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香港人才引进落户条件,香港户口入户条件

admin admin 发表于2023-12-12 05:43:31 浏览11 评论0

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香港人才引进落户条件

香港人才引进落户条件如下:
1、申请人需在18岁以上。
2、本科及以上学历,并且取得学位证。
3、能负担本人或者家庭在港生活的开支,需要有资产证明。
4、无犯罪记录。
综合计分制的评分标准从申请人的年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景等6个方面来综合评分,总分是225分,达到80分即可递交申请。
香港人才引进政策:
主要目的是为了提升香港的竞争力,香港特区政府实施「优才计划」,吸引高技术人才或优才来港定居。不需提前获得香港企业的聘用,即没有工作就可申请。
只要是“香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。且不限制申请的行业,也没有名额的限制。有一个申请前提,必须要先获得香港雇主聘用,且是全职。

香港户口入户条件

简单为大家介绍一下三种香港身份的申请方式:一、香港优才计划港府推出旨在吸引高技术人才或优才来港定居,以提升香港的竞争力。不需要申请人在去香港之前就被香港公司雇佣,申请人可带配偶及18岁以下子女来港,满足居住时长后可申请转永居,今年配额为4000个。申请条件1.年龄:18岁或以上;2.经济能力:证明留港期间,能自行负担自己和受养人,不需公共援助;3.良好品行:没有任何犯罪或不良记录;4.语文能力:良好中文(粤语或普通话)或英文能力;5.基本学历:本科学位及以上;① 综合计分制。分数由年龄、学历、工作经验、家庭、语言等因素组成,最高225分(195分+30分人才清单),达到80分即可拥有申请资格② 成就计分制。为具备超凡才能或者技术并拥有杰出成就的个别人士所备,比如获得奥运奖牌、诺贝尔奖或者国际奖项等,符合即得225分,不符合即0分。二、香港专才计划香港专才是给予具备香港特区所需,而又缺乏的特别技能、知识或经验的意向申请人,可根据专才计划,申请来港工作的机会。与优才计划不同的是,香港专才赴港前需要获得香港雇主的聘用。香港专才申请申请人可以是受雇于某一家香港公司,或经本人创办的香港公司自雇,又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港。申请条件满18周岁以上,具有学士学位,提前获得香港雇主的聘用。三、香港留学进修通过去香港读研究生的方式,拿到香港「学生签证」。香港研究生分为授课式和研究式课程。一般来说,授课型研究生较容易申请,学制仅1年,且学业压力不大。申请条件一般建议年龄在18 - 45岁之间,获得内地本科或大专学历,来港就读期间,申请人能自行承担本人及家庭成员生活费用。以上三种方式,不论最后你选择哪种办理香港身份,续签满7年后均可申请转为香港永久居民身份。
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2023香港人才引进最新政策盘点!四大方式落户香港的好处这么多!
关于“抢人才”,香港目前的KPI指标是在2023年至2025年期间,通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才,即3年吸引至少10.5万名人才。
那么,2023年香港都有哪些人才引进政策呢?今天做个具体盘点,帮助大家快速选择合适的申请方式,争取早日拿到香港身份,享受福利!
一、香港优秀人才入境计划
主要目的是为了提升香港的竞争力,香港特区政府实施「优才计划」,吸引高技术人才或优才来港定居。不需提前获得香港企业的聘用,即没有工作就可申请。
基本申请资格:
年龄:18周岁以上(提供身份证明文件);
经济:需要提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+;
品格:无犯罪、无不良入境记录;
学历:本科学位及以上(需由认可的大学或机构颁发)
在满足基本申请资格的前提下,还需要进行计分制二选一,进行优才自评,达到分数要求才可申请。
两套计分制分别是综合计分制、成就计分制。综合计分制需要达到80分或以上,成就计分制需要达到满分245。
香港优才计划综合计分测评
最新政策:
2023年-2024年期间,取消香港优才申请名额的限制;首次逗留签证时间从2年改为3年,续签模式为“3+3+2”;综合计分制新增名企加分项等。
二、输入内地人才计划/香港专才计划
只要你是“香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。且不限制申请的行业,也没有名额的限制。
有一个申请前提,必须要先获得香港雇主聘用,且是全职!
▲内地申请人要求:
学历: 本科学位证/专业资格证(特殊情况下,大专学历或良好的专业资格证书予以接受);
品格: 无犯罪、无不良入境记录;
岗位: 已获得香港公司聘用,提供的岗位与其学历或经验有关。
▲香港本地雇主要求:
成立时间:至少一年以上(特殊情况下,投资金额重大,高新技术产业,公司内部调职
或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交);
实质运营:香港本地办公地址;不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于 6 个月;年营业额不低于 300 万港币;
职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选。
最新政策:
首次签证时间从2年改成3年,续签模式改成“3+3+2”。其次,只要招聘13项人才清单专业里的人才,或者招聘职位年薪达到港币200万以上,就可以直接提出申请,不用再证明“这个职位确实在香港招不到人,非你不可”了!
三、非本地毕业生留港就业/香港留学
在香港修读一年全日制研究生课程,留学期间即可申请学生签证在港居留,毕业后可申请2年的香港IANG签证,续签满7年即可申请香港永居。
申请要求:
年龄18周岁以上;拥有内地或海外同等专业的学士学位或相关国家认可专业的证书;来港就读期间,申请人能自行承担本人及家属相关生活费用,即需申请人出示证据。
最新政策:
首次iang签证时间延长,从原来的1年延长至两年,续签模式改成“2+3+3”。
四、香港高端人才通行证/高才通计划
高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
具体来看,高才通计划接受三类合资格人士的申请:
A类为申请前一年年收入达250万港元或以上的人士;
B类则是本科毕业于全球百强大学,并在过去五年累计至少三年工作经验的人士;
C类即申请前五年内,从全球百强大学本科毕业,但工作经验少于三年的人士。
其中,A、B两类人士可获发为期两年的通行证来港发展,不设人数限额;C类则设有上限,为每年10000人。
B、C两类中的全球百强大学中,内地满足该条件的高校有9所——清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学,以及华中科技大学。
以上则是目前获取香港身份最主流的四种申请方式,大家可以根据个人的情况,选择适合的方案。
落户香港,都可以享受到哪些好处?
香港身份带来的好处不仅仅是针对个人的,一人移居香港,全家三代受益。以下是香港身份的10大好处,包含医疗、教育、经济、出行等等方方面面。
1. 可保留内地身份和户籍;(内地身份和香港身份可以同时存在,只要不办理回乡证)
2.无生育限制,在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份;可在港生港宝,出生就拥有永居身份。
3.一人申请,可全家受惠,配偶及子女可跟随主申请人一起移民到香港;
4.子女可以接受国际化教育;可上国际院校。
5.子女凭香港居民身份,报考国内知名大学可享受较低分录取优势;比统招高考低150-200分左右,400分即可上国内热门院校985 211;同时也可以参加香港的DSE考试,报考香港本地大学优势明显,同时海外的290所名校也认可香港的DSE成绩;
6.香港居民作为境外人士,投资到大陆可享受外商投资待遇;
7.成为香港永久居民拿到护照以后,可以免签165个国家,自由畅行世界;
8.香港跟大陆同文同种,生活习惯和风俗都适合内地居民;
9.可以享受领先世界的医疗优势,相比内地可率先注射最新疫苗;不缴纳任何保险的情况下,可报销医药费的百分之95,包括进口药。
10. 香港没有遗产税,将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋;税率全球最低,最高税率百分之16.5,个税超百分之15以上可以享受个税补贴。
难怪,这么多内地人都想要为自己为家人配置一个香港身份!
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香港优秀人才引进计划具体指什么?申请人需要符合什么要求?

优才计划,全称优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),是香港一项人才引进计划,由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行,目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。
香港优才计划申请条件:
申请人年龄需18岁或以上
具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求
具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)
配偶及18岁以下未婚子女可随行
方式一:成就计分制申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项),或
申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)
得分为满分或者零分两种
方式二:综合计分制最高分是225分,合格分是80分
评分项目包括:年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景
该计划以吸引高技术优秀人才来港定居,提升香港的竞争力为目标。申请人均必须首先符合两套计分制度的其中一套来获取分数,两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。一人申请,全家移民,获批淮的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港。
综合计分制:申请人需从年龄、工作、语言、家庭、学历这几个基础方便进行评分,满足80分才有资格进行申请;
成就计分制:一般适用于有过一些重大奖项获得者的申请人申请,上至诺贝尔、红点设计等国际奖项,下至行业内的权威认可奖项均可适用于该奖项申请。
1、什么是优才计划?
优秀人才入境计划(英语:Quality Migrant Admission Scheme)简称优才计划,是香港政府推出的一个设有配额的计划,目的是为了吸引来自外地的优秀人才来香港定居,以此提升香港的竞争力。
计划于2006年2月23日公布,于当年6月前开始实施。
2、申请条件
1、年龄:18岁或以上
2、经济能力:证明留港期间,能自行负担自己和受养人,不需公共援助
3、良好品行:入境和保安规定,没有任何犯罪或不良记录
4、语文能力:良好中文(粤语或普通话)或英文能力
5、基本学历:一般要求备有文件证明的学士学位,良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就,亦可获考虑
6、 申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数
1) 综合计分制:
最高245分,最低及格分数80分(根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分)
2) 成就计分制:
须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请
A. 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)
B. 申请人能够证明其工作得到同业肯定,或对其业界的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终生成就奖)
如果你对香港身份有兴趣,【可以先测试自己是否符合申请条件:网页链接》】

香港人才引进最新政策

香港人才引进最新政策如下:
一、香港优才计划申请条件:
1、申请人年龄需18岁或以上。
2、具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求。
3、具备良好中文或英文的书写及口语能力。
二、香港技术移民条件:
年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18至50岁之间。财政要求:申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。
良好品格:不论在香港或其他地方,申请人不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
申请人如未能提供令人信纳的证明文件,证明符合上述所有基本资格,其申请将会即时被拒绝,不获继续处理。
三、专才计划来源:
香港专才计划也称输入内地人才计划,是香港为了吸引一些具有相关资历的内地专业人才到香港工作,满足香港企业对人才的需要,提高香港在国际市场竞争力的一项人才引进计划。
申请香港专才计划的基本前提是已获得香港企业的聘用,简单来说就是要在香港有工作。因此香港专才计划是非常适合在香港工作,同时想要在香港定居的人士。
四、香港人才引进落户条件如下:
1、申请人必须是香港特别行政区永久性居民,并且具有有效的香港特别行政区护照。
2、申请人必须在香港特别行政区有至少7年的连续居住经历,其中至少有3年的工作经历。
3、申请人必须在香港特别行政区有良好的社会表现,无犯罪记录。
4、申请人必须有足够的经济实力,能够支付落户所需的费用。
5、申请人必须有足够的技能和能力,能够为中国经济社会发展做出贡献。
6、申请人必须有足够的健康状况,能够适应中国的生活环境。

香港移民优才计划的基本申请条件是什么?门槛高不高?

香港移民项目中,香港优才计划应该是最灵活、自由的了
香港优才计划是香港的一项人才引进政策,主要目的是为了提升香港的竞争力,吸引高技术人才或优才来港定居。不需提前获得香港企业的聘用,即没有工作就可申请,获批后也没有要求你在香港工作。
首先,要符合香港优才的基础条件才能申请:
年龄:18周岁以上(提供身份证明文件);
经济:需要提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+;
品格:无犯罪、无不良入境记录;
学历:本科学位及以上(需由认可的大学或机构颁发)。
其次,在满足基本申请资格的前提下,还需要进行计分制二选一,进行优才自评,达到分数要求才可申请。
两套计分制分别是「综合计分制」和「成就计分制」。
综合计分制对申请人的年龄、工作经验、家庭、语言能力、学历、人才清单6项进行打分,达到80分及以上就可以申请。
成就计分制的要求极高,是专门为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士申请,只有符合与不符合,也就是分数只有0分和245分,245分直接获批。
大多数人会选择综合计分制,从上面也可以看出来香港优才的申请门槛并不高,门槛高的是获批。
香港优才毕竟是人才引进计划,是为了引进香港现阶段经济发展所需人才,所以你是否符合香港所需人才的特质,对你的获批率至关重要。
总的来说,想要获批香港优才,申请人的综合条件情况是关键。通常来说,申请人若是具有以下优势,获批香港优才的几率则会更大一些。
1.高学历。学历越高,优才分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳;
2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!
3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。
6.属于香港急需行业人才。金融、IT、互联网、资讯科技及通讯等行业人才非常受欢迎。
另外,如果你的工作符合51项人才清单的范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分
7.获得过重大奖项。比如奥运奖牌、文学奖等,这些在国际上非常知名的奖项,可以申请成就计分制,符合要求一次性拿8年签证。
上面7点不是要你全部符合,一般有2-3点就很有优势,当然越多越好!你可以找在【小港通】公号评估自己的优才分数,了解自己是否适合申请优才。
到底多“优秀”才能算“优才”?香港优才计划真的很难吗?
在面对客户咨询时,我们被问到最多的问题就是优才计划到底难不难办
对于这个问题,说不难也不难,说难也难。
说它不难,是因为优才计划的门槛并不高,普通人就很容易达到80分的递交资格。
说它难,符合申请资格的人很多,也有条件很好的朋友diy被拒了,很多都是细节出了问题。
香港优才难不难,跟申请人数多少没关系,跟配额没有关系,只跟你本身有关系。
只要你香港需要的人才,香港入境处的大门就向你打开。
到底多“优秀”才能算“优才”?
优秀不优秀,看这几个维度
1.学历背景:
通常来说,申请人的学历越高,优才分数越高,硕士及以上学历的申请人,获批机率则更大一些。除此之外,申请人若是毕业于世界前100的名校,在优才申请中,可以额外加30分。香港会更青睐,高学历和世界名校毕业的优秀人才。
2.行业背景
申请人所学的专业和所在行业是比较关键的,若是专业和行业一致的话,会更凸显申请人的专业度。其次,所在行业是香港急需行业的话,获批率会更大。
目前香港的热门、稀缺人才主要来自这些行业:金融、资讯科技、医疗、工程、商业贸易、专业服务等。
拥有丰富的高级管理经验:拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。
拥有不少于两年的海外工作经验:若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
其次,13项人才清单则是香港目前较为急需的行业,不论申请人是否能加上这额外的30分,如果工作方向跟人才清单相关,申请香港优才都是具有一定优势的。
3.工作经历
申请人历年的工作经历也是关键的,若是有在世界500强企业/香港上市的头部科技公司/内地名企的就职经历,或是有高管经历,海外工作经历,有项目成就等等,申请优才都是具有优势的。其中,若是拥有不少于两年的海外工作经验(包括港澳台),优才申请还可以额外加15分。
4.材料准备
除了个人的综合背景之实力之外,申请人所递交上去的各项证明和文书材料,也是不容小觑的。例如,材料是否齐全、文书包装是否完善等。
其实很多资料都是用来证明你的分数是否符合条件的,如工作经验分,需要提供相关工作证明材料,高管分,需要提供组织架构图,尽量根据申请材料清单,做到一次性将文件准备齐全,不然要求补件的话时间又是2-4周,这样就会拉长整个审核周期。
文书则是体现个人软实力!通常指赴港计划书,不管你有多优秀,如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”,香港入境处也是不知道的。
这时候,选择一个专业的服务机构就尤为重要了。如果把这些问题都交给专业机构去做,就可以省心省事很多。专业人士也会更熟悉申请流程,赴港计划书等材料的撰写,在一定程度上能提高香港优才申请的获批机率。
香港优才计划多少分申请合适了?
如果将香港优才的分数进行分层,有下面这4层,看看自己到底在哪一层?
1.优才评分80-95分:
这个分段我也不想打击各位,此分数段获批率比较低,大部分都是陪跑的炮灰而已!
当然,还有下面两种情况,如果符合欢迎申请:
年龄较大+名企+丰富工作经验:因为龄分吃亏,也没有名校背景,但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业,比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作,可控的获批率还是挺高的。
年轻+名校+工作经验少:因为工作经验少导致总分不高,但从事香港对口行业,有名校加持,也是香港所青睐的,香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。
能获批的都是一些有全球百强名校背景、丰富高管经验、技术型研发人才、具有行业奖项等条件的人士。
如果条件普通没有以上优势,不建议申请优才,可尝试留学进修等方式。
2?.评分100-120分:
大部分申请人都集中在此分数段,从事香港热门/紧缺行业、学历高、学校好、名企背景等。
很多是公司高管且能开出工作盖章证明,有名企公司的成功项目经验或高管经验。
对这个分数的申请者,建议:如果你未来有去香港发展规划或者子女未来有可能去香港求学,就别犹豫,赶紧申请!因为越往后竞争越大!
3?.评分125-150分:
这个分数段的申请人获批率较高。
一般在这个分数段的申请人,工作或学历任一方面有非常突出的优势,需要重点把握个人特点及相关成就。
当然,并不是说处于这个分数段的就一定能获批,还要看申请人的细分领域和文书细节。
4.评分155分及以上:
申请成功率比较高。处于这个分数段的申请人有高学历名校背景和丰富管理经验,需要把握好主线和细分领域的一致性,注意用实际项目经验来支撑自己的核心优势和亮点,更注重你的成就。
香港优才计划打分:香港优才条件评估
不过高分也别“骄傲”,如果分数很高但不属于香港所需人才,也有被拒风险。
不同的分数、背景申请香港优才计划的获批情况是不同的,只有专业分析过,才能实际了解自己是否适合申请!
香港优才计划要求简单,申请周期短,可保留内地户口,18周岁以上,学士学位以上学历, 良好的中文(普通话或粤语)或英文能力,.单人20万人民币以上的资产证明,全家40万人民币以上的资产证明,符合“基本资格”条件的申请人,可选择以“综合计分制”或“成就计分制”接受评核。每名申请人只能在同一时间提交一份申请,并只能在同一次申请中选择一种计分制进行评核。如果想要回内地读大学,孩子凭借香港身份可绕过千万人高考独木桥,参加专为华侨生设置的“华侨生联考”,考试难度低、录取名额多、录取分数低,400分就可以入读清华、北大量级的内地名校!那些有关事业、子女、自由的愿望,香港优才计划都可以帮助实现,如果你也动心了,赶快来找亨瑞移民专家咨询吧。香港优才计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的竞争力。因此其办理费用相对不高,大致为6万人民币,也是一种有才就能省财的移民项目。
移民优才计划是面向高科技人才和创业家的移民计划,基本申请条件包括:1. 年龄在18-50周岁之间;2. 具有本科或以上学历或有同等学历的工作经验;3. 在特定领域(如科技、创意、数字媒体等)有专业技能和经验;4. 获得科技局认证的初创企业的创建者、核心员工或拥有股权的创业投资人等。门槛相对较高,需要有较强的专业背景和实力。同时,申请者还需要通过面试以及评估自身的创业计划和商业计划书,满足入境事务处的审核标准。
香港优才计划申请所需条件:1、主申请人年龄18周岁以上;2、主申请人学历学士或以上学位,或拥有过硬的专业技能、有记录的行业成就;3、单人资产至少10万元以上,全家资产最少20万元以上,并出具证明;4、普通话/粤语/英语水平良好;5、无犯罪记录及不良入境记录;6、综合计分制或成就计分制中的一项必须达到合格分数:综合计分制:80-245分(根据年龄、学历和工作经历等方面进行评估)成就计分制:满足以下任意一项A、申请人曾获得杰出成就奖B、 申请人须证明其工作被同业肯定或对其所在行业的发展有突出贡献。综合计分制如果申请人不是第一种这方面的人才,就需要通过综合计分制通道,基本对申请人年龄,工作经验,学历,语言,家庭背景等进行方面进行评分。这种满分也是245分,满足80分以上可以递交。但及格够分并不意味着能得到获批,通常来讲极少有80分的申请人获批,分数越高的申请者往往更容易进入甄选范畴,所以如何结合自己的优势,是十分重要的。如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准,可以花10s时间来测试下:香港身份办理条件评估》

香港人才引进落户条件

香港人才引进落户条件如下:
1. 申请人年龄必须年满18周岁。
2. 申请人必须是香港特别行政区永久性居民,并且具有有效的香港特别行政区护照。
3. 申请人必须在香港特别行政区有至少7年的连续居住经历,其中至少有3年的工作经历。
4. 申请人必须在香港特别行政区有良好的社会表现,无犯罪记录。
5. 申请人必须有足够的经济实力,能够支付落户所需的费用。
6. 申请人必须有足够的技能和能力,能够为中国经济社会发展做出贡献。
符合以上条件的人可以申请香港人才引进落户。
:香港人才引进落户条件如下:1、申请人必须是香港特别行政区永久性居民,并且具有有效的香港特别行政区护照。2、申请人必须在香港特别行政区有至少7年的连续居住经历,其中至少有3年的工作经历。3、申请人必须在香港特别行政区有良好的社会表现,无犯罪记录。4、申请人必须有足够的经济实力,能够支付落户所需的费用。5、申请人必须有足够的技能和能力,能够为中国经济社会发展做出贡献。6、申请人必须有足够的健康状况,能够适应中国的生活环境。
1、在香港逗留满七年,就可申请永久居留权,受养人(包括配偶,18岁一下的未婚子女)也可以同时申请来港定居。
2、可保留内地身份和户籍;
3、无生育限制,在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份;
4、一人申请,可全家受惠,配偶及子女可跟随主申请人一起移民到香港;
5、子女可以接受国际化教育;
6、子女凭香港居民身份,报考国内知名大学可享受较低分录取优势;
7、香港居民作为境外人士,投资到大陆可享受外商投资待遇;
8、成为香港永久居民拿到护照以后,可以免签162个国家,自由畅行世界;
9、香港跟大陆同文同种,生活习惯和风俗都适合内地居民;
10、.可以享受领先世界的医疗优势,相比内地可率先注射最新疫苗;
11、 香港没有遗产税,将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋;

香港优才计划需要什么条件

什么是优才计划?
香港优才计划,全称优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),是香港一项人才引进计划,由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行,目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,借以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。
所有申请人在满足基本申请条件后,需要根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额,两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。优才计划申请方式综合计分制:年龄(最高30分)1. 18-39:30分2. 40-44:20分3. 45-50:15分4. 51或以上:0分学术/专业资格(最高 70 分)1. 博士学位/两个或两个以上硕士学位:40分2. 硕士学位/两个或两个以上学士学位:20分3. 由国家或国际认可或广受赞誉的专业机构授予的学士学位/专业资格证明持有人具有非常高水平的技术专长或技能:10分4. 如果获得国际认可的知名机构授予学士学位或更高级别的学位,则额外加分:30分工作经验(最高75分)1. 不少于 10 年的研究生或专家级工作经验,包括至少 5 年的高级职位:40分2. 不少于 5 年的研究生或专家级工作经验,包括至少 2 年的高级职位 :30分3. 不少于5年的研究生或专家级工作经验:15分4. 不少于2年的研究生或专家级工作经验:5分5. 不少于 2 年的研究生或专家级国际工作经验的额外加分:15分6. 如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强,《财富》世界500强和胡润中国500强企业的额外加分:20分人才清单(最高30分)如果符合人才清单中相应专业的规格,则额外加分:30分。
语言能力(最高20分)1. 精通中文(普通话或粤语)及英文的书面及口语:20分;2. 除了中文(普通话或粤语)或英语的书面和口语外,至少精通3. 一门外语(书面和口语):15分;4. 精通中文(普通话或粤语)或英语的书面和口语:10分。家庭背景(最高20分)1. 至少一名直系亲属(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是居住在香港的香港永久性居民:5分;3. 随行已婚配偶受过同等学历或以上的教育:5分;4. 每名18岁以下未婚受抚养子女加5分,最多10分。★注意1:综合计分制满分是245分,最低及格分80分,满足最低要求就可以申请香港优才!★注意2:持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,如要获取该额外分数,有关院校须为由Q S、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前1 0 0所大学/院校,或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。★注意3:入境事务处亦可能就未有列入上述排名表的特定行业著名院校所颁授的资格,咨询相关专家或专业团体的意见。香港优才计划申请条件测评成就计分制如符合下述要求,可依此计分制获取分数:1. 申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)2. 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)
新冠疫情以来,香港的“人才荒”日益严峻,港府为此推出一系列“抢人才”计划,进入2023年后,香港移居相关政策也都有了不少的改变。
2023年人才引进政策有哪些变化?01、流程变化,取消面试环节取消面试环节获批后直接发签证,虽然目前官方仍未正式公布这一调整,但是在香港入境处官网的优才申请流程中,已删除掉面试环节,具体何时操作等待入境处官方通知。这样一来,获批后申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证,非常便利!02、名额变化,不限配额取消名额限制为期两年,在2023年和2024年期间内,只要符合香港入境处的获批标准,无限制获批。03、分数变化,总分上调20满由225上调到245分,原因是在工作经验板块新增一条加分项。04、新增加分项,名企+20工作经验这块最高可拿到75分,在原有基础上,增设一个加分项,即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外加20分】。05、首签延长至3年首次签证期限增加一年!意味着获批优才后,我们可以直接获得3年逗留资格,续签模式调整为3+3+2,更有利于拿香港永居!06、材料变化,无需提交犯罪证明取消提供无犯罪记录证明这一流程,但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。07、材料变化,成绩单无需密封成绩单可以提供副本且不需要密封。做出这些调整后,我们在准备优才申请材料时会更加高效。08、审核缩短,甄选周期调整根据香港最新施政报告,香港入境处会优化甄选审批流程,缩短整个申请周期。以往一年只公布4次,未来可能一年公布更多次甄选结果,那申请人需要等待的时间就更短了。从香港入境处公布的信息显示:优才计划预计可以在5个月内完成审批!这意味着想要移居的人士可以通过优才计划更快申请到香港身份!
优才申请资料:1、个人简历及赴港计划书2、证件照原件3、无犯罪记录证明4、港澳通行证复印件5、身份证复印件6、最新的户口本复印件7、结婚证复印件8、学历及专业资格证明文件9、工作经历证明文件10、语言能力证明文件11、银行存款证明12优秀人才入境计划–入境签证/进入许可申请表ID(C)981表格
申请流程1、评估申请资格2、收集文件并递交到香港入境处3、获得档案号4、进入甄选程序5、获得原则性批准6、下发原则性批准函和签证7、在出入境管理部门办理逗留D签8、入境激活签证9、办理香港居民身份证
香港优才计划有哪些利弊?一:香港优才计划利:1、低成本,没有投资要求2、申请前无需获得香港雇主聘用3、续签灵活自由,可常在内地4、一人申请,全家受益5、优才获批后就能拿香港身份二:香港优才计划弊:1、竞争激烈2、申请国籍限制3、申请学历有要求4、审核具有倾向性
香港优才计划申请所需条件:1、主申请人年龄18周岁以上;2、主申请人学历学士或以上学位,或拥有过硬的专业技能、有记录的行业成就;3、单人资产至少10万元以上,全家资产最少20万元以上,并出具证明;4、普通话/粤语/英语水平良好;5、无犯罪记录及不良入境记录;6、综合计分制或成就计分制中的一项必须达到合格分数:综合计分制:80-245分(根据年龄、学历和工作经历等方面进行评估)成就计分制:满足以下任意一项A、申请人曾获得杰出成就奖B、 申请人须证明其工作被同业肯定或对其所在行业的发展有突出贡献。综合计分制如果申请人不是第一种这方面的人才,就需要通过综合计分制通道,基本对申请人年龄,工作经验,学历,语言,家庭背景等进行方面进行评分。这种满分也是245分,满足80分以上可以递交。但及格够分并不意味着能得到获批,通常来讲极少有80分的申请人获批,分数越高的申请者往往更容易进入甄选范畴,所以如何结合自己的优势,是十分重要的。如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准,可以花10s时间来测试下:【香港身份办理条件评估》】
香港优才计划需要的条件如下:
1、年龄:18周岁以上(提供身份证明文件)。
2、经济能力:足以负担本人及受养人的首年生活费。
3、品格:无犯罪、无不良入境记录。
4、语言:良好的口语和书写能力(普通话、粤语、英语)。
5、学历:毕业证、学位证、专业资格证(需由认可的大学或机构颁发)。
6、香港优才采用计分制,最高分245分,达到80分即可递交申请。
7、在名企或是跨国公司就业:拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可以多加20分。
优才计划的主要内容
1、为了吸引更多的优秀人才到香港工作,政府于2006年6月28日开始推行优秀人才计划。
2、这项计划分为综合计分制及成就计分制两种,综合计分制按照申请人的年龄、财政要求、良好品格、语文能力、基本学历5项条件打分,最高分为165分。
3、成就计分制则是为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,提供的另一套申请定居香港的计分制度,该计分制以申请人的成就为评核基准。
4、优才计划实行两年多来,已经吸引了世界各地上千人投递申请,300多人获得批准,其中包括多位内地演艺明星和体育明星,也有少量专家学者获批。

香港优才移民的基本申请条件是什么,多少分可以获批?

具备什么条件才能申请香港优才计划?入境处审批中看重申请人什么特点?
相信很多朋友申请香港优才都想知道入境处更青睐哪类型的人才吧,北极星移民跟大家分享下香港优才计划的审批重点!
香港优才计划是目前最受欢迎的香港身份项目了,这时因为香港优才自带的优势:
采用计分制,达到分数要求即可申请;
没有移民监,无硬性在港长期居住要求;
没有投资购房要求,要才不要财;
没有在港就业要求,申请灵活。
香港优才计划的基础条件:
年龄:18周岁以上;
经济能力:有一定经济能力(一般个人20万、家庭30万+);
品格:无犯罪、无不良入境记录;
语言:中英文或其他语种的口语及书写能力;
学历:本科及以上学历学位;
计分制要求:满足综合计分制或成就计分制要求。
符合以上基础条件后,才能申请香港优才。但是香港优才申请也不是那么容易的,具备下面这些条件的朋友申请优势更大!
1.有国际工作经验的人士
有2年或以上海外工作经验的申请人在优才打分中可以额外加分15分。
国际工作经验可累计,提供相关工作证明即可:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
2、有名企工作经验的人士
有名企背景的申请人,个人专业度高,入境处在审核中,会更加青睐于有名企工作背景的申请人。
在2023年香港优才的政策调整中,新增了一项针对“名企”的打分项:申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,将可以额外加20分。
其中,知名企业包括:
上市公司;
位列《福布斯》全球企业2000强的企业;
《财富》世界500强企业;
胡润中国500强企业。
由此可以了解到香港优才审批将会更看重申请人的工作价值!
3、毕业于百强名校的人士
如果毕业于全球百强名校,可以额外加30分。同等学历下,名校毕业的申请人比非名校毕业的申请人多了30分,大大拉开分数差距。如果说你的学历专业与工作相互匹配,那更是锦上添花。
香港入境处认可的全球大学排名榜单为:ARWU、Times、USNews、QS。
4、有硕博学历的人士
博士/双硕士40分>硕士/双学士20分>本科10分
在历年获批数据中,硕博学历/双学位的申请人占主导地位。
5、从事香港热门/紧缺行业的人士
香港希望能吸引高技术人才来港发展,提高香港综合实力。如果申请人从事香港热门/紧缺/新兴行业,获批率当然高。
总结来看,技术型、研究型、研发型人才是很有优势的,如人工智能、算法、通信、金融科技、游戏开发、云技术、跨境法律、半导体、新能源、新材料研发等。
另外,从事普通教师、销售、运营、编制人员等工作的人士很难获批,竞争优势不大,几乎没有获批的可能性。
6、符合香港人才清单的人士
香港制订了13项人才清单,如果你符合任一项人才清单要求,那么获批率几乎可以说是100%!
7、有高管经验的人士
工作经验越丰富、同时兼备高级管理经验,在优才打分中最高可以拿40分,在最新优才政策解读中,港府也表示会更加看重工作经验。
港府对于高管经验是有详细要求的,管理人数、管理层级等均有对应标准,如果是小公司的经理岗,一般是加不上高管分的。这个需要专业人士具体评估。
虽然香港优才计划80分就可以递交申请,但是如果想要获批,当然要具备高获批人群的一些特点。如果没有一些优势,即使符合申请条件,获批还是比较有难度的。
以上7点并不是都要你全部符合,只要你具备其中2-3点,将会大大提高获批率!
如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准:
【可以花10s时间来测试下:网站链接》】
香港优才计划是香港政府自2006年推出的面向全球的优秀人才吸纳计划,旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。2023年开始取消配额限制,为期2年。
香港优才计划申请条件
年龄:18周岁以上;
经济能力:有一定经济能力(一般个人20万、家庭30万+);
品格:无犯罪、无不良入境记录;
语言:中英文或其他语种的口语及书写能力;
学历:本科及以上学历学位;
计分制要求:满足综合计分制或成就计分制要求。
2023年起,香港优才计划中的综合计分制新增了一个打分项,总分值从225分升至245分,申请基础80分不变,这种情况下,我的优才分数多少分才有机会获批呢?
关于优才获批,是我们申请人都重点关心的问题。所以今天就来聊聊香港优才分数变化后,多少分适合申请香港优才。
以往获批申请人的分数段分布:
第65期优才甄选共计992位申请人获批,银河的客户有335位,占比达33.8%。这335位获批人的分数排布分别是:
? 85-95分以下(含95) 占比7.7%
? 100-120 (含120)占比36.8%
? 125-150 (含150)占比46.6%
? 155以上8.9%
我们再来看看优才64期甄选分数排布:
? 80-95分以下(含95) 占比5.4%
? 100-120 (含120)占比39.8%
? 125-150 (含150)占比46.4%
? 155以上8.4%
从中可以看出,香港优才申请人的分数主要集中在100-150分之间,占比80%以上。
而80-95分之间的获批占比有所上升,再次验证优才审批不是唯分数论,重要的是你这个人分数背后的“含金量”。
那现在香港优才分数上调了20分,以上不同分数段的占比应该会有较大变化,想了解自己获批概率的朋友请往下看。
不同分数段的获批概率
??80-100分
虽然说香港优才总分变成了245分,不过最低分数不变,还是80分。
以前卡在60-75分的朋友,有部分因为3年及以上的名企工作经验加上了20分,达到了申请门槛。
虽然小港通经常说分数不是优才审批的唯一标准,更看重申请人的综合背景,是否符合香港发展,是否“能为香港做出贡献”。
但如果你没有高学历、名校、名企背景、丰富管理经验、香港对口行业等优势加持,不大建议申请,优势并不大,被拒风险大。
??100-120分(含120)
根据今年的优才申请数据来看,处于这个分数段的人士很多是有名企工作经验的,加上了名企20分。
按照旧的打分表,大部分会分布在80-95分的阶段,获批率一般。
处于这个分数段的人士,名企工作背景要重点体现,挖掘自身工作成就、价值等优势,否则容易被淹没,很难被入境处看到的。
当然,还有下面两种情况,如果符合欢迎申请:
年龄较大+名企+丰富工作经验:
因为龄分吃亏,也没有名校背景,但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业,比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作,可控的获批率还是挺高的。
年轻+名校+工作经验少:
因为工作经验少导致总分不高,但从事香港对口行业,有名校加持,也是香港出青睐的,香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。
??125-150分(含150)
这个分数段的申请人获批率较高。
一般在这个分数段的申请人,工作或学历背景有任一方面有非常突出的优势,需要重点把握个人特点及相关成就。
当然,并不是说处于这个分数段的就一定能获批,还要看申请人的细分领域和文书细节。
??155分及以上
申请成功率比较高。处于这个分数段的申请人有高学历名校背景和丰富管理经验,需要把握好主线和细分领域的一惯性,注意用实际项目经验来支撑自己的核心优势和亮点。
不过高分也别“骄傲”,如果分数很高但不属于香港所需人才,也有被拒风险。
你的优才分数是多少呢?如果你对自己分数感兴趣,不妨花10秒时间测评了解:香港优才分数综合评测
大家可以对比下面的行业获批率,参考自己的行业是否具备优势:
? 金融及会计服务 29.20%
? 资讯科技及电讯 24.70%
? 建筑、测量、工程及建造 11.30%
? 商业及贸易 8.10%
? 工业制造 6.90%
? 业务支援及人力资源 5.70%
? 学术研究及教育 4.50%
? 其他 3.60%
? 法律服务 2.80%
? 医疗保健及兽医服务 1.60%
? 物流及运输 1.20%
? 餐饮服务及旅游 0.40%
2023年香港优才进行了多种政策调整。
前期执行中应该会适当放宽审批标准,以前被拒的申请人再次申请,也有获批的机会。
优才审批从来不是只看分数,以上是基于分数的简单分析,具体还要了解你的专业、从事行业、细分领域、工作成就、业绩成果等进行综合评估。
香港优才移民的基本申请条件是:
1. 18周岁以上
2. 学士学位以上学历
3. 良好的中文(普通话或粤语)或英文能力
4. 单人20万人民币以上的资产证明,全家40万人民币以上的资产证明
5. 无犯罪记录
符合“基本资格”条件的申请人,可选择以“综合计分制”或“成就计分制”接受评核。亨瑞移民提醒您,每名申请人只能在同一时间提交一份申请,并只能在同一次申请中选择一种计分制进行评核,最高245分,最新适用的最低及格分数是80分,申请人需达到最低及格分数才能提交申请
您好,希望下文可以帮到您。
香港作为亚太地区的金融中心,政治经济十分发达,再加上高额的福利等,吸引了大陆的许多大陆移民人士。近期,香港推出了优才计划,该计划的目的是吸引更多优秀的人才在香港,一同建设香港。该政策一经推出就备受人们的关注,许多人希望通过该政策移民香港。那么什么是香港优才计划呢,
一、香港优才计划的介绍
1.香港优才计划的概念该计划是一项有配额的移民政策计划,该政策的目的是吸引高端技术人才到香港定居,一同建设香港,提高香港的竞争力。近来,随着香港人口老龄化的加剧,该地对于人才的需求越来越大,该地不断推出各种移民计划,其移民政策也在不断放宽,在此背景下,该地推出了香港优才计划。
2.香港优才计划的申请条件首要条件是对申请者的要求:年龄在十八岁以上;没有犯罪记录;有十五到三十万左右的资产;申请者的学历要在本科及以上;申请者需要有五年及以上的工作经验;值得注意是的,该项目的申请者要是中国内地公民,因为该计划主要是为了引进内地的人才。后续条件是在申请者满足以上条件后,再针对申请者进行计分。该政策的计分机制分为两种,一是综合积分制,该方式是在年龄、学历、工作经验等方面给申请者打分,申请者的分数到了及格分数线后即可提交申请,此方式对普通人更为适合,二是成就积分制,该方式适用于一些曾获得过诺贝尔奖等奖项的杰出人才申请者,或曾在自己行业内获得过成就奖的申请者,该方式更适于高端人才。
二、提高香港优才计划获批成功的方法1.拥有较高的学历申请者要有较高的学历,至少是在本科以上。如果申请者是硕士学位便可得到四十分左右,如果申请者是国际知名学校的毕业生则可以加三十分。因此申请者的学历可以说是越高越有利。2.最好有国际工作经验要知道香港是个国际化的城市,该城市最需要就是国际化的人才。如果申请者有两年以上的国际工作经验则可加十五分左右。3.所准备的资料要齐全该项目所需要的资料比较多,并且要正确填写申请表格的中午版本或英文版本。正所谓好的开始是成功的一半,所以申请者们准备好齐全、完整的资料也是很重要的。4.对口专业申请者先要了解自己的专业是否与该项目所需要的对口专业。该项目所需的主要专业有:资产管理专业、金融科技专业、数据和网络专业等。虽然任何行业的申请者都可以申请该项目,但是如果申请者的专业正好符合该项目所需的项目,申请者可以在综合计分制中加三十分。
香港新移民申请条件:
1、申请人必须年满18岁。
2、申请人及其家庭成员必须现居於香港并拥有香港入境权,其在香港的居留不受附带逗留条件所限制。
3、申请人的住户总每月入息和总资产净值不得超过现行的限额。
4、申请人及其家庭在香港并无拥有任何住宅物业。
5、配屋时,申请表内必须有至少一半成员在香港住满七年,而且所有成员仍在香港居住。
香港永居身份类别
香港永久居留,也可以说是香港长期居留身份主要包括两种,分别是:
1、香港永久性居民身份证
持有人必须享有香港永久性居民身份,并获得入境事务处的批准。
2、香港身份证
持有人必须不符合香港永久性居民的身份,但在有限的时间内进入香港超过180天,并持有工作签证,学生签证,进入和留在香港的许可证,和从属签证。
香港优才制度有两种:成就计分制和综合计分制,综合计分制达到80分及以上可申请香港优才,成就计分制需要达到满分225。
满足80分可以申请,但不一定能获批,分数越高优势才越大。
优才评分80-95分获批率还是比较低的,除非是获得过某些大型国际奖项、全球百强名校硕士毕业以及在行业内有一定的影响力的。
大部分申请人都集中在90-120分数段,获批案例大多数是高管、名校硕士、律师等。或是IT、金融、研发、科技、环保、数字城市等行业比较好的。
120分以上获批率比较高,都是高学历好背景的。有的人盲目提交很容易被拒,提前测试一下分数补足劣势是很有必要的。具体的评分细则可以找我我帮你算一下就清楚了。
香港优秀人才入境计划(Hong Kong General Employment Policy,简称 GEP)是香港特别行政区引进外籍高层次人才的一项政策,其基本申请条件如下:
1. 学历要求高:申请人需要至少拥有学士学位,但对于某些专业领域,硕士或博士学位更受欢迎;
2. 工作经验丰富:至少有 2 年相关工作经验,并在其相关领域具备极佳的学科水平、工作经验和专业能力;
3. 提供雇主支持函:申请人需要证明自己已经具备了相应的技能和能力,并获得招聘单位的邀请和认可;
4. 语言能力强:申请人需要证明英语或汉语的熟练程度;
5. 包含良好品德和健康状态。
与此同时,根据移民署标准评分系统,GEP申请者需要达到100分以上的最低评分要求。其中,学历加分范围为20分-45分,工作经验加分为0-50分,年龄加分为0-30分,语言加分为0-20分。此外,申请人如果能够证明自己在其专业领域内建立了良好的声誉以及取得相关专业认证或奖项等,还可以获得额外加分。综合评估后,受邀申请者将被邀请接受面试。
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九所大学落户香港的条件

九所大学落户香港的条件如下:
按照香港特区政府发布的政策,通过该计划引进的人才,可获两年签证,并在居住香港7年后可以申请永久身份证。这一次的门槛,比以往都要友好—全球百强大学毕业生都可以申请,在内地,有清华、北大、复旦、浙大、上交、中科大、中山大学、南京大学,以及华中科技大学9所大学的毕业生符合申请条件。
香港不像内地一样,有户籍这一说法,香港只有两种身份,那就是香港居民身份和香港永久性居民身份。通常所说的入户香港,其实也就是申请香港居民身份。
香港引才其他三大途径:
1、优秀人才入境计划,不需提前获得香港企业的聘用,即没有工作就可申请。在满足基本申请资格的前提下,还需要进行计分制二选一,进行优才自评,达到分数要求才可申请。两套计分制分别是综合计分制、成就计分制。综合计分制需要达到80分或以上,成就计分制需要达到满分245。
2、输入内地人才计划,只要你是“香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。且不限制申请的行业,也没有名额的限制。
3、非本地毕业生留港就业。在香港修读一年全日制研究生课程,留学期间即可申请学生签证在港居留,毕业后可申请2年的香港IANG签证,续签满7年即可申请香港永居。