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留学生就业指导中心,留学生回国如何找工作

admin admin 发表于2024-02-04 12:47:35 浏览8 评论0

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美国留学生找实习方法盘点

您好,我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。留学申请的每一步都充满挑战,我在这里为您提供从留学目的地选择到申请材料准备的全方位支持。您的留学梦想,我们一同实现,敬请访问!https://liuxue.87dh.com/ 暑期来临,很多美国留学生开始寻找机会为自己未来的工作经验加分,开始寻找实习机会。在美国,有哪些方法可以找到实习机会呢?美国留学生找实习的几种方法。对很多去美国留学的留学生来说,在美国留学找实习,充实自己的工作经验,是职业生涯的第一步。所以,怎样找实习机会,找到一个怎样的实习机会,对美国留学生来说极为重要。下面,我们就来探讨一下如何在美国找实习的问题。美国找实习方法一:教授推荐当你没有任何经验,简历并不impressive的时候,教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。笔者的第一个很不错的实习就是教授推荐的,虽然是一个不给钱的实习机会,但也是这个实习,给笔者后面带来了很多的好机会。但是教授推荐也不是一上来就能推荐的。首先,你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须,好好预习功课,认真完成作业,课堂上和下课后多跟教授互动。教授们都会有Office Hour,这是个很好的跟他们交流的机会。而且咱们是交了学费的,去找教授本来就是理所当然的。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋,也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后,你就可以往介绍实习这个问题上带了。美国找实习方法二:学校的Career CenterCareer Center(职业中心)有学校的和学院的两种,往往会发布实习和工作的新闻。进了学校记住问career center的老师如何订阅定期的职业信息。而且每个学校的职业中心都会帮学生改简历,修改Cover letter。记住,这些服务也是咱交了钱的。所以不用白不用。而且美国人写简历和cover letter还是有他们的一些小规则的。找个老师改一下,效果会好一些。职业中心除了帮忙修改文书外,还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座,偶尔可以去听一听。有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管,给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校,还会不定期举行不同行业的Internship Panel,直接会有公司的负责人过来招Intern。也是很好的Build Up 简历的机会。美国找实习方法三:公司网站和各种行业分类网站这个就没有什么可多说的了。大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的,有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了。方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了,最好是用学校的系统来申请,这样就不会容易被Filter掉。美国找实习方法四:参加各种MixerMixer这个事儿吧还是有好处的。除了可以吃免费饭外,还可以认识很多人。Mixer也分好几种,有跟自己师兄,师姐的聚会,有跟同级的同学的聚会,或者同城聚会。你们可以上网去寻找跟自己相同兴趣的人,或者在做你感兴趣的行业的人,然后出来跟他们聚会,可以不经意地得到实习机会哟。如果对方没有现成的实习机会,你们不妨BE A VOLUNTEER.问一下别人正在进行什么样的Project,然后你如果可以帮上忙,那你就说“Maybe I can help you with this this or this"等你帮上了忙,以后正式的internship或者介绍的internship就会上道了!美国找实习方法五:LinkedInLinkedIn也是很重要的工具。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。Windmill Networking: Maximizing LinkedIn的作者说LinkedIn is a powerful way to build your network and your professional brand。下面给大家介绍一下LinkedIn使用中的Dos和Dont's我希望以上的解答能为您的留学规划添砖加瓦。留学之路虽曲折,却不孤单。如有更多疑惑或需要进一步了解,我们的官方网站随时欢迎您。那里有更详尽的留学资讯和专家团队的一对一指导,助您顺利走上留学之路。期待与您的每一次相遇,祝申请顺利!https://liuxue.87dh.com/
留学生在美国找实习的方法有多种途径,以下是一些常见的方法:
1. 学校资源:许多大学和学院提供就业资源中心,他们会有专门的留学生就业指导,帮助留学生寻找实习机会。你可以咨询你所在学校的就业指导中心,了解他们提供的资源和支持。
2. 校园招聘会:大学和学院经常举办招聘会,邀请各类公司和组织前来招聘学生。参加这些招聘会是一个很好的机会,你可以与雇主面对面交流,并了解他们的实习机会。确保准备好简历和自我介绍,展示你的技能和经验。
3. 实习网站和在线平台:许多网站和在线平台专门提供实习机会的发布和搜索,比如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等。你可以注册账号并搜索适合你的实习职位。确保你的个人资料和简历完善,关注你感兴趣的公司和行业,主动与他们建立联系。
4. 职业网络:与同学、教授、校友以及在美国的朋友建立联系,并告诉他们你正在找实习。他们可能会有内部推荐或者了解一些机会。参加行业相关的社交活动、研讨会和工作坊,扩大你的职业网络,提高找到实习的机会。
5. 就业中介机构:有些机构专门帮助留学生找工作和实习机会。你可以咨询这些机构,了解他们提供的服务和支持。
请记住,留学生找实习需要耐心和恒心。了解美国的实习市场和行业要求,不断提升自己的技能和经验,积极参与各类就业活动,增加找到实习的机会。

北京留学生服务中心在哪儿?

地址是在:北京市海淀区北四环西路56号辉煌时代大厦
6层
电话:010-62677800
另外,我去过很多次了,他们工作时间是:周一到周五,上午9点到下午4点,服务项目有很多,包括认证,存档等。
北京市海淀区北四环西路56号辉煌时代大厦
6层
电话:010-62677800
这里早上九点开门办公,中午不休息,下午四点停办业务。每天发放300个号。建议同学们早点去,材料一定要带全!
地址:北京市海淀区北四环西路56号 辉煌时代大厦6F。
服务范围
广泛涉及公派、公派出访团组护照签证、国外宣传服务保障、留学回国安置、国外学历学位认证、科研启动基金申请和“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目、留学人员回国投资咨询、新加坡政府全额奖学金生项目、国际教育展、来华留学、自费留学中介、人事档案管理等多领域、高层次、全方位的一站式服务。
留学回国服务
1、国(境)外学历学位认证及相关政策咨询服务
2、编写《中国国(境)外学历学位认证(可)国家报告》
3、办理留学回国人员就业和落户手续
4、人才招聘与推荐
5、举办留学英才招聘会
6、留学回国人员实习基地管理
7、留学回国人员集体户口管理
8、编写《中国留学回国就业蓝皮书》
9、受理高层次海外留学人才身份确认申请
10、承办“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛
11、留学人员回国创业咨询
12、编纂《中国留学人员创业年鉴》
13、受理“春晖计划”学术休假回国工作项目
以上内容参考:教育部留学服务中心-中心介绍
以上内容参考:百度百科-中国留学服务中心

海外留学生毕业回国如何找工作?

留学生也可以参加国内校招,通常情况下,国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。
线下包括企业到各个高校举办的招聘会,或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。
留学生参加想参加国内校招,首先要及时获取相关招聘信息,主要有3种途径:
1、校园官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心,相应的也会有配套的网站、账号等,会不定时为学生推送与就业相关的讯息,包括举办宣讲会、双选会,发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站,同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息,或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高,对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”,最好的办法就是关注这些网站,例如国家大学生就业服务平台。
海外留学生毕业后回国找工作是一个关注度较高的话题。以下是一些建议,帮助海外留学生顺利回国并找到满意的工作:
提前规划和准备:在毕业前尽可能提前规划回国找工作的事项。了解国内的就业市场和行业趋势,对自己的职业目标有清晰的认识。准备好相关的求职材料,如简历、求职信和个人介绍。
职业网络和人脉:利用自己在海外留学期间所建立的职业网络和人脉资源。与同学、教授、导师等保持联系,并寻求他们的建议和推荐。参加校友会、行业协会和招聘活动,扩展自己的人脉圈。
落地实习和实践经验:如果有机会,在毕业前或回国后参加实习项目或工作经验。这不仅能够提升自己的职业竞争力,还能够了解国内的工作环境和实际操作。
留意招聘信息和平台:关注国内的招聘信息和求职平台,如招聘网站、校园招聘、社交媒体等。订阅行业相关的职位更新,及时了解和申请合适的工作机会。
个人品牌和自我推销:建立个人品牌,展示自己的专业能力和特长。创建个人网页、博客或在线作品集,展示自己的项目经验和成果。在面试中展现自信和积极的态度,能够清晰地表达自己的能力和价值。
文化适应和语言能力:回国后,要积极适应国内的文化和工作环境。提升自己的语言能力,包括口语和书面表达,以便更好地与国内的雇主和同事进行沟通。
耐心和持续努力:找工作可能需要一定的时间和努力。保持耐心,持续投递简历和参与面试,同时不断提升自己的技能和知识。
另外,可以考虑咨询留学生服务机构、就业指导中心或专业的求职辅导机构,获取更具体的帮助和指导。他们可以提供关于回国就业市场的信息、求职技巧和面试准备方面的支持。
海外留学生毕业回国找工作可能会面临一些挑战,但以下步骤可以帮助你更顺利地进行求职过程:
调研目标行业和就业市场:了解目标行业的就业前景、发展趋势和需求的技能。研究目标国家或地区的就业市场,包括了解当地的招聘渠道和求职流程。
更新简历和求职信:针对目标职位和行业,更新和优化你的简历和求职信。突出你的留学经历、专业技能和成就,与目标职位的要求对应。
利用留学资源和校友网络:利用你在海外学习期间建立的资源和人脉。与校友、教授和同学保持联系,并寻求他们的帮助、建议和推荐。
寻找招聘渠道和求职网站:寻找目标行业和公司常用的招聘渠道和求职网站。提交你的简历和申请,并关注相关职位的更新和机会。
参加招聘活动和职业展览会:参加招聘活动、校园招聘和职业展览会,与潜在雇主面对面交流。这是建立人脉和了解公司招聘需求的良好机会。
个人品牌建设:通过在线平台(如LinkedIn)建立个人专业形象和品牌。优化你的个人资料,并参与相关领域的讨论和社交活动,以展示你的专业知识和能力。
自我准备和面试技巧:在面试前充分准备,包括了解公司背景、行业动态和常见面试问题。练习面试技巧,并准备自己的成功故事和回答。
实习和志愿者工作:如果你在回国前没有相关工作经验,考虑寻找实习或志愿者机会。这将为你提供实际工作经验,并增加你的专业技能和行业洞察。
持续学习和自我提升:保持学习和提升自己的动力和进取心。参加相关培训课程、研讨会和行业活动,保持与行业的更新和发展保持同步。
积极态度和毅力:找工作可能需要时间和努力,所以保持积极的态度和毅力很重要。保持自信、自律和灵活,相信自己的能力并持续努力。
最重要的是,根据你的兴趣、技能和职业目标来选择合适的职位和行业。确保你对申请的职位和行业有浓厚的兴趣和热情,这将帮助你在工作中更加积极和有动力。同时,与行业专业人士保持联系,寻求他们的指导和建议,将有助于你更好地融入国内的职场环境。
海外留学生回国找工作,相对于国内的应届生,真的劣势很大。
首先,不管你在哪个国家求职,一定要提前做好规划准备。作为海外的学生,就一定要弄清楚国内的校招时间线,明确自己到底是几几届的毕业生,能参加什么时候的春招秋招。
其次,要明确自身优势,寻找合适岗位 ,做好面试准备(比如搜集行业面经资料),回国求职的话,一定要注意心态上的问题。
最后,利用好求职社交类软件,比如某领Y(现在好像已经彻底砍掉了社交功能)也可以选择一些付费的专业机构,比如专做应届生求职辅导的精品机构【求职鸭,他们的官网和公.众-号都有海归求职咨询的服务。
总之,降低预期,保持良好的心态和正确的求职方向,或早或晚,都一定能找到你满意的工作。
海外留学生毕业回国如海外留学生毕业回国如何找工作?海外旅行社毕业回国的话,那么也要参加这个啊,每个公司的招工,所有的程序的,所以说找工作也是非常的。这个不是那么容易的一件事情的所海外留学生毕业回国如何找工作?海外旅行社毕业回国的话,那么也要参加这个啊,每个公司的招工,所有的程序的,所以说找工作也是非常的,这个不是那么容易的一件事情的,所以说也要经过招工考试,面试才能这个招进去的
先回答题主的最后一个问题,留学生是可以参加校园招聘的,只要我们的毕业时间在企业的要求范围内,就都可以参加校招。
另外本人目前研二,本科和研究生都是在韩国读的,情况和题主非常相似,也是本科时候没有实习,目前马上就要毕业了,还没有机会回国实习, 首先题主一定要明确的知道,如果我们没有实习的话,是没有企业会招收我们的,这一点一定要明确的知道,所以题主千万不要因为现在无法实习就等到毕业回国直接找工作,一定不要这样!!!
因为现在国内的形式就是,求职者的简历上动辄四五段实习经历,内卷到不行,所以题主首先就是要好好利用在校生和应届生的身份,因为只要我们还有在校生这个身份,就是可以找实习的。我本人现在也是这样的情况,所以把我自己的解决方法告诉你,你可以借鉴一下。
1.明确自己应届生的身份
应届生身份的界定其实很简单,看企业的招聘公告就可以了。
因为留学生服务中心有明确规定:留学回国人员不分应届和往届,是否为应届由用人单位决定。
按照以往的情况来看,企业的用人时间要求一般不会做太大改动。
2. 找线上的实习
题主可以考虑线上的远程实习,像我们的情况在本科的时候没有实习,目前研究生都快读完了还是一名0实习的小白,说实话这样的简历,春招,秋招的时候一定是那种石沉大海的,在这种情况下,我本人也是十分焦急,也看到了和我们类似的学生都是选择远程实习。
一是很多远程实习没有门槛限制,不会要求你一定要是大一大二,或者是明确的哪一届毕业这样的门槛,基本上所有的线上实习我们是都可以投递的。因此,建议题主在实习僧或者是蜜蜂远程实习推送上找,那里更新快,每天都有新的远程实习的最新岗位可以选择。
3. 休学回国找实地的实习
我们目前无法有国内的实习另一个原因就是疫情原因我们回不去国,就算假期有心回去也因为隔离时间长,费用高,劝退了一大批人,但是!!!
这种情况下其实休学找实习也是一种选择,一则不会因为假期时间短不好找实习,二则休学了校方也是保留你的学籍,所以我们仍然是在校生的身份,去找实习公司是认可我们的身份的,再有就是如果有了线上的实习经验,线下的实习也会相对的容易一些,找实习这件事就像是滚雪球,有了一个实习,下一个实习也就自然而然的好找了。
总之,本人的建议就是,在临毕业之前,一定要保底有1,2份实习不管是线上还是线下,因为这涉及到你毕业有没有offer拿,不是开玩笑,希望题主慎重考虑的同时,也希望可以帮到你。

留学生回国如何找工作 有哪些找工作的渠道

  如今有不少留学生在毕业之后选择回国找工作,那么在国内要如何找工作呢?找工作的途径有哪些?下面来为大家介绍一下相关的内容,一起来看看吧!
   一、求职前须知
  掌握时间线,提前做好准备
  如果同学已经想好回国就业,并且时间和学业都能妥当安排的话,最好就是提前回来参加招聘,但如果同学实在不能调整的话,也是没关系的,因为随着留学生回国就业的数量不断增加,很多企业也意识到留学生的毕业时间和国内不同,那么对同学的求职时间会放宽到半年以内。
  求职前要做的第一件事:知己知彼
  知己:
  你的优势和不足是什么?
  你适合做什么?
  你对未来的规划是怎么样的?
  你愿意为此付出多大的努力?
  知彼:
  你想去的公司对人才有什么要求?
  你和准备应聘的岗位的匹配度如何?
  跟你竞争同样职位的人,为了求职成功付出了什么样的努力?
  了解清晰国内就业形势
  先说说国内面临的就业形势:实体行业、高科技行业、金融行业校招数量全面缩减,甚至不招,金融行业更是偏爱专业性人才,基本岗位和营业岗位寥寥无几。
  清晰面试问答的三大考察点
  1.套路问题
  比如期望薪资,比如离职上一个公司的原因,但是这些都是general questions。提问的人一般都是公司的人力资源专员,或者你表现的很好,会有人力资源主管进一步向你提问。
  这属于面试的第一关,主要是看看你的综合素质、待人接物的能力,情商如何等等。
  2.专业知识
  部门主管面试,那都是很真诚的,没有套路,只有专业知识,会就是会,不会就赶紧投下一家,就这么简单。
  3.行业问题
  前面的两大考察点都可以提前准备和复习,但行业问题就开始有挑战性了。
  例如在某些金融岗位,尤其是咨询岗,部门主管问的就不是书本知识那么简单,而是要看你对行业现状是不是了解,对金融环境是不是明白。
   二、求职渠道
  1、内推:
  内推就是指熟人推荐,内推的机会一般是可遇不可求的,因此有内推的机会就应当全力抓住。
  2、校招:
  校招即为校园招聘,分为秋招和春招。由于是留学生,因此校招一般是赶不上的,不过针对留学生大公司会有海外招聘会,大家可以关注一下相关的信息。
  3、目标公司的官网:
  一般稍微大一点的企业,都会在自己的官网内放置招聘信息,有的设置会单独开一个网站来进行人才招聘,比如说华为招聘官网、腾讯集团招聘网、阿里巴巴集团招聘网等。
   三、面试须知
  1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
  2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官。
  3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路。
  4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
  5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
  6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
  7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
   四、不同类型企业HR眼中的看待留学生的标准
  1.大型国企。最喜欢国内985/211的毕业生,留学生用的不多,用也只用好学校的。(一般都会有个国外院校指南,留学生他们只考虑那个限定范围内的)
  2.中小型民营企业。留学生去的比较少,特别是应届的。这类企业HR对国外学校并不了解,在他们眼中只有“名校”和其他学校的区别。喜欢直接招有工作经验的,上手就能干活,省钱省事。
  3.大型外企(500强系列的)。留学生扎堆,大家都很喜欢去,而且应届海归更有优势。HR有不少自己本身就是留学回来的,接触的多,对于海外院校和专业都比较了解,就算没听过也会去查一查了解一下。对于这类企业,学校和专业的排名越靠前越好。
  4.中小型外企。留学生也很多,不,是特别多。因为第一梯队的留学生,通常会被名气更大的500强抢走,这类企业才是大部分留学生回国后第一份工作的主要去向。
  HR招人会更谨慎一点,也知道QS榜单这一说,对于留学生比较友好和客气,如果没听说过你的学校,大概率会问问你学校的实力和排名,很看重个人的学习和成长能力。
  但他的要求也是最高的,既要教育背景好,又要个人能力好,所以对应届生性价比很高,这一类企业是最适合个人综合实力发展的地方。
留学生归国求职时,可以通过以下三个渠道获取校招求职信息:
1、官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心,相应的也会有配套的网站、账号等,会不定时为学生推送与就业相关的讯息,包括举办宣讲会、双选会,发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站,同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息,或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高,对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”,最好的办法就是关注这些网站。
例如国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网、中国国家人才网等,都是不错的选择。
留学生回国找工作需要积极主动地去寻找适合自己的机会,并灵活运用各种渠道。留学生回国找工作的渠道有很多,以下是一些常见的找工作渠道:
1、校园招聘
许多大学和学院都有校园招聘活动,这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动,与招聘企业面对面交流,了解企业的招聘需求和职位信息。
2、网络招聘
在网络上搜索招聘网站和社交媒体平台,留学生可以看到各种招聘信息和公司发布的招聘信息。有些企业的招聘信息可能只发布在网络上,留学生可以通过互联网获取这些信息,进行投递简历。
3、求职机构
一些求职机构提供留学生回国就业的服务。留学生可以联系这些机构,获得有关招聘信息、市场动态和职业咨询等服务。
4、人际网络
留学生可以利用自己在海外的人际网络,寻求亲朋好友的帮助和支持。他们可以帮助留学生介绍企业、引荐朋友或者提供职业咨询。
5、企业官网
许多企业都在自己的官网上发布招聘信息。留学生可以通过搜索企业官网,了解企业的招聘政策、招聘流程和职位信息。
6、参加招聘会
每年都有许多招聘会在全国各地举行。留学生可以参加这些招聘会,与招聘企业面对面交流,了解企业的招聘需求和职位信息。
以上是一些留学生回国找工作的渠道,希望对留学生回国找工作有所帮助。

日本帝京大学留学生就职支援

   求职活动支援
  帝京大学的魅力是有着全日本顶尖水平的就业指导和就业支援。
   一、培养就业能力
  以早期的目标设定和就业能力的培养为目的,对所有新生实施“新生自我流职业生涯设计图”的辅导。必修课程的“人生设计演习Ⅰ·Ⅱ”将成为考虑自己理想目标的契机。以充实的自我启发支援(就业教育)科目来培养就业能力。
  就业指导中心(八王子校区)的咨询人员将和你热心商讨问题。
   二、就业、转职支援(新宿辅助办公室)
  帝京大学与开展综合人材服务的“东京海上日动就业服务”联手,在新宿开设了就业指导中心的辅助办公室。为了支援在校生、毕业生的就业、转职活动,由咨询人员和你个别咨询(预约制),强化影响终身的就业指导。
   三、1:实习Ⅰ?Ⅱ,2:先进型实习Ⅰ?Ⅱ
  实习在自我启发指导(就业教育)科目里占中心位置,从1年级就可以开始体验工作。深化有关专业领域知识,从早期开始提高对就业的意识。这种就业指导受到接纳企业和团体的高度评价。
  新宿辅助办公室也与就业指导中心同样可以为你提供细致的就业咨询。(预约制)
  因为该办公室在交通便利的新宿,所以进行求职活动时可利用空隙时间访问就业指导中心,整理一下履历书,也可使用电脑。
   英文原文请浏览第二页

出国留学 在北京读书的准留学生如何存放档案及户口

  
   越来越临近毕业 各种手续程序纷至而来
  其中最重要的莫过于户口、档案的放置问题了? 这其中一些入了党的留学人们还要面对党组织关系放在哪里的更bug的问题....
  刚刚跑完全部手续的人来分享一下经验
  首先 户口和档案问题。
  一、对于北京籍留学生来说,只需要按照学校就业发展指导中心的要求填写一个出国申请退出就业程序的表格,学校会默认将你的户档转回生源地。比如说我的户口和档案就转回到了户口所在地:北京市海淀区及海淀区人才服务中心。
  大家可能经常听到教育部留学服务中心的名字,这个地方又是干什么用的呢?
  下面就要说到
  二、对于非北京籍留学生来说,如果日后出国回来希望在北京继续工作,获得北京户口,那么选择将档案(如果可以户口)放在教育部留学服务中心,是再好不过得选择。放档案是很简单的流程,如果要放户口的话稍微复杂一点,下面附上去留服中心放档案的攻略供大家参考:
  (攻略来源:http://blog.renren.com/share/261501987/15852664251)
   1. 地点
   首先,中国留学生服务中心办公地点搬迁了, 北京市海淀区北四环西路56号辉煌时代大厦六层(很好找的有点像M的大厦) 。
  “尊敬的各位留学存档人员:
  因我中心即将搬迁至新的办公地点(请网上查询),为确保在搬迁过程中留学人员人事档案的安全,留学人员档案室从2012年3月8日起至3月20日止,开始搬家前的准备工作(档案封箱)及搬运工作。在上述时间段内,档案室暂停止办理档案转出、开具各种证明及单位阅档等手续。3月21日,我中心在新址正式对外办公。
  以上特告,敬请留学存档人员谅解。
  3月21日起正式启用下列通讯方式:
  地址: 北京市海淀区北四环西路56号辉煌时代大厦六层(很好找的有点像M的大厦)
  邮编:100080
  电话:62677800-这个电话万年都是客服忙
  传真:62677632
   2. 办理档案 (放留服的优势就是以后回国学位认证很方便~)
   办理存档相关手续
   办理的类型
  长期存档
  存档对象:准备出国留学人员或正在国外就读尚未毕业的自费留学人员(含赴港澳地区)。
   办理流程
  (1) 完成在线申请:请登录中国 www.cscse.edu.cn,进入"留学存档"栏目,点击"在线申请"并将填写好的"存档人员登记表"打印一份;
   需提交的材料: (不需要翻译offer)
  ① " 存档人员登记表 "一份-此表里面“留学类别”一律都是“长期”,无论几年;
  ② 护照首页或港澳通行证末页(有照片页)复印件一份 ;最好带上原件
  ③ 国外教育机构入学证明OFFER复印件一份 ;最好带上原件
  ④ 出国前未将档案存放我处、而已在国外就读者,可提交"在读证明"或"学生证"复印件一份;
  ⑤ 已获得前往国家(或地区)签证(签注)的复印件一份;调档时,可以没有。调户口,必须有
  ⑥ 720元档案管理费 (三年保存期限的费用。若需存档三年以上费用可一次交清);
  ⑦ 申请存档手续原则上需要本人亲自前来办理,若确实有特殊情况,可委托他人办理。
  (3)上述条件均合格者,我处为其开具"存档卡"、"调档通知单"。存档人员凭"调档通知单"到原档案保管机构调档并转至我处。
  本人可将密封完好的档案自带交至我处或由原档案保管机构通过机要直接寄至我处。
  特别提示:
  * 本人须妥善保管好"存档卡"和交纳"档案管理费"的发票原件(最好留在国内保管);
  * 办理档案续费所需材料:"存档卡"原件;
  * 办理档案退费:"存档卡"和交纳"档案管理费"的发票原件,若发票兑奖联撕毁(或丢失),不予退费;
  * 留学存档人员所提交的申请材料的复印件,我处不予借用和退还。
  * 已办理了自费出国长期存档手续的人员,因各种原因申请办理退存手续的(不将档案放我处),需交纳相应的单项办理费。
  特别提示:* 费用收取只支持现金支付。
   3. 办理档案手续
  A. 因为只有周一到周五上午9:00-16:00办公,所以人超多。跟银行一样, 要拿号的!
   强烈建议大家早点去 ,我是九点左右去的,前面排了15个;一个同学下午去了,排了60多个。。。
  B. 拿完号,走到左手最里面,就是办档案的地方。
  然后把上面蓝色加粗的材料交给工作人员, 剩下的工作她会帮你都办好,然后到8 or 9号窗口缴费RMB 720(3年的,多退少补)
  C. 交完钱,然后再回到刚才的柜台,拿存档卡和调档函,完事。
   4. 办理户口的注意事项 (亲自问了留服的工作人员)
  A. 户口如果迁回家了,就不可能再迁回来了,即使你的签证下来了。
  B. 户口放留服仅限出国留学,回来以后对落户北京没有任何优势!关键还是看工作单位,如果单位有户口指标,即使没有出国经历,也可以有北京户口;如果单位没有指标,出国经历没有任何优势!
  C. 如果放户口,需另加RMB 720/ 3 years
  三、下面我们来探讨一下 一小拨最悲催的还要转党组织关系的同学们,你们该怎么办吧。
  1、首先,北京籍的同学们,经过我一上午的电话咨询,现在人才服务中心的党组织已经不帮忙放留学生的党组织关系了,现在党组织关系都转到户口所在地街道办事处党组织那里。听闻此消息后我给我户口所在地街道办事处打电话咨询,谁知一大妈接电话一直强调我是真正居住在这里的居民才可以转,否则就要转到我居住地街道办事处的党组织..... 我又打电话给我居住地的街道办事处党组织 他们又说还是转户口所在地那里吧.... 是不是已经听晕了?.... 所以通过我这么坑爹的经历,充分证明以前一句老话,出国留学的孩子们,大家阶段别费尽心思入某组织了!【我绝不是在反....】
  2、对于非北京籍的同学们,教育部留服中心有党组织关系转入服务,所以这一点比我们方便多了!!!
  大概情况就是这个样子。 档案户口等是人生很重要的材料啊!!!!
  大家一定要弄清楚毕业后它的去向,别成了没有历史的人,档案说话,代表一切哦~
  祝大家一切顺利!!!

留学生回国公务员政策

留学生回国公务员政策如下:
随着中国经济的崛起和国际地位的提升,越来越多的留学生选择回国发展。在回国之后,许多留学生希望能够通过公务员考试进入政府部门工作,以贡献自己的力量。对于留学生回国公务员政策,政府也做出了一系列的规定和政策,以吸引更多的优秀留学生回国。
首先,留学生回国公务员政策的一大亮点是优惠政策。在报考公务员考试时,留学生可以享受特殊政策,比如一些省份会提高留学生的面试分数,还有一些省份会提供免费培训班来帮助留学生顺利通过考试。此外,一些省份还会给予一定的生活补贴和就业优惠政策,让留学生有更多的机会能够顺利地进入公务员队伍。
其次,政府也在积极开展留学生回国的宣传工作。为了吸引更多的留学生回国就业,政府在高校举办了一些专门的就业招聘会和专场讲座,邀请留学生回国分享自己的经历和心得。同时,政府还加强了海外留学生的服务和管理,给留学生提供更多的帮助和支持。
最后,政府还推出了一些针对留学生的就业计划。比如,一些省份设立了留学生创业基金,给予留学生创业的贷款和税收优惠等扶持政策。此外,政府还设立了一些留学生就业指导中心,为留学生提供就业咨询、职业规划等服务。
总之,留学生回国公务员政策吸引了越来越多的留学生回国就业。政府的优惠政策和扶持措施,让留学生有更多的机会能够进入公务员队伍,为国家和人民做出贡献。希望在未来,政府能够进一步加大对留学生回国就业的支持,为留学生提供更好的服务和保障。

海外研究生毕业后能参加校招吗?怎么参加?

可以的,海外研究生毕业后可以回国参加校招。通常情况下,国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。
线下包括企业到各个高校举办的招聘会,或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。
一般留学生获取相关招聘信息,主要有3种途径:
1、校园官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心,相应的也会有配套的网站、账号等,会不定时为学生推送与就业相关的讯息,包括举办宣讲会、双选会,发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站,同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息,或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高,对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”,最好的办法就是关注这些网站,例如国家大学生就业服务平台。

留学生回国如何找工作

其他信息:留学生回国后找工作的方法主要有四种:内推、校招、线上求职网站、目标公司的官网。
1、内推。
内推就是指熟人推荐,内推的机会一般是可遇不可求的,因此有内推的机会就应当全力抓住。
2、校招。
校招即为校园招聘,分为秋招和春招。由于是留学生,因此校招一般是赶不上的,不过针对留学生大公司会有海外招聘会。
3、线上求职网站。
4、目标公司的官网。
一般稍微大一点的企业,都会在自己的官网内放置招聘信息,有的设置会单独开一个网站来进行人才招聘,比如说华为招聘官网、腾讯集团招聘网、阿里巴巴集团招聘网等。
应届留学生在回国求职时,可以通过以下3个渠道获取校招相关招聘信息:
1、校园官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心,相应的也会有配套的网站、账号等,会不定时为学生推送与就业相关的讯息,包括举办宣讲会、双选会,发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站,同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息,或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高,对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”,最好的办法就是关注这些网站。
例如国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网、中国国家人才网等,都是不错的选择。
留学生回国找工作的过程可能与在国内找工作略有不同,但总体流程是相似的。以下是一些可能有用的步骤和建议:
1、定位自己的求职目标和职业方向
回国前需要考虑自己想要从事哪些行业或职业,并了解目标行业或职位的市场情况和趋势。可以通过咨询朋友、社交媒体、招聘网站和招聘会等渠道获取相关信息。
2、准备好求职材料
回国前需要准备好自己的中英文简历和求职信,注意简历和求职信的格式和内容需要与目标行业和职位匹配,同时需要突出自己的优势和亮点。
3、利用人脉和社交媒体
留学生回国后可以通过自己的朋友、校友和教授等人脉资源来获取职位信息和推荐,也可以利用社交媒体平台来扩大人脉和拓展职业圈。
4、参加招聘会和面试
可以关注招聘网站和招聘会的信息,积极参加相关活动,了解目标公司和职位的招聘信息,并争取参加面试。
5、提高职业竞争力
回国前可以参加一些职业培训、实习或志愿者工作等活动,提高自己的职业竞争力和经验。
6、了解和遵守相关法规和规定
回国后需要了解和遵守国内的相关法规和规定,如税务、签证、劳动法等,确保自己的求职过程和工作合法合规。
以上是一些可能有用的步骤和建议,希望对留学生回国找工作有所帮助。

海外留学生如何参加国内校招

海外留学生想要参加国内的校园招聘活动,可以按照以下步骤进行:
调研国内校招信息:了解各大学和企业在国内的校园招聘活动时间、地点以及参与的条件等信息。可以通过招聘网站、学校官方网站或招聘信息发布平台等渠道获取这些信息。
准备个人简历:根据国内的招聘要求,修改或重新编写个人简历。确保简历中包含最新的教育背景、技能、实习经验和项目经历等信息。注意简历的格式和内容要符合国内的招聘标准。
提前联系目标公司或学校:如果你有具体的目标公司或学校,可以提前通过邮件或电话联系他们,表达你对参加他们的校园招聘活动的兴趣,并询问相关信息,例如报名方式、面试流程等。
准备面试:在参加校园招聘之前,要准备好面试所需的知识和技巧。了解常见的面试问题,思考并准备好自己的回答。可以通过与国内的同学或导师进行模拟面试来提高自己的准备程度。
报名参加校园招聘:根据所获取的招聘信息,按照要求报名参加校园招聘活动。可能需要填写在线申请表格,提交个人简历和其他所需的文件。
准备相关材料:在参加校园招聘时,可能需要准备一些相关的材料,例如护照复印件、学位证明、成绩单等。确保这些材料的准备工作提前完成。
参加面试和筛选环节:如果你的申请通过初步筛选,会被邀请参加面试或其他筛选环节。参加面试时,展示你的技能和经验,与面试官进行积极的沟通,并展示你的适应能力和团队合作能力。
获得录用并办理相关手续:如果你通过了面试和筛选环节,会收到录用通知。此时,你需要按照相关的流程和要求办理入职手续,包括签订合同、办理签证、提供个人信息等。
需要注意的是,每个学校和企业的校园招聘流程和要求可能会有所不同,所以在具体操作时还需根据实际情况进行调整。同时,了解国内的就业政策和相关法规也是很重要的。
留学生参加想参加国内校招,首先要及时获取相关招聘信息,主要有3种途径:
1、校园官方就业信息平台
高校都有自己的就业指导中心,相应的也会有配套的网站、账号等,会不定时为学生推送与就业相关的讯息,包括举办宣讲会、双选会,发布各大企业招聘讯息。
2、企业招聘讯息平台
国内不少大企业都有自己的官方网站,同时也会在各大平台上注册官方账号。有意向的同学可以登录企业官网搜索招聘讯息,或是关注官方账号推送的招聘动态。
3、国家、各地政府机构等搭建的招聘网站
国家对于大学生就业问题关注度很高,对留学生归国求职也是有很多扶持政策。留学生想要了解由各地政府牵头举办的“留学生专场招聘会”,最好的办法就是关注这些网站,例如国家大学生就业服务平台。
通常情况下,国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。
线下包括企业到各个高校举办的招聘会,或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。
海外留学生参加国内校招首先要制作一份简历,然后了解一下各企业的要求进行投递就可以了。
其实大可不必担心,因为广义来说,即使你回国时已经是第二年的秋天或者冬天,你依然可以参加这一年的校招,甚至出去gap一年回来,你依然可以参加下一年的校招。因为应届生这个概念,本来就是针对国内的当年毕业生的。
而证明你是“应届生”的关键材料,往往并不是毕业生上写的那个毕业时间,而是你去参加工作时,由学校就业办或当地的人才管理中心,为你开具的“报到证”或者“派遣证”,这个证就是国内的学校或者就业管理中心,把你从学校送到公司的一个证明,也是从公司的角度来说,看待你是一个“应届生”的身份证明。
而在国外读书的留学生,在回国后,可以前往教育部留学服务中心,为你开具就业报到和落户手续等,这样在材料和相关规定上,你就等同于当年毕业的国内应届毕业生。而国家为了鼓励海归回国就业创业,同时也是考虑到国外不同的毕业时间,把回国办理就业报道手续的期限放宽到了两年,所以完全不需要担心回国只能社会招聘,办理好就业报到手续后一样可以享受校招待遇。
留学生:
留学生,是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流,意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生,现在泛指留居外国学习或研究的学生。
教育部数据显示,2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人,回国40.91万人,较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间,走出国门的留学生累计达404.21万人,毕业后回国发展的占79.87%。
留学生指正在或曾在外国学习的学生。“留学生”这个词是日本人用中国的汉字创造的。唐朝时,日本政府为了吸取中国的先进文化,曾多次派遣唐使来中国。遣唐使团是外交使节,在中国停留的时间不能过长,因而难以更好地吸取中国的先进文化。所以日本政府从第二次派遣唐使起,就同时派遣“留学生”和“还学生”。
所谓“留学生”就是当遣唐使等回国后仍然留在中国学习的学生,“还学生”则在遣唐使回国时一起回国。后来,“留学生”这个词就一直沿用下来,其语义也有了变化发展:凡是留居外国学习或研究的学生,都称作“留学生”。