海外务工,出国打工有哪些工作

本文目录一览：

• 1、怎样可以出国打工
• 2、出国打工有哪些工作
• 3、如何出国打工？
• 4、如何出国打工？
• 5、去国外打工需要办哪些手续
• 6、怎么可以出国打工
• 7、国外务工公司直招的平台有哪些？
• 8、想去国外打工，怎么去？
• 9、普通人怎么申请出国打工？

怎样可以出国打工

普通人申请出国打工的途径有：通过留学、工作假期签证、正规招聘渠道、培训项目、自主创业。
1、留学
通过申请学生签证，普通人可以选择去国外留学学习。在学习的同时，他们可以选择打工挣些额外的生活费。很多国家对留学生允许打工时间有限制，但仍然可以通过在校园里找相关岗位实现自己的目标。
2、工作假期签证
一些国家为年轻人推出工作假期签证，使他们有机会在国外工作和生活一段时间。这个签证适用于18岁至30岁之间的年轻人，通常是为期一年，但可以申请延长。通过这个签证，普通人可以体验不同文化，提升自身的语言和工作能力。
3、正规招聘渠道
许多国家的企业会通过官方渠道发布海外招聘信息，普通人可以通过简历和面试获得这些工作机会。虽然对于普通人来说面临竞争的压力较大，但只要具备一定的能力和知识，还是有机会通过这种方式出国打工的。
4、培训项目
有些大型跨国企业或国际组织会开设培训项目，允许员工在不同国家轮岗。普通人可以通过参加这些培训项目，获得机会去海外工作。这种方式不仅能够获得海外工作的机会，还可以在国际环境中锻炼自己的能力和技能。
5、自主创业
有些普通人可能具备一些独特的技能或创意，可以通过自主创业实现海外打工的目标。通过创业，他们可以在国外建立自己的事业，享受创造财富和就业机会的乐趣。

出国打工有哪些工作

出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。国际对外汉语教师已成为中国教育培训行业最紧缺人才，缺口高达30、40万，工作1-3年后平均年薪可超10万，优秀的国际对外汉语教师年薪甚至可达20万。并有更多国外就业机会！
出国打工的工种主要有建筑方面的，贸易方面需要的翻译，会计和管理等等，还有很多国外开设的工厂需要人工，服务方面的主要餐饮，美容美发，按摩等，具体的您可以到招聘网站看看，如外聘网，智联等，看了之后就知道了。
厨师、司机，服务员、保姆、建筑工、按摩师、月嫂等
随着全球化进程的加速，各国之间的交流也变得日益密切。人们可以享受到更多的机会和资源。不少国人也开始跨出国门，外出到其他国家务工。
出国劳务有哪些工作呢？以下是一些常见的工作类型：
1、技术行业：例如计算机、电子、机械等行业，这些职位通常需要具备专业技能和实践经验，并对当地法规和标准有一定的了解。
2、服务行业：例如酒店管理、旅游业、餐饮行业等，这些职位需要有良好的语言沟通能力和服务意识，同时对当地文化和市场有一定的了解。
3、建筑行业：例如建筑设计师、施工工人、项目经理等，这些职位需要具备相关学历和技能，以及对目标国家建筑规范和标准的熟悉程度。
4、医疗行业：例如医生、护士、药剂师等，这些职位需要具备相关的医学专业知识和技能，并熟悉当地的卫生保健体系和法律规定。
5、文化教育行业：例如教师、翻译、艺术家等，这些职位需要具备相应的语言、文化背景、教育经验和技能，以及对当地文化和市场的了解。
6、金融行业：例如银行、保险、投资等领域，这些职位需要具备相关的知识和技能，并且熟悉目标国家的金融法规和市场情况。
7、农业与养殖业：一些国家有较多的农业和养殖产业，这些工作通常需要具备相关经验和技能。
8、运输和物流行业：例如航空、海运、货运等，这些职位需要有相关的专业知识和技能，并且对当地的运输和物流法规有一定的了解。
除以上行业外，还有很多其它行业也有人才需求。需要注意的是，不同国家对外来劳动力的政策规定不同，具体工作种类也会因国家而异。申请人在考虑出国工作之前，要仔细了解目标国家的相关政策和工作需求，同时自己的背景和能力也需要符合所申请的职位的要求。

如何出国打工？

普通人申请出国打工的途径有通过移民、通过劳务中介公司、通过国内的公司直接外派等。
通过移民：通过职业移民的形式出国工作，这其实和工作签出境很类似，只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工，后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理，这样的话，可以在国外工作满一定年限，提出移民申请，这些公司可以代为办理移民手续。
通过劳务中介公司：随着越来越多人想要出国“淘金”，各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用，就可以找到适合自己的高薪工作，听起来非常不错（但是注意要擦亮眼睛奥）
通过国内的公司直接外派：最早出现外派，多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团，或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展，除了工程和能源这类国企外，近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。
目前有几种方法可以去到国外工作：
一、直接找到国外工作，办理护照，办工作签证。
二、通过网络招聘平台联系海外招聘人员。
三、通过中介联系国外工作。
四、朋友介绍国外工作。
一般来说，选择出国打工，应具有以下基本条件：
1、初中以上学历，18岁以上，男、女均可。
2、有一定的专业特长，能吃苦耐劳，服从管理，有团结互助的集体观念。
3、遵纪守法，能申领护照，无犯罪记录，无不良出国动机。
4、属自愿报名，但须经父母、爱人等亲属同意。
5、身心健康，无传染病、精神病、慢性病等疾病，肝炎、艾滋病及肝功能化验呈阳性者，不能出国。
5、报名时，一般应能提供以下材料（需真实、有效）身份证、户口本、毕业证、2寸彩色相片、体检表、其他必要的材料。

如何出国打工？

出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间，发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间，当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准，主要是根据工种的不同，而有所差异，一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单，比如包装工、洗衣工等这些人员。
个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的。
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境。
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
海外劳务市场需要的劳务主要有：
（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务。
（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务。
（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

去国外打工需要办哪些手续

武汉澳星移民为你解答
首先要重点了解以下情况
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。
一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。 同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。
与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意的问题
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
您必须保存好所签订的每一份合同。
一旦出现纠纷，合同将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
要交纳履约保证金和服务费。
在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要来退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。 履约保证金和服务费的交纳标准 根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。 如果您写国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％； 如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
如发生中介费，应该由经营公司支付。 出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等。 国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。 办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
特别注意事项
一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
二、遇到问题．不要采取过激行为，更不能有违法举动。
三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪．您的权益就难以得到保护。
六、您的护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。

怎么可以出国打工

1、一般来讲，可以有三种种方式出国工作，一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲，我们主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。
2、通过劳务派遣的方式到国外打工，这是最为常见的一种出国工作的方式。一般在当地都会有这样的专门办理出国劳务的公司。因此，我们只需要找到这样的劳务公司，咨询相关的流程即可。另外，需要注意的是，劳务派遣公司是属于国家商务部管理，因此，我们需要对劳务公司的资质有一个清晰的认识。避免出现上当受骗等意外情况。大体的流程包括：面试、签合同(同时交费用，去的国家不同费用不同)、等待海外雇主下发邀请函、等待签证(工作签证)下发。对于我们来讲，一般只需要自己到户口所在地的公安局出入境管理处办理一张护照即可，其他的都是劳务公司办理。等邀请函和签证都办理下来之后，那么就可以准备出国工作了。当然这是有一定的周期，一般发达国家的办理周期相对长一些(6个月以上)，发展中国家以及非洲国家办理周期会相对短一些(新加坡办理周期最段，一个月就可以办理下来)。
3、通过职业移民的形式出国工作，这是和出国劳务相类似的一种出国工作形式。只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工，后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理，这样的话，可以在国外工作满一定年限，提出移民申请，这些公司可以代为办理移民手续(是需要费用的。另外，劳务公司没有资质办理移民手续)。关于职业移民的定义，根据国家的不同，有不同的要求。总的来讲，职业移民是需要比劳务更高的条件，不能以占用国外劳动力市场为前提(导致外国人自己没有工作机会)。
4、海外公司邀请你到国外工作。这种方式主要是国内企业在海外的公司邀请你到国外公司担任某职位，这种模式都是一些大型企业比较常见的方式，只有内部员工才会有这样的机会。
出国打工需要基本条件：1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。1.国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 2.护照的办理。需要带以下证件 （1）身份证（原件和复印件）。 （2）填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》。 （3）符合要求的彩色照片1张。 有一点真的注意，就是身份证改过名字的还需要带上户口本。到当地的出入境管理大厅办理。 3.照相--领表--填表--贴相片--交表--领回执--缴费--交缴费收据--领证 4.拿到护照后，就可以耐心等待即将到来的新征程啦。5.而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。 出国劳务费用包括出国劳务公司收取的中介费用和出国劳务人员办理出国需要支付的费用。 出国劳务公司的中介费用。正规的出国劳务公司帮忙办理出国事宜，出国后遇到突发性事件，劳务公司也有责任和义务处理。 出国劳务公司收取的中介费，根据所推荐工作的地点、项目、工资待遇、国家等情况的不同也有所不同，一般非洲国家从0.5万到1.5万不等。新、日、韩的费用比较高，例如新加坡中介费在2.5-3万元人民币比较正常，极少数会有1.8万元中介费(符合特定学历、语言、年龄要求)。 新加坡办理费用根据工作准证类型的不同而有所区别: EP(就业准证，要求本科以上)、要求有专业技术的人才可以申请 SP(高级准证，要求大专以上)、费用在3万以上 WP(普通准证，没有学历要求，初中即可) 、费用在1万多-3万多 出国中介一般是在手续下来后，出国前才收取中介费用的。 出国劳务人员出国前需要支付并不再退还的费用有: 一、体检费，出国打工需要到国家规定的出入境体检医院进行，不要自己私自去其他医院。除了餐饮等特殊行业，一般进行常规和传染病检查。费用大概是500-800元左右。二、培训费，培训期至少48个课时。培训费根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务人员培训合格证》费) 三、护照、签证费，出国工作必须办理工作签证。根据国家不同，费用也有差别。机票等交通费，机票根据国家不同会有差异 。 四、与派遣公司所签合同的公证费 。 五、履约保证金。有一些企业雇主还要求要出国务工的人员交纳履约保证金。履约保证金也是合法的。法律依据：《对外劳务合作管理条例》第四十条　对外劳务合作企业有下列情形之一的，由商务主管部门吊销其对外劳务合作经营资格证书，有违法所得的予以没收：　　（一）以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作；　　（二）允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作；　　（三）组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作。第四十一条　对外劳务合作企业未依照本条例规定缴存或者补足备用金的，由商务主管部门责令改正；拒不改正的，吊销其对外劳务合作经营资格证书。第四十二条　对外劳务合作企业有下列情形之一的，由商务主管部门责令改正；拒不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款，并对其主要负责人处1万元以上3万元以下的罚款：　　（一）未安排劳务人员接受培训，组织劳务人员赴国外工作；　　（二）未依照本条例规定为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险；　　（三）未依照本条例规定安排随行管理人员。第四十三条　对外劳务合作企业有下列情形之一的，由商务主管部门责令改正，处10万元以上20万元以下的罚款，并对其主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款；在国外引起重大劳务纠纷、突发事件或者造成其他严重后果的，吊销其对外劳务合作经营资格证书：　　（一）未与国外雇主订立劳务合作合同，组织劳务人员赴国外工作；　　（二）未依照本条例规定与劳务人员订立服务合同或者劳动合同，组织劳务人员赴国外工作；　　（三）违反本条例规定，与未经批准的国外雇主或者与国外的个人订立劳务合作合同，组织劳务人员赴国外工作；　　（四）与劳务人员订立服务合同或者劳动合同，隐瞒有关信息或者提供虚假信息；　　（五）在国外发生突发事件时不及时处理；　　（六）停止开展对外劳务合作，未对其派出的尚在国外工作的劳务人员作出安排。　　有前款第四项规定情形，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

国外务工公司直招的平台有哪些？

在寻找海外工作的过程中，可以使用许多不同的在线平台。这些网站不仅提供了大量的职位空缺，还提供了一些有关如何迁移到特定国家的信息。以下是一些最知名和最受欢迎的国外务工公司直招的平台：1.LinkedIn作为全球最大的专业社交网络，LinkedIn在寻找海外工作中起着重要的作用。在此平台上，你可以通过搜索全球各类职位、创建在线简历并与潜在雇主建立联系等方式进行工作寻找。许多国际公司都在这个平台上直接发布他们的招聘信息，并在此进行筛选和招聘。2.IndeedIndeed是全球性的职位搜索引擎，涵盖了许多不同国家和岗位类别。用户只需输入关键词和地点，就可以查找到相关的工作职位。Indeed上的工作岗位既有来自招聘网站，也有来自公司自己的网站。3.GlassdoorGlassdoor不仅为寻找海外工作提供了平台，还提供了员工对公司的评价和信息，这对于了解新的工作环境和文化非常有帮助。在这个平台上，用户可以查看到各个岗位的薪酬、公司文化，甚至是面试过程的分享。4.MonsterMonster是全球广受欢迎的职位搜索网站之一。对于那些寻求海外职位的工作者来说，Monster提供了涵盖多个国家和行业的大量职位空缺。5.JobstreetJobstreet是在亚洲地区热门的求职平台。在这里，工作者可以找到包括新加坡、马来西亚、菲律宾等地的工作职位。虽然上述网站提供了大量的国际工作机会，但在申请工作前，一定要了解清楚自己目标国家的签证和工作许可的相关政策。同时，也要仔细研究所投递公司的信息和具体职位要求，以期找到最匹配自己的工作岗位。

想去国外打工，怎么去？

如果想去国外打工，可以通过以下步骤实现：
1.选择目的地：根据自己的喜好和背景，选择适合自己打工的国家和城市。
2.语言能力：一些国家需要掌握当地语言或英语，提前学习和提高语言能力是必要的。
3.寻找工作：可以通过网上招聘网站、公司官网、人力资源公司等途径，查找适合自己的工作。
4.签证申请：根据不同国家的规定，申请工作签证或者旅游签证，需要具体了解和准备申请材料。
5.预订机票和住宿：根据需要，预订适合自己的机票和住宿。
6.准备出行：确保自己带齐了合适的必备用品，如护照、签证、保险、银行卡等。
前去国外打工需要考虑到很多因素，如语言、文化、法律等，要提前做好充分的准备和了解。同时，也要注意安全和保障个人权益。
如果想去国外打工，可以采取以下方法：
1. 就业网站：在国内或者目标国家的就业网站上搜索招聘信息，并进行适当应聘。
2. 人才市场：在国内或目标国家的人才市场上寻找关于海外打工的信息。
3. 中介机构：可以与相关的留学中介或就业中介机构联系，获得有关海外打工的咨询和信息。
4.个人联系：借助社交网络或者论坛，寻找关于海外打工的信息，或者通过已经在海外工作的人联系。
在准备前往国外打工过程中，需要注意以下事项：
1. 了解目标国家的国情和相关政策。
2. 准备好有关文化和语言的知识或工作技能。
3. 合法合规，获得相关的签证和工作许可证。
4. 学会管理自己的财务和生活盲点，安排好自己的住宿、生活和工作条件。
总之，如果您想到海外打工，需要了解相关的法规和程序，同时也需要做好充分的准备，充实自己的优势和求职技巧，并持之以恒地积极寻找机会。

普通人怎么申请出国打工？

普通人怎么申请出国打工|
一、出国打工的流程
想要出国打工必须要有护照签证（旅游签，商务签，打工度假签，工作签等等）。出国打工的话，申请出国劳务工作签证就是一个必要的过程。如果在申请前能事先准备好要用的材料，那么走流程的时候就会简单很多。至于打黑工的话......额，自求多福吧。
第一步：
首先得先确认自己是否真的有出国意向，然后寻找合适的海外岗位信息。获得的出国劳务信息应注意以下几点。
①：去到劳务中介公司咨询②：根据自身条件选择合适的岗位和相应的国家地区③出国劳务的总费用是多少，应该怎么付；④到那个国家具体做的是什么工作，签定的合同是多长时间，签证是什么类型（日本研修签证居多，澳洲打工度假签居多）⑤工资待遇具体是什么，比如吃住、有无加班等，有没有保险，什么保险；⑥每天工作多长时间，具体怎么休假，工作环境等
第二步：
办理护照。不管应聘哪个岗位这一不都是必需的，一般价格150到200，自费，就像在中国要有身份证一样，护照就是中国人民在国外的身份证。一般护照的办理都是在面试合格，确定出国打工之后办理，拿着个人身份证即可办理。
第三步：
出国打工前要与家里人充分沟通，将事情安排好，并进行简单的体检，计划凑齐出国经费。虽然现在的手续都是劳务中介公司在做，但根据各个国家要求不同，有的还要准备无犯罪证明，还要签定一份或多份的合同。在完成了以上的流程之后，就只能等待了，根据国家的不同，办理下来的时间也不同，快的几天，慢的几个月，大家一定要耐心的等待
为了申请出国打工，普通人需要准备以下文件：1）有效的护照；2）有效的签证；3）有效的工作签证；4）有效的工作合同；5）符合当地法律法规的工作许可证；6）有效的医疗保险；7）有效的社会保险；8）有效的住宿许可证。此外，还需要准备一份关于自己的简历，以及一份申请书，以便签发签证。
您好申请人凭居民身份证或户口簿，到公安局出入境管理处领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》一式1份，如实填写，按要求由所在单位或派出所出具意见并加盖公章。由申请人本人向公安局出入境管理处递交申请。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第十六条：签证分为外交签证、礼遇签证、公务签证、普通签证。
对因外交、公务事由入境的外国人，签发外交、公务签证；对因身份特殊需要给予礼遇的外国人，签发礼遇签证。外交签证、礼遇签证、公务签证的签发范围和签发办法由外交部规定。
对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。普通签证的类别和签发办法由国务院规定。
以加拿大距离，找工作，跟雇主沟通是否可以担保工签。一般联系中介操办。
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普通人怎么申请出国打工？出国打工具体需要什么要求？合法出国打工有什么详细流程？
随着信息交流日益便捷密切，越来越多的求职者开始走出国门，我国已悄然成为海外创收第二大国。但往往很多求职者在咨询的过程中会问这两个问题：出国打工需要什么？为什么明明企业招聘，却需要我来付费。今天为大家做一一说明。
一、出国打工的流程
想要出国打工必须要有护照签证（旅游签，商务签，打工度假签，工作签等等）。出国打工的话，申请出国劳务工作签证就是一个必要的过程。如果在申请前能事先准备好要用的材料，那么走流程的时候就会简单很多。至于打黑工的话......额，自求多福吧。
第一步：
首先得先确认自己是否真的有出国意向，然后寻找合适的海外岗位信息。获得的出国劳务信息应注意以下几点。
1、去到劳务中介公司咨询（比如我们），填写自己的个人信息及简历；
2、根据自身条件选择合适的岗位和相应的国家地区（脚踏实地不要眼高手低呦：我经常遇到国内收入5000，出国打工张口就要月入两三万以上的，我真的安排不了，太难了我......）；
3、出国劳务的总费用是多少，应该怎么付；
4、到那个国家具体做的是什么工作，签定的合同是多长时间，签证是什么类型（日本研修签证居多，澳洲打工度假签居多）；
5、工资待遇具体是什么，比如吃住、有无加班等，有没有保险，什么保险；
6、每天工作多长时间，具体怎么休假，工作环境等
第二步：
办理护照。不管应聘哪个岗位这一不都是必需的，一般价格150到200，自费，就像在中国要有身份证一样，护照就是中国人民在国外的身份证。一般护照的办理都是在面试合格，确定出国打工之后办理，拿着个人身份证即可办理。
第三步：
出国打工前要与家里人充分沟通，将事情安排好，并进行简单的体检，计划凑齐出国经费。虽然现在的手续都是劳务中介公司在做，但根据各个国家要求不同，有的还要准备无犯罪证明，还要签定一份或多份的合同。在完成了以上的流程之后，就只能等待了，根据国家的不同，办理下来的时间也不同，快的几天，慢的几个月，大家一定要耐心的等待。
出国打工为什么要先交钱？
出国打工与国内有些相反，通常情况下都是需要提前交费的，毕竟在没有为甲方创造任何利润之前，出境的相关费用肯定需要个人承担，当然干到一定年限，很多雇主后期也会进行相应的报销。而这笔费用通常包含了以下几个方面：
一、劳务公司的劳务服务费
劳务公司在这里，充当的是介绍人的角色。因为劳务公司上需要对外宣传、对接用工企业；下需要对接求职人才，还需要处理双方衔接的过程中出现的各种问题。而且，通过这家劳务公司出国打工的人，如果在国外遇到任何突发性事件，劳务公司都有责任和义务去协调处理。
出国劳务公司收取的服务费主要包含了：材料公证费，翻译费落地后的接待费，信息费，在外几年内的法务支持费用等。根据所推荐工作的地点、项目、工资待遇、国家等情况的不同也有所不同。
二、签证费用
出国打工和出国旅游一样，是需要办理签证的。打工的签证称为工作签，很多工作签都是两年，签证到期可以续签，如果不换雇主的话，一般续签是不收取任何费用的。根据国家的不同，办理签证的费用相差很大。
目前澳洲、加拿大正式工作签证需要英语基础（雅思4.5分），那些无要求的有欺诈可能，或本身就是旅游签证、商务签证打工！
一般非洲国家从五千到一万五不等，还包机票。
新日韩的费用比较高，例如新加坡中介费在1-2万比较正常。韩国只有厨师和免税店销售有正式工作签证，费用办下来要5万多，黑工4.8万-6万正常（不过不建议呦），再低的有问题，两三万万的压根就办不出来的。日本厨师有正式工作签，研修可以干几个月到三年，费用2万到4万可以办下来！新西兰澳洲的话，光签证费用就得八万起步，要不然那么高的工资，门槛低的话，我们种花家能把他们占领喽！(在美国没有工作签证，都是黑工)
三、机票费用
机票的费用根据所到达的国家不同，以及代办机票的服务渠道不同而定的。
四、出境体检费
注意不要自己私自去其他医院，出国打工需要到到国家规定的出入境体检医院进行，除了餐饮等特殊行业，一般进行常规和传染病检查。费用大概是一千左右，视地区情况而定。
五、履约保证金
部分企业雇主还要求要出国务工的人员交纳履约保证金，多集中在“一带一路”项目上（指的就是西亚非洲）。履约保证金也是合法的。具体费用根据企业的要求而定，履约保证金由您直接交给派您出国的企业雇主，一般干满合同年限后，雇主会如数退还，所以你的钱还是你的钱。如您没按合同履行完义务，那就对不起了。
六、国内面试或者到机场的差旅费
有部分优质岗位或者技能要求比较大的，一般除了视频面试以外会要求现场面试，在过程中这个费用通常是需要自费的，但有些劳务公司也会报销，需要具体沟通。
我想各位看过了这些，你明白出国务工为什么要缴费以及需要交纳什么费了吧。
总之，出国务工是一个非常繁琐的过程，就算中间任何环节都比较顺利，从开始准备到走出去也得1到2个月（新加坡出国务工最快一周出境，wp签证3到5天，sp签证10到15天左右，前面文章有提起过），况且出国务工关系到人身安全、权益保障等诸多问题，所以所缴纳的这些费用是合法和合理的。