本文目录一览：
- 1、英国留学硕士找工作好找么？
- 2、英国留学读什么好找工作呢？
- 3、英国留学好找工作吗，难不难？
- 4、英国留学硕士回国找工作有优势吗？
- 5、英国留学 在英国找工作真的如想象中那么困难吗
- 6、在英国找工作困难吗？
- 7、英国毕业生求职攻略 如何在英国找到一份好工作
- 8、留学英国：哪个专业容易找工作？
- 9、英国HR给留学生找工作的建议
英国留学硕士找工作好找么？
英国留学硕士回国找工作的就业情况取决于多个因素，包括您的专业领域、工作经验、个人能力和市场需求等。以下是一些相关的情况：
国内市场需求：留学生回国就业的机会和前景会受到国内市场需求的影响。某些专业领域在国内可能更受欢迎，就业机会更多，例如STEM（科学、技术、工程和数学）领域、金融、管理等。
留学经验和国外学历：拥有英国留学硕士学历可以增加您的竞争力，特别是在国内的一些行业和企业，对国际化背景和海外学习经验持有较高的认可度。
专业技能和工作经验：除了学历，您的专业技能和工作经验也是就业的重要因素。在英国留学期间，如果您能够积累相关的实习、项目经验或参与研究等，将会对您的就业前景产生积极影响。
人脉和网络：建立良好的人脉和社交网络也对找工作非常有帮助。在英国留学期间，您有机会结识来自不同国家和领域的同学、教授和行业专业人士，他们可能为您提供就业机会或介绍您认识相关人士。
行业要求和资格认可：某些行业可能对特定的资格认证或证书有要求。在计划回国就业之前，您可以了解您所从事行业的要求，有针对性地获得相关资格或证书，提升自己的竞争力。
需要注意的是，就业情况因地区和行业而异。在决定回国就业之前，建议您进行充分的调查和了解，包括目标行业的就业趋势、薪资水平和前景，以便做出明智的决策。此外，积极利用校友资源、求职平台和职业咨询服务等，以增加自己的就业机会。
英国留学硕士回国就业情况因人而异，取决于多个因素，包括专业领域、个人能力和就业市场需求等。然而，一般来说，英国留学硕士毕业生在回国就业方面有以下几个优势：
1. 国际化背景：英国留学经历可以为留学生增添国际化的视野和经验，这在某些行业和公司中具有竞争优势。
2. 英语能力：通过在英国学习，英语水平可能会得到提高，这对于一些需要英语沟通的职位来说是非常重要的。
3. 教育质量认可：英国拥有世界一流的高等教育体系，其学位在全球范围内得到广泛认可和尊重，这可以为留学生在就业市场上带来优势。
4. 专业技能和知识：英国的大学在各个领域都提供了高质量的专业教育和培训，留学生所获得的专业技能和知识可以增强其在就业市场上的竞争力。
尽管如此，回国就业仍然具有一定的挑战性，包括与本土竞争者的竞争、行业需求和市场变化等。
因此，为了增加就业机会，建议留学生提前了解目标行业的就业趋势和要求，积极建立人脉关系，并在留学期间参加实习或项目，以增加工作经验和实践能力。此外，还可以考虑参加一些专门为海外留学生提供的就业指导和支持的活动，以获取更多的求职信息和资源。
英国留学读什么好找工作呢？
英国留学硕士回国找工作的就业情况取决于多个因素，包括您的专业领域、工作经验、个人能力和市场需求等。以下是一些相关的情况：
国内市场需求：留学生回国就业的机会和前景会受到国内市场需求的影响。某些专业领域在国内可能更受欢迎，就业机会更多，例如STEM（科学、技术、工程和数学）领域、金融、管理等。
留学经验和国外学历：拥有英国留学硕士学历可以增加您的竞争力，特别是在国内的一些行业和企业，对国际化背景和海外学习经验持有较高的认可度。
专业技能和工作经验：除了学历，您的专业技能和工作经验也是就业的重要因素。在英国留学期间，如果您能够积累相关的实习、项目经验或参与研究等，将会对您的就业前景产生积极影响。
人脉和网络：建立良好的人脉和社交网络也对找工作非常有帮助。在英国留学期间，您有机会结识来自不同国家和领域的同学、教授和行业专业人士，他们可能为您提供就业机会或介绍您认识相关人士。
行业要求和资格认可：某些行业可能对特定的资格认证或证书有要求。在计划回国就业之前，您可以了解您所从事行业的要求，有针对性地获得相关资格或证书，提升自己的竞争力。
需要注意的是，就业情况因地区和行业而异。在决定回国就业之前，建议您进行充分的调查和了解，包括目标行业的就业趋势、薪资水平和前景，以便做出明智的决策。此外，积极利用校友资源、求职平台和职业咨询服务等，以增加自己的就业机会。
英国留学好找工作吗，难不难？
英国留学后找工作的难易程度取决于多方面因素，包括所学专业的需求、英语水平、工作经验、个人技能以及行业市场的情况等。
一般来说，英国拥有世界一流的教育体系和知名的大学，留学生在英国获得的学位通常被广泛认可。英国也有许多知名的公司和行业，提供丰富的就业机会。因此，对于在英国获得优秀学历和专业技能的留学生来说，找到工作的机会相对较高。
然而，就像在任何国家一样，就业市场的竞争也是存在的。需要留学生具备良好的英语沟通能力和跨文化适应能力，同时积极参与实习、项目经验或志愿者活动等，以增加自己的竞争力。此外，不同行业对留学生的需求也有所不同，有些行业可能更容易招聘留学生，而有些行业可能相对较难。
重要的是，留学后找工作需要有耐心和积极性，积极参与校园招聘活动、网络招聘和职业发展服务，寻找实习机会和与专业相关的项目经验，同时与校友、行业人士建立联系，这些都能提高找工作的机会。
英国留学硕士回国找工作有优势吗？
英国留学硕士回国找工作具有一定的优势。以下是一些可能的优势：
1. 国际教育背景：英国的教育体系被广泛认可和尊重，持有英国留学硕士学位可以展示您在学术和专业领域的深造经历。
2. 跨文化经验：留学期间，您有机会与来自世界各地的学生互动，增加了您的跨文化交流和领导能力。
3. 专业知识和技能：英国的教育注重实践和专业培养，您可能具备在特定领域的专业知识和技能，这可以让您在求职过程中脱颖而出。
4. 英语能力：在英国留学期间，您有机会提高英语水平，这在许多行业中都是一个有利的竞争优势。
然而，还是需要注意，回国就业也面临一些挑战，如本土竞争和行业要求的差异。成功找到工作还需要根据具体情况制定合适的求职策略，包括建立人脉关系、积极参与行业活动、提升自己的市场竞争力等。
英国留学硕士回国找工作是有一定优势的，但并不是绝对的。以下是几点说明：
1、留学经历丰富：留学经历可以展示个人的国际化视野、语言能力、文化适应能力、独立思考和解决问题能力等，这些都是企业所青睐的。同时，英国的教育体系和学术氛围也能够锻炼学生的专业素养和综合能力。
2、学历背景优越：拥有英国大学硕士学历的人，在国内求职时会比较受到企业的青睐，有更多的机会参加面试和选拔。
3、行业领域需求：如果学生在英国攻读的专业和领域在国内有较大需求，那么回国寻找工作的机会会更加多。例如，在科技、金融、教育、文化等领域，国内对英国留学生的需求较大。 但是，也有一些限制和挑战：
4、就业环境不确定：国内的就业市场变化较快，而且英国留学生对国内的就业市场和企业的情况了解不够深入，可能面临就业环境不确定的挑战。
英国留学硕士介绍：
英国留学硕士是指在英国高等教育机构攻读硕士学位的留学生。英国是全球著名的教育强国之一，拥有许多世界一流的大学和研究机构，因此吸引了众多留学生前往英国攻读硕士学位。
英国硕士学制通常为一年，少数专业可能需要两年时间完成，相比于其他国家的硕士学制时间较短。英国的硕士课程分为研究型硕士和专业型硕士，研究型硕士注重研究和学术能力的培养，而专业型硕士则注重实践和职业能力的培养。
学生可以根据自己的兴趣和职业规划选择适合自己的课程类型。英国留学硕士的申请要求通常包括本科学历证书、成绩单、语言成绩证明、个人陈述、推荐信等材料。语言要求方面，通常需要提供雅思或托福成绩，一般要求雅思成绩不低于6.5或托福成绩不低于90分。
英国留学 在英国找工作真的如想象中那么困难吗
在英国找工作的难易程度因个人情况和行业差异而异，但可以说竞争是相对激烈的。以下是一些因素，可能使找工作在英国有一定的挑战性：
竞争激烈
英国有许多优秀的大学和学院，吸引了大量的本地和国际学生。这意味着你将面对来自各个国家和背景的竞争者。此外，英国本地毕业生和经验丰富的专业人士也会参与同一份工作的竞争。
工作签证要求
如果你是国际学生，需要确保自己符合工作签证的要求。英国对国际学生提供了一些工作签证机会，例如毕业生创业签证、Tier 2(General)工作签证等。然而，有时候雇主可能更倾向于招聘持有英国永居或欧盟护照的人士，这可能会对国际学生造成一定的限制。
行业和地区差异
不同的行业和地区的就业市场存在差异。一些行业，如金融、媒体和科技，拥有更多的就业机会和高薪工作。大城市如伦敦也提供了更广泛的就业选择。而在一些小城镇或偏远地区，就业机会可能相对较少。
尽管存在挑战，但并不意味着在英国找工作是不可能的。以下是一些应对挑战的建议：
充分准备
提前了解所需的技能和经验，确保你具备所申请职位的要求。进行充分的行业研究，了解就业市场和行业趋势，从而更好地定位自己的求职策略。
构建人脉
与英国的校友、教授、行业专家和当地人建立联系，并参与相关的职业社交活动。通过网络、职业协会和社交媒体拓展你的人脉圈子。
实习和志愿工作
参加实习或志愿工作是获取英国工作经验和建立专业联系的好途径。这样可以展示你的能力和适应能力，同时在你的简历中增添有关英国的工作经验。
优化简历和求职信
确保你的简历和求职信针对所申请的职位和英国市场进行了优化。强调你的英语能力、国际背景和跨文化沟通能力，这些都是在英国求职中的优势。
利用就业资源和服务
英国的大学和学院通常提供就业资源和服务，包括职业顾问、求职指导、招聘活动和校园招聘会。利用这些资源，获得关于找工作的支持和指导。
虽然在英国找工作可能具有一定的挑战性，但通过充分的准备、有效的求职策略和适应能力，你仍然有机会找到合适的工作。重要的是保持积极、持续学习和不断调整策略，提升自己的竞争力。
据广州日报报道，许多到英国留学的同学都希望能够在英国找到一份工作，不论将来是要回国发展还是继续留在英国，有一份在英国的工作经验无疑将为自己的履历增色不少。但有更多的同学觉得在英国找工作很困难。 其实，在英国找工作真的如想象中那么困难吗？
在英国完成大学及研究生课程并在当地成功找到工作，金吉列广州公司英国二部经理的张丽表示，其实在英国找工作并不难，学生对在英国找工作的“恐惧”源于毕业生工作签证的取消，这当中存在不少误读。
因为英国是非移民国家，所以大家潜意识都认为去英国留学是无法实现留在英国工作甚至移民的，特别是2011年4月后英国取消了PSW签证，即“毕业后留学生可获得2年工作签证”的政策。
张丽表示，现在留学生必须在毕业后找到一份年薪有2万英镑以上的工作，而且需要根据雇主开出的担保信中的担保工作时间来发放相应时长的工作签证。
虽然毕业生工作签证被取消，但事实上英国发放给国际学生的留学签证通常都会比毕业时间晚半年左右，这样学生就有将近半年的时间找工作。
加上英国政府规定，留学生每周有不超过20小时的打工时间，可以利用这20小时进行实习，与企业接触，对毕业后找工作十分有利。
数据统计分析：
英国独立市场调查公司在调查了18000多名大学毕业生后得出结论，有实习经验的毕业生比无经验的毕业生获得聘用的机会高出三倍。
张丽经理就是其中一个例子，“到英国三个月后我就开始了兼职工作。”毕业时，张丽轻松地获得了多家企业的录取通知书，最终她选择到英国的一间大型旅游公司票务部工作。
“实际上，英国四大会计事务所、投行、快消类等大型用人单位对符合条件的应聘者，会毫不吝惜地为其申请工作签证。
所以，PSW签证的取消从来不会也不应该成为毕业生找不到工作的最大障碍。”另外，英国雇主不需证明提供签证的这个岗位是因为招聘不到本地雇员而不得不聘请外国人，这也在一定程度上简化国际学生留英工作的程序。
在英国留学期间找工作可能有一定的挑战，但并不一定像某些人所想象的那样困难。实际上，许多国际学生在英国成功找到了兼职或全职工作，并且这些工作与他们的学习、兴趣和专业领域相关。当然，在找工作时也会面临一些挑战和竞争。英国是一个国际化程度很高的地方，吸引了来自世界各地的人才。因此，就业市场相对较为竞争激烈，特别是在一些热门行业。此外，语言能力、工作经验和专业知识也会影响找工作的难易程度。然而，如果您充分准备，并采取正确的求职策略，找到适合自己的工作是完全有可能的。以下是一些建议供您参考：1. 提前规划：在留学期间就业需要提前计划，了解所在专业领域的就业情况，掌握求职技巧，积累相关工作经验和技能。2. 利用校园资源：英国大学通常会提供就业指导和职业发展支持，包括职业顾问、求职培训和校园招聘活动。利用这些资源可以提高您找工作的机会。3. 实习和志愿者经验：通过参加实习或志愿者项目，可以提升自己的工作能力和专业经验，并且与潜在雇主建立联系。4. 社交和网络：在英国建立社交网络并参加行业活动，可以扩大您的人脉圈子。此外，利用社交媒体平台如LinkedIn等，展示个人优势和专业背景，增加被雇主注意到的机会。5. 适应英国就业市场：了解英国的求职流程、文化和行业特点，调整自己的求职策略以适应当地的就业市场。金吉列留学作为一家经验丰富、专业可靠的留学机构，我们的顾问团队可以根据您的具体情况和需求，为您提供关于在英国留学期间找工作的指导和建议。我们将根据您的学习专业、个人实力和职业目标，帮助您制定个性化的求职计划，并提供必要的支持和指导。如果您还有其他问题或需要更多关于英国留学的信息，请随时咨询我们。祝愿您在留学之路上取得成功！点击了解各国留学信息
在英国找工作困难吗？
在英国找工作，困难程度因个人情况和行业需求而异。对于某些人来说，找到合适的工作可能并不困难，而对于另一些人来说，找工作可能是一个漫长而充满挑战的过程。以下是一些可能会影响在英国找工作的因素：
1. 语言能力：英语是英国的官方语言，因此，对于母语非英语的人来说，具备一定的英语水平是找到工作的基本要求。如果英语能力有限，那么找到工作的难度可能会增加。
2. 专业背景：英国是一个具有丰富产业结构的国家，不同行业的需求和发展状况也各不相同。如果你的专业背景与英国市场需求不匹配，那么找到相关工作可能会比较困难。
3. 工作经验：在英国，许多职位都需要具备一定的工作经验。对于刚毕业的学生来说，找到工作可能会比较困难。然而，如果你有足够的自信和热情，通过实习和志愿者工作来积累经验，也是逐渐找到理想工作的途径。
4. 求职技巧：在英国找工作，求职技巧也很重要。如何撰写一份吸引人的简历、如何准备面试等，都是影响求职成功的因素。如果这些技巧不够成熟，那么找到工作的难度可能会增加。
5. 移民政策：英国的移民政策也会对找工作产生影响。如果你需要申请工作签证，那么需要满足相应的条件和要求。这可能会增加找工作的难度。
尽管在英国找工作可能存在一定的困难，但只要我们充分了解英国的就业市场和需求，针对性地提升自己的语言能力、专业技能和求职技巧，保持积极的心态，相信最终我们都能找到合适的工作。此外，我们还可以寻求求职咨询机构和招聘平台的帮助，了解行业动态和招聘信息，提高求职效率。
总之，在英国找工作可能存在一定的困难，但只要我们全面提升自己，掌握求职技巧，关注行业动态，相信我们都能在这个美丽的国家找到理想的工作。
找工作的困难程度在很大程度上取决于多个因素，包括行业和个人情况。对于在英国找工作，以下是一些需要考虑的因素：
1. 竞争激烈：英国是一个拥有众多优质大学和有吸引力的就业机会的国家，因此有许多有才华和有经验的人都在竞争同一份工作。
2. 语言要求：英语是英国的主要语言，如果你的英语水平不够好，可能会出现沟通障碍，这会增加找工作的难度。
3. 工作签证：如果你不是英国居民或拥有工作签证，你可能需要满足某些条件才能在英国找到合法工作。这可能会增加一些额外的挑战。
4. 行业需求：某些行业在英国可能更容易找到工作，但一些其他行业可能更具挑战性。这取决于特定行业的就业趋势和需求。
尽管找工作可能会有一些困难，但英国仍然提供了各种各样的就业机会和资源，以帮助求职者寻找合适的职位。建议你利用网络资源、招聘网站、职业咨询机构和社交网络来增加自己找到工作的机会。同时，加强自己的技能和经验也可以提高成功找到工作的可能性。
对于中国留学生来说，找工作在英国可能会相对具有挑战性。以下是一些可能会影响中国留学生找工作难度的因素：
1. 语言能力：英语是英国工作市场的基本要求，如果语言能力不够强，可能会遇到困难。
2. 文化差异：中国和英国的工作文化差异较大，中国留学生可能需要适应英国的工作习惯和价值观。
3. 工作经验：对于毕业生或缺乏工作经验的留学生来说，找到理想的工作会具有一定难度。
4. 签证：对于留学生来说，签证问题也可能成为找工作的障碍，因为雇主可能需要承担额外的劳务市场测试和移民规定风险。
尽管存在这些挑战，但中国留学生在英国找工作的机会仍然是存在的。英国有许多公司对国际学生持开放态度，并提供一些专门面向留学生的招聘计划。此外，积极参与实习、志愿者工作以及提升自己的技能和学历，都能够提高找工作的竞争力。
在英国找工作可能存在一定的困难，具体原因如下：
1. 签证问题：对于国际学生来说，找到合适的工作需要解决签证问题。在英国取消了国际毕业生工作签证之后，留学生在毕业后需要在半年内找到工作并获得工作签证，这增加了找工作的难度。此外，工作签证的申请过程可能复杂且费用高昂，很多公司可能不愿意为员工办理签证。
2. 竞争压力：英国的就业市场竞争激烈，对于留学生来说，需要与来自不同国家和文化背景的求职者竞争。同时，英国本土的求职者在语言和文化方面可能更具优势。
3. 技能匹配：英国的招聘市场要求雇主在考虑候选人时更注重技能和工作经验的匹配，而非国籍。因此，留学生需要具备与英国市场需求相匹配的技能和经验，才能更容易找到工作。
4. 文化差异：英国的求职市场和文化可能与中国或其他国家存在差异。例如，面试中可能更注重个人能力和团队合作的能力，而非传统的工作经验和背景。
因此，在英国找工作并不容易，但如果你有合适的技能和经验，以及良好的沟通和团队合作能力，仍然有可能在英国找到满意的工作。
找工作困难与个人情况、行业需求、就业市场和经济状况都有关系。在英国，就业市场相对竞争激烈，特别是在一些热门行业和职位中。
以下是一些可能导致在英国找工作困难的因素：
1. 竞争激烈：英国有许多优秀的毕业生和有经验的专业人士，他们都在竞争有限的工作岗位。这增加了找工作的难度。
2. 缺乏工作经验：对于刚毕业的学生或者没有相关工作经验的人来说，找工作可能会更困难。工作经验对于雇主来说通常是一个重要的考量因素。
3. 英语水平：对于非英语母语的人来说，英语水平可能是一个挑战。一些工作可能需要流利的英语表达能力，因此如果语言能力不够强，可能会限制工作机会。
4. 工作签证：对于海外人士来说，获得合适的工作签证可能是另一个困难。英国有一些限制性的工作签证政策，这可能会使找到合适的工作更加困难。
然而，在英国找工作也有很多机会和资源可供利用：
1. 多样的工作市场：英国有许多行业和领域，在一些特定的行业中，如科技、金融、医疗、教育和创意产业，可能有更多的就业机会。
2. 招聘网站和职业中介：有许多在线招聘网站和专门的职业中介机构可供使用，可以通过这些渠道查找潜在的工作机会。
3. 职业培训和教育：提升自己的技能和知识，通过参加培训课程或自学来增加自己的竞争力，也许会提高找工作的机会。
4. 建立人脉网络：尽可能扩大自己的社交圈子，参加专业组织的活动、行业展会或社交聚会，与其他专业人士建立联系，可能会获得更多的工作机会。
总而言之，在英国找工作可能会面临一些挑战，但通过积极主动地寻找机会，不断提升自己的能力和知识，利用各种资源和渠道，是有可能找到合适的工作的。
在英国找工作可能会有一定的挑战，但并不是不可能。以下是一些可能影响你在英国找工作的因素：
1. 竞争激烈：英国是一个高度竞争的市场，尤其是对于高技能和高薪的职位。因此，你需要有足够的资历和经验才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
2. 移民政策：如果你不是欧盟公民，那么你需要满足英国政府的移民要求才能在英国工作。这可能包括获得适当的签证或工作许可证。此外，英国政府最近实施了一系列新的移民政策，可能会对外国人在英国找工作造成一定的影响。
3. 语言障碍：如果你不是以英语为母语的人，那么你需要证明你的英语水平足够好，以便能够与客户、同事和上级进行有效的沟通。如果你的英语不够流利，你可能需要参加英语培训课程或考取英语考试证书。
4. 文化差异：英国的文化和工作环境可能与你来自的国家不同。因此，你需要适应新的文化和工作方式，并学会如何在英国的工作环境中表现自己。
尽管如此，英国仍然是一个非常受欢迎的就业目的地，因为它有着丰富的经济和文化资源，以及良好的教育和医疗系统。如果你有足够的资历和经验，并且能够克服以上提到的挑战，那么在英国找到一份理想的工作仍然是有可能的。
英国毕业生求职攻略 如何在英国找到一份好工作
英国是一个非常好的国家，有不少留学生在毕业之后，会选择留在英国工作，那么在英国怎样找工作呢？准备了英国毕业生求职攻略 如何在英国找到一份好工作？
首先来看看找工作实用建议。
1.要提早地开始申请工作
许多公司的招聘周期很长，所以你可以在学校最后一年的时候就提前开始申请了。
你可以向职业服务中心寻求帮助，让他们协助你完成简历，让你的申请更加个性化。如果你成功地得到了工作，那你就需要在学生签证过期之前开始申请工作签证了。
2.利用你的国际性
“想想你有什么优势将你和其他国际毕业生区分开来，”Birmingham大学的国际职业顾问Ellen O’Brien说，“你或许拥有本地学生不具备的语言能力或是算术技巧。”
3.利用各种关系来找工作
将大学的职业规划中心利用起来，或者去国际学生的招聘会推销自己。“利用校友的关系网去联系那些与你来自同一个国家并且现在留在英国工作的历届毕业生。”
西英格兰大学（the University of the west of England）的国际就业能力管理员DavidGee说。
4.准备一个备用方案以防你无法留在英国
如果你在英国寻找工作的时候遇到了麻烦，那你最好准备一个在你的母国工作的备用方案。有些网站，例如GradLink UK，就是让在英国的国际生和他们母国的雇主们可以取得联系。
英国留学毕业找工作必备攻略如上。不管是还没有留学英国的学生，还是正在英国学习的学生，大家可提前进行了解，以便于尽早准备相关事宜。
接着来看看影响就业的常见因素。
1.专业前景
选专业时必然要考虑的因素之一就是专业前景，专业前景主要依据市场需求的变化而变化，市场需求量大时，相应专业学生就业好，需求量小时，则难以就业，可能几年就会变动。
所以学生选专业时不要只看现在热门的专业，要根据市场需求选择自己觉得有潜力的专业。
2.学校地理位置
一般说来，大城市的就业机会多，在大城市就读的学生实习工作也比较好找，学校与企业的联系也更为紧密，有很多的企业是直接去学校招聘。
首当其冲的当然要数伦敦这个国际知名大都市了，伦敦地区的大学占据着地理位置的优势，普遍要比其他地区的学校就业率要高，比如城市大学，坐落在伦敦金融城中心，虽说知名度不是很高，但其在伦敦当地认可度非常高，另外还有伦敦大学国王学院的就业率在伦敦地区也是非常高。
3.英国大学排名
大多数情况下，英国大学排名高的大学一般教育质量都比较高，认可度也比较高，自然就业率也会高一些。
但当中也有例外，有些大学在英国排名不高，但就业率却非常高，所以建议各位同学们在选学校时，不要把排名看得太重，就业好才是硬道理。
4.大学声誉
英国大学就业面试时必然会被问及的问题就是毕业于哪所院校，拥有良好声誉的大学会增强学生在就业时的竞争力，相对于普通院校的学生，科研型大学毕业生的社会认同度更高，就业更为顺利，无论在哪里，学校的口碑和声誉都是很好的敲门砖。
5.课程设置
课程的设置会直接影响到学生对专业知识的学习，好的课程设置会让学生对专业知识学得更加好，在就业时也能帮助学生增加优势，学校的课程设置是否贴近学生将就业的方向，是影响学生就业的重要因素之一。
最后再来看看求职常用网站。
1.特定求职网站Specific Student JobSites
Student Gems--专门为学生提供自由职业和兼职工作。
Internwise--专门为学生提供实习工作的网站，雇主可以招聘实习生。
StudentJob.co.uk--专门提供学生兼职的网站。
Your university website-你学校的网站经常会更新一些当地的职位空缺以及学校Student Union和学校其它工作机会，所以没事儿多关注。
2.Promo work促销工作网站
StuckForStaff.com--专门提供促销工作的网站。
3.Recruitment agencies招聘机构
Graduate Recruitment Bureau--主要提供为毕业生求职服务的网站，提供学生的就业机会很多。
e4s.co.uk --全英国范围以及英国某些地区招聘机构信息的汇总网站，特别全面。
Student Empolyment Services--为全英国学生及毕业生服务求职和实习网站。
4.Graduate jobs毕业生求职
Save the Graduate--强大的毕业生职位搜索引擎。
GraduateRecruitment Bureau --贴心为毕业生服务的网站，完成注册后，网站会根据学校、专业推荐适合你的职位。
Adzuna Graduate Jobs --提供的毕业生岗位特别多，学生选择机会比较大。
Milkround.com--有专门的学生分类：Graduate Scheme和Internship的就业机会提供。
其它类似的网站还有Prospects、TARGETjobs以及Career Camel 。
5. General job sites综合类的求职网站
Alec.co.uk--为你提供免费的求职简历、面试技巧、面试模板等方面建议的综合类服务网站。
Bradleycvs.co.uk--同上。。
Jobs.ac.uk --为你提供大学职位、奖学金等信息的网站。
综合类的求职网站还有Monster Jobs、Reed.co.uk以及Fish4jobs.co.uk和Jobsite.co.uk
留学英国：哪个专业容易找工作？
您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。在追寻留学梦想的路上，选择合适的学校和专业，准备相关考试，都可能让人感到迷茫和困扰。作为一名有经验的留学顾问，我在此为您提供全方位的专业咨询和指导。欢迎随时提问！https://liuxue.87dh.com/ 据麦可思对2023届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，及对2023届毕业生3年后再次跟踪评价发现：从2023届毕业生半年后的就业情况来看，在2023届大学毕业生比例较高的前十位专业中，财务管理和计算机科学与技术专业的就业率较高，分别为95.3%和94.5%，法学就业率相对较低，为87.9%。在高职高专十大专业中：市场营销和汽车检测与维修技术的就业率较高，分别为93.1%和92.0%，建筑工程技术专业的就业率相对较低，为88.8%。就业满意度是工作幸福感的重要标尺，2023届本科生毕业半年后就业满意度较高的专业是计算机科学与技术，结合2023届本科生毕业3年后就业满意度情况发现：无论是半年后或是3年后，汉语言文学专业就业满意度均相对较高，而机械设计制造及其自动化专业的就业满意度一直处于较低态势。在高职高专专业中，市场营销和护理专业一直保持了较高的就业满意度。结合2023届高职高专生半年后及2023届高职高专生3年后就业满意度数据发现：市场营销、护理等就业满意度均较高，建筑工程技术专业的就业满意度一直相对较低。以上信息可供你参考哦，在选专业的时候最主要是适合自己！希望以上的答复能对您的留学申请有所帮助。留学的道路充满了无限可能，但选择和准备的过程可能也充满挑战。如果您有任何更详细的问题或需要进一步的协助，我强烈推荐您访问我们的留学官方网站 https://liuxue.87dh.com/ 。在那里您可以找到更多专业的留学考试规划和留学资料以及一对一的咨询服务。我们的专业团队会全程陪伴您，助您圆梦海外学府。祝您留学申请顺利！
英国HR给留学生找工作的建议
英国HR给留学生的找工作建议To想在英国找工作的留学生们
【面试前的准备】——
HR在电话上和你确认公司名后，礼貌地确认面试地点。不建议让对方一行一行的地址邮编给你念出来，而是马上在手机或者电脑上google公司名，然后礼貌确认：Do you mind confirming if the address for the interview is...？这样对方会觉得你很主动很仔细，提前做了功课，而且不是海投了很多公司都不记得了哪家打哪家了。
务必确认面试时报到的contact.“Could you please tell me who I should report to?”有时候报到的人未必是面试的人。像我自己有时候安排面试，报到人可能是我自己，但面试人是部门经理或者总监。如果听不清名字，一定要问清楚哦。“'m sorry|didn't catch your earlier.. Do you mind telling me again?”如果你还是没听懂没听清色，分享一个小技巧，就说“'mterribly sorry but the signal is quite bad,do youmind sending me an email with the interviewdetails please？Thank you so much!”
有的时候HR不一定会打电话给你，而是通过recruitment system发邮件给你让你在系统上选择面试的时间，选好后系统自动发邮件给你。如果时间实在不合适，千万不要因此硬选导致迟到或来不了。礼貌地通过邮件方式问是否可以提供其他的时间。除非是校招和管培职位，有固定的分阶段deadline,大多职位我们一般是面试了很合适很满意的应聘者后就不再面试其他人了。所以如果能选择早一点的日期就尽量选择。
前期投工作尽量一起投，面试的时间也尽量放在同一两周，这样面试和知道结果都在差不多的时间，如果幸运地拿到了几个offer,.可以方便在同一时间比较抉择。不然，手拿offer不去签，几周后又要面试另一家等结果，那很有可能会因无法在约定时间内签好合同入职，而丧失原本的offer。
收到HR email确认面试时间后，友善礼貌地回复Thank you so much for your call earlierand thank you for the email confirmation.I lookforward to meeting you on XXX (ie Monday 24April10:00am).如果你有问题但是可以在面试的时候问，尽量不要在邮件里问过多的问题。
如果你没有和对方通话，不知道对方的性别，邮件里不要称呼对方Mr,Miss or Mrs.除非是教育行业的老师（这种情况女老师不知道对方是否已婚，可以用Ms统称)但英国绝大多数情况，都是用First Name.
与面试的HR和部门经理总监保持友好礼貌的关系，不要太刻意也不要太表现得太亲近。如果方向感不是很好，或者所处位置比较复杂，面试时间可能是上下班高峰期，建议提前去踩点。如果没时间踩点，那就比预期时间至少提前半小时到达，然后再等大概慨15分钟的时候进入大楼告知对方(HR不喜欢迟到，但也不喜欢太早来报到的人，因为可能在开会或有别的事情，提前打招呼会让人觉得有催促感)
在手机上存好面试公司的电话和联系人email,,以便在突发事件时（比如不靠谱的伦敦火车地铁延误取消)及时打电话给对方。如果有信号首选打电话，如果没信号但是有wfi就发email,并告诉对方是因为没有手机信号才发email。然后等有了信号后赶紧打电话。保持冷静沉着，有职业素养的HR一般不会因为这种你无法控制的突发状况而penalise你，但如果真的迟到见面了也要表示出诚恳的抱歉态度。这在酒店服务行业太重要了，由此一件小事就能反应你的沟通、应急和压力下的处理能力。
