本文目录一览：
- 1、加拿大商务签证可以打工吗
- 2、去加拿大打工三年45万靠谱吗
- 3、加拿大留学生打工怎么样
- 4、加拿大留学生打工的常见二种方式
- 5、出国打工需要什么条件呢？
- 6、去加拿大打工需要什么条件
- 7、出国务工需要注意哪些事项？
- 8、去加拿大留学工作的时薪是多少？ 普通人如何办理出国劳务工作呢？
- 9、普通人去加拿大务工需要办理什么签证？注意事项有哪些呢？
- 10、请问到加拿大出国劳务，一般费用是多少？都干什么工作？
加拿大商务签证可以打工吗
不能。持商务签证或旅游签证出国打工都是违法行为，被发现后不仅要遣返本国，还要进行罚款和居留。加拿大位于北美洲最北端，英联邦国家之一，素有“枫叶之国”的美誉，首都是渥太华。
去加拿大打工三年45万靠谱吗
去加拿大打工三年45万靠谱吗
现在越来越多的人想要出国打工，其中加拿大成为了越来越多人的首选。然而，面对不同的文化、语言，以及可能的食宿问题，我们应该对加拿大打工三年45万是否靠谱有一定的了解。下面我们一起来了解一下。
1. 加拿大打工市场是否繁荣
想要在加拿大打工赚钱，就必须要了解加拿大的就业市场。目前，加拿大各行业市场都比较繁荣，而且政府也非常鼓励移民在本地找工作。总体来说，加拿大打工市场是相对稳定的。虽然有些城市就业市场不如其他城市，但只要你有成长潜力，就不用太担心找不到工作。
2. 加拿大打工岗位的薪资待遇
不同行业的薪资待遇也是参考选择打工地的重要因素。在加拿大，薪资一般不会低于当地最低工资标准，并且有些行业的薪资待遇还是非常不错的。相比于其他国家，加拿大的工资待遇还是不错的。在保管、建筑和医疗行业的打工薪资较高，一般来说一年可以赚到4万多加币(约24万人民币)。
3. 加拿大的食宿问题
对于初次来到加拿大的打工者来说，食宿是个头疼的问题。然而，加拿大物价水平较高，在大城市生活成本也较高。尤其是在多伦多、温哥华等大城市，如果租房等开支较高，收入可能并不会很多。但是，在一些小城市，生活成本会比大城市低一些，也比较适合新移民。
4. 加拿大的文化环境和语言问题
在加拿大打工，需要面对不同的文化以及语言问题，在初期会比较困难。然而，加拿大作为一个多元文化国家，对于新移民还是比较友好的。而且，加拿大官方的语言是英语和法语，积极学习并掌握这两种语言将会给打工者的工作带来很多优势。
5. 加拿大打工的相关法律规定
在加拿大打工，还需要了解相应的法律规定，以免陷入麻烦。对于打工者来说，签订正式合同是必要的，并且要留好自己的记录，以免出现不必要的纠纷。
6. 总结
在去加拿大打工三年45万的路上，需要考虑很多问题，包括就业市场、薪资待遇、生活成本、文化环境、语言能力等等。总体来说，加拿大打工市场相对稳定，但因为住房和生活成本较高，所以打工者需要有足够的心理准备，提高自己的语言能力，了解相关法律规定等等。只有做好足够的准备，才能够在加拿大打工赚到足够的钱。
加拿大留学生打工怎么样
越来越多的学生会选择去加拿大留学，那么加拿大留学生打工会怎么样呢？和一起来看看吧!欢迎阅读。
加拿大留学生打工怎么样
据悉，移民部已与多数省签订了将执行此项政策的协议书，协议书规定，在校生学习期间可以合法打工，但每周打工时间不得超过20个小时，放假期间则没有限制。移民部还宣布，留学生如果欲打工，需申请“工作许可证”，现在就可以递交工作许可申请，今年夏天就可在校外工作。移民部传媒办公室主任哈雷曼确认了这次校外工作许可的范围，包括所有已签署执行协议省份的大专以上学校。
合法领域均接受留学生打工
移民部虽然未公布具体可以打工的行业，但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项最新调查结果显示，年轻女学生将比男学生工作机会多，因为适合女性的工作岗位更多，例如零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和电脑技术等则不会太多。
享受最低工资保障
新政策颁布后，留学生成为合法打工的一员，将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均工资每小时可达8-10加元(约合人民币56-70元)，具有技术专长，如电脑、护理等工种，工资会更高。移民部强调，留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争，在求职方面没有照顾。
校外工作需要许可证
要申请校外打工的同学需出示有效的学生许可证。在申请之前的12个月中，须至少6个月全职求学，且拥有良好的学习记录。另外，学生需要填写申请表格并交纳150加元的申请费。
加拿大留学生打工的常见二种方式
许多学生到加拿大留学生都会选择在读书期间找一份兼职工作，这是留学圈中常见的现象。但是，我提醒各位同学，在加拿大打工是有一定限制的，例如：有时间长短限制，有学历限制等等。那么，加拿大留学打工兼职需要什么申请条件呢?下面跟随86我一起来看看吧! 加拿大留学学生打工方式分为两种：一是校内工作(Work on campus)，一种是校外工作(Work off campus)。
一、校内打工
校内工作(Work on campus)指在自己就读的院校工作，不需要申请工作签证(work permit)。学生需要满足以下条件：
1、 有效的学习许可(study permit)。
2、 全日制学生(full time student)。
3、 在公立大专院校读书或者部分私立院校读书(目前只有魁北克省的大专院校符合标准)。
二、校外打工
校外工作(Work off campus)指允许国际学生在学习期间在校外工作，但是必须申请工作签证。学生必须满足以下条件：
1、 有效的学习许可(study permit)。
2、 全日制学生(full time student)。
3、 在参与校外打工项目的院校学习，学习课程为专科，本科，硕士等高中以上文凭。
4、 在递交申请时学习时间必须至少6个月。
5、 合格的专业课成绩，每个学校有各自标准。
6、 每周工作不超过20个小时。
7、 签署相关协议，确认校外工作的同时，继续全日制学习并且保证专业课成绩合格。
特别标注：学习语言的学生，无论是英语还是法语，即English or French as a Second Language (ESL/FSL)课程以及交换生不允许申请校外工作签证。
另外，86我提醒大家在校外工作，每周工作时间不能超过20小时。学生还是要以学业为主。以上对加拿大留学打工兼职需要什么申请条件的介绍，希望对申请加拿大留学有所帮助。
出国打工需要什么条件呢？
出国打工需要护照、签证、出境证明、培训证等，有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证；此外，还需要入境许可、工作准证等。
(一)因确认劳动关系发生的争议。
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
一、年龄
年龄限制是每个国家都会有的条件，因为引进国外劳务更多的是做普工，年龄太小或太大风险就越大，所以有一定的年龄要求。
有些国家超过40周岁，用工方需要交的保险跟人头税也会更多，所以一般年龄要求在18-48周岁之间，对于有技术经验要求的可能会放宽到50岁。
二、语言
很多国家招收低技能务工人员的话对语言是没有要求的，因为日常工作不涉及太多的语言交流，但是也有一些国家是强制语言要求的，像是日本、韩国、澳大利亚、新西兰、德国等。澳大利亚、加拿大等英语国家工作签证则需要雅思成绩五分以上。
三、技能
具备专业技能的求职者，得到高薪工作的机会更大。例如，IT、厨师、电焊工、剔骨工等，都属于技术类项目很多国家招收低技能务工人员的话对语言是没有要求的，因为日常工作不涉及太多的语言交流，但是也有一些国家是强制语言要求的，像是日本、韩国、澳大利亚、新西兰、德国等,工资会比普通工种高不少。
一般出国务工涉及到技能要求的岗位有：建筑工、厨师、技师、木工、机修等。
四、健康
出国打工者需要身体健康，没有残缺。所有出国打工者都需要在出国前到指定的体检中心进行体检。如果有传染病、心脏病等疾病，就不能出国。
五、签证拒签史
是否有签证拒签史非常重要，这会根据从事的工作和所去国家而有所不同。像日本、澳大利亚、新西兰，如果有过拒签史，再去申请基本也是不可能过的。
六、违法犯罪记录
如果你在国外有过违法犯罪记录，并体现在了签证上面，若再想出国劳务，一般是不被接受的。
七、经验和学历
一般来说，有相关专业的学历或者在相关领域具有一定的工作经验，对于申请出国工作是很有帮助的。有些国家下签的条件之一就是考核有没有技能，如果你有一技之长再加上相关证书的话，那通过率会高很多。
出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间，发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间，当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准，主要是根据工种的不同，而有所差异，一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单，比如包装工、洗衣工等这些人员。
个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的。
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境。
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
海外劳务市场需要的劳务主要有：
（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务。
（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务。
（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
去加拿大打工需要什么条件
法律分析：1.去加拿大打工的条件 1、年龄22—45周岁,性别不限 2、具有初中及以上学历或者相关职业技能培训证书 3、具有2年以上工作经验 4、身体健康,无传染性疾病,在中国无犯罪记录 5、无加拿大签证拒签史 6、能提供...2.申请所需资料 1、个人简历表 2、二代身份证正反两面复印件 3、全家户口薄复印件 4、学历证书及相关技能培训证书复印件 5、六张2寸白底彩色照片 6、如有出国史,需提供境外无犯罪证明
法律依据：《中华人民共和国公民出境入境管理法》 第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
出国务工需要注意哪些事项？
劳务人员在前往国外之前必须签订出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。那么出国劳务注意事项有哪些呢出国劳务注意事项：一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任保险费由谁承担如果没有保险怎么处理如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。五、出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员办理短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。出国劳务合同作为约束各方的法律性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的维权意识，提防出国劳务合同中的陷阱。
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境。因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。
一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。
二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。
三、签订出国劳务合同一定要慎重。
四、劳动保障条款要明确。
出国前小心被骗，一定要有正规资质的公司，，，有资质的公司帮你办理，后面就不会出什么问题，但是要先满足几个条件，，，，1年满18岁以上。2、有一定的专业特长，能吃苦耐劳，服从管理，有团结互助的集体观念。3、遵纪守法，能申领护照，无犯罪记录，无不良出国动机4.无传染病！这几条满足了，签证才能办得下来才可以出国务工！还要要看个人想那里做什么工作？不同国家不同工作要求也有些不一样，有些工作需要会一定的外国语言基础和专业技能！一般还是要找个对外劳务派遣的公司帮你办这些事。要有商部务批文的正规的才行。因为这行要收费，所以小心上当！如果你是在四川这边，我可以介绍一家给你。四川鼎信时代人才有限公司，这家公司主要是做出国务工的，在四川想出国务工找他们还是比较靠谱。。。他们是山东鼎信国际人才合作有限公司在四川设立的分公司，是出国务工比较正规专业的公司。做这行已经很多年了。。在国家商务部有正式批文的公司。出国务工每一个人都要有商务部监管的。身边就有朋友经他们公司出国务工的，同样的工作，国外干一年，相当于国内干4-5年。。有国家正式批文，公司自己还要有好的就业资源才行。他们的资源比较好，与国外很多家企业都有合作，想去美国、加拿大、澳大利亚、西班牙、韩国、日本都可以找他们。。
出国劳务是一项重要的决定，需要申请人认真考虑，了解相关情况，并采取适当的防范措施，以确保自身权益与安全。以下是申请人在出国劳务过程中需要注意的问题：
合法性：申请人需要确保所选择的出国劳务公司和岗位是否合法正规，是否有相关资质和证照，避免被骗或陷入非法劳动的境地。一定要选择具有正规资质的出国劳务派遣公司！
信息真实性：申请人需要提供真实、完整的相关信息，不得隐瞒或者虚报自身情况，否则可能会对签证及未来的工作产生影响。
出行条件：申请人需要仔细查看所前往国家的政治、文化、经济环境，了解当前目标国的入境政策、医疗救护等方面的情况，做好充分的准备，避免出现意外。
安全问题：申请人需要关注所前往国家的安全形势，避免身处危险区域或受到恐怖袭击、自然灾害等方面的侵害。谨慎选择目标国家。
法律问题：申请人需要了解并遵守目标国家的法律、规定和风俗习惯，避免触犯当地的法律或者引起文化冲突。
财务问题：申请人需要合理安排旅途中的费用，确保自己在旅行期间拥有足够的现金储备，并做好相关的财务准备，避免身处困境。
语言问题：申请人需要掌握目标国的基本语言沟通能力，以便更好地适应当地环境和融入当地社区。
文化问题：申请人需要了解当地的文化背景和传统习俗，尊重当地的宗教信仰和风俗习惯，并避免产生冲突。
总之，在出国劳务过程中，申请人需要提高自我防范意识，做到眼观六路耳听八方，全面评估所面临的各种情况和风险，选择可靠的派遣公司并与其保持密切联系，以最大限度地保障自身权益和安全。
去加拿大留学工作的时薪是多少？ 普通人如何办理出国劳务工作呢？
去加拿大留学工作的时薪一般都是8块钱一个小时，然后再给你加一些小费；普通人想要办理出国劳务工作的话，首先你就是需要申请好护照，然后办理出国的手续，你需要有护照签证，还有出境的许可证，培训的许可证等。
每个小时的佣金是8块钱，而且还能够获得小费。首先你要获得签证，而且还要获得大使馆的同意，并且要获得国家的认可，这样才可以办理劳务工作。
去加拿大留学工作的时薪是多少？ 普通人如何办理出国劳务工作呢？服务员8/小时+小费，一天8个小时的话基本收入是64+50=114左右。国内出国务工需要办理的手续主要有护照、签证、出境许可证、培训许可证等。
加拿大出国留学打工赚钱基本工资服务生：8/小时+小费，一天8个小时得话基本收入是64+50=114上下。中餐厅比较容易进，可以直接在这儿拿工作工作经验，后去西餐店。中餐馆请求超时等并没有额外薪水，但是测试休假什么的非常容易。传菜员/煎炸工；9/小时，基本上没有台费，假如你老总人品好，有案一定比例分派服务生和厨房的台费得话，你也许能得点。
保洁员：9.5/小时+医保等奖励，去学校申请，三个月后都会加薪，每一次上涨幅度0.25-0.5。工作轻轻松松，就是需要长期性触碰化学物品，假如皮肤过敏的话最好不想做。
银行前台：12/小时+福利，这一基本都是零工，要申请到全职的碰运气吧。财务会计，50/小时，不过不是经常有工作。电焊工/维护保养工，100/小时，有些优惠点85/小时。但是只要是你类力气活都贵，比上班族赚的多。保安人员，15/小时，考一个保安证就可以了。护理员，25/小时，必须有效证件，考一个就可以了。
平常人怎么办理呢？手续包含申请办理中国手续和申请办理海外手续：
中国需要办理的手续主要包括：护照签证、签证办理、出国许可证书、培训许可证等。申请者给予的办理这种手续的原材料主要包含户口本、身份证件、学历证书、相片等。出国手续主要包括：入关批准、工作批准等，由海外用人公司申请办理。如今，有一些对对外劳务存在一定的误会，觉得对外开放工作条件苛刻、要求严格、难以达到。但实际上，并不是这样。
外国籍劳务在海外的经营标准、劳动防护和法律保障等多个方面广泛不错，大部分一般专业性工作不用英语。只需身心健康，年龄在45岁以下，就会有长期性掌握和出国留学工作的可能。自然，假如能力水平高，这是一个奖赏。
很多想出国工作得人担忧安全隐患。现阶段，在我国对外劳务协作主要有两种种类。一是国内公司在海外工程承包新项目，聘用家政人员工作；二是境外企业通过在中国地区具备海外劳务管理方法资质的企业招聘。为保障海外劳务安全性，商务部对对外劳务合作企业经营资质有严格管理。市对外劳务协作服务站还密切关注新项目的有关合同文本，如上班时间、薪水、社会保障、义务条文等。
普通人去加拿大务工需要办理什么签证？注意事项有哪些呢？
如果要去加拿大务工，就必须办理加拿大工作签证，但要注意的是每个人一生只能申请一次加拿大务工签证，因而要确保自己满足所有的申请条件后再去进行申请。
如果想要在加拿大工作，绝大多数情况下需要持有有效的工作签证，才可以在加拿大合法工作。工作签证可以在加拿大境内申请，也可以在境外申请。
按照可从事工作的范围来区分，加拿大的工作签证分为两个大类：①开放式工作签证，持有者可以为不同的雇主工作，这一类工作签证常见的有我们通常说的毕业工签，配偶工签；②封闭式工作签证，即持有者为指定雇主工作，不能在工作签证的有效期内更换雇主，最常见的有我们通常说的LMIA 工签。
需要办理加拿大工作签证。注意事项是要带上护照、白底照片、经济证明和房产证。
申请加拿大工签应该注意什么呢?学校规定：合乎加拿大工签申请规定的机构主要包括：加拿大公立大专院校。比如学院(college)和大学(university)，或是魁北克的大学、学院或普通职业文化教育学院(cegep)。与公办学校教育制度相近的加拿大民办大专学校，而且应用资产50%之上靠政府拨款(加拿大省委授权的能够授予学位的加拿大民办教育培训机构。
加拿大工签申请标准：加拿大高等院校全日制学习培训8个月之上,学习培训考试合格，获得对应的学士学位，学历或证件,毕业之后90日内申请,申请大学毕业生工签时还持有合理留学签证,
注意事项有哪些呢？资质做为持有学习签证的留学生而言，并不是所有人都能够打工赚钱，也并非所有的工作中留学生都可以做。加拿大在2014年6月1日以前要求，全部留学生需在念书期内到学校外合理合法打工赚钱，务必申请学校外工作签证（off-campusworkpermit）；在2014年6月1日后注销该要求，加拿大移民局撤销对留学生授予工签，取而代之的是新签发的留学签证（studypermit）。
在新规定下，留学生只要符合一定标准，不用申请学校外工作签证，只持有studypermit，还可以合理合法兼职打工一定时间。注意本政策规定同学是持有合理的studypermit的全职的学生们（每学年选修课超出5门），而且所学专业的课程长短超出6个月（esl学生们不具有此资质）。
划重点：持有合理的studypermit，一定要全职的学生学校务必在规定的院校列表里（即代表着高中学生、日本语言学校学生们没法申请工作许可，且申请人考试成绩规定：至少在c之上。）
工卡号在找工作或是见习以前，留学生必须获得一个自己的sin号（socialinsurancenumber，又被称为工卡）。sin是加拿大政府部门用于纪录你的收入、税款、出口退税以及其它的社会保障制度专用工具。留学生的sinnumber一般是以9开头的，而移民投资和其它中国公民则是以别的数据开头的。sin卡还直接联系到你的信誉度。根据规定，留学生可享受加拿大最低工资保障规章制度。
做兼职期内，学生们将按照政策法规遭受所属省委最低时薪的工资保障，以安大略省为例子，最低时薪为14澳元。划重点：申请学校外工作中资质确认信当你来申请socialinsurancenumber（sin）时，你会被要求提供cic发放的confirmationtowork-offcampusdocument。
请问到加拿大出国劳务，一般费用是多少？都干什么工作？
加拿大办理费用:160000人民币，如果没有技术，去了就是打杂。
出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
我国的劳务出口主要有三种组织形式：
一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口。
二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口。
三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。
通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。
劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
出国劳务注意事项：
1、对劳务所在国的风土人情，法律法规，要全方位的了解，避免用工方以各种理由辞退。
2、对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解，包括合法的签证类型，不轻信，遇到不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况，不要轻易相信，这种情况往往是骗局，或者难以得到期望的工资。
3、辨是非，真正的工作签证需要繁琐的过程，面试体检公正，开各种证明，每个国家的签证要求也不用，想走正规的签证，就要服从正规的流程，不要嫌麻烦走捷径，否则你刚开始简单，以后就是无尽的麻烦。
城市比较多，就业机会大 目前加拿大劳务市场主要缺乏专业技工
如厨师，焊工，护理人员，建筑类工人，农场养殖人员等，薪酬是按周薪结算大概，每周法定休息两天，每天工作8小时以内，加班基本是按小时1.3-2倍工资核算的，普通劳务工资每月差不多有1.5万—2.5万人民币。
大概2-3万元。一般做一些：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
注意事项：
编者按：如果您想出国劳务（派到日本、韩国的劳务人员称研修生），请认真阅读这本小册子，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项。
解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员良好素质和形象。
怎样获得出国劳务信息？
一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。
如何选择外派公司？
您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解。
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解。
（三）在外经贸部网站查询。
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
报名前应该了解哪些情况？
报名前，您要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称。
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间。
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
以上内容来源：百度百科-出国劳务
