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国际学生在英国留学能否打工？
国际学生在英国留学能否打工？
一.是否能打工跟大家的签证类型有关
首先请查看大家护照上的签证、入境戳印、移民盖章或者英国居留许可，上面的内容是各位在英国期间的活动要求，包括是否允许工作。
（1）“限制”允许
若同学们的护照上写有：“不享有公共基金福利待遇，工作及任何变动必须得到批准（no recourse to public and any changes must be authorized）”。这种措辞的条款称为“限制”，一般是对于学生而言，意思是大家在某种情况下可以工作。
大家要确保能够理解自己被赋予的权限，不能违反任何法律和规章制度，否则边境管理局会拒绝为大家续签，甚至将大家驱逐出境。
通常而言，16周岁以上、并持有第四层级（Tier 4）学生签证的学子可以打工，每周工作时间不得超过10小时；在高等教育机构接受大学学位及以上教育的学生每周最长可以工作20小时。
（2）不允许
另一方面，如果大家的签证贴纸上有“No work”（不得工作）或“Work prohibited”（禁止工作）的字样，则大家不能在学习之余打工。
而且，16岁以下的未成年人不得打工。
二.是否能打工还跟大家的课程类型有关
对于一般的英国留学生来说，不能从事全职、职业性（如职业运动员，艺人等）或者个体户的工作，而学音乐或是舞蹈的学生一般是可以的。
在学校期间大家可以做兼职，假期可以做全职。但同学们无论选择哪一类工作，大家都该事先跟导员协商并征得其同意。
留学生可以做哪种兼职工作？
如果你只是被 “限制工作” （restriction） 而非“禁止工作” （prohibition） ，那么在学期间，您一周内最多可以工作 20 个小时。但假期中，您的工作时间不受限制。比较多的留学生都会选择去咖啡馆，饭馆，面包店或者学校图书馆打工，兼职在英国还是比较好找的，本身对学历也不会有太高要求。
“在学期间” （term time） 和“假期” （vacation） 分别指的是什么？
1. term time
在学间是指所有您必须进行课程学习的时间，比如去班级听课，准备考试，完成学科作业，或写评论或论文等。假期则是指当您不必参加课程学习、考试或完成其他功课的时候。假期的长短会根据课程种类而有所不同。
2. vacation
一般学生的学习时间由 9 月到 6 月，假日只有圣诞节，复活节和暑假 ； 对攻读一年硕士课程的学生来说，假日包括圣诞节、复活节和暑假，但是如果在那段时间有论文之类的需要完成则暑假不算在假日之中。除暑假外，其他的假期大多数的留学生还是会选择留在英国打工。
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一、英国人的地盘
这一部分与在中国城打工收入相差不大，优点是可以有更多的机会联系口语和交流能力。缺点是：需要较强的英语能力，需要申请NI和交税。占收入22%的税要交给英国政府，而且除了有孩子的能拿到育儿津贴之外不能享受任何福利待遇。就连价钱比较便宜的政府补贴的公众公寓都不能住。
1、办公室，餐厅清洁工 （早班5AM-7AM 晚班8PM-9PM，比较多）
收入：3镑60便士-4镑20便士
2、酒吧调酒师
收入：5镑50便士-8镑 （经验是必须的）
3、超市上货工
收入：4镑50便士-5镑50便士
4、办公室杂务人员 （复印，打字，搬运库存文具，送邮件）
收入：3镑60便士-4镑20便士
5、超市收银员
收入：4镑30便士-5镑
6、酒店房间整理
收入：4镑30便士-5镑50便士
7、英国当地餐馆，酒吧侍者
收入：3镑60便士-5镑50便士+小费0
二、中国城
这一类工作的特点是工资高，不用交税（所以也不用NI）。有的人这样打工打了3年，所有学费，生活费全部自给自足。但是这类工资也是很消耗体力的，有的女孩子刚干了3个晚上就挺不住了。另外，会说粤语也是很重要的，不过不会说粤语的同学也不必担心，粤语并不难学。
1、外卖店收银
收入：4镑-5镑每小时
缺点：所有工作时间必须站立，老板一般不喜欢你用计算器，要有很强的心算能力，对英语能力要求较高，需要能听懂定餐电话。
优点：不用交税，不用NI，体力消耗小于餐厅侍者，比较锻炼口语和听力 （尤其是接电话能力）。
2、中国城餐馆侍者
收入：4镑50-7镑每小时+小费 （有些餐馆的PART TIME 不能拿小费）
缺点：夜工多，特别消耗体力，需要会说一定的粤语。
优点：不用交税，不用NI，可以有一定的口语锻炼机会。
备注：（侍者分上菜和写单两种，前者对粤语要求不高，但是工资基本在6镑以下，后者因为要和厨师交流，需要很强的粤语能力。同时可称得上是骨干，受老板青睐者工资可以达到10镑每小时+小费〕他们的工资水平让英国部门经理级的职员都羡慕不已，在英国自己挣钱买车的基本上都是这些人。
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一、衣服
颜色：
需要穿比较浅色或者中性的，太浓可能会被校领导提醒，特别是参加一些正式的活动时。另外，身上的色彩最多三种。
正装：
至少准备一套，参与论文答辩、演讲比赛、主持人大赛、辩论会、社团竞选、打工面试等各种场合时，都需要穿得得体大方。
男生带黑色、灰色领带，显得绅士、礼貌，女生夏天可以穿裙装。里面的白色衬衣买两件，方便换洗。
袖子的纽扣也要弄好，上衣的下端不要露出来，保持这个着装干练、整洁，上台前检查整个打扮，化妆适当就好，浓重涂抹反而给人留下不好的印象。
皮鞋用鞋油擦亮一些，姿势要挺拔，如果哪里有褶皱，提前用熨斗烫一下。
二、餐饮
小菜、萝卜等蔬菜的价格，和国内相较而言，贵了一些。
食堂的吧台有专门的机器，可以冲泡优质的咖啡、香甜的奶茶、纯正的牛奶等饮料，还有窗口会制作甜馅饼、点心、面包、松糕、披萨等午后甜品。
教学楼的一层可能会有卖纯净水、可乐、水果汁等的设备，自习或者上课的同学如果口渴了，很快就能解渴，非常便利。
有很多学生都是自己动手在寝室里煮饭，会做拼盘、沙拉菜系，还可以很多人一起开大小趴，聚在一起吃火锅，场面很温馨，在这里生活，总会留下一段难忘的回忆。
三、住宿
申请学校的时候，就应该提前做好规划，向后勤部门咨询居住类型，看选择哪一种，还有没有名额，动作快一点也意味着好运气就多一份。
学生公寓的每一层会配有微波炉、冰箱等新的家具，可以用厨房，也可就在房间里使用电锅等烹饪工具。
四、交通
乡村有大学班车、巴士，等候时间不长，很快就可以坐上车。如果处于市中心，就更便捷，地铁是最常用的出行方式，基本能看见清一色的阅读景象，每个人都摊开或揣着一份报纸。
英国研究生留学可以合法打工吗
英国研究生留学可以合法打工，但都需要满足相应条件，一般要求学员年满16周岁，同时需要持有T4学生签证，就读课程的时间需要超过6个月，通常只要满足这些条件，就能够在英国合法打工。但如果学员持有的签证上带有不可工作的字样，就不可再学习之余打工。此外，英国对于留学生打工的时间是有一定标准的，通常每周工作时间需要控制在10到20个小时内。http://mepzx.com/zd/lx
英国留学常见问答：留学打工篇
您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。在追寻留学梦想的路上，选择合适的学校和专业，准备相关考试，都可能让人感到迷茫和困扰。作为一名有经验的留学顾问，我在此为您提供全方位的专业咨询和指导。欢迎随时提问！https://liuxue.87dh.com/ 1.在英国做兼职是否需要什么特殊的手续?一般来说，获得6个月以上学生签证的学生都可以打工，平时每周最多20小时，在假期中可以全职工作，无需另行申请许可。对于某些学生来说，在英国期间是根本不允许打工的，因为他们的护照上将被盖上有“禁止打工”字样的戳印，而他们一般都是参加为期6个月或更短时间的课程。2.可以做哪些兼职工作?怎样去找兼职工作?学生兼职或利用假期工作的机会很多，如快餐店、饭馆、电话销售、教学、市场营销和办公室工作。你可以通过以下途径获得短期工作的信息：学校的职业办公室(Careers Service Office);职业中心(Job Centre)，是学校所在地为公众服务的职业介绍机构;学校内的广告牌;当地报纸的广告;在英国当地的节假日，如圣诞节、复活节，很多商店会在橱窗张贴招聘广告;把你求职的意向告诉你的朋友、老师或房东，也许他们会了解一些招聘信息，使你更容易得到一份工作。3.在英国打工最低工资是多少?如果雇主给的工资低于最低工资，怎么办?根据2023年英国劳工部的标准英国打工最低工资为5.05镑，一般要仔细阅读雇工合同，应有相应的工资标准，如发生雇主低于最低工资，可以向学生会寻求法律咨询帮助。4.在英国打工要交税吗?如果你的课程为期6个月以上，英国的法律允许你在学习期间每周从事20小时以内的兼职工作，假期可全职工作(每周可从事40小时以内的兼职工作)，而无需申请工作许可证。如果你的配偶的签证期为12个月以上，他(她)也可在英国工作。找到兼职工作，你要向当地的Benefits Agency申请National Insurance Number，这个号码主要用于统计你的收入总额，作为纳税的依据。如果你的年收入低于4800英镑，你所交的税会全额退还，但如果超过4800英镑就要按比例纳税。5.英国留学打工需要申请吗？在正式工作之前，按照英国法律规定必须申请办理一张N.I.卡(National Insurance Number，国家保险证号)。申请办理的程序并不复杂，但事先应与办理机构打电话预约面谈，否则就会吃闭门羹。办理后，工作人员会先发给你临时N.I.卡号码，通常三个星期内就会收到正式的N.I.卡了。有人会觉得办卡有些麻烦，但有了这张卡，就进入了英国的社会保障以及税务系统，也能够避免遭受不公平的工作待遇。工资会通过国家N.I.系统直接划拨到你的银行卡上。如果每周工资超过66英镑，可能还会被要求缴纳保费;如果每年工资低于4335英镑，则不需缴纳所得税，所交纳的税费会自动扣除。由于留学生并不属于英国公民，所交纳的所得税在严格意义上讲是可以退还的。留学生可请雇主向税务局索取退税表格，或自行向税务中心索取表格，但有些雇主并不愿意提供退税单，因为这涉及到他的交税问题。最好的办法，是在打工之前就填写学生退税表，这样就不必每年都要履行退税的手续了。英国在10年前就放宽了对非欧盟学生的打工限制，只要拥有学生签证就可以直接打工。英国法律规定留学生在学期间打工每周不可以超过20个小时，留学生不能从事商业、自行创业或者提供娱乐服务等，而且留学生在读书阶段也不可以从事全职工作，如果课程为期6个月以上，则被允许利用假期从事全职工作。6.哪里可以获得打工信息留学生在英国找到一份合适工作并不难，但最好要有一个明确的目标：是为在一个英语环境中练习口语，还是为了更加深入了解英国这个社会，或是单纯为了一份经济来源。这样，在寻找的过程中就会更加具有方向性。找工作的主要途径有：学校内广告、工作中介、报纸广告、朋友介绍等。对英国留学生来说，在学校内工作是最佳选择。不仅因为离住所较近，而且学校所付的报酬也不低，一般在5英镑至5.5英镑之间，工作相对稳定、可靠。大部分英国大学都愿意将一些工作机会留给学生，不过学校的工作数量有限，所以要注意两点：第一是动作要快，应尽早在学校的工作中心(Career Center)注册，就能够抢得先机;其次就是要足够细心，随时留意学校教学楼、图书馆、宿舍楼、餐厅内的布告栏以及网络上所发布的信息。在英国城市的中心位置或者商业区，常可以看到挂着写有“Job Center(工作中介)”牌子的店铺，门口的橱窗上挂满了招聘信息。有些店内还配有电脑提供最新的工作机会查询。找到工作后，可在该中介进行注册，不必交纳任何费用，雇主会付给中介佣金。通过这种途径找到的工作一般比较正规，但多为简单工作，工资也不是很高。报纸的分类广告上也常会刊登最新招聘信息，但要注意刊登广告的多为一些小公司或者个人，在申请之前，最好要了解清楚该公司的情况，该公司招聘、支付都必须要按照正规的程序进行，否则就有可能吃亏。此外，通过已经工作的朋友介绍，是英国留学生打工十分可靠与安全的方法。在英国，人们的初始信用是较高的，通过朋友的引荐，常常能够找到一些待遇非常优厚的工作，甚至能进入大公司实习，因为这些工作很少面向社会招聘。所以，多结识一些朋友，包括英国本地人，通过他们的社会关系，往往有意想不到的收获。7.英国留学打工申请需要注意什么问题？首先，在申请表上要尽量多地注明曾有过的相关工作经验，但不能编造虚假情况，如若一旦被发现有虚假之处，则不仅丢了工作，而且也会影响国人的形象。第二，在申请一些不需要太多技能的工作时，例如清洁工、餐厅服务生，最好淡化个人的教育背景，能够避免提及学历最好。第三，可以请学校老师或房东，或者一个自己认识的、在英国居住的当地人为你写封推荐信，信的结尾要签名，推荐信的内容侧重于个人品质的肯定。这样，雇主在招聘你的时候基本上就不会有什么顾虑了。8、如何向雇主证明可以在英国工作呢?雇主依法有责任查验雇员是否有合法的移民许可签证并允许在英国工作。可以向雇主出示您护照上的签证、入关戳印、移民盖章或英国居留许可。《国际留学生在英国工作须知》的相关内容可以在英国政府教育技能部(DFES)的网页上或者分发给雇主的传单上可以查到。9、什么是国家保险号?(NINO)国家保险号是属于个人的唯一的号码，用来记录您的国家保险供款额，只有您可以使用这个号码。10、怎样才能获得一个国家保险号呢?申请一个国家保险号，您首先必须在周一到周五的8：00―20：00期间致电进行预约，预约时要问清需要的证件。一般来说，您需要带好护照，工资单或者您的雇主签写的确认您为其工作的书函。会面时，您需要填写一份表格并将确认您已申请国家保险号的书函转交给雇主。11、有哪些与工作相关的福利?一些低收入的人依法可以获得英国政府福利，如孩童抵税额、工作家庭储税金等。但是，若护照上写着“并不享有公共基金福利待遇”(no recourse to public funds)，则不允许接受这些福利，并且您无权申请。12、能挣多少钱呢?薪酬的多少因地区和工种而异。但是，雇主必须支付给雇员英国法律规定的最低额度的工资，这称之为“国家最低工资”。最低工资有三个水平，根据2023年10月的规定，数额如下：22岁上(包括22岁)的工人每小时5.35英镑。18到21岁的工人每小时不低于4.45英镑。8岁以下但超出义务教育年龄(16岁左右，但英国各地会有些微差异)的工人每小时为3.30英镑。13、怎样领到薪水呢?大部分雇主将会把工资直接打入您的银行帐户;有些雇主更常使用支票;在一些部门现金支付也是很正常的。但是，不管什么方式，您必须收到一张工资单，上面清楚的列出了您的工作时间，工资的数额，以及扣除了的所得税和国家保险供款。14、如果碰到的雇主用cash-in-hand的方式支付薪水该怎么办?可能会碰到一些用cash-in-hand的方式支付薪水的雇主，这指的是只有现金而没有工资单，所得税和国家保险供款也没有被扣除。这种行为是违法的，切莫受诱于这样的安排而同意。因为这样虽然工作没有官方记录，但监管部门仍然可以查出所有不法的工作情况(例如，工作时间超出移民许可签证上的规定)，这对移民身份有极大影响，而且对到英国留学十分不利。如果你在这里没有找到你想要的内容，或者是你想要更个性化的答案。可以前往我们小Q提问。如果你的内容有用，也将会整理在其中。希望以上的答复能对您的留学申请有所帮助。留学的道路充满了无限可能，但选择和准备的过程可能也充满挑战。如果您有任何更详细的问题或需要进一步的协助，我强烈推荐您访问我们的留学官方网站 https://liuxue.87dh.com/ 。在那里您可以找到更多专业的留学考试规划和留学资料以及一对一的咨询服务。我们的专业团队会全程陪伴您，助您圆梦海外学府。祝您留学申请顺利！
英国打工注意事项
在主要留学国家中，英国的消费水平是比较高的，但是英国政府对于留学生打工的限制比较少，在英打工的收入也不低，一般在每小时5英镑左右，每周只工作半天，基本就可以满足自己一周食物的支出。当然，在英国申请工作也需要技巧，并且需要严格遵守当地的法律规定。
在英打工之前先申请N.I.卡
英国在10年前就放宽了对非欧盟学生的打工限制，只要拥有学生签证就可以直接打工。专家介绍说，英国法律规定留学生在学期间打工每周不可以超过20个小时，留学生不能从事商业、自行创业或者提供娱乐服务等，而且留学生在读书阶段也不可以从事全职工作，如果课程为期6个月以上，则被允许利用假期从事全职工作。
在英国正式工作之前，按照英国法律规定必须申请办理一张N.I.卡(National Insurance Number，国家保险证号)。申请办理的程序并不复杂，但事先应与办理机构打电话预约面谈，否则就会吃闭门羹。办理后，工作人员会先发给你临时N.I.卡号码，通常三个星期内就会收到正式的N.I.卡了。有人会觉得办卡有些麻烦，但有了这张卡，就进入了英国的社会保障以及税务系统，也能够避免遭受不公平的工作待遇。
工资会通过国家N.I.系统直接划拨到你的银行卡上。如果每周工资超过66英镑，可能还会被要求缴纳保费;如果每年工资低于4335英镑，则不需缴纳所得税，所交纳的税费会自动扣除。由于留学生并不属于英国公民，所交纳的所得税在严格意义上讲是可以退还的。留学生可请雇主向税务局索取退税表格，或自行向税务中心索取表格，但有些雇主并不愿意提供退税单，因为这涉及到他的交税问题。最好的办法，是在打工之前就填写学生退税表，这样就不必每年都要履行退税的手续了。
找工作前需精选招聘信息
留学生在英国找到一份合适工作并不难，但最好要有一个明确的目标：是为在一个英语环境中练习口语，还是为了更加深入了解英国这个社会，或是单纯为了一份经济来源。这样，在寻找的过程中就会更加具有方向性。找工作的主要途径有：学校内广告、工作中介、报纸广告、朋友介绍等。
对留学生来说，英国留学生打工在学校内工作是最佳选择。不仅因为离住所较近，而且学校所付的报酬也不低，一般在5英镑至5.5英镑之间，工作相对稳定、可靠。大部分学校都愿意将一些工作机会留给学生，不过学校的工作数量有限，所以要注意两点：第一是动作要快，应尽早在学校的工作中心(Career Center)注册，就能够抢得先机;其次就是要足够细心，随时留意学校教学楼、图书馆、宿舍楼、餐厅内的布告栏以及网络上所发布的信息。
在英国城市的中心位置或者商业区，常可以看到挂着写有“Job Center(工作中介)”牌子的店铺，门口的橱窗上挂满了招聘信息。有些店内还配有电脑提供最新的工作机会查询。找到工作后，可在该中介进行注册，不必交纳任何费用，雇主会付给中介佣金。通过这种途径找到的工作一般比较正规，但多为简单工作，工资也不是很高。报纸的分类广告上也常会刊登最新招聘信息，但要注意刊登广告的多为一些小公司或者个人，在申请之前，最好要了解清楚该公司的情况，该公司招聘、支付都必须要按照正规的程序进行，否则就有可能吃亏。
此外，通过已经工作的朋友介绍，是英国留学生打工十分可靠与安全的方法。杨甲甲说，在英国，人们的初始信用是较高的，通过朋友的引荐，常常能够找到一些待遇非常优厚的工作，甚至能进入大公司实习，因为这些工作很少面向社会招聘。所以，多结识一些朋友，包括英国本地人，通过他们的社会关系，往往有意想不到的收获。
英国留学生打工的过程中，需要注意三个细节。首先，在申请表上要尽量多地注明曾有过的相关工作经验，但不能编造虚假情况，如若一旦被发现有虚假之处，则不仅丢了工作，而且也会影响国人的形象。第二，在申请一些不需要太多技能的工作时，例如清洁工、餐厅服务生，最好淡化个人的教育背景，能够避免提及学历最好。第三，可以请学校老师或房东，或者一个自己认识的、在英国居住的当地人为你写封推荐信，信的结尾要签名，推荐信的内容侧重于个人品质的肯定。这样，雇主在招聘你的时候基本上就不会有什么顾虑了。
