本文目录一览：
- 1、国家援建项目急招出国劳务0费用
- 2、出国劳务需要什么条件？
- 3、想要出国去日本劳务，需要多少钱和什么条件？去日本劳务要多少钱
- 4、不交费用的出国务工直招
- 5、哪有出国直招劳务公司
- 6、我想出国打工，哪位知道58同城有公司招聘去国外的信息真实可靠吗
- 7、当初说好(急招)马上出国，可把钱全部交清以后，却什么信息都没有，现在已经好几个月了，电话又不接。
- 8、出国打工有什么渠道？
- 9、出国打工有哪些工作
- 10、去国外打工需要什么条件
国家援建项目急招出国劳务0费用
国家援建项目急招出国劳务0费用的意思是政府直招出国打工如果是免费的。
一般要求比较高。你要有一定的技能，分为高、中、低三个等级。政府直接招聘出国工作的背景介绍了国家对外援助项目，如教育、工程和基础设施等项目。高端：通识教育项目要求比较高，要求正规大学毕业，有一定语言能力，国外有补贴，零费用。高中：也有一些工程项目。国外的国家项目需要管理和技术人才，免费，工资高。
出国劳务需要什么条件？
第一步:
必须先获得劳务信息。只有知道了具体的劳务信息才能开始办理出国手续。获得的出国劳务信息应注意以下几点。
1.去劳务中介公司咨询，填写个人信息和简历；
2.你必须知道去哪个国家，最好知道你最终会去哪个地区；
3.海外劳务总成本是多少，应该如何支付；
4.你在那个国家具体做什么工作，签了多长时间的合同？
5.具体工资待遇如何，比如吃住，有没有加班等等。；
6.你每天工作多长时间，怎么休假？
7.有保险吗？如果有，有哪些保险？
8.最后，一定要看清楚是什么样的签证，以及签证的有效期。
第二步:
办护照。这一步肯定是少不了的，就像在中国有身份证一样。护照是中国人在国外的身份证。一般护照都是面试通过出国后办理的。具体办理流程和所需材料请参考北京分支机构办理普通护照流程。
第三步:
出国前要和家人充分沟通，安排好事情，简单体检，做好出国集资的打算。
第四步:
虽然现在所有的手续都是劳务中介公司办的，但是要用的材料还是要自己准备。请注意教你如何处理需要准备的具体材料。除了必须准备的，根据不同国家的要求，有的还要准备无罪证明，签一份或多份合同。
完成上述流程后，我们只能等待。根据国家不同，办理时间也不同。我们必须耐心地等待几天快，几个月慢。
https://pic1.zhimg.com/80/v2-6b985e00c127deb5bffe6a655c9e9adc_720w.jpg
申请出国劳务必须具备的条件：
一、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的；
二、要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律；
三、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四、要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
出国务劳须知：
一、如何选择外派公司？
首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
二、报名前应该了解哪些情况？
报名前，要重点了解以下情况：
（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
三、出国前需要支付哪些费用？
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
（三）、护照、签证费：按规定支付；
（四）、机场建设费：按国家规定支付；
（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
护照、红本黄本、身份证照片等，最好会门手艺
具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。
出国劳务须知：
一、如何选择外派公司？
首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
二、报名前应该了解哪些情况？
报名前，要重点了解以下情况：
（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
三、出国前需要支付哪些费用？
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
（三）、护照、签证费：按规定支付；
（四）、机场建设费：按国家规定支付；
（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
四、为什么要参加培训？
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。
六、为什么交纳履约保证金和服务费？
与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。
如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
八、是否还要支付中介介绍费？
如发生中介费，应该由经营公司支付。
九、出国手续都包括那些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
十、在国外工作应注意哪些问题？
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
十一、在外工作遇到困难怎么办？
您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
（一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
（二）、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
（三）、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
（四）、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
想要出国去日本劳务，需要多少钱和什么条件？去日本劳务要多少钱
中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右。
条件：
1.出国劳务公司接到国外客户的招聘通知。
2.出国劳务公司根据国外客户的要求招募相关人员。
3.赴日本劳务人员报名及准备相关材料。
4.去日本劳务人员参加初试（分为口头面试、心理测试、体能测试、技能考试等）。
5.对初试合格人员进行家访并安排参加客户方面试。
6.去日本劳务人员参加面试（分为口头面试和实际操作）。
7.通知面试通过人员。
8.根据客户要求对赴日本劳务人员培训日语，同时办理因私护照（14个工作日）、国外办理返签材料（《在留资格认定证明书》一到两个月）。
9.收到在留资格认定证明书后，赴日本大使馆办理签证（七个工作日）。收到签证后，办理体检及相关出境手续。
1、出国劳务去日本，中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右。
2、中介办理费用：1.8万-3.3万；
3、务劳的地方、种类不同，钱也不一样。就算是纯技术类，一个月15万算是最高的了，就算条件最好的包吃包住，你一个月净挣14万，一年也就168万，除去机票钱，一年160万。按现在汇率100日元=5.8元换算，一年净挣9万多。
4、房租生活费都要自己出，一个月怎么也要用3-5万，一个月存10万日元不错了。一年下来120万，约合7万RMB。
5、须知：押金，每个中介公司要求的不一样。
我劝你不要去．在那你打工的钱大部分都让中介的那去了，比如12个小时给你8000日元，中介回抽走70％，当然你是不知道的．虽然中介给你提供住所但是不是人住的．你要想出国最好办留学签证（不要办就学的哦，那样待遇不好）劳务输出大概在3万人民币，留学（1年学费＋生活费）大概在8万左右．我建议你办留学，因为在国内学的日语是笔杆子好，口语听力不行，除非你现在能跟日本人聊天．对了你要是大学毕业，或者是研究生那就跟好办留学了，大学以上学历的留学生在日本每年补助不少，不用打工就够自己的花消．备注：本人不是中介公司
去日本劳务需要什么条件 - ： 去日本劳务需要多少钱这个问题,主要是看中介,不过大概也就5万块钱左右,再多的话有那么多钱就不会去打工了吧.至于要求不就那几样嘛,不允许有传染病和纹身,不允许有案底,其他的好像没什么了. 说一个我身边人...
去日本劳务要符合什么条件? - ： 申请:由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准.经法务省审批同意,在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆. 签证签发方式:日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通...
我想去日本出国劳务要准备什么?： 日本劳务的话是以技术工种为主的,所以的话首先就是要有一定的技能,另外就是要通过正规的中介办理,避免遭受不必要的相关损失,因为出国打工涉及的因素比较多,所以也不能为你一一解答,如果还有不明白的可以和我交流,希望能对你有帮助.
去日本劳务都需要什么手续? - ： 申请办理劳务人员护照时,应向公安机关提交下列材料:1.对方公司出具的对外劳务合作邀请函;2.申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国(境)申请审批表》;3.对方公司的经营资格证书复印件. 然后去...
办理日本劳务需要什么? - ： 如果想去日本务工的话, 那要看你是去干什么,如果是普通工人,只需要带上护照.签证.. 其实,现在有很多务工团队都在国内招人去外国务工,. 您可以在网上查查这样的团队,但要注意的是,小心上当受骗.最好是找那种有保障,签合同的公司. 如果找到了那种好的团队,他们会帮你安排工作和办理那些手续,证件的. 希望能给您帮助.
想要出国去日本劳务,需要多少钱和什么条件 - ： 中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右.条件:1.出国劳务公司接到国外客户的招聘通知.2.出国劳务公司根据国外客户的要求招募相关人员.3.赴日本劳务人员报名及准备相关材料.4.去日本劳务人员参加初试(分为口头面试、心理测试、体能测试、技能考试等).5.对初试合格人员进行家访并安排参加客户方面试.6.去日本劳务人员参加面试(分为口头面试和实际操作).7.通知面试通过人员.8.根据客户要求对赴日本劳务人员培训日语,同时办理因私护照(14个工作日)、国外办理返签材料(《在留资格认定证明书》一到两个月).9.收到在留资格认定证明书后,赴日本大使馆办理签证(七个工作日).收到签证后,办理体检及相关出境手续.
想去日本打工需要什么条件 - ： 考虑赴日本工作有三种签证,手续很简单,入社手续和签证材料,可以委托工作的机构.一是语言学校过渡,留学签证.本科学历可以通过学校的介绍,就职到大手会社.可以长期留日.二是人才派遣公司,国际人文签证,工作签证,保持签约就可长期留日.要求是本科学历,日语n2以上水平.三是,国内常见的劳务出国,研修签证,学历满足12年教育即可,日语0基础ok.
我想去日本劳务需要多少钱呀,一个月能赚多少钱需要怎么办理出国呀 - ： 去日本劳务中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右,当然花了1-2万办不下来的也有.中介公司的手续费用一般在1,5万到2万之间,再高的话就有点黑了. 下面是一般在日本劳务的收入情况,可以对照看看, 去日本研修,劳务.在日本很常...
想要出国去日本劳务,需要多少钱和什么条件 - ： 去日本劳务需要多少钱这个问题,主要是看中介,不过大概也就5万块钱左右,再多的话有那么多钱就不会去打工了吧.至于要求不就那几样嘛,不允许有传染病和纹身,不允许有案底,其他的好像没什么了.说一个我身边人的经历你自己看一...
出国去日本劳务都需要准备些什么啊?我说的是三年的,如果去的话三年能挣多少钱啊? - ： 一般三年赴日研修劳务. 研修是日本对所谓途上国的人才技能培养,其实就是利用中国人的廉价劳动力. 前期3~5万的中介费用,一般是中国的所谓合法中介或是日本协同组合平均分配掉你的中介费. 然后你在日本的每月的工资为什么会少,是因为你还养着这两方的寄生虫三年, 如果你有朋友在日本留学,你就会发现,别人只是半工半学,挣的钱就是你的几倍 而你几乎全日制的工作,挣的钱,去只有那些而以. 所以三年下来了,很难说能挣回多少钱,当然各别努力攒钱省钱的学生,回国后会带一部分钱回来 但是相比之下,还是不多.而且三年之后,如果申请再入国是非常麻烦的. 以上,希望对你会有所帮助.
不交费用的出国务工直招
法律分析：不交费用的出国务工直招一般来说没有，都要收取作为中介的劳务费用，因此不交费用的出国务工直招要防止诈骗。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百六十三条 中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。 中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。
法律分析：不交费用的出国务工直招一般来说没有，都要收取作为中介的劳务费用，因此不交费用的出国务工直招要防止诈骗。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百六十三条 中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。 中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。
哪有出国直招劳务公司
1. 什么是出国直招劳务公司?
出国直招劳务公司是一种通过招聘海外的劳动力资源，为海外企业和个人提供人力资源服务的企业。这些劳务公司通常会与海外企业或个人签订合同，向其提供所需的人才。出国直招劳务公司以便捷、快速、经济的方式满足海外客户的人才需求。
2. 出国直招劳务公司的优缺点
出国直招劳务公司的优点之一是其快速招募人才的能力。这些公司通常拥有广泛的招聘网络和海外合作伙伴，可以在短时间内为客户提供所需的人才。其次，出国直招劳务公司可以为客户节省招聘成本，因为他们可以利用自己的招聘网络和资源来满足客户的需求。
然而，出国直招劳务公司也存在一些缺点。首先，他们往往将人才视为商品，缺乏定制化招聘服务的能力。其次，由于出国直招劳务公司主要是为海外客户服务，他们可能缺乏对国内就业市场的了解，无法提供对本地市场人才供需情况的深入分析。
3. 出国直招劳务公司对求职者的影响
出国直招劳务公司对求职者也有一定的影响。这些公司通常是在职场资源紧缺时提供机会的一种途径，但是也存在某些问题。
首先，出国直招劳务公司通常对求职者提出较高的要求，如语言能力、专业技能等方面。这使得那些没有这些条件的人无法得到这些岗位的机会。其次，出国直招劳务公司的工作通常是外派国外的机会，而这对某些求职者来说可能并不方便和可行。
4. 如何选择出国直招劳务公司
选择一家出国直招劳务公司需要考虑多个因素，如公司的信誉度、服务质量、岗位选择、派遣国家等方面。
首先，选择一个信誉良好的公司对于双方都是有利的。可以通过查看公司的官方网站、业务范围、客户评价、注册证书等多个方面进行了解。其次，选择能够提供合适岗位和国家的公司也是至关重要的。此外，人事代理公司签订的劳动合同质量也要注意，包括工资待遇、福利保障、工作内容等方面。
5. 如何保护自己的权益
为了保护自己的权益，在选择出国直招劳务公司的时候，应该认真阅读合同，了解各项条款，包括工资待遇、休假制度、保险、经济赔偿、协议长度和解除协议等方面，保障自己的合法权益。
此外，在出国前，也应该了解所派遣国家的当地法律法规和工作环境，并做好充分的心理准备。如果出现遭遇不公、压榨等情况，可以通过拨打中国大使馆的求助电话或寻求律师等途径维护自己的权益。
6. 公司社会责任
出国直招劳务公司应该承担起社会责任。他们应该提供优质的人才资源，并帮助客户解决问题，提供就业机会，并且合法合规运营。此外，企业也应该加强自身管理，完善内部机制，证明自己的合法合规性，通过让本地政府部门、行业协会和公众评审机构向社会公众公开披露公司的服务质量、管理和治理等方面的信息，为社会提供更多的可信度证明。
7. 总结
出国直招劳务公司作为一种特殊类型的人力资源服务企业，具有一定的优势和缺点。如果你想通过这种渠道寻找就业岗位，需要认真选择，了解合同内容，保护自己的合法权益。同时，出国直招劳务公司也需要承担起社会责任，提供合法合规的服务，保障客户和求职者的利益。
我想出国打工，哪位知道58同城有公司招聘去国外的信息真实可靠吗
58同城上的出国工作信息有真有假，大部分都是中介公司发的，还是要鉴别好中介公司的资质是否合法，项目是否合理，要甄别真实性，时刻牢记天上不会掉馅饼，想找中介费低的，待遇很高的几乎不可能。除非你找公司直招的出国工作机会。想找公司直招的建议你可以上外聘网和智联招聘，上面都是公司直招的出国信息。外聘网更专业，智联招聘名气更大一些。
58同城上面的基本上也是广告，我到是了解一点，希望能帮得上你，首先你要考虑一下自己会什么技能，国外打工也是有一定要求的，再一个就是你自身的条件合不合适出国打工，明确这两点之后你就可以寻找正规出国劳务八方人才公司咨询了，至于什么样的劳务公司是正规的，有三点你要了解，一是出国打工公司是不是有商务部备案的劳务外派资质（这关系到你出国打合不合法），二是靠谱公司有没有跟国内大型企业合作的先例（这关系到你能不能顺利的出国打工并顺利的拿到工资），三是你要实地考察这家公司是不是有实力、是不是老牌出国劳务公司、每个月有多少通过这家公司出国赚钱的工人，然后相信你就可以做出正确的选择，希望能够帮助你
出国打工招聘的信息的发布，出国服务机构都会选择一些流量大的网站上传发布信息，58同城属于用户喜爱浏览网站，因此出国服务机构也会选择58同城发布出国打工招聘信息。有许多是真实的。你可以咨询。
不真实 出国工作没那么简单
出国还是要找正规资质公司
58同城有公司招聘去国外的信息是真实可靠的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】首先，58同城严格审核企业资质。在注册成为58同城的企业用户后，企业需要提交相关资质证明，并经过平台审核才能发布信息。这些审核包括企业营业执照、税务登记证明等。这一流程可以保证企业真实、合法的操作，滤除一些虚假的信息。其次，58同城向用户提供详细的岗位信息。招聘方需要输入岗位名称、职位要求、薪资福利、工作地点等详细信息，使用户可以更加清晰地了解岗位职责和要求。同时，用户可以查看招聘公司的简介及其他用户的评价，从而加深对该公司的了解。第三，平台会严格审核每一条招聘信息。只有审核通过的信息才可以正式发布，这一点也是平台保证其信息真实可靠性的一个重要方面。最后，58同城的用户评价可以为用户提供第三方视角。在58同城上，用户有权利在企业的页面下留下自己的评价和意见，这不仅可以帮助其他用户更加了解该企业的情况，而且还可以帮助平台实现对企业的监控。总之，【五八同城】的招聘信息真实可靠。平台提供详细的岗位信息，严格审查招聘企业资质，推出付费推广服务，同时允许用户留下评价和意见。
当初说好(急招)马上出国，可把钱全部交清以后，却什么信息都没有，现在已经好几个月了，电话又不接。
遇到骗子了吧
多半是遇到黑中介或骗子了。
现在目前出国的话有两种途经：
第一种就是通过中介出国。
出国劳务中介现在人员素质参差不齐，骗子及皮包公司居多，而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国，或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证，这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地法律保护的，但是可以在欧美一些国家，例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的，申请成功会得到一张有限制的绿卡的。
还有说中介可以买签证的也是无稽之谈，因为欧美这种发达国家的签证怎么可能是你想买就能买的，只有一些贫穷的小国家，东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。
第二种就是通过公司直招的方式。
何谓公司直招，就是国外公司持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求，会发生这种情况，发达国家很少会发生这种情况，因为境外招聘，企业会很慎重，国外招聘从简历审核，到电话面试，到面试，费用都是雇主出的；中国的文化和国外差别很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非对你特有把握，否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨，会报销你的机票和签证，真正的0费用出国。
回头总结一下，出国务工就像是在国内刚去一个陌生的城市一样，把握自己，前期一定是比较辛苦，但是有多少付出一定回有多少回报，我目前就在柬埔寨，每天工作11个小时，一个月一万左右，有什么需要了解的可以私信我。
希望每个努力的人都会被生活所善待，共勉。
出国打工有什么渠道？
1、通过出国留学达成就业。一般是在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，或者毕业后在当地应聘，找一家可以办理工作签证的公司就可以了。
2、通过国内公司直接外派。从国内的公司外派分为两种，一种是外企外派，另一种是本土企业外派。一些外企公司在国内分公司招聘，进入了外企就有很大机会可以去国外工作，也有外企直接招聘外派员工的。
3、通过企业自主招聘。如今网络相当发达，就像是在国内找工作一样，想要在国外找到工作也可以可以通过招聘网站，或者企业的官网或其他官方招聘网页，投递简历选择适合自己的岗位。
4、通过跨境人力资源公司或机构。如今，越来越多的人都想出国工作，于是各种中介公司也应运而生。通过跨境求职中介公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的途径之一。
综上所述,应聘者直接从国内投简历找海外的工作是有难度的,对于大多数普通人来说,是基本不可能的,需要通过各种途径曲线救国。 另外,很多朋友由于语言能力不足,在海外的收入还不如在国内,所以,出国工作前,一定要认清海外的就业市场,判断自身的能力是否能够适应海外的生活。否则,人财两空 。
家在找公司的时候一定要认准这两张证书，缺一不可。另外呢，还有一张国际ISO9001的认证证书。ISO9001是一类标准的统称，这个证书并不是出国公司必备的，但是有ISO9001的证书就证明了这家公司是经过了国际认证，质量管理体系达到了标准，有一定实力的公司才能拿到的。如果你也想找一家专业、有实力、又靠谱的出国派遣公司，认准这三个证书准没错！
营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证，而对外劳务派遣资格才是决定了一家公司可不可以从事对外劳务派遣的相关经营范围的凭证。这个凭证的查询方法也很简单，登录中国商务部官网（http://www.mofcom.gov.cn/）查询对外劳务合作企业名录。
方法一：找中介公司：
需要花费两万左右的中介费用，费用高低因国家或职位待遇的不同而变化。
比如去新加坡得花费三万左右，日本得四万，德国欧美更高。
说白了，大家出去是为了挣钱，但是钱还没挣先花出去高额的中介费，可想而知风险有多大。
甚至很多中介都是中介公司套中介公司，中间给你办理的中介公司连在一起有三四家，可想中介费都给谁了。
方法二：自己找出国工作的机会;
这样就不用掏给中介公司那么高的中介费，但是你得找到合适的出国工作的信息。
一般就是通过在国外的朋友亲戚介绍，但是这样的话很麻烦别人还不一定能找到合适的工作。
方法三：查询正规的出国工作招聘网站;
在网站上浏览海外企业直接发布的招聘信息，名气比较大的有智联招聘，前程无忧。
但是他们由于主要是做国内招聘的，所以海外岗位招聘的信息量并不是很大。
最专业最合适的海外就业网站就是外聘网，外聘网专业做海外招聘，打开网页信息都是最新的各类企业海外直招的岗位信息。
可以直接和企业人事沟通交流，省去了不必要的中间环节，最重要的是省去了大笔的中介费用。
出国打工的途径和方式有很多，可以通过以下几种途径：
1. 留学：可以选择申请国外大学的学生签证，在学习期间可以打工挣取生活费。
2. 移民：申请政府移民计划，在目标国家拥有合法身份后就可以找到工作。
3. 劳务派遣：通过国内的劳务中介或者外派公司申请，处理所需资料后会被派往海外工作。
4. 自行求职：可以通过网络或者其他渠道找到目标国家的招聘信息，自己联系雇主或者前往当地求职。
需要注意的是，不同国家和地区的出国打工政策和流程不同，需要提前做好规划和准备，了解目标国家的法律和规定，确保合法权益不受侵害。同时还要注意网络诈骗等风险，不要轻信不明来源的招聘信息。
1、通过出国留学达成就业。
一般是在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，或者毕业后在当地应聘，找一家可以办理工作签证的公司就可以了。
2、通过国内公司直接外派。
从国内的公司外派分为两种，一种是外企外派，另一种是本土企业外派。一些外企公司在国内分公司招聘，进入了外企就有很大机会可以去国外工作，也有外企直接招聘外派员工的。
3、通过企业自主招聘。
如今网络相当发达，就像是在国内找工作一样，想要在国外找到工作也可以可以通过招聘网站，或者企业的官网或其他官方招聘网页，投递简历选择适合自己的岗位。
4、通过跨境人力资源公司或机构。
如今，越来越多的人都想出国工作，于是各种中介公司也应运而生。通过跨境求职中介公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的途径之一。
出国打工有多种渠道可供选择，以下是一些常见的渠道：1.中介机构：通过找一些有资质的中介机构，他们会提供一些推荐，帮你找到合适的打工岗位，例如：Adecco、Manpower等。2.招聘网站：国内外的招聘网站都会有海外招聘的栏目，可以通过上面的招聘信息来找到合适岗位，例如：LinkedIn、Indeed、Glassdoor等。3.学生交换项目：一些大学和教育机构会提供出国交换项目，这些项目会提供一些实习或打工机会，例如：AIESEC、IEC等。4.社交媒体：在社交媒体平台上发布自己的求职信息，或者加入一些相关的社群，也可以通过这种方式找到打工机会。需要注意的是，在选择渠道的同时，一定要注意防范各种骗局和诈骗，确保选择的渠道是可信的，同时也要仔细阅读和理解相关的合同和协议。
想出国打工，可以直接找出国劳务派遣公司，或者是直接找一些出国的中介来进行办理出国打工的手续都可以。
一、通过移民或者留学 通过职业移民的形式出国工作，这其实和工作签出境很类似，只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工，后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理，这样的话，可以在国外工作满一定年限，提出移民申请，这些公司可以代为办理移民手续。 关于职业移民，根据国家的不同，有不同的要求。目前主要集中在发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚等。发达国家由于其福利待遇好,发展程度高,因此,对于外来人员的要求也相对较高，而且花费也很高，因此职业移民并不是国外就业的首选方式。 如果不能移民也可以选择出国留学，在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。
二、通过劳务中介公司 随着越来越多人想要出国“淘金”，各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用，就可以找到适合自己的高薪工作，听起来非常不错，但随之而来的各种骗局，也让很多想要走出去的人望而却步。 近年来，我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻，不仅损失了金钱，也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示：出国就业一定要选正规的劳务公司。
三、通过国内的公司直接外派 目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。 最早出现外派，多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团，或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展，除了工程和能源这类国企外，近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。 除了国内公司直接外派，还有很多外企公司在国内分公司招聘，进入了外企就有很大机会可以去国外工作，也有外企直接招聘外派员工。 每年的3、4、9、10月份，是求职的黄金时期，求职者可以通过电视、报纸、人才市场、国内知名招聘网站等传统的求职方法进行应聘。这也是去国外工作比较直接、比较安全的一种途径。
四、通过互联网招聘网站 近几年来，互联网行业的热度始终未曾衰减，从电商、团购、外卖，再到现在网约车、共享单车，互联网正越来越多地影响到传统行业，且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的招聘业务，求职者可以通过登录招聘网站、投递简历选择适合自己的岗位。
出国打工有哪些工作
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。国际对外汉语教师已成为中国教育培训行业最紧缺人才，缺口高达30、40万，工作1-3年后平均年薪可超10万，优秀的国际对外汉语教师年薪甚至可达20万。并有更多国外就业机会！
出国打工的工种主要有建筑方面的，贸易方面需要的翻译，会计和管理等等，还有很多国外开设的工厂需要人工，服务方面的主要餐饮，美容美发，按摩等，具体的您可以到招聘网站看看，如外聘网，智联等，看了之后就知道了。
厨师、司机，服务员、保姆、建筑工、按摩师、月嫂等
随着全球化进程的加速，各国之间的交流也变得日益密切。人们可以享受到更多的机会和资源。不少国人也开始跨出国门，外出到其他国家务工。
出国劳务有哪些工作呢？以下是一些常见的工作类型：
1、技术行业：例如计算机、电子、机械等行业，这些职位通常需要具备专业技能和实践经验，并对当地法规和标准有一定的了解。
2、服务行业：例如酒店管理、旅游业、餐饮行业等，这些职位需要有良好的语言沟通能力和服务意识，同时对当地文化和市场有一定的了解。
3、建筑行业：例如建筑设计师、施工工人、项目经理等，这些职位需要具备相关学历和技能，以及对目标国家建筑规范和标准的熟悉程度。
4、医疗行业：例如医生、护士、药剂师等，这些职位需要具备相关的医学专业知识和技能，并熟悉当地的卫生保健体系和法律规定。
5、文化教育行业：例如教师、翻译、艺术家等，这些职位需要具备相应的语言、文化背景、教育经验和技能，以及对当地文化和市场的了解。
6、金融行业：例如银行、保险、投资等领域，这些职位需要具备相关的知识和技能，并且熟悉目标国家的金融法规和市场情况。
7、农业与养殖业：一些国家有较多的农业和养殖产业，这些工作通常需要具备相关经验和技能。
8、运输和物流行业：例如航空、海运、货运等，这些职位需要有相关的专业知识和技能，并且对当地的运输和物流法规有一定的了解。
除以上行业外，还有很多其它行业也有人才需求。需要注意的是，不同国家对外来劳动力的政策规定不同，具体工作种类也会因国家而异。申请人在考虑出国工作之前，要仔细了解目标国家的相关政策和工作需求，同时自己的背景和能力也需要符合所申请的职位的要求。
去国外打工需要什么条件
出国打工需要基本条件：1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。4.依法申请办理护照或其他旅行证件。5.无前科。6.身体健康无传染性疾病。7.出国务工需要办理国内手续和国外手续。出国务工需要办理国内手续和国外手续国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。3、护照、签证费：按规定支付;4、机场燃油附加费：按规定支付;5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。 中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。 中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
