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中国正规出国劳务公司,出国劳务正规公司10大排名

admin admin 发表于2024-01-22 07:16:16 浏览9 评论0

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出国劳务正规公司10大排名

出国劳务正规公司10大排名有中国人才交流服务中心、中国劳务派遣有限公司、中国外运长航人力资源有限公司、中国建设银行劳务派遣有限公司、中国银行劳务派遣有限公司、中国农业银行劳务派遣有限公司、中国工商银行劳务派遣有限公司、中国邮政集团公司劳务派遣有限公司、西安博利出国中介有限公司。
1、中国人才交流服务中心
成立于1993年，是国家人力资源和社会保障部直属事业单位，是中国出国劳务的重要窗口。
2、中国劳务派遣有限公司
成立于2007年，是国内最大的劳务派遣企业之一，拥有丰富的出国劳务经验。
3、中国外运长航人力资源有限公司
成立于1993年，是中国外运集团旗下的人力资源服务公司，拥有多年的出国劳务经验。
4、中国建设银行劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国建设银行旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
5、中国银行劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国银行旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
6、中国农业银行劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国农业银行旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
7、中国工商银行劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国工商银行旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
8、中国邮政集团公司劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国邮政集团公司旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
9、中国石油天然气集团公司劳务派遣有限公司
成立于2007年，是中国石油天然气集团公司旗下的劳务派遣企业，拥有丰富的出国劳务经验。
10、西安博利出国中介有限公司
成立于2015年，位于陕西省西安市，是一家以从事其他服务业为主的企业。经营范围有出国中介，签证申办服务。
以上内容参考：百度百科-西安博利出国中介有限公司

出国劳务正规公司10大排名

在现代社会中，越来越多的人选择出国打工，以实现自身的职业发展和经济独立。然而，由于市场的竞争和信息不对称，许多人往往无法找到合适的出国劳务公司，导致遭受经济损失和人身伤害。因此，本文将向读者介绍出国劳务正规公司10大排名，以便大家在选择出国劳务公司时有所依据。
排名第一的是北京中建国际劳务有限公司。该公司成立于1992年，是国内最早的出国劳务公司之一，具有极高的知名度和美誉度。该公司主要服务于海外建筑工程、能源、交通运输等领域，拥有丰富的劳务资源和经验。
排名第二的是中信建设工程有限公司。该公司成立于2000年，是国内最大的出国劳务公司之一，业务范围涵盖建筑、能源、石油等众多领域。该公司拥有雄厚的资金和资源，能够提供全方位的出国劳务服务。
排名第三的是中国水利水电第五工程局有限公司。该公司成立于1950年，是国内最具规模和实力的出国劳务公司之一，业务范围涵盖水利、水电、环保等领域。该公司拥有一支经验丰富、专业化的团队，能够为客户提供高质量的出国劳务服务。
排名第四的是中国第一冶金建设集团有限公司。该公司成立于1952年，是国内历史最悠久的出国劳务公司之一，主要服务于冶金、矿产、建筑等领域。该公司拥有一批高素质的人才，能够为客户提供全方位、高效率的出国劳务服务。
排名第五的是中国航空工业集团有限公司。该公司成立于1951年，是国内最具实力和规模的出国劳务公司之一，业务涵盖航空、航天、军工等多个领域。该公司拥有强大的技术和资源优势，能够为客户提供高质量、全方位的出国劳务服务。
排名第六的是中国五矿集团有限公司。该公司成立于1983年，是国内最具竞争力的出国劳务公司之一，主要服务于矿产、能源、化工等领域。该公司拥有一支专业化、高效率的团队，能够为客户提供全方位的出国劳务服务。
排名第七的是中国中铁股份有限公司。该公司成立于2007年，是国内最具潜力的出国劳务公司之一，业务范围涵盖铁路、公路、桥梁等领域。该公司拥有雄厚的资金和技术实力，能够为客户提供高品质、高效率的出国劳务服务。
排名第八的是中国石化工程建设有限公司。该公司成立于1970年，是国内最具实力的出国劳务公司之一，主要服务于石油、化工等领域。该公司拥有一支专业化、高素质的团队，能够为客户提供全方位、高品质的出国劳务服务。
排名第九的是中国铁建国际工程有限公司。该公司成立于2007年，是国内最具前景的出国劳务公司之一，主要服务于铁路、公路、桥梁等领域。该公司拥有一批高素质的人才，能够为客户提供全方位、高效率的出国劳务服务。
排名第十的是中国机械工程有限公司。该公司成立于1954年，是国内历史最悠久的出国劳务公司之一，主要服务于机械、建筑等领域。该公司拥有一支专业化、高效率的团队，能够为客户提供全方位、高品质的出国劳务服务。
总之，以上10家出国劳务正规公司在国内都具有较高的知名度和美誉度，能够为客户提供全方位、高品质的出国劳务服务。在选择出国劳务公司时，建议大家先了解相关公司的资质、信誉和服务水平，再做出明智的决策。

中国十大出国劳务派遣公司

出国劳务正规公司有：万国国际、华夏国际、山东恒德、金瑞出国、山东亿泰、大连金淘、双盈出国、山东德创、中外人才网、漩涡劳务。
1、万国国际
万国国际矿业集团有限公司在中国主营采矿、矿石选矿及销售精矿产品业务。铜精矿及铁精矿为我们的核心商品。全资附属公司拥有宜丰万国的全部股权，而宜丰万国拥有新庄矿。新庄矿的生产系统分为采矿系统及选矿系统。目前，新庄矿已获得江西省国土资源局颁发的采矿许可证。
2、华夏国际
华夏国际是一家集全过程工程咨询、造价咨询、招标代理、工程监理、项目前期咨询、PPP咨询、司法鉴定、工程审计、工程项目管理、规划设计为一体的集团化公司。公司成立于2010年7月，注册资金5000万元，现有办公面积约3000平方米。
公司拥有工程造价资质、工程监理资质、中央投资资质、工程招标资质、政府采购资质及机电产品国际招标资质等。业务遍及全国各省市，涵盖建筑、市政、水利、电力、航空、煤炭、化工、有色、环保、机械、通信、医疗卫生、科教文化等行业，服务对象涉及各级政府及企事业单位。

在中国正规的出国劳务公司有那些？

山东国立经济技术合作有限公司山东济南历下区、江苏云海国际劳务合作有限公司江苏淮安淮安市、江苏江海国际经济技术合作有限公司江苏连云港新浦区、河北省国际经贸公司河北石家庄新华、北京人力资源开发集团中工就业山东临沂平邑。出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：1、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；2、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、 每天工作时间；3、报酬待遇包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给个人，或者通过经营公司转交给该人，或者存入个人银行户头。同时，可以要求经营公司出示对外经济合作经营资格证书复印件。与雇主签订的合同，若由受经营公司委托的代理单位招人，该人可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的对外经济合作经营资格证书复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 出国后，外国雇主除支付个人工资（工资不得低于中国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

正规的出国劳务中介哪家好

一、威海联桥国际：
累计向日本、韩国、新加坡、澳洲、新西兰、德国、荷兰、奥地利等国家派遣各类海外工作人员3万余人，留学生4000余人。
公司目前已发展成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。
二、太原国际：
由国家商务部批准的经营国际工程承包，劳务输出和进出口贸易的专业性公司，于1985年1月在太原注册成立，注册资金为人民币5327.9万元，公司为全民所有制国有企业
太原国际经济技术合作公司，主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业。承包各类境外工程、国际劳务中介等进出口业务。已向世界几十个国家和地区组织，输送了各类技术和管理人员。
三、西安国际：
以完善服务内容、拓展业务范围为着手点，履行公共人事服务、公共职业介绍、公共就业服务职能，开展企事业单位人事代理，构建社区就业网络，打造功能完备、信息通畅、便捷高效的人力资源服务平台。
四、山东外贸：
是山东省政府重点扶持的大型骨干企业之一。业务范围包括进出口贸易，劳务合作，出国留学中介，国际广告代理，企业资信调研等。年进出口额达3亿美元，在全国最大的500家外贸企业中位居前列。
五、威海国际：
成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。

出国劳务公司前三名

排名前三的境外劳务公司如下：
1浙江史强集团有限公司，
重庆环球联合中国海外中介服务有限公司，
3上海奥星出入境服务有限公司
浙江世强集团成立于1995年2月，总部位于杭州国家高新技术产业开发区（滨江），占地面积3.3万平方米，建筑面积16万平方米。业务涉及医药、教育、海外中介等。，拥有中外员工3000余人，其中党员近600人。在国内外拥有280家办事处和分支机构，是国家高新技术企业，杭州市非公企业发展强、党建强的“双百强”企业，杭州高新区重要税源企业之一。集团以“成就亿万人健康，成就精彩人生”为发展愿景，以“勤奋、务实、追求卓越，以工作为娱乐”为核心文化，以“成就最高品质、最佳服务”为管理理念，以“为员工搭建平台、为客户创造价值、为股东带来回报”为管理宗旨，不断推动集团产业高质量发展，努力将企业建设成为国际化现代化企业。

国家正规出国劳务公司有哪些

1、美捷达出国服务公司 是一家专注于出国劳务的中介公司，公司坐落于中国首都北京CBD(北京商务中心)国贸，该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，公司不断扩展海外业务，先后在美国、澳大利亚等国家开设分部，为赴海外打工的中国同胞提供一站式服务，美捷达出国已经成功安排上万国人海外就业。2、金保百签（北京）因私出入境服务有限公司 主做出国劳务，留学移民，境外就业，拥有专业队伍，十年签证专家，国内屈指可数，该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司。3、澳美华鼎（北京）劳务派遣 公司经营范围：为公民出国定居、商务考察、探亲、访友、继承财产和其他非公务活动提供信息介绍、法律咨询、沟通联系、境外安排、签证申办以及主管机关许可的因私出入境相关服务。

北京出国劳务正规公司哪家好

北京中创劳务派遣。根据今日头条，北京中创劳务派遣自成立以来，已经成为了北京十大服务排名靠前的企业，派出去的劳务工人，有航空单位，协管人员，城市地铁等一些国家用人单位。该公司口碑较好，广受好评。

正规合法的出国劳务派遣公司有哪些？

出国劳务正规的劳务公司有威海联桥国际、太原国际、西安国际。我国劳务口分三种组织形式：家政府部门计划组织根据与外政府签订协议安排劳务口；关公司、企业等根据与外公司或企业签订劳务合同派遣劳务口；具备劳务口条件通外亲友等联系劳务口。
正规出国劳务公司都在中华人民共和国商务部官网里查询的到，不过只有少部分的公司在做出国劳务派遣业务，申请出国劳务合作许可证，须实缴注册资本600万人民币，须向商务部指定银行账户缴存不少于300万人民币的风险备用金。跟出国劳务公司签正式合同，索要国外雇主的劳务邀请函，与境外雇主签订劳务合同。
很多劳务中介不靠谱，正规的劳务中介少之又少。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险能找到的企业都是正规的。
1、出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
连锁
留学中介
2、出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3、我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的 劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。　　成立劳务派遣公司，要到劳动部门审批，注册资金五十万以上，验资，到公司部门注册，到税务办税务登记，到质检部门机构代码。　　开展劳务派遣的条件：　　一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件　　二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险　　三、明确相关法律责任　　四、明确贯彻落实的措施　　五、明确过渡期原则　　六、明确行业协会参与“互为代理”管理据了解正规的劳务派遣公司有 瑞方人力、社保028等公司
正规出国劳务劳动力派遣中，劳动者与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。正规出国劳务由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别，故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同酬。正规出国劳务差遣的最大特点是劳作力雇佣与劳作力运用相别离，正规出国劳务差遣劳作者不与被派公司签定劳作合同、发作劳作联系，而是与差遣安排存在劳作联系，但却被差遣至要派公司劳作，构成“有联系没劳作，有劳动没联系”的格外形状。
　　正规出国劳务劳务差遣这些年在中国迅速发展，劳务差遣用工方式十分遍及。公司运用劳务差遣工，正规出国劳务除了给薪酬和社保外，只要给劳务差遣单位必定数量的办理费。正规出国劳务运用劳务差遣工还可以使公司少交公司所得税。运用劳务 差遣工，正规出国劳务公司就没有解除劳作合同给付经济补偿金的危险。
　　正规出国劳务国有公司都有减员增效的目标，没有劳作力计划，但正常的事务需求人去做，正规出国劳务因而经营窗口、分拣、投递等岗位都运用劳务差遣工。
来自网络。
如果您想出国劳务（派到日本、韩国、新加坡的劳务人员），请认真阅读本文，它可以帮助您了解国家有关出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员的良好素质和形象。
一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
报名前，您要重点了解以下情况：
一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前需要支付哪些费用？出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在3-6个月培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付；
四、机场建设费：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
登陆商务部网站，查看对外劳务合作企业名录（2017年3月11日更新），根据省名查询。对外劳务合作企业的具体情况，请径询企业所在地商务主管部门。
出国劳务应：
合法出境 选择具备商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或原劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续，企业名录请参照商务部网站。
设法了解雇主的经营资质和实际经营情况，明确出国后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受骗。
签订合同 仔细阅读合同内容，特别是有关合同工资、计酬方式及法定福利等条款，要求对方将口头承诺的条件一并写进合同，防止日后出现纠纷。
了解签证种类 出国前办妥相关国家工作签证，勿持旅游签证出国务工。抵境外后，请要求雇主尽快协助办妥工作准证、居留许可等手续，避免因非法务工受到当地相关部门查处。不要轻信对方先以旅游身份出境，再到当地转为工作身份的许诺，以免落入陷阱。
妥善保管个人护照、身份证等证件，勿交由他人保管以免自身行动受限。请留存相关证件复印件，以备不时之需。
江苏是江海国际经济技术合作有限公司、丹东祺祥商务服务有限公司、大连鸿泰人力资源有限公司、四川省铭优人力资源服务有限公司、四川省铭优人力资源服务有限公司有正规的出国劳务公司。
1、江苏江海国际经济技术合作有限公司
江苏江海国际经济技术合作有限公司成立于1994年，是经国家商务部批准的从事国际劳务、境外就业、国际工程承包的专业公司。公司是全国新加坡劳务最大的派遣基地，江苏省出国劳务最佳的诚信企业，苏北地区出国劳务最强企业。
2、丹东祺祥商务服务有限公司
丹东祺祥商务服务有限公司位于辽宁省，坚持服务致胜的理念，为企事业单位和个人提供系统化、正规化、科学化的服务体系，注重实效，开拓创新，携手走出趣平台开展出国劳务服务；国内人力资源服务；朝鲜商务考察；朝鲜旅游；商务信息咨询； 企业管理咨询。
3、大连鸿泰人力资源有限公司
大连鸿泰人力资源有限公司是经大连市工商部门、劳动保障部门批准成立的专业从事劳务派遣、人力资源外包服务、企业管理咨询服务、劳务派遣等综合性人力资源服务公司。公司拥有一支由企业管理咨询师、国家人力资源管理师。
4、辽宁富邦出国服务有限公司
辽宁富邦出国服务有限公司是依法进行工商注册登记的因私出入境服务公司，公司经营因私出入境中介服务等相关服务，业务范围涉及日本、新加坡、新西兰、美国、加拿大等具有吸引力的国家的一些相关信息服务。
5、四川省铭优人力资源服务有限公司
四川省铭优人力资源服务有限公司是一家经工商行政管理部门批准依法注册的正规企业，成立于2017年，位于成渝之心内江，影响力覆盖全国。公司秉承以诚待人的原则，以整合行业，做劳务的领军者为目标，永远把工人出国务工放在重要紧急位置。