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上海落户工资标准2022年
关于上海市落户政策中的社保与工资要求
上海市的落户政策中，涉及到一系列的社保基数与工资水平要求，这些都是以该市上年度职工社会平均工资为基准进行设定的。而这个平均工资也同时被视为本年度社保缴费的参考线，而最低工资标准则直接对应了缴纳社保的最低基数。
上海落户主要有三种主流方式：居转户、留学生落户以及人才引进。
一、居转户落户社保基数要求：
1. 7年无职称落户：需要7年的社保缴纳记录，后3年的工资水平需达到每月23000元，对应的社保基数为2倍。
2. 7年有职称落户：同样需要7年的社保缴纳记录，但后3年的工资需至少达到每月14950元，对应的社保基数在1.3倍以上。
3. 5年落户：只需要5年的社保缴纳，后3年的工资需达到每月34500元，即社保基数为3倍。
二、留学生落户上海的社保基数要求：
1. 半年1倍社保落户：工资水平需达到每月至少11500元。
2. 一年1.5倍社保落户：工资水平需达到每月至少17250元。
三、人才引进落户方式的具体要求：
1. 对于拥有本科及学位的人才，若在高新技术产业工作并连续缴纳2年的2倍社保，其工资水平需达到每月至少23000元。
2. 对于硕士及学位的人才，若在高新技术产业工作并连续缴纳1年的2倍社保，同样其工资水平也需要达到每月至少23000元。
此外，对于那些长期缴纳最低社保的个体，这样的行为并不能满足落户的要求，这段时间的累计也是无效的。因此，对于那些有落户需求的朋友们，在前期准备过程中，你的社保和个税缴纳应当至少达到一倍的社保基数。
这一切的依据都源于《户口登记条例》第十条的规定。公民在迁出本户口管辖区时，必须按照规定向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件并注销原户口。特别是对于从农村迁往城市的公民，必须持有城市劳动部门的录用证明、学校的录取证明或者城市户口登记机关的准予迁入证明，向常住地的户口登记机关申请办理迁出手续。若要迁往边防地区，还需要经过常住地县、市、市辖区公安机关的批准。
留学生落户上海的条件2022
为了满足上海落户政策中针对留学回国人员的条件，以下是具体的规定及优化后的表述：
一、博士学位及以上的留学回国人员：
1. 在国（境）外高校获得博士学位，累计学习时间应不少于一年。若在中外合作办学的国（境）外高校学习，累计学习时间则不能少于半年。这些人员无需社保基数要求，只要回国即可申请落户上海。
2. 博士生需在国（境）外停留满一年以上。
二、硕士学位的留学回国人员：
不论是在国内双一流本科或非双一流本科攻读硕士学位的留学生，只需按照留学生社保基数交够规定的月数的社保即可满足条件，其中具体的月份数视国外院校的排名而定。
三、本科学历的留学回国人员：
1. 在国（境）外前500名院校获得本科文凭的留学生，需按照规定的社保基数缴纳6个月的社保。
2. 而在非前500名院校获得本科文凭的留学生，则需要缴纳更长时间且更高的社保基数。同时，这些留学生也需在国（境）外学习达到一定的时间要求，如国外本科至少学习不少于2年。
附加条件与要求：
1. 除了学历要求外，留学生还需满足工作地点的要求。即回国后的首份工作可以不在上海，但必须在回国后的两年内到上海工作。
2. 想要落户的留学生需保证此后一直在上海工作，不可再去外地工作。
3. 对于国内“211”高校及以上的毕业生，在国（境）外获得的学历需与国内学历相匹配，并满足相应的学习时间要求。同时，社保和个税需合理对应。
4. 对于不符合上述第二、三项条件的留学生，其社保缴费基数需达到一定的要求，并在同一单位连续缴纳相应的月份数和个税。
法律依据：上述政策基于《留学回国工作人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》第二条的规定，针对留学回国人员的落户条件进行了详细说明。
总的来说，留学回国人员想要在上海落户，需要满足一系列的条件和要求，包括学历、学习时间、社保和个税等。这些规定旨在吸引高层次人才来沪工作和发展，推动上海的经济和社会进步。
