本文目录一览：
- 1、国家24365大学生就业服务平台官网 24365就业平台登录入口
- 2、留学生回国如何找工作 有哪些找工作的渠道
- 3、教育部留学服务中心电话是什么？
- 4、教育部称超八成留学人员学成归国，这一数据说明了什么问题？
- 5、留信认证有用吗
- 6、留学生怎样找工作？
- 7、海外留学生如何参加国内校招
- 8、留学生找工作用留信网靠谱吗？
- 9、英国一年制硕士怎么参加秋招
- 10、留学人员办理就业报到证和落户手续常见问题解答
国家24365大学生就业服务平台官网 24365就业平台登录入口
为主动应对疫情对高校毕业生就业的影响，积极推进教育数字化战略行动，教育部全新升级上线了“国家24365大学生就业服务平台”（以下简称“24365就业平台”）。
国家24365大学生就业服务平台官网： 点击进入
“24365就业平台”集就业服务、就业指导与就业管理为一体。为毕业生提供的就业服务，涵盖了从就业意愿登记、简历制作上传、岗位查询、应聘面试到网上签约的求职全周期。为用人单位提供从岗位信息发布、简历筛选到面试通知、网上签约的招聘全周期服务。目前，已有519万名2022届毕业生和55万用人单位注册使用。同时，全国7万余名毕业班辅导员和2万余名就业工作人员全部在平台注册，高校毕业生就业服务可一键直达，实现“一站式”服务和管理。
携手社会招聘机构 扩大岗位供给
2020年2月，为应对疫情对毕业生求职带来的不利影响，教育部会同前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等5家社会招聘服务机构，共同推出“24365校园招聘服务”，开展全天24小时、全年365天不断线的校园招聘服务，广泛开拓岗位资源，解决了毕业生无法线下求职的燃眉之急。
为进一步扩大岗位供给，“24365校园招聘服务”持续扩大与社会招聘机构合作，先后增加国投人力（国聘）、中智集团、卫人就业网等7家协办单位。目前，“24365就业平台”和12家协办单位充分发挥各自平台的资源优势，开辟“24365就业服务专栏”，广泛发布专门面向高校毕业生的招聘信息。针对2022届毕业生累计发布岗位信息3140万条，毕业生投递简历1.67亿人次。
服务重点行业和重点地区 做强专场招聘
今年以来，为积极应对严峻的就业形势，教育部广泛凝聚各部委、各行业、各地区合力，多措并举拓宽市场化社会化就业渠道，依托“24365就业平台”举办76场专场招聘活动。其中，联合国资委、人社部等六部委，共同举办“国聘行动”第三季，汇集岗位资源68万个。与全国工商联共同举办“民企高校携手促就业”活动，在“24365就业平台”提供岗位15万个。与工信部共同举办“中小企业百日招聘”活动，提供岗位11万个。
进一步加大对重点行业支持力度。联合民政部、国家卫健委、国家邮政局，先后推出汽车产业、连锁经营行业、医药卫生行业、邮政快递行业等13场面向2022届毕业生的招聘专场，在“24365就业平台”累计提供岗位46万个。
面向重点地区，特别是受疫情影响的陕西、吉林、河南等省份，“24365就业平台”加大力度向毕业生推送岗位45万个。6月13日，“24365就业平台”推出上海专场招聘活动，4592家企业提供岗位3.5万个，活动将持续到7月31日。
面向重点群体，“24365就业平台”推出“同心共筑2022届毕业生高校联合网络招聘会暨少数民族毕业生专场”“中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动”“国聘行动女大学生就业专场”“宏志助航网上专场招聘会”等专场招聘会，累计提供岗位超过26万个。6月30日至7月30日，教育部联合中国残联推出“2022年高校残疾人毕业生网络招聘活动”，本次招聘预计提供超2万个岗位。
近期，教育部还将联合商务部等部门，在“24365就业平台”开展服务外包行业专场招聘、国资央企夏季专场招聘、文旅艺专场招聘等多场招聘活动。
汇聚各方资源 建设高校毕业生网上就业大市场
为推动实现招聘平台就业信息资源的互联共享，2021年，“24365就业平台”与猎聘网、BOSS直聘、拉勾网、一览英才、中华英才网、中小企业信息网等6家单位，通过“岗位精选计划”实现了互联共享；2022年3月以来，又陆续与国投人力（国聘）、智联招聘、实习僧、全联人才在线、前程无忧等5家单位实现互联共享。
同时，推动各地各高校毕业生就业网络平台互联互通、资源共享。“24365就业平台”着力打造了部—省—高校三级网络联动模式，充分汇聚各省、各高校毕业生就业平台岗位资源。
截至目前，“24365就业平台”与32个省市、729所高校和11家社会招聘机构实现互联共享，累计提供岗位1124万个。此外，“24365就业平台”提供了全方位的就业指导资源，累计上线了“互联网+就业指导”直播课107期，培训课程资源118个系列，职业百科125个和职业案例683个。
留学生回国如何找工作 有哪些找工作的渠道
如今有不少留学生在毕业之后选择回国找工作，那么在国内要如何找工作呢？找工作的途径有哪些？下面来为大家介绍一下相关的内容，一起来看看吧！
一、求职前须知
掌握时间线，提前做好准备
如果同学已经想好回国就业，并且时间和学业都能妥当安排的话，最好就是提前回来参加招聘，但如果同学实在不能调整的话，也是没关系的，因为随着留学生回国就业的数量不断增加，很多企业也意识到留学生的毕业时间和国内不同，那么对同学的求职时间会放宽到半年以内。
求职前要做的第一件事：知己知彼
知己：
你的优势和不足是什么？
你适合做什么？
你对未来的规划是怎么样的？
你愿意为此付出多大的努力？
知彼：
你想去的公司对人才有什么要求？
你和准备应聘的岗位的匹配度如何？
跟你竞争同样职位的人，为了求职成功付出了什么样的努力？
了解清晰国内就业形势
先说说国内面临的就业形势：实体行业、高科技行业、金融行业校招数量全面缩减，甚至不招，金融行业更是偏爱专业性人才，基本岗位和营业岗位寥寥无几。
清晰面试问答的三大考察点
1.套路问题
比如期望薪资，比如离职上一个公司的原因，但是这些都是general questions。提问的人一般都是公司的人力资源专员，或者你表现的很好，会有人力资源主管进一步向你提问。
这属于面试的第一关，主要是看看你的综合素质、待人接物的能力，情商如何等等。
2.专业知识
部门主管面试，那都是很真诚的，没有套路，只有专业知识，会就是会，不会就赶紧投下一家，就这么简单。
3.行业问题
前面的两大考察点都可以提前准备和复习，但行业问题就开始有挑战性了。
例如在某些金融岗位，尤其是咨询岗，部门主管问的就不是书本知识那么简单，而是要看你对行业现状是不是了解，对金融环境是不是明白。
二、求职渠道
1、内推：
内推就是指熟人推荐，内推的机会一般是可遇不可求的，因此有内推的机会就应当全力抓住。
2、校招：
校招即为校园招聘，分为秋招和春招。由于是留学生，因此校招一般是赶不上的，不过针对留学生大公司会有海外招聘会，大家可以关注一下相关的信息。
3、目标公司的官网：
一般稍微大一点的企业，都会在自己的官网内放置招聘信息，有的设置会单独开一个网站来进行人才招聘，比如说华为招聘官网、腾讯集团招聘网、阿里巴巴集团招聘网等。
三、面试须知
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官。
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路。
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
四、不同类型企业HR眼中的看待留学生的标准
1.大型国企。最喜欢国内985/211的毕业生，留学生用的不多，用也只用好学校的。（一般都会有个国外院校指南，留学生他们只考虑那个限定范围内的）
2.中小型民营企业。留学生去的比较少，特别是应届的。这类企业HR对国外学校并不了解，在他们眼中只有“名校”和其他学校的区别。喜欢直接招有工作经验的，上手就能干活，省钱省事。
3.大型外企（500强系列的）。留学生扎堆，大家都很喜欢去，而且应届海归更有优势。HR有不少自己本身就是留学回来的，接触的多，对于海外院校和专业都比较了解，就算没听过也会去查一查了解一下。对于这类企业，学校和专业的排名越靠前越好。
4.中小型外企。留学生也很多，不，是特别多。因为第一梯队的留学生，通常会被名气更大的500强抢走，这类企业才是大部分留学生回国后第一份工作的主要去向。
HR招人会更谨慎一点，也知道QS榜单这一说，对于留学生比较友好和客气，如果没听说过你的学校，大概率会问问你学校的实力和排名，很看重个人的学习和成长能力。
但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要个人能力好，所以对应届生性价比很高，这一类企业是最适合个人综合实力发展的地方。
留学生归国求职时，可以通过以下三个渠道获取校招求职信息：
1、官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心，相应的也会有配套的网站、账号等，会不定时为学生推送与就业相关的讯息，包括举办宣讲会、双选会，发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站，同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息，或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高，对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”，最好的办法就是关注这些网站。
例如国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网、中国国家人才网等，都是不错的选择。
留学生回国找工作需要积极主动地去寻找适合自己的机会，并灵活运用各种渠道。留学生回国找工作的渠道有很多，以下是一些常见的找工作渠道：
1、校园招聘
许多大学和学院都有校园招聘活动，这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。
2、网络招聘
在网络上搜索招聘网站和社交媒体平台，留学生可以看到各种招聘信息和公司发布的招聘信息。有些企业的招聘信息可能只发布在网络上，留学生可以通过互联网获取这些信息，进行投递简历。
3、求职机构
一些求职机构提供留学生回国就业的服务。留学生可以联系这些机构，获得有关招聘信息、市场动态和职业咨询等服务。
4、人际网络
留学生可以利用自己在海外的人际网络，寻求亲朋好友的帮助和支持。他们可以帮助留学生介绍企业、引荐朋友或者提供职业咨询。
5、企业官网
许多企业都在自己的官网上发布招聘信息。留学生可以通过搜索企业官网，了解企业的招聘政策、招聘流程和职位信息。
6、参加招聘会
每年都有许多招聘会在全国各地举行。留学生可以参加这些招聘会，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。
以上是一些留学生回国找工作的渠道，希望对留学生回国找工作有所帮助。
教育部留学服务中心电话是什么？
留学生服务中心电话介绍如下：
留学预备生：010-66096789
硕博研究生：010-66097824
出国（境）留学人员：010-66098455
留学回国人员：010-66098599
教育部公派留学生：010-66098511
港澳台学生：010-66098566
国内大学生访学：010-66097367
高等教育国际交流合作项目（含中外合作办学）：010-66097967
留学人员服务管理平台：010-66098920
教育部留学服务中心能提供哪些服务
教育部留学服务中心的服务面向广大的出国留学人员，包括留学预备生、硕博研究生、出国（境）留学人员、留学回国人员、教育部公派留学生、港澳台学生、国内大学生访学、高等教育国际交流合作项目（含中外合作办学）等群体。
教育部留学服务中心提供的服务包括：
留学信息咨询
留学申请指导
签证指导
行前培训
留学生活指导
困难留学人员帮助
留学人员返乡创业政策咨询等
如何联系教育部留学服务中心
除了前面提到的客服电话和联系电话汇总，教育部留学服务中心还有其他联系方式。
官方网站：www.csc.edu.cn/laihua
微信公众号：留学服务中心
微信小程序：教育部留学服务中心
地址：北京市海淀区北三环西路48号中国矿业大学科技楼B座221室
教育部称超八成留学人员学成归国，这一数据说明了什么问题？
这一数据说明了我国的发展情况比较好，所以那些人愿意回国发展。
说明很多人都会在学习完了自己的学习以后，回到国家发展，也说明他们都希望通过这样的方式来帮助国家搞的发展，也是为了给国家提供更好的人才。
说明了现在我国的综合实力得以提升，我国的人才现在都非常的爱国，愿意把自己的知识全部都贡献给国家。
这一数据说明国家经济发展已到了一定程度，回国有助于留学人员更好的发展。
教育部称超八成留学人员学成归国！教育部在北京召开“教育这十年”“1+1”系列第十三场新闻发布会，发布会由教育部国际合作与交流司司长刘瑾介绍10年来教育国际合作交流的具体状况。据介绍，随着10年来国内改革促开放力度的不断加大，国家留学人才回国就业服务平台的开通，自十八大以来国内各类出国留学人员中，有超过8成人员在完成学业后选择归国进行发展。
该数据引发热议，网友们纷纷赞扬祖国强大对留学归国人才的吸引力增大，有网友表示完成学业后回国发展才是最好的选择。
这一数据说明的问题国内对留学人员有足够的吸引力以前选择出国留学的人员有很多都会因为各种因素留在国外不回来，这一方面是由于国内各类环境及条件相对较好，另一方面也是因为国内环境没有吸引力。现阶段超八成留学人员学成归国，足以说明国内对留学人员的吸引力大大增加。
国家经济发展已经到了一定阶段留学人员归国从侧面证明了国家经济发展的迅速和稳定性，国家经济层面已经到了一定阶段，能够为留学归国人员提供更好的发展平台，也能够与国外能提供的条件持平或提供更好的条件。
留学人员归国有助于其更好的发展在面对人生重大抉择时，每个人都会选择有利于个人前途发展的道路，之所以有这么多留学人员选择归国发展，这其实足以证明归国发展才有助于他们未来的更好发展。
随着国家的不断强盛，伴随着经济的不断发展，我相信未来会有更多留学人员学成归国，为祖国的发展和建设添砖加瓦。
留信认证有用吗
留信网全称叫全国留学生信息服务网，直接和国外学校或国外第三方系统联网核实真伪，留信网这个是专业人才入库， 留信网的专业人才库已经有留学生百万余人，涉及各个行业各个层次，主要面向即将就业的留学生，在就业中提供详细学习信息，使应聘者有更大优势，提供的入库结果更科学和更真实，避免应聘者各类情况耽误就业，国内企业入职、升职调迁等都是可以的。
说实话，要说含金量肯定没有中留服的认证。但是留服现在基本上被卡死了，所以留学生多了一个选择的认证渠道，比如存在问题的回国后不能做留服的情况下，可以选择做留信网认证，毕竟也是一个可以查验留学生身份的渠道，同时留信网会提供人才专业入库证书以及就业推荐信、分析报告，经过大数据比对可以内推就业到适合的企业，我最开始就是做留服的，后面做留信也几年了，越来越多的企业和学生认可，留信网的入库审核也越来越严格，一手渠道欢迎同行朋友合作
留学生怎样找工作？
求职，不论是对于应届留学生还是往届留学生，都是一个需要不断规划、完善简历、提高技能的过程。
而在秋招这场没有硝烟的战争中，想要取得胜利，那必须在信息获取速度上快人一步。也就是说，留学生回国参加校招，很多时候打的是“信息战”，掌握获取招聘讯息的渠道很重要。
1、官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心，相应的也会有配套的网站、账号等，会不定时为学生推送与就业相关的讯息，包括举办宣讲会、双选会，发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站，同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息，或是关注官方账号关注推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高，对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场找招聘会”，最好的办法就是关注这些网站。
例如国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网、中国国家人才网等，都是不错的选择。
说完了如何寻找招聘讯息，我们接下来再来说说如何应对秋招中网申、笔试、面试三大关卡。
首先，留学生要想通过网申关，必须要完善自己的简历。在修改时，我们可以先分析目标岗位对应聘者能力的要求，之后再通过梳理自己过往的学习、竞赛、实习等经历，找到其中能与岗位技能匹配的点，写进简历中。
需要注意到是，“简历”重在简洁明了，留学生在写简历时不要赘述自己的经历，并做到量化成果，用实际数据来展现自己的能力。
举个例子，比如说你在校期间曾参与组织过活动，那在简历中，你要写出自己在活动中担任的工作，以及最后的完成情况，并从中获得了什么样的经验。
其次，留学生需要多扩充知识储备，说刷笔试题，有助于更好地通过笔试关。需要注意的是，每个公司设置的笔试题都有所不同，如果你已经有意向公司了，一定要提前查看一下该公司历年的笔试真题，准备起来会更有针对性。
最后就是稳住心态，提前模拟。不夸张的说，有的应届生在面试被刷，不是因为能力不够，而是因为心态不够稳，导致临场发挥不好，才会落选。
所以，提前进行模拟练习就显得尤为重要。大家在面试前，可以先根据一些常规问题，准备一些回答。
有时间可以参加一些模拟面试小组，通过模拟无领导小组讨论现场，不断提高自己的面试技巧。
留学生在毕业后大致有两种选择，回国或者留在国外找工作。无论做出何种选择，都会面临就业的压力。在谈怎么找工作之前，有必要先就纠正很多留学生找工作的认知误区：
误区一：我才刚入学，不着急
误区二：GPA就是一切，其他暂时不用管
误区三：网申过不了，就没其他办法
首先，求职路上有一个词至关重要，叫做累积。Leadership experience, internships, activities, skills, 这些简历上的重要组成部分，通常都需要提前累积。尽早地开始准备，不至于你到了毕业求职时发现简历上面的工作经历一片空白，以及求职时为自己毫无面试经验而惊慌。
Save the Student是一个非常值得推荐的学生找兼职工作的平台，注册用户可以轻松地按关键字和位置过滤出有数千个工作机会。
Student JOB
StudentJob专注于提供各种学生工作，有兼职和暑期工作，也有毕业生全职工作，实习机会等。涵盖了英国所有大城市，也有很多国际机会。
业生招聘机构
Graduate Recruitment Bureau
毕业生招聘局GRB是英国大学毕业生领先招聘机构，可以帮助毕业生在大公司和小型创业公司匹配合适的职务
Student Employment Services
学生就业服务中心专注于提供实习岗位，所以如果你想在学习期间获得一些实践经验，可以从这里开始搜索机会。
澳洲
澳洲法律规定，留学生每两周最多可打工40小时。在假期则可无限时的工作
SEEK
SEEK是澳洲最红的招聘信息网站，很多中到大型的企业会在SEEK上面登广告。但SEEK上很多职位都要求工作经验，尽管是entry-level，还是要求很高，因为澳洲的雇主倾向于相对有技能的求职者。
Gumtree
Gumtree网站的Jobs部分做的不像SEEK那么正规，在Gumtree上出现的工作一般以中小型企业为主，工作类型常见part-time和casual。初入行的求职者可以在Gumtree上碰碰运气，因为Gumtree上经常出现急需人手的招聘广告。尤其在一二月的招聘旺季，你会发现很多immediate start的职位。并且，Gumtree上和SEEK基本不会出现重复的招聘信息。
结语
其实也并不是说在留学期间一定要找一份兼职，毕竟学习已经很累了，再要把空余时间拿出来工作的话的确是很辛苦的。
但是如果在保证学习进度不耽误的情况下再找一份实习工作，不仅能为自己的留学履历增添含金量，还能为自己以后在海外找工作打下基础。
毕竟，雇主更喜欢丰富的履历，而不是雇佣一个完全没有经验的新人。
从我自己的经历来看，建议选择（工作）兼职或实习时，要注意两点：一是要问清楚工作的内容，千万不要觉得（工作）兼职难找，不管什么工作都无条件接受。否则，等你进行单位开始工作时，半途而废，会让单位对你形成很差的印象；二是要选择对今后自己工作有帮助的（工作）兼职，最好能融入单位一员的那种工作。可以提早接触到真实的工作场景，学习最基本的如何同领导和同事交流，如何进行时间管理等能力，提早成为社会人。
留学生在找工作时可以采取以下策略：
准备个人简历和求职信：撰写一份清晰、简洁、有吸引力的个人简历，强调你的教育背景、专业技能和实习经验。定制求职信，说明你为什么对该职位感兴趣以及你能为公司带来的价值。
利用校园资源：联系留学生服务中心、职业指导机构或校友网络，了解他们提供的就业资源、职业咨询和招聘活动。参加校园招聘会、职业展览和校友活动，与企业代表和行业专家建立联系。
网络和社交媒体：利用专业社交平台建立个人品牌，展示你的教育背景、技能和实习经验。加入相关行业的专业组织和论坛，参与讨论并与行业内的人建立联系。寻找留学生组织或社群，分享经验和职业机会。
接触校友和导师：与你的校友和导师保持联系，向他们咨询关于行业和就业市场的见解。他们可能有关于工作机会或推荐的信息，并愿意提供帮助和推荐信。
研究公司和行业：深入了解你感兴趣的公司和行业，包括其文化、价值观、业务模式和最新动态。这将帮助你在面试中表现出对公司的了解，并为你提供与雇主交流的话题。
网上和线下搜索工作机会：浏览在线招聘网站、公司职位发布网站和行业特定的求职网站，寻找适合你背景和兴趣的工作机会。同时，关注公司的官方网站和社交媒体，了解他们最新的招聘信息。
面试准备：准备常见的面试问题，并思考如何展示你的留学经历、技能和适应能力。进行模拟面试，练习回答问题并展示自己的优势。还要研究公司的面试流程和文化，以更好地适应他们的需求。
寻求职业咨询：如果你需要进一步的指导和支持，可以咨询职业咨询师或就业服务机构。他们可以提供个性化的建议和指导，帮助你制定就业策略和增加自信心。
提升语言能力：如果你回国后需要适应当地语言环境，提升语言能力是非常重要的。参加语言培训课程、语言交流活动，积极与当地人交流，提高口语表达和听力能力。
寻找实习机会：如果你发现找到理想的全职工作有一定难度，可以考虑寻找实习机会。实习可以为你提供宝贵的工作经验和行业认可，同时拓宽人脉关系，增加就业机会。
自我营销：在面试或职业交流中，要能够有效地展示你的优势和独特之处。强调留学经历带给你的国际化视野、跨文化交流能力和自主学习能力。与招聘人员分享你在留学期间取得的成就和克服的挑战。
持续学习和发展：就业市场不断变化，要持续学习和发展自己的技能。参加职业培训课程、在线学习平台或行业研讨会，保持对最新趋势和技术的了解。这将使你保持竞争力，并提升在职业发展中的机会。
找工作是一个持续的过程，需要耐心和坚持。与人建立良好的人际关系、展示你的专业知识和技能，并灵活适应就业市场的需求，将有助于增加你找到理想工作的机会。同时，保持积极的心态和自信，相信自己的能力和价值，这将对你的就业成功产生积极影响。祝你好运!
海外留学生如何参加国内校招
海外留学生想要参加国内的校园招聘活动，可以按照以下步骤进行：
调研国内校招信息：了解各大学和企业在国内的校园招聘活动时间、地点以及参与的条件等信息。可以通过招聘网站、学校官方网站或招聘信息发布平台等渠道获取这些信息。
准备个人简历：根据国内的招聘要求，修改或重新编写个人简历。确保简历中包含最新的教育背景、技能、实习经验和项目经历等信息。注意简历的格式和内容要符合国内的招聘标准。
提前联系目标公司或学校：如果你有具体的目标公司或学校，可以提前通过邮件或电话联系他们，表达你对参加他们的校园招聘活动的兴趣，并询问相关信息，例如报名方式、面试流程等。
准备面试：在参加校园招聘之前，要准备好面试所需的知识和技巧。了解常见的面试问题，思考并准备好自己的回答。可以通过与国内的同学或导师进行模拟面试来提高自己的准备程度。
报名参加校园招聘：根据所获取的招聘信息，按照要求报名参加校园招聘活动。可能需要填写在线申请表格，提交个人简历和其他所需的文件。
准备相关材料：在参加校园招聘时，可能需要准备一些相关的材料，例如护照复印件、学位证明、成绩单等。确保这些材料的准备工作提前完成。
参加面试和筛选环节：如果你的申请通过初步筛选，会被邀请参加面试或其他筛选环节。参加面试时，展示你的技能和经验，与面试官进行积极的沟通，并展示你的适应能力和团队合作能力。
获得录用并办理相关手续：如果你通过了面试和筛选环节，会收到录用通知。此时，你需要按照相关的流程和要求办理入职手续，包括签订合同、办理签证、提供个人信息等。
需要注意的是，每个学校和企业的校园招聘流程和要求可能会有所不同，所以在具体操作时还需根据实际情况进行调整。同时，了解国内的就业政策和相关法规也是很重要的。
留学生参加想参加国内校招，首先要及时获取相关招聘信息，主要有3种途径：
1、校园官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心，相应的也会有配套的网站、账号等，会不定时为学生推送与就业相关的讯息，包括举办宣讲会、双选会，发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站，同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息，或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高，对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”，最好的办法就是关注这些网站，例如国家大学生就业服务平台。
通常情况下，国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。
线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。
海外留学生参加国内校招首先要制作一份简历，然后了解一下各企业的要求进行投递就可以了。
其实大可不必担心，因为广义来说，即使你回国时已经是第二年的秋天或者冬天，你依然可以参加这一年的校招，甚至出去gap一年回来，你依然可以参加下一年的校招。因为应届生这个概念，本来就是针对国内的当年毕业生的。
而证明你是“应届生”的关键材料，往往并不是毕业生上写的那个毕业时间，而是你去参加工作时，由学校就业办或当地的人才管理中心，为你开具的“报到证”或者“派遣证”，这个证就是国内的学校或者就业管理中心，把你从学校送到公司的一个证明，也是从公司的角度来说，看待你是一个“应届生”的身份证明。
而在国外读书的留学生，在回国后，可以前往教育部留学服务中心，为你开具就业报到和落户手续等，这样在材料和相关规定上，你就等同于当年毕业的国内应届毕业生。而国家为了鼓励海归回国就业创业，同时也是考虑到国外不同的毕业时间，把回国办理就业报道手续的期限放宽到了两年，所以完全不需要担心回国只能社会招聘，办理好就业报到手续后一样可以享受校招待遇。
留学生：
留学生，是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或研究的学生。
教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87%。
留学生指正在或曾在外国学习的学生。“留学生”这个词是日本人用中国的汉字创造的。唐朝时，日本政府为了吸取中国的先进文化，曾多次派遣唐使来中国。遣唐使团是外交使节，在中国停留的时间不能过长，因而难以更好地吸取中国的先进文化。所以日本政府从第二次派遣唐使起，就同时派遣“留学生”和“还学生”。
所谓“留学生”就是当遣唐使等回国后仍然留在中国学习的学生，“还学生”则在遣唐使回国时一起回国。后来，“留学生”这个词就一直沿用下来，其语义也有了变化发展：凡是留居外国学习或研究的学生，都称作“留学生”。
留学生找工作用留信网靠谱吗？
留信网专业人才入库就是为入职找工作量身定做的，留信网有专业的就业托管和内推就业。
就业托管是用人单位可以根据所需人才的教育层次、专业方向、留学国家、学校名称和年龄段精准招聘。
内推就业是为海内外大学是提供一站式高端的求职培训服务，对学生专业分析，并规划以后的专业选择及职业发展，获得名企offer。
留信网还有一个是归国人员就业托管平台，这个主要是针对用人单位在留信网通过专业方向和教育层次等基本信息选择适合的求职者。
留信网入库首先不是学历认证，是留学生专业人才入库，可以查询到学生在国外读书的基本信息和专业的分析报告，分析报告包括成绩单的翻译和成绩与其他学生成绩相比的分析图还有详细的出入境情况（包括每一年的具体天数等） ，留信网的专业人才入库一般时间为3-5个工作日，入库成功后有纸质证明和纸质分析报告。
总体来说，留信网对于留学回国的学生在工作方面用处很大，可以作为一个很重要的辅助平台。
英国一年制硕士怎么参加秋招
对于英国一年制硕士学生来说，参加秋招是一种获取就业机会的重要途径。虽然一年制硕士课程时间较短，但你仍然可以通过以下步骤参加秋招并提升自己的就业竞争力：
提前了解招聘信息：秋招通常在9月份开始，因此你需要提前了解目标公司或行业的招聘信息。浏览招聘网站、职业平台、公司官网等渠道，获取最新的招聘信息。
完善个人简历：确保你的个人简历充分展示你的学术背景、技能和实习经历。突出与目标职位相关的项目经验、研究成果或领导能力。同时，根据不同的职位要求进行调整和优化。
准备面试：秋招过程中可能包括笔试、面试和小组讨论等环节。提前准备面试常见问题，并针对性地展示你的专业知识和技能。练习面试技巧，并通过模拟面试或与同学朋友进行角色扮演来增强自信。
参加招聘活动和职业展会：秋招期间，许多大学和城市会举办招聘活动和职业展会，提供与招聘代表面对面交流的机会。参加这些活动，了解更多行业动态，与潜在雇主建立联系。
寻求职业指导和支持：利用学校的职业指导服务或就业中心，寻求专业的建议和支持。他们可以帮助你优化简历、准备面试，并提供职业规划方面的指导。
扩展人脉：与同学、教授、行业专家和校友保持联系，参加行业研讨会和社交活动，拓展人脉资源。人脉关系在求职过程中起到重要的作用，有助于了解更多就业机会和行业动态。
最重要的是保持积极的心态和坚持不懈的努力。秋招过程可能会遇到挑战和竞争，但相信自己的能力，不断提升自己，抓住适合自己的机会。同时，及时关注招聘信息，及早准备和投递申请，提高成功的机会。祝你在秋招中取得理想的成果!
其他信息：英国是一个有悠久教育传统的国家。它的教育体系经过几百年的沿革，相当的完善和复杂，且具有非常大的灵活性。正因为英国有着一流的世界教育体系，近年来随着生活条件的逐步提高，使英国成为硕士留学的首选。而且英国大学的学制是相对较短的，硕士研究生是一年制。但是学制短并不代表高质量教学标准的缺失，英国大学治学严谨，以比较短的学制，培养符合国际标准的人才，是英国高等教育的最大特点之一。想去英国读研的小伙伴们，你们了解英国一年制硕士都有什么课程吗？下面就为大家整理了有关英国一年制的硕士课程的详细情况。 一、英国一年制硕士都有什么课程？ 首先，这一年制的硕士研究生是分为三个学期来进行的。英国大学一般都高度自治，不同的英国大学，学期制度也不一样，开学日和结束日也不一样。但是大体来讲，都分为三个学期，学期的长度各校各专业间不等。甚至各大学对于其三学期的名称都各自不同，开学时间一般都在9月的中旬至10月中旬之间，具体参考各自收到的offer。 接下来看这三学期的课程设置。必须先清晰各专业的课程设置是有差别的，但是一般英国大学都遵循了课程由浅入深、由易到难的教学过程。一开始呢，主要是上理论课程，英语底子好的学生上课认真听讲，理解一些基本概念就可以。在这个阶段学生大都充满了初到英国大学生活的新鲜感，英国大学社交活动丰富多彩，各种派对、各种社团活动，学生不易尽快进入到完备的学习状态中去，这个是需要注意的。 随着时间的推进，一般在第二学期时，英国大学会加重学习任务。除了理论课程之外，会在每一门课都开设讨论课程，要求学生结合具体案例，运用之前所学的概念进行分析。这个就具有了相当的难度，假设这个时候学生还没能很好地解决语言关，就会比较吃力了。因为这些讨论课程都是小班化教学，通常不超过20人，所以每个人都避免不了上讲台发言的机会。要求学生必须收起学期初的懈怠之心，多在课外查阅各种学术期刊，不仅需要理解之前学习的理论和概念，还需要学会如何应用。 很多归国的留学生都反映，在学期的最后，考试阶段的任务是最难的，因为英国大学的考试和中国大学有很大的不同。在中国，老师最后往往会告诉学生考试的范围和重点，但是英国大学老师绝对不会这样做。而且，英国大学的考试一般会出好几个题目，让学生在其中挑选1-2个写论文。这些题目往往并不简单，一道看似简单的论题，可能需要学生在图书馆泡很多天去翻阅大量的书籍、期刊或论文。因而，懂得有效利用图书馆，自主从浩瀚的资料中去快速获取自己想要的信息和资料，独力完成课题和研究，阐述出自己的观点，也是英国大学的教学重点及特色之一。 二、都说英国一年制硕士很水，是真的吗？ 1、“学制短，学不到东西？” 英国硕士课程为时一年，也是英国高等教育的特色，也因为这样的一个学制情况，英国硕士课程要更加的紧凑而严格。 但并不是所有的英国硕士都为时一年。英国硕士类型主要分两种：授课型（Taught Postgraduate，学位包括MSC、MA等）和研究型（Research Postgraduate，包括MPhil、Mres）。 一般情况下，研究型硕士大多学制为2年，学术要求相当高，这种类型的硕士主要是为接下来读PhD做准备。 并且，英国的授课型硕士是实打实的一年，没有假期（有的话，也只是复活节和圣诞节十几天的假期），暑假也是需要上课或者做论文研究的。而美国、国内、澳洲的硕士大多都是两年，其中有暑假，寒假，外加一个写论文的学期。 英国的一年制硕士确实不长，但是同学们看看课程就知道了，基本上一年时间课程很满。英国的授课型硕士只是压缩了时间长度，但是并没有压缩学习内容。 此外，英国的高等院校同样实行学分制，也就是说，只有修满足够的学分才能毕业。所以要在一年之内修够学分，达到毕业要求，真的很不容易！ 2、“录取门槛低，有钱就能上？” 大家总认为英国硕士只有一年，录取门槛很低，基本有钱就能去。或是交个雅思成绩，就能上学了。 其实不然，首先，你得具有国内相关学科的本科学位。 其次，你的语言能力考试成绩达到一定要求，雅思成绩在6.5分以上。如果学生语言水平未达到入学标准，也可以先申请英国的语言课程，待语言考试合格后再入读研究生课程。 申报去英国读研是一定要GPA成绩的，所以想要去英国读研的小伙伴，一定要重视自己的GPA成绩。 需要本科专业课程成绩满足学校的一定要求，如211大学的学生通常要求GPA80分以上，非211大学GPA85分以上。 如果，学历不达标（如国内两年/三年制大专自考大专或本科无学位）的学生可先申请英国预科课程，学习半年至一年后，再攻读硕士学位课程。 申请商科类的专业个别名校需要学生提供GMAT成绩，如牛津剑桥和伦敦经济学院等等。 3、关于文凭含金量与国内认可度。 国内很多企业认为留学生的独立和思考，创新能力，外语能力会比国内毕业生普遍具有优势。互联网大厂或外企自不用说，非常需要拥有国际视野的留学生的加入；国企更是曾明文标注优先招聘留学人才，除此之外，中金，中信等单位，也将众多英国大学列入target school名单。 另外，英国毕业后回来，可享受留学生福利政策 。比如一线城市优先落户，缴纳半年社保即可落户上海等一线城市，走落户绿色通道；而且买车是免税的，一般30万的车可以免税3万左右；国家还会给予创业补贴，如上海浦东最高可以补贴15万创业基金等。 很多同学选择英国一年制硕士，就是为了提高自己的就业竞争力，添砖加瓦，补足短板。高强度的精英教育模式减少了教育时间成本，意味着海归们可以更早投身工作创造价值，就业机会更大。学制短，并不是缺点，反而是优势。看到这里，你还觉得英国一年制硕士“水”吗？ 三、英国一年制硕士院校推荐。 英国一年制硕士优势专业有：商科、金融类、计算机、传媒、新闻等。具体有哪些学校可以推荐呢？ 1、英国 约克大学 英国约克大学是卓越教学框架（TEF）金奖大学，在REF2014英国大学官方排名中科研GPA位列第14位。在三大国内排名中，约克大学长期居于前列：2020卫报大学排名第20位，2020TIMES大学排名第22位，2021完全大学指南第22位。 2、英国 雷丁大学 英国雷丁大学位居2021年QS世界大学排名第205位（在84所英国大学中排名第27位），2020THE世界大学排名201-250位，2020U.S.News世界大学排名第311位，2019软科世界大学学术排名301-400位。 3、英国 利物浦大学 在REF2014英国大学官方排名中，利物浦大学位居第19位，其中化学和计算机科学专业均位列全英第一名。它在理工和医科享有崇高的学术地位，开创了世界上最早的海洋学、城市规划、建筑学和生物化学专业，旗下约翰斯顿实验室在医学研究领域享有盛誉，管理学院也受到了AACSB和EQUIS双重认证。 英国一年制硕士都有什么课程？现在大家了解了吗？英国硕士申请除了看学生院校背景、均分、语言成绩等硬性条件，还会看学生的软实力，来进行综合考虑。所以背景不是很好的同学，也是可以大胆尝试申请的哈~
英国一年硕参加秋招主要可以分为线上和线下两种途径。线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。
线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。
一般留学生可以通过3大渠道获取秋招相关招聘信息：
1、校园官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心，相应的也会有配套的网站、账号等，会不定时为学生推送与就业相关的讯息，包括举办宣讲会、双选会，发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站，同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息，或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高，对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”，最好的办法就是关注这些网站。
例如国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网、中国国家人才网等，都是不错的选择。
留学人员办理就业报到证和落户手续常见问题解答
1． 什么情况需要办理就业报到证和落户手续？
凡是从未办理过就业报到手续的学生，或已办理了辞职、离职等解除公职手续的人员，留学回国后需要办理就业报到证，从而获得干部身份。落户手续是指为留学回国人员在工作所在地办理户口迁移，如果留学人员回原户籍所在地工作，则无需办理落户手续。
2．办理就业及落户的基本步骤是什么？
首先办理国外学历学位认证并确定工作单位，然后登录中国留学网（www.cscse.edu.cn），点击“派遣落户”栏，按照网上要求，将所需材料报送回国处审核，并在网上填写个人信息。
3．学历认证和就业落户手续能否同时办理?
不可以，必须先拿到国外学历学位认证书才能申请办理就业落户手续。（国内博士赴国外进修、做博士后的除外）。
4．未曾出国，通过远程教育或中外办学项目取得了国外学位，能否申请办理就业落户手续？
目前国家没有对此类问题的相关政策，所以还不能办理。
5．留学回国人员落户时，其父母和子女能否随迁？
我处只办理留学回国人员的落户手续，子女以及父母户口随迁不属我中心的业务范围，请在本人办完户口迁移手续后再自行到落户地派出所咨询办理子女及父母的户口迁移手续。
6．哪些单位不需要办理“单位立户”手续？
国家机关、科研院所、公办高校等无需立户。在京外商独资企业也不用立户，但必须由六家外事服务机构其中的一家出具“单位接收函”。北京以外各省市的单位均不用办理立户手续。
7．留学回国后到军队、公安系统工作，能否申请办理就业落户手续？
根据有关规定，就职于中国人民解放军、中国人民武装警察部队、公安机关的留学回国人员（包括部队聘用的非军籍人员），相关手续的办理不由我中心负责，请直接与总政、公安部等主管单位联系办理。
8． 档案在自己手中，如何出具档案保管证明？
先到教育部留学服务中心325房间办理存档手续(档案材料需符合我中心档案室要求，具体要求见“留学存档”网页)，然后复印加盖有“档案已到”的存档合同即可。如果接收单位可以存档，也可以将档案直接交给单位，然后由单位出具档案保管证明。
9．到全国各地工作的留学回国人员的落户都在此处办理吗？
到上海和深圳就职的留学人员落户手续直接找当地人事局（引智办）办理，赴港澳台工作不存在落户问题，赴其它城市的落户均可向我中心申请办理。
10．本人无法前来，能否委托他人代办？
可以。只要将需要的材料准备齐全，可以委托他人代为办理。
11．工作单位不在北京，是否必须来京办理手续？
在京外就业的留学人员可以通过我中心设在全国各地的分支机构代办，也可以自己邮寄办理。具体方法见网上“邮寄办理”相关内容。
12．出国多年，档案和户口都不知道在哪里，如何办理？
档案一般存放在出国前最后就学或就职的单位，或当地的人才交流中心，由上述单位出具档案保管证明。出国时间较长的，户口有可能在毕业学校或原籍派出所注销，请直接到该派出所办理“户口注销证明”。
13．就业报到证和落户介绍信是否有有效期？
有效期都是40天。
14．已经办理过就业报到证，又更换了工作单位，是否需要重办？
不能重办。就业手续办完后就已经具备了干部身份，更换单位只需在单位间办理调动手续即可。
15．已加入外国国籍，能否办理就业落户手续？
中国不承认双重国籍，已经加入外籍的华人不能办理中国户口或就业报到证，除非先办理放弃外国国籍手续。
16．如何办理“北京市留学人员工作居住证”？
该业务由北京市留学人员服务中心办理，具体业务请登录www.bjlx.gov.cn
17．落户地址有几种选择？
如果自己在落户城市有自己的房产或直系亲属(直系亲属的定义以公安机关的要求为准，一般只包含配偶和父母)，可将户口落在对应的地点；如果就职单位或者对应的人才服务中心有集体户口，也可以落户单位；已在我中心办理完派遣落户北京的留学人员，如果不具备以上条件，可以将户口落在教育部留学服务中心的集体户口上。
18. 能否将户口落在其他亲戚朋友家？
各省市规定不尽相同，请咨询当地公安机关。
19．如果出国前是农业户口，回国后能否直接办理跨省市落户？
不可以，必须在原籍办理农转非手续后户口才可以迁移。（我国某些省市户口已取消二元制，不再分农业与非农业户口，该类省市居民就不适用此款规定。）
20．出国前由国内毕业院校办理的“户口迁移证”仍在自己手中,回国后能否直接办理落户手续?
不可以，必须先回原籍落上户口后再持原籍户口本办理就业落户手续。如果出国前毕业于北京的高校，毕业时间已超过两年且学生集体户口仍保留在学校者，必须先将户口迁回原籍，然后再办理派遣落户手续。
21．哪些情况需要先将档案调入教育部留学服务中心档案室？
第一，需要将户口落在留学服务中心者；第二，接收单位为北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）者，公司要求员工档案必须经我中心转递；第三，原档案所在机构不能出具合格的档案保管证明者；第四，接收单位无权跨省市调档者； 第五，其他需要调档的情况。
22．赴港、澳、台地区学习者，能否办理相关手续？
赴香港、澳门攻读学位或进修者目前可参照留学回国人员申请办理派遣落户手续，赴台湾地区学习者不属于留学人员，故不能在我处办理相关手续。
23．回国后已经通过国家人事部或地方人事局（引智办）办理了留学回国人员工作分配和落户手续，是否还需要来教育部留学服务中心办理就业落户手续？
不需要重复办理。
24．什么条件可以办理配偶随迁?
我处只办理留学回国人员的落户手续，配偶随迁问题请咨询接受单位人事部门或当地公安机关。
25.留学回国人员是否属于应届毕业生？能否签三方协议？
留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议。
26.各阶段学位均在国外获得，办理派遣落户手续时是否需要认证所有学位？
只需要认证学位，之前各阶段提供学位复印件即可。
27.回国后到非户籍所在地工作，能否只办理派遣报到手续不办理落户手续，或者先办理派遣报到手续后办理落户手续？
必须同时办理。（如果不符合落户条件，就不能单独办理派遣报到手续。）
28. 在国内保留学籍期间出国留学，回国后能否由教育部留学服务中心办理派遣落户手续？
此类情况的留学人员须回国后由国内毕业院校办理派遣落户手续。
29.就业落户手续何时受理？
每周一至周五上午8:30-11:30
下午1:00-4:30，
周五下午由于经常需要召开各类会议，不能对外办公，请留学人员合理安排时间。
