本文目录一览：
- 1、出国留学对找工作有帮助吗？
- 2、出国留学后回来好找工作吗？
- 3、出国留学回国就业优势在哪儿？
- 4、出国留学回来的学生就业怎么样？
- 5、请问美国留学热门专业就业形势
- 6、请问重磅！延长毕业生应届身份时限？出国留学回国就业趋势及优势如何？
出国留学对找工作有帮助吗？
对于留学生回国是否能够更容易找到工作，情况因人而异。以下是一些可能影响留学生就业的因素：
1.学历认可：如果你在国外获得了知名大学的高学历，这通常会为你的求职增加竞争力。
2.语言能力：如果你具备流利的中文和其他外语沟通能力，这将有助于你在中国就业市场脱颖而出。
3.文化适应能力：留学经历增强了个人的文化敏感度和跨文化交流能力，这对在中国公司的国际交流和合作中非常重要
4.专业技能：国外教育体系通常更加注重实践和专业技能培养。如果你掌握了在国内市场上有需求的专业技能，那么你的就业机会会更大。
5.社交网络：在国外留学期间，你可能会建立起自己的国际社交网络。这些人脉可以在回国后提供就业机会和资源。
需要注意的是，尽管留学经历可能为你带来优势，但也存在一些挑战和限制：
1.竞争激烈：中国的就业市场非常竞争，留学生与国内毕业生竞争同一职位。因此，留学经历并不能保证一定能找到理想的工作。
2.薪资待遇：虽然留学生可能对国外工作市场的薪资待遇有更高期望值，但在中国，学生的薪资水平可能与内毕业生相当甚至更低。
3.文化差异：适应国内的工作文化和劳动市场可能需要一段时间。面对不同的工作方式和价值观，留学生可能需要加强自己的适应能力。
总体而言，留学生回国找工作可能具备一定优势，但仍需要根据个人情况和就业市场的实际状况评估和决策
出国留学对找工作是有很多帮助的，它可以带来许多潜在的优势，但也要考虑个人情况和选择。
国际化视野：留学期间，你将置身于不同文化、语言和社会背景中，这有助于培养开阔的国际化视野。在求职过程中，这样的经历能让你更好地适应多元化的工作环境，吸引潜在雇主的关注。
外语能力：留学通常需要使用其他语言，如英语。这将提高你的外语能力，增加在国际化公司或与外国客户打交道的竞争力。
跨文化沟通能力：在不同国家的学习和生活，你将学会与来自不同文化背景的人进行有效的沟通。这在现代全球化的职场中非常重要。
学术与专业知识：留学期间，你可能接受到来自世界各地优秀教授的教育，接触到最前沿的学术和专业知识，这对你未来在特定领域的就业会有帮助。
留学经历吸引雇主：许多雇主欢迎有留学经历的求职者，因为留学生通常展现出勇于挑战、适应能力强、独立思考等优秀品质。
国际人脉：留学期间，你会认识来自世界各地的同学和朋友，这是宝贵的国际人脉资源，在求职时可能会帮助你获得内部推荐和就业机会。
虽然留学对找工作有许多帮助，但并不是唯一的成功因素。还需要关注自身的专业技能、求职技巧、个人兴趣和职业规划等方面。回国后，确保充分利用留学经历所带来的优势，并将其巧妙地融入到你的简历和面试中，从而在职场中获得更多机会和成功。
出国留学后回来好找工作吗？
出国留学后回来好找工作。
尽管现在已经不像7、80年代，出国留学仿佛镀金，只要甩一个海外留学学历证书就能高枕无忧。但无疑一段海外留学经历、一张国外院校的学位证书已经比在国内学习的同龄人有优势的多。
留学的优势不仅表现在一张海外学位证书，更深层的国外院校的教育、资源、平台、人脉和视野。留学人数的增长与国内、外情况息息相关。国内求职难、内卷日益严重，同时教育部也鼓励出国留学，加上某些学科专业国外院校教育资源和方式更加系统、完备。
对于留学生来说，得到一份国外当地是实习offer是加分项。无论毕业后是选择回国工作，或是留在国外发展，在简历上有一段实习经历必然是锦上添花的。
在校时，建议积累一些大公司的实习经验。因为在求职初期，hr对你的了解并不能从简历中的简单几句话中评判你的价值，但是大公司的名字却能证明你的实力。
出国留学的优点：
1、学习英语
言语的学习对环境的依赖性很强，在全英文的我日子环境中能够很好地训练自己的英文才能，出国留学日子一段时间后，个人的英文才能会有杰出的提高空间。基于语言学习对环境的较强依赖性，出国留学对于个人英文能力也会有良好的提升空间。
2、对自我才能的提高
选择出国留学，可以更好的锻炼自己的个人能力，在异国他乡，所有的事情都需要自己解决，自己租房子，自己弄饭吃，留学会让你更加独立，并且你接触来自世界各地的同学，不同文化价值观的碰撞，不管是自己的情商，还是逆商方面都会有极大的提升。
回国的就业竞争力也远高于国内的学生。在异国他乡，一切的作业都要靠自己解决。留学会让你学会愈加独立。不像在国内的时分，群众食堂确保你的日子。所以在留学期间，能够有更多的独立自主性，无论是对留学生的日子才能、理财才能仍是外交才能都是不错的训练时机。
出国留学回国就业优势在哪儿？
对于留学生回国是否能够更容易找到工作，情况因人而异。以下是一些可能影响留学生就业的因素：
1.学历认可：如果你在国外获得了知名大学的高学历，这通常会为你的求职增加竞争力。
2.语言能力：如果你具备流利的中文和其他外语沟通能力，这将有助于你在中国就业市场脱颖而出。
3.文化适应能力：留学经历增强了个人的文化敏感度和跨文化交流能力，这对在中国公司的国际交流和合作中非常重要
4.专业技能：国外教育体系通常更加注重实践和专业技能培养。如果你掌握了在国内市场上有需求的专业技能，那么你的就业机会会更大。
5.社交网络：在国外留学期间，你可能会建立起自己的国际社交网络。这些人脉可以在回国后提供就业机会和资源。
需要注意的是，尽管留学经历可能为你带来优势，但也存在一些挑战和限制：
1.竞争激烈：中国的就业市场非常竞争，留学生与国内毕业生竞争同一职位。因此，留学经历并不能保证一定能找到理想的工作。
2.薪资待遇：虽然留学生可能对国外工作市场的薪资待遇有更高期望值，但在中国，学生的薪资水平可能与内毕业生相当甚至更低。
3.文化差异：适应国内的工作文化和劳动市场可能需要一段时间。面对不同的工作方式和价值观，留学生可能需要加强自己的适应能力。
总体而言，留学生回国找工作可能具备一定优势，但仍需要根据个人情况和就业市场的实际状况评估和决策
出国留学回来的学生就业怎么样？
留学生回国找工作是否比较容易，这取决于多种因素，包括个人的专业背景、语言能力、工作经验、人脉关系、就业市场的需求等等。
一方面，留学生具有较高的学历和专业技能，具备跨文化交流和国际视野的优势，这些优势可以在就业市场中得到体现，提高留学生的就业竞争力。
另一方面，留学生回国就业也面临一些挑战，例如语言和文化差异、就业市场的竞争压力、薪资待遇等问题。此外，留学生在国外的工作经验和人脉关系在国内可能不具备优势，需要重新适应国内的就业市场。
因此，留学生回国找工作是否比较容易，需要具体情况具体分析。留学生可以通过提高自身的专业技能和语言能力、积极参加实习和社会活动、拓展人脉关系等方式，提高自己的就业竞争力，从而更好地适应国内的就业市场。
请问美国留学热门专业就业形势
您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。作为您的留学引路人，我深知每一个申请者的需求和困惑。无论您正处于哪个阶段的留学准备，小钟老师都在这里为您提供专业、贴心的指导和建议。https://liuxue.87dh.com/ 美国留学热门专业就业形势 美国留学热门专业就业形势怎么样，大家是否了解，需要去美留学的学生要来了解一下了!以下是YJBYS小编为大家整理的关于美国留学热门专业就业形势，希望大家喜欢! 美国留学热门专业就业形势---会计：市场需求量大 排在就业市场未来7年需求量增长比例最大的专业是会计专业。2009年，大学会计专业本科毕业生平均年薪起薪为48993美元，比2008年的毕业生平均起薪增加了1.9%。美国大学会计专业毕业生就业前途亮丽，不仅表现在经济不景气之时，根据美国劳工部的预测，到2016年，就业市场对大学会计专业毕业生的总体需求量会增加18%。政府对企业规则的增多促使企业需不断充实会计人员队伍，而且会计这一职业涵盖各类企业、公司、政府机构甚至个人财务，因此该专业被视为就业市场上的常青树。 美国留学热门专业就业形势---化学：可进入大型化工企业 化学也是好出国的行业。就业前景在美国相当不错。其中，有机化学最容易进大的制药公司，如辉瑞，礼来等，博士毕业起薪可达8万至9万美元，硕士起薪约5万至7万美元。但是有机化学比较对身体有害，同时为了去好的制药公司，读书期间要注意积累很多技能，如写作、语言、参加行业学术研讨会、认识行业内人士等。分析化学同样可以去制药公司，分析仪器公司等。无机化学与物理化学就业稍微窄些，但是化学整体上不错，因为化学化工产业比较成规模，有很多大公司需要化学人才，如杜邦，陶氏化学，GE，英国石油，壳牌，爱克森美孚等。 美国留学热门专业就业形势---数学：年薪8万—15万美元 数学比较好出国，而且就业前景很好，将来可去金融，保险，银行，地产，信用卡，制药等行业，博士年薪在8万至15万美元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授，一切在美国都是供求关系决定的。 美国留学热门专业就业形势---物理学：可读博易拿奖学金 物理学属于好出国的专业，各大美国研究生院物理人才短缺，因此也比较容易获得奖学金。但是物理专业学生出路堪忧。学习理论物理的优秀学生，如果数理基础很好，在经济形势好的情况下选修些金融课程，毕业后可以去金融机构作数量分析，年薪可达15万至30万美元。如果想钻研学术的话，物理学教授一般都需要1至2轮博士后经历，还要有学术界的人脉，过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去GE等公司的基础研究部门，年薪7万以上。 美国留学热门专业就业形势---生物科学：顶尖人才可进名企 生物科学出国容易，但是就业机会水深火热。首先是研究手段原始，体力成分多，其次是功课非常繁重，每周几乎要工作70个小时才能出成果。生物硕士很难找工作，博士都要先做工资低并且没有保障的博士后(年薪3.6万至4.8万美元)之后才可能去公司或者做教授。多数中国学生都缺乏对生物学的了解才走上这条路的，即使是美国优秀学生，从博士毕业到教授一般都要努力很多年。有些顶级生物专业的博士毕业后，能进知名咨询公司，如麦肯锡，BCG，但是这绝对只限于麻省理工，哈佛等少数几所大学。 美国留学热门专业就业形势---工程：另辟蹊径赚大钱 工程，学习工程的学生，多数在美国可以找到合适的工作。其中，生物医学工程，电信/计算机工程，工业与制造工程，机械工程，化工，石油比较好就业，而土木，材料，核能，航天等比较难就业。美国基础建设项目很少了，而核能，航天等专业有国籍的限制，这些专业的学生多数靠自己的工程与计算机背景找到了与IT相关的工作。美国顶级的工科学生有时候不一定会做工程，而是选择做工业投资，风险投资，发明投资之类的，收入会高很多，可达15万美元以上。 美国留学热门专业就业形势---医学：年薪50万—80万美元 国内学医学的学生很幸运，美国没有本科学医学的，国内的医学本科他们承认为医学博士。而中国临床医学学生多数来美国读生物科学，边读博士边考美国的医学从业考试，考过了就可以从实习医生做起，最终如果能成功，医生的收入是非常高的。顶级的外科医生年薪可达50万至80万美元，普通的内科医生约15万美元。 美国留学热门专业就业形势---计算机与电信科学：IT仍是主流 计算机与电信科学，计算机科学领域很多，多数就业形势都不错，如软件，数据库，网络，硬件，芯片，无线通信等，即使是很理论的行业，就业前景都不差。IT业是成熟的规模行业，可吸收大量优质人才。一般博士毕业多数去大公司做科研，年薪10万美元。硕士毕业做开发人员的多些，年薪5万至8万美元。IT业仍然是美国理工的主流，麻省理工本科与研究生里，50%是ECE专业，电子与计算机工程。 美国留学热门专业就业形势---商业管理专业：就业机会大 未来7年就业市场表现值得看好的是商业管理专业，2009年商业管理大学本科毕业生的起薪为4万4944美元，比 2008年毕业生的起薪下降了2.1%。虽然企业在中层管理人员上大量削减职位、高层管理人员面临巨大的竞争压力。但对于初出茅庐的商学院管理专业毕业生而言，却有着大量的就业机会。美国劳工部预测，到2016年，就业市场对大学管理专业毕业生的总体需求量会增加12%。 美国留学热门专业就业形势---市场学：优秀人才受青睐 市场学专业的大学毕业生靠的是创造性、交流与沟通的技巧和对现代科技技术的掌握在社会上立足，咨询公司、公共关系部门、销售部门以及广告部门是市场学专业毕业生主要用武之地。2009年美国大学市场学专业毕业生平均起薪为4万3325美元，比2008年毕业生的起薪增加了3%。美国劳工部预测，到2016年，就业市场对市场学专业大学毕业生的总体需求量会增加12%，与市场对管理专业人才的需求增长比例相同。在全球化的经济发展过程中，社会市场学专业毕业生的需求增大是必然的，特别是在计算机系统服务和广告业，对市场学的'人才特别青睐。 美国留学热门专业就业形势---经济学：市场需求在增长 经济学专业毕业生的需求量也在持续增长，美国劳工部预测，到2016年，就业市场对经济学专业大学毕业生的总体需求量会增加7%。2009年美国经济学专业大学毕业生的起薪为4万9829美元，比2008年毕业生起薪下降了1.3%。进入私人企业、金融机构、思想库和咨询公司的经济学毕业生需具备较强的数据分析和预测能力。政府机构对经济学专业毕业生的需求会有所减缓，但公共政策咨询、私人研究机构和公司会增加对经济学专业毕业生的雇佣数量。 美国留学热门专业就业形势---政治学：回国发展是上选 政治学就业前景在美国不好。顶级学校毕业的回国倒是很好，可进政策研究所，高校，政府机构，NGO(非政府机构，如欧洲美国的某基金会)，还有去联合国驻中国机构的。 美国留学热门专业就业形势---文史类：留美就业机会少 历史、人文等工作机会很少，美国人本科学历史与人文的，研究生很多都读法律，经济去了。中国学生读完博士的基本都要走学术道路，而文科的科研经费少，教职也少得多。 美国留学热门专业就业形势---环境科学：工作不好找 环境科学工作不好找。一些学大气物理的可去风力发电公司，一些做环境毒理的可以去石油公司。但是环境科学还是比生物学前景好些。 美国留学热门专业就业形势---法学：专利律师很不错 中国人即使美国法学院毕业，英文能好到上法庭的也并不多。经济学金融学功底好的可选择做公司并购，IPO等业务，收入会很高，超过20万美元。很多人选择做移民律师，给中国人办签证与绿卡，收入会少些，10万美元左右。而能应用自己理工知识做专利律师，是个不错的选择。以上的信息是否解决了您的疑问？如果您还有任何关于留学的问题，我们的官方网站上有更多专业的留学考试规划和留学资料供您参考，还可以享受一对一的专家咨询服务。让我们一同助您迈向全球顶尖学府的大门。祝您留学申请成功！https://liuxue.87dh.com/
请问重磅！延长毕业生应届身份时限？出国留学回国就业趋势及优势如何？
您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。选择留学是人生重要的决策之一，而作为您的指导，我非常高兴能为您提供最准确的留学解答和规划。无论您的问题是关于考试准备、专业选择、申请流程还是学校信息，我都在这里为您解答。更多留学资讯和学校招生介绍，欢迎随时访问。https://liuxue.87dh.com/ 最近很多小伙伴对于毕业生应届身份时限讨论度是比较大的，那么今天出国留学小编就给大家介延长毕业生应届身份时限？出国留学回国就业趋势及优势如何？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击小钟老师。 重磅！延长毕业生应届身份时限？出国留学回国就业趋势及优势如何？ 延长毕业生应届身份时限？你支持吗？ 有关应届生身的话题，每年毕业季都会冲上热搜。纵观近年来的全国两会，“应届生”身份的话题也都是全国人大代表、政协委员关注的重点。 今年全国两会，民进中央拟提交《关于多措并举促进青年群体就业的提案》，建议适度延长保留应届毕业生资格时限，进一步落实高校毕业生择业期政策，对部分地方公务员、事业单位招考要求应届毕业生须为当年毕业的做法予以纠正。 去年全国两会，全国政协委员胡卫从保障平等就业的角度，呼吁取消应届生身份限制。他认为招聘时限制应聘生身份，既不利于离职再就业人员的重新就业，也阻碍了超过择业期的往届毕业生的求职。 而早在2023年全国两会，全国政协委员、对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授孙洁等，就曾建议取消部分地区落户和招聘中对应届生的硬性规定，将应届生身份保留年限延长到5年甚至取消。 对“应届生”身份的高度关注，也使不少毕业生为保留公务员报考资格，宁可选择先不就业，反复报考体制内就业岗位。那应届生到底如何界定呢？ 如何界定应届毕业生身份 根据《2023年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 应届生的分类 1、应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态； 2、择业期的应届毕业生：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。 国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。 “择业期的应届毕业生”需满足以下条件：拿到毕业证；在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。 留学生如何定义应届生？ 国家规定的“应届生”只针对国内的毕业生。 教育部留学中心规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。 所以怎么定义应届生要看公司的规定，不同公司对留学生的应届定义都不一样。 一般大厂对留学生应届身份的认定，会在一年左右，这一年内毕业的都算应届生。 以此前大厂校招为例，对申请人毕业时间的要求： 百度：2023.9-2023.8 阿里：2023.11-2023.10 华为：2023.1.1-2023.12.31 字节跳动：2023.9-2023.8 具体要求以公司官网为主 虽然留学生不分应届往届，但是从公司的招聘上来看还是毕业当年更有优势！ 而且过来人也说应届生身份很重要[email?protected]：对于京外的本硕毕业生，超级重要，海外工作两年回国转行。校招被嫌弃毕业时间，社招被嫌弃没有相关经验，又不想做经验相关的工作。可以投的端口真的少了很多[email?protected]：[email?protected]?户口的机会。 应届毕业生身份的重要性 考公考编 在考公考编时，很多招聘岗位都是针对应届生的，只有应届生才能报考。以及选调生资格，要求在校的应届毕业生才有资格参加选调。 校园招聘 应届生的身份在找工作中优势满满。无论是国企、世界500强企业还是互联网大厂，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。 人才落户和毕业生补贴 许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策。很多城市还推行了毕业生补贴这一政策。 人才住房补贴：标准是本科生每年1.5万，硕士每年2.5万，博士3万，部分地区还有“生活补贴”一年5000元，可以打电话到当地的人力资源局进行相关咨询。 基层就业补贴：全国大概有30多个城市可以领取，找到工作以后一次性补贴3000元。 资格证书补贴：大学生在大学里考的证都不是白考的，有139职业技能证书都是有补贴的，中级和初级的补贴标准在1000-2000元之间。 所以，无论是国内学子还是海外留学生，应届毕业生的身份还是非常非常重要的，一定要重视自己的应届生身份哦！ 数据说话：留学回国就业的优势在哪？ “就业问题，是很多想去留学的同学很容易纠结问题：假如我去留学，就业机会真的会比在国内求学的学生更好吗？每年中国留学生那么多，我毕业后回国求职还有优势吗？” 留学生回国就业优势有没有，我们还是要看数据说话。 先来看看2023年度全球大学就业力排名 （Global Employability University Ranking）情况。 去年的统计中共有250所大学上榜，地跨43个国家和地区，美国有54所大学入选，德国18所，法国17所，英国15所。 根据官网上的排名规则，这份排名完全基于“雇主调查”得出，每位被调查者有15票，用来评估2000+所大学的就业能力表现，直接展示顶级公司的管理人员，喜欢招聘哪些大学的学生。 该排名由来自22个国家和地区的超过10，000名管理者参与投票，他们每年在全世界内招聘超过30万名大学应届毕业生。 他们需要在全球超过2000所大学中，选出最多15所毕业生工作表现最佳的大学。如果参与调研的雇主面向全球进行招聘，雇主需要对本国院校和国外院校分别进行投票。最终上榜的学校达到250所，跨43个国家和地区。 通受雇主好评TOP10国家和地区 *图片源自网络 从学校来看，就业竞争力排名全球TOP 5的学校依次是： 麻省理工学院、加州理工学院、哈佛大学、剑桥大学、斯坦福大学。 除此之外，日本的东京大学和新加坡的新加坡国立大学同样跻身世界前10位。 *图片源自网络 不难看出，虽然近年来我国高校在排名中算得上一路向上，但国外高校的就业优势也还是很明显的。 这是全球的就业情况，单就国内的就业情况下，海归留学生的优势也显而易见。根据前程无忧应届生求职网的调查，15个行业领先的企业中，86.4%的企业招聘同时面向国内和留学生，8.3%的工作机会仅面向海外留学毕业生，5.3%的工作机会希望有工作经验的留学生。26.3%的雇主表示海归的薪酬会略高于国内毕业生。 *图片源自网络 近八成雇主认为海归可以胜任工作要求，近一半企业雇佣了海归留学生。 *图片源自网络 以上是企业招聘的角度。从海归求职的角度来看，也能发现留学生归国就业是具备一定优势的。以英国为例，1978年至2023年度，各类出国留学人员累计达656.06万人，其中165.62万人正在国外进行相关阶段的学习或研究；490.44万人已完成学业，423.17万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的86.28%。其中，近八成英国海归在3个月内找到第一份工作。 *图片源自网络 那么，留学生回国就业的优势具体体现在哪里呢？ 特色专业的领先地位 必须要正视的一点是，在某些领域中，国外的一些高校的确是处于世界领先地位的，比如德国的机械、电气等，法国的数学、艺术设计等，荷兰的环境工程、食品科学等，意大利的工科、艺术设计等。 不同的国家有不同的优势领域，在留学过程中，同学们能够深入地了解、学习专业内的前沿知识，这也是不容忽视的优势。这直接导致在某些行业和岗位上，海归留学生在求职竞争中确实领先一步。 *图片源自网络 雇主对留学生的能力评价 在独立思考、问题解决能力、创意方面，海归得到了较高的认可度，分别有41.7%、36.0%和28.9%的选择占比，远高于国内毕业生的22.4%、13.6%和6.6%。 *图片源自网络 贝塔斯曼中国人力资源总监吉涵斌表示，不管求职者是不是海归，我们都会考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力，以及人格的成熟度。相对而言，海归的见识、思维方式、文化和多样性的包容度以及社交圈子可能因为一段时间国外的教育和工作经历而变得更为开放。但同时，也有一部分人的心理预期会与现实有反差，造成心理上的落差，能否把握好情绪会影响回国以后的适应性。 中华英才网人力资源专家刘兴阳认为，海归在语言沟通、思维习惯等方面具有优势，但这些优势需要和专业能力充分结合解决工作中的实际问题，切忌只抱着海归的招牌而不会解决实际问题。此外，在海外求学期间，应积极寻找企业实习的机会，积累工作经验，这也会成为回国找工作的差异化优势。 “和本土人才一样，缺乏工作经验，但随着本土人才学习能力的提高，海归的优势逐渐被弱化。”安利中国人力资源负责人表示，每年校招中约有5%来自于海外留学生。在她看来，海归拥有良好的英文应用能力，其出众的表达和沟通能力在竞争中优势很明显，另外，国外课程设置灵活，海归的实践能力相对要强。 年龄优势 另外，容易被忽略的是，相比国内读研，留学生们依旧具有年龄优势，特别是英国、爱尔兰、中国香港这些地区毕业的研究生们，一年时间读完研，很多毕业生在24岁左右就可以获得硕士学历，较国内提前两年进入社会，跟同龄人相比会有更多的工作经验，特别在一些领域，距离悬在头顶35岁的大刀相比国内研究生，要晚两年时间。 跨文化沟通与国际视野 海外学习过程中，同学们也会遇到各种国籍，各种宗教、文化背景的人，与他们的相处也就成为了一个学习和适应跨文化环境的过程。能接受或者不能接受某些文化习俗，该如何表达才能有自我又不失礼貌，显然也是一个需要不断练习的技术活。这会成为同学们在未来工作中优秀的人际交往能力。 还有不得不说的一点是国际视野优势，即使在疫情期间，海外院校也经常会提供一些国际交流活动和实习实践机会，使得学生能对海外的社会环境，职场环境相对熟悉，让留学生们拥有一定的国际视野。 在留学生的就业选择中，一般包括以下几个就业方向： 1、公务员、事业单位 一般留学生回国如果想参加国考或省考，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料，所以一定要在报考前完成教育部留学服务中心办理学历认证。 在符合选调资格的高校毕业的同学，可以报考选调生。绝大部分省份选调生对于海外院校的要求并不高，基本QS前100高校就足够，以2023年的四川定向海外选调为例，大部分英国院校、香港的四所院校、新加坡的院校都可以报考。 2、传统500强企业 企业招聘时，看重学生通过接受国际化教育培养出的全球视野、跨文化沟通、多元角度思考等能力，因为这些能帮助企业创造价值、解决问题。”某跨国公司高管认为，“如今，雇主更看重一个人在职场上的学习能力和上升潜力。其中，全球视野就是留学生的一大优势。” 3、互联网巨头 像阿里、腾讯、字节跳动等互联网大厂也更加偏爱留学生，很多产品端的职位会希望招到更接轨前沿技术的、反应更快的、对新鲜知识了解更多的求职者。其招聘规则中，海归背景已经成为一个优先录取的优势所在。 然而，据记者调查，海归们回国找工作往往不是一帆风顺。“名校头衔再响，也会毕业，也要考虑工作。” 海归这个身份，很多时候并不是一种优势，反而是一种劣势。名校毕业生回国找工作很多时候并不顺利，“很多企业看简历就觉得不适合，要么担心在国外的待遇比较高，回来后能否在企业安心工作，要么觉得其缺乏一些本土工作经验，高不成低不就。” HR普遍认为，企业除了看重应聘者过去的经验以外，还看重其职业规划。安利中国人力资源负责人表示，不同的部门对人才有不同的需求，一般来说，对市场、项目管理等位置，有跨国学习背景的海归会加分，但主要还是看个人能力。 今年的高校毕业生突破 1000 万，国内目前就业市场是各路神仙打架，竞争激烈程度高到爆。根据留学生归国求职就业情况和招聘市场雇主的反馈数据来看，留学生归国就业的优势依旧存在，希望各位同学保持积极的态度，稳定的心态，投身求职市场，祝福大家都能找到理想的工作！ 以上信息希望能帮助您在留学申请的道路上少走弯路。如果您还有更多问题或需要深入探讨，不要犹豫，您可以在我们的留学官方网站上找到更丰富的考试资讯、留学指导和一对一专家咨询服务。我们的团队始终站在您的角度，为您的留学梦想全力以赴。祝您申请顺利！https://liuxue.87dh.com/
