国劳务
- 9、如何在芬兰找工作 有哪些工作途径
除了找中介还可以怎么招聘到菲律宾的人
以下是一些可能有效的方法：1. 公开招聘：通过在广告、招聘和社交媒体上发布招聘广告来吸引菲律宾人才。2. 雇佣当地人：找当地人员扮演招聘者角色，到菲律宾当地进行招聘。3. 学校和大学：与一些菲律宾的学校和大学合作，以寻找一些有才华的毕业生。4. 在菲律宾找猎头：我们可以寻找菲律宾的猎头或者人才招聘公司，来帮我们招聘菲律宾员工。5. 向华人社区求助：在当地华人社区寻求帮助，以联系活跃在当地菲律宾人群中的人。6. 参加招聘会：参加在当地的招聘会，来面试和招聘菲律宾员工。注意：以上方法可能会涉及到和文化方面的差异，所以需要适当的准备和沟通，以确保招聘顺利实施。
以下是一些其他的方法可以招聘到菲律宾的人：1. 在招聘网站发布招聘广告 - 在菲律宾流行的招聘网站有JobStreet、Philjobnet、Jora，可以在这些网站上发布招聘广告。2. 向当地大学和职业培训机构发布招聘信息 - 联系当地大学和职业培训机构，发布职位信息，可以吸引许多潜在的应聘者。3. 利用社交媒体 - 在菲律宾各种社交媒体平台上发布招聘信息，例如Facebook、LinkedIn等。4. 参加招聘博览会 - 可以参加在菲律宾举办的招聘博览会，直接面对求职者。5. 寻找内部推荐 - 如果已经有菲律宾籍员工，可以寻找其推荐菲律宾的朋友或家人。内部推荐的员工通常更容易适应公司的文化。以上方法可能需要一些时间和资源，但这些方法可以让公司找到更多符合要求的候选人。
以下是一些可能有效的方法：1. 招聘网站：可以在国内或国际的招聘网站上发布招聘信息，吸引更多求职者申请职位。2. 社交媒体：使用社交媒体平台如Facebook、LinkedIn等来发布招聘信息和招聘海报，以吸引更多菲律宾的求职者。3. 推荐招聘：通过您已经雇佣的菲律宾员工推荐新的候选人，他们可能会知道其他求职者，这将有助于在求职市场上建立良好的声誉。4. 网络广告：通过Google AdWords和Facebook广告等付费广告平台，针对特定网站的人群发布招聘广告，以吸引更多的求职者。请注意：在寻找菲律宾员工时，请确保了解并遵守招聘法规，并且只与信誉良好的招聘机构和求职者合作。
你好，我在菲律宾工作两年半了，这边工作是正规的。放心过来吧。公司是做网络游戏的。
以下是 待遇：
推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可
4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；
2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。 4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。 5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴8000）以此类推。6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。
中介各种坑，最好是联系公司的HR这样你如果做不了多久的话，走的时候赔付会少很多
除了通过中介招聘外，您还可以尝试以下方法：1. 在招聘上发布招聘信息：可以在国内或国际的招聘上发布菲律宾招聘信息，例如LinkedIn、Indeed等。2. 在社交媒体平台上发布招聘信息：菲律宾人常使用社交媒体，例如Facebook、Twitter和Instagram等，您可以通过这些平台发布招聘信息。3.与人力资源服务公司合作：可以与在菲律宾的人力资源服务公司合作，他们可以为您提供招聘和雇佣服务。4.参加职业博览会：参加一些在菲律宾举办的招聘博览会，这是与潜在候选人互动的另一种方法。5. 在菲律宾的大学和机构招聘：联络在菲律宾的大学和机构，发布招聘信息，以便寻找符合条件的年轻人才。
正规的出国劳务中介哪家好
出国打工，出国劳务基本常识，如何防止被骗
自己做中介很多年了，其实发现多作一些客户经常被骗，有的是交了钱最好没有出去，没有出去还好，问题是交钱容易退钱难，很多公司会以各种理由说办理过程中会产生工本费，扣除几千块钱，这个还算好的，有的公司肯定就不退钱，为什么不退钱，因为你报名的中介是个小代理，把钱交给上家了，上家也不退钱，所以这个时候代理肯定不会退钱的，这个是最常见的问题，话不多说，先讲讲每个国家的基本情况是怎么样的，希望大家能够从中学到一点点东西我就很满足了，至少少被骗一个人是一个人。
一、想出国的朋友首先要认清自己的条件，比如自己的年龄，学历，工作经验，财务状况，英语能力等等，然后是该想清楚是通过正规的工作签证出去呢，还是跑黑出去，如果是跑黑的话，我个人建议选择美国，加拿大，澳大利亚，新西兰，韩国等，最后选择欧洲，具体为什么，因为美国是允许黑工存在的，在那边的黑工还能申请难民，而且工资待遇也不错，难民申请成功了就拿到了绿卡，虽然有限制，但也是绿卡，可以把自己的家人也一起申请过去，也让他们获得绿卡，剩下的国家肯定就是工资高就去哪个国家，澳大利亚，加拿大，新西兰工资待遇就高，韩国工资也高的，但是旅游签证这块，很多中介说自己保签，买签，这个都是骗人的，欧美国家的签证岂是你想买就买的，只有一些小国家，穷过的签证才是买签，大国家就不要想了，有些中介会把买签说得是那么回事，比如说就在大使馆附近联系到大使馆的人，然后打通关系，这个不可能的，他们这么做最多是能打探一些内部消息，把自己签证这块做好而已。但是有一点跑黑过去的基本不是干体力活，就是酒店，餐馆，按摩店，工厂等等工作了，所以要做好吃苦的打算了。
二、如果是工作签证的话，一般比较常见的就是亚洲这块了，还有欧洲国家的厨师，护士等等，当然澳大利亚，新西兰也会招聘厨师，但是英语要求很高，市场上很多做澳大利亚，新西兰，加拿大厨师，农场工的基本都是忽悠人的，集资的，你多看看相关新闻就会懂得，不多说了，那就按照顺序一个一个说吧。
三、想出国的朋友首先要看劳务公司给你办理什么签证，出国劳务，正规合法的签证是工作签证，工作签证在手，才能在别的国家合法的工作，受法律保护，这是最最基本的东西，就像你的身份证一样，有些客户连什么签证都没问明白的，骗子公司不骗你骗谁，当然很多中介说的是工作签证结果办理下来的是旅游签证，所以他给你说办理工作签证的时候，自己一定要上网上去看这个国家的相关政策，是不是有工作签证，有没有这个职位的工签，这个很重要，很多国家有工签，但是有些职位很难取得工作签证，比如说德国需要建筑工，那边是有工签，但是常见的就是厨师，再有很少量的护士，建筑工的工签就是胡扯的，再有就是这个签证的难易程度，这个也重要，很多签证比较难，就麻烦，也许就没有音讯了，还有就是这个项目的名额，公司的实力点点。如果你想赚更多钱，那就旅游去发达国家好好签证吧。
四、付费方式和办理周期。现在市面上很多公司对客户说，出国的费用可以从工作之后的工资里分期扣除，这种方式的确挺吸引人的，让客户减轻了不少的负担，但是请大家仔细的想一想，换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的客户跑到国外之后，工作了再给你钱吗？他如果不给你呢？你还得跑到国外去跟他要钱？现在欠钱的都是大爷，你不觉得麻烦吗？工作签证的费用是不会从工资里扣除的，旅游签证的黑工更是不可能的了，用脚指头想想也会明白，旅游签证本身就是黑工，跑到国外，随便哪都可以，劳务公司去哪找你跟你要钱啊？ 还有每个国家的办理周期都不太一样，比如新加坡很快，日本需要培训周期较慢，美国属于黑工，一般情况下一个月左右就可以，等等，但是办理周期也是有一定学问在里边的，这些正规做劳务的公司，办理周期再慢一般也不会超过六个月，比较慢的国家一般是日本和欧洲厨师的工作签证，其他国家相对来说是比较快的，如果超过半年的办理周期就要谨慎选择了，因为有很多融资公司打着出国劳务的名义来吸纳资金。
五、如何选择国家。这也是最最重要的一点，很多想出国的客户最迷茫，最容易上当的节点就是在这。出国劳务国家的选择一般是：亚洲国家：日本、韩国、新加坡、东南亚国家和中东国家。欧洲大部分国家。美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰，还有非洲国家。
从日本说起：日本的工作一般多为工厂里的工作，技工较多，比如焊工，机床，印刷，模板，缝纫，服装等，一般以研修生过去，合同三年，也有一年工的，回国之后不能再去日本工作了，想去日本，必需要经过三四个月的日语培训。
注意：题外话，一般来说去日本的这种研修生签证都是真实可靠的，毕竟这块是需求量大，但是总有招不到人的，再说说去日本的工作签证，工作签证比研修生签证要好很多，但是工作签证就存在一个问题，就是签证比较难签，我有个客户就是厨师，做日本的工作签证，三个月了在留资格证还没有下来，现在基本是没有戏了，这个原因就是工作签证的名额不像是研修生那样，一下子要很多人，一个餐馆也许就需要一个厨师，所以这个中介也许是给你讲得是真的，但是这个餐馆也许不止和这个中介合作招人，所以有时候就是没有结果，只能说中介也很无奈，相反我看到很多厨师是通过自己的朋友去的日本，因为朋友在那边能够帮你争取到名额，所以就顺利成章的过去了，我也遇到有客户办理成功加拿大工作签证，也是通过朋友在那边帮忙弄到的，反正做出国劳务这个行业就是这样的，如果需求量大，招人难，这个项目基本是可靠的，而且能够出去的，如果是需求量不是很大，工资高，待遇好，福利好，那么你报名的时候要注意点了，很有可能这个名额就不是你的，等的结果就是没有结果，也不要怪中介，能把钱退钱就好了，还有怎么样能够为自己争取到最好的利益，下面我会给大家讲讲的。
韩国：韩国的工作签证只有厨师、帮厨和服务员、还有机场免税店的工作，其他工种是韩国政府没有开放的，也就是黑工，亚洲国家的黑工查的是比较严的，查到就会遣返，但是韩国工资高，所以还是有很多人宁愿花上几万块钱办理一个旅游签证去韩国跑黑，我有个客户就是在韩国跑黑了7年，都赚了100多万回国了，他说在那边不要得罪人，还有不要到处跑，因为指不定就遇到JC了，遇到了就倒霉了，抓到就会被送回来，反正是没有事情，就不能再去，他有好几次就遇到了，他就说，他唯一的秘诀就是跑得快，JC追不到，所以奉劝在座的各位，在国外黑工的话，一定要练就一身跑步神功，不然就不要到处跑了，还有在那边要低调点，我有客户就是在济州到那边黑工，他们吃饭的时候喝酒太吵闹了，结果吵到附近的居民了，被举报了，结果就是统统被遣送回国了，反正出门都是赚钱，不容易，所以希望大家在外面踏实工作。
新加坡：新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数，大部分说中文，也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有，和国内差不了太多，几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。工资也是看个人条件的，比如学历，技能，英语等等，英语好的在新加坡发展空间很大。但是没有英语能力的人在新加坡工资不高，其实我很少做新加坡的项目，我就奇怪了，新加坡项目性价比那么低，为什么还有人去，有去过的人说，第一年工作都是给中介和雇主打工了，而且新加坡雇主对人很不好，我有个客户过去做汽车修理工，结果还要给雇主打扫卫生，他干了一个月就回来了，反正我奉劝在座的各位，如果想出国打工我觉得就不要选择新加坡了，很多客户都说新加坡华人多，过去语言没有障碍，可是我们出门是为了什么，不就是为了赚钱了，我也没有听说去别的国家的人因为语言不通而没有赚到钱的，反正吧，新加坡是我觉得所有国家性价比最差的国家。
在这里我补充一点，就是说说东南亚项目，因为是做菠菜行业的，不要问我菠菜行业是什么，自己百度去，主要是那边菠菜行业是合法的（只有菲律宾是合法的），就像澳门一样，我在国内dubo是不行的，但是我去澳门赌博就是没有人管的，菲律宾那边菠菜行业很发达，那边至少有上千家菠菜公司，所以需要的员工很多，但是那边有几个地方千万不要去，因为中国很多电信诈骗就是那边出来的，就是克拉克，还有很多去柬埔寨的也有这样的公司，比较好的地方就是makati，马尼拉，很多中介给这些公司送人很盲目，结果就出问题了，结果大家知道的，后来我给他们推荐这些项目的时候，他们都是很排斥的，为什么这样，就是那边不好的公司都是主动找中介合作的，好的公司都不会很主动的， 所以市场上面很多招聘这些职位的公司 其实都不可靠，这个大家要办理的时候要仔细辨别。
很多人不接受这个项目，因为东南亚穷，觉得过去工资高吗，但是这块我是接触很多的，一般三年赚40万是没有问题的，只要你踏踏实实工作，而且的话，在那边吃住环境比较好，为什么那边工资高，其实如果那边人都会中文的话，那就不需要从中国请人过去了，但是那边穷，所以教育差，基本很少有会中文的，一般公司会请菲律宾会中文的人，但是也只是做翻译，那边请了这样的人，工资也不高的，没有中国普通人的工资高，我做了出国这么多年，我个人认为去东南亚性价比是最高的，那边生活工作环境是所有亚洲国家里面最好的，有很多都是可以自己租房的，公司给补贴，自己可以组电梯房，住单间，我这边做这块也是比较多的，送了很多人过去，没有人说过生活工作环境不好的。
在就说说马拉西亚的项目，其实这个国家接触不多，一般比较常见的能工作签证出去的，就是厨师，按摩师，但是还是有很多按摩店招的都是黑工，在这里补充一下，说到按摩师大家不要想着和色情有关，很多按摩店都是正规的，只不过有些按摩店里面的人自己想赚钱，因为我老婆做过按摩师，所以我对这块比较了解，也有大学生去做按摩的，别人在里面都是很好的，好了，不说这个了，这个国家的项目性价比一般吧。
重点说下美国和欧洲、澳洲国家。
美国是有工作签证的，但是想在国内申请工作签证过去这个基本是不可能的，因为美国工作签证在本土自己都不够用，所以市场上说办理美国工作签证的，几乎全部都是假的，当然肯定有人拿到美国工签的，比如华为公司在美国有分公司，不可能每个员工都是美国人，肯定要外派人过去，这个就会产生工作签证，题外话，所以一般去美国的，都是以旅游、商务、留学过去的多，必需去大使馆面签，所以要做好一切准备对付签证官，让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人所具备的条件一般是：个人条件好，比如形象良好，临场发挥好。资产多，房产，汽车，存款，流水，工作证明，营业执照等齐全。有过出国经验。所以想去美国就是要证明自己在国内混的还不错，有一定的经济实力，有屋又有田，想去美国旅游或者商务考察还像那么一回事，这样成功率就会高。年龄较小的去美国是有难度的，因为年龄小，资产肯定就少，就算给你做很多资产证明，签证官有可能根本就不看就给你拒了,所以年龄小的走留学的比较多，留学是需要英语的，英语成绩和口语能力。 去美国工作一般是在唐人街，工作比较多，完全可以自己找工作，因为美国政府承认黑工，只要别违法，别惹事，就问题不大，工资一般在2000-3000美金，有技能的，能干的，英语好的挣的更多 ，大家知道凤姐吧！她在美国做美甲，挺挣钱的，一年二十万人民币应该没问题，听说她现在已经有绿卡了。绿卡一般是通过当地律师事务所办理的，政治避难，找当地人结婚，找人担保等方式。
重点说下，美国黑工是有能够享受当地的各种保护的，所以不会被抓，不会被遣送，但是不要违法，去打黑工的，我首选就是美国，虽然美工旅游签证有时候并不是很难下来，但是个人认为还是可以尝试下的。
欧洲：现在大多数骗子公司是以欧洲来做项目的，因为欧洲的国家有很多，可以随便挑出一个来做一个项目。其实欧洲几乎可以统一的来讲，欧洲的工作签证，一般只要厨师、护士或者中医师之类的，有个别的雇主担保找稀缺人才过去工作。其实这块的很多项目，我觉得很不真实，大家可以看看我说的日本工作签证的情况，这块一旦有名额了，哪怕工资没那么高，还是有很多人愿意去的，这个就造成了名额少，但是报名的人多，很多人其实都去不了，这个只是说的市场情况，还有就是签证这块，很多酒店不是说想要请厨师，就一定能给办理成功工作签证的，工作签证没有那么好做的。
本来想说说新西兰，澳大利亚，加拿大这些比较好的国家的，在这里也不想多说了，这块的项目不可靠性太多，我基本不敢碰。非洲的也不想说，目前也是活少人多，这块太复杂了，纠纷太多，很多都不是我们中介能够控制的。
在这里说说中介，不是说小中介就不好，大中介就很好，也不是说没有资质就不能办理出国，有资质就一定能出去，其实这个和实力，大小没有关系，还是和你海外的这个联系有关系，因为重要的是你能够联系到雇主，给办理出国的。所以我们找中介办理有的时候不要有就近原则，我们要找项目的最少面的一层，这个是很重要的，因为下面的中介往往就是一个中间人，很麻烦。
接着说说中介，说到这里，总是发现很多人都说资质公司好，资质公司也都喜欢诋毁小中介之类的，但是你们想想，你们自己的客户有多少是自己的员工直接招到的，都不是一个互相合作的关系吗，这里来说说的对中介的深入的了解已经看法。
在这里我就不以资质来划分的，因为出国劳务很简单，你有资源，能够联系到国外的公司，或者能够送人去国外就可以了，就是这么简单，资质就一个证件而已，厨师没有厨师证就不会炒菜了吗，证件在中国就是花钱弄来的，只能说明有是你的
所以一般中介可以分为有资源的公司，和没有资源的公司大家都是这么合作的，有资源的公司如果有一天资源不好了，也有可能变成没有资源的，没有资源的公司，也许做久了拿到了资源，就变成有资源的公司了，反正这个过程了，是一个不断替换的，当然没有资源的公司，还有一种，就是对出国不了解，就是只有人而已，能赚钱，就给别人送人，这样的公司最容易被骗子假资源的公司顶上，然后成为受害者。
这里说了中介的构成，再来说说中介的项目，首先要说明的是，所有的中介都不会跟你完全说实话的，因为他们就是靠这个赚钱的，我也遇到很多人骂我，不过无所谓了，我要赚钱，那么这里中介下面的代理，代理也许还有代理，这样的话就会导致一个情况，就是越往下，信息的真实性越差，这个就是我不做建筑工项目的原因，因为一般拿到一手项目很难，而且建筑工拿到项目的人特别喜欢夸大其词，我有个朋友以前去过非洲很多次，前年做建筑工项目，送了一些人过去了，没有一个好结果的，不是工资对不上，就是打钱给别人，别人直接关机了，找不到人，我身边也有很多中介，他们做日本做得满好的，后来日本不行了就去做非洲建筑工，结果都做垮掉了，当然也有坚持的， 不过现在行情不好了，建筑行业没有以前好做了。
中介永远只会把话说一半，也许就是一小半，但是这些确实不能说，举个例子，我一个朋友之前联系了一个去意大利的服装厂，准备去那边干活，旅游签证过去黑着，老板说的还不错的，当时就特别想去，护照也办理了，就等着准备交钱办签证了。后来呢，我告诉他加上意大利的华人网了解下情况，然后了解，那边的华人就把意大利说得水深火热的，什么加班多，老板很坑等等。后来就没有去了，因为那边的人很少有说很好的。可是这些说不好的人，就不回来，为什么，那是对于他们在意大利的工作不好，毕竟是黑工，可是你看看国内的进工厂，卖苦力的，有几个说很赚钱，很好的，好不是一样，至少有一点，那就是别人在意大利再怎么不好，都比在国内赚钱多了
出国肯定是辛苦的，累的，当然也有很舒服的，每个人的立场不一样，说法就不一样的。
其实还有很多想说的，写的太累，大家有什么问题，就说出来吧，这些都是我这些年出国自己的一些经历，还有我自己做出国中介所看到的，还有就是听朋友说道的。我要是留个QQ微信什么的，不知道会不会被删。
没有出国劳务中介公司的排名，很难知道那家出国劳务公司好，还是那家出国劳务公司坏。按照国家规定，合法的出国中介公司必须得到中国商务部的资质认证，可以上中国商务部的官方网站查询，这家中介公司是否合法。想知道那家出国劳务中介是否正规不正规很容易，但是这些正规出国劳务中介中那家好，就没有人知道了。
正规的一般就是说有资质的公司，在商务部有押金的，这样对出国人员有一定的保证，但是千万别信有资质就一定可靠，在这个行业里有句话是有资质的不一定正规，但是没资质一定是违法的
证明哪个劳务公司好，那个劳务公司正规要从多个方面解答，我简单给你介绍下
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的一定合法，没资质的一定是不合法
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。总费用多少，需要几次缴纳，每次多少
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，检查合同时，看是不是跟业务员说的一样，合同里写的才法律效应。如果没写，谁说啥也别信，
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反，
希望对你有帮助
每家留学机构都有自己的优势和特点，很难选择，以下这几点，在找留学机构时，可以做个参考
1.是否有留学申请的资质，可以看营业执照上是否包含出国留学这一项
2.是否专注于某个国家还是可以做多个国家的留学申请，每个老师老师要带多少人；
3.申请过程是否全程透明，文书是否为学生量身打造
4.合同是否写明服务条款？尤其是退费事宜是否写清
很多学生后期会因为计划有变产生退费相关事情，所以一定要仔细研究合同，是否存在霸王条款以及文字游戏
5.所选留学中介的成功案例中是否有和你背景相似的案例，录取的怎么样
6.成功案例也是考量一个留学中介的重要条件
7.口碑也是一个可以参考的方面，口碑这个评价指标都是真实客户，学生和家长们说了才算，客户说好才是真的好。
相比排名，更准确一点可以参考口碑
口碑这个评价指标都是真实客户——学生和家长们说了才算，客户说好才是真的好。
我们不敢自诩最好的，不过口碑是很好还是敢说的。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、中文教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
一、威海联桥国际：
累计向日本、韩国、新加坡、澳洲、新西兰、德国、荷兰、奥地利等国家派遣各类海外工作人员3万余人，留学生4000余人。
公司目前已发展成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。
二、太原国际：
由国家商务部批准的经营国际工程承包，劳务输出和进出口贸易的专业性公司，于1985年1月在太原注册成立，注册资金为人民币5327.9万元，公司为全民所有制国有企业
太原国际经济技术合作公司，主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业。承包各类境外工程、国际劳务中介等进出口业务。已向世界几十个国家和地区组织，输送了各类技术和管理人员。
三、西安国际：
以完善服务内容、拓展业务范围为着手点，履行公共人事服务、公共职业介绍、公共就业服务职能，开展企事业单位人事代理，构建社区就业网络，打造功能完备、信息通畅、便捷高效的人力资源服务平台。
四、山东外贸：
是山东省政府重点扶持的大型骨干企业之一。业务范围包括进出口贸易，劳务合作，出国留学中介，国际广告代理，企业资信调研等。年进出口额达3亿美元，在全国最大的500家外贸企业中位居前列。
五、威海国际：
成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。
出国工作，请问怎么找？
1. 在招聘网站上搜索：可以在招聘网站上搜索符合自己背景和技能的工作职位，如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等。
2. 职业顾问：可以咨询职业顾问，他们可以提供有关特定行业和公司的信息和建议。
3. 社交媒体：可以在社交媒体上关注自己感兴趣的公司和行业，了解他们的招聘信息。
4. 网络：可以在公司的网站上查找招聘信息，也可以通过搜索引擎查找相关公司和职位信息。
5. 人际关系：可以通过自己的人际关系，如朋友、家人、同学等，了解有关工作机会的信息。
6. 招聘会：可以参加招聘会，与雇主面对面交流，了解他们的需求和招聘计划。
7. 外派公司：可以通过外派公司找到海外工作机会，这些公司通常会为您提供相关的支持和服务。
无论您选择哪种方法，都需要准备好自己的简历和面试技巧，并保持积极的态度和耐心。
想去海外或者国外工作，有哪些渠道可以找到？
可以在智联招聘或者58同城上，都有工作可以招聘！另外也有一些劳务派遣公司，也做这方面的业务！
出国工作，这是如今许多人考虑越来越多的问题。一方面可以到国外见见世面，另一方是因为国外的收入比国内的收入要高一些，当然你的收入要和你的付出成正比，也会遇到很高压力的工作；
一般去国外工作可以通过大学里去申请的职位或者是通过国外的劳务介绍所介绍；
一般地来讲,可以有三种方式出国工作,
一、是可以通过劳务派遣公司代为办理。
二、是以职业移民的形式出国。
三、是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲,我们主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。
1. 通过劳务派遣的方式到国外打工,这是最为常见的一种出国工作的方式。一般在当地都会有这样的专门办理出国劳务的公司。因此,只需要找到这样的劳务公司,咨询相关的流程即可。另外需注意的是,劳务派遣公司是属于国家商务部管理,因此,需要对劳务公司的资质有一个清晰的认识，避免出现上当受骗等意外情况发生。
大体的流程包括 :面试、签合同(同时交费用,去的国家不同费用不同)、等待海外雇主下发邀请函、等待签证(工作签证)下发。但一般只需要自己到户口所在地的公安局出入境管理处办理一张护照即可,其他的都是劳务公司办理。等签证及邀请函都办理下来后,那么就可着手准备出国工作了。当然这是有一定的周期,一般发达国家的办理周期会长一些(6个月以上),发展中国家以及非洲国家办理周期会相对短一些(新加坡办理周期最短,一个月就可以办理下来)。
2.通过职业移民的形式出国工作,这是和出国劳务相类似的一种出国工作形式。只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你到国外工作的目的不仅仅是打工,后期也会考虑移民的话，那么可以找这样的职业移民公司办理。这样的话,可以在国外工作满一定的年限,提出移民申请,这些公司就可以代为办理移民手续(是需要费用的；另外,劳务公司是没有资质办理移民手续)。关于职业移民的定义,根据国家的不同,就会有不同的要求。总的来讲,职业移民是需要比劳务更高的条件,不能以占用国外劳动力市场为前提(否则会导致外国人自己没有工作机会)。具体情况可以咨询职业移民办理的公司。
3.海外公司邀请你到国外工作。
而这种方式主要是国内企业在海外的公司邀请你到国外公司担任某种职位，一般这种模式都是一些大型企业比较常见的方式，也只有内部员工才会有这样的机会。
还要注意的是：
无论是以出国劳务的形式还是以职业移民的形式，都没有任何中介公司可以百分百保证能够办理下来签证。因为签证完全取决于大使馆签证官，所以这是一个不可控制的因素。
并且出国工作对你个人的学历及外语水平要有一定的要求；
你可以找一些外包这方面业务的，或者网上招聘，应该可以找到海外的工作咯
通过劳务派遣的方式到国外打工,这是最为常见的一种出国工作的方式。一般在当地都会有这样的专门办理出国劳务的公司。因此,只需要找到这样的劳务公司,咨询相关的流程即可。另外需注意的是,劳务派遣公司是属于国家商务部管理,因此,需要对劳务公司的资质有一个清晰的认识，避免出现上当受骗等意外情况发生。
有两种方法。第1种。去正规的中介机构。
但是这个费用不浅。大概在5万到6万。还要一定的保证金。
第2种方法。你可以去旅游。到了国外，然后到地下打黑工。这种方法最好有认识的老乡或者朋友。除去语言上的障碍可能还会被坑。
另外特别强调一点。如果去国外打工，尽量去发达的国家。如果你去越南，缅甸以及东南亚菲律宾等小国。可能还不如我国的一线城市的工资高呢。
目前，什么网站可以招到在国外的求职者？
以下是可以招到在国外求职者的网站：
1. LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。
2. Glassdoor：这个网站主要提供就业信息，包括薪资、公司口碑、公司评级、工作评论等，它也可以帮助招聘人员在全球范围内找到适合的人才。
3. Indeed：这是全球最大的招聘网站之一，提供来自各行各业的全球机会。招聘人员可以在Indeed上张贴招聘职位，并接触到来自全球各地的求职者。
4. Monster：这是另一个全球最大的招聘网站，汇集了来自世界各地的求职者和招聘人员。对于招聘国际人才的公司来说，Monster也是一个不错的选择。
5. Upwork：这个网站主要为自由职业者和远程工作者提供服务。如果你公司需要在国外招聘远程工作者来完成一些任务或项目，那么Upwork也是一个不错的选择。
请注意，以上网站仅供参考，招聘人员应该根据自己公司的需要、预算和招聘计划选择最适合自己的招聘渠道。
想去国外打工，怎么去？
如果想去国外打工，可以通过以下步骤实现：
1.选择目的地：根据自己的喜好和背景，选择适合自己打工的国家和城市。
2.语言能力：一些国家需要掌握当地语言或英语，提前学习和提高语言能力是必要的。
3.寻找工作：可以通过网上招聘网站、公司官网、人力资源公司等途径，查找适合自己的工作。
4.签证申请：根据不同国家的规定，申请工作签证或者旅游签证，需要具体了解和准备申请材料。
5.预订机票和住宿：根据需要，预订适合自己的机票和住宿。
6.准备出行：确保自己带齐了合适的必备用品，如护照、签证、保险、银行卡等。
前去国外打工需要考虑到很多因素，如语言、文化、法律等，要提前做好充分的准备和了解。同时，也要注意安全和保障个人权益。
如果想去国外打工，可以采取以下方法：
1. 就业网站：在国内或者目标国家的就业网站上搜索招聘信息，并进行适当应聘。
2. 人才市场：在国内或目标国家的人才市场上寻找关于海外打工的信息。
3. 中介机构：可以与相关的留学中介或就业中介机构联系，获得有关海外打工的咨询和信息。
4.个人联系：借助社交网络或者论坛，寻找关于海外打工的信息，或者通过已经在海外工作的人联系。
在准备前往国外打工过程中，需要注意以下事项：
1. 了解目标国家的国情和相关政策。
2. 准备好有关文化和语言的知识或工作技能。
3. 合法合规，获得相关的签证和工作许可证。
4. 学会管理自己的财务和生活盲点，安排好自己的住宿、生活和工作条件。
总之，如果您想到海外打工，需要了解相关的法规和程序，同时也需要做好充分的准备，充实自己的优势和求职技巧，并持之以恒地积极寻找机会。
有哪些可以在国外招聘的网站？
个人认为找海外招聘网站，领英海外招聘平台不错，领英的人才解决方案是有面向海外人才招聘的。以下是我推荐领英的理由：
1.领英在全球全球超9亿的用户，其中许多用户都是职业精英。这使得在领英上招聘符合需求的候选人变得更加容易和高效。
2.领英提供了强大的搜索和筛选工具，招聘者可以根据自己企业的标准筛选出符合条件的求职者；领英也可以将满足招聘需求的求职者智能推荐给企业，实现人才招聘的双向奔赴。
3.领英还提供了一些很有用的招聘工具，例如InMail和推广职位等，这些工具可以帮助招聘者更容易地与候选人联系，以及扩大招聘范围。
4，领英提供了很好的数据分析功能并给出有实践价值的报告，招聘者可以根据报告跟踪候选人申请状态、应聘流量和招聘ROI等等。这些数据可以帮助招聘者评估招聘策略和效果，并做出必要的调整和改进。
综上所述，作为招聘者，我认为在海外招聘时，应用“领英人才解决方案”是非常有价值的，可以帮助我们更快速、高效、精准地找到优秀的候选人。
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也可以上一些招聘网站，比如智联，赶集，外聘网等等
1、怎样获得出国劳务信息？
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外劳务合作经营资格的公司(简称“经营公司”)以及有政府保障的对外劳务合作服务平台获得信息。
3、外派劳务和境外移民是一回事吗？
答：外派劳务和境外移民不是一回事，两者有根本的区别。外派劳务业务是由各级商务主管部门负责管理，由经营公司负责组织外派并负责在外管理，工作期满后回到国内。2008年之后，由各级劳动和社会保障部门管理的境外就业职能划归到商务主管部门，按照外派劳务管理政策执行，所以目前没有单一的境外就业服务中介公司。但是，公安部门也可以审批提供境外移民服务的中介公司，有些公司宣传可以协助在境外找工作，他们与外派劳务业务有本质区别。他们以移民为目标，签订与移民相关的服务合同，而外派劳务则目标非常明确，以在国外一定合同期限的工作为主，与经营公司签署《外派劳务合同》。
4、如何报名及报名前应该了解、注意哪些情况？
答：如果您想出国务工，一定要通过正规的途径报名并派出，按照《对外劳务合作管理条例》及有关政策，正规的途径只有两条：(1)直接给全省任何合法的经营公司打电话咨询并报名；(2)通过当地的对外劳务合作服务平台咨询并报名，但最终都必须向正规的经营公司推荐并派出。
关于报名需要注意：千万不要通过没有经营资格的非法中介公司和个人报名，这些非法机构和个人经常虚假宣传和承诺，通过他们报名出国务工，您的合法权益将得不到保障。
咨询报名时，您要重点了解以下情况：
(1)去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
(2)做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
(3)工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行帐户。
6、去非洲打工与去日本打工一样的吗？
答：一般来说，去日本、韩国由于当地国家法令规定，进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生，而进入其他国家或地区的劳务人员称之为外派劳务人员，本质上是一回事。
但是，随着我省在非洲、亚洲等其他发展中国家的投资、工程承包项目不断增多，需要越来越多的劳务人员，这种情况下我们称之为工程项目带动的劳务人员，目前以建筑工人居多。与去日本等发达国家打工相比，去非洲等国家的工程项目务工，也有一些不同：
一是，与您签合同的公司一般是实施境外工程项目的公司(这种公司也要省商务厅审批并获得对外承包工程经营资格，名单可在省商务厅网站查询)，或分包项目的公司，不是外派劳务经营公司；
二是，您与实施项目的公司签订的是《劳务合同》，而不是《外派劳务合同》，合同也必须载明《条例》中列明的11项必备条款；
三是，实施境外项目的公司一般通过外派劳务经营公司或服务平台招用境外项目所需的劳务人员，服务费用由工程项目公司承担，您仅需负担培训、体检、护照等费用。
7、为什么要参加出国前的培训？
答：外派劳务出国前的培训将助您进一步了解有关国家的情况和您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。按照规定，没有《外派劳务(研修生)培训合格证》，您不能被派往国外务工。
8、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，到国外后您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在您与经营公司签订合同前，有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容：
(1)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；
(2)合同期限；
(3)劳务人员的劳动报酬及其支付方式；
(4)劳务人员社会保险费的缴纳；
(5)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护；
(6)劳务人员的福利待遇和生活条件；
(7)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理；
(8)劳务人员人身意外伤害保险的购买；
(9)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；
(10)发生突发事件对劳务人员的协助、救助；
(11)违约责任。
需要提醒的是，经营公司必须给您一份《外派劳务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。未签订正式的《外派劳务合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。
9、出国手续都包括那些？如何办理？
答：出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。除了护照外，其他手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
10、在国外工作应注意哪些问题？
答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
11、在外工作遇到困难怎么办？
答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
(1)您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
(2)如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
(3)通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
(4)在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全，请您一定要服从使馆的统一安排。
编者：需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险，出国前一定要了解所去国家的基本情况，确认自己能否适应那边的艰苦环境。
二、 遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动。
三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益；但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，您的权益就难以得到保护。
六、您的护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。
如何在芬兰找工作 有哪些工作途径
出国留学的开销也是一笔不小的数目，因此很多留学生都选择在留学期间寻找一些兼职工作。那么在芬兰如何找工作，有哪些途径呢？下面是介绍的在芬兰找工作的一些途径。
芬兰留学生找工作途径
直接联系
一些用人单位不喜欢通过招聘广告来寻找合适的人选，而是希望应聘者通过电话或者邮件跟他们直接取得联系。如果你想在一家小型的超市找工作，那么最好的方法莫过于直接去那家超市介绍你自己。
找工作最通常的做法就是直接打电话或者发份简历到用人单位，介绍自己，然后询问公司时候需要像你这样的人才。如果是发邮件或者寄信件的话，最好随后跟进一个电话。
网络
网络不仅在其他方面用处非常大，而且已经被认定为找工作最有效的途径。有效的利用网络来找工作并不是说给无数的公司发送同一份简历。网络的主要作用在于：寻找用人单位，查找用人单位的背景资料。
大多数的私人公司或者是政府机关都有自己的网页，而且都接受网上申请。在网上还有一些找工作的数据库可以使用。
报纸
Helsingin Sanomat是芬兰最大的日报，尤其是在周日会有很大的版面是招人广告。很多大型的国际性公司在这个报纸上招聘人才。定期的到这个报纸上来看看受益匪浅。
当地的免费报纸在公共汽车，地铁上可以拿到，这些报纸也会公布职位空缺。
猎头公司
私人的猎头公司一般可以给学生提供兼职或者夏天打工的机会，一般是在餐饮业。
社交网络
国际学生和芬兰学生在找工作的时候一个很大的不同在于，国际学生缺少社交网络。刚刚到达芬兰的国际学生没有什么朋友，也对周围的企业环境不熟悉。但是一旦有了社交网络之后，就应该和你的朋友一起分享信息。国际学生可能是最好的分享对象，因为国际学生找工作的目标是一致的，但是如果有什么问题，不要犹豫尽管去问你的芬兰朋友。社交网络不仅是在你找工作的时候需要，有可能在你以后的生活中也需要。
芬兰留学打工须知
一、熟知政策
作为校内学生，不管是在哪里工作，都要先向校领导递交相关材料，获得批准后才能相对自由地挣得零用钱。
每学期，校方会在官网发布正规文件，会把整个流程、比较细节的东西都交代清楚。
不能接触灰色边缘地带的产业，拒绝去很偏僻的地方上班，否则可能会遇到危险，人身安全得不到良好的保障。
签订合同前，要确保对方是合法营业的机构或公司，仔细阅读看见的每一条文字，一旦碰到不理解的或者稍微有些迟疑的地方，就应该当场指出，而不要等到协议签完后才反悔。把所有的疑惑都解决完毕，再郑重地签上姓名或盖上印章。
平时会有时长限制，
扩展阅读：芬兰留学相关问题解答
1、芬兰人讲英语吗？
芬兰有两种官方语言，瑞典语和芬兰语。但是由于二者都不是国际通用语言，因此在芬兰几乎人人都能讲英语，其次是德语和法语。所以如果你不会说他们的官方语言，靠英语也能正常交流。
2、去芬兰留学可供选择的学校多吗？
目前芬兰共有21所正规的高等院校，如、阿尔托大学等，其中10所为综合大学，10所专业性大学和一所军事大学，分布在10个城市。
3、想去芬兰学艺术的话，有哪些专业？
艺术学校因其学校的特点和方向设置不同的专业，主要有艺术教育、电影与电视、摄影、舞台设计、纺织与服装设计、戏剧、表演、导演、舞蹈、灯光与音响设计等。
4、芬兰IT和通讯专业怎么样？
芬兰是个不错的学习IT和通讯领域的国家。如果能够顺利毕业，并取得优异的成绩，日后进入芬兰或者其他国家的IT或通讯公司，还是很有优势的，芬兰现在也非常缺IT人才。
5、芬兰留学费用高吗？
芬兰的大学和高校是免学费的，但也不提供奖学金。芬兰努力发展高科技，生活等费用相对要高一点。
6、通过打工赚生活费怎么样？
芬兰的学生可以每周打工20个小时，但是工作不是很好找，主要是语言问题。如果申请去的是一些小城市学习，工作机相对比较少。而且雇主非常看中学生的学习成绩，所以要打工，也还是先好好学习。
7、芬兰学校提供医疗保险吗？
芬兰因为不对留学生提供医疗等保险，学生必须自己购买。
8、芬兰留学有什么福利优惠？
芬兰高福利惠及外国学生，学生可以申请学生房，政府对学校午餐进行补助，医疗门诊免费，专家门诊相对不太贵，药费需自付。
9、毕业后如果暂时不回国，能拿到工作签证吗？
毕业后只要找到白领工作，就一定能够拿到工作签证。自己创业也可以拿到签证，手续比较繁琐。
去芬兰这样的北欧国家留学总是少数人的选择，在英美澳加留学热潮中，除了极光，那些敢于另辟蹊径的学生或许能看到人生的另一种光芒。
