本文目录一览：
- 1、留学生有多少回国？
- 2、韩国留学好不好，回国就业率怎么样
- 3、英国利兹大学回国后的就业前景到底怎么样？
- 4、留学生回国真的会比较好找工作吗？
- 5、澳洲留学生回国就业现状
- 6、多伦多大学回国就业率
- 7、出国留学回来好就业吗
- 8、英国留学回来好就业吗
留学生有多少回国？
留学生回国九成。
中国留学生归国率高达九成，这一数据引发了广泛的关注和研究。首先，近年来出国留学的人数激增。无论是公派留学还是自费留学，留学的人数都达到了一个新的高峰。
其中，一部分人留学之路并非出于对知识和技能的追求，而是将留学作为一个短期提升身价的途径。这些人在国外的学习成绩和知识结构并不出众，归国后的就业压力非常大，他们往往面临着较为困难的就业情况。
其次，中国经济的高速发展导致国内环境和机会更具吸引力。相比某些发达国家，中国的经济增长速度更快，就业市场前景更好，这使得留学生回国就业成为更加理性和可行的选择。
最后，家庭对于留学生的回归是非常重要的一个原因。无论是公派留学还是自费留学，父母都会希望孩子的回归，这是一种文化传统。家庭的温暖和陪伴使得回国的留学生更加有依托感和归属感。
出国留学生的选择
出国留学的学生大致可以分为两类：一类是名牌大学毕业后受国内公派或者自主出国留学，一类是国内高考成绩较低或者未能进入理想大学的学生，他们靠家庭经济条件选择海外留学。这两类留学生的数量相当可观，其中后者在国外毕业后很可能会选择回国。
尽管这些学生在国外的学习经历并未取得令人瞩目的成绩，但回国后的就业市场竞争激烈，他们仍然希望能够回到国内开展自己的事业，因此选择回国成为他们的不二之选。
含义
留学生，是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或者研究的学生。
教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1％。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87％。
韩国留学好不好，回国就业率怎么样
韩资企业就业
中韩两国是关系密切的贸易伙伴，许许多多的韩国企业选择进驻中国，在中国开设分公司。更是有像三星、LG、现代、起亚等等规模巨大的公司。这些这些韩国企业在招聘时不仅仅看重学识、专业技术，对既有着丰富学识，又熟悉韩语的韩国留学生更是格外青睐。所以韩国留学回国后会大大增加进入韩企就业的几率。
本国企业就业
即使不选择去韩企就业，韩国留学生在应聘本国企业时也是有着一定优势的。因为留学生不仅有学历和专业知识，在国外几年的留学经历更是为其丰富了人生经历，开阔了眼界，学到很多在国内学不到的东西。这些年的留学经历会成为增加就业率的一大助力。
小语种教学或翻译工作
韩国留学生与其他学生相比，最特别的一点是能熟练掌握韩语。韩语是韩国留学生除了专业知识外，一个最重要的特长。在就业时，可以选择进入学校或者培训机构进行小语种教学工作，小语种教师是各个学校招聘的热门。韩语水平高的同学更是可以从事专业的翻译工作，不仅就业率高，收入也是不菲。
自主创业
不想打工的同学还可以选择自主创业，在韩国的留学经历在创业时也是非常有用的，可以选择在中国经营具有韩国文化特色的包括饮食、服装、美妆等行业，都是时下备受欢迎的热门。
可以回国考公务员、事业编、司法考试、教师编等
韩国大学的文凭全世界都予以承认，且文凭含金量高，等同于国内统招本科或研究生学历。在韩国取得的学历回国后，可以参加国内的公务员考试、事业编制考试、司法考试、教师编制等。
英国利兹大学回国后的就业前景到底怎么样？
英国利兹大学回国后的就业前景非常好。众所周知，利兹大学是英国一流的综合性大学，在教学、科研和就业方面都享有J高的盛名，曾经多次被位入英国十大名校。据了解，留学生毕业回国就业率高达百分之85以上，回国后利兹大学的毕业证认可度很高。根据英国就业杂志的相关统计，利兹大学毕业的专业人才是英国Z受青睐的。该校毕业生的个人能力和实践应用能力，可以说是引领着多数英国大学的就业形势。http://mepzx.com/zd/lx
留学生回国真的会比较好找工作吗？
留学生回国找工作是否比较容易，会受到多种因素的影响。以下是一些可能影响留学生回国找工作的因素：
1. 专业与市场需求的匹配程度：留学生的专业与国内市场需求的匹配程度是影响找工作难易程度的重要因素。如果留学生的专业在国内市场上需求量大，那么回国找到工作的机会就会更大。
2. 语言能力：留学生需要具备流利的汉语和英语能力。如果留学生的汉语水平不够，那么他们在国内找工作的难度就会增加。
3. 国外经验的价值：留学生在国外的学习和生活经历可能会为他们在国内找工作带来一定的优势。在某些行业，留学生的国外经验和学历会被认为是一种加分项。
4. 就业市场的竞争程度：留学生回国找工作还需要面对国内就业市场的竞争。在不同的行业和地区，就业市场的竞争程度也会有所不同。
总的来说，留学生回国找工作是否容易取决于多种因素，包括专业与市场需求的匹配程度、语言能力、国外经验的价值以及就业市场的竞争程度等。留学生需要了解国内的就业市场和自己的优势以及短板，制定出科学的求职策略，以提高自己找到工作的机会。
并不能一概而论，回国就业对留学生来说既有优势也有挑战。优势：1. 语言和文化优势：留学生在国外获得了语言能力和跨文化交流的经验，这对于在国内与外企打交道或从事涉外工作是一种优势。2. 国际化视野：留学经历可以丰富个人的国际视野和全球化思维，增加了对国际市场的了解和适应能力。3. 学历和专业技能：在国外获得的学历和专业技能往往能够引起用人单位的重视和认可，提升了求职竞争力。挑战：1. 就业市场竞争激烈：回国留学生面临与本土毕业生以及其他留学生竞争的压力，就业市场相对较为竞争激烈。2. 本土人脉和关系：留学生缺乏本土人脉和社会关系，这在一定程度上会影响求职的机会和资源获取。3. 学历认可和岗位要求：某些公司或职位可能更偏向于本土毕业生，对留学学历的认可可能存在差异，而且一些岗位可能对留学背景有特定的要求。总体而言，回国就业并不是一定能够比在国外找到工作更容易。成功找到工作的关键在于个人的综合素质、适应能力以及对国内市场的了解和准备。
当谈到留学生回国后是否容易找到工作时，需要考虑多个因素。以下是一些可能的场景和回答：
场景一：留学生具备相关经验和技能
如果留学生在海外获得了相关的专业知识和经验，并且掌握了某些实用技能，那么他们回国后可能更容易找到工作。然而，即使如此，他们也需要进行一定的职业规划和对国内就业市场的调研，以了解国内就业市场的需求和趋势，从而更好地定位自己的职业发展方向。
回答一：如果留学生在海外的专业知识和经验与国内市场需求相匹配，那么他们可能会更容易找到工作。但是，他们需要认真考虑自己的职业规划，不断更新自己的技能和经验，以提高自己的竞争力。
场景二：留学生缺乏经验和技能
如果留学生在海外没有获得实质性的技能和经验，或者回国后无法证明自己的能力，那么他们可能会面临更大的就业难度。在这种情况下，他们可能需要付出更多的努力来提升自己的能力和竞争力，例如通过实习或培训来增加自己的经验和技能。
回答二：如果留学生缺乏国内就业市场所需的技能和经验，那么他们可能需要付出更多的努力来提高自己的能力和竞争力。他们可以通过实习或培训来增加自己的经验和技能，并积极寻找相关的机会和资源。
场景三：留学生具备文化差异适应能力
在海外学习后，留学生可能会面临不同的文化背景和工作环境。如果他们能够顺利适应这种差异，并且在跨文化交流中表现出色，那么他们可能会更容易获得国内就业机会。
回答三：如果留学生在海外学习过程中展现出适应不同文化背景和工作环境的能力，那么他们可能会更容易获得国内就业机会。他们需要保持开放的心态和积极的态度，以应对文化差异带来的挑战。
总而言之，留学生回国后是否容易找到工作主要取决于他们的技能、经验和适应能力。如果他们具备相关的经验和技能并且能够适应国内的文化和市场环境，那么他们可能会更容易找到工作。然而，无论情况如何，留学生都需要认真考虑自己的职业规划，持续提高自己的能力和竞争力。
回国找工作对留学生来说可以有一些优势，但并不是绝对会比较好找工作。以下是一些可能的优势和注意事项：
1.语言优势：留学生在国外学习期间，一般会掌握当地的语言能力，这对于回国找工作时与中国企业进行沟通是有帮助的。
2.国际背景：留学生通过在国外学习和生活，积累了一定的国际化背景和跨文化交流经验，这对某些公司或行业来说是有竞争力的。
3.教育资源：留学生可能有受过国外高等教育的经历，这在某些行业或职位上具备一定的竞争力。
尽管有以上优势，回国找工作仍然存在一些挑战：
1.竞争激烈：中国的就业市场竞争激烈，留学生需要面对来自国内名校毕业生、经验丰富的职场人士等的竞争。
2.薪资待遇：中国的薪资水平相对较低，尤其是对于新入职的留学生来说，起薪可能不如在国外工作的情况。
3.文化差异：回国后可能需要适应和了解国内的企业文化和工作方式，这对于部分留学生可能是一项挑战。
因此，回国找工作并不是一定会比较好找，成功找到合适的工作也需要个人的努力、准备和机遇的结合。
留学回国是否会更容易找到工作这个问题没有一个简单的答案，因为结果受到许多因素的影响，例如个人背景、所学专业、所在国家的劳动市场状况等等。然而，留学回国对于找工作确实有一些潜在的好处。在下面的解答中，我将探讨一些可能的优势，但也要记住这些观点仅供参考。
学术经历和文化背景：留学经历为你提供了与国内求职者不同的学术背景和多元化的文化体验。这种经历可以使你在求职过程中更具竞争力，特别是在国际化的企业和跨国公司中。你所学习的知识和技能，以及与来自不同国家的同学合作的经历，可以为你带来独特的优势。
外语能力：留学经历通常会提高你的外语水平，尤其是英语。在全球化的就业市场中，能够流利地使用英语或其他外语是一项宝贵的技能。这将为你在国内外的跨国公司、外资企业或国际组织中找到工作提供更多的机会。
专业技能和知识：留学期间，你有机会接触到先进的学术研究和最新的专业知识。你可能在某个领域或专业方向上具备更深入的知识和技能，这可以在求职时成为你的优势。在特定行业或领域中，你可能对于国内的一些新兴趋势和实践具有更好的了解，这对于雇主来说是非常有吸引力的。
国际网络和人脉：留学期间，你将结识来自世界各地的同学、教授和专业人士。这些人脉关系和全球性的社交网络对于找到工作至关重要。他们可能为你提供工作机会、推荐信、行业内部消息和其他有价值的资源。
增强的个人发展和自信心：留学经历可以帮助你发展出更强的适应能力、跨文化沟通技巧和解决问题的能力。这些都是在职场中非常重要的素质。通过留学经历，你可能会更加成熟自信，这在求职过程中会让你更有竞争力。
然而，留学回国也面临一些挑战。当留学回国寻找工作时，你可能会面临以下挑战：
就业市场竞争激烈：无论是国内还是国际，就业市场都可能非常竞争。留学回国并不意味着就能轻松找到工作。你仍然需要与其他求职者竞争，包括那些没有留学经历但具有本地经验的人。
学历认可问题：虽然留学经历在一定程度上受到重视，但在一些领域或行业，学历认可可能是一个问题。有些雇主可能更倾向于国内的学历背景，因为他们更熟悉国内教育体系和学位认证。
文化适应和语言障碍：回国后，你可能需要适应国内的工作文化和社会环境。语言方面，你可能需要用母语与同事和客户进行交流。在这个过程中，你可能会面临一些挑战，需要适应和克服语言障碍。
薪资和福利差异：薪资和福利水平因国家和地区而异。在一些情况下，留学生可能期望薪资待遇高于国内的平均水平，但可能需要对自己的期望进行调整，以符合当地的工作市场和标准。
网络和人脉局限性：虽然在国际上建立了广泛的人脉，但在回国后，你的国际人脉可能对国内的就业机会有限。在国内重新建立人脉并与本地人士建立联系可能需要一定的时间和努力。
综上所述，留学回国在找工作时可能会带来一些优势，例如学术经历、多语言能力、专业知识和国际人脉等。然而，这并不意味着留学回国就一定能轻松找到理想的工作。成功找到工作还需要具备良好的求职技巧、与本地市场需求相匹配的专业知识和技能，以及适应国内就业市场的意愿和努力。
留学生回国真的会比较好找工作吗？根据英国文化教育协会发布的《2019中国留学白皮书》显示，中国留学生2018年选择回国的人数已占总人数的80.57%，回国就业比例在逐年增加。但据调查，“海归”回国求职最大的困难是“难以找到满意工作”，而最受欢迎的行业依次为 IT/互联网、金融/银行、房地产和传媒/广告。
这是因为大部分“海归”在海外院校学习时并没有系统学习专业知识，也不是学霸，大多没有专业背景，所以很难在求职时获得“企业认可”。根据调查显示，中国留学生选择回国就业最大的困难是“国内人才竞争太激烈”。有42.15%的“海归”认为国内人才竞争太激烈，甚至出现了“国内企业不招留学生”的现象。所以在求职过程中，许多留学生为了提高竞争力和提升成功率，纷纷选择参加留学生招聘会、参加名企面试、争取海外实习等。
但在这些求职活动中，“海归”往往因为国内的就业市场情况而失去了竞争优势那么为什么留学生回国后很难找到工作呢？
1.语言障碍据调查，有42.15%的留学生表示在求职过程中会因为语言障碍而导致工作机会被错失。语言是最基本的交流工具，但是语言的学习却需要花费大量时间和精力，而且留学时间越长，需要花费的时间和精力也就越多。即使是在国外上了几年学，但是因为大部分留学生在国外所学的都是基础课程，且不会系统地学习专业知识，所以很多留学生到了国内后仍然不能适应国内的学习方式。因此，很多企业在招聘时会将语言作为门槛条件之一，这也是为什么留学生在求职时很难找到工作的原因之一。但也有一些企业并不会将语言作为门槛，比如微软、 IBM、宝洁、平安集团等都是不会要求留学生有相关专业背景的公司。
2.求职经验不足留学生在海外院校学习期间，对所在国家的生活和文化并不熟悉，无法尽快适应新的环境。尤其是在专业知识上，大部分留学生没有系统地学习专业知识，也没有相关的实习经历。但“海归”群体大多是通过出国留学、交流访问等方式获得了海外院校的教育背景，掌握了一定的专业知识和技能。但这只是“海归”们在国内求职时的一个“敲门砖”，想要获得好的工作机会，还需要有足够丰富的工作经验。首先，企业在招聘人才时，会更加注重应聘者的工作经验和能力。如果你有海外留学或学习经历，这将有助于你在求职过程中获得更多优势。其次，通过留学期间积累的工作经验和人脉资源可以帮助你在求职过程中获得更多优势。最后，企业招聘海外留学毕业生时，除了看重他们是否有海外留学经历外，还会注重他们是否有丰富的工作经验。
3.没有明确的职业规划许多留学生回国后，还没有明确的职业规划，他们都是在父母的催促下才开始规划自己的职业生涯，导致在求职时无法找到合适的岗位。由此可见，留学生回国后并不是没有机会找到工作，而是由于回国后没有明确的职业规划而丧失了“竞争力”。因此，留学生应该尽早为自己的未来做好规划，并不断学习和提高自己。首先要明确自己想要什么？再去寻找与之匹配的工作。其次，不要盲目跟风求职。现在的就业市场很大程度上受到经济大环境的影响，所以很多企业在招聘时会受到“经济形势”和“就业政策”的影响。所以我们应该根据自身情况来决定是否要继续深造或进入职场。最后，求职时要不断完善自己。企业在招聘人才时会考虑求职者是否有相关工作经验、是否有专业技能、是否符合岗位需求等。如果我们没有相关经验和专业技能，那么我们可以通过提高自己的能力来弥补不足之处。
澳洲留学生回国就业现状
澳洲留学生回国就业现状如下：
澳洲就业率最高的专业：
1、精算类。
目前，精算被广泛地运用于保险业、基金业、证券投资业、银行及政府相关部门。精算师是“金领中的金领”，是身价最高、地位最高的顶级职业之一，远远超过MBA，国内精算师年薪平均高达100万。
目前国内仅有极少数人员获得了精算师资格，精算人才可谓凤毛麟角，预计未来五年我国急需大量精算人才。此外，该澳大利亚大学专业的毕业生不仅能顺利进入跨国公司、政府部门、咨询机构、金融机构等单位，还能在环保、基因、信息技术、电子商务、电信等行业施展身手。
2、媒体传播类。
在传媒领域中，媒体传播类专业越来越受到人们的重视。数字电视和互连网的飞速发展无疑为今天的大众传媒领域赋予了更为广泛的发展空间，媒体传播方面人才的待遇也水涨船高，年薪数十万的传媒“金领”阶层雏形渐现。
目前媒体传播类专业培养的是复合型传媒人才，就业领域包括：出版及印刷、广播公司、CD-ROM制作、影像制作等。
3、管理类。
当前社会正处在一个高速发展的时期，面临日益激烈的竞争，各行各业要实现自己的发展目标，都需要大量优秀的管理人才。目前，新兴的管理类人才，不仅在国内紧缺，也在各国广受欢迎。诸如物流管理、酒店管理、供应链管理等相关管理专业的“海归”，无论是从就业率还是从薪酬来说，都是相当有保证的，所以澳大利亚留学生们不妨考虑这一专业
4、金融工程类。
作为交叉型学科，这类澳大利亚留学专业要求学生有很强的理工科背景，尤其是数学拔尖。由于金融工程师掌握了一系列专业化和仅凭技术无法达到的素质，并且金融创新的速度超过了市场上产生称职金融工程师的能力，所以目前供不应求。美国华尔街，一名优秀的金融工程师可获得50万美元的年薪。
与国内开设的相关专业相比，国外此类专业注重学生的实践能力，学生有机会到大型金融集团和银行实习工作，毕业后文凭含金量自然很高，
就业领域包括投资银行、商业银行、证券公司、各种金融中介机构以及非金融性质的公司。
5、社会服务类。
目前中国每年涌入城镇的人口都在不断增长，第三产业的发展速度前所未有，众多领域都需要一些社会服务人员。这种职业，这不同于以往从事简单体力劳动的服务性行业，而是能够为人们提供社会福利保障服务、法律援助、专业咨询等众多领域的机构。在未来，这类工作的就业形势非常强大。
相关职业领域包括：医疗和公共卫生领域社会工作者、特殊教育教师、幼儿园老师、小学老师、职业理疗师、以及社会和人类服务部助理。
6、工科类。
目前，世界各国理工科人才的缺口普遍较大，工科毕业生在国内外就业势头都很好，而各国针对理工科专业学生出台的利好留学和就业政策也层出不穷。例如在英国，材料、化工、化学、工程等工科专业的留学生都非常好就业。
而且，相比其它国家学生，中国学生的理工科基础往往更加扎实，选择工科专业的融入能力更快，也更容易打造差异化就业竞争力。例如，电子、通信、建筑、机械工程、化工等理工科专业，学生毕业后就比较容易有出色的职场表现。
多伦多大学回国就业率
多伦多大学回国就业率很高。
多伦多大学，不论在加拿大，还是在国际上，都是数一数二的名牌大学，师资力量雄厚、科研实力强大，同时校园环境也非常优美，吸引了一众留学生前来。人们来这里留学的目的，也是为了提升学历，丰富自己的学术背景、学习经验，进而增强自己的核心竞争力，获得更好的就业机会。
多伦多大学学术成绩卓越深受企业欢迎，多伦多大学科研水平高，规模大，师资力量强，教学质量高，被公认为是加拿大综合实力数一数二的优秀大学。多大毕业生不管是在加拿大工作还是回国就业，其前景都是十分不错的。
实习就业方面学习提供的便利条件：
1.Career/Success Center。学校的职业中心是一个很好的资源，你可以参加各类workshop了解怎么样编写简历，cover letter等材料，如何准备面试，如何增强LinkedIn profile之类的。
2.Alumni Network。校友们能够提供的帮助的多少取决于学校自身alumni network的强弱。但总体来讲，已毕业的校友可以提供一些讲座或是内部推荐，还是非常有用的。如果本校校友创建了公司或是在公司里任重要职位，该公司很有可能在学校招聘。
3.学生社团，兄弟会，互助会：这类资源依然取决于该社团的影响力，成功加入该社团有可能得到内推的机会。
4.校招：每年学校会举办至少一次的校招，学院内部也会有。这个是一个了解和争取与自己就业相关的信息的大好机会。
5.各大招聘网：这类网站面向社会各界人士，工作种类繁杂，要求参差不齐，还有一些不标注是否接纳留学生。建议向学校career center询问他们所推荐的招聘网站。
6.中介。
7.华人资讯网。
出国留学回来好就业吗
出国留学回来是否好就业取决于多种因素。以下是一些影响因素：
学习和专业背景：留学期间获得的学位、学术成绩和专业背景对就业有重要影响。如果你在国外的学习表现出色，并在相关领域获得了专业知识和技能，这将增加你在国内就业市场的竞争力。
留学经历的价值：留学经历本身具有一定的附加值。它展示了你的国际视野、跨文化交流能力和适应性。这些能力在全球化时代的职场中非常受欢迎，可以帮助你与国内企业建立联系和获得就业机会。
语言和文化优势：留学经历通常会提高你的语言能力，尤其是英语能力。在国内的职场中，拥有流利的英语能力和对多种文化的理解是一个优势，特别是在跨国公司和国际化行业。
国际人脉和资源：留学期间建立的国际人脉和资源可以为你提供广阔的职业发展机会。你可以与来自不同国家的同学、教授和行业专业人士建立联系，这些人脉关系可能为你介绍工作机会或提供行业信息和建议。
行业需求和就业市场：具体行业的需求和就业市场的情况也会影响你的就业机会。某些行业可能更倾向于招聘具有国际背景和留学经历的人才，而其他行业可能对本土经验更加看重。因此，你需要了解不同行业的趋势和就业前景。
虽然出国留学回来的学生可能具有一些优势，但并不意味着就业就会自然顺利。就业仍然需要自身的努力、适应能力和市场需求的匹配。重要的是在留学期间积极学习、拓展人脉、实践技能，并在回国后积极面对挑战，提升自身竞争力，找到适合自己的就业机会。
好就业的，留学生回国的薪资绝大部分要比国内的学生高。
中国留学生在选择专业上经历了一个由窄到宽的过程，前些年非常热衷于商科，现在选择工程、数学、计算机等专业的学生越来越多。
想要专业选择不盲目，学生需要了解留学目的国的强势领域，比如美国的计算机专业就业率较高；同时也要知道自己的特点和优势所在，比如有些中国学生的数学基础很好；还有更重要的一点是结合国际发展趋势。
中国的家庭为了孩子的教育可谓愿意「倾尽所有」，父母对于留学生往往抱有极大希望。职业教育领域的市场潜力很大，需要更多热爱教育的公司和有志于教育事业的人士共同努力，用竞争合作的心态创造更大价值，为国家培养国际化和本土人才贡献一份力量。
英国留学回来好就业吗
英国留学回来是否对就业有好处，取决于多个因素。金吉列作为一家专业的留学机构，我们愿意与您分享一些相关信息和观点。1. 学术背景：英国拥有世界上一流的大学和教育体系，获得英国学位可以增加您的学术声誉和知名度。在某些领域，如商科、工程、艺术和科学等，英国的学位被广泛认可并受到雇主的青睐。2. 跨文化经验：留学期间，在英国的学习和生活经历将为您带来宝贵的跨文化经验和人际交往能力。这种国际化的背景可能会使您在求职市场上更具竞争力，尤其是在全球化的商业环境中。3. 语言能力：在英国留学期间，您将有机会提高英语沟通和写作能力。熟练的英语技能对于许多就业岗位至关重要，并且在国际公司或跨国组织中工作时尤为重要。4. 实践经验：英国的大学通常提供丰富的实践机会，如实习、项目合作和企业合作等。这些实践经验可以增加您的简历吸引力，并使您在就业市场上具备更多竞争力。然而，值得注意的是，留学回来后的就业情况不仅仅取决于留学经历本身，还受到个人能力、市场需求、专业选择和求职策略等因素的影响。成功就业需要您积极主动地进行职业规划、准备面试、提升技能和建立人脉等。作为一家经验丰富、专业可靠的留学机构，金吉列的顾问团队可以根据您的具体情况和需求，为您提供关于英国留学回来就业的指导和建议。我们将根据您的学术背景、目标行业和个人兴趣，帮助您制定合适的职业发展计划，并提供必要的支持和指导。如果您还有其他问题或需要更多关于英国留学回来就业的信息，请随时咨询我们。祝愿您在留学和就业之路上取得成功！点击了解各国留学信息
英国留学回来好就业，就英国留学生回国就业来说，留学经历工作的发展阶段还是有帮助的，一般来说，留学生经历能锻炼人，相对而言留学生比国内普通大学毕业生的独立生活能力更强，在解决问题、适应工作环境等方面更有优势，在同样的专业环境下更具竞争力。
英国硕士回国后约有24%的学生在国企就业，剩下的学生大多集中在外资企业和国家事业单位，就业率非常高。英国硕士回国后具有较好的英语水平，受到了很多外资企业的青睐，外企的福利也比较好，很适合同学们的个人发展。
英国留学就业前景好的专业
1、金融专业：金融学专业近年来一直是考生报考的热门专业，金融学专业毕业生职业发展前景好、收入高，是吸引众多考生报考的重要原因。该专业也被人们称为最有“钱”途的专业。
2、会计专业：一直以来，商科专业都是众多赴英留学生的首选，可谓是经久不衰的热门专业。而会计专业更是因为就业率高和就业起薪高而成为炙手可热的传统热门专业。会计课程涉及广泛的领域，如商业，金融和经济学。
3、设计专业：在国内，游戏研发、数码娱乐、动画设计与制作的人才是目前乃至未来市场需求很大的紧缺人才之一。而国外（如：美国，加拿大，英国，澳洲）这一领域的发展已经走在世界前列。不管是学成之后在国外就业，还是归国，都是不错的选择。
