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出国之窗劳务频道,本人建筑类专业毕业，专科，出国劳务能找到施工员之类的技术工作吗？求赐教

admin admin 发表于2024-01-18 18:14:45 浏览17 评论0

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如何打开出国之窗劳务频道？

打开最下面链接了解出国劳务申请流程；
文章来源：出国之窗；
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出国之窗劳务频道都说办理澳大利亚很难办 可是真正能去上的 都是什么签证啊 现在有劳务签证吗？

确实现在难度相对以前是有的。几乎各种留学生移民签证的难度都在增加，近年来外劳签证也逐渐被搞难，，，打铁还看自身硬，你要是英语好，能满足要求，，，倒也不怕
可能比以前有点难度吧，但是还有很多过去，出国劳务，出国留学的，看你走的什么途径了，俄国你有这方面的打算，你可以咨询一下，万国国际，希望我的回答能帮助你！
　　确实很难办，有正规的劳务签证但是对申请的条件要求非常苛刻，目前国内能成功去澳大利亚工作的有三种情况。
　　第一种，澳大利亚有经济情况很好的直系亲属，本身在澳大利亚本土拥有独资运营的公司，亲属愿意保留公司职位同时为申请人担保并安排过去工作。
　　第二，申请人本身条件非常好，有足够的能力（包括英语水平，技术水平和业务能力）担任本土公司所提供的工作职位，同时也有本土公司愿意雇拥并为其担保。
　　这类岗位适合两种人申请：一种是有其他国家同类岗位工作经验的高端人士或在澳留学生毕业后选择留下，例如会计师，金融分析，环境保护以及宗教人士等。另一种是没有出过国但是拥有中国特有或澳大利亚紧缺的专业技能，包括中餐高级厨师，传统针炙按摩师，高级电焊工等工作岗位，在经过专业的英语培训达到申请标准之后也可以去。
　　这种情况也有例外的情况，在澳公司有合适的政府允许面向中国人招聘的岗位，但是并不打算招聘符合岗位要求的员工，而是把指标拿到国内移民或劳务市场上出售，目前一个指标一手报价四十五万左右，国内报价五十到六十万。这种情况主要是已经移民到澳大利亚的华人在运作。
　　第三，能过各种方法，如包装身份，报旅行团，非法偷渡等进入澳大利亚境内后滞留在当地打黑工，这种成本相对比较低，但是风险也很大，因为没有合法身份也就无法得到相应的保障。

出国之窗劳务频道 我先在正在办理澳大利亚出国劳务 ， 是2+2四年的 说是当卡车司机 ，有这样的签证吗？

澳大利亚工作签证457类，也叫做长期工作签证。
457签证是澳洲政府为澳洲企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种工作签证。可办理457签证的工种有400多个，其中包括各类经理，专业人员，技工等。
签证的有效期为3个月至4年不等，雇员在澳洲工作满两年后可以申请雇主担保移民。
澳大利亚雇主给予申请人的工资不能低于政府公布的最低年薪，申请人一经雇主雇佣，即可享受带薪病假、一年4星期年假等福利。除此之外，雇主还有义务为雇员支付养老金，申请人享受所有政府规定的休假、养老保险、加班工资等待遇。中国申请人的配偶可以在澳洲全职工作，18岁以下子女可免费接受公立中、小学教育。
工作满两年后，申请人可以在雇主担保下申请永久居留签证（ENS）（即澳大利亚绿卡）。
拿到绿卡后，全家享受与当地公民几乎同等的待遇：免费医疗；中小学免费教育；养老保险；子女补贴；担保其他亲属赴澳大利亚学习、工作和定居等澳大利亚福利待遇；永久居民在购买房产时，可以得到政府的住房补贴；绿卡批准后，在澳大利亚居住满2年后，可以申请加入澳大利亚国籍。
签证有效期： 457签证有效时间为2 - 4年，期满可续签。
申请人语言要求：各类职业需要相关英语能力不同，一般要求是雅思平均5分。某些职业只需要申请人满足雇主要求的语言能力即可。这也是457签证的优势所在，英文要求比较低，一般只需要雅思平均分5，低于技术移民所要求的4个6分的要求。5分，对于一些已经有一定英语水平的人来说，并不是遥不可及的！
申请时间：澳洲457工作签证在审理速度上比其它移民类别的签证都要快，一般只需要大约3-4个月的时间就能知道结果。
没有，不过中介一般是通过其他签证的漏洞把人办出去打工的，比如培训签证。就是澳洲注册个空头公司，然后邀请人来培训。然后就把你们办来。或者学生签证，方法差不多，就是在这注册个空头学校。
他说2+2应该是2年有效期，到期后再续签2年。
这类方式是非1法的，不过一般不会被查到。

出国之窗劳务频道北京宏正出国劳务怎样

还是别去什么劳务公司了，出去干嘛
有去澳大利亚劳务吗
北京宏正出国劳务有限公司是经中华人民共和国商务部批准的具有对外经济劳务合作的经贸公司。公司主要业务包括：提供境外就业信息、咨询、中介服务（含研修生）；接受境外雇主委托、推荐招聘人员、为境外就业人员进行出境前培训、协助境外就业人员办理有关职业资格证书公证、协助境外就业人员办理出境所需护照、签证、公证材料、体检、防疫注射等手续和证件。公司信誉稳定保持在同行企业的领先地位。
公司始终秉承客户至上的服务理念，始终坚持以一流的服务赢得市场，打造属于自己的服务品牌。2009年，公司通过了中国质量认证中心ISO9001:2008质量管理体系认证。为后期的公司管理和服务制定了有效的操作规范，使公司的服务质量有了深层次的提升。
北京宏正出国劳务有限公司从事劳务外派业务多年，与英国、澳大利亚、新加坡、波兰、德国、加拿大、中东地区、马来西亚、日本、韩国等国家和地区的众多有实力的正规劳务派遣合作机构及公司建立了长期稳定的业务合作关系，劳务工种涉及酒店餐饮、学校培训、机械维修、电子电器工、电焊工、木工、超市零售员、水产养殖工等多个行业。
合法资质：具有中华人民共和国商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作（外派劳务）经
营资格证书》。
专业水准：我公司由专业律师办理工作许可、工作签证、续签、探亲签证、家属陪伴等手续，及
时准确把握国外劳工政策的动向并确保成功率。
高 素 质：我公司业务人员均属于正规院校本科以上学历，具有高效的工作能力、丰富的工作
经验和良好的职业道德。
高责任心：我公司对所有出国劳务人员的资料严格审核，对可能发生的问题一一交待，对劳务
人员的服务有始有终。
高成功率：签证率是公司的生命线，我公司以专业的知识、丰富的经验和严谨的态度保证经我
公司审核合格的劳务人员具有很高的签证成功率。

本人建筑类专业毕业，专科，出国劳务能找到施工员之类的技术工作吗？求赐教

那要看有没有劳务需求， 只要你是专业对口的，最好和劳务需求公司弄点关系！·
那就没有什么问题的了！~ 国外可不是那么好过的哦！~我朋友说在那边真的不好过的！而其劳务合同至少是3~5年的！~
可以直接登陆“佳职通”（网址可以通过谷歌或百度搜索到），是出国工作的专业信息平台。你可以注册后创建自己的中英文简历，这样众多海外雇主或海外招募机构可以随时查看到你的简历信息。同时你可以通过此网站随时查看到最新招募的海外工作职位。
出国工作的有两个重要环节：
第一个环节：成功应聘到一个海外工作职位
第二个环节：办理各项出国手续
“佳职通”的平台可以在第一个环节上帮助你和海外雇主或招募机构直接搭接上，进行双方的匹配，同时在第二个环节提供免费的在线和离线咨询服务。
出国之窗劳务频道认为如果你想出国增长见识，未尝不可选择出国劳务，但也不要抱有太多幻想。如果是去新加坡，需要通过新加坡建筑考试，轻松的工作肯定有不少人竞争，留给外国人的都是很辛苦的事情！
出国也只能去非洲，巴基斯坦那些地区，欧美之类不要想了。工资的话非洲据我认识的人来说一般都有6000以上rmb吧，但是还是建议你留国内发展好些。我有个亲戚以前就在中石油当过书记的，后来出来搞房地产破产了，现在去了非洲搞建筑，给开的rmb50万年薪。但是像他们这种人太少了。。。。。一般的人去就是一民工。。国内多好啊，人脉，考证上面的都方便很多
在国内也能当技术员啊，当然，出国的话，工资会高一些，（1000美元左右一个月）我感觉应该没问题，我又认识的本科，出国挺容易，但都是些不发达的国家，不太安全。在国外，学到的也不多，还没办法积累人脉，所以三思而行啊。国内建筑这两年很火，好好干，也呢个有一番作为的，希望对你有帮助
我没出过国 国内二线城市的施工员 我感觉前两个人说的工资并不高 在国内好好干的话要比6000多 出国很不容易 自己考虑清楚 不是实在不行不要走这步
首先我有一点不太理解 你为什么一定要出国做建筑行业呢 现在国内的建筑行业 很不错的 房地产发展的多火啊 在国内完全可以找到一份比较满意的工作 的 我本身也是搞建筑的 只不过是做设计的 你在国内找个工地就干呗 然后跟人家技术员好好学学 俩三年 你就成手了 何必要出国呢 在国外干活挺辛苦的 而且很多国家对待中国工人的条件很苛刻 医疗条件很差 我感觉还是留在国内的好 而且你还是有学历 的很多没有学历的现在也不干的很不错嘛

出国劳务有啥风险，具体点。

办劳务输出 找家有国资质的劳务培训基地 没有什么风险
出国之窗劳务频道上面列出了很多风险的案例，具体来说，出国劳务风险：1、交了钱但一直出不去，中介是不会马上退钱的，时间长了可能要不回，打官司也没用；2、出去了但待遇没有中介吹嘘的那么好，或遇到克扣工资、工资打折、工厂倒闭或停工，或加班时间长或加班工资少，等等；3、回国后中介不退保证金，以各种理由。发生这些情况打官司都难。
但到有资质企业报名，应该不会有上述麻烦。到国外很苦。 出国之窗劳务频道上面入住的都是具备资质的企业，比较可靠！

怎样辨别劳务出国的真假

只有获得境外就业中介经营许可证，可放心报名 ，可到相关网站查到名录
只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
查验外派公司合法性渠道：
查验公司有无“经营资格证书”（看）
合法的外派经营资格证书，基本有两类：
A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”
B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
现在好多朋友想出国，但是不知道正确地途径都是有什么方式？正常的流程应该怎样？合法的程序怎么办？
其实，任何的问题都是可以咨询律师或者是国家的相关部门得到答案的。
为了便于大家了解，我给大家简单介绍一下。1、什么是出国劳务
出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。
2、出国劳务包括哪些内容
出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店等的管理与服务。
3、出国劳务包括哪些人员
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我省为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3、我国的劳务出口都有哪些组织形式
近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
4、海外劳务市场需要哪些方面的劳务
近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有:
(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如建筑工人、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；
(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；
(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
5、目前世界上有哪些劳务输入国
劳务输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。
6、目前世界上有哪些劳务输出国
目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多, 如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万, 甚至几百万人在海外从事劳务出口。
7、个人应通过哪些途径申办劳务出口
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
(3)通过个人在海外的亲友办理。
8、申请劳务出口的个人应具备哪些条件
国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。
9、为什么劳务出口一定要签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。
10、劳务出口合同都包括哪些内容
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:
(1)劳务名称；(2)双方职责；(3)工资待遇；(4)生活条件；(5)劳动保证；(6)人身保险；(7)卫生保健；(8)工作时间；(9)休假时间；(10)合同期限等。
11、劳务人员的待遇包括哪些内容
出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；
(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)；
(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；
(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；
(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
12、通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同
个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口, 也应和该公司签订劳务代理合同或其他有关合同, 以明确双方的权利、义务和职责等。
13、怎样获得劳务出口聘书
拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后, 可通过他人, 也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。一般作法是:首先将个人的详细资料(本人的基本情况、简历、专 业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。
14、个人申办劳务出口的程序有哪些
申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:
(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；
(2)将本人的相关资料递交劳务进口方；
这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。
(3)劳务进口方发出聘书；
(4)与劳务进口方签订劳务合同；
(5)到公证机关对有关证件进行公证；
(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；
(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；
(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。
查出国劳务公司资质
出国劳务有两种，一种是外派劳务，另外一种是部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员。如果是外派劳务，首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部（原对外贸易经济合作部）批准的外派劳务经营资格，凡经商务部批准的公司统称经营公司。
那么如何确保您所获得的信息是真实的？经营公司是否具备招工资质？最简单的办法就是在出国之窗劳务频道上查询，出国之窗劳务频道现在与多家劳务机构合作，合作机构都具备对外劳务合作经营资格证书，您可以方便地向出国劳务公司进行在线咨询。如果方便，也可以向当地政府商务厅的外经处了解。
2：出国劳务费用有规定
许多出国务工人员对出国前交纳各种费用其实并不清楚，而根据国家相关规定，务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、护照、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。根据规定，这些由自己负担的费用交纳中，体检可以到县级以上医院自行体检，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；培训期至少48个课时。培训费根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务人员培训合格证》费），培训费由务工人员直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的，有培训资格的外派劳务培训中心进行。
3：签订出国劳务合同并保存
在出国劳务过程中，没有《外派劳务人员培训合格证》的人员是不能被派往国外务工的。有了《外派劳务人员培训合格证》，在与经营公司和雇主签订合同时，务工人员也要注意下列问题。与经营公司签订的合同叫做“外派劳务合同”，与外国雇主签订的合同叫做“雇佣合同”，这两份合同的内容一定要与经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。必须保存好所签订的每一份合同。

出国劳务许可证怎么办理，都需要什么资料 ，去什么部门？谢谢

出国之窗劳务频道上有办理流程，去当地商务局办理，1.企业申请对外劳务合作经营资格，应向注册地省、自治区、直辖市或计划单列市商务主管部门提出书面申请。
2.地方商务主管部门在收到企业的申请材料后，应在10个工作日之内完成初审，并将初审意见连同企业全部申请材料一并报商务部。
3.商务部在收到地方商务主管部门的初审意见和企业的全部申请材料后，在15个工作日内，做出是否许可对外劳务合作经营资格的批复，抄送相关部门。不予许可的，应说明理由。
4.企业自取得对外劳务合作经营资格许可之日起30日内，办理交纳对外劳务合作备用金手续，到地方商务主管部门领取对外劳务合作经营资格许可证书。
条件：1.依法登记注册的企业法人，注册3年以上，注册资本金不低于500万元人民币，中西部地区企业不低于300万元人民币。
2.具有相当经营能力，资产负债率不超过50％，无不良行为记录。
3.拥有固定的经营场所，办公面积不低于300平方米。
4.具备健全的管理制度，通过ISO9000质量管理体系认证。
5.具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。
6.具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人，专职培训管理和财务人员均不少于2人，法律人员不少于1人。
7.具有相应市场开拓能力和现场管理能力。
8.具有一定的工作基础，近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。

威海哪个出国劳务公司最好

出国之窗劳务频道上就有很多正规的出国劳务公司，威海国际经济技术合作股份有限公司
威海市联桥国际合作集团有限公司
威海方正国际人才技术合作有限公司
荣成汇成国际经济技术合作有限公司
威海樱泉国际经济技术合作有限公司
威海佳信国际人力资源有限公司
威海市国际交流服务有限公司
威海迪尚国际经济合作有限公司
威海宇志国际经济技术合作有限公司
山东华夏国际经济技术合作有限公司
荣成鑫泰国际经济技术合作有限公司
威海远大国际经济技术合作有限公司
威海富田劳务合作有限公司
威海立派国际经济技术合作有限公司
威海富华劳务合作有限公司
威海市信拓境外就业服务有限公司
威海易兴国际经济技术合作有限公司
威海中远国际会展有限公司
你可以向这些中介咨询下！

如何移民到新加坡？


移民到新加坡的方式有很多，投资移民就是其中一种方式。
新加坡投资移民需要满足以下条件：
1、主申请人必须拥有3年及以上的创业经验，且必须是以股东的身份；
2、主申请人在公司所持有的股份必须在30%以上，持股时间最低3年；
3、公司在最近一年内的营业额需要达到5000万新币以上，且最近3年的年均营业额至少5000万新币；
4、营业额可以由多家公司合并来满足，取营业额最高的公司为主体公司就可以了；
5、主申请人所运营的公司所在的行业，必须在GIP简介方案A行业列表内。
投资移民新加坡需要投资款250万新币，除了投资款之外还会有一些其他费用，建议直接咨询有开展相关业务公司的工作人员。
　　中国在地理上比欧、美更近，因此越来越多的中国人把新加坡作为移民的理想之地。移民新加坡大致有五种途径：投资移民、技术移民、结婚移民、特殊移民和自顾移民。
　 申请流程
　　第一步，递交全套申请文件以及申请费用5,650新币到EDB；
　　第二步，获得EDB的签收函；
　　第三步：获得EDB的补料信并递交补料；
　　第四步，获得EDB的面试通知并参加面试；
　　第五步，获得原则性批复，安排投资事宜；
　　第六步，获得股权证明；
　　第七步，获得最终批复；
　　第八步，办理登陆手续---体检+身份证。
如果想了解更多出国劳务资讯可以登录：出国之窗网-劳务频道
或致电：400-0086-755
首先 在新加坡工作 如果你要想拿到移民 英语要求肯定是有的
第二 在新加坡 你得先工作 想办法拿到PR 也就是绿卡后 3-5年方能换国籍
第三 新加坡的工作准证分WP SP 和 EP 你要想办法拿到SP 或者是 EP才能有希望申请到PR WP就没有办法
第四 目前你的学历和等级只能申请到WP 你要拿到SP 最好有更强的学历或者是在新加坡读到本科以上
第五 专业很重要 新加坡多以旅游管理 酒店管理 餐饮管理 赌场管理 幼教人才 IT行业 和 金融管理类的工作需求比较多 其他的 就免谈吧
谢谢 希望能够帮到你
1. 投资移民
根据新加坡政府有关政策规定：外国人投资新币150万元，可直接成为新加坡永久居民。这项计划主要是为各国企业家而制定的。目的是吸引更多的企业家来新加坡投资。投资资金中50%的资金可用于购买自用住宅物业。
投资移民申请者必须先在新加坡境内注册有限公司，然后呈交投资计划书和置业申请书。投资金可分期到位。有关投资项目至少必须经营5年。
投资者的家庭成员，配偶和21岁以下子女，可自动成为永久居民。父母可申请亲属长期签证，在新加坡居住。子女超过21岁，需另外申请，批准机会也很大。
2. 技术移民
新加坡政府欢迎世界各国的专业技术精英来新加坡定居。凡大学或以上学历人士，专业技术人才，都可申请新加坡永久居民。但首先必须由新加坡境内的本地公司雇用。先获得就业准证(EP)。准证持有人，可向新加坡移民局提交永久居民申请，经批准成为永久居民(PR)。从申请到批复，一般3—6个月。目前，以下专业的申请人较容易获得工作准证：电脑工程、电子工程、建筑工程、护士、中文教育等。
3. 结婚移民
根据新加坡有关规定，凡是与新加坡公民或永久居民结婚(不论男女)，均有资格申请成为永久居民。但新加坡移民局将根据每个申请者的具体情况具体对待，并非每位申请者都能获得永久居民身份。但是，只要申请这确实是真的与新加坡公民或永久居民结婚，所递交的申请材料、相关证明文件齐全无误，申请获得批准的纪律是很大的。这里要特别提醒申请者不要造假，新加坡移民局打假的力度很大，一旦查出，申请者从此将很难进入新加坡。而利用假婚姻移民新加坡即使成功，只要有人检举，或通过移民局继续调查而被查实，永久居民身份将被取消。近年来有许多以假结婚骗取永久居民权者，被检举后，永久居民身份被取消。
4. 特殊移民
凡在世界级的各领域有特殊贡献者，如：某项体育世界冠军等。此类人士可直接申请成为新加坡永久居民。