本文目录一览：
- 1、毕业如何去日本工作
- 2、去日本劳务需要什么条件
- 3、没学历能去日本工作吗
- 4、去日本打工需要什么资料？
- 5、为啥现在的年轻人都热衷于去日企打工？
- 6、去日本工作需要什么条件
- 7、日本打工需要什么条件
- 8、去日本工作需要什么条件
- 9、去日本打工需要什么手续？
毕业如何去日本工作
随着日本经济的崛起，越来越多的国内毕业生想要去日本工作。但是，在毕业留学后如何成功走向日本职场？下面就为大家介绍一些具体的方法和注意事项。
一、日本企业文化了解
到日本去工作需要对日本企业文化有一定的基本了解。比如，日本的公司非常注重团队精神和员工间的互相协作，而且非常重视每一个细节的处理。另外，求职者还需知道找工作的时候应该去哪里申请，如何写简历以及如何面试等相关信息。
二、日语水平提高
一个人到日本去工作最重要的前置条件就是语言水平，这也是公司招聘人才挖掘你的一种能力。 因此交流无障碍的日语水平是必备技能。 在了解日本企业文化和求职信息的同时，可以利用在线教育平台或者日语辅导班提升自己的日语水平，将水平提高到能够进行简单的口译、翻译和沟通等活动。
三、积累工作经验
日本国内大型企业就业门槛较高，对国外应聘者一般有更高的要求。如果者有丰富的工作经验，特别是在大型跨国公司中工作过，那将会为你的职业发展提供很大的帮助。
四、拥有硕士及以上学历
对于日本的一些大型公司，拥有硕士及以上学位往往是求职岗位的基本要求之一。如果未来计划到日本工作，在接下来的留学期间，可以争取尽量多地获得海外实习和工作的机会，以增加自己的竞争力。
五、运用拓展人际关系
在日本找工作时，人脉和人际关系是很重要的一方面。首先需要开启人际关系，在线社交网络可以在留学期间扩展你的社交圈，与当地的日本留学生建立联系并通过交流建立人际关系。
六、合理规划留学时间
针对毕业生，日本的第一次工作机会很重要，也很难得。留学生毕业后，最好有在日本留学的相关经验并对日本文化和企业文化有一定了解。推荐留至少半年以上才开始找工作。
总之，要想实现日本求职计划，除了不断提高自身素质外，还要深入了解日本的企业文化和求职信息，甚至需要去日本进行实地考察。如果你准备留学或者已经在读，请趁着这段时间提高自己的日语水平，保持开放的心态，并且利用所有可以接触到的资源寻找未来的机会。
去日本劳务需要什么条件
去日本劳务需要的条件有：
1、有公安机关发下的中华人民共和国普通护照。
申请劳务人员护照时，应向公安机关提交下列材料：
（1）对方公司出具的对外劳务合作邀请函。
（2）申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国（境）申请审批表》。
（3）对方公司的经营资格证书复印件。
2、有日本驻华使馆发下的工作签证。
在填写《日本入境签证申请书》必须严格按要求填写所有栏目，不能有空项，否则不予受理。如无对应事项，应填“无”；未定事项填“未定”。工作签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。
没学历能去日本工作吗
可以
其实没有学历的人也是可以到日本去工作的。到日本工作并不是说一定要大学毕业才能过去，如果只是做一些普通的劳务输出，尤其是做一些服务行业类的，那么这些基本上对学历没有什么硬性的要求。但是如果想要到日本去做一些技术类的，比如说做些技术员，像这样的是需要考级的，只有考级过了之后才可以获得相应的工作。另外还有一点要注意的是如果想要到日本去工作，最好走正规的劳务输出，这样比较安全。
去日本打工的工种
建筑类：架子工、电焊、木工、瓦工、钢筋工之类的。
农牧业：种大葱、白菜。养殖啊、养牛之类。
机械加工：丰田汽车零配件加工、电子厂流水线生产（工厂普工是人数需求最大的）
食品加工：加工盒饭，然后送到超市去；海鲜加工，加工海蛎子的，三文鱼的（日本四面环海，海鲜类产业十分发达）食品加工厂的好处就是免费吃饭。
服装加工：做服装加工的，产品包括各类成衣、服饰、家纺、面料、辅料等。（值得一提的是服装加工行业对年龄需求界限很低，因为愿意从事服装加工人数很少，年龄大的也可以）
去日本工作的注意事项
日本出国劳务注意事项一
日本人面试时，只要让他们认为你是一个老实认真并且没有移民倾向的人，不会成为黑劳工，在日本会遵守法律，勤恳干活的人就行了。自我介绍的时候强调一下你在日本即将要做的工作对你来说有什么意义，比如说增加经验还有增加收入，有利于个人和家庭幸福，学习技能等等。可以说说老家在哪以及大概的家庭情况，以前的职业经历，还有在老家跟周围人的关系很好，受到很多帮助，跟家人关系也很好，想为家人做点事之类。日本人比较倾向相信一个有明确的出身和成长经历的人。缺点和优点只有在他们问你的时候再回答，自我介绍的时候不用主动说。主动说出来只是给他们增加问问题的口子罢了。优缺点都不要说的很突出。比如优点可以说力气大。
日本出国劳务注意事项二
通过正规的出国劳务中介办理才能避免遭受不必要的相关损失，因为出国打工涉及的因素比较多一定做好充足心里准备，比如说来日本出国劳务，是三年的但是干一年就想回国。你单方面违约的话，押金是肯定要不回来的，搞不好日本企业投诉到协同组合，协同组合和中方外经公司打官司。最后中方外经公司把损失全算在你头上，你不赔偿的话。后果还是比较麻烦的。后果就是以后肯定和日本无缘了甚至连旅游都得危险了。
去日本打工需要什么资料？
如果您计划前往日本打工，您可能需要准备以下文件和材料：
1. 护照：确保您的护照还有至少6个月的有效期，并且有足够的空白页用于签证和入境章。
2. 工作签证：在日本打工需要劳动力或技术签证。您需要与雇主或工作机构合作，他们将帮助您申请适合您工作类型的签证。
3. 劳动合同：与雇主签订一份劳动合同，明确工作职责、薪资和工作时间等。
4. 居留卡：一旦您到达日本，您需要前往当地市政府或移民局登记并领取居留卡。这是您合法在日本工作和居住的身份证明。
5. 日本银行账户：在日本打工，您可能需要开设一个日本银行账户，以便雇主向您支付薪资。
6. 税务登记：您需要向当地税务局登记并获得税务号码，以便按时缴纳所得税和社会保险费。
7. 健康保险：您可能需要购买日本的健康保险，以确保在遇到医疗问题时能够得到适当的医疗保障。
请注意，具体的要求和程序可能因个人情况和工作类型而有所不同。建议咨询日本驻您所在国家的使领馆或移民局，以获取准确和最新的信息。
为啥现在的年轻人都热衷于去日企打工？
为什么现在很多年轻人愿意到国外工作，即使过得异常艰苦，远离亲人，仍然义无反顾？小编觉得这个话题反映了当代年轻人的一种精神状态。
其实近几年，身边有很多年轻的朋友通过我们平台出国工作，还有曾经在外国工作的你们，是不是也一直在思考在国内发展和国外发展的利弊？
小天在韩国做餐饮服务员，他出国工作，实际上是想去体验一段不一样的人生经历。小天说：我出国首先是一种人生经历，这种经历是我一直呆在国内没法体验的。出国不仅仅是学知识学技术，也是了解、融入西方社会的一条重要通道。学习之外的东西，对于个人形成完整的人生观、世界观以及价值观是非常重要的。
去韩国做免税店导购员的小菲告诉我，她想体验一下不一样的文化，突破文化的局限。她说，在国外，你的身上还时不时不自觉的表露出那些原有文化的痕迹。在你学会怎样应用这些宝贵的遗产的同时，你也会逐渐认识到这些影响着你的意识、行为和道德标准的文化并不总是正确。
你会知道还有很多观察这个世界的方式，这些方式都是你以前从未尝试过的，而正是它们弥补了你的局限和不足，让你认知世界的能力日臻完善。所以，换一个角度去看世界该有多好啊!
现在，互联网的发达使得地球村形成，相互之间了解增多，可是自古就有读万卷书不如行万里路之说，只在网上了解的信息到底不如亲身体验。如果有机会，你又想不想出一趟家门去感受一下异域的风情呢?尤其是，在可以同时获得财富的前提下:
1、国外比国内挣得钱多是毋庸置疑的。举个例子，同是服务员国内工资3000人民币/月，在新加坡能拿1600新币折合人民币约8000块，在美国能拿2000美金折合人民币约13000块，在欧洲能拿2000欧左右折合人民币约15000块。
2、也许有人会说，虽然国外工资高但是消费也高。我告诉你，几乎愿意出国打工的人，都愿意国外挣钱国内花。
出国打工的目的不是好吃好玩好购物，而是为了挣钱。对于出国以挣钱为目的人来讲，中等的吃穿住可能只会占到工资的三分之一甚至不到。有出国打工经验的人会明白，在国内工作下来一年到头根本存不到什么钱，而出国打工后，一年回来至少看到账户里涨了几万十几万甚至几十万。
3、出国开眼界，出国感受碧海南天新鲜空气，出国享受相对安全的食品，出国培养自己独立能力等等都是可行的。在我的成功出国客户的朋友圈里，经常看到他们各种晒，晒吃晒玩晒购物晒天空。
在今年特立尼达和多巴哥二月狂欢节，我那批那里打工的年轻人在雇主的带领下去好好的感受了一番外国的节日。小谢告诉我说，那是他第一次在国外过外国人的节日，那天他看到了好多穿比基尼的美女。
有人说在美国呆三年不习惯美国，呆了7年你不想回国。我想这是即使有短暂出国经历的人也能体会到的。在国外无论做什么全靠自己的能力过得洒脱坦然，而不是我们所谓的潜规则或各种社交应酬。
4、学习国外的工作经验和技术。其实对于年轻人来讲，出国就是一种高效益的投资。现在国内崇洋媚外的事例数不胜数，随便什么品牌打上国外的名字就瞬间高大上。在国外呆两年后回来再找类似的工作，工资瞬间高几倍。
5、前辈在上海三得利，2019年想招一个会日语的法务，开的工资待遇也就8千多人民币，在上海。早几年日本外派回中国的，只要不是日本国籍，一般都是当地工资，1w人民币到手才7千左右。从待遇上来说日企工资远远比不上同级别的欧企美企。
但日企有一点好，福利待遇肯定给足，出差坐飞机等等不会让你有什么意见。遵纪守法，加班费几乎100%给。就算破产清算给赔偿也比国内待遇更好一些。在日企工作想拿高收入很难，但绝对安稳。
现在年轻人热衷于去日企打工的原因可能有以下几点：
1. 企业文化：日本企业文化通常以团队合作、尊重个人、勤奋努力为核心。许多年轻人认为在这种环境中工作能够更好地发挥自己的潜力，同时也有利于个人成长。
2. 工作稳定性：相较于其他企业，日本企业通常更加重视员工的稳定性和长期发展。员工在日企工作，往往可以获得较为稳定的工作环境和较好的待遇。
3. 技能培训：日本企业非常重视员工的技能培训和个人发展。很多日企会为员工提供丰富的培训机会，帮助他们提升技能、拓宽视野，从而在职场中取得更好的发展。
4. 薪资待遇：尽管日本的工资水平可能不如一些其他国家或地区，但日企通常提供较为完善的福利待遇，如住房补贴、医疗保险、退休金等。这些福利对于许多年轻人来说具有很大的吸引力。
5. 对日本文化的喜爱：很多年轻人对日本文化有浓厚兴趣，如动漫、游戏、时尚等。因此，在日企工作可以让他们更加深入地了解和体验日本文化。
6. 国际化发展机会：日企在全球范围内拥有广泛的业务和合作伙伴，为员工提供了国际化的发展机会。在日企工作，员工有机会到国外工作、学习，拓展自己的国际化视野。
7. 社会地位：在一些国家和地区，日企通常被认为是有信誉、有实力的企业。在日企工作的员工，可能会获得较高的社会地位和认可度。
当然，这些原因并非适用于所有年轻人，每个人的动机和期望可能因个人经历、兴趣和价值观的差异而有所不同。总之，日企在年轻人中具有较高的吸引力，可能源于其独特的企业文化、稳定的工作环境、良好的福利待遇等因素。
现在的年轻人热衷于去日企打工，可能有以下几个原因：
1. 对日本文化的喜爱和认同。随着日本文化在全球范围内的影响力不断扩大，越来越多的年轻人对日本文化产生了浓厚的兴趣和热爱，因此希望能够亲身体验日本文化和生活方式，去日企打工就成为了一种选择。
2. 日本企业的福利待遇优厚。相较于国内企业，日本企业的福利待遇通常更加优厚，如社保、医疗、住房等方面都会得到更好的保障，因此去日企打工可以获得更好的福利待遇。
3. 获得更好的职业发展机会。在日本企业工作，可以接触到更加先进和完善的管理体系和工作方式，同时还可以学习到更多的专业知识和技能，这些都有助于提升个人的职业发展。
4. 语言交流能力的提升。去日企打工可以接触到更多的日本人和日语环境，可以提高自己的日语水平和日本文化素养，有助于提升自己的语言交流能力和跨文化交际能力。
总之，现在的年轻人热衷于去日企打工，可能是因为他们对日本文化的喜爱和认同，希望获得更好的福利待遇和职业发展机会，同时也能提高自己的语言交流能力和跨文化交际能力。
年轻人喜欢去日企打工的原因可能有以下几点：
1. 发展机会：日本企业通常注重人才培养，为员工提供较多的发展机会。许多年轻人认为在日企工作有助于提高自己的技能和职业素养。
2. 稳定性：日本企业通常具有较高的稳定性，很少出现大规模裁员的情况。这使得年轻人觉得在日企工作具有一定的安全感。
3. 工作文化：日本企业文化通常以团队协作、尊重和纪律为核心。年轻人可能觉得在这样的企业文化中工作，更能发挥自己的价值。
4. 薪酬待遇：虽然日本企业的薪酬待遇可能不如一些国际大企业，但相对国内一些企业来说，仍具有一定竞争力。同时，日本企业往往提供较为完善的福利体系。
5. 国际化背景：日本企业在全球范围内具有较高的知名度，年轻人可能在日企工作期间积累国际化的工作经验，为将来的职业发展打下基础。
6. 对日本文化的兴趣：部分年轻人可能对日本文化、动漫、科技等方面感兴趣，因此选择加入日企工作。
当然，这些原因并非适用于所有年轻人，每个人的选择和动机可能因个人经历、兴趣和目标而有所不同。
年轻人喜欢去日企打工的原因可能有以下几点：
1. 发展机会：日本企业通常注重人才培养，为员工提供较多的发展机会。许多年轻人认为在日企工作有助于提高自己的技能和职业素养。
2. 稳定性：日本企业通常具有较高的稳定性，很少出现大规模裁员的情况。这使得年轻人觉得在日企工作具有一定的安全感。
3. 工作文化：日本企业文化通常以团队协作、尊重和纪律为核心。年轻人可能觉得在这样的企业文化中工作，更能发挥自己的价值。
4. 薪酬待遇：虽然日本企业的薪酬待遇可能不如一些国际大企业，但相对国内一些企业来说，仍具有一定竞争力。同时，日本企业往往提供较为完善的福利体系。
5. 国际化背景：日本企业在全球范围内具有较高的知名度，年轻人可能在日企工作期间积累国际化的工作经验，为将来的职业发展打下基础。
6. 对日本文化的兴趣：部分年轻人可能对日本文化、动漫、科技等方面感兴趣，因此选择加入日企工作。
当然，这些原因并非适用于所有年轻人，每个人的选择和动机可能因个人经历、兴趣和目标而有所不同。
现在的年轻人热衷于去日本企业打工的原因可能包括以下几点：
1. 日本企业的声誉和稳定性：日本企业在全球范围内享有很高的声誉，被认为是稳定性很高的雇主。对于一些年轻人来说，能够进入日本企业打工意味着可以获得一个稳定的职位和相对较高的薪资。
2. 机会和发展空间：日本企业往往注重人才培养和员工发展。进入日本企业打工，年轻人通常可以获得丰富的培训和发展机会，并有可能在职业生涯中得到良好的晋升机会。
3. 工作文化和价值观：日本企业有独特的工作文化和价值观，如崇尚团队合作、细致认真、注重品质等等。一些年轻人对这种工作文化和价值观产生了兴趣，并希望通过在日本企业打工来学习和体验这些价值观。
4. 跨文化交流和学习机会：去日本企业打工也是许多年轻人追求跨文化交流和学习的机会。在日本企业工作，年轻人可以与来自不同国家和文化背景的同事合作，学习他们的工作方式、思维方式和管理理念。
5. 日本企业的技术和创新：日本企业在许多领域拥有领先的技术和创新能力。一些年轻人对这些技术和创新感兴趣，希望能够参与到这些企业的研发和创新项目中，获得领先的经验和技能。
需要指出的是，并非所有年轻人都热衷于去日本企业打工，并且这些原因也有个体差异。每个人对工作和发展的偏好和需求各不相同。
去日本工作需要什么条件
我来补点个人建议
怎么说呢,赴日正式的工作,不是劳务,.一直都是IT程序员占大多数,其它的专业日本人自己就能供上需要了。所以就是IT行业大量用人，需求量大，.你这个专业和本科学历都OK了,学历低的人家也不要,现在的问题是你又想读大学院,我个人不建议,首先年你也不小了.读两年,学什么,还是学IT么,但是你现在已经能靠IT的技术吃上饭了.还有必要再捡书本么.大学院都是做研究..你又花两年时间做一个大课题,或者一篇大论文,,能给你的职业生涯带来什么改变?.也许年龄大些,需要考滤的事情就多.
你现在这个程度,,赴日工作,干活完全应该没问题,,现在问题来了，你怎么赴日,直接连系可能不大,因为你不知道怎么联系,日本的公司通常都是在直接在本国招人.要不你看看你所在城市的中介吧,.赴日工作看看,基本除了厨师就是IT
如果您想在日本工作，通常需要具备以下条件：
工作签证：您需要在日本获得有效的工作签证才能在日本合法工作。可以通过在日本的雇主或者日本政府获得工作签证。
日语能力：在日本工作需要具备日语沟通能力，特别是对于需要与本地人交流的工作。有一定的日语能力可以提高您在求职市场上的竞争力。
相关工作经验：您需要具备与所申请工作相关的工作经验。在求职过程中，您需要向潜在雇主提供相关的工作经验证明。
学历：您需要有一个受过认可的学历，证明您具备从事所申请工作的相关知识和技能。
身份证明和个人资料：您需要有有效的身份证明文件和个人资料，如护照、个人简历等。
请注意，以上条件仅为一般规定，实际申请工作的具体条件可能因雇主、工作性质和所在地等因素而异。
日本打工需要什么条件
如果您是外籍人士想在日本打工，您需要满足以下条件：
合法签证：您需要持有日本合法的签证，例如工作签证、留学生签证或者在日本定居的永久居民签证。
工作许可证：除非您是永久居民或者持有日本公民身份，否则您需要获得工作许可证才能在日本工作。申请工作许可证通常需要您的雇主提出申请。
日语能力：虽然在某些行业，如旅游业或英语教育行业，英语可能是工作语言，但大多数情况下，日本公司要求员工具备日语能力，特别是在与客户交流的过程中。
知识和技能：日本公司通常会考虑申请人的经验、技能和知识。在一些特殊的领域，如IT、工程、医疗和金融，有一定的专业要求。
健康证明：在申请工作许可证之前，您需要提供健康证明。
银行账户和居住地：在日本工作和生活，您需要有一个银行账户，并且需要有一个稳定的住所。
需要注意的是，日本的劳动市场和文化可能与您所在的国家不同，您需要了解日本的文化和职场规则，以便更好地适应工作环境。
在日本工作需要具备以下条件:
1.想去日本工作，可以以工作或者留学的名义去，然后工作，需要办签证。一般签证时间为1-2年。这里说的工作是一家日本公司和你签约，然后你就可以去那里工作了。
2.其次，如果想去日本工作，也可以通过中介去那里工作。不过这个中介费比较高，基本在4万元左右。相关签证代理会帮你搞定。做完了就去，但是相对来说，工资其实比较低，就算是农民工。
3.如果你去日本工作，首先你一定要懂一些日语，尤其是日常交流所必需的日语，因为你在那里工作，必须要和日本人交流，基础语言你一定要懂。
4.除了懂日语，还需要前述的签证，签证也分为技术签证、工作签证等。签证非常严格。如果你没有技能或者和日本公司没有合同，这类签证基本很难签。
扩展信息:
一、日本签证介绍:
外国人访问日本时需要申请日本签证。中国(香港、台湾省除外)尚未成为日本免签的对象地区。所以日本人去日本旅游，无论停留多少天，都要提前办理签证。原则上，签证申请人符合所有进入日本的要求，符合要求就会被签发签证。赴日签证申请人要注意根据护照种类、访日目的、停留时间的不同，受理机构、程序、提交材料的差异。
二、申请流程:
为了提高签发效率，日本使领馆简化了签发手续，规定除外交签证外的所有签证由驻日使领馆指定的机构办理，旅游签证由指定的旅行社办理，不接受个人申请。
因此，申请日本签证时，申请人必须先打电话给代理机构或旅行社，获取需要准备的具体资料并发送给代理机构，无需亲自到使领馆排队申请。
去日本工作需要什么条件
初到日本求学或工作，在国内能提前做哪些准备？我从生活准备方面，给到两点意见建议——
因时代在进步，技术和服务也在日新月异，过去的老攻略提供的信息不免有“落後”的部分，特别是後疫情时代，我以亲身经历分享一些最新的实战经验，供接下来准备到日本开启新生活的朋友们参考。
过去在国内办理日本手机卡、申请住所，大多数人都是咨询留学中介或者日本那边的学校。现在通过网络，自己就可以搞定！
手机号！住址！没有这两样，在日本的生活可以说是寸步难行。
日本的手机号可以在国内购买
1. Softbank的卡
优点：网络稳定，速度快！
缺点：有点贵。说实话原本价格真不算贵，因为日本电话费移动网费用都差不多这样。然而现在有了下面这个选项2，一下子“差价”就出来了。
2. 中国移动的卡
优点：便宜实惠！
缺点：实话说我没用过，好坏都是道听途说，这边就不“转述”了。不如大家自己查询一下用户的评价？
这样入境日本的瞬间，你就已经拥有了电话号码和移动网络。办理许多登记手续时，直接有手机号码可以填写，会方便很多。
“众所周知”“老生常谈”——按日本的入管局规定，入境日本後14天内，要拿着在留卡到区役所登录在住地址。
如此，你就拥有了日本手机号和日本居住地址，就可以在日本办理各种“手续”啦！
比如，在日本申请办理银行账户时，长住地址和手机号也是必须的，另外建议准备一份“介绍信”作为需要申请账户的原因，比如需要接受海外汇款的生活费或学费、或者公司支付工资时用於收款的书面说明。在日本开设银行账户是一件很“严肃”的事情，这点和中国的状态完全不同。
然而，过去到日本留学或者务工，租房是非常头大的事情，正如上文所述，不仅仅需要有联系电话，还需要有银行的付款账户，而在日本办理电话需要地址、办理账户需要长住地址，大家有没有发现这简直是一个“死循环”！！！
所以很多人初期只能选择留学中介推荐的公寓或者学生宿舍，可以说别无他选。
如今，电话的问题在国内已经有了解决方案。
那租房，有没有“进步”呢？随著这几年日本民宿的发展，还出现了月租房这类租房模式。
月租房为初到日本或者日本某地区的人们，提供了熟悉当地情况、暂时落脚过渡的最佳解决方案。
一般来说月租房的房费已经包含了光热水费，房间也是配有家具家电，拎包即可入住。
没有昂贵的初期费用、无需办理水电煤等开拓手续、更不用卖家具家电！
有人会问，这和民宿有什麼区别？主要在于两点：
1. 住址登录：有些民宿因为是旅馆业牌照，不能进行住址登录手续。
2. 房租稳定性：月租房虽然比长期（2年期）租房的月租金要高一些，但毕竟提供了更多设施和服务，比起民宿，它的价格也是稳定的。很多民宿房源的每日价格是浮动的，虽然疫情期间有些民宿也做起了“月租生意”，但是一般房东不会接受2个月以上甚至更长时间的订单。
寻找月租房的办法很多，比如网上搜索月租房网站。
日语关键词为“マンスリーマンション”
但是说实话，日本的月租房平台大多是纯日本公司在运营，在海外找的话，一方面是需要提供“入学通知书”“内定通知书”等证明进行入居申请，月租房运营公司会对入住申请人进行审核。学生档是否能够顺利通过审核，这点我也说不好。因为我本人当年在海外申请时，是以“工作内定书”来进行提交的。
另外一点是，一般是在网上直接进行申请，对於日文的要求也是比较高的。包括邮件的往来沟通，入住申请，合同签约等等。以我当年的经验来说，因为我是在国内用了10年的日语，所以全程没有任何问题。但是对於刚刚开始学习日语的学生当来说，应该就很困难了。
疫情期间有一些民宿房东将自己的民宿房作为月租房对外租借，但大多数个人对应，好处是个人房东对应灵活，而且大多数的房东都还是比较热情可信的。但不好的地方也有，毕竟个人房东不会和租客签署什麼合同，如果不是有人介绍，在国内预付房费还是会有担心遇到“骗子”。其实房东也怕，因为没有合同保护，万一入居者破坏了房屋内的设施设备、或者发生了一些纠纷或意外，都是没有法律和保险的保护的。
我现在所在的公司是大阪的老牌不动产公司
也是顺应“後疫情”时代的需求，我们不仅提供14天~3个月的短期商务酒店住房PLAN，也将部分长租房源做成月租房PLAN为大家解决“死循环”问题。
另外再顺带介绍一种在日本年轻人中很流行的租房方式-Share House
顾名思义，大家共享一个居所。一般共用的空间为客厅、厨房、浴室、卫生间，每个人的房间是保持独立的，也有的Share House提供带卫浴的个人房间。
很多日本年轻人、到日本学习或短期研学的外国学生，都会选择这种房间。
好处是空间大、费用低，当然不太适合“社恐”的小夥伴。
总之，如今有了这种临时过渡可利用的月租房，大家就可以先到了日本或日本新的地区适应一段时间後，定定心心地找长租房啦！这种情况下，找到的房子也更为放心稳妥。
毕竟在日本租长租房需要交付初期费用，还要置办家具家电，怎麼都是一项大工程大付出，稳妥找到中意的房子才好安安心心地长期学习生活下去！
当然还有非常多的准备工作要做，我提供的只是“电话卡”“住所”方面的最新信息参考，希望能够给到一些参考~
如果你想在日本工作，需要满足以下条件：
合法的签证：你需要在入境前或者入境后申请适当的工作签证或者长期居留签证。
日语能力：大多数工作需要良好的日语能力，特别是在与日本人打交道的职位上。因此，你需要至少学习一些日语，可以考虑参加语言课程或自学。
找到雇主：你需要找到一个雇主愿意雇用你。这可能需要向日本公司或者在日本的国际企业发送求职信或者在线申请职位。
学历与技能：有些职位可能需要特定的学历或技能，如医生、律师、工程师等，需要满足相关的资格要求。
适应性和文化认知：你需要适应日本的文化和生活方式，并有意愿融入当地社会。
需要注意的是，日本的劳动市场竞争激烈，找到一份合适的工作可能需要时间和耐心。
去日本打工需要什么手续？
办理日本签证需要的条件如下：
1、有效期半年以上护照，使用换发的新护照请同时提供旧护照。
2、旅游签证申请表。
3、二寸正面免冠彩色照片2张。
4、本人身份证复印件。
5、全家户口本复印件。
6、在职证明。
7、营业执照副本复印件。
前期咨询：
前期咨询环节基本都是各位同学会告知自己的专业、学历、日语水平、未来的计划。统招大专学历，有些岗位要求日语专业、旅游专业、或者语言相关专业。
自考大专学历，要求是日语专业，并且职位较少。销售类和酒店类居多。自考本科学历，要求日语专业有学位证。统招本科学历，不限制职位，日语能够交流可选职位很多，不会日语，工作性质会差一些。
符合学历要求了，开始选择职位了，目前我们提供的日本工作职位是40个左右，分为事务类、酒店类、销售类、工厂类、IT技术类。
事务类主要是文职工作，工作内容比较轻松。酒店类主要是酒店的服务员、前台、清洁等职位，一般会有食宿的补贴或者是包食宿。销售类主要是免税店的销售。工厂类主要是机械工厂的制图、电子、流水线等职位。IT技术类主要是开发、运维、测试等职位。
