本文目录一览:
- 1、留学顾问需要什么条件
- 2、留学顾问怎么才能做
- 3、学生会招聘一名留学生做英语学习顾问的翻译是:什么
- 4、你校学生会需招聘一名留学生做英语学习顾问,请你以短文形式写一则招聘启事。内容主要包括:——母语是英
- 5、留学顾问招聘为什么没有标明薪资
- 6、留学顾问面试要准备些什么啊
- 7、全国最好留学中介
- 8、作文:你校学生会需招聘一名留学生做英语学习顾问.......。这是哪里的高考题啊?
- 9、美国留学生有哪些找工作的方式
- 10、求杭州09春季大型公益性人才招聘会(和平会展中心)单位名单及岗位详表
留学顾问需要什么条件
问题一:留学咨询顾问需具备什么条件 留学咨询顾问是每个留学生向往的工作,想要成为一个合格的好的留学咨询顾问需要具备以下
几点要求:
职位要求:
1、 负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供必要的留学信息;
2、 保留客户信息及时回访;并与签约客户维护客户关系;
3、 了解客户需求并为其制定完善的留学计划、方案;
4、 与客户签订留学合同,收取并检查客户申请资料;
5、 将所有资料交文案担当,并详细告知文案担当所签客户的个人情况,所申请学校信息(专业和申请阶段),同时附以书面材料;
6、 负责指导客户完成所有学校申请材料及公证咨询工作;
7、 负责为客户签证提供专业性工作指导;
任职要求:
1、 本科以上学历,一年以上工作经验,英语六级以上,具备优秀的英语能力(听、说、读、写);2、 有加拿大留学咨询工作经验优先,形象佳;
3、 熟悉留学相关业务流程,熟悉留学业务市场;
4、 普通话标准、思维敏捷、语言组织表达能力强、良好的计算机及外语能力;
5、 具有良好的团队协作精神,能够承担工作压力,有较强的敬业精神,工作态度细致认真。
问题二:留学顾问应具备那些知识技能和经验? 首先是你的专业知识,不同国家的留学政策,申请条件等。如果有客户咨询,要能够结合客户的自身水平,包括语言能力、成绩水平以及经济基础等做出推荐。
其次还要了解一些国家的基本情况,生活水平等等,出国留学毕竟也是在那里生活的,要能给出一些建议。
还有就是要练习自己的语言表达能力,能准确的传递有效信息,让客户轻松的了解到想要知道的内容。
问题三:如何成为一名合格的留学顾问 努力和前辈们学习,不要拍麻烦,把学校、课程、入学要求,未来就业等作为每天的功课去记住。
不要怕出丑,也不要担心家长和学生觉得你是新人,新人没有关系。有关系的是你是否真正了解。也不要故意装老成,这个是你现在装不出来的。
做好3个月之内可能没有学生的准备,但是如果你都有努力学习的话,这3个月很快就过去了。
最重要的一点,要真诚。
每天都要学习,留学到哪个国家大概需要个什么条件(经济和学术等)一定要弄清楚,重点名校的招生条件时不时的会变化,要不停的追着看不停更新自己的笔记。客户来咨询的时候根据他的情况(经济能力、GPA、有无TOFEL、GRE等)最好能够马上列出一个稍微详细点的双方日程安排,他能上哪个国家哪个档次的学校,最短要多久,这段时间之内他还需要干什么,你们机构需要干什么具体到每个月该怎么做这些框架要勾画出来,最好当场就打印个日程表让客户看到你们确实是有东西拿得出手的。一个机构的能力强弱对于客户来说主要就是看这个方面,只要能给他们看到实在的计划,让他们觉得交给你们机构安排没有问题,他们就很容易留下来。
留学中介行业比较特殊,不像其它行业每天出去拉客户,你觉得真的懂怎么出国的人还用得着中介吗?你要做到的就是给客户一种你们比其它机构更专业更效率更让人放心的感觉。
问题四:面试留学顾问大概会被问及一些什么问题呢 首先先了解一下咨询过的基本情况和教育体制,然后看一下去咨询过都需要具备什么条件,这些在网站上都有。虽然之前没做过,但是在面试的时候表现出多少对咨询国有些了解还是会有帮助的。另外作为咨询顾问其实也就是销售,你的口才和应变能力应该也是比较重要的。作为一个顾问来讲,其实亲和力是很关键的,看看这点上能不能自己找到些感觉。
至于说英语和留学经历,我个人认为只是辅助的,不具备这样的条件就不要过多的去想他。毕竟公司雇佣的是人,而不是学历。我做留学这么多年了,手下有好多都是国内毕业,英语不是很好的员工,但是都做的不错。
问题嘛,一般就是为什么选择这个行业啊,你觉得做顾问你的优势在哪啊,你对美国留学或者留学有多少了解啊,等等吧。回答问题的时候关键是自信,另外就是做些比较的准备,就是之前我说的,多少了解一些咨询国留学的情况。现在咨询国留学的信息比较开源,网上一搜能找到很多信息。自己多少了解一些,再表现的诚恳,好学一点,应该就没有问题了。
问题五:留学咨询顾问需具备什么条件 一、专业性知识结构 术业有专攻,一名优秀的留学顾问具备专业留学申请知识,包括院校信息、最新招生政策、专业趋势、专业申请难点、留学规划等等。对院校资源及招生政策的了解,有助于顾问为学生提供更准确的建议与规划,这就是所谓的“专业性”
问题六:想投资开办一个留学咨询公司的条件是什么 最重要的是有个公司给你挂靠 然后找个好人帮你弄这个公司 要非常明白你想要开办的业务的情况 因为这个跟别的不一样 要跟了解签证政策和大学的情况 所以一定要找到个好人 帮你弄 对了 你是打算弄哪个国家啊 弄西班牙不?
问题七:在加拿大做留学顾问需要什么条件 1、时间要求:最好提前一年开始做准备。
2、学术要求(成绩要求):高中成绩至少达到75%以上,部分热门专业还要求达到88%以上。这是加拿大留学申请最基本的一个条件,满足了这个条件才能有资格申请加拿大留学。除了对整体GPA有一定的要求外,加拿大大学中的大部分更注重最后两年学习成绩,也就是专业课的成绩,同时,需要注意的是一定要提供真实的成绩和真实的成果,加拿大大学教育上非常重视材料的真实性,有可能发函到学校去核实真实性。
3、语言成绩要求:对母语是非英语的学生,还要求有TOEFL550分以上或IELTS6.5分以上考试成绩,加拿大大学对国际生有较高的语言要求,雅思要求一般是6.5分,托福90分,加拿大大学排名高的名校雅思要求是7.0分。想要顺利进入加拿大大学就读,必须通过TOEFL或IELTS考试,如果想就读加拿大研究生深造,是必须和加拿大本土学生一样,参加并通过GRE考试。考试成绩对于能否被加拿大大学录取有很重要的参考作用。
加拿大教育部门规定只有完成中小学12年级30学分的学生才有资格进入加拿大大学学院继续进行深造,攻读学位。
问题八:出国留学顾问助理工作职责和要求,急!急!急!!! 收到求助来回答问题――
1、我想知道作为一个出国留学顾问助理的工作职责是什么?
这,每个公司的要求不一样的,我说说我们公司的顾问助理的工作职责供你参考
协助顾问查询学校和专业情况,整理学校资料
协助顾问进行申请者的回访与维护工作
协助顾问与国外院校进行沟通与联系
协助顾问进行国外院校来访的接待与交流工作
协助完成顾问需要的其他工作
2、如果英语并不好,影响大吗?
影响非常大,我们公司对助理顾问的英语要求非常高,第一是因为要经常浏览国外网站查询资料,第二是因为经常要和国外校方进行沟通联系,第三是顾问助理是必然要成长为一位成熟的顾问的,所以英语不好可不行呀~~
3、英语不好,应聘时应该着重突出哪些方面的优点,才能让招聘单位觉得可以录用!!
这...公司和公司不一样,我想有些公司会更看重销售和与人沟通的能力,你可以突出你这两方面的优点。
问题九:做留学顾问需要什么知识? 10分 你这问题大概是百度上的仲介大部份都是滥竽充数最好的见证了
问题十:出国留学顾问对英语有要求吗? 帖子看到回答如下:
1、在回答你的这个问题之前,先简单对你介绍一下留学顾问的基本工作:
1)、了解国外的教育体制和教育资源、了解各类学校的培养目标以及招生要求,这些信息都来自于国外院校的官方网站。而作为顾问都需要自己去查看网站;
2)、针对学生的基本情况和要求,作为顾问应该替他设计合理的l留学方案。在设计方案是需要去学校网站查阅有关资料;
3)、当学生提出一些超越网上的一般性信息的时候,需要向学校询问或求证,那就要发邮件给学校的招生办公室,而学校的工作人员又看不懂中文,作为顾问就要有能力去和学校沟通。再根据沟通的结果去帮助学生;
4)、再申请的过程中,需要用英文准备全套申请材料。当然,这个工作可以由材料员去做,但是作为每一个案子中起到主导作用的留学顾问不可能撒手不管;
2、先说以上几点吧,你自己看看,是不是应该对英语有所要求?
供你参考,欢迎继续提问。
留学顾问怎么才能做
一般都是先留学再顾问
比如你留学日本之后可以回国做日本方面的顾问了
条件么.有一定的语言基础
还有就是跟留学的学校有一定了解.
总之人际关系要很好
首先需要有足够好的英语 ,这点是很重要的 ,
因为基本上国内的各大中介在招聘留学顾问的时候,都要求申请人的英语较好,一般需要达到至少英语6级,某些中介,像是澳际,金吉列等等,可能会要求达到8级。
还有一点就是,一般国内中介招聘留学顾问,一般都需要有2-3年的工作相关工作经验,最好能有国外背景。如果没有相关工作经验,去应聘的话,就暂时不能应聘留学顾问,而是只能从文秘开始做起,也就是帮留学中介翻译材料等一些比较初级的工作,等到积累了几年工作经验,且对于各个国家的留学政策比较了解了,这样才有可能成为留学顾问。
而且,留学顾问最好能够有自己的一些门路,比如说和国外的中介或者是学校有联系,这样,对于自己的业务,会有相当大的帮助。
总之,当留学顾问,需要英语好,同时比较熟悉各个国家的出国留学的政策,以及所需要的材料。有留学背景的最好。
学生会招聘一名留学生做英语学习顾问的翻译是:什么
学生会招聘一名留学生做英语学习顾问的翻译是:Students will recruit a foreign student to be an English learning consultant
翻译如下:
学生会招聘一名留学生做英语学习顾问
The Student union recruited an overseas student as an English learning Consultant
你校学生会需招聘一名留学生做英语学习顾问,请你以短文形式写一则招聘启事。内容主要包括:——母语是英
English Advisor Wanted The Student Union of our school decides to invite an international student to work as an English Study Advisor next term.The main responsibilities of the advisor include helping students to practice their oral English.Answering their questions, and helping organize activities such as singing English songs, English evenings, or lectures on interesting topics. The applicant should be a native speaker of English.Fluency in Chinese is preferred.The advisor is expected to work 4 hours per week.If you are interested, please call Li Hua at 13011223344 for an interview.Payment for the service will be discussed during the interview.Students’ Union 招聘启事是我们在日常生活中常见的启事中的一种,启事是单位或个人向大家说明,让更多人了解信息时所使用的公告性文体,属于应用文中的一种。这种定义和用处决定了它的主要特点:内容公开,常在媒体上广为传播,也可在公共场所张贴,形式多样而篇幅短小。招聘启事是指有关用人单位或组织向社会公开招收聘用有关工作人员而使用的类似于广告的一种应用类文体。招聘启事的格式一般由标题、正文、落款组成。标题可以由关键词加上Wanted组成,如如本文的“English Advisor Wanted”。如要把单位名称也作为标题可先写单位名称再写“… Wanted”; 可以写在招聘启事的第一行顶格,也可以写在正文上方正中;正文要开门见山,主要应包括招聘单位或组织的简介和招聘的原因,对应聘者的具体要求,报名的时间、方式,招聘单体或组织和联系方式等,要在标题的下一行,空三到五个字母;落款部分要写在正文右下角,应有招聘单位和时间,如果标题或正文中已有写了单位名称我们可以不再重复。
留学顾问招聘为什么没有标明薪资
额,这个要看招聘公司吧,还有就是留学顾问的工资一般都是由底薪和提成加起来的,所以有的没有标明薪资,要看你自己的业务能力了
因为留学顾问是吃提成的啊。送成功的学生越多,留学顾问的工资越高啊
留学顾问面试要准备些什么啊
留学顾问的面试是对人整体形象的审核。主面试官会从你的穿着,气质,谈吐,外语能力,性格、细节等方面对你进行较为系统的测评。
穿着:留学顾问对外貌要求相对较高,穿着整洁,如果条件允许,最好穿黑色西服,着领带,着淡妆,拿出精气神
谈吐:语言得体,懂得自我营销,在面试过程中要求语言流畅,懂得使用沟通技巧,加强与面试官的语言互动,给面试官好的印象
外语能力:主要考察你的口语能力,作文写的好的小伙伴,英语思维应该都不差,只要流畅,不出现什么逻辑问题,基本就OK了,最好之前对留学的流程有所了解,面试官一般会问留学相关问题,交流时会更有底气
性格:性格尽量开朗乐观,最好健谈(健谈不意味着说个没完哈)
细节:细节决定成败,主动为面试官倒水,主动向面试官问好,临走时握手再见~都是面试官考察的细节
最后,祝你成功
申请表格
2. 学历证明
毕业证书(公证件或学校开具的中英文原件)
学位证书(公证件或学校开具的中英文原件)
在读证明(公证件或学校开具的中英文原件)
3. 成绩证明
成绩单(公证件或学校开具的中英文原件)
4. 雅思成绩单原件
5. 推荐信
6. 工作证明(中英文原件)
7. 奖状
首先英语要过硬,在参考以上条件!
我在应聘前,会仔细研究对方资料,然后再结合自己应聘的目标岗位,写个书面计划报告。主要写两点,一个是现在公司存在的问题,二个是我能为公司带来什么,如何解决这些问题。我在报告书上从来不介绍过去的经历,只说公司眼下的事情,简单明确。 在我十年职场生涯,面试人物无数,但从来就没有一个这样做的家伙,所以大部分人都得不到理想的工作。人和人其实智力都一样,但是否养成了良好的思维习惯?其做事结果那就打不同了。对于面试,大家都有经历,自己回忆一下,为什么不提前做点功课,打个有准备的必胜之仗呢?
拿美国来说吧
首先先了解一下美国的基本情况和教育体制,然后看一下去美国都需要具备什么条件,这些在网站上都有。虽然之前没做过,但是在面试的时候表现出多少对美国有些了解还是会有帮助的。另外作为咨询顾问其实也就是销售,你的口才和应变能力应该也是比较重要的。作为一个顾问来讲,其实亲和力是很关键的,看看这点上能不能自己找到些感觉。
至于说英语和留学经历,我个人认为只是辅助的,不具备这样的条件就不要过多的去想他。毕竟公司雇佣的是人,而不是学历。我做留学这么多年了,手下有好多都是国内毕业,英语不是很好的员工,但是都做的不错。
问题嘛,一般就是为什么选择这个行业啊,你觉得做顾问你的优势在哪啊,你对美国留学或者留学有多少了解啊,等等吧。回答问题的时候关键是自信,另外就是做些比较的准备,就是之前我说的,多少了解一些美国留学的情况。现在美国留学的信息比较开源,网上一搜能找到很多信息。自己多少了解一些,再表现的诚恳,好学一点,应该就没有问题了。 最好找个培训机构 希望能帮到你
首先需要带齐你的各种证件(身份证,毕业证,资格证,等相关的证明),然后针对你需要面试的方向,准备一些回答面试官的口述话语,这个是体现你自身的思考,反应,表达,语言,等各方面能力的表现!
请采纳!
首先:面试时装束要合时宜,一定要大方得体;在面试过程中,应当注意口齿清晰,逻辑思维有条理,面试之前就该在专业方面做好充分准备,现场将自己的实力充分发挥出来;拉近与面试官之间的距离,面试时眼睛要直视对方,目光游移不定会影响面试官对你的信赖;准备两份履历表,给自己的一份是用来提示自己各项成就或经历的细节,此外准备一份则是因为面试官不一定会将你的履历表带在身上;在回答问题的时候,要注意,问题没听清楚,要很有礼貌地请面试官复述一次;在面试过程中,多称呼对方的名字可以拉近彼此的距离;回答问题时要直接,交代过应该说的重点以后立即进入下个问题。
然后:
一、自我介绍
二、完美自我介绍的四维度——正确真实、巧妙自然、精炼流畅、自信大方
技巧1:内容:正确真实
正确、真实是作答自我认知题目的核心。考生一定要把握恰当的分寸,不但非常诚恳地说出自身的优势,同时也要非常客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。
技巧2:顺序:巧妙自然
自我介绍时还要注意介绍的顺序,一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容;为使答题更有层次,在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。
技巧3:语言:精炼流畅
精炼就是要求考生答题时要做到“三个少说”——暴露自己不足的话少说;与题目联系不紧密的话少说;不规范的话少说;
流畅就是要做到说话流畅,要做到“四忌”——忌夹冗字、废话、口头禅;忌停顿太久;忌啰嗦重复;忌一口气说到底;
技巧4:态度:自信大方
自信不仅是面试的要求,更是作为一名公务员应该体现出来的一种气质、一种高品位。在面试时,大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程,自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。
准备的证书:
1. 申请表格
2. 学历证明
毕业证书(公证件或学校开具的中英文原件)
学位证书(公证件或学校开具的中英文原件)
在读证明(公证件或学校开具的中英文原件)
3. 成绩证明
成绩单(公证件或学校开具的中英文原件)
4. 雅思成绩单原件
5. 推荐信
6. 工作证明(中英文原件)
7. 奖状
全国最好留学中介
寻找一家适合自己的优秀留学中介也并不容易,除了挑机构,还得挑顾问,尤其是留学顾问在很大程度上会影响到最终的服务效果。
国内中介的话没有那个比那个好一说,找中介归根结底是找一个经验丰富,办理成功率高的顾问。顾问和文案决定你的中介质量,而不是公司。
无论是选择口碑好、规模大的大机构,还是选择小而专的咨询公司,都要对多了解几家机构,货比三家。什么事情都是比较而言,大中介老师不见的水平多好,小公司的老师也很有可能深藏功与名,经验水平出众。
留学中介合法从业,但是业务各有所长,口碑好坏不一,顾问流动性大。找中介没头绪,这里可以查询留学中介名单口碑:https://wap.liuxue315.cn/zhongjiekoubei/?ozs=tt-71
多对比咨询,不要只看网上的评价。自己的感受是最重要的!要有自己的判断力!
如果觉得留学机构靠谱的话,想进一步确定合作,需要咨询留学机构一些问题,从而高效地获取信息,避免入坑。
在咨询前期是要把自己背景介绍清楚, 让老师给你分析(具体学校,GPA,未来申请专业方向,现在读几年级,语言成绩,有无实习)能申请到哪些大学。
沟通考察重点:
1、全程费用多少?包含几所选校?包含什么服务? 加申学校的话怎么收费?
这里一定要问清保底大学和冲刺大学,并落实到字面。
2、申请失败要怎么退款?退多少?退款需要多久?怎么退?损失怎么补救?下一年仍失败怎么算?
3、如果是语言成绩没通过,怎么办呢?是否可以有其他备选方案?语言班和预科是可以选择的吗?怎么申请?收费怎么来算。
4、申请中一共几个老师负责?分别负责什么环节?总负责人是谁?
6、把自己的院校均分等背景给他们,让他们给出一个list的可选清单,然后给我们一个计划,尤其是保底大学和冲刺大学一定要明确到纸面上。
6、但凡谈下来的内容全部都要落实到纸面上,口头的不算,必须有证据。
对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生来说,可以先去留学监理网https://www.liuxue315.cn/agency/?ozs=zj-1获取留学中介机构推荐,在申请完留学监理之后,留学监理中心会全程监督留学中介机构办理,这样子可以规避一些留学陷阱,避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。
优越留学
主营业务:英国、美国、澳洲、香港等国家及地区的硕士、博士、本科、预科、高中申请。
机构特色:
1、优越留学相关资质证明:总部位于英国伦敦,是纯正的英国企业。受到英国外交部、伦敦使馆、英国移民局(Tier2 Sponsor License),英国本科官方招生中心(UCAS)等部门多重认证。
2、顾问经验丰富,实力过硬:对于顾问老师的要求也真正做到了极致严格。三年以上同行业丰富经验,热情负责的工作态度,自信大方的专业精神,都是优越留学每一个顾问老师的标签。
3、定制化的文书服务:所有的核心文书都会经过英国论文反抄袭系统turn-it-in的检测,保证低于3%的抄袭率。文书都会给学生确认,将学生想要展现的内容和各大院校的申请要求完美融合。
4、完善的后续服务:得益于海外背景,优越教育的口碑好是很突出的,在英国的后续服务体系也是优越的—大亮点。
上外留学
地理位置:南京西路818号长春藤运通大厦
主营业务︰欧洲、澳洲国家的预科、硕士申请;联合办学项目;移民项目。机构特色:
1、上外留学为上海最早的14家老牌留学机构之一,背后有着学校(上海外国语大学)的背景,曾被评为十佳金牌留学机构和诚信留学服务机构。
2、本土老牌留学中介,合作项目多。
3、上外很多学生在出国留学时会选择上外留学,因为对上外学生有优惠。
4、顾问团队较年轻,咨询主是以聊天的方式进行的。大部分老师有教学经验或出国经历,专业度还是有的,但高端案例不多,想申请预科或者HND的同学建议考虑上外。
威久留学
主营业务:美国、澳洲、加拿大、英国等国家的硕士、本科、预科申请。
机构特色:
1、威久留学创于1999年,已有20年出国留学办理经验。专注于国际高等教育,与全球上
千家院校结成战略合作伙伴关系,服务网络遍及全球。
2、威久留学是老牌正规留学中介,擅长申请美国留学。
3、顾问服务态度良好,咨询后都有电话回访,部分老师有多年的留学经验或教育经验,院校资源不算多。
4、威久的机构内部开设了很多语言培训的小班,可以根据学生情况量身定制学习方案以及班级类型,这算是其他留学中介没有的一大特色。
青雅留学
主营业务:英国。
机构特色:青雅留学是一家东北地区成立不久的新兴留学机构,虽然在留学申请上有一些不同于传统留学机构的创新操作,但是在整体的申请经验上却还在积累阶段,而且青雅除了留学咨询服务外,还兼顾教育、经济等方面信息的咨询服务,而且在这一块做得比较出色。
鑫泉留学
主营业务:美国、英国、澳洲、加拿大、日本等20多个国家。
机构特色:鑫泉出国旗下的一个服务品牌,另外两个是移民和劳务品牌。鑫泉留学是东北地区最大的一家留学机构,提供的业务包括高中到硕士阶段的申请、语言培训、海外移民、名校游学、名企实习等。鑫泉留学的特色服务是会根据学生的经济预算规划适合他们的申请方案,能够很好地适配不同经济需求的学生及家庭。
新东方前途出国
主营业务:其前身是创建于1996年的新东方出国咨询服务中心。经过多年发展,至今分公司已遍布海外3个城市,国内40个城市。业务范围非常广泛,涉及考试指导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、签证服务、职业规划等方面,提供留学“一条龙”服务。与几十个国家和地区的众多教育机构保持了良好的合作关系,如美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国、中国香港、新加坡、马来西亚、德国、法国、瑞士、瑞典、爱尔兰等。
机构特色:新东方前途出国留学是做培训起家的,属于当之无愧的教育界先驱者。因为它能依托强大的培训后盾,所以不愁生源。希望做一站式服务的学生可以优先考虑,但是选顾问的时候要认真,毕竟为你提供服务的是顾问而不是公司的名气。
收费标准:整体来看新东方的收费不算最高,但由于名气大,也必然不是最便宜的。各个国家收费不—,以美国来说,收费多在3w-8w之间。
天道留学
主营业务:创建于2002年,北京是其公司总部,并将公司专业化全方位的服务扩展到了各个城市地区,在国内14个城市有分公司,是国内率先将职业规划、研究能力、情绪管理等软能力融入留学咨询和申请服务的机构,提供留学服务的国家辐射全球,包括英国、美国、加拿大、澳洲、德国、日本、新加坡、中国香港等二十多个热门国家。
机构特色:天道留学没用多长时间就变为一个大机构,实力可见一斑。最初的市场定位就是美英高端留学,招聘的留学顾问的确是留学中介行业里专业度比较高的,咨询顾问对专业的了解比其他公司都要深入。但是,做申请服务可不要只看咨询顾问的素质,关键还是在为你做申请的老师身上。行业内流行的“公司变大,服务变差”,但愿它能一直保持住。
收费标准:2.5w-7w人民币,美国申Top30需再收2w左右,后期失败会按比例扣除手续费。
美世留学
主营业务:创建于2009年,属于美国高端留学业务咨询机构,专注于美国留学业务,覆盖了从国际幼儿园到硕博阶段的全程国际教育规划及服务,并提供配套产品与解决方案,在英语国家及地区较为有优势。业务范围主要是美国以及英国、加拿大、澳大利亚、新加坡、香港等非美国家和地区。
机构特色:美国仍是美世留学的主营业务,这方面确实做得很专业,主要涉及美国低龄申请,美国本科申请,美国研究生申请。不过因为业务的主次不同,建议学生选择时还是要看一下申请国家。
收费标准:属于中偏上的水平,美国前30、前50,前100这类高端留学申请收费大约在7w-15w之间。
蔚蓝留学
主营业务:创建于1996年,是有资质的自费留学中介公司。提倡自主留学,将互联网技术应用于留学领域,运营蔚蓝留学网,提供线上和线下两种服务方式,留学业务涵盖英国、美国、日本、韩国、澳洲。
收费标准:申请语言学校基本免费的,申请日本研究生通常在4w-6w之间,属于正常水平。
机构特色:蔚蓝留学的特色服务是零中介费申请,其总部是在山东在济南,并在泰安,淄博等城市都有分支机构。虽然其业务包括英美等国家,但蔚蓝是我国第一家做日本留学起步的,主营业务还是以日韩为主。计划去日韩留学的可以看看这家,院校咨询确实很多。
ACG国际艺术留学
主营业务:创建于2006年,是由多位国内外资深艺术教育专家联合在华成立的国际标准的艺术教育与交流中心。创建以来,业务涵盖美国、英国、加拿大、澳大利亚,亚洲,欧洲等国家和地区,如今ACG艺术专业方向已经拓展至美术、设计、建筑、影视、音乐等60多个细分领域。
机构特色:ACG国际艺术留学中心的老师有较强的服务意识,很耐心细致,它家的地址也很容易找,交通方便。但要提醒的是,大家一定要重点关注顾问的稳定性,因为中途频繁更换老师会对学生造成影响。
收费标准:按专业及项目收费,整体下来在10-15w之间,属于中等偏上水平。扩展阅读:
中介的作用
国内的留学机构有成千上万家,各留学机构的资源和能力不同,提供的服务也不一样。下面就以未思国际教育为例,看看留学机构能给学生提供哪些服务。
留学规划:根据学生个人背景(国内学校、所学专业、在校成绩、语言成绩、课外活动)推荐合适的名校及专业;结合名校录取标准,量身定制应试措施。
配对竞赛:为申请美本学生匹配合适的理科竞赛、商科竞赛、艺术竞赛等,通过优异的竞赛成绩提升大学录取率。
针对性科研:针对学生申请专业提供针对性科研项目,通过实验室操作实践、科研实操、论文写作、参与课题研究等方式培养培养科研素养,为申请大学增分。
实习匹配:与多家世界500强企业合作,为学生提供针对性的实习工作,增加工作经验,获取实习证明。
推荐信:由著名科研机构教授、世界500强企业负责人根据学生申请大学撰写推荐信。文书制作:个人陈诉PS、动机信SOP、Essay、推荐信PL、简历CV等文书材料制作。留学申请:根据目标学校要求,规划留学申请时间线,全程跟踪指导,完成申请所需全部材料并提交申请,跟踪进度与学校沟通,直到获取offer。
保录取:免语言、兔预科、超低GPA要求,基础薄弱的学生也可以直接拿到名校offer。俗话说,专业的人做专业的事。一个专业的留学机构,可以为学生提供留学—条龙服务,不仅为学生节省大量时间和精力,而且可以大幅提升录取概率,甚至可以名校保录取。
作文:你校学生会需招聘一名留学生做英语学习顾问.......。这是哪里的高考题啊?
attention ,please
there is a good chance for you to get a job. student union need student who have ever been studied overseas. the job deserve you to be a guide to student who study english.there is one request that english must be your mother tongue.whoever prefer the job please make a connect with me.
2010辽宁高考题
Hello,
Our school needs an english adviser. We require your first language is English, and you should be able to speak Chinese well. You must also know how to answer English questions and help organizations wish English programs. Each week four hours and we can talk over the reward when we meet.
Contact person : Hua Li
Contact number: XXXXXXXXXXX
美国留学生有哪些找工作的方式
美国留学生在找工作时有多种途径和方式可以选择。以下是一些常见的找工作方式:
校园招聘
许多大学和学院都会组织校园招聘活动,邀请各类公司来校园招聘留学生。这是一个良好的机会,能与招聘人员进行面对面的交流,并提交简历申请职位。你可以关注学校的招聘信息和就业服务中心的活动,并提前准备好简历和自我介绍。
职业网站和在线招聘平台
利用各类职业网站和在线招聘平台是找工作的常见方式。一些知名的职业网站包括LinkedIn、Indeed、Glassdoor、Monster等。你可以创建个人档案,搜索感兴趣的职位,并通过平台提交简历。同时,这些平台也提供了与雇主和其他职业人士建立联系的机会。
职业顾问和就业服务中心
大多数大学和学院都提供职业顾问和就业服务中心的支持,帮助学生进行职业规划和找工作。你可以预约和咨询职业顾问,获得关于求职策略、简历修改、面试准备等方面的指导和建议。他们可以为你提供有价值的职业发展资源和帮助你与雇主建立联系。
实习和实习计划
参加实习是获取工作经验、建立专业联系并增加竞争力的有效途径。许多公司和组织都提供实习岗位,并且对留学生开放。你可以通过学校的实习办公室、就业服务中心或在线实习平台搜索实习机会。实习期间,你将有机会展示自己的能力,积累相关行业的经验,并有可能转为全职职位。
职业博览会和行业活动
参加职业博览会和行业活动可以扩展你的人脉圈,并与潜在雇主进行面对面的交流。这些活动通常有众多公司参与,提供关于职位空缺、招聘要求和公司文化的信息。你可以准备好个人简历和自我介绍,并主动与参展的公司代表交流。
个人网络和推荐
利用你在美国建立的个人网络和人际关系,寻求推荐和内部引荐是找工作的有效方式。告诉你的朋友、同学、导师或校友,你正在寻找工作,并说明你的求职意向和优势。他们可能会提供有关职位空缺或公司的内部消息,并帮助你联系合适的雇主或推荐你的简历。
利用社交媒体
社交媒体在找工作过程中发挥着重要的作用。利用LinkedIn等专业社交媒体平台,完善个人资料,展示你的学术成就、项目经验和专业技能。你可以关注相关行业的组织和公司,参与专业讨论,并积极与雇主建立联系。
以上是一些常见的找工作方式,但并非详尽无遗。最重要的是,积极主动地探索不同的途径,并根据自己的背景、兴趣和目标选择合适的方式。同时,持续学习和提升自己的能力,不断调整和优化求职策略,将有助于你在美国找到理想的工作机会。
因为有的留学生是想要在读完之后在美国这里继续发展的,但有很多人其实都不知道在这里怎么去找工作。现在就来给大家讲讲美国的留学生怎么找到工作。
一、留学生找工作的方式
1 、知道哪里有工作机会 在选择留学的学校的时候,我们金吉列的顾问老师会为学生考虑到将来的就业问题,所以如果想要留在当地工作,就要选择工作机会比较多的州,包括加利福尼亚、纽约和德克萨斯在内的一些州对国际员工更友好。这些州是一些大公司的总部所在地,这些公司既拥有资源,又需要雇用国际学生 —— 这意味着这些州有更高比例的国际员工居住在那里。 选择在其中一个州就读,可能会让国际学生在毕业后离工作更近。即使学生住在一个人口大约 20 万的城市,也不太可能在这里找到工作。 多元化是许多公司的重要组成部分,而这些公司需要多元化的员工队伍。因此,拥有大公司的州更有可能成为国际学生能找到更多工作的地方。
2 、找一份你专业的校外实习工作 对于公司来说,聘用国际学生并不是一个简单的过程。聘用一名国际学生的成本通常比聘用一名美国学生的成本高。因此,对很多公司来说,很难决定是否要聘用一名国际学生。如果你在大二或大三的时候就已经有了实习机会,这会是你迈出找工作第一步的好方法。我们有专门针对美国留学生的美国五百强实习项目,有摩根大通、高盛等知名企业,我们会根据学生的专业推荐适合的岗位。 当学生以国际学生的身份申请私立或州立大学时,也许并没有考虑在美国工作的想法。直到学生开始融入这个社区,可能才发现他真的很喜欢美国的工作环境和社会氛围,让人决定愿意继续在这里工作。
3 、和你的职业规划办公室谈谈 大多数大学都有专门帮助学生毕业后找到工作的部门。在过去,职业规划办公室通常会帮助国际学生找到工作,而利用这些校友关系可以帮助你建立职业网络。
4 、申请选择性实践培训 OPT( 申请选择性实践培训 ) 为国际学生提供了一个机会,让他们在一定的限制下,在最初的一年时间内,获得他们所学专业的实践经验。更多的信息可以在美国公民和移民服务网站上找到。 这是公司聘用国际学生的一种常见方式,即使他们只是在这个职位上工作一年。公司也无需支付额外费用来雇佣具有选择资格的国际学生,但学生必须支付少量费用才能申请培训计划。
二、找工作面试的技巧
1、毕业前累积实习经验
不管你是本科生还是研究生,不要等到临近毕业才去实习,因为你的实习经历会成为简历中重要的加分项。更有甚者,你可以因为实习期累积的人脉,获得更多的面试机会。(有的公司会直接鼓励实习表现优秀的学生毕业后直接来工作,这样会省去他们培训新人的时间)
2、巧用LinkedIn
LinkedIn 是一个以“Professional networking”为目的的社交网站。有点像前程无忧+脉脉的结合版,你可以创建个人简历,然后结识校友,建立人脉网,让猎头有机会发现你。你也可以向感兴趣的公司毛遂自荐,即便对方不理你也没有损失啊,万一刚好有职位空缺不就赚了嘛~
3、面试中:严肃活泼
美国面试分几种,小公司基本就是一轮面,负责人和你1V1.过不过当场就定了。
普通大公司的话会有2-4轮面试,HR的电话面试+部门主管面试+老板/总负责人面试。这种面试有些问题是去之前就可以准备好的,比如介绍下你自己/你有什么优势/你对我们公司有什么看法/你为什么适合这个岗位等。如果怕自己临场慌张忘词,就可以事先多演练几遍。
超级大公司的面试,比如知名500强/投行,可能会有group面,也就是把8-10个面试者集中在一起,给个题目让你们讨论,面试官旁观每个人的表现。
这种面试取人的点其实比较主观,有的面试官喜欢leadership强的,有的喜欢随和团结的,有的喜欢机敏善辩的,虽然可以通过岗位预判需要的人才属性,但也不一定能猜对面试官的口味。
这种情况就只能做你自己,尽量放大你的优点,比如你不善于辩论就不要硬上,可以在一旁默默记录然后总结旁人观点,并适当提出意见。当然有一些问题是肯定要时刻谨记避开的,比如绝对不要因为意见不合过于激动忘记场合吵起来。
留学生想在国外找工作,主要有4种途径:
第一种途径就是合理利用网络。国外有很多求职网站,留学生可以根据自身情况在这些网站上进行检索,比如:
Indeed网站,用户多,招聘信息多,而且是全球性的网站,不管你在哪个国家读书,都可以登录该网站寻找适合自己的岗位。
Glassdoor网站虽然也有招聘讯息,但更具实用性,留学生可以在上面查到相关企业、岗位的薪资。此外,该网站还有许多用户分享自己的面试经历,不知道该如何准备面试的留学生可以上去搜一搜别人的经历,看看有没有可借鉴的地方。
LinkedIn网站,想去大企业的留学生可以先上这个网站,会更有针对性。你在该网站上有机会接触到专业的猎头和boss级别的人,不仅可以锻炼你的沟通能力,实力强的话还可以得到猎头的推荐。
第二种途径是线下招聘会。其实国外的高校也会组织企业进校园进行招聘、面试活动,只是和国内的时间不同。
国外高校组织的招聘会更像是一个大型的群面活动,前期会有很多宣传活动,学生需要准备好一段简短的自我介绍,越早参加,就能展示越多的才能,和面试官的交流也会更深入。
第三种途径就是校内组织实习交换项目。国外很多知名高校都会与大企业有合作关系,这些大企业每年都会提供一些实习岗位。
参加实习交换项目的好处有很多,比如大企业提供的岗位会与留学生所学的专业更匹配,实习结束后不但有薪资、有转正机会还有学分可以拿。
需要注意的是,并不是每个院校都有实习交换项目,留学生需要登录官网搜索,提前查清楚相关内容,再做申请。
第四种途径就是走人际关系,也就是我们常说的“内推”。能为你推荐工作机会的人有可能会是你的导师,或是你的学长学姐,甚至是一起找工作的同学,都有可能成为你求职路上的“推手”,帮你拿到面试机会。
所以大家平时要注意人际关系维护,很有可能你的第一份工作,就是来自身边人的推荐。
求杭州09春季大型公益性人才招聘会(和平会展中心)单位名单及岗位详表
那天的人是非常多,不过我去招聘的效果并不太好。我们招人也不容易啊……
浙江人才网上有:http://cnc.zjrc.com/market/mkt_s_1133.shtml
有点像我,以前我也去过这种地方,问过一个工作,他们就直接叫去单位面试了,而且还规定什么时间内一定要到,想再找几个都不行了。那就投吧,祝你好运。
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213 杭州远东科技图书有限公司 招聘工种: 公司电脑员二名。(应届毕业生优先) 招聘工种: 库房人员二名(要求男性)。 招聘工种: 公司下属书店电脑员二名。 招聘工种: 公司下属书店营业员二名。
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215 607 浙江宝利德控股集团有限公司 集团总经理助理(1名) 奥迪店总经理助理(1名) 奔驰店总经理助理(1名) 广本店总经理助理(2名) 奥迪店市场总监(1名) 财务经理(2名) 萧山店销售经理(1名) 奔驰店销售经理助理(1名) 奥迪店销售经理助理(1名) 奔驰店售后服务经理助理(1名) 奥迪店售后服务经理助理(1名) 广本店售后服务经理助理(2名) 广本店销售经理(2名) IT 管理员 出纳 售后服务实习生 销售支持实习生
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219 220 221 222 浙江泰普森休闲用品有限公司 人力资源总监 技术总监 投资发展总监 质量总监 生产总监 物控经理 外贸业务主管 外贸业务员 花园家具业务员 帐篷外贸业务员 德语外贸业务员 产品结构设计师 软包设计师 人力资源经理 人事专员 绩效考核专员 成本会计 财务审计 财务总监助理 成本核算主管 采购员 注塑产品技术厂长 帐篷产品技术厂长 QC主管 品管员 仓管员 生产文秘/资料员 生产产储干 产品设计 喷涂车间主任 五金技术员 工艺员 模具师傅
223 浙江至盛汽车销售服务有限公司 销售经理 销售主管 销售助理 诸暨办事处销售代表 诸暨办事处销售助理 诸暨办事处销售主管 风险处置法务外勤 车贷业务资信审核专员 服务内勤 出纳
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232 《山海经》杂志社
233 杭州无限晶彩建筑景观设计有限公司 效果图设计师10名: 效果图学员若干: 客服5名: 销售代表5名: 前台
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237 精功集团有限公司 高级文秘 机械设计 电气设计
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239 杭州西铭电子有限公司
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248 信雅达系统工程股份有限公司 创投项目负责人 产业投资总经理 财务部副总经理 内审部经理 审计专员 高级行业经理 销售经理 系统集成实施工程师 售前支持 质量分析师 品质管理员 行政司机
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251 浙江咸亨国际通用设备有限公司 一、销售工程师(6人) 二、技术工程师(2人) 三、财务相关人员(2人) 四、物流采购员(2人) 五、仓库管理员、仓管助理(2人) 六、文员(2人) 七、驾驶员:(1人)
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255 杭州晓东摄影器材有限公司 区域销售人员 营业员 电话销售人员 总经理助理 人事助理 客服专员 文员
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257 杭州同仁广告有限公司 总经理助理 1名 文案策划 2名 平面设计2名 总经理秘书 1名 化妆品销售 4名
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260 海宁市德曼压缩机技术服务部
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262 星月集团有限公司
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264 杭州汇文教育咨询有限公司 软件工程师实训生
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266 杭州绿业钢铁有限公司
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269 杭州万盛精拔拉丝有限公司
270 杭州永盛壳润贸易有限公司 ① 销售主管 (3名) 销售主管 (3名) 销售代表及大客户销售代表 (10名,应届生不限) 车用护理品销售代表 (10名,应届生不限) 出纳员 客服/制单员
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272 浙江耀信工程咨询有限公司 造价工程师 若干 实习造价员 若干 审计项目经理 若干 审计助理 若干
273 浙江坤昱科技有限公司 销售人员若干名 文秘2名
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275 杭州萧湘网络科技有限公司 软件程序员 区域经理 客服
276 277 浙江圣奥家具制造有限公司 工程管理 生产副总 营销总监 大区经理 国内营销中心 副经理 民用营销总监 采购部经理 编辑部主编 安保部副经理 总务部副经理 人力资源部副经理 国际贸易部经理 屏风产品开发经理 沙发设计主管 屏风车间生产厂长 椅子车间生产厂长 沙发车间生产厂长 导购员 船务单证员 外贸业务助理 展厅主管 售后主管 沙发工艺员 平面设计师 空间设计师 软装设计师 档案主管 培训专员 小车司机 前台接待 设备部经理助理 设备维修工程师 营销助理 设备管理 网络管理 订单专员 培训专员 法务助理
278 新加坡环宇国际留学有限公司 项目经理 留学顾问 留学咨询师 前台 网页设计师
279 浙江永达不锈钢制品有限公司 销售(内贸,外贸) 办公室主任 机械工程师 机械制图 模具设计及制作 车,钳工
280 杭州新泰工贸有限公司
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284 杭州同家农林科技有限公司 企业副总 财务经理 景观园林设计师 土建施工员 绿化施工员 室内设计师 果树、花卉裁培园艺师 休闲农庄店长 网页制作员 文案、策划 农庄接待员
285 杭州思佳电气技术有限公司 软件工程师 销售工程师 生产人员
286 杭州萧山绿源苗木配送有限公司 营销员、销售主管、卖场销售主管 生产技术主管 景观设计师 采购、物流配送助理
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290 北京龙发装饰集团杭州分公司 一、 文案(应届毕业生优先) 二、客户经理 三、出纳 二、 四、家装营销顾问(应届毕业生优先) 五、市场部经理(家装) 六、市场部主管
291 杭州茂园仪器有限公司
292 广州白云山制药股份有限公司广州白云山制药总厂 内勤 品牌宣传员
293 杭州中天玻璃有限公司 人力资源管理 机械工程师 生产经理 销售部经理 销售内勤主管 工程项目会计 统计主管 业务经理 一线管理人员、设备操作人员
294 杭州得润宝油脂有限公司
295 浙江联大汽车网络股份有限公司 1、编辑部主任 2、文字编辑 3、美术编辑 4、维权部主任 5、维权调查员 6、维权媒体专员 7、广告部主任 8、广告客户专员 9、新车馆销售主管 10、新车销售员 11、招商专员 12、 信息专员 13、市场推广专员 14、市场专员 15、电话营销专员 16、 岗位名称:软件开发工程师 17、 岗位名称:网站美工 18、 岗位名称:信息录入
298 九川集团浙江科技股份公司 驻外办事处经理 10 区域经理 业务经理 10 报价员 5 外贸业务员 3 报检员 2 工艺员 2 行政助理 2 干变工程师 2 生产经理 1
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301 浙江省残疾人劳动就业服务中心 统计信息管 理
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303 天津自由塔空间装饰有限公司 客户部 1 文秘 装饰设计师 销售代表 商务代表 艺术沙龙接待 出纳 后勤
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305 浙江首义控股集团有限公司
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309 浙江天健东方会计师事务所有限公司 会计、审计、CPA方向、国际会计、财务管理等 财会、资产评估类 建筑、土木、工程管理类 机械、设备类 保险公估类 计算机软件 管理咨询
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太多了,不能完全弄上,可以到这个网址自己去查联系方式什么的:http://www.zjrc.com/market/mkt_s_1133.shtml
希望你能够满意我的答案