本文目录一览：
- 1、2020济宁学院招聘工作人员主要考什么内容？
- 2、20济宁学院教招怎么报名？
- 3、济宁学院招聘什么时候考试？
- 4、济宁学院为什么改儒商学院
- 5、2015济宁职业技术学院招聘辅导员资格审核有哪些材料？
- 6、2015年济宁职业技术学院招聘辅导员面试内容？
- 7、山东济宁医学院2021年公开招聘工作人员简章【54人】
- 8、济宁学院教务处电话
- 9、济宁干部政德教育学院级别
- 10、吕灵昌去哪里了
2020济宁学院招聘工作人员主要考什么内容？
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定进行。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
教师岗位、辅导员岗位考试内容为教育学、心理学、公共基础知识;其他岗位考试内容为与本岗位相关的专业基础知识、公共基础知识。笔试总分为100分。设定最低合格分数线为60分。
笔试时间、地点另行通知，请关注济宁学院人事处(教师工作部)(http://rs.jnxy.edu.cn/)网站。笔试结束后通过济宁学院人事处(教师工作部)网站公布笔试成绩及参加面试人选。
2.面试
教师岗位面试采取试讲的方式，其中教师47、48、56岗位采取试讲和专业技能测试的方式。面试主要测试应聘人员的专业知识课堂运用能力、教学方法与技能、语言表达能力等。面试总分为100分，面试结束时公布成绩。试讲内容为大学本科相关专业一门基础课中的一节(即时抽取)。考生在开始面试前半小时进行备课，备课时间不超过30分钟。备课时间结束后考生进行试讲，试讲时采用传统板书方式(不使用多媒体)。每位考生的试讲时间不超过15分钟，教师47、48、56岗位的专业技能测试时间为10分钟。
辅导员等其他岗位的面试采取专家面谈和答辩相结合的方式。主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变等方面的基本素质和能力。面试总分为100分。每位考生的面试时间不超过15分钟。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据各岗位招聘人数和面试比例，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的应聘人员方能进入考察范围。
具体详情：
2020济宁学院招聘工作人员简章（53人）
20济宁学院教招怎么报名？
2020年的济宁学院的教师的招收应该看一下济宁学院的。官方网站上有款相关的要求，你可以在网站上报名参加他们的考试。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。
报名方式：报名人员登陆济宁学院官网报名窗口进行报名，并请及时登录报名系统查看报名审核状态。经学校初审通过的，报名信息不能更改。每人限报一个岗位，兼报多个岗位者取消应聘资格。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人报名材料及相关资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
报名结束后，将根据疫情防控需要及时研究确定现场资格审查的时间、地点，并通过济宁学院人事处(教师工作部)网站予以公告。
报名网址请戳链接：2020济宁学院招聘工作人员简章（53人）
济宁学院招聘什么时候考试？
笔试具体时间、地点及要求将在济宁学院人事处(教师工作部)予以公告。
济宁学院为什么改儒商学院
没有改名，只是成立个新的学院。9月24日，我校儒商学院正式宣布成立。校党委委员、副院长王旭英主持成立仪式，人事处（教师工作部）处（部）长冯晶宣读了《关于成立儒商学院的通知》（济院字［2019］19号），学校经济与管理系相关人员参加活动。成立儒商学院是我校充分发挥地域优势，增强学校办学特色的实际需要，也是我校进一步加强专业建设，落实专业建设规划，优化专业资源配置，推进专业调整的重要举措。
2015济宁职业技术学院招聘辅导员资格审核有哪些材料？
您好，中公教育为您服务。
2015年济宁职业技术学院招聘专职辅导员简章(http://sd.offcn.com/html/2015/08/106015.html)
现场资格审查
1.时间：2015年8月26日9:00-18:00
2.地点：济宁职业技术学院人事处，地址：济宁市任城区金宇路3号，行政楼411室。
3.审查内容：应聘人员须提供《济宁职业技术学院招聘辅导员报名登记表》(见附件)一式2份，3张1寸近期免冠照片，相关证明材料。
相 关证明材料主要包括：身份证、毕业证、学位证、就业推荐表、荣誉证书、党员证明信(党组织关系转移介绍信)、学生干部证明(须加盖学校或二级学院公章)以
及能证明个人能力的其它证件材料，同时提交一套复印件(A4纸复印)。已参加工作的，须携带单位人事部门同意报考的证明。
4.应聘人员应如实填写、提交个人相关信息资料。对应聘材料不符合要求的，不予受理;资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格;在规定的时间内未向我院提交有关材料的，视为弃权。资格审查合格者发放笔试通知书。
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年济宁职业技术学院招聘辅导员面试内容？
您好，中公教育为您服务。
2015年济宁职业技术学院招聘专职辅导员简章(http://sd.offcn.com/html/2015/08/106015.html)
(一)网上报名
1. 报名方式：应聘人员请于2015年8月21日8：00—25日18:00期间，将《济宁职业技术学院学院招聘辅导员报名登记表》(见附件1)、个人信息表
(见附件2)、本人简历以附件形式发至邮箱jn2237729@163.com进行报名。电子邮件的“主题”格式为“岗位，姓名，毕业学校，专业，学历，
学位”(如：辅导员，刘翔，山东师范大学，中文，本科，学士)。
2.查询结果：应聘人员可于2015年8月23日后登陆本人邮箱查询资格审查结果。
(二)现场资格审查
1.时间：2015年8月26日9:00-18:00
2.地点：济宁职业技术学院人事处，地址：济宁市任城区金宇路3号，行政楼411室。
3.审查内容：应聘人员须提供《济宁职业技术学院招聘辅导员报名登记表》(见附件)一式2份，3张1寸近期免冠照片，相关证明材料。
相 关证明材料主要包括：身份证、毕业证、学位证、就业推荐表、荣誉证书、党员证明信(党组织关系转移介绍信)、学生干部证明(须加盖学校或二级学院公章)以
及能证明个人能力的其它证件材料，同时提交一套复印件(A4纸复印)。已参加工作的，须携带单位人事部门同意报考的证明。
考试采取笔试和面试的方式进行，先笔试后面试。
1.笔试。主要考核公共基础知识和与岗位有关的专业知识。笔试时间为120分钟，笔试满分为100分。
2.面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，确定进入面试人选。主要考察应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、应变能力和仪表仪态等。面试满分为100分，面试成绩低于60分的不予聘用。
面 试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员
为中共党员的总成绩加3分;校级学生会主席、副主席、部长分别加3、2、1分;二级学院学生会主席、副主席和班级中的班长、团支书加1分。学生干部不重复 计分。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
山东济宁医学院2021年公开招聘工作人员简章【54人】
济宁医学院创建于1952年，是山东省属普通本科高等医科院校。学校现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区，占地总面积115万平方米，建筑面积67万平方米，与济宁国家高新区共建教学科技园。学校建有2所直属附属医院，16所非隶属附属医院，170余个实践教学基地。现有19个教学单位，全日制在校生18240人，设有临床医学硕士专业学位授权点，开设33个本科专业，已形成以医学教育为主体，涵盖医、理、工、管、文五个学科门类，本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂 靠我校，主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》面向国内外公开发行。《中华行为医学与脑科学杂志》为中国权威学术期刊，名列基础医学类期刊第一名，并入选“中国科协精品科技期刊工程项目”。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合工作需要，济宁医学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员48名，管理岗位工作人员6名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有强烈的事业心、团队协作和奉献精神；
3.具有适应岗位的身体条件、心理素质；
4.辅导员岗位年龄在35周岁以下（1985年11月4日以后出生），其他岗位年龄在40周岁以下（1980年11月4日以后出生）；
5.具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件；
6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）在校期间受到纪律处分的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除党籍的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和济宁医学院网站（http://www.jnmc.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：网上报名。
报名网址：http://210.44.16.239/zp.html#/。
报名时间：2021年11月4日9：00—11月17日16：00。
应聘人员应按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。资格初审通过的，报名信息不能更改；资格初审未通过的，可在报名截止时间前，更改、补充报名信息，变更应聘岗位。报名人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因影响初审结果的，责任自负。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
本次招聘各环节有关的通知均通过学校人事处网站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）发布，不再通过其它方式通知，请应聘人员自行关注查看，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。
报名需提交的材料包括：
（1）有效期内身份证（正反面）。
（2）符合应聘岗位要求的国家承认的学历和学位证书，应聘人员须在报名之前取得岗位要求的学历学位证书。应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的，须同时提交本科阶段学历学位证书。
（3）海外留学人员应聘的，提交由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书）。
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的，经同意可在考察阶段提供。
（5）应聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提交毕业院校出具的研究方向证明。留学回国人员应聘的，提交研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料。
（6）应聘辅导员岗位的需提供中共党员证明（附件2）和主要学生干部证明（附件3）,中共党员证明由目前所在党组织出具,主要学生干部证明由任职期间所在学校或院系党组织出具。
（7）应聘岗位有其他条件要求的，提交符合要求的证明材料。
系统报名时，以上报名材料须上传扫描件，报名材料原件、复印件（1份）等证明材料于面试前到学校提交。
2.资格审查
学校根据应聘人员提交的信息资料和发布的岗位要求进行资格初审，应聘人员可登录网上报名平台查看审核情况。
报名结束后，对符合条件应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的按规定比例相应核减招聘人数。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试由学校统一组织，无任何指定或参考教材。教师、教辅、管理岗位笔试主要内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。辅导员岗位笔试主要内容为时事政治、公共基础知识及辅导员职业能力相关知识等。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线55分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。
2.面试
所有岗位的面试均采取试讲和结构化测试相结合的方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察范围人选。
面试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在济宁医学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我校正式职工，工资、福利按照国家、省、市和学校有关政策执行。
六、联系人及联系方式
联系人：张老师
联系电话：0537-3616101
咨询时间：工作日9：00-11：00，14：00-16：00
E-mail：jnmc_rsc@163.com
地址：山东省济宁市太白湖新区荷花路133号济宁医学院人事处
邮编：272067
七、其他
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）的相关规定执行。
1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.中共党员证明
3.主要学生干部证明
济宁医学院
济宁学院教务处电话
一、济宁学院教务处联系电话和联系方式 联系电话：0537-3196160,3196060
学籍学位科：转82
教学教务科（语委办）:转83
考试中心:转83
实践教学管理科:转85
教学质量管理科:转85
二、济宁学院简介 济宁学院是2007年3月经教育部批准设立的一所省属全日制普通本科高等学校，办学溯源于1951年，前身为济宁师范专科学校。2008年11月，创建于1905年的百年名校曲阜师范学校整建制并入。校园坐落在我国古代伟大的思想家、教育家、至圣先师孔子故里，儒家文化的发源地，世界历史文化名城曲阜。
学校秉承“博学笃志、择善敦行”的校训，以“至诚至朴、求是求新”的校风、“诲人不倦、敦品励学”的教风和“学而不厌、切问近思”的学风，传播文明，探求新知，培育英才，先后为国家和社会培养了10万多名优秀人才，为地方经济社会发展，特别是教育事业的发展做出了突出贡献。学校曾被评为全国群众体育先进单位、省级文明单位、省高校德育工作优秀单位、省教学管理工作先进集体、省高校文明校园、省花园式单位、西部计划全国优秀高校项目办、省教育招生考试工作先进集体、省校企合作先进单位、省服务外包人才培养机构、省教师教育基地、省大学生社会实践先进单位等。
学校占地1613亩，建筑面积52.56万平方米；图书馆纸质藏书179.70万册，中外文期刊1216种，电子图书90万余册，电子期刊164.97万余册；教学科研仪器设备值12811.75万元。设有20个系（院、部），有48个本科专业、23个专科专业。本科专业涵盖了法学、经济学、文学、历史学、教育学、理学、工学、管理学、艺术学等9个学科门类，形成了多科性应用型专业协调发展的局面。现有教职工1190人，专任教师883人，教授78人，副教授308人；具有博士学位的教师107人、具有硕士学位的教师497人；兼职博士研究生导师2人，硕士研究生导师32人；享受国务院特殊津贴者4人，山东省有突出贡献的专家1人，山东省教学名师6人。现有全日制普通在校生22144人。
学校大力实施本科教学质量和教学改革工程，建设有8个省级特色专业、2个省卓越人才培养计划试点专业、2个省应用型人才培养专业发展支持项目专业，24门省级精品课程、3个省级教学团队。教育教学改革成果丰硕，“十二五”以来，获省教学改革研究立项14项、省级教学成果奖14项、省级优秀教材奖3项。高度重视产学研合作育人工作，与中兴、英谷等企业共建专业方向27个，在160多个企事业单位建立了实践教学基地。学校积极开展科学研究，“十二五”以来，承担国家级科研项目30项、省部级139项、市厅级281项，发表论文1900余篇，其中核心期刊900余篇，SCI、EI收录500余篇,出版著作90余部；获山东省青年科技奖1项、市厅级以上科研成果奖励181项；获授权专利333件。注重学科建设，获批山东省高校优势学科人才团队培育计划1个、建有省高校重点学科2个、省高校重点实验室1个、省高校人文社科研究基地、省三星级科普教育基地1个、省社科普及教育基地2个、省工程技术研究中心1个、济宁市工程技术研究中心5个、济宁市重点实验室1个，学校成立了科研型和技术应用型示范团队，启动了智能制造研究院、安全工程技术中心、文化艺术与产业中心、3D打印技术中心、资源开发与高值化利用工程中心、金融与法律创新中心、教师教育发展中心、基础学科建设与理论研究中心等八大学科平台，牵头成立了山东省医药功能材料协同创新中心。注重科技成果转化，积极与地方政府、大型企业、科研院所进行科技合作与交流。
学校坚持立德树人，重视学生综合素质培养，设立学生社团62个，积极开展丰富的校园文化活动，培育校园文化品牌，拓展素质教育的空间。“十二五”期间，学生在数学建模竞赛、信息技术应用水平大赛、机器人大赛等学科专业及科技文化竞赛中获国家级奖项34项，获省级奖项274项。有72名学生获得省级优秀学生、36名学生获得省级优秀学生干部、17个班级获得省级先进班集体称号；39名指导教师、117名同学、34支服务队在全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动中获得表彰。
学校重视加强对外交流与合作工作，与美国密苏里大学、英国卡迪夫城市大学、法国蓬图瓦兹大学、韩国平泽大学等国外30余所高校建立了校际合作关系，2013年开始招收外国留学生。
济宁干部政德教育学院级别
济宁学院既不是正厅级也不是副厅级。
济宁学院的专业如下：
教育学（1个）：运动康复；
工学（10个）：电气工程及其自动化、安全工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程 电子信息工程、计算机科学与技术、化学工程与工艺、食品科学与工程、酿酒工程、生物工程；
文学（2个）：汉语言文学、英语；
艺术学（6个）：音乐学、舞蹈学、美术学、视觉传达设计、环境设计；
经济学（2个）：经济学、金融工程；
管理学（4个）：文化产业管理、行政管理、酒店管理、旅游管理；
济宁学院（Jining University），位于山东省济宁市，是中华人民共和国教育部批准设立的一所省属全日制普通本科高等学校。2017年，学校成为省级硕士培育建设单位。
济宁学院前身是济宁师范专科学校。济宁师范专科学校溯源于1951年成立的滕县专区干部文化补习学校，1971年在济宁师范学校和曲阜师范学院附中的基础上建立，1978年被国务院批准为全日制普通高等专科学校。
1998年7月，济宁教育学院并入，2000年7月，济宁艺术学校并入。2006年1月，学校迁至曲阜办学。2007年3月，济宁师范专科学校升格为本科院校，更为现名。2008年11月，曲阜师范学校并入。
吕灵昌去哪里了
吕灵昌目前担任济宁学院院长。他曾于2022年3月被调任至济宁学院。
通过查询相关资料显示，吕灵昌去了济宁学院。吕灵昌担任济宁学院院长职位,工作时间是一年。吕灵昌是济宁学院党委副书记、院长,是山东省安丘市人,研究生学历,1963年出生。吕灵昌具备很高的社会地位和知识文化素养,工作认真负责,品质优良。所以2022年3月被调去了济宁学院。
