本文目录一览:
- 1、酒店管理专业为什么不好
- 2、酒店管理是最垃圾的专业?为什么不认可酒店专业?
- 3、大专为什么不要学酒店管理?
- 4、女生学酒店管理怎么样?有人说女生不适合在酒店工作,很乱
- 5、女生本科学酒店管理专业好吗?会不会一直都是做餐厅服务员之类的,而且本人性格不属于太外向。如何抉择?
- 6、大专为什么不要学酒店管理?
- 7、酒店管理好不好
- 8、学酒店管理不好吗
- 9、酒店管理专业有出路吗
- 10、酒店管理专业真的不好吗?
酒店管理专业为什么不好
关于酒店管理专业为什么不好的原因如下:
1、原因一:高强度的工作压力
酒店管理是一个高度竞争的行业,员工必须在高压下工作。酒店24小时运作,员工的工作时间也通常比其他行业长。这种高度的工作强度会导致许多员工经常感到疲倦和压力,很难保持健康的生活方式。
2、原因二:低薪酬和劣质工作环境
另一个使酒店管理专业不受欢迎的原因是低薪酬和劣质工作环境。许多酒店为了控制成本,削减员工数量,使员工承担多项工作,加班很普遍,并且薪酬待遇不高。此外,由于酒店需要保持整洁,员工可能需要长时间站立或干扫地等重复性劳动,同时可能会受到客人的不友好行为影响,工作环境较差。
3、原因三:需具备众多技能和经验
酒店管理需要员工具备多种技能,如客户关系管理、餐饮服务、营销策略、预算管理等等。这些技能需要长时间的学习和实践才能掌握。此外,员工需要具备良好的沟通能力、协调能力、决策能力和解决问题的能力等,这些能力也需要以经验积累的方式逐渐学习和掌握。因此,许多人认为酒店管理是一个具有挑战性的职业,需要面临较高的学习和自我提升压力。
4、原因四:行业前途不大
酒店管理行业是一个高度竞争的市场,市场份额有限。在不断扩张的旅游市场背景下,酒店业需要不断创新和改善服务质量,提高市场占有率。然而,由于经济和政治不确定性的影响,市场前景不确定,职业发展也难以预测。
然而,这是一个充满机遇和潜力的领域,只要愿意努力学习和自我提升,便可在酒店管理行业获得成功。此外,酒店管理行业在创业、管理、文化传承等方面也存在着无限的发展空间,是具有专业性和前瞻性的领域。
酒店管理是最垃圾的专业?为什么不认可酒店专业?
大学专业和毕业就业直接相关,所以考生和家长在选择专业的时候都十分谨慎。目前很多大学专业都被网友劝退了,酒店管理也是其中一个。那么,酒店管理是最垃圾的专业?为什么不认可酒店专业?本期,将详细为大家解答。
一、酒店管理是最垃圾的专业?
1、酒店管理专业学什么?
该专业主要学习酒店业概况、旅游学概论、酒店服务礼仪、酒店服务心理学、酒店职业英语、餐厅运行与管理、酒店财务管理、酒店人力资源管理等课程。涉及到酒店行业的方方面面,心理学方面的知识可以帮大家揣摩客户心理,礼仪方面的知识可以给客户带来更好的服务体验。
2、酒店管理专业毕业干什么?
主要是去酒店、旅游等行业,在前厅、客房、餐厅、酒店人力资源部门、市场营销等岗位上,从事一线服务或者管理的工作。
3、酒店管理被叫做“最垃圾”的专业,原因如下:
(1)需要从底层做起,前期工作辛苦。
该专业毕业生表示,酒店管理专业毕业刚入行的时候都需要在一线做一些打杂的工作,比如端盘子,帮客人提行李,打扫卫生等。工作比较辛苦,很多毕业生都坚持不下来,熬不到管理层。于是就会选择转行,然后说“酒店管理是最垃圾的专业”。
(2)工作需要三班倒,对健康十分不利。
如果是进入后台部门,多数是可以朝九晚五的。但如果是酒店前台的工作,就需要三班倒,这对于身体健康有着不利影响。尤其对女生来说,三班倒和不规律的假期,对以后的家庭生活,也有不小的影响。
(3)入职门槛和起薪低,晋升缓慢,行业淡旺季明显,而且行业认可度低 。
酒店行业入职门槛不高,职员有的是从初中毕业的,有的是大学本科,甚至也有留学海归。前期因为都是从底层做起,所以工资不高,这也是很多年轻人不愿意留在酒店工作的原因。酒店行业淡旺季是比较明显的,节假日客人很多,工作会很辛苦,压力也会更大。最重要的一点是因为文化方面的差异,在中国,只要是在服务行业工作,地位都是比较低的,不像在国外,好的服务可以带来更高的价值,比如获得小费等。
二、为什么不认可酒店专业?
酒店管理专业并不是不认可的专业,而是一门很有前景的专业。
1、市场需求大 :酒店行业全球十大热门行业之ー。近年来,来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准中国市场,并大力投资和加盟,行业内对于专业人才的需求是很大的。虽然目前受到疫情影响,酒店行业受到了重创。但随着全球疫情的缓解,酒店行业也将迎来复苏,行业前景是很不错的。
2、中高端人才匮乏 :酒店管理专业毕业虽然就业门槛比较低,但想要在业内有更好的发展,需要不断提升自我,让自己成为具备更强的语言能力,最好接受过全球最先进的培训,且拥有长年累月的经验积累的中高端人才。
3、资历越老越吃香 :酒店管理行业并不是一些大家认为那样,是“吃青春饭”的行业,而是越老越吃香,可以终身为之服务的行业。因为资历的增加,与人打交道的经验就越丰富,处理事情的能力也越强。
大专为什么不要学酒店管理?
衡量自己的综合能力,适不适合学管理。
家庭条件不好甚至有点穷的,或者农村偏远地区的,建议不要选管理,更不要选择本科专科的酒店管理。管理这个专业对人的综合要求很高,如果基础差,底子薄,见识短,会力不从心,最终只能走学术道路。
在职场上很难过好。星级酒店管理更加明显,如果你是那种不爱说话不会说话没有魄力没有勇气脑筋死板的。
就只会默默做事情干活的,是绝对不适合这个专业的,不然你只能一辈子待在底层。如果你很玻璃心忍受不了委屈熬不了夜的,那只能远离这个行业,说到最后如果还想跟这个专业沾点边的话,就只能走学术的道路,也就是去当专业课老师,大家看看大部分专业课老师的现状就知道了。
这个专业对于大多数普通人而言,其实真不咋滴,到底怎么样,过来人都懂,宣传得在好听,你去餐厅收两三年盘子试试看,或者你去客房部连续打扫半年或者一年房间,好一点的,去前厅站着三班倒。
再好一点,财务、人力、销售部坐着上班,不论哪一种,都很一般,甚至有点差,服务行业,附加值极低,不要说酒店暴利,那跟打工人没任何关系。
女生学酒店管理怎么样?有人说女生不适合在酒店工作,很乱
首先你要明白自己对酒店的看法是什么,如果你觉得不好,那说别的没用,我就是学酒店管理的啊,酒店也分前台,餐饮,还有客房,分工都不一样,不过酒店挺锻炼人的,干过酒店的人,以后无论做什么工作,在语言沟通、为人处世上就是略胜一筹!
女孩学酒店管理还是不错的,我没觉得酒店管理乱到哪去,一般的星级酒店管理是很正规的,
这也不能笼统的来说。得看你适合不适合这个行业,人家也有做得好的。还有自己做的好的,最后单干的都有啊。如果按你们这么说。那他们这个行业就没有女生了。要说乱的话,本来就很乱啊。酒店管理。洗浴中心按摩。酒吧服务员。夜总会。宾馆服务员。等等,都很乱的。
我们不要给酒店加上这种标识。不是所有的酒店都很乱。如果一个丑女生在酒店工作,我想也不会有什么大不了的事儿吧。这个事儿主要还是在人。为清者自清。人生不就那两档子事儿吗?看开点儿,严于自律,严于律己,就OK了。
学了酒店管理也不代表就真的做得了高层,就业竞争激烈,而且肯定从基层做起,不容易
不要去,好的星级酒店要求很高,竞争又激烈。而差的酒店就像你说的很乱,经常会被骚扰,会遇到素质低下、蛮横无礼的客人。而且经常要加班上夜班。如果被分配到前台还好一点,要是没有那就惨了。
女生本科学酒店管理专业好吗?会不会一直都是做餐厅服务员之类的,而且本人性格不属于太外向。如何抉择?
酒店管理我挺喜欢的,毕业后肯定是从基层做起啊,这个专业挺锻炼人的,适合你。
最好不要学这个,,,,,,,一潭深水呀,,,别往里跳,,,,学学会计什么的吧,工作好,女生很适合。还有医疗方面的也很好呀,,,,,,,本科学那个,,有点浪费。纯属个人观点哈
千万不要学。我有个同学学了酒店管理专业,也是本科,她现在大二,她说她很后悔选这个专业。第一,她说学不到什么具体的实践技能,理论性太强。而且毕业后就是从酒店服务员做起,并且很难升职做经理之类的管理者。一般技校学酒店管理专业还差不多,利用本科去学酒店管理专业就太浪费了。第二,女生不适合学酒店管理专业。酒店这种工作环境对女孩子来说不好,酒店鱼龙混杂,什么人都有,包括很色的人,太乱,对女孩子来说有一定的危险性,这个你应该有点清楚吧。第三,你说你性格不属于太外向,这就更加难升职做经理了,难道你想一直做服务员??所以我劝你还是别选酒店管理专业。大学有很多专业可以选呀,干嘛非选酒店管理呀。当然,你有你自己的兴趣爱好与思考,我尊重你的选择。
大专为什么不要学酒店管理?
有必要,而且是个不错的专业方向。朋友的妹妹,大专读这个专业,现在在喜来登酒店工作,主要是前厅接待客房预定,这种连锁企业各种薪酬待遇不低,配套的福利也很好,员工宿舍条件很好,员工餐,亲友内部优惠等,另外,管理很人性化,培训,学习等在职提升机会也很多。之前有同事亲戚要考这个专业,托我跟她详细咨询过,更加了解到,这个专业现在国内缺口很大,专业人才很紧缺。另外,这个专业实践性很强,大家不要听着管理,好像觉得可以直接应聘经理之类,管理岗大都需要从一线干起来,有实际能力再不断晋升。本科院校,开设的有特色又实力的不多,像海南大学,西安也就长安大学还不错。她专门讲,很多大专学校开设这些专业,更重视实践,就业很受欢迎。另外,也不要觉得酒店接待嘛,不上学就可以用做,这也是个误区,国内旅游业发展这么迅速,餐饮酒店等行业市场广大。能接受一定的学校专业学习,再进入职场实践,会学习能力更强,晋升渠道更多。什么市场调查,客户服务,关系维护等等,很多细分的岗位都会从一线优秀的员工中选拔。所以,建议多查下,开设这个专业的学校和就业情况,选专业一定不要望文生义。
大专一样可以学习酒店管理的,只是你需要专升本,这样学历高一点,以后可以好就业。
酒店管理是管理层人员 那家酒店会招一个没有一点这个行业工作经验的人来管理自己的酒店,如果你自己家有家酒店的话另外说, 一般的管理层人员都是有很多年经验的人
大专为什么不要学酒店管理
“就是学习的专业知识不是很有用,除非是家里有酒店/民宿/旅行社/餐厅要管。您好,亲,为您解答大专为什么不要学酒店管理的原因如下:就是学习的专业知识不是很有用,除非是家里有酒店/民宿/旅行社/餐厅要管。您好,本科的酒店管理可以去一些星级酒店,但专科的酒店管理实习的话,就是去一些普通单位哦”
酒店管理好不好
因为我朋友是该专业的学生,所以是对这个专业有所了解。
这个是酒店这个行业的前景预测,目前个人觉得对于酒店管理专业的从业人员来说,这个专业是会有非常大的机遇的。再来说说这个专业本身,专业所学的专业性知识不多,以实践为主,所以这个专业的核心竞争力在于自身的个人履历,行业经验。
一、酒店管理行业概述
在2008年以前,我国酒店管理行业发展相对缓慢,但随着2008年北京奥运会成功的举办以及2010年上海世博会的举行。我国酒店行业发展进入了“快车道”,中国对酒店管理专业人才的需求也日益增大。
目前,酒店管理已成为全世界重要的经济产业,短短20余年,我国已由不足500家涉外酒店发展到5000家。现在已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、最佳西方等22家国际酒店管理集团的33个品牌进入我国各地。
二、酒店管理行业优势
1、工作发展较为稳定
在酒店行业每个员工发展道路都很稳定,通常情况酒店不会无故辞退员工。
2、可持续发展
酒店管理行业没有年龄、性别的限制,随着你工作年限以及工作经验的增加,你的职务也会得到相应的提升。如果你愿意,你可以在酒店行业一直工作至退休。
3、学习门槛较低
酒店管理行业从业者不会涉及较难的专业技术知识,只要你愿意学习,零件基础也可以轻松掌握。
三、酒店管理行业就业岗位
1、酒店经理
工作职责:熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,能针对客人的需求灵活处理,积极融洽酒店和客人之间的关系,督导服务员按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。
2、酒店运营经理
工作职责:通过电话沟通、直面约谈,对酒店进行考察评估、洽谈合作,并根据客户需求与竞争对手情况,制定合理的运营方案。
3、酒店行政专员
工作职责:负责酒店等日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等)。
4、酒店前台接待
工作职责:及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;接待来访客人并初步接待/指引、联系协调,使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽。
四、酒店管理人员应具备的能力
1、管理能力
管理能力是酒店管理人员必备能力之一,当你在酒店职务偏低是需要你的管理能力就越少。反之,当职位越高,管理能力要求就越高。
2、沟通能力
沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通。酒店是一个整体,其中包括了各种部门。你所领导的部门是整体中的一份子,必然会与其他部门发生联系,因此沟通能力是不可或缺的。
3、制定计划技能能力
在管理的基本职能中,第一个职能便是计划,在计划职能的重要性,贯穿于管理的全过程。因此作为酒店管理人员的首要任务便是能制定清晰有效的工作计划。不论是长期的战略规划,年度营销策划、人员招聘计划、年度预算等,都需要应用到计划的能力。
4、制定决策技能
就酒店管理人来说,要制定正确的决策是其中一项重要的能力。计划与执行的过程有许多的变量,必须不断的进行决策,错误的决策带来失败的后果,正确的决策,则奠定成功的基础。
五、酒店管理行业薪资待遇
对于刚刚进入酒店管理行业的从业者来说,每月薪资一般在3000元左右,工作1——3年后,每月薪资一般在4000元左右。如果你们足够优秀进入到管理层,每月薪资大约在6000——8000元。如果是在北京或者上海等一线城市,那么每月薪资还会增加。总之你的薪资是和你们的工作经验以及管理水平有关。
学酒店管理不好吗
酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象,我们所知道的国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。
北美的酒店业相当发达,这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好,公司有大量对外拓展业务的机会,出差机会,在外培训机会就多;还有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之间的竞争厉害,就更需要高素质的管理人员。
但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少,主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的,薪水虽相对IT业要低,但是还是比较理想的。
酒店管理行业是人与人打交道的一个行业,并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人,又很喜欢与人打交道的工作,那么这个行业就很适合你。
特别地,酒店管理行业没有年龄的限制,年纪越大,说明你与人打交道的经验越丰富,处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说,酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。
酒店管理的范围非常广泛,包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理,以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验,新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多,对管理人员的管理水平是有一定要求,但是对语言的要求不是太高;特别地这个部门的管理工作比较琐碎,要求细心周到,对中国人来说比较适合,一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2年的经验,就很容易找到做MANAGER的机会了。
专业前景:酒店管理专业是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的,近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会,2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大,所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年,高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱,目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家,高级洒店管理人才抢手。
本专业注重学生综合素质的培养,主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训,学生在学习期间,将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练.
你是男的还是女的
酒店管理专业有出路吗
一、跨入酒店行业
对于一名酒店管理专业的学生,在大学期间都会有一段酒店实习经历,这时候,可以先尝试融入酒店行业中去,选择一些国际连号的酒店品牌,例如:万豪、洲际、凯悦、希尔顿等等,如果你打算在酒店行业深耕,酒店未来发展还是可期的。但是,你需要做好准备:
第一;作为酒店管理专业的本科生,可以利用应届生的身份,投递酒店管理公司的管培生岗位,这对你未来的职业发展更为有利,缩短你进入管理层的时间。
第二,做好心理准备,摆放好心态。在酒店实习的话,主要还是从事一线部门,有中餐、西餐、宴会、客房等部门,二线中的人事、行政助理、文员等岗位可供选择的机会很少。然后你每天的工作内容就是重复地做一些体力活,毫无技术含量,做的和初中、高中学历的人一样,工资还是人家的一半。。可能你心中仍会感到愤愤不平,觉得屈才了,但这就是现状。毕业后,如果继续从事酒店行业,去高星级酒店电话,还是作为基层服务员,如果你选择四星级酒店,或许能够担任领班职务。另一方面,从事酒店行业的工作人员学历普遍低,作为一名本科生去酒店上班属于高学历,一班的经理也就是本科学历。除了直接加入酒店,还可以从事会务、会展接待,这个需要看个人兴趣。
二、旅游相关行业
酒店与旅游是息息相关的,众所周知,酒店管理专业是属于旅游管理类的,它是一个细分专业,如果想要从事旅游相关行业,都有证将会是一个利器,在大学期间就需要考啦,这些工作岗位具体有:导游、旅游策划等
三、教育培训
酒店管理专业的学生,由于酒店薪资低、工作量大、重复机械等原因,有很大一部分都转去了教育行业,比如:中公、华图、新东方,这些都是比较大牌的企业,因为不限制专业,所以得到很多人的青睐。
四、房地产行业
房地产行业与酒店行业跨度不大,相对于酒店行业,房地产行业的薪资相对更高,工作内容更轻松,朝九晚六,有的是大小周休息,也有周末双休,满足了部分同学的需要。房地产行业中,主要提供的岗位有:营销策划、物业管理、楼层专员等岗位。
五、商超零售
除了上述岗位,也有部分同学进军零售行业,比如华润万家、沃尔玛、天虹、华商联华、联合利华等著名商超品牌。申请该超市管理培训生岗位,打算在该领域持续发展,还是有未来的。
六、销售
很多人实在是找不到合适的工作岗位,又想要追求高工资,那么销售行业倒是可以考虑一下。在当前,从事房地产销售首当其冲,链家、贝壳的薪资待遇还是很可观的,招的岗位都要求本科学历的。
酒店管理专业真的不好吗?
酒店管理专业其实非常好,高端的专业人才供不应求,对于一般学生而言,选择酒店管理专业就业也非常好,待遇也相当不错。
酒店管理实际上是酒店经营管理的简称,包括经营和管理,两个方面是指酒店管理者,再了解市场需求的前提下,为了有效实现酒店的经营目标,遵循一定的法律和政策,运用各种管理方法,对酒店所拥有的人力,物力,财力,时间,空间,信息,资源进行合理的,有计划的分配,组织,指挥,协调,控制,激发等一切活动的总的体现。
这个专业的毕业生主要在各类星级酒店,各类旅游公司,旅游公司,旅游风景开发部门从事餐厅服务人员,前厅接待人员,客房预订人员,各类酒店宾馆楼层管理,大堂经理,咨询,会展,营销等工作。
从事这个专业的学生必须具有国际视野,具有创新能力,具有应用计算机基本知识的能力,具有强大的沟通能力和协调的能力,具有领导,管理与督导的能力。