本文目录一览：
- 1、普通人找工作在哪里可以到一带一路工作
- 2、2023年江苏海洋大学诚聘海内外英才（高层次优秀人才）
- 3、中国比较知名的出国工作的招聘网站有哪些？
- 4、2023年辽宁沈阳大学公开招聘海内外博士人才公告
- 5、国外也有招模具设计的吗
- 6、2023年一季度重庆市垫江县教育事业单位赴外公开招聘工作人员公告？
- 7、2023年国考海关招考情况
- 8、2023年山东大学诚聘海内外英才公告[全年有效]
- 9、2023年国家国际发展合作署对外援助服务保障中心招聘应届毕业生报名时间
- 10、2023年海外高校申请季开启 留学市场逐步回暖
普通人找工作在哪里可以到一带一路工作
猎聘网、出国外派劳务信息网。1、猎聘网：2023年6月15日，猎聘网发布一带一路铁路沿线项目经理招聘信息，年薪为15到30k，15薪。2、出国外派劳务信息网：2023年5月27日，出国外派劳务信息网发布一带一路新加坡普工招聘信息，薪酬为20000至35000人民币每月。
2023年江苏海洋大学诚聘海内外英才（高层次优秀人才）
【 #留学生招聘# 导语】2023年江苏海洋大学诚聘海内外英才，通过邮件报名， 考 网现将招聘公告原文发布如下：
为进一步加强高层次人才队伍建设，促进教学、科研、学科等各项事业高质量发展，江苏海洋大学现面向海内外诚聘高层次优秀人才。
一、引进对象和条件
高层次人才引进对象应具有优良的思想政治素质、专业素质、敬业精神和团队精神，能从事教学、科研一线工作，身心健康，为人正派。
（一）领军人才
在某个领域的科技发展中做出卓越贡献，并处于国内地位或者在某个领域的科技发展起到某种引领和带动作用，或者在某个学科具有话语权的顶尖人才或者人选。
（二）杰出人才
能负责本学科建设工作，带领和促进本学科或某一学科方向取得重大学术成果并产生一定学术影响的中青年学术骨干。海外人才应具有博士学位和海外知名大学或科研机构相当于副教授及以上职称，承担一定的科研项目，在国外学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励；国内人才一般应为博士生导师，主持科研项目2项以上，在本学科权威期刊上发表过高水平系列学术论文；达到江苏省事业单位专业技术二级岗位任职条件。
（三）创新人才团队
创新人才团队包括海内外高水平学术研究团队，其学科领域应符合我校学科建设布局规划需要，成员组成一般为3-5人，且分工明确。创新人才团队带头人一般应达到学科（学术）带头人条件，学术造诣深厚，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；创新人才团队成员须具有博士学位并有一定的学术造诣，与团队带头人的学科关系密切，合作良好。
（四）优秀青年博士
优秀青年博士所学专业须符合学校学科专业需求，能够胜任本专业核心课程的讲授任务。海外博士一般应在国外权威期刊上发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励；国内博士取得的成果应达到各教学科研单位引进优秀青年博士评价标准的要求。年龄一般在35周岁以下，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。
二、引进待遇
说明：
（1）服务期：引进高层次人才须在我校连续工作满6年。
（2）安家费及购房补贴的具体标准根据本人水平及近5年取得的成果确定，包含按连云港市有关规定申请的安家补贴（购房券）。
（3）引进博士可享受学校1000元/月租房补贴，发放三年；入住连云港市人才公寓期间减半发放。
（4）家属工作根据本人水平及配偶条件，在学校有岗位空缺的情况下酌情安排。
（5）紧缺专业毕业博士增加安家费5万元。
三、岗位需求信息
江苏海洋大学2023年教学科研岗位一览表
四、其他
1．2023年高层次人才招聘公告和岗位需求信息最终以江苏省人力资源与社会保障厅发布的公告为准。
2．应聘者需提供下列材料：
（1）个人简历；
（2）身份证、各级学历、学位证书、职称证书、科研业绩材料等复印件；
（3）应届毕业生需提供就业协议书、就业推荐表、课程成绩总表等复印件。
五、联系方法
可通过江苏海洋大学人事招聘管理平台（http://rczp.jou.edu.cn/）、人事处邮箱（rsc@jou.edu.cn）或学院联系人邮箱投递简历应聘。
通讯地址：江苏省连云港市海州区苍梧路59号江苏海洋大学人事处
邮政编码：222005
联系人：穆老师（或与相关学院负责人联系）
电话：（0518）85895084或15896109501
Email：rsc@jou.edu.cn
学校网址：www.jou.edu.cn
江苏海洋大学
2023年1月5日
原文标题：江苏海洋大学2023年诚聘海内外英才
文章来源：http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/jiangsu/46366.html
中国比较知名的出国工作的招聘网站有哪些？
外聘网。不过东南亚和非洲的单位居多，多是中国同胞在外办的企业
招聘网站有很多，每个招聘网站专业区域是不一样的，针对出国工作这一块，比如名气最大的是智联招聘，前程无忧，58同城，这三家网站点选区域选择国外，都有一些出国工作的信息，里面有企业直招也有中介公司发布的出国信息。
其中智联招聘质量稍微高一些，企业直招的相对比较多。前程无忧和58同城很多都是中介发布的信息。但是总的来说他们对于出国工作这一块并不专业，专注度也不是很高。他们主要精力和擅长的还是国内招聘板块。
用他们三个网站我建议适合多点信息比较一下工作内容和各国不同工种的待遇，真正想找到出国工作聘用你还是比较难的。
专业出国工作招聘网站也有一些，这些网站大概分两类：网站里面信息全是中介发布的和信息都是企业直招的两种。
中介发布比较多的是中劳网的职多多或者走出趣。里面所有的工种职位都是全国各个大小劳务公司在这个平台上发布的，最后您这样的工作还得联系中介或者在平台报名后中介跟您联系，想出国需要像中介缴纳不低的中介费用。这个方式一定要审核好中介公司是否是据有外派资质的合法中介公司给您办理，优点是办理速度相对快，个人省心一些，缺点是费用高，花费高，如果碰到骗人的中介损失会很大。
另一种是网站里所有的出国招聘信息都是企业直招，就和智联招聘，前程无忧面向国内的招聘一样，个人不花任何费用，直接与企业联系沟通，这类网站最专业最大最成熟的是外聘网，里面的信息量与涉及的国家范围也是最广的，外聘网的优点是找出国工作完全不用花任何费用，并且信息透明，有什么直接和企业沟通，清清楚楚明明白白出国工作。缺点是有可能比选择中介稍微慢一些，很多事情需要自己自助去沟通了解。
以上就是中国比较知名的出国工作出国劳务的招聘网站，总有一类会适合不同的你！
2023年辽宁沈阳大学公开招聘海内外博士人才公告
【 #留学生招聘# 导语】2023年辽宁沈阳大学公开招聘海内外博士人才，招聘邮箱:sydxrszp@163.com， 现将招聘公告原文发布如下：
根据学校人才强校战略发展目标，沈阳大学现面向海内外诚聘博士人才。
一、招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素养和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.遵守宪法和法律，热爱教育工作，身心健康，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业素养和创新精神。
3.具有博士学位或2023年12月31日之前获得博士学位。
4.应聘人员年龄原则上为1981年1月1日以后出生，具有副高级及以上职称或特别优秀的，年龄可放宽至1978年1月1日以后出生。
5.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查调查的，以及国家法律法规规定不能聘用的其他人员不能应聘。
二、人才待遇
学校根据引进博士的人才层次给予相应人才待遇，新入职博士可优先申请进入沈阳大学博士后科研工作站，进站期间可享受学校提供的科研启动经费，以及省、市给予的在站资助。引进博士人才可同时享受沈阳市提供的生活补贴、租房补贴等人才待遇，具体情况按照有关规定执行。
三、招聘程序
（一）个人报名
应聘者填写《沈阳大学博士人才应聘登记表》和《沈阳大学博士人才应聘推荐信》（附件2、3），并按要求提供相关佐证材料。
（二）资格审查
学校公开招聘博士人才工作小组根据招聘岗位要求，审核应聘人员基本情况，确定面试考核人选。
（三）面试考核
面试考核依据《沈阳大学公开招聘博士人才考核工作实施方案》进行，主要包括试讲考核及综合评价两部分。
（四）办理入职
面试考核通过人员履行必要程序后，办理事业编制入职手续。
四、联系方式
联系人：张老师、李 老师
电话：024-62268602 024-62266775
招聘邮箱:sydxrszp@163.com
1.沈阳大学2023年公开招聘博士人才计划。
2.《沈阳大学博士人才应聘登记表》
3.《沈阳大学博士人才应聘推荐信》
沈阳大学
2023年2月17日
原文标题：沈阳大学2023年公开招聘博士人才公告
文章来源：http://rsc.syu.edu.cn/info/1243/3419.htm
国外也有招模具设计的吗
有。截止2023年7月19日，通过查询猎聘海外模具招聘专场信息得知，有超过10000多海外模具招聘信息，包括模具总监，国外PC模具设计师职位等。因此国外也有招模具设计的。模具设计是指从事企业模具的数字化设计，包括型腔模与冷冲模，在传统模具设计的基础上，充分应用数字化设计工具，提高模具设计质量，缩短模具设计周期的人员。
2023年一季度重庆市垫江县教育事业单位赴外公开招聘工作人员公告？
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现赴外公开招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员46名，详见附件1。
三、招聘范围和条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;我县机关事业单位在编在岗工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
2.现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满现工作单位(岗位)的招录公告或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生。
3.尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员，以及已报考垫江县教育事业单位签订就业协议或拟聘协议的拟聘人员。
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月11日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年2月12日及以后出生，以此类推。
(四)毕业(学位)证书及专业。
2023年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业(学位)证书，否则不予聘用;境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证，否则不予聘用。
参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)、《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件4)进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。
应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位根据考生所学课程及专业培养目的认定，可视为符合专业要求。
(五)特别说明。
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起计算。
国家奖学金不含国家励志奖学金。
本公告岗位表中要求的奖学金指考生在应届毕业学历阶段所取得的条件。
本公告所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2023年应届高校毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
国家统一招生的2023年、2022年普通高校毕业生，以及2023年1月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。
本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，考生未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。
对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格(不包括续签后正在服务期的人员)后2年内参加本次招聘的人员，以及2023年、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。
本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。
2023届应届毕业生应在2023年7月31日之前取得岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。
招聘各环节时间安排有调整的，将通过垫江县人民政府网(bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及时公告，请考生关注。
四、报名及资格审查
本次公开招聘采取网络报名的方式，并到现场进行资格审
核。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(一)网上报名。
考生在2023年2月12日9:00至2023年2月14日17:00期间，登录垫江县人事考试报名平台(网址：djedu2023/)，进入报名系统，注册、提交报考申请。
考生只能选择一个岗位进行报名。
本次考试不网上审核报名条件和信息，考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。
负责资格审查的部门将在后续资格审查环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。
(二)现场资格审查。
1.时间地点
时间：2023年2月16日(星期四)9:00—12:00;13:00—17：00。
地点：重庆市沙坪坝区大学城木马酒店(重庆市沙坪坝区景苑路)。
2.资格审查所需材料详见附件5，资格审查合格者，在报名网站打印《准考证》，按《准考证》上载明的相关要求，携带本人有效身份证和《准考证》参加考试考核。
资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。
考生提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消本次考试和聘用资格，并按国家相关规定予以严肃处理。
(三)未达到开考比例情形的处理
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3∶1。
达不到开考比例的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市人力社保局备案同意后，可进一步降低开考比例。
五、考试考核
本次公开招聘考试考核包括笔试和面试。
但《岗位表》中仅招聘研究生学历并取得相应学位的岗位，实际报名人数与拟招聘岗位数之比未达到8∶1的，直接进入面试环节，其余岗位均需笔试。
(一)笔试。
笔试分值100分，笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行。
笔试时间和地点详见《准考证》。
笔试内容详见附件1。
请考生在规定时间到指定地点参加笔试并准备好2B铅笔。
正式开考后30分钟未到考场的考生视为弃权。
请考生提前熟悉考场交通路线，以免误考。
笔试成绩以及进入面试人员名单，于笔试当天晚上22：00点前在垫江县人民政府网(bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。
笔试缺考者，不得进入面试环节。
需进行笔试的岗位，进入面试人员按照与拟招聘岗位名额3∶1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。
若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。
若竞争比例达不到预定比例的，可降低比例至2∶1，竞争比例达不到2∶1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中招聘岗位属急需紧缺岗位的，有关情况经市人力社保局备案同意后，可进一步降低开考比例。
(二)面试。
面试方式详见附件1。
具体面试时间和地点另行通知。
面试环节中，综合面试方式为结构化面试，时间10分钟，分值为100分;专业技能测试为试讲或专业答辩，专业答辩内容为专业相关知识，除职教专业岗位试讲内容为职教专业教材以外，其余岗位试讲内容为所报考学科高中段教材，时间10分钟，分值100分。
面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)规定执行。
未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。
面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试各科成绩低于60分的或未形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩低于70分的，不得确定为体检人选。
(三)总成绩。
1.未组织笔试的：
总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
2.组织笔试的：
岗位序号1—28：总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%;
岗位序号29：总成绩=笔试成绩×50%:+综合面试成绩×50%;
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
六、签订协议
(一)确定拟签订协议人员。
按招聘岗位指标数和考生总成绩从高分到低分1∶1等额确定拟聘人员，即拟签订协议人员。
请考生参加面试时自带《全国普通高等学校毕业生就业协议》(以下简称《就业协议》)、身份证等相关材料。
进入拟签订协议人员，若最后一名总成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、专业技能测试成绩、学历高者优先;若成绩仍相同则加试结构化面试，根据加试成绩从高分到低分依次等额确定最终签约对象。
考试考核总成绩、拟签订《就业协议》人员名单，在垫江县人民政府网(bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。
(二)确定聘用岗位。
附件1中需选岗的岗位，按考生总成绩由高到低依次选择确定聘用岗位。
当总成绩并列时，则依次按符合岗位要求的笔试成绩、专业技能测试成绩、学历高者优先。
(三)签订协议时间及有关事项。
签订《就业协议》时间将另行通知。
因考生个人原因，超过规定时间未签订《就业协议》者，视为自动放弃。
《就业协议》由考生自备，请考生必须提前准备好。
对未提供《就业协议》无法签订者，视为自动放弃，后果自负。
经确认自动放弃应聘资格的，其缺额在考试考核成绩合格者中按总成绩从高分到低分做一次性递补(如因递补人员放弃，现场再递补一次即终止)。
签订协议人员名单及成绩，在整个考试考核招聘环节结束后3个工作日内，在垫江县人民政府网站(bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。
七、体检和考察
(一)资格复审。
签订协议的2023年应届高校毕业生，请在规定时间(具体时间另行通知)提供本人毕业证、学位证、教师资格证等交垫江县教育委员会人事科进行资格复审。
个人档案请于2023年7月31日前邮寄到垫江县教育委员会教育人事档案中心。
如未在2023年7月31日前取得报考岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等，取消聘用资格。
(二)体检。
经资格复审合格者，在规定时间和地点进行体检。
具体事宜
另行通知。
体检由垫江县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门按规定组织实施。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。
除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
(三)考察。
体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。
考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。
其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。
考察结论为不合格的，考察小组应向考生说明原因。
对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
若因体检不合格或在体检环节经确认自动放弃资格出现的缺额，不予递补，考察、公示及以后环节出现的缺额均不再递补。
人选经考察合格后，放弃进入后续环节资格的人员信息由招聘单位报事业单位人事综合管理部门备案。
八、公示
考试、体检等有关事宜，在垫江县人民政府网站(bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)发布，请考生及时关注。
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局()等网站上公示，公示时间为7个工作日。
公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。
考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资
格证书等证书的，取消公示及聘用资格。
九、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。
试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。
本次公开招聘人员一经聘用，须在本单位或系统最低服务满3年方能交流、调动(其中教育部直属师范大学公费师范生最低服务期为6年)。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。
要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。
凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。
应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
十一、其他
招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
(一)资格审核贯穿公开招聘全过程，发现考生有弄虚作假等违纪违规行为的，即取消招聘资格。
(二)本次考试不指定辅导书，不委托任何机构举办辅导班。
以公开招聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
请考生提高警惕，谨防受骗。
(三)参加现场报名、资格审查、笔试、面试等环节的考生，自觉遵守疫情防控有关规定和要求。
(四)本公告由垫江县人力资源和社会保障局会同垫江县教育委员会负责解释。
考试考务
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
附件：1.重庆市垫江县2023年一季度赴外公开招聘教育事业单位人员岗位一览表
2.垫江县公开招聘事业单位工作人员报名表
3.研究生教育学科专业目录(2022年)
4.普通高等学校本科专业目录(2022年)
5.资格审查所需材料
附件下载：
1.附件1：重庆市垫江县2023年一季度赴外公开招聘教育事业单位人员岗位一览表.xlsx
2.附件2：垫江县公开招聘事业单位工作人员报名表.docx
3.附件3：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
4.附件4：普通高等学校本科专业目录（2022年）.docx
5.附件5：资格审查所需材料.doc
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/
2023年国考海关招考情况
2023年国考海关招考情况是招录2513人。
从最新消息来看，海关总署已经开展了自主招聘，截至目前，招聘信息还在继续更新，大多数岗位要求拥有英语或其他外语水平；其中还有一些需要专业背景、证书等特殊要求。
同时，对于应聘者的资格审查和性格测试都有着很高的门槛。因此，符合招聘条件的应聘者可以准备自主招聘，为国考增加准备时间和经验。
其次，关于2023年国考的海关招聘情况，我们先要看前两年的数据。2019年国家公务员考试海关系统招录的岗位总数为2782人，其中本科以上学历占比67.5%。而到了2020年，全国海关在国考中共设置了37个招考岗位，招录2513人。
招聘数量持续增加
根据海关招录的历史数据和招聘情况来看，2023年海关国考的招聘数量有可能会继续增加，但是专业化和门槛的加大也将是不可逆转的趋势。因此，作为考试的应聘者，要有充分的准备和考虑。
建议学生提前规划自己的发展方向，根据自身特长向海关的涉外和业务岗位或海关总署研究与开发中心等需要有专业背景的技术岗位方向发展，这样才能与国家的发展方向紧密相连、与海关的专业性要求相符合。
然而，无论是国考还是自主招聘，考生要想通过，还需要提高自身的综合素质，对于语言、专业知识和反应能力等都要有很好的掌握。
2023年山东大学诚聘海内外英才公告[全年有效]
【 #留学生招聘# 导语】2023年山东大学诚聘海内外英才，本招聘公告全年有效， 无 现将招聘公告原文发布如下：
“为天下储人才，为国家图富强”是山东大学120余年来始终秉承的办学宗旨。迈入新时代的山东大学始终坚守办学初心，勇担强校兴国使命，坚定实施人才强校战略，全面开启人事人才体制机制改革2.0时代，以追求卓越，只争朝夕的奋进姿态，心系“国之大者”，精耕细作、靶向发力，聚力人才引领发展，不断强化国家战略科技支撑力量。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。山东大学以惜才爱才的诚意，以求贤若渴的决心，立足未来，放眼全球，诚挚邀请海外海内外英才加入！
一、山东大学简介
山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校。近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。现有各类平台基地26个，教育部人文社会科学重点研究基地4个，部委级平台51个，另有省级重点实验室和工程技术研究中心等省级科研平台150余个。目前有19个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%，5个学科进入ESI前1‰，与30多个国家和地区的200余所学校签署了校际合作协议。学校规模宏大，形成了一校三地（济南、威海、青岛）的办学格局。中国近代西医教育的源头之一的“东齐鲁”，为教职工提供一流的医疗保健服务；国内排名顶尖的附属中小学校及幼儿园，为教职工子女提供国内质的基础教育。
山东大学始终把人才强校战略放在首位，聚焦营造人才成长、发展的生态，以学科发展需要为根本,以尊重人才成长规律为前提，人才是第一资源的共识在全校进一步强化，尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好生态基本形成。
为实现建设世界一流大学的战略目标，我校制定了一系列高层次人才引进计划，竭诚欢迎海内外英才加盟山东大学，同创辉煌。
二、学科及科研平台
第二轮“双一流”建设学科：中国语言文学、数学、化学、临床医学
ESI前1%学科：化学、物理、临床医学、材料科学、生物学与生物化学、工程学、分子生物学与遗传学、药理学与毒理学、神经科学与行为学、数学、免疫学、环境与生态学、动植物科学、计算机科学、农业科学、社会科学综合、微生物学、地球科学、精神病学与心理学
ESI前1‰学科：化学、材料科学、工程学、临床医学、药理学与毒理学
国家重点实验室：晶体材料国家重点实验室（新一代半导体材料研究院）、微生物技术国家重点实验室
国家应用数学中心：山东国家应用数学中心
国家工程技术研究中心：国家糖工程技术研究中心、国家辅助生殖与优生工程技术研究中心、国家胶体材料工程技术研究中心
国家工程实验室：燃煤污染物减排（共建）国家工程实验室、电动汽车接入电网技术国家地方联合工程实验室、电子商务交易技术国家工程实验室（合作）
国家工程研究中心：新能源与高效节能国家地方联合工程研究中心
其它科研平台：国家综合性新药研发技术大平台、国家电子元器件清洗技术工程技术推广中心
国际合作联合实验室：环境与社会考古学国际合作联合实验室
教育部人文社会科学重点研究基地：易学与中国古代哲学研究中心、当代社会主义研究所、文艺美学研究中心、犹 太教与跨宗教研究中心
省部共建协同创新中心：儒家文明协同创新中心、地下基础设施工程灾害预报预警与控制协同创新中心
大型仪器设备公共技术平台：结构成分与物性测量平台、先进材料测试与制造平台、高性能计算云平台、生命环境研究公共技术平台、转化医学共享平台
另有部委级、省级科研平台200余个。
三、招聘岗位及条件
应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件：
（一）顶尖和领军人才
1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。
2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55周岁，人文社科领域一般不超过60周岁；顶尖人才可不受年龄限制。
（二）高层次中青年人才
1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。
2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45周岁，人文社科领域一般不超过55周岁。
（三）优秀青年科学基金项目（海外）
符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。详见：@2023年度海外优青：聚百廿学府，立创新潮头
（四）齐鲁青年学者
1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35周岁，人文社科领域不超过40周岁。
（五）预聘制及合同聘用制教师
1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。
2. 应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过32周岁。
（六）外籍及港澳台地区教师
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。
2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。
3. 应聘人年龄一般不超过50周岁，语言类教师年龄可以适当放宽。
（七）高端实验技术岗
1. 具有博士学位；能够开展大型仪器设备及关键实验技术的创新研发工作；从事电镜、质谱、光谱、能谱、波谱及计算科学等方向前瞻性实验研究或其他关键技术领域应用研究；
2. 熟悉实验室质量管理工作，承担相关研究项目或作为主要负责人完成相关国家标准、行业标准的制订；
3. 担任全国性大型仪器学会理事、专业委员会委员以上职务，或担任国内外重要学术刊物的编委或国际期刊的长期审稿人优先；
4. 领导、组织高水平实验技术团队的建设与培养，为重大科研项目提供高级技术支持。
四、招聘学科及平台
五、待遇及支持条件
1. 有竞争力的薪酬、充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境，引进顶尖人才待遇可一事一议。
2. 优良的工作和生活条件：提供安家及住房补助，符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。
3. 完善的服务保障支持：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。
六、应聘方式
本招聘公告全年有效，应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等。应聘人可与单位招聘联系人直接联系（联系方式见附件），由专人协助完成应聘，也可联系学校人事部（人才工作办公室）咨询相关事宜。
七、联系人及方式
顶尖和领军人才、高层次中青年人才、齐鲁青年学者：秦川，+86-531-88365747，rcb@sdu.edu.cn
预聘制及合同聘用制教师：程文琪，+86-531-88364847，rcb@sdu.edu.cn
外籍及港澳台地区教师：曹慧仁，+86-531-88364303，rsk@sdu.edu.cn
高端实验技术岗：滕琪，+86-531- 88369618，qteng@sdu.edu.cn
【2023年招聘专业方向与联系方式.xlsx】
原文标题：山东大学2023年诚聘海内外优秀人才
文章来源：https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1043/5493.htm
2023年国家国际发展合作署对外援助服务保障中心招聘应届毕业生报名时间
（一）报名。报考人员请于2023年6月11日17:00前登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台（www.gjzhaopin.cn）注册、在线报名并提交相关材料，每人限报一个岗位。1.逐项填写报名表，要求信息完整，不得隐瞒，无内容项要注明无，报名表右上角需有一张近期2寸免冠彩色照片；2.身份证（正反面）；3.户口本首页、本人页及变更页（如有）；4.学生证、学历学位证书（已取得的需提供）、毕业生就业推荐表、毕业生成绩单、外语水平证书或成绩报告单；5.能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。（二）资格审查。根据岗位任职条件进行资格审查，同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:5方可开考，未达到该比例的，将视情研究决定是否按照该岗位实际通过的资格审查人数组织考试。注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的2023年国家国际发展合作署对外援助服务保障中心招聘应届毕业生报名时间的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
2023年海外高校申请季开启 留学市场逐步回暖
【 #出国留学# 导语】 考 网从成都招获悉，2023年海外高校申请季开启 留学市场逐步回暖，具体详情如下：
1.2023年海外高校申请季开启 留学市场逐步回暖
23Fall申请季已至，随着海外高校加大招生力度，我国留学市场出现了明显的回暖态势。
首先，各国入境政策不断放开，基本已经恢复到疫情前的状态，国外院校陆续恢复线下授课；
随后国内加大对海外留学人才的引进和服务力度，确立了“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的新时代留学工作方针，鼓励更多学生走出去。
在国家积极信号的释放下，2023fall，无论是申请人数、申请数量均出现明显上涨。与疫情刚开始的低谷比起来，留学市场在今年已经开始回暖。
并且可以预见，2023年的留学生人数将会再创新高。
英美留学申请竞争加剧
11月14日，美国国际教育协会发布了2022年度的《门户开放报告》（Open Doors 2022 Report）。
该报告由美国国务院和教育文化局和美国国际教育协会为代表，统计了2021/22年度美国高等教育阶段的美国留学相关数据。
报告中显示，2021-2022学年，美国大学新增国际学生的数量，相对上一学年增长80%。
新增的国际新生多是研究生，较上一年度增幅达到121.7%，人数达到了146，526人，为历年研究生新生人数水平。
中国依旧是美国的留学生群体生源地，占在美留学生总数的30.6%。
根据英国国家统计局（ONS）发布的数据显示，2022年英国净移民人数已达到50.4万，创历史峰值，远超英国脱欧前的33.1万人。
据ONS分析，疫情后国际留学人数反弹、难民涌入、取消入境限制成赴英移民人数激增的主要原因，部分英国雇主的海外招聘也成为因素之一。
另外据英国UCAS官方统计，2022年度英本总申请人数突破68.3万人，与去年同期相近，但中国内地学生申请量却再创历史新高，达到了31，400人，比上个申请季增加2910人，增长10%，申请人数是2018年的两倍。
随着申请量的激增，一些英国学校也提高了对申请人的录取要求，除了申请人的学术背景及成绩的要求之外，对学生的语言及G类成绩也有了进一步的要求，另外不少院校还通过划分名单的方式增设门槛。
东南亚留学市场增长迅猛
近年来，“就近留学”的趋势愈发明显。
由于留学性价比高、间隔近、文化相似等特性，亚洲国度和地域的意向留学人数同样呈增长趋向。
留学咨询者呈现低龄化趋势
专业选择更加多元
随着国际教育的发展，国内家庭在国际教育上的投资占比越来越大，不少家庭更是将出国留学的时间点提前到了小初高阶段。
将出国留学提前，对于学生在国际教育上更有优势。孩子从小在国外生活，能更熟练掌握一门外语，与此同时，孩子也能提前适应国外的生活方式和思维方式，更快融入当地生活。
此外，对于留学生来说，选择专业的重要性不言而喻，这不仅是选择海外学习内容，也给自己的未来发展路径提供了方向。
有一些专业虽然在学生的传统认知思维中缺乏知名度，但近年来无论是行业人才需求量还是发展趋势均表现强劲，就业前景广阔，留学生可以多加关注。
伴随着新兴产业崛起，释放更多就业岗位，留学专业的选择中也存在“冷热交替”现象——前几年一度很火的专业变得少人问津，而一些在招生中常年“遇冷”的专业终于“迎来春天”。
2.出国留学要准备的主要材料
1、护照
护照是由国家颁发的一种证明该公民国籍和身份的合法证件，是公民通过各国国际口岸的一种通行证明。由于护照有10年的有效期，建议有出国意愿的小伙伴提前办理。由于不同地域办理护照的要求不同，大家可以向当地的公安局出入境管理部门咨询，询问需要哪些材料、费用及详细办理流程等。
出入境管理部门对于护照的要求：现场拍照且需穿深色衣服（黑色）；有且只允许现金支付160元；可选14天后去出入境管理部门自取护照或将护照邮寄到指定地点。
2、学历证明
在读学生
在读学生需准备中英文在读证明及三年完整的中英文成绩单。建议同学们在大三夏季学期的成绩公布后，再去档案馆统一打印。
有些学校的档案馆并不提供相应的英文翻译服务，建议同学们提前咨询学校的档案馆，如果他们不提供英文服务，则需要另找专业的翻译机构翻译成英文版后去学校的档案馆盖章，这样文件才有效力。
毕业学生
已经毕业的学生需要准备中英文学位证明、学历证明以及四年完整的中英文成绩单。若学校的档案馆不提供相关英文版翻译的服务，则应找专业的翻译机构翻译成英文版后去档案馆盖章。
3、语言成绩
比较有效力的语言考试有：IELTS、TOEFL、GRE等。
一般来说，申请欧洲的学校考IELTS，申请美国的学校考TOFEL，但具体需要提供哪种证明还是要以官方公布的信息为准，文理科的要求也不相同。其他如香港和新加坡的学校，这几种语言证明都能被接受。但还是建议同学们在确定自己意向院校之后，要仔细阅读学校公布的硕士项目的具体要求，选定要参加的考试类型，并确定最低语言标准。
不同的学校，甚至同一学校不同专业的语言要求都有所差异，各位同学要仔细浏览意向学校的官方要求，提前做好规划，争取在申请前拿到语言成绩证明。
英国和瑞士学校的语言成绩可以在拿到offer后提交哦！
3.出国留学方案介绍
一、直接申请留学
通过这种留学计划出国留学的学生必须提供标准化的成绩，如SAT、托福、GPA、日本留学需要日语等级、日本留学生考试成绩、托福或托业成绩。语言能力是在各国学习的基本条件。
适合人群：
直接申请更适合有留学计划和相关成绩准备的学生。
二、留学预科
先学习一年的国际预科课程，对国外教学有一定的了解，语言成绩达到留学要求后，再申请留学预科合作留学。这样出国留学，可以免除美国SAT考试、英国A-level考试等部分学术成绩。
符合下列条件之一的，均可录取：
1、高考成绩达到本省本科线，英语单科成绩达到90分以上，雅思成绩达到5.0分以上，托福成绩达到65分以上(不同院校的分数线要求不同，请参考各院校的招生手册)；
2、不符合上述条件的考生，必须参加各高校组织的入学考试，并通过考试录取。
留学预科留学条件：
1.语言：通过国内2年语言综合能力强化培训，语言标准化考试成绩符合国外高校入学要求，如雅思6.0分以上或韩语3级以上；
2.专业课平均分：想申请更好的大学，平均分需要80分以上；
适合人群：
高考成绩不理想，刚过本科分数线，想上国外好大学的学生；语言成绩不理想，想快速提高综合语言能力，提前适应国外学习方式。
由上述留学计划可确定，无论高考成绩如何，总有一个留学方案适合报考。
原文标题：海外高校申请季开启 留学市场逐步回暖
文章来源：https://online.cdzk.com/Hall/Information/944
