×

出国劳务派遣,出国劳务是不是骗人的？

admin admin 发表于2023-11-16 20:50:34 浏览28 评论0

抢沙发发表评论

本文目录一览：

出国劳务是干什么？

出国劳务是指为了满足其他国家在某些领域或职业上的需求，而向其他国家提供人力资源服务的行为。出国劳务可以分为短期、长期、有偿和无偿等多种形式。主要包括以下几个方面：
建筑工人：这是出国劳务的最大类别之一。许多国家都需要建筑工人，这些工人在其他国家为建筑和基础设施项目提供技术和劳动力支持。
医疗保健：医疗保健行业需要高度专业化的技能，因此医生、护士和其他医疗专业人员也成为出国劳务的一部分。他们提供医疗保健服务，并与其他专业人员合作，以满足其他国家的需求。
教育工作者：这一领域也需要高度专业化的技能，许多国家需要外籍教师来为他们的学生提供更好的教育。这些教师通常被聘用来教授语言、科学、数学等。
技术人员：在一些技术先进的领域，一些国家需要外国技术人员的支持。这些技术人员可能是工程师、IT专业人员或其他具有技术专长的人。
出国劳务的好处包括增加外汇收入、改善国家的就业状况、提高技术水平等。但是也有一些潜在的问题，例如劳工权益问题、文化适应问题等。因此，出国劳务需要仔细考虑，并确保遵守相关的国际法律和标准。
出国劳务，指的是劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入，可以说是一种无形的劳务贸易。
在我国，出国劳务的人员类型主要是建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
其实出国劳务的工作种类无非就是这些：
1、 饭店、餐厅：厨师、收银员、接待、点菜、传菜、清洁等相关服务人员
2、 超市、商场：收银、理货、清洁、装卸、仓管等
3、 加油站：加油、换机油等
4、 洗衣店：服装干洗、熨烫、烘干、折叠等
5、 美容美甲：店长、学徒、小工、大工等
6、 农场：农业工人等
7、 按摩店：男女正规足底按摩、推拿等
8、 建筑：木工、水电工、电焊工等。
还有一些要求比较高的，比如翻译、经验丰富的厂长，主管、经理、主任等中高端人才
1、普工，对技术没有太多要求，工作属于基础性的简单工种，薪水也不高；
2、建筑工，工作地点一般以亚洲和非洲国家多，有一定的技术要求；
3、司机，主要是对货车运输方面的需求比较大，而且很多都需要兼当搬运工或者杂务工的工作。
出国劳务是指个人或公司为了在海外争取工作机会和发展机遇而前往其他国家工作的一种形式。外出务工的人员多从事建筑、医疗、科技、教育、旅游等相关领域的工作。
在全球化进程加速的今天，越来越多的人选择通过出国工作来获得更广阔的发展机遇和提高自己的收入水平。对于一些发展中国家的劳动力来说，出国劳务成为了一个渠道，以提高生活质量为目标。
出国劳务不仅对于申请人个人意义重大，同时也为目标国家提供了劳动力资源，促进了各国之间的经济和文化交流。然而，出国劳务也存在诸多挑战和风险，例如文化适应、语言障碍、法律风险、安全问题等。因此，申请人需要仔细考虑其是否具备出国工作的条件和能力，选择可靠的派遣公司，并根据实际情况采取相应的措施，以确保自己的权益和安全。
谦谦劳务，一家专业从事境外劳务派遣、境外劳动政策咨询、签证咨询、专业技能培训等服务为一体的劳务派遣公司。

出国劳务正规公司10大排名

出国劳务正规公司10大排名有中国人才交流服务中心、中国劳务派遣有限公司、中国外运长航人力资源有限公司、中国建设银行劳务派遣有限公司、中国银行劳务派遣有限公司、中国农业银行劳务派遣有限公司、中国工商银行劳务派遣有限公司、中国邮政集团公司劳务派遣有限公司、西安博利出国中介有限公司。
1、中国人才交流服务中心
成立于1993年，是国家人力资源和社会保障部直属事业单位，是中国出国劳务的重要窗口。
2、中国劳务派遣有限公司
成立于2007年，是国内最大的劳务派遣企业之一，拥有丰富的出国劳务经验。
3、中国外运长航人力资源有限公司
成立于1993年，是中国外运集团旗下的人力资源服务公司，拥有多年的出国劳务经验。
4、中国建设银行劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国建设银行旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
5、中国银行劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国银行旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
6、中国农业银行劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国农业银行旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
7、中国工商银行劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国工商银行旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
8、中国邮政集团公司劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国邮政集团公司旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
9、中国石油天然气集团公司劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国石油天然气集团公司旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
10、西安博利出国中介有限公司
成立于2015年，位于陕西省西安市，是一家以从事其他服务业为主的企业。经营范围有出国中介，签证申办服务。
以上内容参考：百度百科-西安博利出国中介有限公司

出国劳务的法律规定

法律主观：出国劳务生病的相关法律规定：属于劳务派遣劳动者职业病的，劳务派遣单位作为用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿；属于劳务派遣劳动者普通患病的，可以通过医疗保险基金报销；属于劳动者个人与国外公司签订劳务合同的，按当地法律执行，工伤保险基金和医疗保险基金不报销；其他。
法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

中国十大出国劳务派遣公司

出国劳务正规公司有：万国国际、华夏国际、山东恒德、金瑞出国、山东亿泰、大连金淘、双盈出国、山东德创、中外人才网、漩涡劳务。
1、万国国际
万国国际矿业集团有限公司在中国主营采矿、矿石选矿及销售精矿产品业务。铜精矿及铁精矿为我们的核心商品。全资附属公司拥有宜丰万国的全部股权，而宜丰万国拥有新庄矿。新庄矿的生产系统分为采矿系统及选矿系统。目前，新庄矿已获得江西省国土资源局颁发的采矿许可证。
2、华夏国际
华夏国际是一家集全过程工程咨询、造价咨询、招标代理、工程监理、项目前期咨询、PPP咨询、司法鉴定、工程审计、工程项目管理、规划设计为一体的集团化公司。公司成立于2010年7月，注册资金5000万元，现有办公面积约3000平方米。
公司拥有工程造价资质、工程监理资质、中央投资资质、工程招标资质、政府采购资质及机电产品国际招标资质等。业务遍及全国各省市，涵盖建筑、市政、水利、电力、航空、煤炭、化工、有色、环保、机械、通信、医疗卫生、科教文化等行业，服务对象涉及各级政府及企事业单位。

出国劳务派遣公司需要什么资质？

重庆麦积财税温馨提醒：
出国劳务派遣公司的资质包括：
一、法律资质：出国劳务派遣公司需要具备有效的企业法人营业执照，并依法登记注册；
二、政策资质：出国劳务派遣公司需要获得国家出入境管理机关颁发的出入境管理许可证；
三、财务资质：出国劳务派遣公司需要具备良好的财务状况，需要具备一定的资金实力；
四、技术资质：出国劳务派遣公司需要具备良好的技术实力，需要具备一定的人力资源管理经验和能力；
五、信用资质：出国劳务派遣公司需要具备良好的信用记录，需要做到诚信经营，严格遵守合同义务；
六、资源资质：出国劳务派遣公司需要具备良好的资源优势，能够提供优质的劳务人员；
七、经营资质：出国劳务派遣公司需要具备良好的经营能力，能够提供优质的服务，确保客户满意。
总之，出国劳务派遣公司需要具备企业法人营业执照、国家出入境管理许可证、良好的财务状况、良好的技术实力、良好的信用记录、良好的资源优势和良好的经营能力等资质。

西安出国劳务派遣公司有哪些

陕西前程对外经济技术合作有限公司，西安博利出国中介有限公司，中国陕西国际经济技术合作公司等。1、陕西前程对外经济技术合作有限公司（曾用名：陕西前程境外就业服务有限公司），成立于2006年，位于陕西省西安市，是一家以从事商务服务业为主的企业。经营范围有向境外派遣各类劳务人员（不含海员）、（对外劳务合作经营资格证书有效期至2024年5月17日），对外经济技术合作，软件开发等。2、西安博利出国中介有限公司，成立于2015年，位于陕西省西安市，是一家以从事其他服务业为主的企业。经营范围有出国中介，签证申办服务。3、中国陕西国际经济技术合作公司（曾用名：中国陕西国际经济技术合作公司建设工程分公司），成立于1996年，位于陕西省西安市，是一家以从事房屋建筑业为主的企业。经营范围有承包国外工程、境内外资工程及工程所需的设备、材料出口，承担我国对外经济援助项目，对外派遣工程、生产及服务行业劳务人员，利用外方资源和技术在境内开展劳务合作，在海外举办非贸易性企业，技术进出口及相关设备等。

出国打工怎么找正规的劳务公司

出国打工找正规的劳务公司一定要注意以下几点：足够大的团队规模、国内外需要一站式、劳务派遣资质、严格程序、每个程序都配有专门服务。
1、足够大的团队规模
首先，我们来看看公司的团队规模。大企业至少五脏俱全，服务程序更加规范，处理过程更加细致，安全系数也更高，如果有海外团队，能够负责任地承担工作，那就更好了。那些小型中介，一定要提高警惕。
2、国内外需要一站式
出国不仅可以在国内解决，在国外也可以解决，所以必须在国内和国外合作。只有劳务派遣公司在国内外有公司才是最安全的。所以，要找提供国内外一站式服务的劳务公司，在国内找工作，在国外接机，专业文员办理求职者入职所需的一切手续。
3、劳务派遣资质
通俗地说，相当于我们公民的“身份证”，没有身份证就不能证明我们的合法身份。但也不是说没有资质就一定不靠谱，最重要的还是项目情况。
4、严格程序
在国外打工涉及很多专业知识和复杂的程序。例如，在缴费的时候，为了保障双方的权益，需要签订海外协议，在办理护照的时候需要提供担保人。即使有一点失误，也会影响你能否在海外工作。要求越严格，合规性、安全性越高，处理各种合同、护照所需的资料等就越重要。
5、每个程序都配有专门服务
出国过程很复杂，包括就业顾问推荐业务、要求雇主面试、确认负责人、求职者信息、办理求职者签证、批准护照的填写等。如果一个人或两个人同时负责多个流程，效率会下降，服务质量不会得到保证。这需要专人，所有流程都需要专人对接和服务。

出国劳务是不是骗人的？

是真的，不过出国打工第一人生地不熟，其次打工的工资也没有那么好得，语言不通就是根本核心的麻烦。不过依然有不少人不远千里选择出国打工
出国劳务有真有假，如果你是在网上看到的这种招聘信息，大部分都是不靠谱的，一般，对方都会高薪诱骗你过去，可能会让你先交各种劳务费，凡是让你先交钱的基本上都是骗局，一定不要相信！
嗯！骗子说16800包新西兰签证，护照，机票…我交钱后把我拉黑了，拉黑前还哈哈大笑，说一年后退钱，而这期间如果我敢透露出去就起诉我，让我倾家荡产，我已经是要跑国外求生存的人也没啥损失，于是公开了骗子的名字，然后有媒体有部门介入，最后全额退回
出国劳务不是骗人的。因为从改革开放以来就有很多人选择了出国劳务，当然也衍生出了很多出国劳务公司，虽然出国劳务看起来人民币很高，但是和发达国家同类工作是本地人的话，会少一半的薪资。
以下是为您整理的相关回答，希望对您有所帮助：出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

出国劳务派遣拖得太久会怎么样

出国劳务派遣拖得太久会涉嫌违法。劳务派遣工最长不能超过六个月，超过六个月的属于违法的。另外，对于超期派遣的情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。