德国移民新政策2020,2020年德国移民的四种方式

本文目录一览：

• 1、2020年德国移民的政策
• 2、2020德国蓝卡移民政策详细解读
• 3、德国移民2020年有什么新法案？
• 4、2020年德国移民的四种方式
• 5、德国移民需要什么条件才可以
• 6、2020年德国三大移民方式详细介绍
• 7、德国新移民的申请流程和入境须知
• 8、德国移民新政策2023
• 9、德国移民2020年有什么新法案？
• 10、德国移民新政策2022

2020年德国移民的政策

【 #德国移民# 导语】根据《法兰克福汇报》报道，德国第一部较为全面的旨在吸引专业人才的移民法已经在2020年开始实施。以下是 整理的2020年德国移民的政策，欢迎阅读！ 【篇一】2020年德国移民的政策
　　在这部新移民法里，不仅取消了沿用已久的“优先审核”原则，而且将可以进入德国的”技术专才“的范围也放宽了。几十年来，德国保守派政治家们一直否认德国是一个移民国家。
　　然而，现实是，由于德国老龄化问题、伴随着经济奇迹的婴儿潮一代逐渐到了退休年龄，德国面临着巨大的年轻劳动力和技术工人的短缺问题。
　　关于移民的法律在德国各个党派、政府之间已经讨论了数年，终于，第一步移民法就要在明年正式实施。该法旨在促进第三国，也就是除德国和欧盟国家以外的第三国的符合条件的技术移民更容易地来到德国。
　　1、不再“优先审核”
　　新移民法取消了所谓“优先审核”制度，降低了合格专业技术人员移民德国的门槛，并将其与已经非常开放的高学历学术研究人员的准入渠道调到了一致的程度。目前，拿到了德国企业雇佣意向或合同，申请来德工作的欧盟以外的申请者，德国劳工局要审核是否有德国或其他欧盟国家的求职者能胜任这个职位。
　　只有在找不到合适的来自德国或欧盟其他国家的从业者的情况下，劳工局才会向非欧盟国家的申请者发放工作许可。迄今为止，这一规定是来自欧盟国家以外的专业人士在德国求职的障碍之一，现在新法取消了这个制度。
　　同时，该法案对技术工人的年龄和薪资要求也有所限制：年龄超过45周岁的人不仅需要提交工作合同，同时需要满足月毛收入最低3685欧元的要求。这是为了防止外国技术工人因养老金缴款期太短而最终陷入养老金不够基本生活的危险境地。
　　2、允许进入德国的“专业人才”范围放宽
　　新法与现法规的一个显著不同是，劳动市场从主要对有大学以上学历的人开放，扩展到所有能够获得工作合同的合格专业技术人才。
　　新法引入了“专业人才”概念，不仅包括受过大学教育的人才，也包括受过正规职业技术培训的人才。
　　这意味着，比如中国的职业技术类高等院校(大专、高职以及职业技术学校)的毕业生，将成为被允许来德国就业的新的人群。
　　与此相应，现有的“找工作签证”的范围也将扩大到所有的专业人才。
　　目前，在德国以外的大学获得学位的外国人，可以在提供生活来源证明的情况下，获得最长6个月的签证，到德国找工作。
　　新法将这一签证的适用范围扩大到所有专业人才，包括受过职业技能培训的人，但这一类人才要求须具有与就业岗位相符的德语水平。
　　此外，所有申请者必须证明有足够的经济实力支付在德国寻找就业岗位期间的生活费用。
　　作为在各个方面都处于世界地位的国家，德国对移民非常有吸引力。近年来，越来越多的人选择移民德国。怎么移民德国?接下来熊猫出国为您分析当下欢迎的移民途径。
　　无论您选择的柏林，迷人的慕尼黑，还是技术先进的法兰克福，德国都是值得信赖的国家，美丽的风景将城市联系在一起，并主导着生活质量。在经济生产力，技术发展和教育水平方面，德国是世界上最先进的国家之一。
　　人均收入超过22,900美元，许多德国人过着富裕的生活。但是，该国在将前德意志民主共和国的生活水平提高到西方水平方面面临着重大挑战。德国东部持续的经济困难助长了极端主义政治暴力的爆发。德国与许多其他西方国家之间的主要文化差异之一是，德国在日常生活中有许多方面的规定。例如，对房客的权利和义务，特定职业的就业标准，甚至回收利用都有严格的规定。
　　 【篇二】扩展阅读：移民德国的途径

　　1、德国特批居留移民项目
　　主申请人：
　　1.18岁以上
　　2.无语言要求
　　3.本科学历
　　附属申请人：配偶+小于18岁子女
　　投资标准：
　　可以投资指定项目，获得政府特批移民。
　　目前可投资项目：最低投资17万欧元，获25平米超值房产+移民身份
　　2、德国法人签证
　　本项目实施的依据为联邦德国《外国人在德国境内居留、工作及融入法》，尤其是该法第21条。
　　法条规定：
　　在满足下列条件时，外国人可以被赋予以在德国自由经营为目的的居留许可：
　　(1)满足德国的经济利益或地区需要;
　　(2)可期待该外国人的投资行为会对经济有积极影响;
　　(3)该投资行为的实施所需资金有投资人自有资金或贷款许诺作为保障。
　　3、德国雇主欧盟蓝卡项目
　　德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。于2012年8月1日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定：持蓝卡居留德国，最快21个月获得德国永久居留权。
　　申请条件：
　　1)本科以以上学历
　　2)申请人年满18周岁，未满60周岁
　　3)无犯罪记录
　　4)无语言要求
　　备注：蓝卡为主申请人申请并获得，随行的配偶和未满18岁的子女可以跟随主申请人同时递交申请获得家庭团聚居留卡，其福利待遇同蓝卡待遇。
　　 【篇三】扩展阅读：德国蓝卡移民的政策和申请材料

　　一、德国蓝卡移民政策
　　“蓝卡”法案，以此来吸引欧盟国家以外的高技术人才，为国外人才提供就业岗位的同时也解决了德国专业人才短缺的问题。
　　持有欧盟蓝卡的人，拥有在签发国的工作权、居留权，可享受与欧盟成员国公民等同的社会保障和劳动条件，入境其他欧盟成员国均可免签证。除此之外，蓝卡持有者还可享受很多优惠条件，如：可以优先获得家庭团聚签证;工作满两年后，可选择另外一个欧盟国家工作;即使决定返回原籍地，日后也可自由进入欧盟工作。
　　该政策规定，国外的高技术人才可在德国享有限期半年的找工作签证，并且如果能证明在德国有年薪44800欧以上(特殊情况可降到35000欧)的工作即可获得“蓝卡”。“蓝卡”有效期通常为4年，持有者在德国居住3年后可申请永久居留;如果持有者有较好的德语能力，达到德语B1级水平，两年后便可提出永居申请。此外，持有者配偶也可享有同等居留权，并且对其德语语言水平不作要求。
　　根据该政策，蓝卡持有人可以无限制地在德国居住并享有社会福利待遇，它既是居留许可，同时也是无限制工作许可，此外，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以在德国自由择业。
　　德国技术移民，对申请人要求相对较低，不要求有较高的英语或德语语言能力，申请人只要能够在德国找到一份年薪超过4.8万欧元的工作就可以申请欧盟蓝卡，对于想去德国生活和工作的人才来说，是绝好的途径。
　　二、德国蓝卡移民申请材料
　　1.亲笔签名的旅行护照（申请时护照有效期不少于6个月并附上护照照片页的复印件2份）
　　2.德文填写完整并亲笔签名的申请表及附加声明
　　3.近期白底护照照片
　　4.户口簿原件以及户口簿内个人数据页的德文译文和各2份复印件
　　5.用德文书写的完整的简历和2份复印件
　　6.用德文书写的德国劳动合同原件和2份复印件，合同中应注明至少50800欧元的毛年收入
　　7.德国高校学位证书原件和2份复印件或受德方认可的、与德国高校学位相当的外国学位证书的原件、德文译文和各2复印件
　　8.如果有：迄今为止外语语言水平证明，如语言学校出具的证明原件、德文译文和各2复印件
　　9.如果有：现工作单位出具的证明信原件、德文译文和各2份复印件

2020德国蓝卡移民政策详细解读

　　现在对于想申请德国移民的家庭来说，了解移民政策的确是首要问题。所以为了更好地帮助大家移民，的我特意为大家整理出这篇2020德国蓝卡移民政策详细解读，希望可以帮助到您!
　　现今，移民是一件很平常的事，而大多数人选择美国、加拿大、澳洲等传统国家作为移民目的国，很少有人关注像德国蓝卡这样的技术移民项目。其实，德国也是一个移民国家，每年都需要大量的技术人才移民德国。据悉，在2030年到来之前德国仍需要600万的劳动力。在此背景下，2012年8月1日“欧盟蓝卡”(Blue Card EU)系统正式启用。
　　 一、德国蓝卡介绍
　　德国联邦内阁通过了授权方案，正式向非欧盟国家的专业人才发放“欧盟蓝卡”。欧盟蓝卡是欧盟为吸引技术人才来欧盟工作出台的制度。这既是一种居留许可，用意是在全世界范围内网罗人才与投资者，加强人才竞争力。
　　 二、德国蓝卡申请条件
　　1.本科学士学位及以上学历;
　　2.拥有年薪不低于50400欧元(4200欧元/每月)与专业相匹配的德国工作合同。
　　 蓝卡转长居条件：
　　1.雇佣满21个月及达到德语B1语言水平，并缴纳21个月的保险及税费或雇佣满33个月及达到德语A1语言水平，并缴满33个月的保险及税费;
　　2.申请永居阶段保持雇佣关系;
　　3.提供相应的住址证明文件;
　　配偶持团聚居留卡满5年，德语达到B1语言水平即可转长居;
　　子女5年后自动转长居，无语言要求。
　　 入籍条件：
　　申请者在德居住8年(7年10个月)可申请入籍，需要达到德语B1语言水平及入籍考试
　　 三、德国蓝卡申请流程
　　1.签约;
　　2.学历评估，找雇主签订工作合同或建立公司提供工作合同;
　　3.准备德国方面的材料，预约领馆面试;
　　4.德国领馆递交材料，面试;
　　5.最快1天得到居留签证;
　　6.登陆德国，录取指纹，办理换取德国蓝卡后续事宜.
　　整体周期 : 4-6个月
　　 德国蓝卡项目优势:
　　1.最简单的申请条件：无资金来源解释，无语言要求;
　　2.最宽松的居住条件：无移民监，建议蓝卡阶段每半年登陆一次，长居阶段每年登陆一次申根国;
　　3. 最快捷拿身份：欧盟国家最快拿到长居项目，最快21个月即可申请;
　　4.最佳的办理时期：2012年德国引进蓝卡项目，项目初期阶段，申请者无需排队条件宽松;
　　5.最顶级福利待遇：一人申请，全家享受欧洲顶级福利 。
　　 德国福利:
　　1.蓝卡客户全家可享受免费医疗保险、护理保险、养老保险、失业保险、意外伤害保险;
　　2.免费的子女教育;
　　3.新生儿出生补助1000欧元;
　　4.婴儿奶粉补助300欧元每月，最长可以拿到24个月;
　　5.儿童零花钱最低每月190欧元-221欧元，最长可拿到25周岁;
　　6.转长居后可申请失业，即可领取失业金。失业金为净收入的65%(以一
　　家三口为例，可领约2万欧元/年，最多可领一年);
　　7.救济金(按2015年标准，每人每年可领取约1万欧元).
　　 四、德国蓝卡申请须知
　　 1、什么是欧盟蓝卡？
　　欧盟蓝卡是一种允许发展中国家公民在欧盟成员国家工作的合法居留许可，针对非欧盟国家。
　　 2、蓝卡的持有人什么时候能获得申请长期居住许可的权利？
　　持有欧盟蓝卡的外国人可以在33个月之后申请长期居留。拥有B1以上语言等级的人可以在21个月之后申请长期居留。
　　 3、如果长期居住在欧盟以外的国家会失去蓝卡的持有资格吗？
　　蓝卡的持有者最多可以在欧盟以外国家居留12个月，在这段时间以内不会失去在德国以及欧洲居留的权利。
　　 4、蓝卡持有者可以到其他欧盟国家旅行吗？
　　德国的蓝卡持有人在18个月后可以获得去其他欧洲国家旅行的权利。
　　 5、蓝卡持有者的家人可以在德国不受限制地工作吗？
　　蓝卡持有者的家人无需等待时间就可以在德国不受限制地工作。
　　 6、德国蓝卡移民的申请条件是什么？
　　A、本科或以上学历。
　　B、年薪3.8万(特殊行业)或4.8万欧元的雇佣合同。
　　 7、蓝卡移民优势在哪？
　　A、一人申请全家移民;
　　B、办理周期快，两个月即可拿到德国签证；
　　C、没有语言要求(无需英语、德语证明)；
　　D、无移民监;
　　E、首次获发四年居留卡;
　　F、21个月或33个月转德国永居;
　　G、8年入籍(7年零10个月的时候就可以提出申请);
　　H、没有资金要求;无资金审查。

德国移民2020年有什么新法案？

德国《新移民法》在2020年3月1日正式实施，德国政府将加快签证的审核批准时间，但另一方面传达出的信息是对新移民的融合（语言要求）更为强调。
为了弥补德国技术工人的短缺，新的 《专业人士移民法》使非欧盟国家的专业人士更容易找到前往德国就业的途径：任何会说德语并具备足够职业资格的人都可以到德国找工作，德国给长达六个月的找工作签证。联邦政府估计，新规定每年将为德国增加25000名专业人士。
德国最近颁布的新的移民法。
外国人移民德国工作，从来没有像现在这样简单。在过去几十年的时间里，政界一直不愿意让德国成为移民国家。但最近几年，情况发生了变化。因为德国为了保证经济体系能够正常运转，需要超过100万的技术工人。
从2020年3月1日开始，允许技术工人移民德国的新法规开始正式生效。对于德国这样一个至今还没有真正意义的移民法的国家来说，新的移民法草案可谓迈出了历史性的一步。
对于常年关注德国移民法规的德国移民律师卡艺（Katrin Kunst）来说，新的《移民法》有诸多亮点。最重要的是，她认为这是德国第一部真正顾及了经济界对专业人才需求的法律条款。与现有的法规政策不同，第一部移民法草案取消了对申请人行业和教育背景的严格限制。规定在德国能够找到职位的外国专业人员或高校毕业生有权在德国的各个领域就职。前提是申请人具有相关资质。到目前为止这种资质通常来说至少必须是大学毕业文凭。而新的移民法则向有行业经验或职业教育背景的人打开了移民德国的大门。
对于德国陆德律师事务所的资深法律顾问沈媛来说，这也是德国新推出的《移民法》草案与现有的《外国人法》相比最突出的不同之处。这意味着，德国扩大了引进人才的范围。除了大学毕业生以及短缺人才之外，德国将吸引移民的范围扩大到了有专业技能的人才。"说的通俗一点，中国的技校和专科院校的毕业生以前很难到德国工作"，新的《移民法》草案则为这类人群提供了工作移民至德国的可能性，沈媛告诉德国之声。
申请信息和流程
最新生效的移民法规定，申请人接受专业培训的时间必须至少为两年。所获取的结业证书必须经过德国联邦劳工部门的审查，认定这些证书和德国同类职业资质证明具有同等效力。申请者可以登录"Make it in Germany"的网站查询资质认证流程，并获得与此相关的其它信息。
德国政府的目标是，在提供材料齐全的情况下，最多不超过三个月结束申请人职业资格认证的流程。然后在四周内批准其工作签证申请。
谁才能在德国工作？
新法规定，在申请人具备从业资质，同时有德国企业愿意雇用的话，他就应该被允许在德国工作。这也是新《移民法》的另一大亮点。既取消了之前针对非欧盟国家就业申请者的所谓"优先审核"（Vorrangprüfung）限制。新法生效前，一个非欧盟地区申请者在德国哪怕找到了雇主，签署了工作合同，仍然需要得到德国劳工局的认可。劳工局会审查在欧盟以及德国范围内有没有类似的人才或待业人员能够从事相关工作。只有在无法找到合适欧盟范围内从业者的情况下，德国劳工局才会向非欧盟国家申请者发放工作许可。新的《移民法》取消了这一审核制度。对于沈媛律师来说，这是德国移民政策思维的一种转变。以前的思路是官方需要先审核德国经济是否需要申请者进入就业市场。而新草案的思路则是只要申请者能找到工作，就证明德国经济是需要他们的。
对于那些无法提供从业资质证明，或从业资质认证未获得德国劳工部门认可的申请人来说，他们仍然可以在同德国雇主签署了雇佣合同的情况下申请工作移民。前提是雇主必须为其提供职业资格认证的培训，并保证申请人在两年之内能够获得相关从业资质。
还需要什么呢？
所有拿到工作合同，或入职邀请的人都可以申请一种有效期为4年、或者与雇佣合同期限一样长的居留许可。4年后，申请人可以申请德国永久居住许可，也就是一般来说的"绿卡"。
新的《移民法》最大程度的保证了工作移民进入德国的可能性。甚至对还没有获得工作合同的申请者也特别制定了规定。如果申请者能够证明可以自己负担在德国逗留期间的费用，并且德语至少达到B2水平，就可以在没有雇主的情况下申请进入德国，寻找工作。
对于想先来德国接受高等教育的人来说，新法也大幅度放松了过去的严格规定。不仅是大学生，如今参与职业技能培训的申请者也能够申请德国签证。毕业后在德国工作满两年，就可以申请永久居留。前提是申请者的年龄必须小于25岁。
对于年龄超过45岁的工作签证申请者来说，他们必须证明在德国找到了月薪最少3685欧元的工作，同时已经积攒了足够的养老金。
特殊行业 特殊规定
新移民法还针对德国近些年来尤其紧缺的特殊行业人才制定了移民德国的"绿色通道"。例如对于医生、IT专家或注册认证护士来说，他们不需要在德国申请职业资格认证。只要能够证明自己在相关行业具有至少5年的从业经历，就可以申请德国移民了。
对于德国的雇主来说，他们必须为合同到期且拒绝自愿离开德国的雇员承担长达一年的财务责任，包括遣返费用。
德国已经从中国引进了一批护理专业人员 弥补巨大漏洞（资料图片）
家庭成员怎么办？
按照新移民法，工作移民申请者有权携配偶和子女一同移民德国。前提是申请者必须证明自己有足够的经济能力负担家庭成员在德国的生活费用，并为其提供充足的生活空间。另外，他们也无权申请德国政府的社会福利资助。
针对这一规定，包括天主教慈善机构在内的多个社会福利组织提出了批评。它们指出那些在社会福利或护理行业务工的新移民面临家庭被拆散，因为他们的经济状况无法满足上述要求。

2020年德国移民的四种方式

【篇一】2020年德国移民的四种方式
　　一、法人签证
　　德国法人签证即是一法人的身份在德国注册成立公司，根据《外国人居留》法案第二十一条自雇职业规定：有完整商业计划的外籍人士可申请获得的德国3年（1+2）的居留许可，成功经营公司3到5年的投资者可申请获得德国永居（绿卡）
　　办理法人签证的手续：
　　注册资本金：在德国注册有限责任公司的注册资本金至少为25000欧元，并以此承担相应的责任，个人财产排除在公司债务之外。目前实际需要到账资金10万欧左右。
　　人员设置：公司法人，股东可以是一个或数个。法人股东是自然人也可以是企业。至少要任命一个总经理。有的有限责任公司规模较小，法人股东仅为一人。
　　德国公司注册材料：公司设立首先需要确定公司所在地之后，由律师准备有关合同和股份章程，之后由公证人公证。股东可以亲自参加公证或者授权签字。
　　德国银行开户：公司材料齐全之后，在银行设立企业账户，并注入注册资本金。
　　公司登记：公司注册资本金到账之后，出具验资证明，提交德国工商公司注册登记。
　　办理步骤：
　　1、准备成立公司需要的相关公证文件
　　2、进行公证
　　3、开立德国公司帐户
　　4、提交法院工商登记
　　5、准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等
　　6、德国领馆提交签证申请并面签
　　7、取得签证
　　二、欧盟蓝卡签证
　　蓝卡是针对引进高素质人才，要求有的国认可的本科或本科以上学历，一定的企业就职经验，在德国年收入达到55,200欧元以上。
　　很多人以为找一家德国公司前一个工作合同就可以满足要求，但存在这几种风险：
　　（1）年薪55,200欧元以上的工作岗位在德国属于一个高级白领，对自身能力和所选择的公司是有要求的
　　（2）要证明你在本国也有能力获得年薪55,200欧元以上的工作收入
　　（3）蓝卡是针对高技术人员提供的，你的学历和从事的工作以及过往的工作经验，都必须要相符合
　　欧盟蓝卡转永居，根据《居留法》第19条，即持有欧盟蓝卡期间，缴纳满33个月的个税及社保，且德语水平达到A1标准，即可申请德国永久居留。
　　如果德语水平达到B1标准，在21个月后即可申请永居。
　　三、工作居留卡及员工签证
　　申请人必须有德国公司做为雇主，作为德国公司雇员，根据德国居留法第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同以及德国当地标准的工资收入，即可申请员工签证。
　　办理流程：
　　1、找到德国雇主
　　2、准备工作合同、职位描述、职位评估、简历、工作证明等文件
　　3、劳工局审核
　　4、德国领馆提交签证申请并面签
　　5、取得签证
　　转永居：员工签证持有者缴满60个月（5年）的养老保险且德语水平达到B1级别，即可申请德国永久居留权。
　　工作居留卡的主要门槛及挑战：有雇主，转永居需要语言考试，转永居需要缴满5年养老险
　　四、技术员工签证
　　德国第一部旨在吸引专业技术人才的新移民法将在2020年3月1日开始实施。新政策的显著特点是，德国劳动市场扩展到对于没有本科学历的技术人才开放。这意味着，具备足够资历的技术人员，均可成为被允许来德国就业的新人群。
　　当然技术人员签证也有相当的门槛：拥有正规职业院校发放的资质证书以及需要掌握基础的德语知识，转永居与员工签证的条件相同。

　　
【篇二】扩展阅读：德国移民的流程
　　第一步：完成在德国的学业，办理“找工作签证”。
　　根据德国《居留法》第18C条的找工作签证须知，持德国高校学位证书、或德国认可的相当于德国高校学位证书的外国高校学位证书的毕业生可以赴德寻找工作。持找工作签证的期限最长为6个月。在找工作签证有效期内不允许就业或自谋职业。
　　对以上政策解读简言之就是：德国读大学毕业后可以申请找工作签证留在德国6个月，但期间不允许工作。
　　第二步：申请工作或实习签证，并且开始工作。
　　在“找工作签证”期间，找到工作的同学，准备工作/派遣或实习合同等一系列资料，可以申请“德国工作或实习/受派遣到德国工作“的签证。这样就可以在德国开始工作了。
　　这里需要注意的是，如果学生从事的实习工作是大学学业的一部分，需要提供德国联邦劳动署或国际经济学商学学生联合会出具的介绍实习岗位的证明。也就是说如果学校你目前的工作是学校的实习，你要出实习证明。
　　第三步：申请欧盟蓝卡，取得合法居留权。
　　现在的情况是已经开始工作了，出具用德文书写的德国劳动合同、德国认可的高校（主要是指教育背景在本科以上）学位证书等材料，就可以申请德国蓝卡。合同中应注明至少46400欧元的毛年收入（若为自然科学工作者、数学家、工程师、医生或IT专业人员毛年收入至少为36192欧元）。
　　蓝卡持有者可以无限制的在欧盟居住并享有社会福利待遇，它既是居留许可，同时也是无限制工作许可，此外，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以再在德国自由择业。
　　第四步：持有蓝卡，在德国工作，符合条件后申请德国国籍。

　　
【篇三】扩展阅读：德国投资移民的优势
　　（1）良好的投资环境。今天的德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点，经营成本相对较低。
　　（2）灵活性强。可以2人共同出资成立公司，两家人都可拿到德国居留。
　　（3）投资小，风险为零。您成功获得德国签证后，才会将公司所需注册资金带到德国，公司注册成立后，这笔资金可以自由支配，资金风险为零。
　　（4）办理周期短，只需6-8个月，申请条件相对较低，成功率高。
　　（5）15个国家自由往来。拥有德国长期居留许可，可自由通行于15个申根国家（荷兰、法国、德国、奥地利、西班牙、葡萄牙、卢森堡、比利时、希腊、意大利、丹麦、挪威、冰岛、芬兰及瑞典）。欧盟已经从15个国家扩大到25个国家，相信在不久的将来，将被获得出入更多的国家。
　　（6）促进您中国企业的发展，您可以用您德国公司与您的中国公司合资，成立合资企业或独资企业，享受由此而带来的各项优惠政策。
　　（7）您的德国公司可以在德国申请商标、注册品牌，助您迅速创立驰名商标并抢先占领国际国内市场，同样您也可以将德国的知名品牌引进中国，发展您在中国的事业。
　　（8）有家人陪伴，子女享受免费教育。在您办理成功之后，您的家人可以赴德国工作、学习和生活，在您事业蒸蒸日上的同时，也为家人创造了良好的生活环境。您的孩子到德国之后将与德国孩子同样享受从幼儿院、小学到大学均免费的优良教育。德国没有高考！只要通过文理高中的毕业考试，就等于取得了读大学的资格，可以任意申请全国三百多所免费公立大学。德国是一个是福利国家。德国还有很多其他福利，可以享受德国政府的各类补贴，如购房补贴，未成年子女补贴等。

德国移民需要什么条件才可以

德国移民有两种方式：
方式一：投资移民及其条件
目前德国的投资移民政策宽松，投资最低2.5万欧元在德国成立公司，3年内按时纳税，3年后就可以申请德国绿卡了，等3年后绿卡到期，可以申请入籍德国。或者向德国的股份、地产项目等投资100万欧元，即可直接拿到绿卡，3年后就可以申请加入德国国籍。
方式二：申请欧盟蓝卡签证及其条件
根据德国移民法第19条a款，欧盟之外的第三国国民如果符合以下两个条件的话，就可以申请欧盟蓝卡：
1，拥有德国大学学历，或者被德国承认的外国大学学历，或者被德国承认的等同德国大学的外国大学学历。
2，有一份德国公司的工作合同，税前年薪不低于55200欧元（2020年标准）。对于德国人才稀缺职业（比如自然科学，数学，工程师，医生，IT）来说，税前年薪不低于43056 欧元即可。
拿到蓝卡后，德语过了B1，21个月后转德国永居绿卡。如果没过，那么再缴纳一年社保个税，只要期间德语达到A1（最简单级别），在第33个月后就可以转为永居绿卡了！

2020年德国三大移民方式详细介绍

　　作为目前最受欢迎的移民国家，想要搬家去德国并不是一件很难的事情，有不同的途径可以选择。下面就由介绍2020年德国三大移民方式详细介绍。
　　 一、投资类型的移民
　　这些人们本身在我国就拥有一定的资产，对于这样的人们，很多国家都会喜欢他们，因为这些人可以给其他的国家带来利益，投资移民必须是用资金购买德国一些投资的。，在德国这个国家里，很吸引投资者，这里的房地产行业是很火爆的，往往会吸引更多的投资伙伴。
　 　德国投资移民条件
　　（1）. 有一个良好的且可行的投资计划，投资项目必须附合德国的重要经济利益（übergeordnetes wirtschaftliches Interesse）或者满足特别的地区需求（besonderes regionales Bedürfnis）
　　（2）. 有多年商业管理经验。最好和将投资行业相关，如果自己有公司，是公司法人代表或者是主要股东则更好；
　　（3）. 有充足投资资本，项目的资金来源要有保证，如备有足够的自有资本或者贷款允诺。虽然在德国注册公司仅需25，000欧元（约25万人民币），但您还需考虑到维持公司运作的成本（5年），公司未来发展后可能需追加投资等情况，所以我们建议您的资产额（包括您公司的资产，您的动产和不动产）应该在100万人民币左右。
　　（4）. 投资人的年龄在25--55周岁，如果申请人的年龄已超过了45岁，那么他在申请签证时必须证明有适当的养老保障。
　　（5）. 您的公司在德国注册成功后需运作5年，遵守德国法律，照章纳税（没有最低纳税额，只要按规定纳税就是对德国做贡献）
　　是否满足以上条件主要取决于业务设想的可实施性、签证申请人拥有的商业经验、投资金额数量、项目对德国就业及职业培训情况的影响以及对思想创新和科学研究所起的作用。
　 　德国投资移民的优势
　　（1） 良好的投资环境。今天的德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点，经营成本相对较低。
　　（2） 灵活性强。可以2人共同出资成立公司，两家人都可拿到德国居留。
　　（3） 投资小，风险为零。您成功获得德国签证后，才会将公司所需注册资金带到德国，公司注册成立后，这笔资金可以自由支配，资金风险为零。
　　（4） 办理周期短，只需6-8个月，申请条件相对较低，成功率高。
　　（5） 15个国家自由往来。拥有德国长期居留许可，可自由通行于15个申根国家（荷兰、法国、德国、奥地利、西班牙、葡萄牙、卢森堡、比利时、希腊、意大利、丹麦、挪威、冰岛、芬兰及瑞典）。欧盟已经从15个国家扩大到25个国家，相信在不久的将来，将被获得出入更多的国家。
　　（6） 促进您中国企业的发展，您可以用您德国公司与您的中国公司合资，成立合资企业或独资企业，享受由此而带来的各项优惠政策。
　　（7） 您的德国公司可以在德国申请商标、注册品牌，助您迅速创立驰名商标并抢先占领国际国内市场，同样您也可以将德国的知名品牌引进中国，发展您在中国的事业。
　　（8） 有家人陪伴，子女享受免费教育。在您办理成功之后，您的家人可以赴德国工作、学习和生活，在您事业蒸蒸日上的同时，也为家人创造了良好的生活环境。您的孩子到德国之后将与德国孩子同样享受从幼儿院、小学到大学均免费的优良教育。德国没有高考！只要通过文理高中的毕业考试，就等于取得了读大学的资格，可以任意申请全国三百多所免费公立大学。德国是一个是福利国家。德国还有很多其他福利，可以享受德国政府的各类补贴，如购房补贴，未成年子女补贴等。
　 　二、技术移民
　　这些移民他们都会具有各自的本事，来到德国之后，就会在每一个领域里面发展自己的事业，发挥着自己的特长，在这个技术类型里面，很多都是一些学生们，因为父母们都希望孩子多学到一些不一样的本领和知识，所以要自己的孩子出国深造，在德国这段时间，就可以学习到更多的本领，并且能在这个国家找到公司上班就业，随着自己的努力得到相关人员的认可，慢慢地就会职位上升，拥有的资金也会越来越多。
　 　申请条件：
　　1） 无论是德国高校毕业或被认可的国外大学学位或一个等同于德国高校学位的的海外大学学位
　　2） 工作合同（由我公司为客户在德寻找工作，客户和公司签署工作合同），年薪至少4000欧元每月，在所谓的短缺职业如科学家，数学家，工程师，医生和IT专家有为3000欧元每月。
　　 项目优势和福利 ：享受一切本国人的福利和权力（除选举权，被选举权和服兵役权），即一人移民全家享受福利和权力：
　　1. 全家享受免费医疗保险，护理保险，养老保险，失业保险，意外伤害保险
　　2. 儿童零花钱：根据大人的工资，工资越高领取越多。第一个和第二个小孩每个月从政府领取最低164欧元，第三个小孩170欧元起，从第四个小孩领取195欧元起。
　　3. 对于未满18个月的婴儿，有奶粉补助钱约300欧元每个月
　　4. 在德国出生的小孩出生时，政府给予约1000欧元的补助
　　5. 免费教育
　　6. 没有资金审查即不要有资金来源证明，于不需要解释纳税情况
　　7. 拥有享受优良的生活品质，
　　8. 办理周期为3到9个月
　　9. 不需要移民监
　　10. 没有语言要求（但是必须证明如何和当地人交流，最好有英语语言证明或者是B1的德语考试证明）
　　11. 在德国满两年并且有B1的德语考试证明可以申请常居，或者是满三年申请常居
　　12. 8年入籍（7年零10个月的时候就可以提出申请）
　　三、创业类型的移民
　　这些移民主要是有一定的公司，和这些公司都有签约的合同，所以要在合同的规定值下办事，个人也必须有擅长的技能，从头到尾都是必须按照公司的规定制度来执行的。
　　 德国创业移民（德国跨国企业派遣工签）申请条件（个人和公司）：
　　个人要求：
　　1. 专科或以上学历
　　2. 在国内公司至少担任12个月或以上高级管理职位
　　3. 所属职位至少位于国内公司组织架构第三层
　　4. 对人、财、务均有管理权
　　国内母公司要求：
　　1. 国内公司已成立3年
　　2. 近一年报税营业额达到500万人民币
　　3. 至少有20名全职员
　 　德国创业移民（德国跨国企业派遣工签）申请流程：
　　1. 签约
　　2. 材料及商业意向收集
　　3. 注册德国公司
　　4. 预约主申请人面签
　　5. 资料递交使馆
　　6. 申请人获得德国D类工作签证
　　7. 申请人登陆德国，换领首次ICT签证
　 　德国创业移民（德国跨国企业派遣工签）办理费用：
　　1. 服务费：5万人民币
　　2. 律师费：15万人民币
　　3. 第三方费用：5万人民币
　　*以上费用仅供参考，个案申请费用以双方合同及相关第三方机构的实际收费金额为准。
　 　德国移民误区
　　 1.移民就是加入外国国籍
　　一般来讲移民并不能够直接获得国外的国籍，德国的国籍需要大家移民后并获得了永居也就是绿卡之后通过笔试考试才能够加入的。
　　正常来讲，无论是自己移民还是通过中介机构办理移民，申请人最初获得的都是长居身份，也就是我们说的临时绿卡。虽然已经可以享受到当地公民同等的福利待遇，但有着停留年限。当大家满足了永居条件之后，可以申请转为永居，获得无期限的停留许可，也就是绿卡。在持有绿卡之后，才具备了一项入籍条件。
　　德国新生儿入籍要比移民人士入籍更加简单，部分地区强制新生儿出生便加入德国国籍，而部分地区可以选择在孩子出生时加入或者在孩子成年之后由孩子自行选择是否加入德国国籍。
　 　2.移民就是定居国外
　　德国不同于其他国家没有移民监，因此申请德国移民之后完全可以继续生活在国内，继续从事原本的工作。
　　移民不过是给了大家其他国家的身份，使大家能够享受到其他国家的福利待遇，拥有在其他国家生活的权利。
　　 3.移民是有钱人的特权
　　移民确实需要一定的资金成本，但德国移民的门槛相比于其他国家来讲本身更低。德国投资移民虽然对于投资人本身资历要求低，但总成本上约为300万人民币。但欧盟蓝卡虽然对投资人资历相对要求较高，在成本上来讲却要比投资移民更低。如果选择在德国留学后移民，移民成本将更低，因为德国教育全部免费。在完成学业之后由18个月的停留期，只要大家能够成功寻找到合适的工作，便可以生活在德国。

德国新移民的申请流程和入境须知

【篇一】德国新移民的申请流程和入境须知
　　从2020年3月1日开始，允许技术工人移民德国的新法规开始正式生效。对于德国这样一个至今还没有真正意义的移民法的国家来说，新的移民法草案可谓迈出了历史性的一步。
　　新的《移民法》有诸多亮点，与现有的法规政策不同，第一部移民法草案取消了对申请人行业和教育背景的严格限制。规定在德国能够找到职位的外国专业人员或高校毕业生有权在德国的各个领域就职。前提是申请人具有相关资质。到目前为止这种资质通常来说至少必须是大学毕业文凭。而新的移民法则向有行业经验或职业教育背景的人打开了移民德国的大门。
　　这也是德国新推出的《移民法》草案与现有的《外国人法》相比最突出的不同之处。这意味着，德国扩大了引进人才的范围。除了大学毕业生以及短缺人才之外，德国将吸引移民的范围扩大到了有专业技能的人才。”说的通俗一点，中国的技校和专科院校的毕业生以前很难到德国工作”，新的《移民法》草案则为这类人群提供了工作移民至德国的可能性。
　　一、申请信息和流程
　　最新生效的移民法规定，申请人接受专业培训的时间必须至少为两年。所获取的结业证书必须经过德国联邦劳工部门的审查，认定这些证书和德国同类职业资质证明具有同等效力。申请者可以登录网站查询资质认证流程，并获得与此相关的其它信息。
　　德国政府的目标是，在提供材料齐全的情况下，最多不超过三个月结束申请人职业资格认证的流程。然后在四周内批准其工作签证申请。
　　二、德国新移民的入境须知
　　德国海关明显加大了对中国旅客携带违禁品和限量放行的烟酒等物品入境的检查力度，处罚严厉。近期，数位中国旅客入境时就因携带香烟数量超过限量标准(每人仅限一条)遭德海关查处，造成较大经济损失并影响正常旅行和商务活动。
　　1.凡是经合法授权的物品可以随意携带出入境。
　　2.禁止携带麻醉剂、毒品、武器、盗版图书或电脑软件入境。
　　3.免税出入境物品有：
　　纪念品和礼物：经德国认证的，作为纪念品或礼品出售的物品。
　　50克香水或四分之一升花露水。
　　17岁以上，允许携带200只香烟或100只小雪茄、或50只雪茄、或250克烟丝。
　　17岁以上，允许携带1升酒精度在22%以下的酒(wine)或2升开胃酒或2升酒精度在22%以下的酒精饮料或2升利口酒。
　　15岁以上，允许携带200克咖啡或100克茶叶)。
　　总价值不超过350马克的商品，不超过2磅的鲜肉。
　　照相机2架、摄像机1架、底片15卷,CD机1个。
　　除违禁、书籍外，其它书籍方可带入。
　　与德国移民生活相关的入境指南新西兰移民生活攻略日本移民生活常识爱尔兰移民生活成本塞浦路斯移民生活成本新加坡移民生活常识澳洲移民生活常识英国移民生活攻略意大利移民生活常识美国移民生活塞浦路斯移民生活常识挪威移民生活指南瑞典移民生活成本
　　
【篇二】扩展阅读：德国移民工作的福利

　　1.法定假期
　　德国是受基督教影响很大的国家，许多节日都与宗教历史有关。除了全国规定的法定假期，各联邦州也有不同的假期。每年德国共有45个节日，其中12个为全国法定假期，其余的就是各联邦州单独的福利了。
　　2.带薪休假
　　1963年，德国政府就颁布了《联邦休假法》。其中规定，休假是每一个公民的基本权利，上至国家元首，下至贩夫走卒都有权享受。德国员工的具体假期和各自的工作性质有关，一般至少会有20天到31天。
　　德国政府一向鼓励人们带薪休假，对于自动放弃休假的员工不会给予表扬，更不会给予经济补偿。拥有法律保障和政府的大力推行，带薪休假制度在德国已深入人心。
　　3.生育假/育儿假
　　准确的说，德国的产假分为女性个人享受的生育假，以及父母双方都可以享受的育儿假两部分。
　　法定生育假为14周，分为分娩前6周和分娩后8周。如果发生早产或多胞胎情况，分娩后的产假则自动延长至12周。
　　而最长可休3年的育儿假是父母共同的福利。因为德国人认为，儿童出生的前3年最需要父母的陪伴，所以父母双方都可以停薪留职，且无须担心失去工作。
　　在此期间，父母可以向政府申请育儿假补贴。标准为月收入的65%，最多可领取14个月。

德国移民新政策2023

2023德国移民新政策：具有一定的外语基础；通过德语考试；持有合法居留身份；无犯罪记录；合法收入来源。
家庭团聚移民（投资者）父母、配偶及未成年子女可以一同来到德国生活、工作和学习，而不再需要移民签证。如果夫妻双方有一人在德国定居满3年，那么配偶就可以申请成为德国公民；如果夫妻双方有一方在德国定居满5年，那么双方就可以申请成为德国公民；如果夫妻双方都在德国定居满5年，那么双方就可以申请成为德国公民。
技术移民（投资者）通过技术移民的方式获得身份，根据申请人的学历、工作经验以及职业技能来确定其所需工作年限，达到一定年限后可以申请德国永久居留。申请人必须有一定的德语水平，并且申请时至少要有存款证明，或提供能够证明申请人家庭年收入相关证据。在取得永久居留后还可申请德国国籍。
德国简称：
德意志联邦共和国，简称“德国”，是位于中欧的联邦议会共和制国家，全球最具创新力的经济体。东邻波兰、捷克，南毗奥地利、瑞士，西界荷兰、比利时、卢森堡、法国，北接丹麦，濒临北海和波罗的海。
德国的陆地边界全长3876公里，海岸线长2389公里，国土面积35.8万平方公里。德国行政区划分为16个州，13175个市镇，首都为柏林。德国人口8440万。首个以汉学为主要研究对象的学术组织——景星学社即诞生在德国。
以上内容参考百度百科-德国

德国移民2020年有什么新法案？

你好，在移民政策层面，德国移民法案目前没有变动。
● 法人签证换取居留卡依据的是第21条a，申请人在国内准备资料并可预约领馆进行面试，获批法人签证后登陆德国直接换取居留卡；
● 工作蓝卡依据的是第19条a，申请人在国内签订劳动合同并准备基础资料后，无需经过领馆审批，直接赴德办理居留卡。
政策指引没有变，那么德国审批单位目前的工作状态如何？德国政府部门一直都在正常运作，包括审批和发放居留卡的外管局。德国驻华领馆也能够接收法人签证的申请，审批工作也照常进行。

德国移民新政策2022

2022德国移民新政策如下：
1、要求申请德国投资居留的申请人，具备3年以上较好的经商、经营背景和大专学历。
2、德国投资居留的投资人，在德国注册成立一家公司，最少注册资金有一定的规定。
3、大专或等同学历。
4、在德国设立公司获得批准成立后，申请人及其配偶、子女（年龄未满16周岁）可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭，可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中。
5、必须是成年人，并且无犯罪记录。