本文目录一览：
- 1、中国学生在日留学毕业后如何长期居留日本
- 2、在日本留学毕业后可以定居在日本吗？
- 3、上日本留学毕业后留下的机率大吗
- 4、如果在日本留学毕业了没找到工作想留在日本怎么办？？？？？
- 5、日本留学毕业后，可以留下找工作吗
- 6、日本留学生毕业后可以留日工作吗
- 7、日本留学后能留在日本就业吗 就业前景怎么样
- 8、日本留学回国就业前景 毕业后留在日本工作难不难
- 9、日本留学生怎么才能留在日本？
中国学生在日留学毕业后如何长期居留日本
1、中国学生在日留学毕业后，想长期居留日本，一般来说，必须能在日本找到日本企业就业。获得就职签证，日本企业只有在你的日语基本和日本学生相当，而专业水平略好于日本学生，有可能雇佣你。要求你更快熟悉日本人的工作方法与思维，熟悉日本公司的质量控制、项目管理等等内容后，可以与中国的工厂和公司打交道。
2、再难也要在日本“狠狠”地找一下工作，我经历了这个过程，三个月里，我面试了近两百家公司....许多人告诉我，他们也找了，就是没找到，其实我知道，他们只找了十几家、几十家而已。
留学签证完了，你就只能找工作了，然后申请工作签证。
如果你不想找工作的话，就申请投资签证，只要在日本成立一个公司，就可以申请投资签证了。
看了不少的曾经去过日本留学的中国学生的帖子，他们都说在日本很难谋到一份日本大学生同样业余要打工，没什么了不起。至于说毕业之后找工作，跟日本经济,
简单来说，合法的方式有两种
方法一：如前面答案所说，找工作。
大小公司的区别不好说。实际上作为留学生本身自己如果不是特别出色，选择的余地并不大。而是被选择。如果非要追求的话，比如你想以后一直留在日本发展，那么大公司好些。但是需要注意的是，相对来说不容易升职。
方法二：结婚。找日本人、有永驻权或者有长期正式就职签证的外国人结婚。然后以家族滞在的方式或类似方式留在日本。
当然，推荐前者。
另外，一般来说没有什么中介会管毕业的留学生的事情的，所以找他们一般也没用。
在日本留学毕业后可以定居在日本吗？
归化申请
1. 在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
2. 20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
3. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
4. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。
5. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
6. 能够和日本人正常口语交流。
永住申请
1. 在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
2. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
3. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。
4. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
要想获得定居日本可以办理永住或归化（加入日本籍）。
在日本持有长期签证（2年）以上且没有犯罪历史的人，在法律上都有资格申请永住签证，但是实际能够获得永住的条件如下，并且缺一不可。
1、在日本长期居住10年以上，并且在日本连续工作5年以上，其间未长期离开过日本。
2、没有犯罪历史，没有超期滞在记录，（还有可能照会是否有过严重的交通违反记录）无未纳税行为等。
永住申请手续在入国管理局办理，需要护照、区役所开具的外国人登录事项证明书、在职证明、区役所开具的近三年的纳税证明、申请表、申请理由书、身元担保证明、担保人户籍证明（住民票）及担保人在职证明或纳税证明。
申请人配偶（家族滞在）可以一起申请，但是分别填写申请表和申请理由，担保人可以是同一个人所以材料一份即可，本人护照、和申请人的关系证明。（配偶者在日本不够10年的有不批准的可能）
归化和永住需要的条件基本相同，不过不需要10年那么久，根据个人实际情况判断，据说关键看年收和家族构成。需要的材料除了以上和永住申请时要的材料一样之外还需要有放弃中国国籍的证明（在中国大使馆办理）。
留在日本也是个不错的选择，毕竟有日语语言基础，而且日本企业重视外国留学生就业，拥有日本留学背景优势的留日归国留学生是能相对比较容易进入中日合资企业或者日资企业工作的
相信很多即将赴日或者已经赴日的同学都会面临一个问题：毕业后究竟选择留在日本还是回国。那么就让作为留学前辈的孙老师来和大家聊一聊留学毕业要不要选择回国。
根据我留学的经验来讲，满足这几点就可以留在日本了。1.有工作签，3年后换日本国籍，如果你不喜欢，可以在N年后跳槽去美国或欧洲工作，再换一次其他国籍（日籍换其他国籍相对容易一些）。2.有工作签，申请高级人才签证，然后换永住。3.有工作签或没有，但刚好遇到对的人，结婚，换家属签（日配，永住配偶，家属滞在）。日语学习是一种非母语的学习，对学生来说激发学习兴趣并促使自主学习显得尤为重要，而学习环境的优劣就显得尤为重要。日语本身就是一种交际性很强的学科，学生对自己的日语水平缺乏信心，不敢大声说出口，以至于形成了哑巴日语。去日本留学前建议你先找一个日语培训机构提高自己的日语水平，除了是留学有这方便的要求外，也是防止出国留学在日常交流中出现无法沟通的事情。根据我身边的很多去日本留学的同学反馈，樱花国际日语学校是个不错的选择。樱花国际日语的办学宗旨之一就是“营造学习氛围，激发学习兴趣”，以提高语言交际能力，生活化，兴趣化的交流，为配合营造良好的学习氛围，樱花国际日语始终相信舒适的学习环境与教学系统同样重要。来樱花国际日语学习日语充满乐趣，还可以和日本老师一起参加学员生活俱乐部与职业规划讲座。点我预约日本升学1对1指导
上日本留学毕业后留下的机率大吗
这就得看你个人的水平了，比喻你的语言能力和工作潜力还是专业文凭了。
日本公司在每年留学生和当地学生毕业的时候会到一些大学进行招工的，不管你是日本人还是留学生也好都有机会的，日本公司注重的是真才实料而不是你的文凭高低，当然客观因素的也会追求文凭的。
留在日本的途径也有很多种，比如继续读大学院也就是所谓的研究生，或者在日本企业工作，或者和在日人员结婚，在或者对日本做出贡献等等！读了研究生也不一定会留在日本，也就是说毕业了，你的在留也到期了你是必须回国的，因为只有在日本找到工作接收你，并且单位会给你出具一切在日工作证明，这样你可以留在日本并且可能性很大，再就是我上面提到过的一些能留在日本的条件！其实语言最重要了，你语言水平高其实也会有很多人招收到日资企业的！如果你不找单位也不结婚，只要签证在留一到期你马上就得回国，如果你到期超过一天马上就算非法滞留了，这样对你以后再以任何理由进入会有很大的障碍的！所以说好好学习日语才是最重要的！语言行得通干什么都可以。
祝好！
这就得看你个人的水平了，比如你的语言能力和工作潜力还是专业文凭了。日本公司在每年留学生和当地学生毕业的时候会到一些大学进行招工的，不管你是日本人还是留学生也好都有机会的，日本公司注重的是真才实料而不是你的文凭高低，当然客观因素的也会追求文凭的。只有在日本找到工作接收你，并且单位会给你出具一切在日工作证明，这样你可以留在日本并且可能性很大，再就是提到过的一些能留在日本的条件！其实语言最重要了，你语言水平高其实也会有很多人招收到日资企业的！如果你不找单位也不结婚，只要签证在留一到期你马上就得回国，如果你到期超过一天马上就算非法滞留了，这样对你以后再以任何理由进入会有很大的障碍的！所以说好好学习日语才是最重要的！语言行得通干什么都可以。想学好日语，你可以来樱花国际日语。樱花国际日语拥有庞大的专业师资阵容，既有专业的外教老师，也有中国人教师。学员在学校里不仅学到的是单纯的语言，而是从风俗，礼节，文化，历史，地理等多角度在学习一门语言文化。外教老师经验丰富，除了拥有日本本国的教师资格外，还有些外教或拥有中文水平认证证书，或者会说流利的英语等。外教日语发音标准，能有效地锻炼口语和听力。点击了解更多日本升学信息
如果在日本留学毕业了没找到工作想留在日本怎么办？？？？？
如果你指的到日本留学仅仅只是读完语言学校，是没有办法在日本找到好的工作长期留在日本的。最好的办法是语言学校读完后考取日本的大学，这样就能够比较长期地留在日本。大学毕业以后，你的语言和专业知识应该能够让你找到理想的工作长期留在日本。
语言学校并不是专业，只是为了让你学好日语可以考上大学的进修班。日本的大学有很多，专业也是形形色色，只要你肯吃苦，肯从基础职位做起，任何专业找个工作都不成问题。完全可以根据你自己的爱好进行选择。
1.继续赖在学校里，本科毕业的话就考院生，修士毕业的话就考博士
2.找日本人结婚
3.找个有工作签的中国人结婚，转家属签证
4.买个工作签证
除非是工作和结婚~~别的没有办法了~~
那是不可能的 必须得有正事工作
我在日本留学马上就毕业了，这个问题我了解的很清楚。按理来说，如果想毕业后留在日本，是需要有工作的，也就是签证的类型需要变更，比如从留学签证变更为工作签证，这样才可以留在日本。而且毕业的时候，是需要办理离校手续的，在手续办妥之后，你就不属于学校的学生了，这个时间点有的同学的在留资格可能还没有过期，比如还有3个月过期，也就是说就算是在留期限还没到期，也要尽快的回国，一般是14天之内，因为入管局要求离开学校14天之内需要变更签证的类型，当然这个也并不绝对，就比如到达日本需要隔离，其实隔离期间外出的同学也不会过多干涉。所以，很多事情还需要自觉，如果没有发现还好说，如果被发现的话，这就是不良的记录，有可能之后想再去日本签证都会受到影响。【感兴趣的话咨询“樱花国际日语”，免费学习一下】我在出国前参加了樱花国际日语的培训，这里费一条龙服务让我提前做好了准备，少走了很多弯路。樱花国际日语，非常的专业，开展有赴日留学一条龙服务，从专业教师的一对一留学咨询指导，高的签证通过率，到赴日就读日本语言学校，参加大学升学考试补习，到考取名牌大学，以及考取大学后的生活帮助资源，樱花日语都能够帮助大学解决这个难题。点我预约日本升学1对1指导
日本留学毕业后，可以留下找工作吗
你可以申请 但要你毕业大学出相关证明 可以1年左右 今年好象加到了14个月
其实你根本就没必要继续签证 你直接黑在那 先去找 找到了再签 而且说实话 现在日本人毕业后找工作都不容易 大多是零时工 中国人想在日本找工作?很难 除非你很有本事或者学历很高 东大 早稻田毕业的 还可以
今天我们来讲一下日本的一个特殊签证——特定活动许可签中针对毕业生就职的签证。
满足什么条件的学生才可以申请呢?
正规学校(专门学校、大学、短期大学、大学院)毕业的学生都可以申请。
注意：
以下几种学生身份是不可以申请的：别科生、听讲生、研修生或以留学来修学分的履修生。也就是说虽然完成一段时间学习但是没有学位的学生是不可以申请用于就职的特定活动许可签。
毕业活动许可签能签多长时间？
一般来说会先给 6个月的签证，如果在这六个月内还没有找到工作，需要去续签，可以再续6个月的时间。如果这一年还是没有找到工作，没有公司给你发就职签证，那就只能回国了。
注意：
如果小明17年3月毕业，但他的签证17年年底到期，这种情况下，他在毕业后也是不可以留到17年年底的，从他毕业开始，就属于非法居留了。等签证到期再去需是不可以的，这时候小明会被遣送回国。
就业活动许可签证办理需要什么手续？
1.提供在日身份
2.在留卡护照
3.资格变更申请书（有固定格式，需前往入国管理局领取申请表）
4.照片（正装照）
5.经济支付能力证明
注意：
需要提交的材料会根据你的身份不同而有所不同。
例：大学生/大学院生需要提供大学毕业证、学位证、就职活动推荐信、预约就职网站说明会。
其中就职活动推荐信有固定格式，内容包括为什么自己没有找到工作、为什么要在日本找工作并且需要教授的签字。
预约就职网站说明会，需要吧这些预约单统一到一个Word文档里打印出来，这个意图在于证明自己在未来几个月是会持续进行就职活动的。
注意：专门学校毕业生需要多提交一个专门士称号的材料。其他同大学生大学院生相同。
日本留学生毕业后可以留日工作吗
一般来讲，学生毕业后，即使签证还未到期也不能留在日本，需要回国，但是对于希望在日本就业的学生来说，回国后再去日本找工作十分麻烦，下面将为大家介绍日本留学生毕业后可以留日工作吗?希望能提供一些帮助，欢迎阅读。
留学生毕业后，即使日本留学签证的在留期限还有剩余，按照规定也不能继续留在日本。2004年，日本政府为了方便留学生毕业后在日本找工作， 为留学生提供最长6个月的短期签证。
具体的申请办法是，留学生本人在毕业以前到入国管理局申请3个月的“短期滞在”签证。 留学生可以利用这3个月的时间找工作，如果在这期间拿到公司的内定(录取)通知书，就可以向入国管理局申请工作签证。
但如果不能在3个月时间内找到工作，还需要更长的时间，可以向入国管理局申请就职活动需要的3个月“短期滞在”签证。 申请就职活动的“短期滞在”签证，需要比申请普通的“短期滞在”签证多提供一份毕业学校的推荐信。一般持“短期滞在”签证的外国人是不可以打工的，但是为了就职活动(找工作)而申请的“短期滞在”签证，也可以申请《资格外活动许可书》，那样就可以一边合法打工一边找工作了。
一个原本持“留学”签证的外国人，在取得了用人单位的《内定通知书》以后，就可以向入国管理局申请工作签证。申办时需要提交护照、外国人登录证明书等资料。 入国管理局会在1个月左右的时间内决定是否批准。
日本留学后能留在日本就业吗 就业前景怎么样
去日本留学的目的的是什么？一个是提升自我，另一个就是毕业后能够找到一份称心如意的工作。那么日本留学后能留在日本就业吗？就业前景怎么样？为您解惑。
一、日本留学毕业能在日本就业吗
日本留学毕业之后是可以留在日本就业的。但留学生在日本就业限制多，对在日留学生来说现实不容乐观。 据3月份日本经济产业省公布的报告显示，在外国留学生中，有70.4%的本科生和64.1%的研究生希望留在日本工作，但实际就业比例却只有29.7%和28.5%。此外，83%的留学生表示很喜欢在日本居住生活，但只有22%的留学生表示想要留在日本工作。该调查结果非常客观，因为它切实反映了留学生在日本就业难的现状。
1.签证
留学生在留学期间找工作是没有问题的，但在毕业后由于没有工作签证，因此若想在日本就职就必须变更“特定活动”签证。这种签证的申请手续非常繁琐，需要花费很长时间，除了护照、户口本和所在大学的推荐信外，还必须提交每个月的工作报告。
2.求职季的时间差
日本的招聘活动一般都安排在毕业季三月份，而有些留学生9月份才毕业，因此便会错过企业的招聘期限。
3.日语能力
此外，除了像乐天、谷歌那种经常使用英语的企业外，其他在日企业都要求应聘者具备很高的日语能力。
在日本，求职者首先应该填写求职申请表，而有时留学生很难用日语做出令企业满意的回答，之后若通过初步审查进入了面试的话，企业一般也是用日语来进行面试的。同时日语中的敬语非常复杂，不用说外国人了，就连日本的年轻人都不能灵活的运用。
二、日本留学留日就业前景
1. 日本地方政府为弥补劳动力严重短缺形势，积极促进外国人定居日本
随着少子老龄化进程不断发展，日本人口正在逐渐减少，15-64岁的劳动力人口在2013年为7900万人，相比2000年减少了700万人。日本各地人口减少导致经济活力衰退。在此形势下，日本地方政府开始着手采取措施，积极促进外国人定居。
佐贺县国际经济交流课称，去年佐贺县内拥有留学等在留资格的侨居外国人数为4285人。其中，留学生为566人，永住者为920人，技能研修相关人员为1303人等。从过去5年时间来看，这一数据虽反复经历微增和微减，仍保持着与以前几乎持平的状况。另一方面，截至10月1日，佐贺县内的人口数为83万5016人，在5年间减少1万4772人。为此，促进外国人定居将有助于弥补当地因人口减少带来的劳动力短缺问题。
2. 日本地方政府为吸引海外高级人才，积极促进外国人定居日本
当前，随着经济全球化趋势不断发展，越来越多的日本企业在海外设立据点，开拓海外市场。在此形势下，促进外国人定居，将有助于日本地方建成外国人宜居的城市，吸引外国留学生等高级人才。最近10年，在日本就业的外国留学生数增加1倍以上。当前，日本企业聘用外国学生不只局限于留学生，还扩展到即将从海外学校毕业的学生。虽然留学生增多，希望在日本就业人数也正在增加。
然而，每年在日本就业的留学生数仅为1万人左右，远远不能满足企业对人才的需求。很多企业开始通过人才介绍公司在海外招聘人才。促进外国人定居，建成外国人宜居的城市，将有助于吸引优秀的海外人才赴日本地方企业工作。
3. 日本地方政府为促使日本地方建成多种文化共生社会，促进当地民众与外国人交流，积极促进外国人定居日本
当前，日本各地正在努力构建多种文化共生的环境。包括华人在内，很多外国人居民为此积极建言献策。促进外国人定居，有助于增加当地外国人居民的比例，使外国人居民具有一定的发言权。伊贺市位于日本三重县西北部，总人口超过9万人。外国人居民占人口比例为4%以上，在三重县内最高。为助力当地创建多种文化共生的社会，近日，伊贺市的外国人居民协议会，向该市提交了汇总建议的报告书。
该协议会由来自中国等9个国家的委员组成。协议会提出，设置与日本人居民互相学习场所的“多种文化共生中心（暂称）”；制定居民投票条例，使符合一定条件的人员成为资格者；推进创建使外国人居民能够兼顾工作和育儿的环境。
日本留学回国就业前景 毕业后留在日本工作难不难
毕业之后的留学生，如果想留在日本工作难度也不大，不过大多数的学生，还是会选择回国，那么你知道未来发展怎么样吗？接下来就由带来日本留学回国就业前景 毕业后留在日本工作难不难？
就业选择
一、留日就业
众所周知，日本是一个严重老龄化的国家，国内的中老年人数量大大超过了年轻人的数量，所以日本对于年轻劳动力的需求一直以来就是比较大的。
而且留学生一般都具有双语优势，即本国语言和日语，这样进入企业或者公司，在对外交往的活动中，可以发挥极大的优势，大企业也更欢迎这样的人才，更有利于扩展海外业务。
二、回国求职
据权威调查显示，每年在日本留学的学生，有百分之八十会选择回国就业，那么这些留学生，回国之后有哪些优势呢？
最明显的就是语言优势，不管你是不是语言专业的学生，在日本待了几年，日语肯定是非常流利了，这样回国之后，一些日企，会对你非常感兴趣，相对于其他求职者，你的优势更明显。
在日本接受的教育和国内是不一样的，大部分专业对于实践的能力非常看重，所以和国内的毕业生相比，会更具与竞争力。
回国工作前景
日企或与日本有合作关系的公司。中国已取代美国连续3年为日本的第一大贸易伙伴，而日本则降为欧盟和美国之后的中国第三大贸易伙伴，中日贸易也以年均两位数增长，表明中日两国的经贸关系日益密切。
近年来中国经济成长惊人，促使日本知名企业在中国扩大事业。多会一种语言就是多一个机会，如果会日语即可增加进入日商或进入与日商有事业关系的公司的机会。
一般而言比较多人会说英文，较少人会说日文，而许多企业都和日本有密切的合作，工作会比较好找，薪水也较高一点。学会日语，就是多一个选择。
1.从事中日翻译工作
日剧、日本流行歌曲、时尚流行杂志，日本漫画及小说等在中华地区受到极大的欢迎。
2.成为中日沟通桥梁
无论政府、民间企业团体、或非营利团体，日本与中国、香港、台湾等各级团体互相来往密集，也都是需要同时具备流利的中日语以及理解双方文化的人才作为桥梁，促进中日双方的经贸合作有效帮助企业达到战略目的，或解决政治及社会问题。中日桥梁可以是翻译人员、企业主管、政治家、团体代表等等。
3.无限的可能性
多学习一种语言，对于未来也就多一份保障，与其在本国跟大家一样的度过学生生活，不如趁着年轻体验不一样的人生。与英文人才相比，日语人才为少数菁英，但在日本与中华地区紧密互动的趋势之下，无论政府机关或民间企业等对知日的人才需求逐日增加。
日本就业形势
到日本的企业文化，我们就会想到细致，加班甚至还有很多在我们看来是比较变态的地方，以至于都觉得我们在日本找工作很不容易。但是，作为留学生的我们在找工作的时候也有自己的强项。
在日本学习至少两年以上，所以我们不仅懂日语，还可以找到能够使用自己母语的工作。因为现在随着经济贸易的频繁，很多日本人希望更能了解中国的情况。所以，最重要的还是要意识到我们自己的优点，将其尽情的发挥出来。
大企业？中小企业？外资企业？日企？在日就业？回国就业？面临这么多选择，很多人可能会感到困惑，甚至是迷茫。无论选择哪一个，选择合适自己的公司或者是形式才是最重要的。
日本的大企业一般是永久就职制，算是一个比较稳定的选择。在进入公司的一到三年之内，一般都不会被安排什么要职，主要是学习领导和前辈的工作方法。大企业一般都很多分公司，所以出差是比较常见的事情。当然工资待遇肯定是不会差，相对有一个比较稳定的收入，福利也很好。还有很多大企业有自己的员工宿舍。中小企业的收入，福利虽然稍微差一些，但是工作压力也没那么大。
外资招聘比较看重工作经历和能力，特别是英语和日语能力。工资待遇是非常好，但是可能会因为经营等变化而被裁员。
不管是国立大学还是私立大学，都有留学生支援活动中心，会定期举办很多就职活动的说明会和就职讨论会。这些我们都可以充分的运用起来。一定要和自己的导师，以及学校里面介绍工作的担当者以及国际交流中心的老师打好关系，从老师们这里可以得到很多关于工作的消息。
另外，日本学生支援机构每年会发行日本留学生毕业就业的相关消息。包含怎样准备就职活动，怎样更有效地利用信息，公司的联系方式，招聘职位以及前辈们的留学经验等等内容。
想要找到一份理想的工作，除了自身的能力之前，找工作的方法也很重要。在盲目的投简历之前，不如先详细了解一下找工作的途径。
