本文目录一览：
- 1、日本留学生回国就业的机会
- 2、日本留学生在日本好找工作吗
- 3、日本留学后回国就业前景如何
- 4、日本留学后能留在日本就业吗 就业前景怎么样
- 5、中国人去日本留学回来好就业吗？
- 6、日本留学回国就业前景 毕业后留在日本工作难不难
- 7、日本留学回国就业前景
- 8、日本留学生就业好不好
- 9、日本留学生好找工作吗
日本留学生回国就业的机会
日本留学生回中国就业的情况与其在日本就业的情况相比，可能会受到一定的限制，但也并非没有机会。以下是一些相关情况：??就业前景随着中日经济的不断发展和两国之间的交流增加，日本留学生回国就业的机会也在逐渐增多。尤其是在一些日本企业在中国设立的分公司或合资企业中，对懂得日语和了解日本文化的人才需求较大。????????行业选择对于想要回国就业的日本留学生来说，一些与日本相关的行业可能更有机会，例如汽车、电子、机械制造、金融、贸易等。此外，有些留学生也选择进入日企，作为中日贸易的桥梁。??语言能力作为日本留学生，如果能够掌握流利的日语沟通能力，那么在回国找工作时就会更具优势。此外，一些日本企业在招聘时也会更倾向于那些懂得日语的人才。??????????增加竞争力日本留学生回国就业的情况并不是没有机会，但需要根据自己的实际情况进行选择和准备。同时，可以通过在留学期间积累经验、拓展人脉等方式来增加自己的竞争力。
日本留学生在日本好找工作吗
日本留学生在日本好找工作，具体原因如下：
1、学历认可
日本的教育水平在国际上享有很高的声誉，因此持有日本学历的留学生在求职过程中相对受到认可。日本的高等教育体系以其严格的学术标准和质量而闻名，从而使留学生在求职时享有所带来的学术优势。
2、专业技能
日本的一些专业领域，如工程、科学、信息技术、设计和金融等，一直在求人需求量较高的行业中。如果留学生在这些领域有专业的技能和知识，他们将有更好的就业机会。
3、日语能力
留学生在日本找工作的一个重要因素是他们的日语能力。虽然一些国际化的公司也开设一些英语工作职位，但大部分企业要求应聘者具备良好的日语沟通能力。具备流利的日语能力使留学生更容易与日本员工和客户交流，提高工作效率。
日本留学生就业方向：
1、科研与学术领域
对于在日本攻读研究生学位的留学生来说，继续从事科研和学术工作是一个常见的选择。他们可以通过申请博士研究职位或在大学、研究所担任助教或研究员的职位来深化研究并做出贡献。
2、大型企业
很多留学生在毕业后选择加入日本的大型企业，如电子、汽车、制造和金融等行业。这些企业通常提供广阔的就业机会和培训计划，有利于留学生发展职业并获得稳定的就业。
3、创业和创新领域
一些留学生选择在日本创办自己的企业或参与创新项目。日本鼓励创业和创新，并提供一定的支持和资源，使留学生有机会发展出自己的创意和商业想法。
4、文化与语言行业
对于对日本文化和日语有兴趣的留学生来说，他们可以从事翻译、国际交流、旅游、教育和传媒等与文化和语言相关的职业。
日本留学后回国就业前景如何
日本留学生的就业选择，并不是单一的，但是大家的准备必须要提前做好，这里先来介绍一下回国的前景。和来一起看看日本留学后回国就业前景如何？
就业前景
一、国内就业形势
国内目前的就业形势，大形势上看，中国早已经取代美国连续三年成为日本最大的贸易伙伴，中日来往的贸易越来越密切，近几年中国的经济增长惊人，这使得很多日本的企业来中国扎根，这背后代表，这大环境下，会日语的中国人会更吃香！
只要你会一些日语就可以进入这样的公司工作，而且待遇会比一般公司高，这样的工作也不难找。
对一般人来说，英语现在已经不算稀缺了，而会日语的人在大环境下是较少的，而且许多企业和日本的公司有密切联系，所以学会日语，相当于多一门选择！
二、日本留学生的就业优势
因为有日本留学的经历，能够亲身切实的感受日本的风土人情以及文化，良好的日语环境，这些都可以成为你的优势。
目前国内有一些大型的日企在面试的时候都会选择有日本留学经历的学生，这比国内大学毕业的大学生想比具有更大的优势、更大的竞争力。
同样的学历资格之下，如果你是面试官，你不也会选择更好的，不是吗？
三、摆正心态 一步一脚印
当然，日本留学增强你的就职竞争力是没有问题的，但如果你是想通过留学的学历，回国内天老大我老二横着走，那是不可能的。
所以作为日本留学生要摆正心态，不要因为留学就眼高于顶，踏踏实实，一步一个脚印才是正途！
做了这么多年留学规划，橙子老师身边修士一抓一大把，博士排成行，大家在一起约饭的时候，谁也不会因为学历高觉得自己高人一等，也不会觉得自己很牛，其实人走到后边，越厉害的人，越低调，越谦虚。
四、日本留学生能做什么工作？
1、从事翻译
这几年日本文化在国内发展欣欣向荣，动漫周边，日剧，日漫，在国内很受欢迎，从事相关的翻译工作，是不错的就业选择。
2、沟通的桥梁
无论是国家、政府、民间企业、以及组织之间的往来，都需要具备流利的中日语以及理解双方文化的人作为沟通桥梁，中日的桥梁可以是翻译人员，企业主管、政治家、团队代表等。
3、更广阔的就职空间
多学一门语言，就代表多一门谋生的技能，与其在国内与大多数人过一样的大学生活，不如走出国门，体验新的文化，感受不一样的生活。
高薪专业
一、物流类
随着我国在公路货运、仓储、海上运输、船舶代理等方面进一步开放市场，相关行业和企业与国外物流企业将开展全面合作，这意味着我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。院校开设专业一般为：物流管理。
二、现代医药类
面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。特别是现代中药产业已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在战略性产业。国内所属专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
三、汽车服务人才
包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。那么涉及到的专业有哪些呢？最要分布在车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
四、管理类
加入WTO和奥运会的成功举办，直接带动我国对外经贸的大发展，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。对应的专业为：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
五、环境能源类
环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持、社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国新能源产业发展前景十分广阔。就读于环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等专业，你可以相应的专业技能。
日本留学后能留在日本就业吗 就业前景怎么样
去日本留学的目的的是什么？一个是提升自我，另一个就是毕业后能够找到一份称心如意的工作。那么日本留学后能留在日本就业吗？就业前景怎么样？为您解惑。
一、日本留学毕业能在日本就业吗
日本留学毕业之后是可以留在日本就业的。但留学生在日本就业限制多，对在日留学生来说现实不容乐观。 据3月份日本经济产业省公布的报告显示，在外国留学生中，有70.4%的本科生和64.1%的研究生希望留在日本工作，但实际就业比例却只有29.7%和28.5%。此外，83%的留学生表示很喜欢在日本居住生活，但只有22%的留学生表示想要留在日本工作。该调查结果非常客观，因为它切实反映了留学生在日本就业难的现状。
1.签证
留学生在留学期间找工作是没有问题的，但在毕业后由于没有工作签证，因此若想在日本就职就必须变更“特定活动”签证。这种签证的申请手续非常繁琐，需要花费很长时间，除了护照、户口本和所在大学的推荐信外，还必须提交每个月的工作报告。
2.求职季的时间差
日本的招聘活动一般都安排在毕业季三月份，而有些留学生9月份才毕业，因此便会错过企业的招聘期限。
3.日语能力
此外，除了像乐天、谷歌那种经常使用英语的企业外，其他在日企业都要求应聘者具备很高的日语能力。
在日本，求职者首先应该填写求职申请表，而有时留学生很难用日语做出令企业满意的回答，之后若通过初步审查进入了面试的话，企业一般也是用日语来进行面试的。同时日语中的敬语非常复杂，不用说外国人了，就连日本的年轻人都不能灵活的运用。
二、日本留学留日就业前景
1. 日本地方政府为弥补劳动力严重短缺形势，积极促进外国人定居日本
随着少子老龄化进程不断发展，日本人口正在逐渐减少，15-64岁的劳动力人口在2013年为7900万人，相比2000年减少了700万人。日本各地人口减少导致经济活力衰退。在此形势下，日本地方政府开始着手采取措施，积极促进外国人定居。
佐贺县国际经济交流课称，去年佐贺县内拥有留学等在留资格的侨居外国人数为4285人。其中，留学生为566人，永住者为920人，技能研修相关人员为1303人等。从过去5年时间来看，这一数据虽反复经历微增和微减，仍保持着与以前几乎持平的状况。另一方面，截至10月1日，佐贺县内的人口数为83万5016人，在5年间减少1万4772人。为此，促进外国人定居将有助于弥补当地因人口减少带来的劳动力短缺问题。
2. 日本地方政府为吸引海外高级人才，积极促进外国人定居日本
当前，随着经济全球化趋势不断发展，越来越多的日本企业在海外设立据点，开拓海外市场。在此形势下，促进外国人定居，将有助于日本地方建成外国人宜居的城市，吸引外国留学生等高级人才。最近10年，在日本就业的外国留学生数增加1倍以上。当前，日本企业聘用外国学生不只局限于留学生，还扩展到即将从海外学校毕业的学生。虽然留学生增多，希望在日本就业人数也正在增加。
然而，每年在日本就业的留学生数仅为1万人左右，远远不能满足企业对人才的需求。很多企业开始通过人才介绍公司在海外招聘人才。促进外国人定居，建成外国人宜居的城市，将有助于吸引优秀的海外人才赴日本地方企业工作。
3. 日本地方政府为促使日本地方建成多种文化共生社会，促进当地民众与外国人交流，积极促进外国人定居日本
当前，日本各地正在努力构建多种文化共生的环境。包括华人在内，很多外国人居民为此积极建言献策。促进外国人定居，有助于增加当地外国人居民的比例，使外国人居民具有一定的发言权。伊贺市位于日本三重县西北部，总人口超过9万人。外国人居民占人口比例为4%以上，在三重县内最高。为助力当地创建多种文化共生的社会，近日，伊贺市的外国人居民协议会，向该市提交了汇总建议的报告书。
该协议会由来自中国等9个国家的委员组成。协议会提出，设置与日本人居民互相学习场所的“多种文化共生中心（暂称）”；制定居民投票条例，使符合一定条件的人员成为资格者；推进创建使外国人居民能够兼顾工作和育儿的环境。
中国人去日本留学回来好就业吗？
现在看能力，能力不行，去日本留学也没有用，关键是靠本事
1、语言优势
从日本留学回来会有语言优势。因为，日本的官方语言是日语，要想在日本学习和生活，肯定需要具备不错的日语能力。
现在国内有很多日资企业，多会一门语言就多一个机会，仅仅会日语这一点就可以增加进入日资企业或与日本有密切合作关系的公司的几率，工作相对好找，薪资也相对高一些。
2、背景优势
拥有日本留学背景优势。特别是一些大型日资企业，通常会要求应聘者要有日本留学经历。因此，不管你去日本学习的是什么专业、毕业于哪所大学，只要有日本留学经历，了解日本文化，熟悉日本风土人情，回国找工作时就会比只在国内高等院校学习、毕业的日语专业学生更具优势，更有竞争力，更容易进入日资企业或中日合资企业工作。
3、专业优势
IT专业、机器人专业、汽车专业、动漫专业、传媒专业、经济、经营管理类专业、护理专业等是日本的优势专业，也是热门专业，就业缺口较大，就业前景广阔。比如你学的是金融贸易类专业，同时又掌握日语、英语，则更容易获得日资贸易类企业或与日本有经贸合作公司的青睐。特别是理工科学生，不但懂技术、还懂日语，是很受中日企业欢迎的，就业形势一片大好
日本留学回国就业前景 毕业后留在日本工作难不难
毕业之后的留学生，如果想留在日本工作难度也不大，不过大多数的学生，还是会选择回国，那么你知道未来发展怎么样吗？接下来就由带来日本留学回国就业前景 毕业后留在日本工作难不难？
就业选择
一、留日就业
众所周知，日本是一个严重老龄化的国家，国内的中老年人数量大大超过了年轻人的数量，所以日本对于年轻劳动力的需求一直以来就是比较大的。
而且留学生一般都具有双语优势，即本国语言和日语，这样进入企业或者公司，在对外交往的活动中，可以发挥极大的优势，大企业也更欢迎这样的人才，更有利于扩展海外业务。
二、回国求职
据权威调查显示，每年在日本留学的学生，有百分之八十会选择回国就业，那么这些留学生，回国之后有哪些优势呢？
最明显的就是语言优势，不管你是不是语言专业的学生，在日本待了几年，日语肯定是非常流利了，这样回国之后，一些日企，会对你非常感兴趣，相对于其他求职者，你的优势更明显。
在日本接受的教育和国内是不一样的，大部分专业对于实践的能力非常看重，所以和国内的毕业生相比，会更具与竞争力。
回国工作前景
日企或与日本有合作关系的公司。中国已取代美国连续3年为日本的第一大贸易伙伴，而日本则降为欧盟和美国之后的中国第三大贸易伙伴，中日贸易也以年均两位数增长，表明中日两国的经贸关系日益密切。
近年来中国经济成长惊人，促使日本知名企业在中国扩大事业。多会一种语言就是多一个机会，如果会日语即可增加进入日商或进入与日商有事业关系的公司的机会。
一般而言比较多人会说英文，较少人会说日文，而许多企业都和日本有密切的合作，工作会比较好找，薪水也较高一点。学会日语，就是多一个选择。
1.从事中日翻译工作
日剧、日本流行歌曲、时尚流行杂志，日本漫画及小说等在中华地区受到极大的欢迎。
2.成为中日沟通桥梁
无论政府、民间企业团体、或非营利团体，日本与中国、香港、台湾等各级团体互相来往密集，也都是需要同时具备流利的中日语以及理解双方文化的人才作为桥梁，促进中日双方的经贸合作有效帮助企业达到战略目的，或解决政治及社会问题。中日桥梁可以是翻译人员、企业主管、政治家、团体代表等等。
3.无限的可能性
多学习一种语言，对于未来也就多一份保障，与其在本国跟大家一样的度过学生生活，不如趁着年轻体验不一样的人生。与英文人才相比，日语人才为少数菁英，但在日本与中华地区紧密互动的趋势之下，无论政府机关或民间企业等对知日的人才需求逐日增加。
日本就业形势
到日本的企业文化，我们就会想到细致，加班甚至还有很多在我们看来是比较变态的地方，以至于都觉得我们在日本找工作很不容易。但是，作为留学生的我们在找工作的时候也有自己的强项。
在日本学习至少两年以上，所以我们不仅懂日语，还可以找到能够使用自己母语的工作。因为现在随着经济贸易的频繁，很多日本人希望更能了解中国的情况。所以，最重要的还是要意识到我们自己的优点，将其尽情的发挥出来。
大企业？中小企业？外资企业？日企？在日就业？回国就业？面临这么多选择，很多人可能会感到困惑，甚至是迷茫。无论选择哪一个，选择合适自己的公司或者是形式才是最重要的。
日本的大企业一般是永久就职制，算是一个比较稳定的选择。在进入公司的一到三年之内，一般都不会被安排什么要职，主要是学习领导和前辈的工作方法。大企业一般都很多分公司，所以出差是比较常见的事情。当然工资待遇肯定是不会差，相对有一个比较稳定的收入，福利也很好。还有很多大企业有自己的员工宿舍。中小企业的收入，福利虽然稍微差一些，但是工作压力也没那么大。
外资招聘比较看重工作经历和能力，特别是英语和日语能力。工资待遇是非常好，但是可能会因为经营等变化而被裁员。
不管是国立大学还是私立大学，都有留学生支援活动中心，会定期举办很多就职活动的说明会和就职讨论会。这些我们都可以充分的运用起来。一定要和自己的导师，以及学校里面介绍工作的担当者以及国际交流中心的老师打好关系，从老师们这里可以得到很多关于工作的消息。
另外，日本学生支援机构每年会发行日本留学生毕业就业的相关消息。包含怎样准备就职活动，怎样更有效地利用信息，公司的联系方式，招聘职位以及前辈们的留学经验等等内容。
想要找到一份理想的工作，除了自身的能力之前，找工作的方法也很重要。在盲目的投简历之前，不如先详细了解一下找工作的途径。
日本留学回国就业前景
留学生回国就业的前景主要取决于自身的专业技能、语言能力、经验以及职业规划等因素。一般来说，留学经历可以为个人提供更广阔的视野和跨文化交流经验，增强自身的国际化素养和竞争力，这对于日后的职业发展和个人成长都是有利的。具体到日本留学回国的就业前景，可以从以下几个方面考虑：
语言能力：如果留学生能够通过日语能力考试获得相应的等级证书，那么在求职时会更具有竞争力。
专业技能：留学生在日本学习的专业技能和知识，可以为其回国就业提供更多的机会和优势，尤其是在某些特定的领域，如日本文化、商业、科技等领域。
实习经验：在日本留学期间，留学生可以通过参加实习或兼职等方式，积累相关的工作经验，这对于回国后的求职会更具有优势。
职业规划：留学生在留学期间需要积极规划自己的职业发展，并与国内的职业规划相结合，以便更好地选择自己的职业方向和目标。
总的来说，日本留学回国的就业前景不是绝对的，但是如果留学生能够合理规划自己的留学和职业发展，增强自身的竞争力和综合素养，就会更有可能在国内的就业市场中获得优势。
日本留学生就业好不好
很多去日本留学的学生会选择在日本就业，那么日本留学生就业到底怎么样呢？跟着来看看吧!欢迎阅读。
日本留学生就业好不好
1、留学生就业利好政策纷纷出炉
日前，留学生毕业找工作的短期滞待期也从90天改成了180天，更是方便了留学生留日工作。留学专家建议，在日本求职的留学生可以选择中日合作项目较多的企业，这些企业需要具备良好中文、日文沟通能力的员工协助完成项目工作，比起操着一口流利中文，却不懂中国文化的日本人，企业更希望能招聘到中国的留日学生。
因此，在留学专业上，选择未来就业需求量大的专业，能增加进入亚洲企业的几率。留日学生可选择建筑工程、平面设计、酒店旅游管理、市场营销、传媒新闻、IT等专业，毕业后可迅速投身因2020年日本奥运会而产生的场馆建筑、展会统筹、媒体公关等行业缺口中。
随着全球一体化进程的加深和加快，面临着国际竞争越来越激烈的现状，日本政府正在积极吸引外国高级人才留日，为达成这一目标，与之相配套的各种留学生就业利好政策纷纷出炉。因此可趁着这一有利时期，使自己的学业和就业顺风顺水，实现自己人生的新篇章。
2、日本工作机会多
近年来，在中国留学生赴海外求学的热点国家中，日本也是受关注的留学国家之一。目前，中国已经成为日本最大的海外生源国之一，现有超过10万名中国学生在日本求学，占其所有外国学生总数的70%。为了吸引住这个最具潜力的留学生输出国，日本近几年也不断出台对中国留学生有利的政策。
如果留学生学成后希望留在日本就业，现在这样的机会也很大。因为日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向，年轻的夫妻不愿意生孩子，造成了社会上年轻劳动力的严重不足，非常需要像中国留学生这样的生力军进入，所以相对就业比较容易。当然80%的留学生还是会选择回国就业，因为拥有了日语的优势，相对比较容易进入中日合资企业或日资企业工作。多数学生回国后会从事和日语相关的行业。
3、相对欧美有文化优势
日本的文化源于中国，是由中国传入的，所以在文化基础上有许多的共通点。因此，中国学生想要融入日本社会不会有太大的障碍，相比融入欧美的文化体系要容易得多。
另外日本的文字和中国的汉字有许多相通之处，中国学生学习日语是最有优势的，也最容易学会、学好。
在生活习惯上，日本和中国的差别并不大。比如大家都是吃大米、用筷子的，特别对于年纪小的中国学生，一般不会出现饮食起居上的不适应。
4、更多的日企把橄榄枝抛向留学生
近年来，随着中国经济的发展，越来越多的外国企业将目光转向了中国市场，更多的日本企业也把橄榄枝抛向留学生。其中日本企业借地理位置之优势，在这些外国企业的行动中争取到了先下手为强。
即使是在中日关系并不是特别平稳的大背景之下，根据日本就业机构最新公布的调查结果显示，日本企业希望雇佣的外国留学生中，中国留学生仍然牢牢占据着首位。
关于雇佣外国留学生的目的，超过7成的受访企业表示“为确保优秀人才”。对于招聘外国留学生的资质，排在第1位的是“日语能力”，第2位是“不同文化的对应能力”。
由于中日文化相近，中国留学生在学习日语方面，比其他外国留学生更具优势。虽然目前中日关系紧张，但并未影响日本企业关注中国和在华投资。有6成以上的日企表示不会改变在华事业，中国依然是日企最重视的海外投资地和市场之一。
以往日本企业在雇佣中国留学生以后，大多会将中国留学生派往本国工作，日本总公司内还是以日本员工为主。但是近些年来，这种分配形式发生了极大的变化，许多日本企业将越来越多的中国留学生安排到总公司工作，这样做的目的是为了改善企业风气，激发员工的竞争意识。
日本留学生好找工作吗
很多去日本留学的学生会有在日本工作的打算，那么留学生在日本找工作好找吗？跟着来看看吧!欢迎阅读。
日本留学生工作好找吗
由于经济长期低迷，日本的就业形势也日趋严峻，日本大学生找工作越来越难。但随着日本企业不断加快进军中国的步伐，富有活力、干劲十足的中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽”。
据日本学生支援机构的统计结果，目前，在日本的中国留学生共86000人，每年走出大学的是14000人，其中绝大部分在日本找到了工作。
日本某国际大型企业的人事部负责人在接受采访中说，来我公司面试过的中国留学生都很富有活力，不像日本学生那样暮气沉沉的。在谈到努力方向时，他们每个人的眼睛都闪闪亮，对未来有着明确的目标，“喜欢日本公司的高薪待遇，将来积累了一定经验和储蓄后，想要自己做老板”。
这是中国留学生的特色，也是很多企业都看好的。但仅有这些还不行，对于日本企业来说，中国留学生最大的障碍就是语言的娴熟性和对社会的了解度。不过，现在越来越多的中国留学生和日本社会广泛接触，他们对日本社会的熟悉度甚至超过了很多日本企业的想象。
目前，为提高就业率，日本各大学都在校内开设了就业咨询窗口，指导帮助学生制作履历书、练习面试等。中国留学生也可以自由参加，帮助很大。
曾留学5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。
