本文目录一览：
- 1、国外务工公司直招的平台有哪些？
- 2、哪有出国直招劳务公司
- 3、不交费用的出国务工直招
- 4、免费直招出国务工的公司真的不会隐性收费吗？
- 5、有免费直招出国务工的公司吗
- 6、政府直招出国打工可靠吗
- 7、政府直招出国打工的要求是多高？
- 8、有出国劳务直招吗
- 9、出国劳务直招不收费
- 10、招出国工人是什么单位
国外务工公司直招的平台有哪些？
在寻找海外工作的过程中，可以使用许多不同的在线平台。这些网站不仅提供了大量的职位空缺，还提供了一些有关如何迁移到特定国家的信息。以下是一些最知名和最受欢迎的国外务工公司直招的平台：1.LinkedIn作为全球最大的专业社交网络，LinkedIn在寻找海外工作中起着重要的作用。在此平台上，你可以通过搜索全球各类职位、创建在线简历并与潜在雇主建立联系等方式进行工作寻找。许多国际公司都在这个平台上直接发布他们的招聘信息，并在此进行筛选和招聘。2.IndeedIndeed是全球性的职位搜索引擎，涵盖了许多不同国家和岗位类别。用户只需输入关键词和地点，就可以查找到相关的工作职位。Indeed上的工作岗位既有来自招聘网站，也有来自公司自己的网站。3.GlassdoorGlassdoor不仅为寻找海外工作提供了平台，还提供了员工对公司的评价和信息，这对于了解新的工作环境和文化非常有帮助。在这个平台上，用户可以查看到各个岗位的薪酬、公司文化，甚至是面试过程的分享。4.MonsterMonster是全球广受欢迎的职位搜索网站之一。对于那些寻求海外职位的工作者来说，Monster提供了涵盖多个国家和行业的大量职位空缺。5.JobstreetJobstreet是在亚洲地区热门的求职平台。在这里，工作者可以找到包括新加坡、马来西亚、菲律宾等地的工作职位。虽然上述网站提供了大量的国际工作机会，但在申请工作前，一定要了解清楚自己目标国家的签证和工作许可的相关政策。同时，也要仔细研究所投递公司的信息和具体职位要求，以期找到最匹配自己的工作岗位。
哪有出国直招劳务公司
1. 什么是出国直招劳务公司?
出国直招劳务公司是一种通过招聘海外的劳动力资源，为海外企业和个人提供人力资源服务的企业。这些劳务公司通常会与海外企业或个人签订合同，向其提供所需的人才。出国直招劳务公司以便捷、快速、经济的方式满足海外客户的人才需求。
2. 出国直招劳务公司的优缺点
出国直招劳务公司的优点之一是其快速招募人才的能力。这些公司通常拥有广泛的招聘网络和海外合作伙伴，可以在短时间内为客户提供所需的人才。其次，出国直招劳务公司可以为客户节省招聘成本，因为他们可以利用自己的招聘网络和资源来满足客户的需求。
然而，出国直招劳务公司也存在一些缺点。首先，他们往往将人才视为商品，缺乏定制化招聘服务的能力。其次，由于出国直招劳务公司主要是为海外客户服务，他们可能缺乏对国内就业市场的了解，无法提供对本地市场人才供需情况的深入分析。
3. 出国直招劳务公司对求职者的影响
出国直招劳务公司对求职者也有一定的影响。这些公司通常是在职场资源紧缺时提供机会的一种途径，但是也存在某些问题。
首先，出国直招劳务公司通常对求职者提出较高的要求，如语言能力、专业技能等方面。这使得那些没有这些条件的人无法得到这些岗位的机会。其次，出国直招劳务公司的工作通常是外派国外的机会，而这对某些求职者来说可能并不方便和可行。
4. 如何选择出国直招劳务公司
选择一家出国直招劳务公司需要考虑多个因素，如公司的信誉度、服务质量、岗位选择、派遣国家等方面。
首先，选择一个信誉良好的公司对于双方都是有利的。可以通过查看公司的官方网站、业务范围、客户评价、注册证书等多个方面进行了解。其次，选择能够提供合适岗位和国家的公司也是至关重要的。此外，人事代理公司签订的劳动合同质量也要注意，包括工资待遇、福利保障、工作内容等方面。
5. 如何保护自己的权益
为了保护自己的权益，在选择出国直招劳务公司的时候，应该认真阅读合同，了解各项条款，包括工资待遇、休假制度、保险、经济赔偿、协议长度和解除协议等方面，保障自己的合法权益。
此外，在出国前，也应该了解所派遣国家的当地法律法规和工作环境，并做好充分的心理准备。如果出现遭遇不公、压榨等情况，可以通过拨打中国大使馆的求助电话或寻求律师等途径维护自己的权益。
6. 公司社会责任
出国直招劳务公司应该承担起社会责任。他们应该提供优质的人才资源，并帮助客户解决问题，提供就业机会，并且合法合规运营。此外，企业也应该加强自身管理，完善内部机制，证明自己的合法合规性，通过让本地政府部门、行业协会和公众评审机构向社会公众公开披露公司的服务质量、管理和治理等方面的信息，为社会提供更多的可信度证明。
7. 总结
出国直招劳务公司作为一种特殊类型的人力资源服务企业，具有一定的优势和缺点。如果你想通过这种渠道寻找就业岗位，需要认真选择，了解合同内容，保护自己的合法权益。同时，出国直招劳务公司也需要承担起社会责任，提供合法合规的服务，保障客户和求职者的利益。
不交费用的出国务工直招
法律分析：不交费用的出国务工直招一般来说没有，都要收取作为中介的劳务费用，因此不交费用的出国务工直招要防止诈骗。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百六十三条 中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。 中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。
法律分析：不交费用的出国务工直招一般来说没有，都要收取作为中介的劳务费用，因此不交费用的出国务工直招要防止诈骗。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百六十三条 中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。 中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。
免费直招出国务工的公司真的不会隐性收费吗？
免费直招出国务工的公司真的不会隐形收费。因为一般免费直招出国务工的公司一般要求都比较高，当然技能也需要高，例如政府直招出国打工，需要你有非常过人的能力，而一般需要收费的出国务工的公司都会提前说明，所以一般来说免费直招出国务工的公司真的不会隐形收费。拓展资料：1. 分辨出国务工中介是否靠谱：（1） 签证方面：比如问对方我这个条件能走哪些签证？要是想走XX签证的话需要达到什么样子的标准？如果将来想要转签证的话能不能转？（2） 考察单子方面：保持足够的清醒！搞清楚这个单子的基本情况，比如时薪多少？工作地点在哪里？工作环境怎么样？工作内容是什么？工作场所有没有中国人？社长是不是中国人？等等一系列细小的问题。（3） 问清楚费用问题：比如你要走这个中介，你是不是要问清楚这里面的所有费用问题？比如你选的这个单子，他有没有培训？培训期间费用是多少？食宿是自理的，还是包含中介费里面的？有没有材料费，材料费是多少？第三方费用是不是需要自理？比如公正体检这些东西机票是需要雇主买，还是自己买？还是自己先买了，然后雇主报销？报销的话，什么时候报销？交费用的时候，是一次性交，还是分步骤交，还是分期交？不要觉得没问题，有的问题是需要你去跟中介去沟通不怕中介收钱，怕的是中介收钱，不办事儿。2. 出国务工的靠谱中介：（1） 威海联桥国际：累计向日本、韩国、新加坡、澳洲、新西兰、德国、荷兰、奥地利等国家派遣各类海外工作人员3万余人，留学生4000余人。公司目前已发展成为中国对外劳务合作行业的领军企业；（2） 太原国际：由国家商务部批准的经营国际工程承包，劳务输出和进出口贸易的专业性公司，于1985年1月在太原注册成立，注册资金为人民币5327.9万元，公司为全民所有制国有企业太原国际经济技术合作公司，主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业；（3） 西安国际：以完善服务内容、拓展业务范围为着手点，履行公共人事服务、公共职业介绍、公共就业服务职能，开展企事业单位人事代理，构建社区就业网络，打造功能完备、信息通畅、便捷高效的人力资源服务平台。；（4） 山东外贸：是山东省政府重点扶持的大型骨干企业之一。业务范围包括进出口贸易，劳务合作，出国留学中介，国际广告代理，企业资信调研等。年进出口额达3亿美元，在全国最大的500家外贸企业中位居前列；（5） 威海国际：为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。
有免费直招出国务工的公司吗
有除非是公司直招的，只要花钱坚决不去骗子太多了
长期代理国外用人机构，费用都是要有的，因为办理过程中需要很多花费的，正规办理都要收费，但是出国后工资都会挣出来的。
应该没有吧，中介费太高，骗子也多啊亲，小心啊
正规的单位国外输出是不要费用的、公司直接就办理了。
通过劳务中介公司出国的话是需要先交一笔费用的，但是想出国打工不一定要通过劳务中介，还有其他途径。很多劳务中介不靠谱，正规的少之又少，并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多上一些知名的招聘网站，多投简历，这样找工作机会多一些，而且企业直招的岗位没有中介费。
我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
现在出国做对外汉语教师是比较有发展的，但是需要持有一定的教学资质才可以任职。
作为唯一合法的国家职业对外汉语教师资格证，国家人社部认证证书是对外汉语从业人员就业和升职的重要凭证，也能给增加个人的综合竞争力，在校大学生、待业和在职人员均可来我们这里报名参加对外汉语教师培训和对外汉语教师资格考试，获得证书。
政府直招出国打工可靠吗
政府直招出国是可靠的
政府直招出国打工如果是免费的，一般要求都比较高，你要有一定的技能也分高、中、低三个档次
政府直招出国打工的背景介绍
国家对外援助项目，比如教育类，工程基建类，其它项目
高端：一般教育类的项目要求比较高，需要正规的大学毕业，有一定的语言能力、到国外有补助，零费用。
高中端:还有一些工程类，国家在国外的项目需要管理和技术人才，这些都是不需要费用的，并且工资都很高。
低端：最后一类就是合作交流类。这一般的都是低端的，下面我们列举一些供大家参考
那么如何参加政府组织的直招出国打工？
可以查看当地的外事机构或者省外办机构，很多省级外事机构都有授权单位可以招聘。
下面介绍一下外事办的职能
经营范围主要涉及为外国驻宁代表机构和各类企业提供一站式人力资源服务；向日本、新加坡、马来西亚、澳大利亚、卡塔尔、澳门等国家或地区派遣技能实习生或劳务人员；为全省各级政府机关、企事业单位出国（境）考察、培训等团组提供国际机票和境内外接待安排等服务；接待国外来访的友好代表团和交流团组；组织单位及个人国内、国外旅游观光；办理出国留学和出国移民业务；提供各类非学历教育培训；经国家汉办指定，为外国人提供汉语水平等级考试（HSK）和培训，并提供对外汉语教学执业证培训和考试。
政府直招出国打工的要求是多高？
政府直招出国打工如果是免费的，一般要求都比较高，你要有一定的技能也分高、中、低三个档次
政府直招出国打工的背景介绍
国家对外援助项目，比如教育类，工程基建类，其它项目
高端：一般教育类的项目要求比较高，需要正规的大学毕业，有一定的语言能力、到国外有补助，零费用。
高中端:还有一些工程类，国家在国外的项目需要管理和技术人才，这些都是不需要费用的，并且工资都很高。
低端：最后一类就是合作交流类。这一般的都是低端的，下面我们列举一些供大家参考
那么如何参加政府组织的直招出国打工？
可以查看当地的外事机构或者省外办机构，很多省级外事机构都有授权单位可以招聘。
下面介绍一下外事办的职能
经营范围主要涉及为外国驻宁代表机构和各类企业提供一站式人力资源服务；向日本、新加坡、马来西亚、澳大利亚、卡塔尔、澳门等国家或地区派遣技能实习生或劳务人员；为全省各级政府机关、企事业单位出国（境）考察、培训等团组提供国际机票和境内外接待安排等服务；接待国外来访的友好代表团和交流团组；组织单位及个人国内、国外旅游观光；办理出国留学和出国移民业务；提供各类非学历教育培训；经国家汉办指定，为外国人提供汉语水平等级考试（HSK）和培训，并提供对外汉语教学执业证培训和考试。
有出国劳务直招吗
法律分析：有，劳务人员在前往国外之前必须有出国劳务合同，出国前明确劳务合同违约责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第九十二条 违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
出国劳务直招不收费
出国劳务直招不收费都是骗子。据网上资料查询得知，出国劳务一定要找正规公司，否则容易上当受骗，不收费的劳务直招都是以高薪诱惑求职者。
招出国工人是什么单位
中铁直招出国工人？
中铁直招出国工人？
展开
出囯劳务是正规公司叼
2个回答14万阅读
离离贝壳
2022-08-17
关注
中铁赴沙特建筑工招工简章
一、 项目名称及国家：轻轨铁路工程；沙特阿拉伯。
二、 工种及工作期限：建筑木工、瓦工、钢筋工。合同期：三年。
三、 性别及年龄：男性21—48周岁。
四、 招收条件：有以上工种的施工经验，身体健康、吃苦耐劳，能团结他人一同工作，具有连续工作两年的心理，具有初中以上文化。
五、 工资及待遇：月薪人民币6500元左右，加班费另计。食宿由用工方负责，往返机票由用工方负担。（更详细的待遇、福利、保险详见劳务合同书）
叫出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
主要是海外合作公司，有的是私人企业也有的是股份制企业。华人雇主以及当地雇主都有！比如出国劳务正规公司有：万国国际、华夏国际、山东恒德、金瑞出国、山东亿泰、大连金淘、双盈出国、山东德创、中外人才网、漩涡劳务。
1、万国国际
万国国际矿业集团有限公司在中国主营采矿、矿石选矿及销售精矿产品业务。铜精矿及铁精矿为我们的核心商品。全资附属公司拥有宜丰万国的全部股权，而宜丰万国拥有新庄矿。新庄矿的生产系统分为采矿系统及选矿系统。目前，新庄矿已获得江西省国土资源局颁发的采矿许可证。
2、华夏国际
华夏国际是一家集全过程工程咨询、造价咨询、招标代理、工程监理、项目前期咨询、PPP咨询、司法鉴定、工程审计、工程项目管理、规划设计为一体的集团化公司。公司成立于2010年7月，注册资金5000万元，现有办公面积约3000平方米。
公司拥有工程造价资质、工程监理资质、中央投资资质、工程招标资质、政府采购资质及机电产品国际招标资质等。业务遍及全国各省市，涵盖建筑、市政、水利、电力、航空、煤炭、化工、有色、环保、机械、通信、医疗卫生、科教文化等行业，服务对象涉及各级政府及企事业单位。
