本文目录一览:
- 1、正规劳务出国的在哪里可以找到
- 2、出国打工怎么找正规的劳务公司?
- 3、出国打工哪家劳务公司正规
- 4、出国务工在哪个网站报名
- 5、正规的出国劳务中介哪家好
- 6、出国务工哪家中介是正规的
- 7、想出国打工,有哪些出国劳务的途径呢?要多少手续费
- 8、关于出国劳务的软件 走出趣 那个软件真实靠谱吗?出国工作是真的么?不知道的别瞎回答!
- 9、正规合法的出国劳务派遣公司有哪些?
正规劳务出国的在哪里可以找到
正规的出国劳务可以通过以下渠道了解:
第一,先搜索一些很棒的境外劳务公司网站,比如境外劳工、境外求职等。在搜索引擎中,你可以选择百度、搜狗等。分类信息网站,如对外就业网和专业的境外劳务信息网站,如境外劳务信息网,如果一家劳务公司的曝光率高,说明该劳务公司的实力,可以作为第一步参考。
第二,找到几家境外劳务公司后,在搜索网站上搜索该公司的口碑,查看网友对该公司的评价。如果评价太差(有恶意评价,可以多渠道搜索),建议你慎重考虑。
第三,去商务部网站查询劳务公司是否有出国劳务资质,是否备案。而且有资质有证件的公司管理比较正规,不会被“骗”。虽然有些境外劳务公司没有资质,但是发布的真实招聘信息也可以考虑。第四,对公司进行实地考察(这个很重要)。在准备注册之前,建议你去劳务公司调查一下公司的规模,员工素质,办公环境等。顺便看看各国的项目手册,选择合适的项目进行注册。
出国打工怎么找正规的劳务公司?
寻找正规的劳务公司,可以采取以下步骤:
了解劳务公司的经营资质:选择劳务公司时,首先要了解其是否具有经营资质。可以查询该公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件,确保其具有合法的经营资质。
查询劳务公司的信誉度:在选择劳务公司时,可以通过互联网搜索该公司的网站、社交媒体和在线评价,了解公司的信誉度和声誉。同时,可以向曾经与该公司合作过的人咨询,了解其服务和信誉情况。
确认劳务公司的合法性:在选择劳务公司时,要确认其是否合法经营。可以查询该公司的注册信息、经营许可等证件,确保其具有合法的经营资格。
了解劳务公司的合同条款:在选择劳务公司时,要仔细阅读合同条款,了解服务内容、费用、保险等方面的细节。同时,要确保合同条款清晰、完整,没有歧义或隐瞒信息。
确认劳务公司的安全性:在选择劳务公司时,要了解其安全保障措施。可以咨询该公司的安全管理制度、员工培训等方面的情况,确保其能够提供安全的保障措施。
查询劳务公司的行业口碑:在选择劳务公司时,可以向当地的劳动部门、商务部门等机构咨询该公司在行业中的口碑和信誉情况。这些机构可能会提供一些有用的建议和指导。
总之,选择正规的劳务公司需要仔细调查和比较不同公司的经营资质、信誉度、合法性、合同条款、安全性和行业口碑等方面的情况。同时,要保持警觉,避免被一些不良商家所欺骗。
找正规的劳务公司进行出国打工需要从多个角度进行评估和选择。以下是一些关键点,各位朋友可以参考。
●认证和授权:首先,确保所选择的劳务公司经过相关部门认证并获得合法的经营资格证书。这可以通过核实公司的注册信息、执照以及相关机构颁发的认证证书来确认。
●历史与信誉:了解该劳务公司的历史和信誉是非常重要的。查看公司成立的时间、在业界的声誉以及客户的反馈等方面可以帮助你对其可靠性有更清晰的了解。在线上搜索公司名称或咨询相关人员也可以获取更多信息。
●合作伙伴和项目:了解劳务公司的合作伙伴和项目背景也是评估其可靠性的重要因素。查看他们是否与大型企业或机构建立了战略合作关系,并了解他们在境外劳务派遣方面的经验和能力。
●法律合规性:一个正规的劳务公司应当遵守所在国家和目标国家的相关法律法规。确保劳务公司了解并遵守劳动法等相关法律,以保障你的合法权益。
●专业团队和服务范围:劳务公司应该有一支高素质的团队,包括在移民、签证、就业等方面具备专业知识和经验的人员。此外,了解他们提供的服务范围是否与你的需求相吻合,比如工作机会提供、签证咨询、培训等。
●透明度和沟通:一个正规的劳务公司应该与客户保持有效的沟通,并能够提供清晰透明的信息。了解他们的收费标准、合同条款以及其他相关事项,确保所有约定都得到书面确认。
在这里给大家推荐谦谦出国劳务,谦谦出国劳务是一家已经获得认证和授权的劳务公司,在多个国家和地区建立了战略合作关系。他们拥有专业的团队和广泛的服务范围,注重透明度和客户沟通。基于这些因素,谦谦出国劳务可能是一个值得考虑的选择。
出国打工哪家劳务公司正规
很多人想出国,但是不知道哪家出国劳务公司靠谱,在这里给大家推荐谦谦劳务,他们具有以下几点优势:
1、正规资质和授权:谦谦劳务是经过批准并授权的正规资质劳务外派输出单位。持有商务部对外劳务合作经营资格证书编号LW130020220001,这意味着该公司在从事境外劳务派遣等业务时具备合法、可靠的资质。
2、多元化的服务范围:谦谦劳务涉及多个业务领域,包括境外劳务派遣、境外劳动政策咨询、签证咨询、专业技能培训等。这种多元化的服务范围可以满足不同客户的需求,使他们能够在各个环节获得专业的支持和指导。
3、广泛的合作伙伴网络:谦谦劳务与澳洲、欧洲、新西兰、新加坡、日本、韩国、美国、加拿大等国家和地区的优质大型企业及工厂达成战略合作。这表明他们在境外拥有广泛的合作伙伴网络,可以提供更多工作机会和就业选择。
4、高学历高水准的团队:谦谦劳务拥有一支高学历、高水准的业务团队。这意味着他们具备专业的知识和经验,能够为客户提供专业的咨询和服务。这对于处理复杂的签证申请、劳务派遣事务等至关重要。
5、丰富的海外项目资源:谦谦劳务拥有一手的海外项目资源,这意味着他们可以提供多种工作机会和项目选择。对于希望在境外打工的人来说,这是一个重要的优势,可以增加找到适合自己的工作的机会。
6、经营理念和信誉:谦谦劳务一直秉承“勤奋成就自己,专业照亮他人”的经营理念。这表明他们注重专业精神和服务质量,以客户的信任和满意为目标。通过秉持良好的商业道德和服务态度,他们成为老百姓值得信赖的企业之一。
综上所述,谦谦出国劳务公司在多个方面具备优势。这些因素使得谦谦劳务成为一个值得考虑的选择,尤其对于那些希望在境外打工并想要寻找可靠劳务公司的人来说,非常推荐。
山东国立经济技术合作有限公司山东济南历下区、江苏云海国际劳务合作有限公司江苏淮安淮安市、江苏江海国际经济技术合作有限公司江苏连云港新浦区、河北省国际经贸公司河北石家庄新华、北京人力资源开发集团中工就业山东临沂平邑。
出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况:
1、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;
2、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、 每天工作时间;
3、报酬待遇包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。
一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给个人,或者通过经营公司转交给该人,或者存入个人银行户头。同时,可以要求经营公司出示对外经济合作经营资格证书复印件。
与雇主签订的合同,若由受经营公司委托的代理单位招人,该人可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的对外经济合作经营资格证书复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国后,外国雇主除支付个人工资(工资不得低于中国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。
医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保随之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
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出国务工在哪个网站报名
出国务工在走出趣网站报名。平台是专为出国工作设计的一款国外工作招聘求职平台,又叫做走出趣出国劳务平台,该平台针对百万出国用户的工作招聘需求,整合国内外千万行业的优质企业岗位资源,涵盖20个国家及地区的100家商务部认证外派资质企业入驻,能以自研的互联网智能算法为核心基础。
正规的出国劳务中介哪家好
一、威海联桥国际:
累计向日本、韩国、新加坡、澳洲、新西兰、德国、荷兰、奥地利等国家派遣各类海外工作人员3万余人,留学生4000余人。
公司目前已发展成为中国对外劳务合作行业的领军企业,其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人,平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。
二、太原国际:
由国家商务部批准的经营国际工程承包,劳务输出和进出口贸易的专业性公司,于1985年1月在太原注册成立,注册资金为人民币5327.9万元,公司为全民所有制国有企业
太原国际经济技术合作公司,主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业。承包各类境外工程、国际劳务中介等进出口业务。已向世界几十个国家和地区组织,输送了各类技术和管理人员。
三、西安国际:
以完善服务内容、拓展业务范围为着手点,履行公共人事服务、公共职业介绍、公共就业服务职能,开展企事业单位人事代理,构建社区就业网络,打造功能完备、信息通畅、便捷高效的人力资源服务平台。
四、山东外贸:
是山东省政府重点扶持的大型骨干企业之一。业务范围包括进出口贸易,劳务合作,出国留学中介,国际广告代理,企业资信调研等。年进出口额达3亿美元,在全国最大的500家外贸企业中位居前列。
五、威海国际:
成为中国对外劳务合作行业的领军企业,其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人,平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。
出国务工哪家中介是正规的
出国务工精英国际、辽阳嘉德劳务服务有限公司、威海联桥国际、太原国际、八方人才中介是正规的。
1、精英国际
"精英国际"成立于2007年8月21日,是主要从事产品研发、生产、营销策划、商品零售等业务的技工贸一体化企业。通过与康佳、长虹、联想等国内知名厂商建立战略合作关系,实现创新意义上的强强联手;公司在上海、深圳设有专业研发团队。
2、辽阳嘉德劳务服务有限公司
辽阳嘉德劳务信息咨询有限公司办公室地址位于东北地区早的城市,是一座有着2400多年历史的文化古城--辽阳,辽宁省辽阳市白塔区胜利街12071-03-1,于2017年04月12日在辽阳市工商行政管理局注册成立。
3、威海联桥国际
集高端人才海外就业、对外劳务派遣、国内人力资源服务、留学、移民于一体,威海市联桥国际合作集团有限公司(简称“联桥集团”)成立于1997年,是集进出口贸易、海外工程承包、对外劳务合作、工业科技于一体的大型涉外企业。
4、太原国际
中国太原国际经济技术合作公司是经中国商务部批准的经营国际工程承包、劳务输出、进出口贸易的大型国有企业。其中太原国际经济技术合作公司二部,主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业。 市国际二部承包各类境外工程、国际劳务中介等进出口业务。
5、八方人才
郑州八方人才资源开发有限公司,主要经营:建筑工出国务工劳务中介工程承包;公司位于美丽的郑州桐柏北路与五龙口南路交叉口向北100米路东。公司坚持每批出国务工人员专人护送,并在合同期内实施跟踪管理及服务。
想出国打工,有哪些出国劳务的途径呢?要多少手续费
您好:可以去国家批准的劳务派遣公司:这些公司经过国家相关部门批准,比较正规,但手续繁琐,需要提供一些证明文件和经验等。
2. 网络招聘平台:在互联网上有一些高信誉度的平台可以发布招聘信息,但需要自己核实平台的真实性和是否合法,以免被骗。
3. 自己联系雇主:如果你已经有一些工作经验或者专业技能,在海外的一些企业或者个人可能会从国外招募打工者。这种方式手续费相对较少,但需要花费大量时间和精力来搜索和沟通。
对于出国打工的手续费,具体视情况而定,比如需要缴纳签证、机票、托运行李等费用。另外如果通过第一种途径找劳务公司的话,还需要支付相关服务费用。无论哪种方式,建议先仔细了解相关的费用和流程,以免被不法分子利用。
日本,新加坡和韩国是目前接纳中国非技术劳工最多的三个国家;中国人去这三个国家打工,要付两到五万人民币的中介费。这些钱不是给人贩子,而是给有正规执照的中介机构。事实上,通过合法途径出国打工的成本要明显高于非法劳务。这并不是中国特有的现象。在亚太地区,合法移民的比例在增加,2019年就有近60万中国人出国境外就业,大大高于1999年的6万人——但是成本也大幅度增加了。其原因就在于,东亚、东南亚国家依赖于中介机构管理跨国劳动力流动。
出国打工费用高,首先是因为很多工人要通过三到四家代理中介才能出去。雁过拔毛,层层加价。这种多层次的“中介链”结构是和国家对迁移的整体管制直接联系在一起的。20世纪90年代以后,政府不再直接介入劳务输出;中国和劳工输入地国政府授权特定的“窗口”公司作为劳务进出口的独家渠道。这一作法被认为是能够充分市场的灵活性,而又不失控制。在国内,这些外派公司大都设在大城市,和劳工相隔万里,于是大型外派公司就委托偏远地方的中介给他们招聘工人,而地方的中介又再委托在农村的下一级代理招工。每一层都从工人那里抽钱。
这样的“中介链”利于政府监管,不仅因为它们招募符合要求的工人、熟练对应出入境的法律程序,而且使得中介在工人离开中国之后继续对工人进行有效控制。比如,当一个工人在目的地出了问题,当地政府会向当地的劳工输入的企业公司问责,而这些“输入企业”则让在中国的“外派公司”想办法,这样层层往下施压,否则上一层中介威胁来年将不给招工配额。在农村基层的中介则通过对工人的家人施加压力而让在海外的工人就范。
这样,一方面国家通过外派资质公司对跨国劳动流动进行严格管制,另一方面,正因为如此,跨国劳动流动使得各级中介生财有道。随着网络发展,信息传输越来越快,很多外派公司,还有国外企业直接利用网络进入国内招聘,也有助于避免出国劳务费用继续这种方式!将来的招聘模式肯定会改变,但出国劳务中介费用过高是每个从业者必须要考虑的问题!
出国劳务途径、出国劳务手续费
出国打工有多种途径,以下是一些常见的出国劳务途径:
1. 劳务中介公司:国内的一些劳务中介公司向海外提供招聘信息和培训服务,帮助有意愿去国外打工的人士找到适合自己的工作。这种途径的好处是相对可靠,能够提供较为全面的信息和服务。手续费按照不同的公司和国家而异,国内手续费主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,服务费主要包含了咨询、介绍、安排加上后期的跟踪服务以及保险等,费用根据多方面情况而定。
2. 网络平台:现如今互联网上也有很多出国劳务信息的发布平台。通过这些平台,可以联系到国外的雇主并与其达成就业协议。但需要注意的是,这种方式存在一定的风险性,需要谨慎选择。
3. 自主申请:一些国家也提供了自主申请的机会,可以通过官方网站或者当地领事馆了解具体申请流程和所需材料,并自行提交申请。这种方式相对更加自主,但需要具备一定的英语能力和相关专业技术,申请过程也较为繁琐。
需要注意的是,出国打工前需要对目的地国家的相关规定进行了解和了解当地的法律法规,同时还需要进行体检和准备相关证件资料。此外,不同途径下的手续费用也有所不同,具体费用需要根据个人情况而定。
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劳务中介公司:国内的一些劳务中介公司向海外提供招聘信息和培训服务,帮助有意愿去国外打工的人士找到适合自己的工作。这种途径的好处是相对可靠,能够提供较为全面的信息和服务。手续费按照不同的公司和国家而异,国内手续费主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,服务费主要包含了咨询、介绍、安排加上后期的跟踪服务以及保险等,费用根据多方面情况而定。
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网络平台:现如今互联网上也有很多出国劳务信息的发布平台。通过这些平台,可以联系到国外的雇主并与其达成就业协议。但需要注意的是,这种方式存在一定的风险性,需要谨慎选择。
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自主申请:一些国家也提供了自主申请的机会,可以通过官方网站或者当地领事馆了解具体申请
我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
要出国打工有很多途径,常见的包括技术移民、学生签证、工作签证、留学工作体验计划等。技术移民需要满足一定的技能和资格条件;学生签证需要先获得学校录取,再根据学校的要求申请签证;工作签证需要先在海外找到工作雇主,由雇主赞助,申请签证;留学工作体验计划可以在国内和国外的留学机构申请。
申请出国劳务需要缴纳一定的手续费,费用的高低取决于不同的途径、项目和机构。自行申请出国劳务需要承担自己的费用,如签证费用、旅费、住宿费等。而通过外派或中介公司申请则需要支付一定的服务费和机构费用,服务费一般在一万以上,具体需要根据不同的项目和合同来确定。注意在申请出国劳务时需要注意,并且选择信誉好的中介机构。
关于出国劳务的软件 走出趣 那个软件真实靠谱吗?出国工作是真的么?不知道的别瞎回答!
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这种有很多的,主要要有自己的判断。
首先了解自己想做的项目或者适合自己的工种,了解这个公司,不能因为熟人介绍就不管了,到时候万一出了事还怪别人害你。
方法:可以打当地的商务局电话咨询公司是否正规,具有对外经营资格。
其次,在报名过程中,所有的收据合同都保存好,合同每条都看看。
如果你是通过正规渠道出国劳务,是会经过一个培训的,这是国家规定的,要是哪家公司跟你说只要交钱马上就能走,肯定是骗人的。留个心眼!
出国劳务不是小事,从正规渠道出国对自己负责,家人也放心!
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正规合法的出国劳务派遣公司有哪些?
出国劳务正规的劳务公司有威海联桥国际、太原国际、西安国际。我国劳务口分三种组织形式:家政府部门计划组织根据与外政府签订协议安排劳务口;关公司、企业等根据与外公司或企业签订劳务合同派遣劳务口;具备劳务口条件通外亲友等联系劳务口。
正规出国劳务公司都在中华人民共和国商务部官网里查询的到,不过只有少部分的公司在做出国劳务派遣业务,申请出国劳务合作许可证,须实缴注册资本600万人民币,须向商务部指定银行账户缴存不少于300万人民币的风险备用金。跟出国劳务公司签正式合同,索要国外雇主的劳务邀请函,与境外雇主签订劳务合同。
很多劳务中介不靠谱,正规的劳务中介少之又少。劳务中介公司会收取不少费用,并且有被骗的风险能找到的企业都是正规的。
1、出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
连锁
留学中介
2、出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3、我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的 劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 成立劳务派遣公司,要到劳动部门审批,注册资金五十万以上,验资,到公司部门注册,到税务办税务登记,到质检部门机构代码。 开展劳务派遣的条件: 一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件 二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险 三、明确相关法律责任 四、明确贯彻落实的措施 五、明确过渡期原则 六、明确行业协会参与“互为代理”管理据了解正规的劳务派遣公司有 瑞方人力、社保028等公司
正规出国劳务劳动力派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。正规出国劳务由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别,故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同酬。正规出国劳务差遣的最大特点是劳作力雇佣与劳作力运用相别离,正规出国劳务差遣劳作者不与被派公司签定劳作合同、发作劳作联系,而是与差遣安排存在劳作联系,但却被差遣至要派公司劳作,构成“有联系没劳作,有劳动没联系”的格外形状。
正规出国劳务劳务差遣这些年在中国迅速发展,劳务差遣用工方式十分遍及。公司运用劳务差遣工,正规出国劳务除了给薪酬和社保外,只要给劳务差遣单位必定数量的办理费。正规出国劳务运用劳务差遣工还可以使公司少交公司所得税。运用劳务 差遣工,正规出国劳务公司就没有解除劳作合同给付经济补偿金的危险。
正规出国劳务国有公司都有减员增效的目标,没有劳作力计划,但正常的事务需求人去做,正规出国劳务因而经营窗口、分拣、投递等岗位都运用劳务差遣工。
来自网络。
如果您想出国劳务(派到日本、韩国、新加坡的劳务人员),请认真阅读本文,它可以帮助您了解国家有关出国劳务的规定、程序和注意事项,解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难,防止上当受骗,更好地维护自身的合法权益,体现中国劳务人员的良好素质和形象。
一般情况下,您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也可以从经营公司获得信息。您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格,凡商务部批准的公司统称经营公司。另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
报名前,您要重点了解以下情况:
一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;
三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。
同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前需要支付哪些费用?出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:
一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
二、培训费:根据培训时间的长短一般在3-6个月培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费:按规定支付;
四、机场建设费:按国家规定支付;
五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;
六、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。
登陆商务部网站,查看对外劳务合作企业名录(2017年3月11日更新),根据省名查询。对外劳务合作企业的具体情况,请径询企业所在地商务主管部门。
出国劳务应:
合法出境 选择具备商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或原劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续,企业名录请参照商务部网站。
设法了解雇主的经营资质和实际经营情况,明确出国后从事的具体工作,切勿轻信中介宣传,以免上当受骗。
签订合同 仔细阅读合同内容,特别是有关合同工资、计酬方式及法定福利等条款,要求对方将口头承诺的条件一并写进合同,防止日后出现纠纷。
了解签证种类 出国前办妥相关国家工作签证,勿持旅游签证出国务工。抵境外后,请要求雇主尽快协助办妥工作准证、居留许可等手续,避免因非法务工受到当地相关部门查处。不要轻信对方先以旅游身份出境,再到当地转为工作身份的许诺,以免落入陷阱。
妥善保管个人护照、身份证等证件,勿交由他人保管以免自身行动受限。请留存相关证件复印件,以备不时之需。
江苏是江海国际经济技术合作有限公司、丹东祺祥商务服务有限公司、大连鸿泰人力资源有限公司、四川省铭优人力资源服务有限公司、四川省铭优人力资源服务有限公司有正规的出国劳务公司。
1、江苏江海国际经济技术合作有限公司
江苏江海国际经济技术合作有限公司成立于1994年,是经国家商务部批准的从事国际劳务、境外就业、国际工程承包的专业公司。公司是全国新加坡劳务最大的派遣基地,江苏省出国劳务最佳的诚信企业,苏北地区出国劳务最强企业。
2、丹东祺祥商务服务有限公司
丹东祺祥商务服务有限公司位于辽宁省,坚持服务致胜的理念,为企事业单位和个人提供系统化、正规化、科学化的服务体系,注重实效,开拓创新,携手走出趣平台开展出国劳务服务;国内人力资源服务;朝鲜商务考察;朝鲜旅游;商务信息咨询; 企业管理咨询。
3、大连鸿泰人力资源有限公司
大连鸿泰人力资源有限公司是经大连市工商部门、劳动保障部门批准成立的专业从事劳务派遣、人力资源外包服务、企业管理咨询服务、劳务派遣等综合性人力资源服务公司。公司拥有一支由企业管理咨询师、国家人力资源管理师。
4、辽宁富邦出国服务有限公司
辽宁富邦出国服务有限公司是依法进行工商注册登记的因私出入境服务公司,公司经营因私出入境中介服务等相关服务,业务范围涉及日本、新加坡、新西兰、美国、加拿大等具有吸引力的国家的一些相关信息服务。
5、四川省铭优人力资源服务有限公司
四川省铭优人力资源服务有限公司是一家经工商行政管理部门批准依法注册的正规企业,成立于2017年,位于成渝之心内江,影响力覆盖全国。公司秉承以诚待人的原则,以整合行业,做劳务的领军者为目标,永远把工人出国务工放在重要紧急位置。