本文目录一览：
- 1、想去新加坡劳务，人在福州。想知道下福州哪里有比较好的出国劳务中介啊。
- 2、出国劳务招聘信息新加坡
- 3、我想去新加坡出国劳务，有没有正规的厦门或福州中介公司有去新加坡劳务的单子
- 4、去新加坡劳务怎么样？一年能挣多少
- 5、新加坡一直是海外华人劳工的热门目的地，新加坡劳务到底适不适合你呢？
- 6、女生去新加坡出国劳务可以选择哪些工作。
- 7、想去新加坡工作，如何挑选劳务中介
- 8、去新加坡劳务费大概要多少，再那边可以做什么，月薪大概多少，容易去吗？
- 9、出国打工，一般都是做什么工作
- 10、新加坡劳务怎么样可以去吗？
想去新加坡劳务，人在福州。想知道下福州哪里有比较好的出国劳务中介啊。
福建省外国机构服务中心算是福州比较好的劳务输出机构!
常年都有办理各类人员赴新加坡工作,是国家办的一家机构比较正规!
福建省外国机构服务中心
***以下招聘项目是我中心受新加坡雇主委托在中国招聘相关人员,并由我中心为应聘者办理赴新加坡劳务手续,应聘者需交纳一定金额的劳务费,请应聘者考虑清楚再报名,谢谢!***
新加坡香格里拉酒店招聘简章
一．职位：
迎宾员(新加坡劳务)
二．要求：
1．具有两年以上服务行业工作经验，有较好的英语基础，能用英文进行日常交流；
2．女性，年龄19-27周岁，身高160CM以上，相貌好，身体健康，语言表达能力强；
3．持有高中，职高，技校，中专以上文凭。
三．工资待遇：
1．底薪1800新币/月；
2．工作时间每天免费提供工作餐一餐；
3．每周正常工作44小时，超时按加班计算；
4．雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
5．合同期两年，期满可续签。
招聘赴新加机械公司CAD制图员
一、职位：
1. CAD制图员，负责使用AUTOCAD软件绘制各种机械图纸。
二、要求：
1. 男女均可,年龄:18-33周岁之间,身体健康，
2. 中专、技校、高中、职高学历，
3. 有2年以上机械类AUTOCAD电脑绘图经验，能使用AUTOCAD英文版优先。
三、待遇:
1. 底薪:800新币/月,
2. 住宿补贴150新币/月.
3. 每周正常工作44小时，超时按加班计算，
4. 雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利。
5. 合同期两年，两年期满后可延期。
新加坡大型报业集团聘排版员
一.职位:
广告排版员(赴新加坡劳务)
二.要求:
1.有两年以上有两年以上广告版面排版经验，能熟练使用Freehand,CordLDRAW,Photoshop等软件
2.男女不限,年龄20-33岁,身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间工作；
3.持有中专以上文凭,相关专业毕业;
三.待遇
1.底薪800新币/月;
2.住宿补贴150新币/月;
3.每周正常工作时间44小时,超时按加班计算；
4.雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
5.合同期两年，期满可续签
赴新加坡招聘简章
一. 职位：
电工(新加坡劳务)
二. 条件：
1．有二年以上从事电气安装、电气布线、电气维修经验,能熟练看懂电路图；
2．男性，年龄23-38周岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间工作；
3．持有职高，技校，中专相关专业文凭，或高中文凭。
三. 工资待遇：
1．底薪750新币/月；
2．雇主提供住宿补贴150新币/月；
3．每周正常工作时间44小时,超时按照1.5倍支付加班工资；
4．雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
5．合同期两年，期满可续签。
招聘赴新加坡集装箱拖车驾驶员
一、职位：
集装箱拖车驾驶员(赴新加坡劳务)
二、要求：
1.有两年以上驾驶集装箱拖车经验,持有驾驶B证;
2.男性,年龄22-35周岁之间,身体健康;
3.中专、技校、高中、职高学历.
三、待遇:
1. 考取新加坡驾驶证后底薪1200新币/月,换证前每月650新币/月;
2. 雇主免费提供住宿;
3. 每周正常48小时,超时按加班计算;
4. 雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利。
5. 合同期两年，两年期满后可延期。
赴新加坡销售员招聘简章
一. 职位：
销售员(新加坡劳务)
二. 条件：
1．能用英文进行交流；
2．男女不限，年龄22-30周岁，身体健康，能吃苦耐劳；
3. 持有职高，技校，中专相关专业文凭，或高中文凭。
三. 工资待遇：
1．底薪1000新币/月,另有销售提成,试用期后按表现有加薪机会；
2. 雇主第一年免费提供住宿；
3. 如工作表现好，另有满勤和表现奖金120新币/月；
4．每周正常工作44小时,超时按加班计算；
5．雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
6．合同期两年，期满可续签。
新加坡大型机械公司招聘数控编程工程师
一.职位:
数控编程工程师(赴新加坡劳务)
二.要求:
1.男性,年龄25-45岁,身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间工作；
2.持有本科文凭,机械或相关专业毕业;
3.能熟练使用MasterCAM、UG等软件编写数控加工程序。
三.待遇
1.底薪2500新币/月;
2.每周正常工作时间60小时,超时按加班计算；
3.雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
4.合同期两年，期满可续签
赴新加坡招聘简章
一.职位:
汽车维修电工(赴新加坡劳务)
二.要求:
1.有汽车电路、汽车空调维修经验.
2.持有中专或高中以上文凭,相关专业毕业;
3.男性,年龄20-40岁,身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间工作；
三.待遇
1.底薪1000新币/月;
2.雇主提供住宿补贴150新币/月
3.每周正常工作时间44小时,超时按加班计算；
4.雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
5.合同期两年，期满可续签。
赴新加坡招聘简章
一. 职位：
驾驶员(新加坡劳务)
二. 条件：
1．持有驾驶执照
2．男性，年龄20-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间工作；
3．持有职高，技校，中专相关专业文凭，或高中文凭。
三. 工资待遇：
1．底薪750新币/月,考取新加坡驾照后底薪800新币/月；
2．雇主提供住宿补贴150新币/月；
3．每周正常工作时间48小时,超时按加班计算；
4．雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
5．合同期两年，期满可续签.
招聘赴新加坡电焊工
一、职位：
1．电焊工(赴新加坡劳务)
二、要求：
1. 有两年以上电焊经验,同时会氩弧焊可优先录取;
2．男性，年龄在20-35周岁之间,身体健康;
3．中专、技校、高中、职高以上学历
三、工资待遇:
1. 底薪750新币/月,
2. 住宿补贴150新币/月
3. 工作时间44小时/周，超时按1.5-2倍倍计算加班工资，
4. 雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利。
5. 合同期两年，两年期满后可延期。
新加坡连锁餐饮企业招聘简章
一.职位:
服务员(赴新加坡劳务)
二.要求:
1.有两年以上有相关工作经验，有较好的英文基础;
2.男女不限,年龄19-30岁,身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间工作；
3.持有中专以上文凭,相关专业毕业;
三.待遇
1.底薪800新币/月;
2.住宿补贴150新币/月;
3.每周正常工作时间48小时,超时按加班计算；
4.雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
5.合同期两年，期满可续签
赴新加坡机械公司招聘简章
一. 职位：
铣床操作员(新加坡劳务)
二. 条件：
1．有二年以上从事铣床加工机械零件及模具经验,能熟练看懂机械加工图纸,能独立进行磨刀；
2．男性，年龄23-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间工作；
3．持有职高，技校，中专相关专业文凭，或高中文凭。
三. 工资待遇：
1．底薪750新币/月；
2．雇主提供住宿补贴100新币/月；
3．正常工作时间周一至周五08:00-17:30(包括早茶15分钟,午餐40分钟,午茶15分钟),超时按照1.5-2倍支付加班工资；
4．雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
5．合同期两年，期满可续签
赴新加坡招聘简章
一. 职位：
木工(新加坡劳务)
二. 条件：
1．有二年以上从事木工工作经验,能熟练使用常用木工工具,能根据图纸进行下料；
2．男性，年龄20-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间工作；
3．持有职高，技校，中专相关专业文凭，或高中文凭。
三. 工资待遇：
1．底薪700新币/月；
2．雇主提供住宿补贴150新币/月；
3．每周正常工作时间44小时,超时按照1.5倍支付加班工资；
4．雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
5．合同期两年，期满可续签。
赴新加坡大型机械公司氩弧焊工
一、职位：
氩弧焊工(新加坡劳务)
二、条件：
1.具有三年以上从事氩弧焊焊接不锈钢经验；
2.男性，年龄21-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应长时间加班；
3.持有职高，技校，中专相关专业文凭，或高中文凭；
三、工资待遇：
1.底薪700-800新币/月；
2.雇主提供免费住房；
3.每周正常工作44小时，超时按照1.5倍支付加班工资；
4.雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利；
5.合同期两年，期满可续签。
招聘赴新加坡模具公司技术工
一．职位：
1. 模具工：负责操作铣床，磨床加工模具零件，组装模具。
2. 磨床工：负责操作平面磨床加工模具零件。
3. 线切割工：负责操作线切割机加工模具零件。
4. 数控铣床员：负责操作数控铣床加工机械零件，会简单编程。
5. 电火花机操作员：负责操作电火花机加工模具零件。
二．要求：
1. 男性，年龄在19-35岁，能吃苦耐劳，身体健康，
2. 持有职高，技校，中专或高中文凭，
3. 有2年以上注塑模具或冲压模具加工经验。
三．待遇：
1. 底薪700-800新币/月，
2. 住宿津贴新币150新币/月，
3. 每周正常工作44小时，超时按照1.5倍支付加班工资，
4. 雇主提供工伤人身险和其他新加坡政府规定的福利。
5. 合同期两年，两年期满后可延期。
【办理赴新加坡工作所需资料】
1. 工作申请表
2. 详细工作简历（包括公司生产的主要产品，本人所在的部门，工种及职务，具体的工作职责）
3. 身份证和毕业证原件及复印件
4. 护照原件及复印件(如有请提供)
5. 二寸白底护照照片8张
赴新加坡工作的情况简介
一、气候：新加坡全年气温23—31度，温暖潮湿。
二、住宿：在工人到达新加坡之前安排妥，一般会尽量安排在公司附近或地铁口附近，租金在85-150新币之间（视地段及设施而定），一间房间住3-4人，共用卫生间。
三、膳食：新加坡的饮食十分方便，工厂附近就会有很多的饮食店，一般每餐需1.5-2.0新元（快餐类）
四、个人所得税：工人必须自己支付个人所得税，由自己申报或公司协助申报，但按照新加坡的税务部门的规定如果年收入低于30000新币，不需要交个人所得税。
五、加班：工人去新加坡后，大多希望有很多加班机会，因为按新加坡劳工法规定每周正常工作时间为44小时，若超过44小时，则按正常工资的1.5倍（平时）-2倍（节假日）计算加班工资，可赚得可观的加班费用。
六、合同期的延长：一般在两年合同期满后，公司会根据公司需要和工人的表现情况，与工人协商是否延期，工人在新加坡一般可以做6年，如果工人能够通过新加坡的NTC-3或SEC1技能考试，则最长可以在新加坡工作15年。
七、福利和津贴：工人到达新加坡后，享有雇主为工人提供医疗保险和人身意外保险，享有新加坡法律所规定的节假日和带薪假期；在新加坡工作，如果是上轮班制的班，那么除了底薪外每上一个班次另外还有津贴，一般每班轮班津贴为7-20新币。除此轮班津贴外，一般还有住房津贴，交通津贴，穿太空服津贴等补贴（每个雇主有所不同）。
八、每月收入情况：在正常情况下，若工人的月底薪为700新币，那么加上加班费，轮班津贴及其他各种津贴，每月收入大概会达到1300-1800新币。
九、新加坡币汇率：1新币＝5.05元人民币
咨询电话：0591-87808812，87808832
E-mail:0591-87808812@163.com
QQ:691842570
地址：福州市华林路97号(省政府对面)省外事大楼三楼303室 (可乘坐8路、18路、19路、20路、801路、802路、809路、905路、908路、968路等公交至屏山站下）
出国劳务招聘信息新加坡
1，劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
2，出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3，在新加坡做对外汉语教师是很不错的选择，具有一定的发展，但是需要老师持有CETTIC国际汉语教师资格证才可以。
我想去新加坡出国劳务，有没有正规的厦门或福州中介公司有去新加坡劳务的单子
可以直接登陆“佳职通”（网址可以通过谷歌或百度搜索到），是出国工作的专业信息平台。你可以注册后创建自己的中英文简历，这样众多海外雇主或海外招募机构可以随时查看到你的简历信息。同时你可以通过此网站随时查看到最新招募的海外工作职位。
出国工作的有两个重要环节：
第一个环节：成功应聘到一个海外工作职位
第二个环节：办理各项出国手续
“佳职通”的平台可以在第一个环节上帮助你和海外雇主或招募机构直接搭接上，进行双方的匹配，同时在第二个环节提供免费的在线和离线咨询服务。
328153154是我以前房东的公司，，他拿公司现在要招聘两个人
LW350020050002 厦门海隆对外劳务合作有限公司 XIAMEN HAILONG MANNING SERVICE CO.,LTD 厦门市开元区湖滨西路9号大西洋海景城A座13层 向境外派遣各类劳务人员（含海员） 0592-2683369 0592-2683378 361003 2010年新批企业
LW350220080001 厦门市泉海船务有限公司 XIAMEN QUANHAI SHIPPING CO.,LTD 厦门市厦禾路假日花园1120之四1103室 向境外派遣各类劳务人员（不含海员） 0592-5805239 0592-5805238 361004 2009年审合格
LW350220050003 厦门诚毅船务公司 XIAMEN CHENGYI SHIPPING CO. 福建省厦门市七星路208号金星大厦7楼 向境外派遣各类劳务人员（含海员） 0592-5112529/5113435 0592-5112526 361012 2009年审合格
LW350220050002 厦门经济特区船务有限公司 XIAMEN S.E.Z. SHIPPING CO., LTD. 厦门现代物流园区象屿路88号保税市场大厦一层 向境外派遣各类劳务人员（含海员） 0592-5686890 0592-5686553 361006 2009年审合格
LW350220050001 中国厦门国际经济技术合作公司 CHINA XIAMEN INT’L TECHNO-ECONOMIC CO. 福建省厦门市思明区洪莲中二路1-11号4-5楼 向境外派遣各类劳务人员（含海员） 0592-5858818 0592-5855897 361008 2009年审合格
LT350020090013 厦门汇贤境外就业服务有限公司 Xiamen Huixian Overseas Employment Services Co.Ltd 厦门市湖滨北路59号中信惠扬大厦16楼A座 向境外派遣各类劳务人员（不含海员） 0592-5083838 0592-5364388 361012 2009年审未申报
LT350020090008 厦门中旅境外就业服务有限公司 OVERSEAS EMPLOYMENT SERVICE COMPANY LIMITED OF CHINA TRAVEL SERVICE OF XIAMEN 福建省厦门市思明区新华路70-74号华侨大厦一层 向境外派遣各类劳务人员（不含海员） 0592-2660573 0592-2660572 361003 2009年审合格
中国福州国际经济技术合作公司 CHINA FUZHOU CORPORATION FOR INTERNATIONAL TECHNO-ECONOMIC COOPERATION 福州市鼓楼区六一北路东涧31号汇福楼八层 向境外派遣各类劳务人员（含海员） 0591-87279185 0591-87557300 350011 2010年新批企业
去新加坡劳务怎么样？一年能挣多少
去新加坡劳动是一个不错的选择，但要根据自己的能力和工作经验来选择合适的工作。新加坡最低时薪约为7.50新元/小时，而最高时薪可以达到20.00新元/小时，平均每月可以收入1500-3000新元。此外，还可以享受休闲、教育、医疗等补贴。总之，在新加坡打工一年大约能够攒下6000-12000新元的存款。
新加坡的劳务市场以移民工为主，有很多工种需要外籍人士进驻。外国人进入新加坡务工需要经过一系列的申请和审批，一般需要获得新加坡雇主的聘用和相关身份证明，然后才能开始在当地工作。新加坡的工资水平相对较高，加上该国的税收政策和社会福利体系，前景还是比较不错的，且符合当地的消费水平。不过具体薪资水平要看从事的种类和职位级别等具体情况而定，当然合法的劳务费用成分，也需要注重对各种风险进行评估。对于想去新加坡劳务的人来说，如果您之前没有过任何海外工作经验或者相关专业技能，需要首先获得资质和证明，因此需要准备充足的时间和精力，通过正规渠道进行申请。
关于去新加坡劳务赚多少，具体视工作类型、工作经验、工作性质、雇主类型等因素而异。以下是一些大致信息供参考：
在新加坡，一些常见的劳务岗位包括厨师、服务员、建筑工人、零售业工人、保安、清洁工人等。这些岗位的薪资水平可能因行业差异和企业规模而不同。例如，一些五星酒店的服务员和厨师薪资通常较高，但是工作也会更加繁忙和累人；相对而言，清洁工和保安等相对简单的工作获得的薪资则较低。
去新加坡做劳务，主要看你的签证是Sp级还是Sw以及SE了，不同的签让代表不同的薪水及福利。
去新加坡劳务的情况与个人的能力和选择有关。一般而言，中国工人在新加坡可以从事建筑工、清洁工、保安、厨师等方面的劳务工作。在新加坡劳务工资水平较高，取决于工种和工作性质，一年工资可以挣到1万元以上，甚至更多。 但是，准备前往新加坡工作的人必须遵守当地的劳工法规，保护自己的合法权益，并遵守当地的法律和规定。此外，他们还需要学习和适应新的文化和生活方式，以更好地融入当地社会。因此，对于那些有_
新加坡一直是海外华人劳工的热门目的地，新加坡劳务到底适不适合你呢？
非常不适合。我觉得还是自己的国家最好了，并不会选择去他国打工。
我觉得不适合我，毕竟这个地方的生活是比较紧张的，而且经济也比较发达，对于每个人的要求也比较高。
新加坡一直是海外华人劳工的热门目的地，新加坡劳务到底适不适合你呢？新加坡一直是中国海外劳务输出的主要国家之一， 签证速度很快。最常见的WP工作许可证可在2天内完成。 新加坡环境优美，十分宜居。除了适合居住，劳务也适合你
去新加坡打工，可以有更多的机遇和挑战，新加坡是一个充满挑战性的，现代化的国家，可以适合追求梦想的人。
先讲去新加坡打工好第一，申请办理速度更快，最常见wp工作准证2天就可以办完，一周左右就可以出国，比办签证都快，很有可能你行李都没装包呢，这里签证办理出来。
第二，招聘岗位多，驾驶员主厨焊工，美容美发美甲师，电焊工保洁服务足疗师，销售文员技术工程师，都能找到对口的工作，有技术得人从业专业对口工作月薪是国内2-3倍。
第三，新加坡中国人多，占人口总数75%，过春节还会贴春联、吃水饺、看春晚，总体气氛很中国，从业底层工作沟通交流几乎没有阻碍。
第四，可以长期工作，每一次签几年合同书，合同期满雇主对自己的令人满意，那你也稀罕你的老板，就可以续期，每一次续期都是2年，能够不断循环。
再讲去新加坡打工的坏第一，并没有技术含量的工作工资低，例如保洁服务、工厂流水线、服务生等工作，这种工作一般月薪6000到9000，每月开销依照2000元算，剩余4000到7000，值不值得去得您自己考量。不过也有加班加点多的是工作，赚救命钱得看你能不能吃患上这一份苦。
第二，工作时间久，许多工作全是每日12钟头，即便8小时的工作一般也有几个小时的加班加点。
第三，热！人体温度35℃，北方地区人到了新加坡大量出汗，从业户外工作的北方地区人可就遭罪了。
第四，新加坡政府保护经营者，说白了就是偏重雇主，你外籍劳工基本上没啥利益，雇主想解雇你也是分分钟的事。而且因为换别人的经济成本低，一般人力资本不具有竞争能力非常容易淘汰。
去新加坡要准备什么1.衣服裤子类主要包括几个方面注意一下，一是外衣，由于飞机空调开大，也有新加坡室内中央空调冷气机足，最好带一件；二是伞具，例如那类透明色雨衣，防止有备无患；三是带双舒适的休闲鞋，大城市游行走许多，鞋难题应该考虑。其他么全是基本度假旅游的衣物提前准备，这里就不唠叨了；
2.药物类，常备药包含发烧感冒、发高烧、腹泻、创可贴等，3多天的量，只要不是一些具备吗啡等违规成分的药品，大可放心的带；
3.有效证件类，实际上没啥好说的，建议2点，一是把护照和签证扫描仪在手机，或是存有电子邮箱，防止丢失的时候也可以根据电子文件来证明；二是签证办理一定要记得打印出来（但是网上签证好啦之后都会寄给你的）；
女生去新加坡出国劳务可以选择哪些工作。
新加坡招聘主要是酒店、销售、电子厂
薪水根据学历和英文一般是底薪600-2000新币
中介费3万人民币左右
服务生
幼教
文员
销售
或者华语老师
如果英语比较好的话
工作范围
更广
1，服务生
幼教
文员
销售
或者护士。
2，要看自身的条件了，英语如何，如果不好，可以选择服务行业类的工作。
3，在新加坡做老师很吃香的噢，尤其是教中文的教授。
4，做对外汉语教师是值得长期去发展的职业。
想去新加坡工作，如何挑选劳务中介
首先，楼上说得有一定道理，如果自身条件足够优秀，英文也好的话，完全可以通过新加坡当地求职网站，比如jobstreet之类，搜寻职位，投递简历，或者有亲朋好友在新加坡的，能知道他们自己公司招聘需求的，可以帮你推荐，这样就可以省下一大笔中介费了，还有一些朋友会想到办理旅游签证，利用旅游签证在新停留期间，自己找工作，也不乏成功案例，所承担的风险就是万一旅游签证有效期间无法找到合适工作，还是要回头找中介，白白浪费路费，不过如果你当做去玩一趟 ，顺便提前了解下当地气候，风俗和环境，也未尝不可。废话就说到这里，实际上绝大多数想去新加坡找工作的朋友，还是不得不找一家中介来达成目标，这里原因就不详述了，网上有很多大神都有过详细解释，无非是新加坡雇主偏爱通过中介招聘外籍雇员等等，这里要说的是大家关心的，如果寻找一家靠谱的中介。很多朋友很会计算，希望直接找到一家新加坡本地中介，因为国内中介都是通过和新加坡本地中介合作来给客户找工作（或者叫找单子）的，如果能直接找到一家信誉好的当地中介，等于省略了中国中介的中间环节，相当于到批发市场直接购物，剩下了少则几千，多则上万的费用（没办法，国内中介也要生存，而且很多地区因为出国劳务需求旺盛，所以收费确实不够合理，甚至可以说黑心），如果真的足够好运，这个当然是大家首选的方式，但是实际上真的这么容易吗？我已从事这行多年的经验告诉大家，未必，首先，因为找工作不仅仅涉及到信息和面试安排，签证申请、费用等问题，最关键的是涉及到求职者和中介之间的互相信任，绝大多数新加坡本地中介，在报名时需要缴纳500-1000新币的押金，因为中介业务员顶着炎炎烈日，好容易一家一家跑来的订单（职位）很可能因为中国求职者的失信（没有按约定参加面试）而丢掉，并且得罪作为衣食父母的雇主，其次，就算交了押金，顺利找到工作，因为签证（特别是sp、ep）不是说能申请下来就能申请下来的，也存在拒签可能，万一拒签，运气好点的可以通过上诉最终获批，但是绝大多数情况，拒签等于该职位对你关上大门，这个时候就有一个风险了，好的中介会爽快退押金，但是一些不良中介因为好容易抓住一个客户，会想方设法劝说你改申请别的工作，而且大家知道，sp、ep刚拒签，再申请拒签的可能也很大，这时中介往往会推荐你走wp，待遇也可能跟你最初的预计有很大出入，如果你不接受，押金会会一直拖着不退，相信你也不会为了几千人民币买张机票去新加坡找她们要，要也不一定要到，还有因为新加坡中介众多，光人力部注册的就有近两千家，很多都是一张桌子两张椅子，一个老板兼业务员一个文员（是不是门槛很低：）），这还是正规军，还有很多打着新加坡本土中介牌子的皮包公司（大多是马来西亚或岭南（没有地域攻击的意思，只是陈述现实啊，哈哈）华人，在孜孜不倦的玩空手道，就是拿正规中介的单，给求职者申请下批文，然后收了中介费玩人间蒸发，当中介发现工人已入境，但是钱无法收到的时候，只能选择送工人回国了，最惨的就是中国求职者了，还有诸如虚设职位，虚报待遇，勾结雇主进行招聘-辞退套路的圈钱行为的，就不一一道来，相信大家网络上也看到不少，退一万步，就算你碰到一家靠谱中介，没有骗人行为，但是每家中介根据实力，拿到的单也是相当有限的，有的专注于美容美发美甲，有的是找专注餐饮，保洁有的专注工厂等等，所以你在同一家中介能选择的职位其实相当有限，这时选择中国中介的优势就凸显出来了，为了拓展业务，中国中介通常会和好多家新加坡中介合作，这样职位会更丰富，选择会更多，同时因为万一出现问题，求职者第一个找的就是国内中介，所以，国内中介会小心翼翼的选择合作伙伴，相当于为求职者规避了一层风险，另外，万一出现纠纷，作为个体的求职者因为身在异国他乡，不了解当地法律法规（包括潜规则），无法正当维护自身权益，这个时候作为专业人士的国内中介，可以为客户提供必要的援助，打个比方，就好像零售客户发现产品质量问题，去投诉也好，维权也好，效果肯定比不上大宗客户（经销商），因为新加坡中介通常不会为了一个个例 ，影响和国内中介的合作，也就是不会因小失大，所以，找国内中介，虽然相对多花了些钱，但是也相当于多了一份保障，当然，上面所说的都必须建立在你找的国内中介靠谱的前提下，下面说说如何选择国内中介，其实简单的要命哦，什么资质执照组织机构代码都弱爆了，在现在人都快要克隆出来的情况下，什么挂靠，李鬼甚至强大的PS技术下，普通求职者真是无从下手，其实只要多点耐心，仔细跟踪你想了解的公司，现在网络这么发达，骗子或者不负责任的公司，绝对不可能半年以上没有改头换面消失不见或者没有大把负面消息的，要知道，想打出好名声，打出知名度，可能需要投入大把广告费用，和大量成功案例，花费好几年来积累，但是坏名声，只要上当受骗者的几个帖子，就可以昭告天下了，怎么样 是不是很简单，出国毕竟是大事，挑选中介务必谨慎，不要单纯看重价格（当然也必须在合理范围，要不就是冤大头了）而且一去通常就是2年，如果选择了不负责任的中介，损失一笔不菲的费用是一方面，时间才是最宝贵的财富，就算最后能挽回部分经济损失，也浪费了大把时间！，所以在这里祝愿大家能找到好的中介，顺利赴新发展！想去新加坡工作，如何挑选劳务中介
首先，楼上说得有一定道理，如果自身条件足够优秀，英文也好的话，完全可以通过新加坡当地求职网站，比如jobstreet之类，搜寻职位，投递简历，或者有亲朋好友在新加坡的，能知道他们自己公司招聘需求的，可以帮你推荐，这样就可以省下一大笔中介费了，还有一些朋友会想到办理旅游签证，利用旅游签证在新停留期间，自己找工作，也不乏成功案例，所承担的风险就是万一旅游签证有效期间无法找到合适工作，还是要回头找中介，白白浪费路费，不过如果你当做去玩一趟 ，顺便提前了解下当地气候，风俗和环境，也未尝不可。
废话就说到这里，实际上绝大多数想去新加坡找工作的朋友，还是不得不找一家中介来达成目标，这里原因就不详述了，网上有很多大神都有过详细解释，无非是新加坡雇主偏爱通过中介招聘外籍雇员等等，这里要说的是大家关心的，如果寻找一家靠谱的中介。
很多朋友很会计算，希望直接找到一家新加坡本地中介，因为国内中介都是通过和新加坡本地中介合作来给客户找工作（或者叫找单子）的，如果能直接找到一家信誉好的当地中介，等于省略了中国中介的中间环节，相当于到批发市场直接购物，剩下了少则几千，多则上万的费用（没办法，国内中介也要生存，而且很多地区因为出国劳务需求旺盛，所以收费确实不够合理，甚至可以说黑心），如果真的足够好运，这个当然是大家首选的方式，但是实际上真的这么容易吗？我已从事这行多年的经验告诉大家，未必，首先，因为找工作不仅仅涉及到信息和面试安排，签证申请、费用等问题，最关键的是涉及到求职者和中介之间的互相信任，绝大多数新加坡本地中介，在报名时需要缴纳500-1000新币的押金，因为中介业务员顶着炎炎烈日，好容易一家一家跑来的订单（职位）很可能因为中国求职者的失信（没有按约定参加面试）而丢掉，并且得罪作为衣食父母的雇主，其次，就算交了押金，顺利找到工作，因为签证（特别是sp、ep）不是说能申请下来就能申请下来的，也存在拒签可能，万一拒签，运气好点的可以通过上诉最终获批，但是绝大多数情况，拒签等于该职位对你关上大门，这个时候就有一个风险了，好的中介会爽快退押金，但是一些不良中介因为好容易抓住一个客户，会想方设法劝说你改申请别的工作，而且大家知道，sp、ep刚拒签，再申请拒签的可能也很大，这时中介往往会推荐你走wp，待遇也可能跟你最初的预计有很大出入，如果你不接受，押金会会一直拖着不退，相信你也不会为了几千人民币买张机票去新加坡找她们要，要也不一定要到，还有因为新加坡中介众多，光人力部注册的就有近两千家，很多都是一张桌子两张椅子，一个老板兼业务员一个文员（是不是门槛很低：）），这还是正规军，还有很多打着新加坡本土中介牌子的皮包公司（大多是马来西亚或岭南（没有地域攻击的意思，只是陈述现实啊，哈哈）华人，在孜孜不倦的玩空手道，就是拿正规中介的单，给求职者申请下批文，然后收了中介费玩人间蒸发，当中介发现工人已入境，但是钱无法收到的时候，只能选择送工人回国了，最惨的就是中国求职者了，还有诸如虚设职位，虚报待遇，勾结雇主进行招聘-辞退套路的圈钱行为的，就不一一道来，相信大家网络上也看到不少，退一万步，就算你碰到一家靠谱中介，没有骗人行为，但是每家中介根据实力，拿到的单也是相当有限的，有的专注于美容美发美甲，有的是找专注餐饮，保洁有的专注工厂等等，所以你在同一家中介能选择的职位其实相当有限，这时选择中国中介的优势就凸显出来了，为了拓展业务，中国中介通常会和好多家新加坡中介合作，这样职位会更丰富，选择会更多，同时因为万一出现问题，求职者第一个找的就是国内中介，所以，国内中介会小心翼翼的选择合作伙伴，相当于为求职者规避了一层风险，另外，万一出现纠纷，作为个体的求职者因为身在异国他乡，不了解当地法律法规（包括潜规则），无法正当维护自身权益，这个时候作为专业人士的国内中介，可以为客户提供必要的援助，打个比方，就好像零售客户发现产品质量问题，去投诉也好，维权也好，效果肯定比不上大宗客户（经销商），因为新加坡中介通常不会为了一个个例 ，影响和国内中介的合作，也就是不会因小失大，所以，找国内中介，虽然相对多花了些钱，但是也相当于多了一份保障，当然，上面所说的都必须建立在你找的国内中介靠谱的前提下，下面说说如何选择国内中介，其实简单的要命哦，什么资质执照组织机构代码都弱爆了，在现在人都快要克隆出来的情况下，什么挂靠，李鬼甚至强大的PS技术下，普通求职者真是无从下手，其实只要多点耐心，仔细跟踪你想了解的公司，现在网络这么发达，骗子或者不负责任的公司，绝对不可能半年以上没有改头换面消失不见或者没有大把负面消息的，要知道，想打出好名声，打出知名度，可能需要投入大把广告费用，和大量成功案例，花费好几年来积累，但是坏名声，只要上当受骗者的几个帖子，就可以昭告天下了，怎么样 是不是很简单，出国毕竟是大事，挑选中介务必谨慎，不要单纯看重价格（当然也必须在合理范围，要不就是冤大头了）而且一去通常就是2年，如果选择了不负责任的中介，损失一笔不菲的费用是一方面，时间才是最宝贵的财富，就算最后能挽回部分经济损失，也浪费了大把时间！，所以在这里祝愿大家能找到好的中介，顺利赴新发展！
一、寻找劳务中介的标准：
1. 尽量寻找本地的,可上门咨询付款的劳务公司.
2. 要注意劳务公司的规模,人员数量和素质.
3. 多留意该公司办理出境的成功案例.
二、好处:
1. 术业有专攻,人家用功资源多,通过劳务中介可选工作职位/种类也多。
2. 处理务工者的申请/审批手续有经验,方便快捷。
3. 如果务工者与雇主双方不满意或被辞退,劳务中介还会负责帮你找下一份工作。
4. 劳务中介会出面协调住房,接机,体检,申请准证等一般用工单位不会负责的项目。
三、坏处:
1. 劳务中介费不低。
2. 某些黑心的劳务中介会与本地雇主合伙,在收到中介费后以各种理由辞退务工者。
一、寻找劳务中介的标准： 1. 尽量寻找本地的,可上门咨询付款的劳务公司. 2. 要注意劳务公司的规模,人员数量和素质. 3.
多留意该公司办理出境的成功案例. 二、好处: 1. 术业有专攻,人家用功资源多,通过劳务中介可选工作职位/种类也多。 2.
处理务工者的申请/审批手续有经验,方便快捷。 3. 如果务工者与雇主双方不满意或被辞退,劳务中介还会负责帮你找下一份工作。 4.
劳务中介会出面协调住房,接机,体检,申请准证等一般用工单位不会负责的项目。 三、坏处: 1. 劳务中介费不低。 2.
某些黑心的劳务中介会与本地雇主合伙,在收到中介费后以各种理由辞退务工者。
查看中介机构的资质和信誉：在选择劳务中介机构时，首先需要查看其是否具有合法的营业执照和相关的资质证书。此外，可以通过网络或社交媒体等渠道了解该机构的口碑和信誉，避免受到不必要的风险和损失。
了解目标国家和地区的疫情形势和相关政策：在疫情席卷全球的情况下，出国劳务中介选择时需要关注目标国家和地区的疫情形势和相关政策，以避免因为疫情原因受到不必要的影响。
注意中介机构是否专业、可靠：选择中介机构时需要考虑其专业程度和可靠性，例如了解该机构是否对工作岗位进行深入分析和评估；是否有成功的案例和客户反馈等。
总的来说，选择正规、资质合法、信誉良好的劳务中介机构，并结合自身的实际情况和需求，是选择合适的中介机构的关键。
首先，楼上说得有一定道理，如果自身条件足够优秀，英文也好的话，完全可以通过新加坡当地求职网站，比如jobstreet之类，搜寻职位，投递简历，或者有亲朋好友在新加坡的，能知道他们自己公司招聘需求的，可以帮你推荐，这样就可以省下一大笔中介费了，还有一些朋友会想到办理旅游签证，利用旅游签证在新停留期间，自己找工作，也不乏成功案例，所承担的风险就是万一旅游签证有效期间无法找到合适工作，还是要回头找中介，白白浪费路费，不过如果你当做去玩一趟 ，顺便提前了解下当地气候，风俗和环境，也未尝不可。
废话就说到这里，实际上绝大多数想去新加坡找工作的朋友，还是不得不找一家中介来达成目标，这里原因就不详述了，网上有很多大神都有过详细解释，无非是新加坡雇主偏爱通过中介招聘外籍雇员等等，这里要说的是大家关心的，如果寻找一家靠谱的中介。
很多朋友很会计算，希望直接找到一家新加坡本地中介，因为国内中介都是通过和新加坡本地中介合作来给客户找工作（或者叫找单子）的，如果能直接找到一家信誉好的当地中介，等于省略了中国中介的中间环节，相当于到批发市场直接购物，剩下了少则几千，多则上万的费用（没办法，国内中介也要生存，而且很多地区因为出国劳务需求旺盛，所以收费确实不够合理，甚至可以说黑心），如果真的足够好运，这个当然是大家首选的方式，但是实际上真的这么容易吗？我已从事这行多年的经验告诉大家，未必，首先，因为找工作不仅仅涉及到信息和面试安排，签证申请、费用等问题，最关键的是涉及到求职者和中介之间的互相信任，绝大多数新加坡本地中介，在报名时需要缴纳500-1000新币的押金，因为中介业务员顶着炎炎烈日，好容易一家一家跑来的订单（职位）很可能因为中国求职者的失信（没有按约定参加面试）而丢掉，并且得罪作为衣食父母的雇主，其次，就算交了押金，顺利找到工作，因为签证（特别是sp、ep）不是说能申请下来就能申请下来的，也存在拒签可能，万一拒签，运气好点的可以通过上诉最终获批，但是绝大多数情况，拒签等于该职位对你关上大门，这个时候就有一个风险了，好的中介会爽快退押金，但是一些不良中介因为好容易抓住一个客户，会想方设法劝说你改申请别的工作，而且大家知道，sp、ep刚拒签，再申请拒签的可能也很大，这时中介往往会推荐你走wp，待遇也可能跟你最初的预计有很大出入，如果你不接受，押金会会一直拖着不退，相信你也不会为了几千人民币买张机票去新加坡找她们要，要也不一定要到，还有因为新加坡中介众多，光人力部注册的就有近两千家，很多都是一张桌子两张椅子，一个老板兼业务员一个文员（是不是门槛很低：）），这还是正规军，还有很多打着新加坡本土中介牌子的皮包公司（大多是马来西亚或岭南（没有地域攻击的意思，只是陈述现实啊，哈哈）华人，在孜孜不倦的玩空手道，就是拿正规中介的单，给求职者申请下批文，然后收了中介费玩人间蒸发，当中介发现工人已入境，但是钱无法收到的时候，只能选择送工人回国了，最惨的就是中国求职者了，还有诸如虚设职位，虚报待遇，勾结雇主进行招聘-辞退套路的圈钱行为的，就不一一道来，相信大家网络上也看到不少，退一万步，就算你碰到一家靠谱中介，没有骗人行为，但是每家中介根据实力，拿到的单也是相当有限的，有的专注于美容美发美甲，有的是找专注餐饮，保洁有的专注工厂等等，所以你在同一家中介能选择的职位其实相当有限，这时选择中国中介的优势就凸显出来了，为了拓展业务，中国中介通常会和好多家新加坡中介合作，这样职位会更丰富，选择会更多，同时因为万一出现问题，求职者第一个找的就是国内中介，所以，国内中介会小心翼翼的选择合作伙伴，相当于为求职者规避了一层风险，另外，万一出现纠纷，作为个体的求职者因为身在异国他乡，不了解当地法律法规（包括潜规则），无法正当维护自身权益，这个时候作为专业人士的国内中介，可以为客户提供必要的援助，打个比方，就好像零售客户发现产品质量问题，去投诉也好，维权也好，效果肯定比不上大宗客户（经销商），因为新加坡中介通常不会为了一个个例 ，影响和国内中介的合作，也就是不会因小失大，所以，找国内中介，虽然相对多花了些钱，但是也相当于多了一份保障，当然，上面所说的都必须建立在你找的国内中介靠谱的前提下，下面说说如何选择国内中介，其实简单的要命哦，什么资质执照组织机构代码都弱爆了，在现在人都快要克隆出来的情况下，什么挂靠，李鬼甚至强大的PS技术下，普通求职者真是无从下手，其实只要多点耐心，仔细跟踪你想了解的公司，现在网络这么发达，骗子或者不负责任的公司，绝对不可能半年以上没有改头换面消失不见或者没有大把负面消息的，要知道，想打出好名声，打出知名度，可能需要投入大把广告费用，和大量成功案例，花费好几年来积累，但是坏名声，只要上当受骗者的几个帖子，就可以昭告天下了，怎么样 是不是很简单，出国毕竟是大事，挑选中介务必谨慎，不要单纯看重价格（当然也必须在合理范围，要不就是冤大头了）而且一去通常就是2年，如果选择了不负责任的中介，损失一笔不菲的费用是一方面，时间才是最宝贵的财富，就算最后能挽回部分经济损失，也浪费了大把时间！，所以在这里祝愿大家能找到好的中介，顺利赴新发展！
去新加坡劳务费大概要多少，再那边可以做什么，月薪大概多少，容易去吗？
大概四万左右吧现在， 一般都是干酒店服务员，宾馆服务员之类的，月薪大约1200左右，不同公司也不一样，要是你肯加班干的话将近两千新币吧，如果你找个靠谱点的中介还挺容易的吧
出国打工，千万不要去新加坡，新加坡是最廉价的劳动力，不仅劳务费高，工资真的很低，而且还是看学历给工资的。大多数新加坡公司不管吃不管住，即使管住，也是大通铺，环境相当恶略。一个月就算管吃管住，1200左右，能拿到1400算很高了，自己算算，1400新币是8千多块钱人民币，劳务费4W，你要攒多久才能赚回来，在国内一个民工工资都能拿到4千左右。出国打工可以，但是不要去新加坡，你会后悔的，真身经历过！！！三思啊！！！
1.劳务费：目前行情 不超过3万，山东 福建 东北 河南 江苏 等地 因为出国劳务持续高温，因此收费较高，建议有需要的朋友，可以通过网络等途径跨区办理，当然，要注意安全，谨防上当受骗！
2.去那边做什么？基本工种有服务员、收银员、厨师、保洁、洗碗、司机、仓管、销售、文员、客服、酒店客房、工程师、设计师、教师以及一些管理岗位等等，大家求职时一定要根据自己的专业、专长，有针对性的应聘，这样收入会比较理想，切忌为了出国而出国，也就是只要能选上、能出去，什么岗位都做，要知道，要求低的，待遇也不会高！
3.月薪根据不同岗位，一般在4000-15000，当然，一些高端技术岗位，可能会更高，普通工作在新加坡很多要靠加班，就像很多人热衷的电子工，底薪通常很低，如果碰到效益好的工厂，可以赚钱，但是加班通常是不能保证的，所以选择的时候，尽量要求中介提供现有工人收入水平，能在待遇确认函上承诺保底加班最好（很少能承诺）
4.相对欧美发达国家，和日本、韩国，新加坡是真正对中国开放工作签证的国家，只要有雇主录用你，基本签证会在2周内下来（wp有时当天可以下来、sp、ep可能会长些）
出国打工，一般都是做什么工作
出国打工的工作种类很多，包括但不限于：服务员、厨师、清洁工、建筑工、保姆、护理员、酒店前台、销售员、IT程序员、翻译、教育培训、医护人员等。具体选择哪种工作要根据自己的兴趣、专业技能和能力来考虑。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
这个主要还是看你去的是那个国家，每个国家的工种待遇都是不一样的额，就好比非洲什么的很多都是建筑类，所以这个主要还是看你想去哪个国家，想做什么工作
但是大家出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的。
我相信想出国的朋友，一想到出国，马上会想到一定要去发达国家，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国费用又低，挣钱又多，发达国家又这么容易去的项目，这是不现实的，千万不要报有幻想。
现在赶集网上，58同城上还有很多出国劳务有好多招聘信息说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄五十多岁以下，也没有语言要求的，而且费用还可以从工资里扣除的，这种连看都不要看了，全是骗子。
想出国的朋友有大部分人可能刚接触这个行业，有很多地方不懂，但只要务实一点，不要太好高骛远，认清自身的条件，就可避免上当受骗。
首先，看你要做哪方面的工作，然后你英文方面如何，对资金有没有什么规划，因为像出国很多办理都是要不少费用的，现在去比较多的是 日本，韩国，澳洲，新加坡等这些地区。
据我的了解，简单介绍一下各国出国劳务基本状况：
目前做的比较多的国家有：
1、亚洲
新：各类工种，58赶集上有的基本都有
日：普通操作工、农业工、电焊工、土木工...薪水略高，需要培训日语；大专以上日语N2+，可申请工作签证
韩：厨师、免税店、服务员、中文教师
迪拜：各类工种，类似于新加坡，劳务费用低，工资不高，发展前景好
马来：建筑工、按摩师、荷官等
2、非洲
各种援建项目，建筑工、工程车司机等等
3、澳大利亚
457工作签证：
各类职业只要在SOL列表上都可以去
要求雅思5分，费用20-30万之间
适合移民想法的人前去
澳大利亚打工度假签证（462签证）
4、新西兰
最近在重建基督城，需要大量技工
新西兰半年可带家属，两年可以移民
不过，新西兰移民局要求 3年以上社保记录，
国内满足条件的不太多哦
(在新加坡、日本工作过三年以上的可以办理)
新西兰打工度假签证（whv）、银蕨签证
5、欧洲厨师
欧洲国家比如德国、芬兰、挪威需要大量中餐厨师
需要有中级以上厨师证，工作3-5年可以移民
6，东南亚地区
像东南亚地区，柬埔寨，泰国这些地区，是不需要会英文或者中介的，因为中国人很多，当地人也会说一点中文，而且签证是可以直接落地签证，因为境外招聘，企业会很慎重，国外招聘从简历审核，到电话面试，到面试，费用都是雇主出的；中国的文化和国外差别很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非对你特有把握，否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨，会报销你的机票和签证，真正的0费用出国。
回头总结一下，出国务工就像是在国内刚去一个陌生的城市一样，把握自己，前期一定是比较辛苦，但是有多少付出一定会得到多少回报，我目前就在国外，每天工作10个小时，一个月一万左右，有什么需要了解的可以4，，信我。
新加坡劳务怎么样可以去吗？
想去？中介呗。不过新加坡工资不是很高哦
范围太广！
新加坡主要以电子操作类工作为主！不是想象中的那种排排坐的工种，而是科技含量很高的操作计算机设备的工作，强度也不大，相应要求比较高，不过收入也较高的。
中国建筑（南洋）发展有限公司，是中国建筑工程总公司于1992年在新加坡设立的全资子公司。目前，中国建筑（南洋）发展有限公司是新加坡最大的建筑承包商之一，具有新加坡A1级承包资质（新加坡建筑承包最高等级资质）。近5年来，每年新签合同额和完成营业额均在5亿新元以上，每年均保持近30个在施项目。 通过近二十年的发展，中建南洋公司已拥有4家全资子公司，700多名管理人员，以及4200多名自有工人。现诚聘工程技术、工程管理人员，欢迎大家来到花园城市新加坡工作和生活。
一、 要求条件
1、 年龄：18-48周岁（以护照年龄为准）。
2、 学历：小学或者初中。
3、 身体健康，有2年以上的建筑工作经验，吃苦耐劳，能适应高空工作 及炎热天气，思想端正的男性青年。无任何经验者，也可参加培训。
二、 工种：木工、瓦工、钢筋工、抹灰工、瓷砖工、铝合金、水电工等。
三、 工资待遇：
1、 雇员在每月出满勤，且确保施工质量符合要求的情况下，平均每月总收入将介于1600新元-1900新元之间。 1新币=5.1人民币
2、 我公司可签保收入合同，两年纯收入人民币16万-19万
四、 收费标准
1、 出国总费用：18000元，（含指标费、考培费、保险、机票等费用）
.祝你好运,如果还不是很明白，可追问
