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国外留学回来,海外留学生回国后好找工作吗?

admin admin 发表于2024-03-23 20:58:56 浏览8 评论0

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海外留学回来就业怎样?

留学回来是否好找工作,其实取决于多种因素,如所学专业、毕业院校、求职行业、个人实力和经验等。下面简单介绍一些相关因素:
专业与行业
一些专业和行业具有较高的人才需求,比如计算机科学、数据分析、人工智能等,这些领域的人才相对较为稀缺,留学回来的人才具有一定的优势。但是,一些行业可能对留学经历并不是很看重,例如服务行业、建筑行业等,这些行业的就业门槛相对较低,对学历的要求也相对较低。
毕业院校
毕业院校也是影响留学回来找工作的重要因素之一。知名大学的学历更受企业认可,能够带来更多的机会。同时,留学生在海外的学习和生活经历也会为其增加一定的吸引力。
个人实力
留学回来的求职者要具备扎实的专业知识和技能,同时还需要具备一定的英语能力和跨文化交际能力。这些都是留学回来的求职者所具备的优势。
实习经验
在留学期间,求职者可能会参加一些实习或项目,这些经验也会为其求职增色不少。在回国找工作时,求职者应该将这些经验和成果充分展示出来,以增加自己的竞争力。
综上所述,留学回来是否好找工作并不是一个绝对的问题,而是取决于多种因素的综合作用。但是,相对于没有留学经历的求职者,留学回来的求职者在一些方面可能会具有一定的优势。

留学生回国好找工作吗?

留学生好不好找工作,主要是根据个人情况而定,每个人毕业的院校和专业不同,面对的求职现状也会有所不同。
一般情况下,留学生如果满足以下四个条件,在应聘过程中会更有优势。
一是学历高,举个例子,硕士学历比本科学历的就职面更广。
二是毕业院校,留学生毕业的院校在世界排名越靠前,通过网申的概率会越大。或是留学生所学专业,其毕业院校的排名靠前,也会有很大优势。
三是专业能力,很多留学生在应聘大厂名企时,拼到最后拼的是个人技能,所以相关证书或是竞赛经历等,都是能证明留学生技能的材料。
四是实习经历。对于企业来说,招新时,能找到有工作经验的留学生是最优选,所以实习经验对于留学生来说就是能提前锁定胜利的“加分”项。
留学生回国找工作的情况因个人条件和就业市场的变化而有所不同。以下是一些因素需要考虑:
知识和技能优势:留学生可能通过在国外的学习获得了与国内学生不同的知识和技能,这些优势可以在求职过程中展示出来,提高竞争力。
跨文化经验:留学生在国外的生活和学习经历使他们具备了跨文化沟通和适应能力,这在跨国公司或国际化企业中具有吸引力。
语言能力:留学生通常具备流利的英语或其他外语能力,这在一些跨国公司或外资企业中是一个重要的竞争优势。
职业网络:留学生在国外可能建立了与国内不同的职业网络,这些国际化的联系可能在回国找工作时起到关键作用。
然而,留学生回国找工作也面临一些挑战:
就业市场竞争:回国的留学生面对激烈的就业竞争,需要与国内学生和其他留学生竞争同一职位。
语言和文化适应:虽然留学生可能具备流利的外语能力,但仍需要适应本土的语言和文化环境,以更好地融入和理解国内企业文化。
学历认可:一些国内公司可能更倾向于本土学历,因此留学生需要通过专业知识、实践经验和个人能力来证明自己的竞争力。
薪酬待遇:留学生回国工作的薪酬待遇可能会受到一些影响,需要根据个人实际情况进行合理的期望和谈判。
总的来说,留学生回国找工作既有优势也面临挑战。通过充分准备,了解国内就业市场的需求和趋势,并结合个人的优势和兴趣,留学生仍然可以在回国就业中找到满意的职位和发展机会。
国外留学回来好找工作吗?留学生回国真的会比较好找工作。
因为对于留学生来说,得到一份国外当地是实习offer是加分项。无论毕业后是选择回国工作,或是留在国外发展,在简历上有一段实习经历必然是锦上添番季付花的。 在校态著时,建议大家积累一些大公司的实习经验。
因为在求职初期,hr对你的了解并不能从简历中的简单几句话中评判你的价值,但是大公司的名字却能证明你的实力。
留学发展选绵如火如荼,自然也离不开国内政策的支持——教育部坚持教育对外开放大方向,国内国际教育带动留学申请趋势。
对于出国留学,国家一直给予充分肯定态度与支持。在去年“国际人工智能与教育会议”上,教育部部长表示:“中国认为教育必须面向世界…坚持教育对外开放不动摇…着力鼓励出国留学…积极引进优质教育资源。”
留学,旧称留洋,一般是指一个人去母国以外的国家接受各类教育,时间可以为短期或长期(从几个星期到几年)。这些学生被称为留学生。美国等国家组织的一类海外短期的交换学生计划,其英文名字“Study abroad”直译也为留学,请参见海外研修(中国大陆称为海外交流)。

出国留学后回来好找工作吗

出国留学后回来好找工作。
尽管现在已经不像7、80年代,出国留学仿佛镀金,只要甩一个海外留学学历证书就能高枕无忧。但无疑一段海外留学经历、一张国外院校的学位证书已经比在国内学习的同龄人有优势的多。
留学的优势不仅表现在一张海外学位证书,更深层的国外院校的教育、资源、平台、人脉和视野。留学人数的增长与国内、外情况息息相关。国内求职难、内卷日益严重,同时教育部也鼓励出国留学,加上某些学科专业国外院校教育资源和方式更加系统、完备。
对于留学生来说,得到一份国外当地是实习offer是加分项。无论毕业后是选择回国工作,或是留在国外发展,在简历上有一段实习经历必然是锦上添花的。
在校时,建议积累一些大公司的实习经验。因为在求职初期,hr对你的了解并不能从简历中的简单几句话中评判你的价值,但是大公司的名字却能证明你的实力。
出国留学的优点:
1、学习英语
言语的学习对环境的依赖性很强,在全英文的我日子环境中能够很好地训练自己的英文才能,出国留学日子一段时间后,个人的英文才能会有杰出的提高空间。基于语言学习对环境的较强依赖性,出国留学对于个人英文能力也会有良好的提升空间。
2、对自我才能的提高
选择出国留学,可以更好的锻炼自己的个人能力,在异国他乡,所有的事情都需要自己解决,自己租房子,自己弄饭吃,留学会让你更加独立,并且你接触来自世界各地的同学,不同文化价值观的碰撞,不管是自己的情商,还是逆商方面都会有极大的提升。
回国的就业竞争力也远高于国内的学生。在异国他乡,一切的作业都要靠自己解决。留学会让你学会愈加独立。不像在国内的时分,群众食堂确保你的日子。所以在留学期间,能够有更多的独立自主性,无论是对留学生的日子才能、理财才能仍是外交才能都是不错的训练时机。

海外留学生回国后好找工作吗?

当谈到留学生回国后是否容易找到工作时,需要考虑多个因素。以下是一些可能的场景和回答:
场景一:留学生具备相关经验和技能
如果留学生在海外获得了相关的专业知识和经验,并且掌握了某些实用技能,那么他们回国后可能更容易找到工作。然而,即使如此,他们也需要进行一定的职业规划和对国内就业市场的调研,以了解国内就业市场的需求和趋势,从而更好地定位自己的职业发展方向。
回答一:如果留学生在海外的专业知识和经验与国内市场需求相匹配,那么他们可能会更容易找到工作。但是,他们需要认真考虑自己的职业规划,不断更新自己的技能和经验,以提高自己的竞争力。
场景二:留学生缺乏经验和技能
如果留学生在海外没有获得实质性的技能和经验,或者回国后无法证明自己的能力,那么他们可能会面临更大的就业难度。在这种情况下,他们可能需要付出更多的努力来提升自己的能力和竞争力,例如通过实习或培训来增加自己的经验和技能。
回答二:如果留学生缺乏国内就业市场所需的技能和经验,那么他们可能需要付出更多的努力来提高自己的能力和竞争力。他们可以通过实习或培训来增加自己的经验和技能,并积极寻找相关的机会和资源。
场景三:留学生具备文化差异适应能力
在海外学习后,留学生可能会面临不同的文化背景和工作环境。如果他们能够顺利适应这种差异,并且在跨文化交流中表现出色,那么他们可能会更容易获得国内就业机会。
回答三:如果留学生在海外学习过程中展现出适应不同文化背景和工作环境的能力,那么他们可能会更容易获得国内就业机会。他们需要保持开放的心态和积极的态度,以应对文化差异带来的挑战。
总而言之,留学生回国后是否容易找到工作主要取决于他们的技能、经验和适应能力。如果他们具备相关的经验和技能并且能够适应国内的文化和市场环境,那么他们可能会更容易找到工作。然而,无论情况如何,留学生都需要认真考虑自己的职业规划,持续提高自己的能力和竞争力。

国外留学归来好就业吗?

对于留学生回国是否能够更容易找到工作,情况因人而异。以下是一些可能影响留学生就业的因素:
1.学历认可:如果你在国外获得了知名大学的高学历,这通常会为你的求职增加竞争力。
2.语言能力:如果你具备流利的中文和其他外语沟通能力,这将有助于你在中国就业市场脱颖而出。
3.文化适应能力:留学经历增强了个人的文化敏感度和跨文化交流能力,这对在中国公司的国际交流和合作中非常重要
4.专业技能:国外教育体系通常更加注重实践和专业技能培养。如果你掌握了在国内市场上有需求的专业技能,那么你的就业机会会更大。
5.社交网络:在国外留学期间,你可能会建立起自己的国际社交网络。这些人脉可以在回国后提供就业机会和资源。
需要注意的是,尽管留学经历可能为你带来优势,但也存在一些挑战和限制:
1.竞争激烈:中国的就业市场非常竞争,留学生与国内毕业生竞争同一职位。因此,留学经历并不能保证一定能找到理想的工作。
2.薪资待遇:虽然留学生可能对国外工作市场的薪资待遇有更高期望值,但在中国,学生的薪资水平可能与内毕业生相当甚至更低。
3.文化差异:适应国内的工作文化和劳动市场可能需要一段时间。面对不同的工作方式和价值观,留学生可能需要加强自己的适应能力。
总体而言,留学生回国找工作可能具备一定优势,但仍需要根据个人情况和就业市场的实际状况评估和决策

出国留学回来是什么学历

国外留学的学历分为两种情况: 一是申请大学本科课程者,学历至少是高中毕业;二是申请硕士课程者,则必须是本科毕业,拥有学士学位。
除了学历达到要求之外,在申请学校和专业的时候,还要考虑个人的专业背景、工作经历及兴趣等是否符合对方的要求,各个留学国家对语言都有要求,英联邦国家主要是看雅思的成绩。
出国留学的要求
1、语言要求:英联邦国家需雅思成绩,一般需要申请者雅思达到6.0分,北美是以托福为标准的,需要托福成绩达到90分。
2、年龄要求:要求学生年龄在18周岁以上、35周岁以下。
3、学术要求:申请本科需具备高中学历,且提供高中三年的成绩单,申请研究生需要是国内全日制本科毕业生,并且拥有学士学位证。
4、签证:出国留学是必须要有签证的,出国留学签证的护照是持有者国籍和身份的证明。一般来说签证都是签注在护照上的,也有的签证签注,在代替护照的其他旅行证件上,也有部分会颁发另外的纸质签证。
5、经济条件:需要有一定的经济能力来支持留学的全部费用(学费、住宿费、生活费等)。
6、身体条件:需要提供体检报告或健康证明,符合招生单位的体检要求,不得有精神病和传染病。
7、无犯罪证明:申请人需要去户口所在地的公安局去申请办理无犯罪证明。

国外留学回来好找工作吗

  近年来国内的就业竞争力很大,有很多学生为了提升自己的能力选择出国留学,那么国外留学回来之后好找工作吗?接下来为大家详细的介绍一下相关的内容。
   一、国外留学回来好找工作吗
  从环境角度来说,现在出国留学已经成为一件进入寻常百姓家的事了,所以对于很多学生来讲,重要的是人生经历!至于出国留学后回国能否找到合适的工作。这个肯定是要从几个方面来看,一是回国就业的方向是否明确,如果明确,在出国前选择专业上会有帮助。二是,学习能力是否真的很强,因为留学想学到真本事还是要勤奋一些。最后,运气好也很重要。
  从企业角度来说,由于海归们能力的参差不齐,很多公司已经不盲目迷信海归。除了哈佛、斯坦福等等名校,其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解,而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同,对于不了解的领域HR很难做比较或判断。
  从个人角度来说,出国留学不光是要学到知识,最主要的是增长自己的阅历和能真正的锻炼到自己的能力。当能力与知识同时具备,那么就好找工作了。优秀地方招聘,不会是单纯看学历,学历是敲门砖,其他的方面,则是每个人竞争机会相等的。
   二、全球大学毕业生就业能力排名TOP5
  加州理工学院(美国)
  作为每个理工科学子的Dream school,不要以为加州理工的同学都是数学、科学和工程学科的nerd,事实上,学校一直在高质量的培养掌握最具创新性的技能的理工科学生来更好的推动社会进步。
  值得注意的是,加州理工大学是世界上人数最少的大学之一,只有1000多名本科生和1200名研究生,加上众所周知的“难进”和“高排名”,可以想象从这所学校出来的绝对都是人才。
  麻省理工学院(美国)
  MIT绝对是培养精英的摇篮,除了有世界领先的各学科课程,该校还为学生提供了行业领袖和职业提升课程。有许多国际知名公司参与大学课程和研究工作,帮助培养行业中优秀的人才。
  哈佛大学(美国)
  哈佛以招收和培养高智商和高技能学生而闻名。历史上诞生了30多名国家总统,48名诺贝尔奖获得者和48名普利策奖获得者,足以证明哈佛在各国雇主心中的地位。
  剑桥大学(英国)
  剑桥、牛津是英国老牌名校,以历久弥新的教程闻名于世,多少年来都无法捍卫其在世界大学中的位置。
  牛津大学(英国)
  牛剑也是本次排名,唯二两所进入全球就业能力排名前10的英国大学。牛津大学为帮助学生和校友找工作,提供广泛的职业服务,包括简历撰写和求职信建议、实习和技能研讨会等。
  根据牛津大学网站的数据,毕业后6个月大多数(88%)毕业生已经就业或选择继续深造,只有4%的人仍然在找工作。
   三、出国留学热门专业
  经济学类
  国际注册会计师、精算师、金融工程师、保荐人,这些职业多事高地位与高薪的代名词,经济学、金融学、金融工程、保险等专业的报考热度和关注度持续高涨,本科毕业生出国留学的机会也非常多。
  新闻传播类
  近年来随着人们对信息需求量的迅猛增长,新的媒体平台和新的信息流通形式不断涌现,在国内本科阶段学习传媒专业相关的理论,此后出国留学能够提高对于新闻、新闻传播媒介和渠道的认识。
  新闻学专业是一门实践性非常强的专业。很多高校都要求新闻专业的毕业生要有一定量的实践作品,才能修满学分毕业。所以,实习是新闻专业学生必修的,也必须学好的一门课。
  电气信息类
  电气类专业毕业生就业面广,适应能力强,一般来说,电气工程专业的研究生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、信息处理、实验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作,也能到各级发电厂、供电局、电网调度所等企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作。或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等工作。
  管理学类
  职业经理人一直位列十大高薪行业之一,而大部分优秀的职业经理人都是管理学类专业出身,在公司中经过磨练逐渐成长起来。
  学习管理类对学生的数学、英语等水平都有一定要求。毕业生将在各种组织中发挥协调作用,因此要有良好的组织能力、协调能力、人际沟通能力等。缺乏实践的历练是毕业生求职时最大的“短板”,正因为如此,越来越多的学生选择考研和出国留学以缓解就业的压力和尴尬。

留学回来后要办哪些手续

  随着越来越多的留学人员回国,首要解决的问题就是留学存档、学历认证、回国落户这三件大事,下面就随着我一起来了解一下留学回来后要办哪些手续。

  一、留学存档
  出国留学前,学生要将档案存放在正规机构。应届大学毕业生一般可将档案存放在当地人才部门,也可选择教育部留学服务中心档案处。出国攻读本科学位的高中毕业生也要将档案存放在正规机构,千万不能自己保管。按相关规定,自费出国留学人员的档案管理属于流动人员人事档案管理一类,出国前若忽视档案存放,学成回国就业时会遇到麻烦。
  学成回国前,留学生要在国外准备好相关材料,包括在中国驻外使(领)馆开具《留学回国人员证明》(已取得永久居留权或已入外籍者开具《海外留学人员证明》);在所就读学校申请正式学位证书和正式、完整的成绩单;妥善保管读书期间所持有的所有护照原件。这些材料在回国后办理相关手续时都要用到。
  回国后,因为企业的要求不同,可能档案的存放地点也有所不同。大多数企业会提供存档服务,国企或行政、事业单位,可以直接将档案交给单位人事处;民营、私企,需将档案存放在企业指定的人才机构,户口与档案要存放在同一所在地。如果户口不在就业单位所在地,档案只能放在户口所在地人才机构。 对于留学前已经将个人档案放置在教育部留学服务中心档案室的同学,如因就业问题需要档案转出。
  二、学历认证
  回国后,留学生要及时办理学历认证手续。目前,国(境)外学历学位认证是国内用人和招生单位鉴别国(境)外学历学位证书及高等教育文凭的重要依据。国家机关、国有企事业单位都要求留学人员对其所获证书进行认证,大部分著名外企也把它作为录取签约时的重要条件。教育部留学服务中心是国内唯一一家从事国(境)外学历学位认证的专业性机构。据悉,学历认证不是必须的,但对需要学历认证的单位,学生要及早进行认证。
  三、回国落户
  留学生回国后落户手续比较复杂,下面我从落户要求、落户流程和所需材料三方面来介绍(以北京为例):
  落户要求
  1、在国外留学取得大学专科以上学历的留学回国人员;
  2、国前已办理解除公职手续的留学回国人员;
  3、出国留学一年以上(满360天);
  4、申请在北京落户的需在国外取得硕士以上学位(含硕士),且学业结束回国两年内,按要求把所有申请材料递交至教育部留学服务中心受理;
  5、申请到其他省市省会城市(不包括 上海 、深圳) 落户的需大学本科以上学历。
  落户流程
  申请材料
  1、留学回国人员证明
  回国前,于中国驻外使领馆教育组处开具;忘记了可以补开。
  2、国外学历学位认证书
  最高学位认证,其余的学位证书也一起带着。
  3、所有的护照、签证及出入境记录
  旧的护照也要提供,要保存好;丢了的要有相关报案材料;扔掉的到出入境部门开具相关证明。
  4、单位接收函
  需在京落户的,填写《单位接收函(需在京落户)》
  5、档案保管证明(在京机构、留学服务中心)
  档案在外地的,要调到北京;单位委托的存档代理机构要有从外地调档的权限才可以从外地调档;
  调档由学生个人办理;
  可在留学服务中心进行短期存档;
  档案在出国前高校的,可把档案调到留学服务中心进行短期存档。
  6、非农户口本(首页、本人页)或户籍证明
  公安局规定,只有非农业户口、居民户口、家庭户户口才可以办理跨省市迁移;河北、山东等地已不区分农业或非农,如果户口性质为农业,需先办理农转非手续,如果户口本上未标识户口性质,需到户口所在地派出所更新户口本;
  集体户口的,拿首页和本人页复印件即可,但因为集体户信息更新不及时,建议去开户籍证明。
  7、劳动合同
  劳动合同期限须1年以上,且申请人已过了试用期,审核时劳动合同剩余有期限半年以上。
  劳务派遣合同与完成一定工作任务的合同不可以。
  8、社保证明(工作单位最近三个月)
  以预约时间计算,例如预约在7月提交材料,社保证明时间为4-6月或3-5月才有效。
  根据各社保中心提供的文本为准,信息最全的是社保对账单。社保证明上需显示社保和医保的信息。

国外留学回来好找工作吗?

留学回国是否会更容易找到工作这个问题没有一个简单的答案,因为结果受到许多因素的影响,例如个人背景、所学专业、所在国家的劳动市场状况等等。然而,留学回国对于找工作确实有一些潜在的好处。在下面的解答中,我将探讨一些可能的优势,但也要记住这些观点仅供参考。
学术经历和文化背景:留学经历为你提供了与国内求职者不同的学术背景和多元化的文化体验。这种经历可以使你在求职过程中更具竞争力,特别是在国际化的企业和跨国公司中。你所学习的知识和技能,以及与来自不同国家的同学合作的经历,可以为你带来独特的优势。
外语能力:留学经历通常会提高你的外语水平,尤其是英语。在全球化的就业市场中,能够流利地使用英语或其他外语是一项宝贵的技能。这将为你在国内外的跨国公司、外资企业或国际组织中找到工作提供更多的机会。
专业技能和知识:留学期间,你有机会接触到先进的学术研究和最新的专业知识。你可能在某个领域或专业方向上具备更深入的知识和技能,这可以在求职时成为你的优势。在特定行业或领域中,你可能对于国内的一些新兴趋势和实践具有更好的了解,这对于雇主来说是非常有吸引力的。
国际网络和人脉:留学期间,你将结识来自世界各地的同学、教授和专业人士。这些人脉关系和全球性的社交网络对于找到工作至关重要。他们可能为你提供工作机会、推荐信、行业内部消息和其他有价值的资源。
增强的个人发展和自信心:留学经历可以帮助你发展出更强的适应能力、跨文化沟通技巧和解决问题的能力。这些都是在职场中非常重要的素质。通过留学经历,你可能会更加成熟自信,这在求职过程中会让你更有竞争力。
然而,留学回国也面临一些挑战。当留学回国寻找工作时,你可能会面临以下挑战:
就业市场竞争激烈:无论是国内还是国际,就业市场都可能非常竞争。留学回国并不意味着就能轻松找到工作。你仍然需要与其他求职者竞争,包括那些没有留学经历但具有本地经验的人。
学历认可问题:虽然留学经历在一定程度上受到重视,但在一些领域或行业,学历认可可能是一个问题。有些雇主可能更倾向于国内的学历背景,因为他们更熟悉国内教育体系和学位认证。
文化适应和语言障碍:回国后,你可能需要适应国内的工作文化和社会环境。语言方面,你可能需要用母语与同事和客户进行交流。在这个过程中,你可能会面临一些挑战,需要适应和克服语言障碍。
薪资和福利差异:薪资和福利水平因国家和地区而异。在一些情况下,留学生可能期望薪资待遇高于国内的平均水平,但可能需要对自己的期望进行调整,以符合当地的工作市场和标准。
网络和人脉局限性:虽然在国际上建立了广泛的人脉,但在回国后,你的国际人脉可能对国内的就业机会有限。在国内重新建立人脉并与本地人士建立联系可能需要一定的时间和努力。
综上所述,留学回国在找工作时可能会带来一些优势,例如学术经历、多语言能力、专业知识和国际人脉等。然而,这并不意味着留学回国就一定能轻松找到理想的工作。成功找到工作还需要具备良好的求职技巧、与本地市场需求相匹配的专业知识和技能,以及适应国内就业市场的意愿和努力。

专科出国留学回来什么学历

专科出国留学回来第一学历还是专科,因为第一学历是由各省市第一教育局颁发的学历证书,即使从国外留学回来了,第一学历也还是专科,不过至高学历则是国外的学历。
1、大学生首先要确认申请的学校是否经过中华人民共和国教育部认证,很多民办院校的“专升本”项目都是经过教育部认证的。学生应该自己查询,以确保自己不被欺骗。
2、确定申请的机构后,申请人需要做好留学的相应准备。专科生申请高校的流程和其他预科留学学生差不多。申请人还需要提供大专期间的GPA成绩和语言测试成绩。需要注意的是,很多招收专科生的高校并不优先招收专科生。所以专科生最好有其他优秀的简历来补充。
3、如果是往届学生,专科生的工作经验就显得尤为重要。与申请专业相关的工作经验可以为自己加分不少。一些学校要求学生有工作经验。如果没有工作经验,参加社会活动的背景也会给自己增光添彩。
大专生出国留学优势
1、时间短:这是很多同学选择报国外专业的一个重要原因。因为时间就是金钱,很多考研的同学应该都经历过身边的同学都已经工作实现了金钱自由,而自己还在学校时不时需要父母的支持。相比国外,专业提升的时间很多。取得专科生硕士学位,至少节省了四到五年的时间。
2、门槛低:比如MBA、管理、国际贸易等专业,可以接受任何专业的考生;人力资源硕士可以接受所有文科考生,比如中文系、历史系的毕业生。很多大学也可以允许工科学生转商科、金融、经济类专业。如果在专科选错了专业,可以在国外进一步筛选专业,限制很少。
3、成本低:省去了国外本科和硕士预科高昂的学费。其实国内专升硕也可以,但是难度比较大,国内研究生需要参加联考。作为职场人士,大家的应试能力经过多年的职场消费,可能已经所剩无几了。