本文目录一览：
- 1、英国留学生求职的五大网站
- 2、英国留学必备求职网站
- 3、留学生在国内求职有哪些渠道？
- 4、留学生归国就业选择哪个求职机构合适呢？
- 5、我想知道职导员留学生求职靠谱吗？
- 6、留学生在回国找工作时，国内的HR更看重的是QS排名还是泰晤士还是US排名？
- 7、留学生回国如何找工作 有哪些找工作的渠道
- 8、留学生找工作看哪年排名
英国留学生求职的五大网站
不少留学生们到达英国之后，最先考虑的事情之一就是打工。那英国留学生可以去哪里寻找工作呢?下面为大家分享英国留学生求职的五大网站。
第一类、特定求职网站Specific Student JobSites
Student Gems--专门为学生提供自由职业和兼职工作。
Internwise--专门为学生提供实习工作的网站，雇主可以招聘实习生。
StudentJob.co.uk--专门提供学生兼职的网站。
Your university website-你学校的网站经常会更新一些当地的职位空缺以及学校Student Union和学校其它工作机会，所以没事儿多关注。
第二类. Promo work促销工作网站
StuckForStaff.com--专门提供促销工作的网站。
第三类. Recruitment agencies招聘机构
Graduate Recruitment Bureau--主要提供为毕业生求职服务的网站，提供学生的就业机会很多。
e4s.co.uk --全英国范围以及英国某些地区招聘机构信息的汇总网站，特别全面。
Student Empolyment Services--为全英国学生及毕业生服务求职和实习网站。
第四类.Graduate jobs毕业生求职
Save the Graduate--强大的毕业生职位搜索引擎。
GraduateRecruitment Bureau --贴心为毕业生服务的网站，完成注册后，网站会根据学校、专业推荐适合你的职位。
Adzuna Graduate Jobs --提供的毕业生岗位特别多，学生选择机会比较大。
Milkround.com--有专门的学生分类：Graduate Scheme和Internship的就业机会提供。
其它类似的网站还有Prospects、TARGETjobs以及Career Camel 。
第五类. General job sites综合类的求职网站
Alec.co.uk--为你提供免费的求职简历、面试技巧、面试模板等方面建议的综合类服务网站。
Bradleycvs.co.uk--同上。。
Jobs.ac.uk --为你提供大学职位、奖学金等信息的网站。
综合类的求职网站还有Monster Jobs、Reed.co.uk以及Fish4jobs.co.uk和Jobsite.co.uk
留学监理网的我温馨提示大家，英国留学生的打工时长取决于大家的上课时长。一般来说，去英国读预科或本科以上学位的同学们，每周工作时间最长不允许超过20个小时。读其他类的和未成年的学生为每周10小时。在假期时的工作时间是不受限制的。
因此，各位英国留学生们，一定要根据自己的签证类型以及就读的学位时间，确定好对应的打工时间。
在英国，留学生求职可以通过以下五个主要网站寻找工作机会：
1. Indeed（www.indeed.co.uk）：Indeed是一个全球性的招聘网站，提供各种行业和职位的工作机会。你可以在网站上搜索关键词、地区和职位类型，还可以上传简历并申请工作。
2. LinkedIn（www.linkedin.com）：LinkedIn是一个专注于职业发展和人脉建立的社交平台。你可以在LinkedIn上创建个人资料，与潜在雇主和行业专业人士建立联系，并浏览发布的工作机会。
3. Reed（www.reed.co.uk）：Reed是英国最大的招聘机构之一，网站上提供各种工作机会和职位列表。你可以使用关键词、地区和职位类型进行搜索，并直接在网站上申请工作。
4. Totaljobs（www.totaljobs.com）：Totaljobs是英国的一个综合性招聘网站，提供广泛的工作机会和职位信息。你可以在网站上搜索关键词、地区和职位类型，还可以上传个人简历并申请工作。
5. Glassdoor（www.glassdoor.co.uk）：Glassdoor是一个提供公司评价、工资信息和职位空缺的网站。你可以在网站上搜索公司和职位，了解公司的评价和工作环境，并查看发布的工作机会。
这些网站都是在英国留学生求职过程中非常有用的资源，你可以根据自己的需求和兴趣在这些网站上寻找合适的工作机会。同时，也可以考虑参加就业招聘会、联系留学生事务部门或咨询留学生就业顾问，以获取更多的求职支持和建议。
英国留学必备求职网站
很多在英国留学毕业的学生会选择在英国工作一段日子，那么英国留学生必备的求职网站有哪些呢?这是很多出国人士比较关心的问题。和一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯，欢迎阅读。
英国留学必备求职网站
1、Specific Student JobSites特定求职网站
Student Gems--专门为学生提供自由职业和兼职工作。
Internwise--专门为学生提供实习工作的网站，雇主可以招聘实习生。
StudentJob.co.uk--专门提供学生兼职的网站。
Your university website-你学校的网站经常会更新一些当地的职位空缺以及学校Student Union和学校其它工作机会，所以没事儿多关注。
2、Promo work促销工作
StuckForStaff.com--专门提供促销工作的网站。
3、Recruitment agencies招聘机构
Graduate Recruitment Bureau--主要提供为毕业生求职服务的网站，提供学生的就业机会很多。
e4s.co.uk--全英国范围以及英国某些地区招聘机构信息的汇总网站，特别全面。
Student Empolyment Services--为全英国学生及毕业生服务求职和实习网站。
4、Graduate jobs毕业生求职
Save the Graduate--强大的毕业生职位搜索引擎。
GraduateRecruitment Bureau --贴心为毕业生服务的网站，完成注册后，网站会根据学校、专业推荐适合你的职位。
Adzuna Graduate Jobs--提供的毕业生岗位特别多，学生选择机会比较大。
Milkround.com--有专门的学生分类：Graduate Scheme和Internship的就业机会提供。
其它类似的网站还有Prospects、TARGETjobs以及Career Camel 。
5、General job sites综合类的求职网站
Alec.co.uk--为你提供免费的求职简历、面试技巧、面试模板等方面建议的综合类服务网站。
Bradleycvs.co.uk--同上。
Jobs.ac.uk--为你提供大学职位、奖学金等信息的网站。
综合类的求职网站还有Monster Jobs、Reed.co.uk以及Fish4jobs.co.uk和Jobsite.co.uk。
留学生在国内求职有哪些渠道？
留学生在国内求职有多种渠道可供选择，以下是一些常见的渠道：
校园招聘：参加大学或研究生院的校园招聘活动，与各类公司和机构进行面对面交流和面试。
在线招聘平台：注册并创建个人简历，浏览和申请招聘信息。
职业服务机构：向专业的职业服务机构咨询，他们会提供求职指导、职业规划、简历修改等帮助。
个人网络和社交媒体：利用个人网络和社交媒体平台，与朋友、校友、教授、专业人士建立联系，并了解潜在的工作机会。
企业官方网站：浏览目标公司的官方网站，查看他们的招聘信息，并通过在线申请表或邮件发送简历。
职业招聘会：参加行业或地区的职业招聘会，与各类雇主面对面交流和求职。
个人推荐：通过个人关系和推荐，获得内部推荐或介绍到潜在的雇主。
请根据自身需求和条件选择适合的求职渠道，并确保准备好个人简历、求职信和面试技巧以提高成功的机会。
可以多关注国内求职招聘信息，尤其是国内的校招，在春招和秋招的时候投递简历有机会进入知名企业工作，也可以通过留学生求职机构进行找工作，比如爱思益求职，据悉爱思益求职专注大学生名企求职8年，学员人均斩获名企Offer3.6个，是一站式求职机构。国内这类机构还有很多，可以多参考一下。
留学生在国内求职时，有以下几个常见的渠道可以利用：
1. 招聘网站和社交媒体：国内有很多招聘网站和社交媒体平台，如智联招聘、前程无忧等，可以在这些平台上搜索并申请合适的工作岗位。
2. 校园招聘：许多大公司和中小型企业都会在高校举办校园招聘活动，留学生可以关注学校的招聘信息，参加招聘会和校园宣讲会，与企业代表面对面交流并提交简历。
3. 职业咨询和就业服务中心：大部分高校都设有职业咨询和就业服务中心，留学生可以寻求他们的帮助，获取关于求职市场信息、职业指导和简历修改等方面的支持。
4. 人脉关系和推荐：利用自己的人脉关系，向亲朋好友、老师、同学等寻求工作机会和推荐信。有时候，通过人际关系可以获得一些非公开的职位信息和机会。
5. 外企和跨国公司：许多外企和跨国公司在中国都有分支机构，这些公司通常对留学背景有一定的认可度，留学生可以主动向这些公司投递简历并参加面试。
6. 实习和实践机会：如果找到一些与自己专业相关的实习或实践机会，可以通过这些机会积累工作经验，并与公司建立联系，增加求职竞争力。
留学生归国就业选择哪个求职机构合适呢？
第一还是建议各位学弟学妹不要对求职机构有过高的预期，甚至像我当年一样还以为签求职机构=买工作，签了我就肯定能进行业Top的企业。这些想法都是错误的！
签求职机构≠买工作，有些不良机构为了卖服务，却总是混淆其中概念。举个典型例子，就是吹自己和大公司有合作or内推资源很多，而实际上，这些所谓的内推要么质量差，要么根本不会有反馈。自己好好思量就能明白，如果你的能力都没有达到企业的最低门槛，也不是企业vip客户，怎么可能靠所谓的廉价内推就能拿到offer（公司录用机会）。
求职机构的最大价值还是辅导提升和陪伴。具体到点就是消除信息差＋提升专业能力＋提升求职技能＋省时间＋缓解求职季的心理焦虑。自己如果确实能耐下心去学，选择正确的求职机构，就能让你抓住校招季的黄金机会，少走很多弯路。
最后，关于留学生归国就业怎么选择求职机构？选哪家？借用一下某位咨询师网友整理的表格，表格内包括了业内咨询量比较多的几家海归求职机构，也详细介绍了他们的项目等等。简单概括，知名度较高的是爱思益，口碑比较好的是求职鸭。
最后，无论是否找求职机构，保持主观能动性都非常重要，这决定了你是否可以拿到更高一阶层的offer（公司录用函）
我想知道职导员留学生求职靠谱吗？
小海马来自荐一下，如果您回国求职需要求职辅导，不妨看看小海马：
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留学生在回国找工作时，国内的HR更看重的是QS排名还是泰晤士还是US排名？
在国内求职从找工作的经历来看，看的更多的还是QS排名。HR会更看重学校的综合排名而不是专业排名。所以如果你所读的大学综合排名高，在国内知名度大，在求职中会很加分。不过，说实话，在过程中，排名的权重，并不占很高。因为不同类型的企业，侧重的方向不同。
留学生：
留学生，是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或者研究的学生。教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人。
留学生回国如何找工作 有哪些找工作的渠道
如今有不少留学生在毕业之后选择回国找工作，那么在国内要如何找工作呢？找工作的途径有哪些？下面来为大家介绍一下相关的内容，一起来看看吧！
一、求职前须知
掌握时间线，提前做好准备
如果同学已经想好回国就业，并且时间和学业都能妥当安排的话，最好就是提前回来参加招聘，但如果同学实在不能调整的话，也是没关系的，因为随着留学生回国就业的数量不断增加，很多企业也意识到留学生的毕业时间和国内不同，那么对同学的求职时间会放宽到半年以内。
求职前要做的第一件事：知己知彼
知己：
你的优势和不足是什么？
你适合做什么？
你对未来的规划是怎么样的？
你愿意为此付出多大的努力？
知彼：
你想去的公司对人才有什么要求？
你和准备应聘的岗位的匹配度如何？
跟你竞争同样职位的人，为了求职成功付出了什么样的努力？
了解清晰国内就业形势
先说说国内面临的就业形势：实体行业、高科技行业、金融行业校招数量全面缩减，甚至不招，金融行业更是偏爱专业性人才，基本岗位和营业岗位寥寥无几。
清晰面试问答的三大考察点
1.套路问题
比如期望薪资，比如离职上一个公司的原因，但是这些都是general questions。提问的人一般都是公司的人力资源专员，或者你表现的很好，会有人力资源主管进一步向你提问。
这属于面试的第一关，主要是看看你的综合素质、待人接物的能力，情商如何等等。
2.专业知识
部门主管面试，那都是很真诚的，没有套路，只有专业知识，会就是会，不会就赶紧投下一家，就这么简单。
3.行业问题
前面的两大考察点都可以提前准备和复习，但行业问题就开始有挑战性了。
例如在某些金融岗位，尤其是咨询岗，部门主管问的就不是书本知识那么简单，而是要看你对行业现状是不是了解，对金融环境是不是明白。
二、求职渠道
1、内推：
内推就是指熟人推荐，内推的机会一般是可遇不可求的，因此有内推的机会就应当全力抓住。
2、校招：
校招即为校园招聘，分为秋招和春招。由于是留学生，因此校招一般是赶不上的，不过针对留学生大公司会有海外招聘会，大家可以关注一下相关的信息。
3、目标公司的官网：
一般稍微大一点的企业，都会在自己的官网内放置招聘信息，有的设置会单独开一个网站来进行人才招聘，比如说华为招聘官网、腾讯集团招聘网、阿里巴巴集团招聘网等。
三、面试须知
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官。
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路。
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
四、不同类型企业HR眼中的看待留学生的标准
1.大型国企。最喜欢国内985/211的毕业生，留学生用的不多，用也只用好学校的。（一般都会有个国外院校指南，留学生他们只考虑那个限定范围内的）
2.中小型民营企业。留学生去的比较少，特别是应届的。这类企业HR对国外学校并不了解，在他们眼中只有“名校”和其他学校的区别。喜欢直接招有工作经验的，上手就能干活，省钱省事。
3.大型外企（500强系列的）。留学生扎堆，大家都很喜欢去，而且应届海归更有优势。HR有不少自己本身就是留学回来的，接触的多，对于海外院校和专业都比较了解，就算没听过也会去查一查了解一下。对于这类企业，学校和专业的排名越靠前越好。
4.中小型外企。留学生也很多，不，是特别多。因为第一梯队的留学生，通常会被名气更大的500强抢走，这类企业才是大部分留学生回国后第一份工作的主要去向。
HR招人会更谨慎一点，也知道QS榜单这一说，对于留学生比较友好和客气，如果没听说过你的学校，大概率会问问你学校的实力和排名，很看重个人的学习和成长能力。
但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要个人能力好，所以对应届生性价比很高，这一类企业是最适合个人综合实力发展的地方。
留学生归国求职时，可以通过以下三个渠道获取校招求职信息：
1、官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心，相应的也会有配套的网站、账号等，会不定时为学生推送与就业相关的讯息，包括举办宣讲会、双选会，发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站，同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息，或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高，对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”，最好的办法就是关注这些网站。
例如国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网、中国国家人才网等，都是不错的选择。
留学生回国找工作需要积极主动地去寻找适合自己的机会，并灵活运用各种渠道。留学生回国找工作的渠道有很多，以下是一些常见的找工作渠道：
1、校园招聘
许多大学和学院都有校园招聘活动，这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。
2、网络招聘
在网络上搜索招聘网站和社交媒体平台，留学生可以看到各种招聘信息和公司发布的招聘信息。有些企业的招聘信息可能只发布在网络上，留学生可以通过互联网获取这些信息，进行投递简历。
3、求职机构
一些求职机构提供留学生回国就业的服务。留学生可以联系这些机构，获得有关招聘信息、市场动态和职业咨询等服务。
4、人际网络
留学生可以利用自己在海外的人际网络，寻求亲朋好友的帮助和支持。他们可以帮助留学生介绍企业、引荐朋友或者提供职业咨询。
5、企业官网
许多企业都在自己的官网上发布招聘信息。留学生可以通过搜索企业官网，了解企业的招聘政策、招聘流程和职位信息。
6、参加招聘会
每年都有许多招聘会在全国各地举行。留学生可以参加这些招聘会，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。
以上是一些留学生回国找工作的渠道，希望对留学生回国找工作有所帮助。
留学生找工作看哪年排名
申请那年的QS排名。根据教育网查询显示，在国外读研并找工作时，通常会参考申请那年的QS排名。这是因为申请研究生时，你需要提供申请材料，包括学校的排名信息。而毕业那年的排名可能在你申请时还未发布或者尚未被广泛认可。因此，为了提高申请的可信度和准确性，一般会使用申请那年的QS排名作为参考。当然，具体情况还是要根据你所申请的学校和专业的要求来确定，建议在申请前咨询相关学校或招生机构以获取准确信息。
